Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt

1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE I REKRUTACJI Spawanie, kopanie, kosztorysów pisanie szansą rozwoju dla małopolskich MSP i ich pracowników Nr WND-POKL /12 &1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie pn. Spawanie, kopanie, kosztorysów pisanie szansą rozwoju dla małopolskich MSP i ich pracowników i rekrutacji. Projekt realizowany jest na terenie województwa małopolskiego w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie umowy nr UDA-POKL /12-00 zawartej pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej 2 stopnia a Arkadiusz Malczyk Firma QConsultant Arkadiusz Malczyk w Węgrzcach. 3. Głównym celem Projektu pn. Spawanie, kopanie, kosztorysów pisanie szansą rozwoju dla małopolskich MSP i ich pracowników jest wzrost dostępności deficytowych zawodów na małopolskim rynku pracy poprzez podniesienie kwalifikacji, umiejętności 168 pracowników MSP z terenu Małopolski, w tym z wykształceniem maksymalnie średnim, powyżej 50 roku życia, kobiet oraz nadanie im uprawnień spawacza/-ki, operatora/-ki, kosztorysanta/-ki w terminie do r. w wyniku uczestnictwa w szkoleniach i uzyskania uprawnień/certyfikatów. 4. Okres realizacji Projektu: r r. 5. Zasady uczestnictwa w Projekcie są zgodne z polityką równych szans kobiet i mężczyzn. 6. Objaśnienie pojęć: Projekt: Spawanie, kopanie, kosztorysów pisanie szansą rozwoju dla małopolskich MSP i ich pracowników. Beneficjent: Arkadiusz Malczyk Firma QConsultant. Beneficjent pomocy: MSP objęte wsparciem i ich pracownicy. Biuro Projektu: ul. B. Chrobrego 28/3, Kraków. Uczestnik/-czka: pełnoletni pracownik 1 firm sektora MSP, prowadzącego działalność gospodarczą na terenie województwa małopolskiego (posiadające tu jednostkę organizacyjną), które nie przekroczyły dopuszczalnych limitów wsparcia w ramach pomocy de minimis i które dotychczas nie uzyskały pomocy w ramach Poddziałania w związku z objęciem ich wsparciem w ramach projektów szkoleniowych zamkniętych, realizowanych w ramach PO KL, posiadający umotywowaną chęć uczestnictwa w projekcie uzasadnienie korzyści. Szkolenie A: spawanie metodą MIG Szkolenie B: spawanie metodą MAG Szkolenie C: spawanie metodą TIG Szkolenie D: operator koparki jednonaczyniowej kl. III Szkolenie E: kosztorysowanie robót budowlanych 1 Przez pojęcie pracownika (zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Regionalnego z dnia r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) należy rozumieć: a) pracownika w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn.zm), b) właściciela, pełniącego funkcje kierownicze, c) wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe. 1

