MINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY. Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w ramach SPO RZL

Transkrypt

1 MINISTERSTWO GOSPODARKI I PRACY Data wpłynięcia: / 2 Numer kancelaryjny: Imię i nazwisko osoby przyjmującej wniosek Wniosek o dofinansowanie realizacji projektu w ramach SPO RZL Numer konkursuspo RZL 2/7 (w przypadku, gdy wniosek jest odpowiedzią na ogłoszony konkurs) 1. INFORMACJE OGÓLNE 1.1 Nazwa Programu Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich Numer i nazwa Priorytetu Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej Numer i nazwa Działania Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Schemat Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych 1.5 Instytucja, w której wniosek zostanie złożony Wojewódzki Urząd Pracy Województwo: WOJ. wielkopolskie 1.6 Informacja o projekcie Numer projektu (nadawany przez system informatyczny) Tytuł projektu NOWE PERSPEKTYWY Okres wdrażania projektu od do Rodzaj projektu - inwestycyjny (roboty) - usługi i/lub dostawy Typ projektu - dochodowy/komercyjny - niedochodowy strona 1/21

2 1.6.6 Obszar, na którym projekt będzie wdrażany Cały kraj Lp. Województwo Powiat Gmina Miejscowość 1 WOJ. wielkopolskie Powiat średzki Charakterystyka obszaru, na którym wdrażany będzie projekt - obszar miejski - obszar wiejski - projekt z założenia nie skupia się na jednym z powyższych obszarów 1.7 Informacja o wnioskodawcy Nazwa wnioskodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp Kod wnioskodawcy (nadawany przez system) Status prawny - przedsiębiorca - jednostka sektora finansów publicznych - osoba prawna niedziałająca dla zysku - podmiot prowadzący szkołę lub inną placówkę działającą w systemie oświaty - szkoła wyższa - samorząd gospodarczy i zawodowy NIP Numer w Krajowym Rejestrze Sądowym lub innym właściwym rejestrze Regon Adres siedziby wojewódzwo miejscowość ulica nr domu nr lokalu kod pocztowy WOJ. wielkopolskie Środa Wlkp. Kosynierów Lokalizacja biura projektu, o ile jest inna niż podana w pkt Osoba uprawniona do podejmowania decyzji wiążących w imieniu wnioskodawcy imię nazwisko Barbara Lasota strona 2/21

3 1.7.1 Osoba do kontaktów roboczych z instytucją wdrażającą imię nazwisko Numer telefonu Elżbieta Juszkian Adres poczty elektronicznej posr@praca.gov.pl Numer faksu Czy przewiduje się udział wykonawców w realizacji projektu Nie Tak Tak, ale w chwili obecnej szczegóły na temat wykonawcy nie są znane 1.9 Dane rachunku bankowego wnioskodawcy, na który zostaną przekazane środki. Dopuszcza się uzupełnienie tych informacji po uzyskaniu decyzji o rozpoczęciu realizacji projektu Numer rachunku (powinno być wyodrębnione subkonto do obsługi środków na realizację projektu) Właściciel rachunku Nazwa banku Adres banku 1.1 Inne instytucje zaangażowane w realizację projektu (partnerzy) Nie występują Występują 1.11 Skrócony opis projektu (maksymalnie 12 znaków) "NOWE PERSPEKTYWY" to projekt gwarantujący ograniczenie zjawiska długotrwałego bezrobocia i jego przyczyn w powiecie średzkim. W ramach Projektu wsparcie otrzyma 11 osób bezrobotnych i długotrwale bezrobotnych powyżej 25 roku życia z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów, którzy dzięki wsparciu podniosą swój status zawodowy i społeczny. Przede wszystkim jednak otwarta zostanie dla tych osób droga do ponownego wejścia na rynek pracy poprzez samozatrudnienie. Formami aktywizacji bowiem dla beneficjentów będą w ramach projektu szkolenia dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą oraz otrzymanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 11 osób. Zakłada się, że beneficjenci ostateczni przejdą pełną ścieżkę aktywizacji zawodowej. Cel projektu pokrywa się z celami Priorytetu I SPO RZL, Działanie 1.3 schemat a) Czy występują powiązania projektu z innymi projektami finansowanymi przez wnioskodawcę ze środków publicznych, w szczególności z EFS. Jeśli występują, to należy podać tytuł projektu, wartość oraz okres trwania projektu Nie Tak Obecnie realizowane są dwa projekty z funduszy strukturalnych: - Projekt "Aktywni - bliżej pracy" w ramach Priorytetu I SPO RZL, Działanie 1.2 Perspektywy dla strona 3/21

