KOMPUTER URZĘDNIKOWI

Transkrypt

1 REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER URZĘDNIKOWI Komputer urzędnikowi Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Biuro Projektu: Filia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z siedzibą w Płocku ul. 1 Maja 7, Płock Budynek H, pokój 207 i 209 Pomocnicy ds. projektu: Beata Mioduska, tel , e - mail: b.mioduska@wup.mazowsze.pl, Marta Świerkocka, tel , e mail: m.swierkocka@wup.mazowsze.pl

2 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji i udzielania wsparcia w ramach projektu: Komputer przyj@zny urzędnikowi. 2. Projekt Komputer przyj@zny urzędnikowi jest projektem systemowym Województwa Mazowieckiego/Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie, realizowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionach, Poddziałanie Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie. 3. Projekt realizowany jest od 01 kwietnia 2009 r. do 31 grudnia 2009 r. 4. Działania przewidziane projektem obejmą Beneficjentów Ostatecznych, wybranych zgodnie z zasadami opisanymi w 5. 2 SŁOWNIK POJĘĆ Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: Beneficjent - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Beneficjent Ostateczny/Uczestnik osoba zakwalifikowana, zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie, bezpośrednio korzystająca z wdrażanej pomocy; Biuro Projektu siedziba płockiej Filii WUP ul. 1 Maja 7, Płock; EFS Europejski Fundusz Społeczny; MUP miejski urząd pracy/miejskie urzędy pracy z obszaru województwa mazowieckiego PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki; Projekt projekt pt. : Komputer przyj@zny urzędnikowi ; PUP powiatowy urząd pracy/powiatowe urzędy pracy z obszaru województwa mazowieckiego Strona internetowa Beneficjenta SzOP PO KL Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; UE Unia Europejska; WUP Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie (w tym jego pięć Filii z siedzibą w Ciechanowie, Ostrołęce, Płocku, Radomiu i Siedlcach). 2

3 Zespół Zadaniowy pracownicy Filii WUP w Płocku wykonujący zadania związane z obsługą projektu w ramach obowiązków służbowych. W skład Zespołu Zadaniowego wchodzą: Lider projektu, Koordynator oraz Pomocnicy ds. projektu. 3 ZASADY I ZAKRES WSPARCIA 1. Projekt przewiduje realizację szkoleń komputerowych oraz szkolenia z zakresu interpretacji znowelizowanej Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. 2. Przewidziane typy kierunków szkoleń: A/. Kurs ECDL Core Kurs komputerowy przygotowujący do uzyskania Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych (European Komputer Driving Licence) na poziomie podstawowym międzynarodowego certyfikatu zatwierdzającego opanowanie podstawowych umiejętności obsługi komputerów osobistych i ich wykorzystania w codziennej pracy. W ramach szkolenia ECDL Core uczestnik weźmie udział w pięciu trzydniowych zjazdach szkoleniowych (w sumie 120 godz. szkolenia), obejmujących 7 podstawowych zakresów tematycznych tj.: - Podstawy technik informatycznych, - Użytkowanie komputerów, - Przetwarzanie tekstów (MS Word), - Arkusze kalkulacyjne (MS Excel), - Bazy danych (MS Access), - Grafika menedżerska i prezentacyjna (MS Power Point), - Usługi w sieciach informatycznych. Po każdym zjeździe szkoleniowym, zgodnie z wymogami programu ECDL, uczestnik przystąpi do egzaminu/-ów badającego/-ych poziom uzyskanej wiedzy (w sumie do 1 egzaminu teoretycznego i 6 egzaminów praktycznych), w tym celu uzyska Europejską Kartę Umiejętności Komputerowych (EKUK) kartę egzaminacyjną konieczną dla przystąpienia do egzaminów i uzyskania certyfikatu ECDL. Zgodnie z obowiązującymi zasadami ECDL, dla uzyskania certyfikatu niezbędne jest zaliczenie przez uczestnika egzaminów ze wszystkich modułów wchodzących w skład programu. Koszt EKUK, przystąpienia do poszczególnych egzaminów oraz wydania certyfikatu ECDL Core pokrywa Beneficjent. B/. Szkolenie komputerowe z aplikacji biurowej - MS WORD (zaawansowany) kurs przeznaczony jest dla osób, które posiadają już doświadczenie w pracy z tekstem mierzone stopniem opanowania elementarnych mechanizmów i operacji na tekście i grafice oferowanych przez edytor Word, stopniem znajomości menu, okien dialogowych itp. Uczestnik winien 3