2 &2 KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Uczestnikami/-czkami szkoleń mogą być pełnoletni pracownicy 2 firm sektora MSP (mikro, małe, średnie): które prowadzą działalność gospodarczą na terenie województwa małopolskiego (posiadają tu jednostkę organizacyjną); które nie przekroczyły dopuszczalnych limitów wsparcia w ramach pomocy de minimis 3 ; które dotychczas nie uzyskały pomocy publicznej/pomocy de minimis w ramach Poddziałania w związku z objęciem ich wsparciem w ramach projektów szkoleniowych zamkniętych, realizowanych w ramach PO KL; z umotywowaną chęcią podniesienia kwalifikacji w omawianym obszarze uzasadnienie kandydata/-ki korzyści nabycia nowych, uzupełnienia/podwyższenia kwalifikacji. Bezpośrednim wsparciem objętych zostanie 168 osób. Spełnienie warunków wstępnych będzie weryfikowane na etapie rekrutacji uczestników/-czek Projektu. 2. Pierwszeństwo udziału w Projekcie mają: kobiety (zapewnionych blisko 6% miejsc w projekcie); osoby powyżej 50 roku życia; osoby posiadające maksymalnie średnie wykształcenie (zapewnionych blisko 20% miejsc w projekcie). 3. Jeden uczestnik/-uczestniczka może wziąć udział tylko w jednym szkoleniu. 4. Udział w Projekcie uczestnika/czki jest bezpłatny. 5. Warunkiem uczestnictwa w Projekcie po spełnieniu kryteriów przez Beneficjenta pomocy określonych w 2 pkt.1, 2 niniejszego Regulaminu jest wypełnienie i złożenie następujących dokumentów: Formularz zgłoszeniowy wraz z dokumentami rejestrowymi Instytucji objętej wsparciem (NIP, REGON, aktualny odpis KRS/Wydruk CEIDG nie starsze niż 3 miesiące) zał. nr 1 do umowy z Uczestnikiem/-czką; Zaświadczenie o zatrudnieniu zał. nr 1.1. do umowy z uczestnikiem/-czką; Formularz dotyczący pomocy de minimis zał. nr 2 do umowy z uczestnikiem/-czką; Oświadczenie przedsiębiorstwa o spełnianiu kryteriów rekrutacyjnych zał. nr 3 do umowy z uczestnikiem/-czką; Deklaracja uczestnictwa w projekcie zał. nr 4 do umowy z uczestnikiem/-czką; Oświadczenie uczestnika projektu o posiadanym wykształceniu zał. nr 5 do umowy z uczestnikiem/-czką; Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zał. nr 6 do umowy z uczestnikiem/-czką; Zgoda na wpisanie do Stowarzyszenia Kosztorysantów Budowalnych (jeśli dotyczy 4 ) zał. nr 7 do umowy z uczestnikiem/-czką; Oświadczenie o spełnieniu kryteriów podmiotowych zał. nr 8 do umowy z uczestnikiem/- czką; Oświadczenie o braku negatywnych przesłanek do skorzystania z pomocy publicznej zał. nr 9 do umowy z uczestnikiem/-czką; 6. Wszystkie dokumenty rekrutacyjne dostępne są na podstronie Projektu i Biurze Projektu, zlokalizowanym przy ul. B. Chrobrego 28/3 w Krakowie. 2 Jak wyżej. 3 Zgodnie z art. 2 pkt. 2 Rozporządzenia Komisji (WE) Nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de miminis, mówiącym, że ogólna kwota pomocy de minimis przyznana dowolnemu podmiotowi gospodarczemu nie przekracza EUR w dowolnie ustalonym okresie trzech lat budżetowych. Całkowita wartość pomocy de minimis przyznanej jednemu podmiotowi gospodarczemu działającemu w sektorze transportu drogowego przez dowolny okres trzech lat budżetowych nie może przekroczyć EUR. Pułapy te stosuje się bez względu na formę i cel pomocy de minimis, a także bez względu na to, czy pomoc przyznana państwu członkowskiemu jest w całości, czy w części finansowana z zasobów Wspólnoty. Wyżej wymieniony okres ustala się poprzez odniesienie do lat budżetowych stosowanych przez podmiot gospodarczy w danym państwie członkowskim. 4 Dotyczy tylko szkoleń z zakresu kosztorysowania robót budowlanych 2