4 młodzieży schemat a), którego wsparcie wynosi , zł, czas trwania Projektu r. - Projekt "Ponowny Start" w ramach Priorytetu I SPO RZL, działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia schemat a), którego wartość wynosi 787 9, zł, czas trwania Projektu r Czy wnioskodawca realizuje inne projekty finansowane z funduszy strukturalnych. Jeśli tak, to należy podać tytuł projektu, wartość oraz okres trwania projektu Nie Tak 1.14 Zgodność projektu z prawodawstwem w zakresie zamówień publicznych Jeśli będzie realizowane zamówienie zgodnie z ustawą z dnia 29 stycznia 24 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. Nr 19, poz. 177; Nr 96, poz. 959; Nr 116, poz. 127; Nr 145, poz. 1537), to należy wskazać tryb udzielenia zamówień. Jeśli postępowanie już się rozpoczęło to należy podać datę. Ewentualnie proszę podać nr i datę ogłoszenia. Nie będzie realizowane postępowanie o udzielenie zamówienia Będzie realizowane postępowanie o udzielenie zamówienia Tryb udzielenia zamówień Przetarg nieograniczony Przetarg ograniczony Negocjacje z ogłoszeniem Negocjacje bez ogłoszenia Zamówienie z wolnej ręki Zapytanie o cenę Dialog konkurencyjny Licytacja elektroniczna 1.15 Opis sposobu informowania społeczeństwa oraz odbiorców wsparcia w ramach projektu o współfinansowaniu z EFS Główną rolę w kampani informacyjnej odegra strona internetowa oraz prasa lokalna. Dzięki temu informacja o Projekcie dotrze do większego grona odbiorców. Wszystkie publikacje,materiały szkoleniowe i zaświadczenie oraz inne dokumenty związane z realizacją Projektu będą zawierały informacje o wkładzie finansowym UE i nazwie funduszu, logo EFS w Polsce oraz emblemat Wspólnoty. 2.1 Uzasadnienie potrzeby realizacji projektu 2. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU - OCENA a należy uzasadnić potrzebę realizacji projektu Maksymalna liczba punktów: Podstawowym celem założonym przy przygotowywaniu Projektu "NOWE PERSPEKTYWY" jest pomoc osobom 2 Otrzymana liczba punktów strona 4/21

5 b c należy wskazać bariery, na które napotykają ostateczni beneficjenci oraz w jaki sposób realizacja projektu przyczyni się do ich eliminacji bezrobotnym i długotrwale bezrobotnym w ponownym wejściu na rynek pracy poprzez samozatrudnienie. Z obserwacji lokalnego rynku pracy i analizy wpływających do urzędu wniosków o udzielenie jednorazowych środków na otwarcie własnej działalności gospodarczej, wynika iż coraz większym zainteresowaniem cieszy się ten temat wśród osób po 25 roku życia, i to ta grupa osób najczęściej składa wnioski o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. Dla osób długotrwale bezrobotnych forma ta jest często dużym wyzwaniem, z którym zazwyczaj radzą sobie dobrze. Stopa Bezrobocia w powiecie średzkim na koniec kwietnia 27 r. wynosiła 13,9 %. Liczba bezrobotnych zerejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Środzie Wlkp. wyniosła 2929 osób (dane w oparciu o: sprawozdanie Rynku Pracy MPiPS-1, stan na ). Realizacja trzech poprzednich projektów realizowanych w ramach Działania 1.3 a) pokazała jak ważne dla osób bezrobotnych i długotrwale bezrobotnych jest pomoc w odnalezieniu się w nowej sytuacji zawodowej. Projekt zapewnia beneficjentom ostatecznym niezbędne wsparcie. Projekt wpisuje się w strategię Rozwoju Zasobów Ludzkich, której generalnym celem jest budowa otwartego, opartego na wiedzy społeczeństwa poprzez zapewnienie warunków do rozwoju zasobów ludzkich w drodze kształcenia, szkolenia i pracy. Projekt będzie realizował zakładane zadania poprzez realizację Priorytetu 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, który zakłada przede wszystkim przechodzenie od pasywnych do aktywnych narzędzi rynku pracy oraz upowszechniania podejścia prewencyjnego. Działania odpowiadają również potrzebom publicznych i niepublicznych instytucji wdrażających aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Priorytet ten w szczególności zakłada podwyższenie jakości miejsc pracy, gwarantujących zrównoważony rozwój oraz działania na rzecz osób bezrobotnych ( w tym długotrwale bezrobotnych). Osoby bezrobotne, w tym długotrwale bezrobotne, z powiatu średzkiego napotykają na swojej ścieżce zawodowej na liczne bariery. Podstawowym problemem jest brak zainteresowania ze strony lokalnych pracodawców do zatrudniania osób z nieaktualnymi bądź też zbyt niskimi kwalifikacjami, a co za tym idzie brak wolnych miejsc dla tych osób. Realizacja projektu pozwoli 11 osobom zarejestrowanych w urzędzie na samozatrudnienie, a co za tym idzie beneficjenci ostateczni sami stworzą dla siebie warunki pracy takie jakie wydają im się najlepsze. Projekt daje szansę osobom bezrobotnym na pełnowartościowe wykorzystanie umiejętności już posiadanych i niejednokrotnie udowodnienie samemu sobie że jest się ważnym. Dzięki jednorazowym środkom na podjęcie działalności gospodarczej spełnią się marzenia beneficjentów ostatecznych o własnym biznesie. strona 5/21