4 swobodnie poruszać się w środowisku MS Word. Szkolenie zakłada w szczególności zaawansowane funkcje edytora tekstu od strony technicznej. W przypadku dużego zainteresowania możliwość realizacji szkolenia w ramach programu MS Word C/. Szkolenie komputerowe z aplikacji biurowej - MS EXCEL (średniozaawansowany) - kurs obejmie przedstawienie uczestnikom nowych zaawansowanych technik użytkowania arkusza kalkulacyjnego MS Excel. Uczestnik szkolenia winien posiadać podstawowe informacje dotyczące swobodnego poruszania się po arkuszu kalkulacyjnym. W przypadku dużego zainteresowania możliwość realizacji szkolenia dla grupy na poziomie podstawowym. W przypadku dużego zainteresowania możliwość realizacji szkolenia w ramach programu MS Word D./ Szkolenie komputerowe z aplikacji biurowej - MS EXCEL (zaawansowany) szkolenie przeznaczone wyłącznie dla uczestników posiadających wiedzę o programie MS Excel minimum na poziomie średniozaawansowanym, skierowane w szczególności do pracowników zajmujących się na co dzień księgowością, finansami, czy rozliczaniem projektów. Ostateczny zakres szkolenia dopasowany zostanie do poziomu wiedzy uczestników. W przypadku dużego zainteresowania możliwość realizacji szkolenia w ramach programu MS Word E./ Szkolenie komputerowe z aplikacji biurowej - MS POWER POINT - szkolenie przydatne osobom przygotowującym dokumenty prezentacji komputerowych, w szczególności trenerom, wykładowcom szkoleń oraz wszystkim tym, którzy pragną efektywnie wykorzystywać technikę prezentacji w swej pracy. Zakładamy podstawowe doświadczenie pracy przy komputerze oraz umiejętność poruszania się w środowisku MS Windows. Podczas szkolenia uczestnik zdobędzie wiedzę jak wykorzystać możliwości programu do tworzenia i modyfikacji profesjonalnych prezentacji. (Szkolenie obejmuje pracę z programem MS Power Point 2003, w przypadku dużego zainteresowania możliwość realizacji szkolenia dla oprogramowania MS Power Point 2007). Szkolenia z zakresu aplikacji biurowej obejmują jeden zjazd szkoleniowy (24 godz.) Ukończenie szkolenia z wybranej aplikacji uprawnia uczestnika do uzyskania certyfikatu wydanego przez firmę komputerową, akredytowaną przez światowych twórców rozwiązań informatycznych w tym Microsoft. F/. Szkolenie komputerowe MS PROJECT Szkolenie przeznaczone dla osób zajmujących się tworzeniem i realizacją projektów, w tym projektów współfinansowanych ze środków UE. Szkolenie dostarcza umiejętności praktycznego stosowania narzędzia MS Project, planowania projektu (m.in. wpisywanie i 4

5 łączenie zadań, przydzielanie zasobów ludzkich i materialnych do zadań, wpisywanie kosztów, wyznaczanie ścieżki krytycznej projektu, kontrolowanie realizacji prac w projekcie MS Project, wpisywanie rzeczywistych czasów trwania, nakładów pracy i kosztów zadań oraz zasobów). Szkolenie MS Project obejmuje jeden zjazd szkoleniowy (24 godziny). Ukończenie kursu MS Project uprawnia uczestnika do uzyskania certyfikatu wydanego przez firmę posiadającą akredytacje światowych twórców rozwiązań informatycznych, w tym Microsoft. G./ Szkolenie obejmujące nowelizację Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) wraz z interpretacją i orzecznictwem Szkolenie przeznaczone jest dla BO, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę nie tylko w zakresie znajomości nowych regulacji w/w aktu prawnego ale przede wszystkim ich interpretacji i znajomości orzecznictwa. Szkolenie zajmuje jeden dwudniowy zjazd szkoleniowy. 3. Beneficjent Ostateczny weźmie udział w jednym, wybranym spośród wymienionych w ust. 1 kierunku szkolenia. 4 UCZESTNICY PROJEKTU BENEFICJENCI OSTATECZNI 1. Uczestnikiem projektu jest osoba fizyczna, która na dzień złożenia dokumentów rekrutacyjnych spełnia łącznie następujące wymogi: a. posiada zatrudnienie w ramach umowy o pracę w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie (lub jego Filii) bądź powiatowym (miejskim) urzędzie pracy z obszaru województwa mazowieckiego, b. złożyła w wymaganym terminie komplet dokumentów rekrutacyjnych, ponadto, po przeprowadzeniu procesu rekrutacji otrzymała pozytywną decyzję Komisji Rekrutacyjnej o zakwalifikowaniu do udziału w projekcie i podpisała z Beneficjentem Umowę uczestnictwa w projekcie. 2. Pierwszeństwo zakwalifikowania do udziału we wsparciu w ramach niniejszego projektu, zgodnie z zapisami programowymi dla Poddziałania SzOP PO KL i interpretacją Instytucji Zarządzającej PO KL, posiadają osoby spełniające wymagania określone w ust. 1 pkt a i b oraz jako pracownicy publicznych służb zatrudnienia są odpowiedzialni za: a. indywidualne kontakty z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy, b. świadczenie usług pośrednictwa pracy i informacji zawodowej, c. pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy, 5

