OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Transkrypt

1 ON Rawicz, dnia 29 września 2016 roku OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE I. Burmistrz Gminy Rawicz o g ł a s z a nabór na wolne stanowisko urzędnicze 1. Nazwa i adres jednostki : Urząd Miejski Gminy Rawicz ul. Piłsudskiego RAWICZ 2. Nazwa stanowiska : Naczelnik Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych 3. Wymiar etatu: 1 (pełen) II. Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie. 2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3.Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie. 4.Nieposzlakowana opinia. 5.Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia preferowane kierunki (prawo, zarządzanie, administracja) 6.Pięcioletni staż pracy zawodowej 7.Posiadanie kwalifikacji w zakresie zarządzania oświatą (studia wyższe lub podyplomowe, kursy, szkolenia) III. Wymagania dodatkowe: 1.Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym. 2.Znajomość organizacji i zasad funkcjonowania systemu oświaty. 3.Znajomość przepisów: ustawy o systemie oświaty, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, wykonawczych. ustawy o pomocy społecznej oraz rozporządzeń 4.Znajomość zagadnień związanych z finansami publicznymi w administracji samorządowej. 5.Znajomość podstawowych zasad pozyskiwania środków zewnętrznych, aplikowania do programów pomocowych. 6.Doświadczenie w realizacji projektów finansowych ze środków unijnych i pozabudżetowych.

2 7.Umiejetność stosowania prawa. 8.Umiejętność analizy arkuszy organizacyjnych szkół. 9.Umiejetność i doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników. 10.Umiejętność analizowania, planowania i efektywnego rozwiązywania problemów. 11.Biegła znajomość obsługi komputera MS Office. 12.Znajomość Systemu Informacji Oświatowej oraz programu Sigma Vulcan. 13.Priorytetowe traktowanie jakości pracy. 14.Zaangażowanie, kreatywność, samodzielność. 15. Umiejętność pracy pod presją czasu. 16. Łatwość radzenia sobie w sytuacjach stresowych. 17.Wysoka kultura osobista. 18.Prawo jazdy kat. B. IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1.Zapewnienie prawidłowego i terminowego wykonywania zadań Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych. 2.Opracowywanie propozycji do projektów planów i programów rozwoju w zakresie działania Wydziału. 3.Opracowywanie projektów aktów prawnych Rady Miejskiej i Burmistrza w zakresie działania swojego stanowiska pracy. 4.Zapewnienie prawidłowego, zgodnego z prawem gospodarowania przyznanymi środkami budżetowymi i mieniem Wydziału. 5.Opracowywanie na potrzeby Rady Miejskiej i Burmistrza sprawozdań, ocen analiz i bieżących informacji o realizacji powierzonych zadań. 6.Usprawnianie organizacji, metod i form pracy Wydziału ze szczególnym uwzględnieniem uproszczenia procedur załatwiania spraw oraz komputeryzacji pracy. 7.Zgodne z prawem i terminowe rozpatrywanie skarg, ich załatwianie, analizowanie oraz eliminowanie źródeł i przyczyn ich powstawania. 8.Załatwianie wniosków obywateli, wniosków komisji Rady oraz interpelacji i zapytań w sprawach należących do właściwości Wydziału.

3 9.Przygotowanie i aktualizacja zakresów czynności pracowników Wydziału. 10.Nadzorowanie spraw związanych z realizacją ustawy Prawo zamówień publicznych w zakresie działania Wydziału. 11.Koordynacja, nadzór i kontrola spraw związanych z organizacją i prowadzeniem przedszkoli, szkół podstawowych, gimnazjów oraz innych placówek oświatowych gminy, w szczególności: a)prowadzeniem spraw kadrowych dyrektorów, b)prowadzeniem spraw zawiązanych z utrzymaniem przedszkoli, szkół i gimnazjów w należytym stanie technicznym oraz świadczeniem pomocy organizacyjnotechnicznej w zakresie napraw i remontów, c)organizacją nauczania oraz zatwierdzaniem arkuszy organizacyjnych d)opiniowaniem planów finansowych, e)funkcjonowaniem Systemu Informacji Oświatowej, f)doskonaleniem nauczycieli i awansem zawodowym, g)dowozem dzieci do szkół, 12.Koordynacja, nadzór i kontrola nad działalnością : Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, Miejsko Gminnego Ośrodka Wsparcia, SP ZOZ Centrum Rehabilitacji Medycznej i Ośrodka Osób Niepełnosprawnych. 13.Opracowywanie krótko i długoterminowych prognoz demograficznych gminy na potrzeby oświaty. 14.Nadzór i koordynowanie spraw związanych z : a)ochroną zdrowia oraz pomocą społeczną należącą do zadań własnych gminy nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów bądź instytucji, b)prowadzeniem spraw dot. nieletnich zagrożonych środowiskowo, działalnością kulturalną i sportową oraz rozwojem bazy obiektów i urządzeń sportowo-rekreacyjnych oraz turystycznych, c)działalnością organizacji społecznych w dziedzinie kultury, kultury fizycznej i zdrowia oraz realizacji innych zadań wynikających z przepisów ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie, d)ewidencjonowaniem i dotowaniem niepublicznych placówek systemu oświaty, e)dofinansowaniem kosztów kształcenia młodocianych pracowników,

4 f)opieką na dziećmi do lat 3 g)organizacją prac społecznie użytecznych. V. Warunki pracy na stanowisku: 1.Praca w budynku Urzędu Miejskiego Gminy Rawicz. Pomieszczenie znajduje się na pierwszym piętrze w budynku bez windy, jak również poza siedzibą biura (wyjazdy służbowe). 2.Praca administracyjno- biurowa. 3.Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie z zastosowaniem narzędzi informatycznych. 4.Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy od listopada 2016 r. VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym opublikowanie ogłoszenia jest niższy niż 6%. VII. Wykaz dokumentów wymaganych przy składaniu ofert: 1.Autorska koncepcja Zarządzania Oświatą w Gminie Rawicz. 2.CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej, 3.list motywacyjny, 4.kwestionariusz osobowy, 5.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy (brak udokumentowania wykształcenia i stażu pracy wyklucza udział w dalszej procedurze naboru), 6.oświadczenie: -o posiadaniu obywatelstwa polskiego, -oświadczenie kandydata, stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, -oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie, -oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 922),

5 7.kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp. VIII. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać w terminie do dnia 18 października 2016 roku w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem nabór na stanowisko Naczelnik Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych - nie otwierać a) osobiście w godzinach pracy urzędu w Biurze Obsługi Klienta, b) listownie na adres Urząd Miejski Gminy Rawicz Wydział Organizacji i Nadzoru, ul. Piłsudskiego 21, Rawicz (decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego). Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu Szczegółowe informacje o naborze znajdują się na stronie: Burmistrz Gminy Rawicz (-) Grzegorz Kubik