6 należy uzasadnić wybór rodzaju oraz charakteru realizowanego wsparcia W realizacji Projektu NOWE PERSPEKTYWY wykorzystane będą trzy formy aktywizacji beneficjentów ostatecznych. Wszystkie osoby zostaną objęte doradztwem zawodowym udzielanym w ramach statutowych działań urzędu, 11 osób bezrobotnych zostanie przeszkolonych z zakresu prowadzenia firmy. Po ukończeniu szkolenia beneficjenci ostateczni uzyskają dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Decyzja o wprowadzeniu tych form aktywizacji zawodowych podjęta została na podstawie analizy danych w PUP. Wynika z nich że największym zainteresowaniem wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w naszym urzędzie cieszy się forma przyznania jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. W roku 26 dotację taką otrzymały 83 osoby, w tym z realizowanego Projektu "Aktywny Powrót" (Działanie 1.3), aż 34 osoby. Projekt wspiera politykę rozwoju społeczeństwa informacyjnego. Projekt wspiera rozwój lokalnego rynku pracy. 2.2 Do kogo adresowane jest wsparcie i jak zostanie zapewniony udział beneficjentów ostatecznych w projekcie / Metodologia projektu badawczego a b kim są potencjalni ostateczni beneficjenci / uzasadnienie zastosowanych technik badawczych Otrzymana Maksymalna liczba punktów: 15 liczba punktów Potencjalnymi beneficjentami ostatecznymi będą osoby które już dzisiaj zgłaszają się do urzędu z pytaniami o kolejne projekty, które pozwolą im, tak jak innym uzystać jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Osoby te są już po pierwszych rozmowach z doradcą zawodowym, który próbuje pomóc tym osobom w podjęciu ostatecznej decyzji. Osoby te zostawiają u pracownika PUP wypełnione kwestionariusze. Będą to zatem osoby wyszczególnione w Sektorowym Programie Zasobów Ludzkich oraz w Uzupełnieniu SPO RZL dla Działania 1.3 schemat a). A zatem osoby powyżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres do 12 miesięcy oraz osoby powyżej 25 roku życia bezrobotne przez okres od 12 do 24 miesięcy, z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów. Dodatkowo z analizy danych PUP wynika że osoby te mają duże problemy z aktywizacją na rynku pracy. Kwestia równości szans stanowi istotny element wszystkich realizowanych działań. Odnosi się ona w szczególności do promowania równych szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, do wyrównywania szans edukacyjnych i szans na rynku pracy osób zamieszkałych na terenach wiejskich. Już w chwili obecnej jesteśmy w posiadaniu informacji od osób bezrobotnych, które zadeklarowały chęć wzięcia udziału w Projekcie, o Projekcie dowiedziały się z lokalnej gazety. Osoby te są już po pierwszych rozmowach z pracownikami PUP, od których dowiedziały się kto i na jakich warunkach może otrzymać jednorazowe środki na otwarcie własnej działalności gospodarczej. strona 6/21

7 c należy udowodnić, że zakładana liczba ostatecznych beneficjentów, którzy otrzymają wsparcie w ramach projektu jest realna do osiągnięcia / narzędzia badawcze oraz techniczne kwestie związane z realizacją badania w terenie w przypadku gdy projekt adresowany jest do osób, przedsiębiorstw lub instytucji należy opisać w jaki sposób przeprowadzona zostanie rekrutacja beneficjentów ostatecznych / sposób analizy danych Projekt obejmie nieliczną grupę beneficjentów ostatecznych, bo tylko 11 osób. Z grupy osób które odwiedziły urząd z pytaniami dotyczącymi projektu, na podstawie złożonych przez te osoby kwestionariuszy wybrane zostaną osoby, których pomysł na działalność będzie miał największą siłę przebicia. Wybrane zostaną osoby których sporządzony biznes plan pokaże że dzięki udziale w projekcie ziszczą się marzenia tych osób. Informacja o projekcie będzie dostępna również na stronie internetowej urzędu, jak również w siedzibie Starostwa Powiatowego. Plakat wykonany przez pracownika urzędu promujący projekt zawieszony zostanie w holu głównym urzędu, dzięki temu informacja dotrze do szerokiej grupy osób bezrobotnych z naszego powiatu. Wyboru beneficjentów ostatecznych dokonają pracownicy PUP w ramach statutowych działań Urzędu. 2.3 Zakładane rezultaty projektu Maksymalna liczba punktów: 15 Otrzymana liczba a b jakie są zakładane rezultaty jak zostanie zagwarantowane osiągnięcie zakładanych rezultatów Zakłada się, że beneficjenci ostateczni w trakcie udziału w projekcie podniosą swoje kwalifikacje. Na potwierdzenie zdobycia nowych kwalifikacji i umiejętności otrzymają stosowne zaświadczenia. 11 osób po zakończeniu udziału w projekcie podejmie samozatrudnienie. Podejmowane działania z zakresu rozwoju lokalnego rynku pracy mają przyczynić się do wzmocnienia więzi wewnętrznych wspólnot lokalnych, poprawienie jakości życia społeczności oraz zwiększenia zaangażowania mieszkańców i władz lokalnych w rozwój społeczno - gospodarczy regionu poprzez realizację działań opartych na zasadzie partnerstwa. Formy aktywizacji zawodowej zakładane w projekcie cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W szczególności otrzymanie jednorazowych środków na rozpoczęcie własnej działaności gospodarczej. Dzięki odpowiedniej kampanii promocyjno - informacyjnej osoby zainteresowane uczestnictwem w projekcie uzyskają niezbędne informacje na temat samego projektu, a przede wszystkim do kogo jest on adresowany, jakie działania i formy wsparcia przewiduje się w ramach realizacji projektu oraz do kogo mają zgłaszać się zainteresowane wzięciem udziału w projekcie osoby. strona 7/21