6 d. organizacje szkoleń we współpracy z pracodawcami, instytucjami szkoleniowymi i instytucjami dialogu społecznego. 3. Osoby spełniające wymagania określone w ust. 1 pkt a i b nie podlegają zakwalifikowaniu do udziału w projekcie jeśli 1 : a. należą do pracowników administracyjno-biurowych w/w urzędów, b. należą do pracowników zajmujących się obsługą projektów finansowanych ze środków EFS, o ile zakres ich obowiązków służbowych ogranicza się wyłącznie do powyższych czynności, c. znajdują się na stanowisku kierownika komórki organizacyjnej lub dyrektora w/w jednostek Limit osób zakwalifikowanych do niniejszego projektu, zgodnie ze złożonym wnioskiem o dofinansowanie wynosi ZASADY NABORU I REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH 1. Nabór Beneficjentów Ostatecznych do projektu w ramach poszczególnych kursów szkoleniowych, prowadzony będzie w terminie wskazanym na stronie internetowej Beneficjenta. 2. W terminie określonym w ust. 1 osoby zainteresowane udziałem składać będą dokumenty rekrutacyjne, a ich bieżącą analizę prowadził będzie Zespół Zadaniowy. 3. Dokumenty rekrutacyjne wymagane do złożenia w projekcie: Karta Zgłoszeniowa zawierająca dane osobowe osoby zainteresowanej udziałem, wybrany kierunek szkolenia, deklarację udziału w projekcie w przypadku zakwalifikowania, oraz zakres obowiązków wykonywanych na zajmowanym stanowisku, zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające zatrudnienie w ramach umowy o pracę, oświadczenie o zapoznaniu się i zobowiązaniu do przestrzegania niniejszego Regulaminu w przypadku zakwalifikowania, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych /Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm./, w przypadku zakwalifikowania do udziału w projekcie, 1 Na podstawie interpretacji Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Ministerstwa Rozwoju Regionalnego z dnia 29 września 2008 r./sygn. DZF-I PM/08/ oraz z dnia 12 października 2008 r./sygn. DZF-I PM/08/. 2 Interpretacja wypracowana w toku negocjacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z Komisją Europejską w celu podniesienia efektywności realizowanego wsparcia kierowanego do pracowników publicznych służb zatrudnienia. 6