3 7. Złożone dokumenty zgłoszeniowe będą na bieżąco weryfikowane, a przedsiębiorstwa zakwalifikowane do Projektu, zostaną o tym poinformowane telefonicznie lub za pomocą faksu lub poczty elektronicznej. Z przedsiębiorstwem zakwalifikowanym do wsparcia szkoleniowego zawarta zostanie umowa uczestnictwa w Projekcie. 8. Osoby niezakwalifikowane do udziału w Projekcie otrzymają pisemne (drogą elektroniczną lub tradycyjną lub fax) zawiadomienie wraz z uzasadnieniem tej decyzji. &3 ZASADY REKRUTACJI 1. Nabór uczestników do projektu prowadzi Arkadiusz Malczyk Firma QConsultant z siedzibą przy ul. A18 nr 1, Węgrzce. 2. Rekrutacja będzie prowadzona na terenie województwa małopolskiego, w każdym miesiącu poprzedzającym organizowane szkolenie, celem zrekrutowania łącznie 168 uczestników/uczestniczek Projektu. 3. Informacja o Projekcie będzie przekazywana przy wykorzystaniu narzędzi/działań promocyjnoinformacyjnych tj. poprzez ogłoszenia w prasie lokalnej, portale internetowe strona internetowa Beneficjenta i podstrona projektu, ulotki, plakaty i listy, a także telemarketing, mailing i kontakt bezpośredni. 4. Zgłoszenia uczestnictwa w Projekcie należy dokonać: drogą elektroniczną poprzez e-formularz (dokumenty do pobrania ze strony internetowej); drogą tradycyjną poprzez dostarczenie wypełnionego formularza zgłoszeniowego za pomocą poczty/kuriera/osobiście do Biura Projektu; wypełniając formularz zgłoszeniowy w Biurze Projektu w godzinach pracy Biura Projektu oraz w godzinach popołudniowych i wieczorowych (w godzinach dyżurów lub po wcześniejszym umówieniu). Formularz należy dostarczyć wraz z załącznikami wymienionymi w 2 pkt. 5 (wersja papierowa) do Biura Projektu. O kolejności zgłoszenia decyduje data wpływu do Biura Projektu papierowej wersji dokumentów zgłoszeniowych. Dopuszcza się wstępne dokonanie zgłoszenia - odesłanie wypełnionych dokumentów: em na adres: projekt@qconsultant.com.pl; faxem na numer: Dokumenty powinny być sporządzone w wersji papierowej i wypełnione w następujący sposób: w języku polskim; czytelnie np. drukowanymi literami, pismem maszynowym; kompletne, czyli wypełnione wszystkie pozycje, jeżeli pozycja jest pozycją wyboru, we właściwej kratce należy wstawić x; podpisane czytelnie w wyznaczonych miejscach. 6. Złożone dokumenty zostaną zweryfikowane w ciągu 3 dni roboczych od ich dostarczenia. Ocena formalna polegać będzie na sprawdzeniu kompletności dokumentów zgłoszeniowych oraz spełniania kryteriów określonych w 2 pkt. 1, 2, 3 niniejszego Regulaminu. 7. Spośród osób spełniających kryteria wymienione w 2 pkt. 1, 2, 3 pierwszeństwo będą miały osoby wymienione w 2 pkt W przypadku stwierdzenia braków kandydat/-ka do projektu informowany/-a jest o konieczności wniesienia poprawek/uzupełnienia w terminie 3 dni roboczych od daty powiadomienia. 9. W przypadku dużej liczby zgłoszeń uczestników/-czek kwalifikujących się do udziału w Projekcie utworzona zostanie lista rezerwowa, z której zainteresowani udziałem w szkoleniach uczestnicy będą mieli pierwszeństwo w szkoleniach organizowanych w innych lokalizacjach, czy kolejnych edycjach. 10. W przypadku rezygnacji lub niedopełnienia/nieuzupełnienia wymogów formalnych przez zakwalifikowanych/e uczestników/uczestniczki Projektu, na ich miejsce wpisane zostaną osoby z listy rezerwowej. 11. Proces rekrutacji będzie prowadzony w sposób równościowy z poszanowaniem równości szans kobiet i mężczyzn 3

4 &4 CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU/RODZAJ I ZAKRES SZKOLEŃ 1. Uczestnicy/-czki Projektu będą mogli wziąć udział w jednym z następujących szkoleń: I EDYCJA Szkolenie A: Spawanie metodą MIG, odbywające się w Krakowie (1 grupa 7 osoba) i Olkuszu (1 grupa 7 osobowa), zakończone egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Szkolenie obejmuje 160 godzin szkoleniowych dla 1 grupy 7 osobowej. Tryb dzienny po 8 h dziennie, daje 20 dni; Tryb wieczorowy po 5 h dziennie, daje 32 dni; Tryb weekendowy - po 8 h dziennie, daje 20 dni. CZĘŚĆ TEORETYCZNA (24H): - zastosowanie elektryczne do spawania łukowego; - urządzenia spawalnicze; - BHP; - bezpieczna praca na hali produkcyjnej; - materiały dodatkowe do spawania; - oznaczanie i wymiarowanie spoin; - metody przygotowania złączy do spawania; - kwalifikacje spawaczy; - budowa i użytkowanie urządzeń do spawania elektrodami otulonymi i typowe parametry; - elektrody otulone; - podstawowe wiadomości o stalach nierdzewnych; - metody spawania; - ochrona zdrowia; - spawalność; - złącza spaw i odkształcenia złączy ze stali nierdzewnej; - materiały dodatkowe do spawania stali nierdzewnej; - korozja i obróbka cieplna po spawaniu; 4