8 c d e co będzie stanowić o sukcesie, powodzeniu projektu, jak sukces będzie mierzony czy istnieje możliwość upowszechnienia projektu Dzięki udziałowi w projekcie beneficjenci ostateczni zwiększą swoją motywację i zaufanie we własne możliwości, podniosą poziom samooceny jak również przełamią niechęć do pracy i poczucie bezradności. O sukcesie i powodzeniu projektu stanowić będzie udoskonalenie mechanizmu upowszechnienia informacji i promocji zatrudnienia, ułatwienie startu na rynku pracy beneficjentom ostatecznym zakwalifikowanym do projektu poprzez udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, co gwarantuje osiągnięcie dalszego samozatrudnienia dla 1% osób objętym projektem. Każdy z uczestników zostanie objęty badaniem ankietowym, co pozwoli na uzyskanie informacji o stopniu zadowolenia z udziału w projekcie. W trakcie trwania projektu przekazywane będą informacje do lokalnej prasy o stopniu wykonalności projektu. Dzięki tego typu artykułom możliwe jest upowszechnienie informacji na temat projektu, jak również przekazanie najważniejszych informacji o korzyściach wynikających z przystąpienia do jego realizacji. Z doświadczenia wynika że artykuły te czytane są przez bardzo szeroką grupę osób, dlatego pisanie chociażby krótkich informacji o projekcie jest efektywne i przynosi oczekiwany rezultat. Dzięki temu zwiększa się zainteresowanie projektami współfinansowanymi z EFS. jak zapewnione zostanie W projekcie nie przewiduje się rozwiązań wymagających funkcjonowanie i ciągłego finansowania po zakończeniu dofinansowania z finansowanie projektu lub EFS. jego osiągniętych rezultatów Jednakże uczestnicy, którzy zakończą swój udział w po zakończeniu finansowania projekcie mogą liczyć na szczególną opiekę ze strony z EFS pracowników urzędu. Po otrzymaniu jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, osoby takie będą mogły korzystać w przyszłości bezpłatnych usług doradczych dotyczących prawa pracy Jaki będzie status beneficjentów ostatecznych na rynku pracy sześć miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie Rodzaj aktywności zawodowej Opis Liczba osób Podjęcie zatrudnienia - w tym zatrudnienie subsydiowane Podjęcie samozatrudnienia Podjęcie wolontariatu Zmiana zatrudnienia Utrzymanie zatrudnienia przez osobę zagrożoną utratą pracy Kontynuacja zatrudnienia Podjęcie lub kontynuacja edukacji i szkoleń Pozostawanie bez pracy Inny Ogółem 11 strona 8/21

9 2.3.2 Planowane rezultaty wsparcia na rzecz systemów i struktur działających w obszarze rynku pracy oraz transferu wiedzy i innowacji Rodzaj wsparcia Liczba nowo opracowanych krajowych standardów kwalifikacji zawodowych Liczba nowo opracowanych lub zmodyfikowanych modułów programów szkoleń dla określonych zawodów lub specjalności Liczba przeprowadzonych inicjatyw lokalnych (należy podać cel inicjatywy) Liczba utworzonych Centrów Integracji Społecznej Liczba innowacyjnych programów kształcenia zawodowego dla szkół ponadgimnazjalnych Liczba kierunków studiów, w ramach których wprowadzono kształcenie na odległość Liczba opracowanych materiałów dydaktycznych na potrzeby kształcenia na odległość Liczba placówek, które otrzymały akredytację w zakresie kształcenia ustawicznego (przy MENiS) Liczba placówek, które wprowadziły formę kształcenia na odległość Liczba nowo opracowanych programów szkoleniowych dla Publicznych Służb Zatrudnienia Liczba szkół objętych dotacjami na programy rozwojowe Liczba powstałych Centrów Kształcenia na odległość na wsiach Opis Liczba Liczba utworzonych Ośrodków Alternatywnej Edukacji Przedszkolnej Badania, analizy, ekspertyzy Liczba podejmowanych inicjatyw na rzecz współpracy świata nauki i biznesu w zakresie Regionalnych Strategii Innowacyjnych Inne (należy podać jakie) Należy oszacować liczbę szkół i placówek oświatowych, które zmodyfikują swoją bazę technodydaktyczną i komputerową Rodzaj wsparcia Liczba instytucji Pracownie komputerowe Pracownie komputerowe dla uczniów niepełnosprawnych Sprzęt komputerowy (inny niż kompleksowe wyposażenie pracowni komputerowych) Specjalistyczne oprogramowanie Środki dydaktyczne Stanowiska do przeprowadzania zewnętrznych egzaminów zawodowych Sprzęt specjalistyczny do kształcenia uczniów niepełnosprawnych Inne (należy podać jakie) Opis strona 9/21