7 oświadczenie o wyrażeniu zgody na nieodpłatne wykorzystywanie wizerunku w celach promocji projektu, zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych /Dz. U. z 2006 r. Nr 24, poz. 83, ze zm./, w przypadku zakwalifikowania do udziału w projekcie, potwierdzona za zgodność z oryginałem kopia dowodu tożsamości. 4. Zasady przyjmowania zgłoszeń: a. Karta Zgłoszeniowa i wzory oświadczeń dostępne będą na stronie internetowej Beneficjenta oraz w siedzibie Biura Projektu. b. Kartę Zgłoszeniową oraz oświadczenia należy wypełnić czytelnie, podpisać oraz dostarczyć do siedziby Biura Projektu. c. Dopuszcza się możliwość składania dokumentów rekrutacyjnych osobiście w siedzibie Biura Projektu oraz przesyłanie dokumentów pocztą tradycyjną lub pocztą kurierską. Datą złożenia dokumentów jest data ich faktycznego wpływu do siedziby Biura Projektu. 5. Wpływające dokumenty zgłoszeniowe będą na bieżąco analizowane przez Zespół Zadaniowy pod kątem spełnienia przez daną osobę wymogów BO. Zgodnie z kolejnością napływających zgłoszeń Zespół Zadaniowy stworzy listę osób zainteresowanych udziałem. 6. Po zakończeniu naboru Komisja Rekrutacyjna w skład której wejdą: Lider projektu oraz Pomocnicy ds. projektu, dokona ostatecznego zatwierdzenia listy uczestników w oparciu o następujące kryterium: spełnienie wymogów Beneficjenta Ostatecznego ( 4 ust. 1 niniejszego Regulaminu), pierwszeństwa zakwalifikowania ( 4 ust. 2 niniejszego Regulaminu), limitu miejsc na poszczególne kierunki szkolenia ( 8 ust. 2 niniejszego Regulaminu), kolejności zgłoszeń. 7. W przypadku braku odpowiedniej liczby uczestników, Beneficjent dopuszcza możliwość przedłużenia procedury naboru, z zamieszczeniem stosownego komunikatu na stronie internetowej. 8. Po zamknięciu naboru na poszczególne kierunki szkoleń, Komisja Rekrutacyjna w terminie nie dłuższym niż 7 dni, podejmie ostateczną decyzję o zakwalifikowaniu uczestników do projektu. 9. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie. 10. Komisja działa do czasu zakończenia procedury rekrutacyjnej, zgodnie z harmonogramem realizacji projektu. 11. Lista osób zakwalifikowanych zamieszczona zostanie na stronie internetowej Beneficjenta oraz w siedzibie Biura Projektu. 7

8 12. Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie powiadomione zostaną o powyższym fakcie pisemnie a także drogą telefoniczną lub mailową. 13. Osoba zakwalifikowana do udziału w projekcie, aby uzyskać status Beneficjenta Ostatecznego, podpisze z Beneficjentem Umowę uczestnictwa w projekcie, regulującą podstawowe prawa i obowiązki związane z otrzymaniem wsparcia w ramach danego kierunku szkolenia. Wzór umowy dostępny będzie na stronie internetowej Beneficjenta oraz w siedzibie Biura Projektu. 6 PRAWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH 1. Beneficjent Ostateczny jest uprawniony do nieodpłatnego uczestnictwa w jednym, wybranym kierunku szkolenia w ramach niniejszego projektu. 2. Beneficjent Ostateczny posiada prawo do otrzymania bezpłatnych materiałów dydaktycznych (materiałów szkoleniowych i gadżetów), przygotowanych przez organizatora szkolenia oraz uczestnictwa w atrakcjach przewidzianych przez organizatora w ramach zjazdu szkoleniowego, w którym dany uczestnik bierze udział. 3. Beneficjent Ostateczny uczestniczący w kursie ECDL Core ma prawo do bezpłatnego otrzymania Europejskiej Karty Umiejętności Komputerowych (EKUK) oraz nieodpłatnego przystępowania do egzaminów w ramach poszczególnych modułów ECDL a także bezpłatnego otrzymania certyfikatu ECDL Core, po uprzednim pozytywnym zaliczeniu wszystkich wymaganych egzaminów. Ponadto Uczestnik szkolenia ECDL Core ma prawo do jednej poprawki w przypadku nie zaliczenia jednego z wymaganych certyfikatem egzaminów. 4. Beneficjenci Ostateczni uczestniczący w pozostałych kierunkach szkoleń przewidzianych w projekcie, mają prawo do nieodpłatnego otrzymania certyfikatu uczestnictwa, z wyjątkiem BO, którzy zostali skreśleni z listy uczestników, zgodnie z zapisami 7 ust Beneficjenci Ostateczni maja prawo do bezpłatnego noclegu i wyżywienia podczas zjazdu szkoleniowego, w którym biorą udział. 6. Beneficjent Ostateczny spoza Płocka może zwrócić się do Beneficjenta z wnioskiem o zwrot kosztów dojazdu, według następujących zasad: refundowany będzie koszt dojazdu najtańszym, publicznym, dostępnym środkiem transportu. Podstawą zwrotu kosztów dojazdu będzie przedstawienie biletów i wypełnienie formularza ustalonego przez Beneficjenta lub oświadczenia o wykorzystaniu prywatnego samochodu osobowego. Uczestnik składa stosowny formularz/oświadczenie podczas zjazdu szkoleniowego w którym uczestniczy bądź, najpóźniej w terminie do 5 dni po danym zjeździe szkoleniowym, w 8