5 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA (136H): - instruktaż wstępny; - ćwiczenia spawania metodą MIG. Szkolenie: Spawanie metodą MIG zakończone zostanie egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Każdy uczestnik/-czka powinien/-nna otrzymać książeczkę spawalniczą oraz świadectwo spawacza europejskiego w języku angielskim - uprawnienia ważne w krajach UE. Ponadto Beneficjent wyda uczestnikowi/-czce certyfikat QC. Szkolenie B: Spawanie metodą MAG, odbywające się w Krakowie (1 grupa 7 osobowa) i Olkuszu (1 grupa 7 osobowa), zakończone egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Szkolenie obejmuje 160 godzin szkoleniowych dla 1 grupy 7 osobowej. Tryb dzienny po 8 h dziennie, daje 20 dni; Tryb wieczorowy po 5 h dziennie, daje 32 dni; Tryb weekendowy - po 8 h dziennie, daje 20 dni. CZĘŚĆ TEORETYCZNA (24H): - zastosowanie elektryczne do spawania łukowego; - urządzenia spawalnicze; - BHP; - bezpieczna praca na hali produkcyjnej; - materiały dodatkowe do spawania; - oznaczanie i wymiarowanie spoin; - metody przygotowania złączy do spawania; - kwalifikacje spawaczy; - budowa i użytkowanie urządzeń do spawania elektrodami otulonymi i typowe parametry; - elektrody otulone; - podstawowe wiadomości o stalach nierdzewnych; - metody spawania; - ochrona zdrowia; - spawalność; 5

6 - złącza spaw i odkształcenia złączy ze stali nierdzewnej; - materiały dodatkowe do spawania stali nierdzewnej; - korozja i obróbka cieplna po spawaniu; CZĘŚĆ PRAKTYCZNA (136H): - instruktaż wstępny; - ćwiczenia spawania metodą MAG. Szkolenie: Spawanie metodą MAG zakończone zostanie egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Każdy uczestnik/-czka powinien/nna otrzymać książeczkę spawalniczą oraz świadectwo spawacza europejskiego w języku angielskim - uprawnienia ważne w krajach UE. Ponadto Beneficjent wyda uczestnikowi/-czce certyfikat QC. Szkolenie C: Spawanie metodą TIG, odbywające się w Krakowie (1 grupa 7 osobowa) i Olkuszu (1 grupa 7 osobowa), zakończone egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Szkolenie obejmuje 160 godzin szkoleniowych dla 1 grupy 7 osobowej. Tryb dzienny po 8 h dziennie, daje 20 dni; Tryb wieczorowy po 5 h dziennie, daje 32 dni; Tryb weekendowy - po 8 h dziennie, daje 20 dni. CZĘŚĆ TEORETYCZNA (24H): - zastosowanie elektryczne do spawania łukowego; - urządzenia spawalnicze; - BHP; - bezpieczna praca na hali produkcyjnej; - materiały dodatkowe do spawania; - oznaczanie i wymiarowanie spoin; - metody przygotowania złączy do spawania; - kwalifikacje spawaczy; - budowa i użytkowanie urządzeń do spawania elektrodami otulonymi i typowe parametry; - elektrody otulone; - podstawowe wiadomości o stalach nierdzewnych; 6

7 - metody spawania; - ochrona zdrowia; - spawalność; - złącza spaw i odkształcenia złączy ze stali nierdzewnej; - materiały dodatkowe do spawania stali nierdzewnej; - korozja i obróbka cieplna po spawaniu; CZĘŚĆ PRAKTYCZNA (136H): - instruktaż wstępny; - ćwiczenia spawania metodą TIG. Szkolenie: Spawanie metodą TIG zakończone zostanie egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Każdy uczestnik/-czka powinien/-nna otrzymać książeczkę spawalniczą oraz świadectwo spawacza europejskiego w języku angielskim - uprawnienia ważne w krajach UE. Ponadto Beneficjent wyda uczestnikowi/-czce certyfikat QC. Szkolenie D: Operator koparki jednonaczyniowej kl. III, odbywające się w Krakowie (2 grupy 7 osobowe), zakończone egzaminem zewnętrznym Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego (IMBiGS). Szkolenie obejmuje 176 godzin szkoleniowych dla 1 grupy 7 osobowej. Tryb dzienny po 8 h dziennie, daje 22 dni; Tryb wieczorowy po 5 h dziennie, daje około 36 dni (dokładnie 35,2 dnia); Tryb weekendowy - po 8 h dziennie, daje 22 dni. CZĘŚĆ TEORETYCZNA (116 H): - użytkowanie eksploatacyjne; - dokumentacja techniczna; - podstawy elektrotechniki; - budowa maszyn; CZĘŚĆ PRAKTYCZNA (60 H): - zajęcia praktyczne na koparce jednonaczyniowej kl. III. Szkolenie: Operator koparki jednonaczyniowej kl. III zakończone zostanie egzaminem zewnętrznym Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego(IMBiGS). 7