10 2.4 Sposób zarządzania projektem a b należy wskazać, jak wygląda struktura zarządzania projektem jakie zaplecze techniczne oraz jaka kadra zaangażowane będą w realizację projektu Maksymalna liczba punktów: 2 Mając na uwadze prawidłową strukturę zarządzania projektem powołany zostanie zespół projektowy, w którym każdy członek zespołu będzie miał odpowiedni zakres zadań i czynności. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy będzie zaangażowany w przygotowanie projektu, jego merytoryczne rozliczenie i podsumowanie oraz sprawozdawczość półroczną w oparciu o dane dotyczące projektu. Do zadań pośrednika pracy należeć będzie nabór beneficjentów ostatecznych, kwalifikujących się do wzięcia udziału w projekcie, biorąc pod uwagę ich kwalifikacje i umiejętności jak również ich potrzebę wzięcia udziału w projekcie. Następnym etapem będzie rozmowa z doradcą zawodowym. W skład zespołu projektowego wchodzi jeszcze osoba odpowiedzialna za udzielanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz Starszy Referent, odpowiedzialny za organizację szkoleń. W strukturze projektu powołany jest pracownik z działu księgowości - Główna Księgowa do obsługi finansowej projektu, który czuwać będzie nad prawidłowością realizacji harmonogramu projektu oraz odpowiedniego wydatkowania środków finansowych przeznaczonych na jego realizację. W składzie zespołu znajdzie się również referent w którego zakres obowiązków wejdzie sprawozdawczość i ogólna kontrola na realizację projektu. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. posiada wystarczające zaplecze techniczne do realizacji projektu. Wszyscy członkowie powołanego zespołu oraz pozostali pracownicy PUP posiadają stanowiska pracy wyposażone w nowoczesne komputery z odpowiednim oprogramowaniem, z dostępem do Internetu, posiadają adres mailowy. W holu głównym urzędu znajduje się Infokiosk z dostępem do Internetu i bazą danych o wolnych miejscach pracy. Posiadamy uaktualnianą bazę danych pracodawców oraz osób bezrobotnych. Stanowi to źródło wiedzy o uczestnikach i potrzebach średzkiego rynku pracy. W projekt zaangażowany będzie Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy ( skończone studia podyplomowe " Zarządzanie projektami z uwzględnieniem metodyki Prince2"), który odpowiada za przygotowanie projektu, jego merytoryczne rozliczenie i podsumowanie oraz sprawozdawczość półroczną w oparciu o dane dotyczące projektu. Wsparcie stanowi bardzo dobrze przygotowana kadra pracowników urzedu: pośrednicy pracy I stopnia, doradcy zawodowi, którzy wykonywać będą swoje obowiązki w ramach statutowych działań urzędu. Istotnym wsparciem jest pracownik ( starszy Referent), odpowiedzialny za organizację szkoleń. Z kolei wiedza i doświadczenie Kierownika Działu Usług Rynku Pracy i Instrumentów Rynku Pracy Otrzymana liczba punktów strona 1/21

11 c d e jakie jest doświadczenie wnioskodawcy przy realizacji projektów o podobnej tematyce opis metody monitorowania ostatecznych beneficjentów i oceny ich potrzeb jest również nieodzownym wsparciem dla powodzenia realizacji projektu. Kierownik zespołu odpowiada za realizację projektu i wykorzystanie niezbędnych zasobów potrzebnych do jego realizacji. Posiadamy duże doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych z EFS. Wnioskodawca będzie bazował na wiedzy, informacji i metodach zdobytych wcześniej przez pracowników jak i pracodawców. W ciągu ostatnich 3 lat zorganizowaliśmy już 8 projektów w ramach Priorytetu I SPO RZL o podobnej tematyce, z czego 6 jest już zakończonych. Były to: - Projekt "Szansa dla Młodzieży" w ramach Działania 1.2a), realizowany w okresie od do , dla 194 osób, na kwotę , zł; - Projekt "Powrót do Pracy" w ramach Działania 1.3a), realizowany w okresie od , dla 194 osób, na kwotę , zł; - Projekt "Doby Start - Lepsze Jutro" w ramach Działania 1.2 a), realizowany w okresie od do , dla 197 osób, na kwotę , zł; - Projekt "Pewna Przyszłość" w ramach Działania 1.3a), realizowany w okresie od do , dla 73 osób, na kwotę , zł; - Projekt "Szansa dla Kobiet" w ramach Działania 1.6a), realizowany w okresie od do , dla 34 osób, na kwotę 11 96, zł; - Projekt "Aktywny Powrót" w ramach działania 1.3a), realizowany w okresie od do , dla 12 osób, na kwotę , zł; Obecnie PUP jest w trakcie realizacji projektów: - Projekt "Aktywni - bliżej Pracy" w ramach Działania 1.2 a), realizowany w okresie od do , dla 23 osób, na kwotę , zł; - Projekt "Ponowy Start" w ramach działania 1.3a), realizowany w okresie od do , dla 133 osób, na kwotę 787 9, zł. Do prawidłowego monitorowania beneficjentów ostatecznych i ich potrzeb opracowaliśmy kilka metod. Jedną z niech jest tworzenie tzw. ścieżki kariery zawodowej składającej się z kilku etapów. Realizatorem tej ścieżki będą pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, starszy referent zajmujący się realizacją szkoleń oraz inni referenci. Szkolenie dla osób chcących otworzyć własną działalność gospodarczą, jak również każda nowo otwarta działalność gospodarcza, której rozpoczęcie będzie możliwe dzięki udziałowi w projekcie będzie kontrolowana. Po zakończeniu udziału w projekcie przeprowadzone zostanie badanie ankietowe jego uczestników, mające na celu poznanie ich opinii o przydatności i zyskanych korzyści z udziału w projekcie. Po zakończeniu projektu dokonana zostanie ocena jego efektywności i sporządzone zostanie kompleksowe sprawozdanie z realizacji projektu. Przez cały okres trwania projektu nieodzownymi strona 11/21