9 siedzibie Biura projektu. W przypadku wykorzystania samochodu osobowego jako środka umożliwiającego dojazd, kwalifikowane będą wydatki poniesione na paliwo jedynie do wysokości odpowiadającej cenie biletu na przejechanej trasie (do Płocka), w odniesieniu do informacji uzyskanej od najtańszego przewoźnika. Zwrot kosztów dojazdu wypłacany będzie raz w miesiącu, po zakończeniu zjazdu szkoleniowego i weryfikacji przedstawionych dokumentów. 7 OBOWIĄZKI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH 1. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do: regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, potwierdzania uczestnictwa każdorazowo na liście obecności, przystępowania do egzaminów i testów sprawdzających, o ile zostały przewidziane w programie danego szkolenia. 2. Uczestnik jest zobowiązany do udziału w zajęciach w wymiarze co najmniej 80% czasu przewidzianego programem zajęć oraz uczestnictwa w badaniach ankietowych w zakresie oceny jakości realizowanego szkolenia. 3. Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest obecność na zajęciach w wymiarze określonym w ust Dla uzyskania certyfikatu ECDL Core wymagana jest 80% obecność na zajęciach oraz przystąpienie i pozytywne zaliczenie każdego z 7 egzaminów przewidzianych w programie ECDL o którym mowa w 3 ust. 2 pkt A. 5. W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności uczestnik jest zobowiązany do pisemnego usprawiedliwienia swoich nieobecności i uzyskania zgody Lidera projektu na kontynuację uczestnictwa we wsparciu. 6. Lider projektu wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w projekcie w uzasadnionych przypadkach, pod jednym z niżej wymienionych warunków: a. samodzielnego opanowania przez uczestnika materiału będącego przedmiotem zajęć oraz zaliczenia go w terminie określonym przez wykładowcę/trenera prowadzącego zajęcia, b. wzięcia przez uczestnika udziału w kolejnym zjeździe szkoleniowym, w ramach tego samego szkolenia, przewidzianego do realizacji w innym terminie, o ile będzie to możliwe zgodnie z Harmonogramem realizacji szkoleń, stanowiącym załącznik do niniejszego Regulaminu. O wyborze formy zaliczenia kursu przez danego uczestnika decyduje Lider projektu. 7. Uczestnik zostaje skreślony z listy Beneficjentów Ostatecznych w przypadku: 9

10 a. przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności i nie uzyskania zgody na kontynuację udziału we wsparciu, b. nie uzyskania zaliczenia, o którym mowa w ust. 6, we wskazanym terminie, c. odmowy przystąpienia przez uczestnika do egzaminu lub testu sprawdzającego, jeśli został on przewidziany w ramach danego kierunku szkolenia, d. naruszenia postanowień niniejszego Regulaminu, e. naruszenia zasad współżycia społecznego zasad bezpieczeństwa, w szczególności w przypadku: naruszenia nietykalności cielesnej innego uczestnika, lektora, pracownika Biura Projektu lub którejś z osób personelu prowadzącego obsługę szkoleń, udowodnionego aktu kradzieży lub wandalizmu. f. złożenia pisemnej rezygnacji z uczestnictwa w projekcie. 8. Uczestnik zobowiązany jest ponosić wszelkie koszty dokonanych przez siebie zniszczeń i uszkodzeń (sprzęt, wyposażenie i itp.). 9. Skreślenie z listy uczestników jest podstawą rozwiązania Umowy uczestnictwa we wsparciu. 8 ORGANIZACJA SZKOLEŃ 1. Projekt Komputer przyj@zny urzędnikowi zawiera propozycje 6 szkoleń komputerowych i jednego szkolenia z zakresu interpretacji przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /Dz. U. z 2008 r., Nr 69, poz. 415 ze zm./, zgodnie z 3 niniejszego Regulaminu. 2. Limit miejsc na poszczególne kierunki szkolenia przewidziane w ramach projektu, wynosi: ECDL Core 39; MS Word zaawansowany 18; MS Excel średniozaawansowany 36; MS Excel zaawansowany 18; MS Power Point 33; MS Project 10; szkolenie z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Szkolenia komputerowe realizowane będą w grupach maksymalnie 15 osobowych. 4. Szkolenie z zapisów Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, obejmie jedną, 26-osobową grupę uczestników. 5. W projekcie przewidziano następującą ilość grup szkoleniowych w ramach poszczególnych kierunków szkolenia: 10