8 Szkolenie E: Kosztorysowanie robót budowlanych, odbywające się w Krakowie (1 grupa 14 osobowa) i Olkuszu (1 grupa 14 osobowa) zakończone egzaminem oraz wpisaniem do Stowarzyszenia Kosztorysantów Budowlanych w Warszawie (SKB). Szkolenie obejmuje 32 godziny szkoleniowe dla 1 grupy 14 osobowej. Tryb dzienny po 8 h dziennie, daje 4 dni; Tryb wieczorowy po 5 h dziennie, daje około 7 dni (dokładnie 6,4 dnia); Tryb weekendowy - po 8 h dziennie, daje 4 dni. Program szkoleniowy dotyczył będzie następującej tematyki (32 h): - podstawy prawne kosztorysowania; - praktyka kosztorysowania; - metody kosztorysowania opracowane przez WACETOB oraz KEBPZIiTB, - ćwiczenia z przedmiarów i kalkulacji, - podstawy kalkulacji wartości kosztorysowej robót, - opracowywanie kosztowe, - kosztorysowa wartość inwestycyjna, - warsztaty komputerowe - praca z programem do kosztorysowania, - kosztorysowanie inwestycyjne w Zamówieniach Publicznych, - umowa o roboty budowlane, - CPV, - specyfikacja techniczna, - wykonanie i odbiór robót, - PFU, - Polskie Standardy Kosztorysowania Robót Budowlanych. Szkolenie zakończy egzamin oraz wpisanie uczestników/-czek do Stowarzyszenia Kosztorysantów Budowlanych w Warszawie(SKB) uzyskanie certyfikatu jednostki egzaminującej-uprawnień. Ponadto Beneficjent wyda uczestnikowi/-czce certyfikat QC. II EDYCJA Szkolenie A: Spawanie metodą MIG, odbywające się w Nowym Targu (1 grupa 7 osobowa) i Nowym Sączu (1 grupa 7 osobowa), zakończone egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Szkolenie obejmuje 160 godzin szkoleniowych dla 1 grupy 7 osobowej. 8

9 Tryb dzienny po 8 h dziennie, daje 20 dni; Tryb wieczorowy po 5 h dziennie, daje 32 dni; Tryb weekendowy - po 8 h dziennie, daje 20 dni. CZĘŚĆ TEORETYCZNA (24H): - zastosowanie elektryczne do spawania łukowego; - urządzenia spawalnicze; - BHP; - bezpieczna praca na hali produkcyjnej; - materiały dodatkowe do spawania; - oznaczanie i wymiarowanie spoin; - metody przygotowania złączy do spawania; - kwalifikacje spawaczy; - budowa i użytkowanie urządzeń do spawania elektrodami otulonymi i typowe parametry; - elektrody otulone; - podstawowe wiadomości o stalach nierdzewnych; - metody spawania; - ochrona zdrowia; - spawalność; - złącza spaw i odkształcenia złączy ze stali nierdzewnej; - materiały dodatkowe do spawania stali nierdzewnej; - korozja i obróbka cieplna po spawaniu; CZĘŚĆ PRAKTYCZNA (136H): - instruktaż wstępny; - ćwiczenia spawania metodą MIG. Szkolenie: Spawanie metodą MIG zakończone zostanie egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Każdy uczestnik/-czka powinien/-nna otrzymać książeczkę spawalniczą oraz świadectwo spawacza europejskiego w języku angielskim - uprawnienia ważne w krajach UE. Ponadto Beneficjent wyda uczestnikowi/-czce certyfikat QC. 9