12 f opis zakresu odpowiedzialności i stopnia zaangażowania partnerów zasięg projektu partnerami będą wydawnictwa lokalnej prasy, na łamach których ukazyawć się będą sukcesywnie informacje na temat samego projektu oraz stopnia jego realizacji, jednak w pierwszej kolejności artykuły te będą promowały Europejski Fundusz Społeczny i informowały o korzyściach wynikających z przystąpienia do realizacji projektu. Innymi instytucjami, które pomogą wnioskodawcy w realizacji projektu będą firmy szkoleniowe, z którymi PUP podpisze umowy o zorganizowanie szkolenia dla 11 beneficjentów ostatecznych. Firma ta będzie odpowiedzialna za przekazanie pełniej i rzetelnej wiedzy z zakresu organizowanego szkolenia. Nad całością przedsięwzięcia kontrolę bedą sprawowali pracownicy PUP. Projekt obejmuje swym zasięgiem w pierwszej kolejności Powiat Średzki. Kampania informacyjna dotrze jednak za pośrednictwem Internetu do każdego zainteresowanego. Trudno zatem wskazać ostateczny zasięg. Natomiast rekrutacja beneficjentów ostatecznych ograniczy się do osób bezrobotnych z Powiatu Średzkiego, zarejestrowanych w tutejszym urzędzie. 2.5 Wydatki projektu a b c jakie są wydatki projektu wydatki związane z uczestnictwem w projekcie jednej osoby w przeliczeniu na jedną godzinę uzasadnienie konieczności poniesienia określonych nakładów w kontekście konkurencyjności projektu wobec podobnych działań realizowanych na rynku pracy Maksymalna liczba punktów: , 171,23 W celu podniesienia stopnia konkurencyjności projektu w odniesieniu do innych podobnych działań na rynku pracy, pracownicy PUP w ramach swoich obowiązków zaangażowani będą w kampanię promocyjną projektu. Chodzi tu w szczególności o zamieszczenie informacji na stronie internetowej urzędu, przygotowywanie artykułów do prasy. Oznaczone zostaną również pomieszczenia w których realizowany będzie projekt, będą to zarówno pomieszczenia w PUP jak również miejsca gdzie odbywać się będzie szkolenie, oraz lokale nowo otwartych działalności gospodarczych, których otwarcie możliwe było dzięki udziałowi w projekcie. Dodatkowym narzędziem w promowaniu projektu będą identyfikatory wraz ze smyczami na których znajdują się: logo EFS, flaga Unii Europejskiej oraz informacja o współfinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego, które otrzymają uczestnicy projektu w momencie rozpoczęcia udziału. W związku z koniecznością przeprowadzenia audytu jak również z organizacją szkolenia niezbędne będzie zastosowanie ustawy z dnia 29 stycznia 24 r. - Prawo zamówień publicznych, w celu wyłonienia jednostki szkolącej oraz jednostki audytującej. Zakłada się że do wytypowania Otrzymana liczba punktów strona 12/21

13 jednostki szkolącej zastosowany zostanie tryb zamówień z wolnej ręki. Natomiast w celu wyłonienia jednostki audytującej zastosowane zostanie zamówienie w trybie przetargu nieograniczonego. strona 13/21

14 3.OSTATECZNI BENEFICJENCI 3.1 Przewidywana liczba osób objętych wsparciem EFS w ramach projektu Status osoby na rynku pracy Opis statusu Liczba osób Bezrobotni 11 - w tym osoby długotrwale bezrobotne 4 - w tym młodzież do 25 roku życia - w tym absolwenci Osoby zarejestrowane w PUP jako poszukujące pracy nie pozostające w zatrudnieniu Zatrudnieni - w tym zatrudnieni zagrożeni utratą pracy - w tym pracownicy w gorszym położeniu Samozatrudnieni - w tym rolnicy zagrożeni utratą pracy Studenci, doktoranci i uczący się Inni (należy określić kategorię) Ogółem 11 - w tym osoby niepełnosprawne 3.2 Określenie przynależności ostatecznych beneficjentów do kategorii społecznych Kategoria społeczna Opis kategorii społecznej Liczba osób Osoby, które opuściły zakłady karne Bezdomni Uzależnieni od alkoholu i/lub narkotyków poddający się leczeniu Osoby samotnie wychowujące dziecko Uchodźcy z problemami z integracją Młodzież (15-24 lata) Korzystający ze świadczeń systemu pomocy społecznej Inne (należy określić kategorię) 3.3 Należy oszacować liczbę ostatecznych beneficjentów ze względu na ich miejsce zatrudnienia w momencie rozpoczęcia projektu Rodzaj miejsca zatrudnienia Liczba osób Mikroprzedsiębiorstwa Małe i średnie przedsiębiorstwa Przedsiębiorstwa duże Ogółem * Małe i średnie przedsiębiorstwa definiuje się jako przedsiębiorstwa, które: zatrudniają mniej niż 25 pracowników, oraz spełniają jeden z następujących warunków: ich roczne obroty nie przekraczają 4 milionów euro lub ich roczna suma bilansowa nie przekracza 27 milionów euro, a także odpowiadają kryterium niezależności w świetle rozporządzenia 68/21/WE z dnia 12 stycznia 21 r. w sprawie zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE do pomocy szkoleniowej (Dz. U. WE L 1, z dnia r.) strona 14/21