11 ECDL Core 3 grupy; MS Word 2 grupy ; MS Excel średniozaawansowany 3 grupy ; MS Excel zaawansowany 2 grupy ; MS Power point 3 grupy ; MS Project 1 grupa ; Ustawa o promocji - 1 grupa. 6. W przypadku szkoleń komputerowych, zjazd szkoleniowy rozumiany jest jako zjazd trzydniowy (obejmujący dwa noclegi). Szkolenie z interpretacji zapisów Ustawy obejmuje zjazd dwudniowy (jeden nocleg). 7. Terminy realizacji poszczególnych kursów zamieszczono w Harmonogramie realizacji szkoleń, stanowiącym integralną część niniejszego Regulaminu. Harmonogram realizacji szkoleń zamieszczony zostanie na stronie internetowej Beneficjenta. 8. Realizator projektu zastrzega możliwość zmiany terminu realizacji poszczególnych kierunków szkoleń z przyczyn od niego niezależnych, o czym zobowiązuje się powiadomić uczestników, poprzez zamieszczenie stosownej informacji na stronie internetowej Beneficjenta. 9. Udział w szkoleniu w ramach niniejszego projektu jest bezpłatny. 10. Podczas szkoleń uczestnikom zagwarantowany zostanie nocleg i wyżywienie oraz ubezpieczenie NW. 9 ZASADY MONITORINGU UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do wypełniania listy obecności oraz ankiet przedłożonych przez wykonawcę szkolenia i pracowników Zespołu Zadaniowego, badających stopień zadowolenia z udzielanego wsparcia. 2. Beneficjent Ostateczny zobowiązuje się podać dane niezbędne organizatorom do wypełnienia kwestionariusza PEFS. 3. Beneficjent Ostateczny już w trakcie rekrutacji akceptuje zasady ewaluacji projektu, co poświadcza osobiście podpisem na oświadczeniu o zgodzie na udostępnienie i przetwarzanie danych osobowych. 10 ZASADY REZYGNACJI Z UDZIAŁU W SZKOLENIU 11

12 1. Beneficjent Ostateczny może zrezygnować z wzięcia udziału w projekcie w formie pisemnej wyłącznie z ważnych przyczyn uniemożliwiających wzięcie udziału w Projekcie, jednakże nie później niż na tydzień przed rozpoczęciem szkolenia, na które został zakwalifikowany. W przypadku rezygnacji Beneficjenta Ostatecznego z udziału w szkoleniu, przed rozpoczęciem zajęć szkoleniowych, zobowiązany jest on dostarczyć informacje o powyższym fakcie osobiście bądź za pośrednictwem poczty elektronicznej do Biura Projektu, w najwcześniejszym możliwym terminie. 2. W przypadku rezygnacji z zajęć projektu w trakcie ich trwania, Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji. 11 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Sprawy nieuregulowane w niniejszym Regulaminie rozstrzygane są przez Beneficjenta. 2. Ostateczna interpretacja zapisów niniejszego Regulaminu należy do Beneficjenta. 3. Beneficjent nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w ustawach i rozporządzeniach dotyczących funduszy strukturalnych oraz różne interpretacje zapisów prawnych mogące pojawić się w trakcie realizacji projektu. 4. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w każdym czasie, o czym zobowiązany jest niezwłocznie powiadomić każdego z uczestników projektu. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem rozpoczęcia realizacji projektu, tj. z dniem 1 kwietnia 2009 r. Oświadczam, że zapoznałam/-em się z zapisami niniejszego Regulaminu i zobowiązuję się do jego przestrzegania w przypadku zakwalifikowania do udziału w projekcie, co potwierdzam własnoręcznym podpisem. Oświadczam także, iż otrzymałam/-em kopię niniejszego Regulaminu wraz z Harmonogramem realizacji szkoleń, stanowiącym załącznik do niniejszego Regulaminu... (data) (podpis) 12

13 ZAŁĄCZNIK HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU KOMPUTER URZĘDNIKOWI Lp. TERMIN ZJAZDU PLANOWANA LICZBA UCZESTNIKÓW czerwca-01 lipca 2009 r. ECDL Core lipca 2009 r. MS Word MS Excel średniozaawansowany MS Excel zaawansowany sierpnia 2009 r. MS Excel średniozaawansowany MS Power Point sierpnia 2009 r. ECDL Core września 2009 r. ECDL Core września 2009 r. MS Word MS Power Point MS Project września października 2009 r. MS Excel zaawansowany MS Power Point Ustawa o promocji zatrudnienia października 2009 r. ECDL Core października 2009 r. ECDL Core 13