10 Szkolenie B: Spawanie metodą MAG, odbywające się w Nowym Targu (1 grupa 7 osobowa) i Nowym Sączu (1 grupa 7 osobowa), zakończone egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Szkolenie obejmuje 160 godzin szkoleniowych dla 1 grupy 7 osobowej. Tryb dzienny po 8 h dziennie, daje 20 dni; Tryb wieczorowy po 5 h dziennie, daje 32 dni; Tryb weekendowy - po 8 h dziennie, daje 20 dni. CZĘŚĆ TEORETYCZNA (24H): - zastosowanie elektryczne do spawania łukowego; - urządzenia spawalnicze; - BHP; - bezpieczna praca na hali produkcyjnej; - materiały dodatkowe do spawania; - oznaczanie i wymiarowanie spoin; - metody przygotowania złączy do spawania; - kwalifikacje spawaczy; - budowa i użytkowanie urządzeń do spawania elektrodami otulonymi i typowe parametry; - elektrody otulone; - podstawowe wiadomości o stalach nierdzewnych; - metody spawania; - ochrona zdrowia; - spawalność; - złącza spaw i odkształcenia złączy ze stali nierdzewnej; - materiały dodatkowe do spawania stali nierdzewnej; - korozja i obróbka cieplna po spawaniu; CZĘŚĆ PRAKTYCZNA (136H): - instruktaż wstępny; - ćwiczenia spawania metodą MAG. 10

11 Szkolenie: Spawanie metodą MAG zakończone zostanie egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Każdy uczestnik/-czka powinien/-nna otrzymać książeczkę spawalniczą oraz świadectwo spawacza europejskiego w języku angielskim - uprawnienia ważne w krajach UE. Ponadto Beneficjent wyda uczestnikowi/-czce certyfikat QC. Szkolenie C: Spawanie metodą TIG, odbywające się w Nowym Targu (1 grupa 7 osobowa) i Nowym Sączu (1 grupa 7 osobowa), zakończone egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Szkolenie obejmuje 160 godzin szkoleniowych dla 1 grupy 7 osobowej. Tryb dzienny po 8 h dziennie, daje 20 dni; Tryb wieczorowy po 5 h dziennie, daje 32 dni; Tryb weekendowy - po 8 h dziennie, daje 20 dni. CZĘŚĆ TEORETYCZNA (24H): - zastosowanie elektryczne do spawania łukowego; - urządzenia spawalnicze; - BHP; - bezpieczna praca na hali produkcyjnej; - materiały dodatkowe do spawania; - oznaczanie i wymiarowanie spoin; - metody przygotowania złączy do spawania; - kwalifikacje spawaczy; - budowa i użytkowanie urządzeń do spawania elektrodami otulonymi i typowe parametry; - elektrody otulone; - podstawowe wiadomości o stalach nierdzewnych; - metody spawania; - ochrona zdrowia; - spawalność; - złącza spaw i odkształcenia złączy ze stali nierdzewnej; - materiały dodatkowe do spawania stali nierdzewnej; - korozja i obróbka cieplna po spawaniu; CZĘŚĆ PRAKTYCZNA (136H): 11

12 - instruktaż wstępny; - ćwiczenia spawania metodą TIG. Szkolenie: Spawanie metodą TIG zakończone zostanie egzaminem zewnętrznym Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach (IS). Każdy uczestnik/-czka powinien/-nna otrzymać książeczkę spawalniczą oraz świadectwo spawacza europejskiego w języku angielskim - uprawnienia ważne w krajach UE. Ponadto Beneficjent wyda uczestnikowi/-czce certyfikat QC. Szkolenie D: Operator koparki jednonaczyniowej kl. III, odbywające się w Nowym Targu (2 grupy 7 osobowe), zakończone egzaminem zewnętrznym Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego (IMBiGS). Szkolenie obejmuje 176 godzin szkoleniowych dla 1 grupy 7 osobowej. Tryb dzienny po 8 h dziennie, daje 22 dni; Tryb wieczorowy po 5 h dziennie, daje około 36 dni (dokładnie 35,2 dnia); Tryb weekendowy - po 8 h dziennie, daje 22 dni. CZĘŚĆ TEORETYCZNA (116 H): - użytkowanie eksploatacyjne; - dokumentacja techniczna; - podstawy elektrotechniki; - budowa maszyn; CZĘŚĆ PRAKTYCZNA (60 H): - zajęcia praktyczne na koparce jednonaczyniowej kl. III. Szkolenie: Operator koparki jednonaczyniowej kl. III zakończone zostanie egzaminem zewnętrznym Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego(IMBiGS). Ponadto Beneficjent wyda uczestnikowi/-czce certyfikat QC. Szkolenie E: Kosztorysowanie robót budowlanych, odbywające się Nowym Targu (1 grupa 14 osobowa) i Nowym Sączu (1 grupa 14 osobowa) zakończone egzaminem oraz wpisaniem do Stowarzyszenia Kosztorysantów Budowlanych w Warszawie (SKB). Szkolenie obejmuje 32 godziny szkoleniowe dla 1 grupy 14 osobowej. Tryb dzienny po 8 h dziennie, daje 4 dni; Tryb wieczorowy po 5 h dziennie, daje około 7 dni (dokładnie 6,4 dnia); 12