15 3.4 Planowana liczba przedsiębiorstw objętych wsparciem Rodzaj przedsiębiorstwa Liczba przedsiębiorstw Mikroprzedsiębiorstwa - do 6 miesięcy - powyżej 6 miesięcy Małe i średnie przedsiębiorstwa - do 6 miesięcy - powyżej 6 miesięcy Duże przedsiębiorstwa - do 6 miesięcy - powyżej 6 miesięcy Ogółem - do 6 miesięcy - powyżej 6 miesięcy 3.5 Planowana liczba instytucji oraz ich pracowników objętych wsparciem Nazwa instytucji Jednostki publicznych służb zatrudnienia (należy podać rodzaj instytucji) Niepubliczne instytucje rynku pracy (należy podać rodzaj instytucji) Szkoły i publiczne placówki kształcenia ustawicznego (należy podać rodzaj instytucji) Niepubliczne instytucje szkolące (należy podać rodzaj instytucji) Opis Liczba instytucji Liczba pracowników Instytucje pomocy społecznej Instytucje - promocji innowacji technologii Inne (należy podać jakie) 3.6 Liczba godzin wsparcia uzyskanego przez beneficjentów ostatecznych w trakcie realizacji projektu Rodzaj oszacowania Liczba osobogodzin Średnia liczba godzin na jednego beneficjenta ostatecznego (osobogodziny) 72 strona 15/21

16 4. CHARAKTERYSTYKA REALIZOWANEGO WSPARCIA 4.1 Rodzaj realizowanego wsparcia dla osób Rodzaj wsparcia Opis wsparcia Liczba osób korzystających ze wsparcia Pomoc w poszukiwaniu pracy - w tym poradnictwo zawodowe - w tym pośrednictwo pracy Szkolenia Szkolenia dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw - w tym specjalistyczne - w tym ogólne Programy specjalne Studia podyplomowe Doradztwo dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej i rozpoczynających działalność gospodarczą Dotacje / jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Subsydiowanie wydatków związanych z zatrudnieniem u przedsiębiorcy - w tym tworzenie nowych miejsc pracy - w tym rekrutacja pracowników Subsydiowanie wydatków związanych z zatrudnieniem u pracodawcy nie będącego przedsiębiorcą Stypendia dla uczestników studiów doktoranckich Elastyczne lub alternatywne formy zatrudnienia Staże Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy Opiekun w trakcie aktywizacji zawodowej i dla rozpoczynającego prowadzenie działalności gospodarczej Stypendium na wyrównanie szans edukacyjnych Praktyki zawodowe Inne (należy podać jakie) strona 16/21

17 4.2 Rodzaj realizowanego wsparcia towarzyszącego Rodzaj wsparcia Opis wsparcia Liczba osób korzystających ze wsparcia Opieka nad osobami zależnymi Pomoc opiekuna w trakcie szkolenia Stypendia Dodatki szkoleniowe Dodatki dla rozpoczynającego prowadzenie działalności gospodarczej Wydatki związane z transportem beneficjentów ostatecznych na miejsce szkolenia Pokrycie wydatków związanych z zaopatrzeniem osób niepełnosprawnych w niezbędne indywidualne pomoce techniczne Zapewnienie technicznych i funkcjonalnych udogodnień Poradnictwo (inne niż zawodowe, należy podać jakie) Doradztwo dla przedsiębiorstwa Inne (należy podać jakie) * Osoby zależne rozumiane zgodnie z przepisami zawartymi w Uzupełnieniu Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich przyjętym rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 11 sierpnia 24 r. w sprawie przyjęcia Uzupełnienia Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (Dz. U. Nr 197 poz 224). strona 17/21

18 5.1 Wydatki projektu Kategoria wydatków Wydatki kwalifikowalne ogółem Wydatki związane z personelem (należy wymienić kategorie) Wydatki dotyczące beneficjentów ostatecznych (należy wymienić kategorie) DOTACJE 11 os x PLN w tym koszty doradztwa dodatek szkoleniowy 11 os x 67,18 DOJAZDY na szkolenia 5 os x 1 Refundacja kosztów dojazdu w tym 7 % VAT Inne wydatki (należy wymienić kategorie) audyty 2459, % VAT 54,98 = 3 Finansowane z FP koszty szkoleń związanych z otwieraniem działaności gospodarczej 11 osób x 7, PLN w tym zerowa stawka VAT Przychód projektu (należy wymienić kategorie) Całkowite wydatki projektu ( ) - w tym EBI (pożyczka Europejskiego Banku Inwestycyjnego) Wnioskowana kwota dofinansowania Wkład własny (wydatki kwalifikowalne) Budżet jednostek samorządu terytorialnego 5. PLANOWANE WYDATKI Ogółem,,, ,, ,,,,,,,,,, ,, ,,,, ,, ,,,, 739,, 739,,,, 5,, 5,,,, 1 7,, 1 7,,,, 3,, 3,,,, 7 7,, 7 7,,,,,,,,,, ,, ,,,,,,,,,, ,92, ,92,,, 14 88,8, 14 88,8,,,,,, Prywatne,,,,,, Inne,,, 14 88,8, 14 88,8 Fundusz Pracy w dyspozycji,,, 14 88,8, 14 88,8 PUP Wkład własny (wydatki niekwalifikowane),,,,,, 5.2 Źródła finansowania projektu Źródło finansowania Wydatek w PLN Wydatek w % Publiczne , 1, Wkład wspólnotowy (Europejski Fundusz Społeczny) 1, 73, Krajowy wkład publiczny 35612, 26, Budżet państwa,, Budżet jednostek samorządu terytorialnego szczebla regionalnego,, strona 18/21