13 Tryb weekendowy - po 8 h dziennie, daje 4 dni. Program szkoleniowy dotyczył będzie następującej tematyki (32 h): - podstawy prawne kosztorysowania; - praktyka kosztorysowania; - metody kosztorysowania opracowane przez WACETOB oraz KEBPZIiTB, - ćwiczenia z przedmiarów i kalkulacji, - podstawy kalkulacji wartości kosztorysowej robót, - opracowywanie kosztowe, - kosztorysowa wartość inwestycyjna, - warsztaty komputerowe - praca z programem do kosztorysowania, - kosztorysowanie inwestycyjne w Zamówieniach Publicznych, - umowa o roboty budowlane, - CPV, - specyfikacja techniczna, - wykonanie i odbiór robót, - PFU, - Polskie Standardy Kosztorysowania Robót Budowlanych. Szkolenie zakończy egzamin oraz wpisanie uczestników/-czek do Stowarzyszenia Kosztorysantów Budowlanych w Warszawie(SKB) uzyskanie certyfikatu jednostki egzaminującej-uprawnień. Ponadto Beneficjent wyda uczestnikowi/-czce certyfikat QC. &5 ORGANIZACJA SZKOLEŃ 1. Szkolenia w ramach Projektu będą się odbywały na terenie województwa małopolskiego, w miejscowościach: Kraków, Olkusz, Nowy Targ i Nowy Sącz. 2. W ramach Projektu zostaną zorganizowane 2 edycje szkoleń: I edycja będzie mieć miejsce w Krakowie i Olkuszu, z kolei II edycja będzie mieć miejsce w Nowym Targu i Nowym Sączu. 3. Uczestnicy/uczestniczki Projektu w ramach uczestnictwa w szkoleniach otrzymają: materiały szkoleniowe (dot. zakresu przedmiotowego szkolenia) jeśli będzie istniała konieczność, które po zakończeniu szkolenia staną się własnością uczestnika/-czki; materiały szkoleniowe (podstawowe): długopis, ołówek, gumka do mazania, notes; certyfikat QC; książeczkę spawalniczą oraz świadectwo spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa (IS), w przypadku szkoleń A, B, C; certyfikat Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego (MBiGS), w przypadku szkoleń D; 13