19 Budżet jednostek samorządu terytorialnego szczebla lokalnego,, Inne krajowe fundusze publiczne 35612, 1, Fundusz Pracy 35612, 1, PFRON,, Prywatne,, Inne,, Ogółem ( ) , 1, - w tym EBI (pożyczka Europejskiego Banku Inwestycyjnego),, 5.3 Harmonogram wydatków projektu (PLN) Źródło Ogółem Publiczne,,, ,, , Wkład wspólnotowy (Europejski Fundusz Społeczny) Krajowy wkład publiczny,,, 1,, 1,,,, ,, , Budżet państwa,,,,,, Budżet jednostek samorządu terytorialnego szczebla regionalnego,,,,,, Budżet jednostek samorządu terytorialnego szczebla lokalnego Inne krajowe fundusze publiczne,,,,,,,,, ,, , Fundusz Pracy,,, ,, , PFRON,,,,,, Prywatne,,,,,, Inne,,,,,, Ogółem ( ,,, ,, , 5.3.3) - w tym EBI (pożyczka Europejskiego Banku Inwestycyjnego),,,,,, 5.4 Preferowany system rozliczania wydatków / płatności w ramach projektu 1. Raz na miesiąc 2. Co trzy miesiące 3. Co sześć miesięcy 5.5 Kwota wydatku związanego ze wsparciem w ramach projektu na osobę ,36 strona 19/21

20 6. Załączniki 6.1 Poświadczona przez radcę prawnego lub notariusza kopia statutu ubiegającego się o dofinansowanie lub innego dokumentu potwierdzającego zgodność działalności 6.2 Aktualny wyciąg z Krajowego Rejestru Sądowego, innego właściwego rejestru z okresu nie dłuższego niż 3 miesiące przed dniem złożenia wniosku lub inny dokument potwierdzający osobowość prawną wraz z danymi osoby upoważnionej do podejmowania decyzji wiążących w imieniu ubiegającego sie o dofinansowanie, z okresu nie dłuższego niż 3 miesiące przed dniem złożenia wniosku 6.3 Poświadczone przez radcę prawnego lub notariusza kopie dokumentów określające sytuację finansową ubiegającego się o dofinansowanie 6.4 Harmonogram realizacji projektu 6.5 Deklaracja poświadczająca udział własny 6.6 Oświadczenie o nie zaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, lub innych należności wymaganych odrębnymi ustawami 6.7 Oświadczenie o nie zaleganiu z uiszczaniem podatków 6.8 Pełnomocnictwo do reprezentowania ubiegającego się o dofinansowanie (załącznik wymagany jedynie w przypadku, gdy wniosek jest podpisywany przez osobę / osoby nie posiadające statutowych uprawnień do reprezentowania wnioskodawcy) 6.9 Przebieg pracy zawodowej osób odpowiedzialnych za zarządzanie projektem wraz z 6.1 Poświadczona przez radcę prawnego lub notariusza kopia umowy / porozumienia pomiędzy partnerami, w przypadku gdy w realizację projektu oprócz ubiegającego się o dofinansowanie zaangażowani są partnerzy 6.11 Oświadczenie ubiegającego się o dofinansowanie o kwalifikacji VAT 6.12 Poświadczona przez radcę prawnego lub notariusza kopia odpowiedniej uchwały jednostki samorządu terytorialnego bądź odpowiedniego dokumentu organu dysponującego budżetem ubiegającego się o dofinansowanie w trybie ustawy o finansach publicznych zatwierdzającego projekt lub udzielającego pełnomocnictwa do zatwierdzenia projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego strona 2/21

21 7. Oświadczenie 7.1 Oświadczam, że informacje zawarte w niniejszym wniosku i jego załącznikach są zgodne z prawdą. Jednocześnie wyrażam zgodę na udostępnienie niniejszego wniosku innym instytucjom oraz ekspertom dokonującym ewaluacji i oceny. Ponadto oświadczam, że jestem świadom(a) praw i obowiązków związanych z realizacją projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. 7.2 Instytucja ubiegająca się o finansowanie projektu Nazwa instytucji Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp Osoba uprawniona do podejmowania decyzji wiążących w imieniu wnioskodawcy - imię i nazwisko - stanowisko Barbara Lasota Dyrektor Data wypełnienia wniosku Pieczęć i podpis osoby uprawnionej do podejmowania decyzji wiążących w imieniu wnioskodawcy strona 21/21