14 wpis do Stowarzyszenia Kosztorysantów Budowlanych (SKB), w przypadku szkoleń E; wyżywienie (przerwa obiadowa, przerwa kawowa); nocleg dla uczestników/-czek, mieszkających dalej niż 50 km od miejsca szkolenia. 4. Szkolenia organizowane będą w 1 z 3 trybów, w zależności od preferencji uczestników/-czek. Wybór będzie miał miejsce na etapie rekrutacji. O wyborze decyduje większość. 5. Uczestnik-/-czka jest zobowiązany/-a do potwierdzenia otrzymania materiałów szkoleniowych, wyżywienia oraz noclegu. 6. Uczestnik/-czka jest zobowiązany/-a do systematycznego uczęszczania na szkolenia zawodowe. 7. Potwierdzeniem obecności uczestnika/-czki na zajęciach jest własnoręczny podpis na liście obecności w dniu zajęć, 8. Warunkiem ukończenia projektu jest uczestnictwo w 80% zajęć. Absencja powyżej 20% czasu trwania form wsparcia skutkuje nie dopuszczeniem do egzaminu, nie zakończeniem szkolenia oraz nie otrzymaniem dokumentów potwierdzających uczestnictwo w Projekcie i nabycie uprawnień. 9. Szkolenia wskazane w 4 pkt. 1 kończy egzamin sprawdzający wiedzę, do którego uczestnik/- czka jest zobowiązany przystąpić. 10. Pozytywne zdanie egzaminu sprawdzającego jest jednoznaczne z udokumentowaniem oraz sformalizowaniem kwalifikacji i uzyskaniem uprawnień. 11. Beneficjent ma prawo odwołania szkolenia lub przesunięcia terminu jego rozpoczęcia w przypadku, gdy nie uzbiera się odpowiednia liczba uczestników/-czek potrzebna do zorganizowania szkolenia, tj. w przypadku szkoleń: spawanie MIG, MAG, TIG i operator koparki jednonaczyniowej kl. III 7 osób w grupie, kosztorysowania robót 14 osób w grupie oraz rezygnacji któregoś/-jś z uczestników/-czek, skutkującej zmniejszeniem liczebności grupy w terminie nie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem ścieżki szkoleniowej. 12. O odwołaniu szkolenia lub przesunięciu terminu jego rozpoczęcia Beneficjent ma obowiązek powiadomić uczestnika/-czkę projektu na co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia. Powiadomienie może odbyć drogą ową, faksem. &6 ZOBOWIĄZANIA I PRAWA UCZESTNIKA/UCZESTNICZKI PROJEKTU 1. Uczestnik/-czka Projektu jest zobowiązany/-a do: regularnego, punktualnego uczestnictwa w zajęciach; wypełniania ankiet związanych z realizacją Projektu oraz monitoringiem jego rezultatów; każdorazowego potwierdzania uczestnictwa własnoręcznym podpisem na liście obecności. 2. Uczestnik/uczestniczka Projektu ma prawo do rezygnacji z udziału w Projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej wyłącznie w przypadku, gdy rezygnacja zgłoszona została najpóźniej na 7 dni przed terminem szkolenia bez podania przyczyny oraz w przypadku, gdy rezygnacja jest usprawiedliwiona ważnymi powodami osobistymi lub zawodowymi (choroba, wyjazd za granicę itp.) potwierdzonych właściwym dokumentem i dostarczona w postaci oświadczenia w formie pisemnej wzór oświadczenia dostępny na stronie 3. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniach przed ich rozpoczęciem uczestnik/uczestniczka jest zobowiązany do poinformowania o tym fakcie drogą listową w możliwie najwcześniejszym terminie poprzez dostarczenie oświadczenia w formie pisemnej wzór oświadczenia dostępny na stronie 4. Nie przewiduje się rezygnacji z udziału w Projekcie w trakcie jego trwania. 5. W przypadku rezygnacji w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem ścieżki szkoleniowej, przerwania udziału w Projekcie bez podania uzasadnienia lub przekroczenia 20% limitu nieobecności na szkoleniu uczestnik/uczestniczka zobowiązuje się uiścić pełny koszt uczestnictwa w Projekcie. 6.Organizator zastrzega sobie prawo skreślenia uczestnika/-czki szkolenia z listy w przypadku naruszenia niniejszego Regulaminu oraz na wypadek rażącego naruszenia zasad współżycia społecznego. 7. Uczestnik/-czka wyraża zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie danych osobowych do Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (zgodnie z Ustawą 14

15 z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U z 2002 r. Nr 101 poz. 926, z późn. zm.). 8. Uczestnik/-czka wyraża zgodę na gromadzenia i przetwarzania danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji i ewaluacji Projektu oraz organizatorów Projektu: Arkadiusz Malczyk Firma QConsultant oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. &7 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 października 2012 r. i obowiązuje przez cały czas trwania Projektu. 2. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji Projektu lub dokumentów programowych. 3. Wszelka korespondencja kierowana będzie na adres Biura Projektu: Beneficjent: Arkadiusz Malczyk Firma QConsultant Ul. B. Chrobrego 28/ Kraków 4. Wszelka korespondencja będzie dokonywana na piśmie, na adres korespondencyjny podany w 7 pkt. 3 Regulaminu. Korespondencja będzie skuteczna i będzie uznana za doręczoną, gdy zostanie dostarczona listem poleconym za potwierdzeniem odbioru lub pocztą kurierską z zastrzeżeniem zapisów Regulaminu, które dopuszczają komunikację drogą elektroniczną, telefonicznie lub osobiście. 5. W przypadku zmiany adresu, Beneficjent zobowiązany jest poinformować w sposób określony w punkcie 4. W przypadku gdyby Beneficjent nie dopełnił tego obowiązku, doręczenie na dotychczasowy adres będzie uznane za skuteczne. 6. W kwestiach nieuregulowanych Regulaminem prawo do podjęcia ostatecznej decyzji posiada Kierownik/-czka Projektu. 7. Wszelkich informacji w sprawach związanych z przebiegiem i organizacją szkoleń udziela Biuro Projektu: Kraków, ul. B. Chrobrego 28/3, tel , , fax , projekt@qconsultant.com.pl.. (miejscowość, data) (podpis uczestnika/-czki Projektu) 15