Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób 50+

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób Cel projektu 1. Projekt AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób 50+ dalej nazwany Projektem współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt realizowany jest przez Akademię Pomorską w Słupsku (zwaną dalej Liderem ) w ramach Poddziałania Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni. Poddziałanie ma na celu podniesienie aktywności edukacyjnej grupy 50+ poprzez wdrożenie do praktyki edukacyjnej nowego modelu kształcenia w okresie realizacji projektu. 2. Celem projektu jest: poprawa jakości systemu kształcenia ustawicznego osób 50+ poprzez wypracowanie nowych rozwiązao edukacyjnych w okresie realizacji projektu, wzrost efektywności kształcenia ustawicznego osób 50+ poprzez opracowanie i wdrożenie optymalnych i dostosowanych do potrzeb tej grupy wiekowej narzędzi, wzrost kompetencji potencjalnych użytkowników w zakresie kształcenia ustawicznego osób 50+ poprzez wykorzystanie dostępnych instrumentów wsparcia w okresie od 1 października 2012 r. do 31 sierpnia 2015 r. 2 Uczestnicy 1. Uczestnikami projektu mogą byd: osoby, które ukooczyły 50 lat i nie mają więcej niż 64 lata, osoby z dowolnym statusem zawodowym, osoby z dowolnym poziomem wykształcenia, osoby, które w dniu przystąpienia do projektu mają ukooczone 50 lat oraz nie mają więcej niż 64 lata i spełniają następujące kryteria: zamieszkują na terenie woj. pomorskiego, nie posiadają prawa do emerytury, dostarczą kompletne dokumenty rekrutacyjne w terminie trwania rekrutacji. 2. Preferowaną grupą Beneficjentów Ostatecznych (BO), którzy na etapie rozmowy kwalifikacyjnej otrzymają dodatkowe punkty, są: osoby bezrobotne, osoby nieuczestniczące w kształceniu ustawicznym w ostatnich 5 latach, osoby uczestniczące w badaniach ankietowych do Projektu, osoby uczestniczące w procesie testowania wstępnej wersji Projektu. 3. W projekcie nie mogą uczestniczyd osoby: które nie korzystają w pełni z praw publicznych i nie posiadają pełnej zdolności do czynności prawnych, które nie spełnią kryterium wiekowego. 3 Rekrutacja 1. Proces rekrutacji będzie się odbywał zgodnie z polityką równych szans dostępu do Projektu bez względu na płed, niepełnosprawnośd, rasę, religię, narodowośd, przekonania polityczne, pochodzenie etniczne, wyznanie, przynależnośd związkową oraz orientację seksualną. 2. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób bezstronny, zgodnie z warunkami jawnymi i jednakowymi dla wszystkich uczestników. 3. Rekrutacja przeprowadzona będzie w terminie: od 1 sierpnia 2013 r. (dzieo powołania Komisji Rekrutacyjnej) do 15 września 2013 r. (dzieo ogłoszenia ostatecznej wersji listy uczestników Projektów po uwzględnieniu możliwych odwołao).

2 4 Etapy rekrutacji Proces rekrutacji do Projektu będzie prowadzony 3-etapowo: Etap I - Zbieranie formularzy rekrutacyjnych oraz ich ocena formalna; Etap II - rozmowa kwalifikacyjna z członkami Komisji Rekrutacyjnej; Etap III - Wyłonienie uczestników projektu - podanie listy rankingowej. 5 REKRUTACJA Etap I zbieranie formularzy rekrutacyjnych oraz ich ocena formalna 1. Warunkiem przystąpienia do projektu będzie złożenie dokumentów rekrutacyjnych w określonym terminie. Wypełniony Formularz rekrutacyjny - Załącznik Nr 1 do niniejszego Regulaminu wraz z wymaganymi załącznikami należy złożyd: w terminie od 13 sierpnia 2013 r. do 23 sierpnia 2013 r. osobiście w godzinach pracy Komisji Rekrutacyjnej - Załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu lub przesyłając na adres: Akademia Pomorska w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22D, Słupsk, pokój nr 7. Liczy się data wpływu dokumentów. Formularze rekrutacyjne, które wpłyną do Biura Projektu przed i po wyznaczonym terminie naboru nie będą rozpatrywane. 2. Wszystkie dokumenty związane z rekrutacją będzie można pobrad z pokoju nr 7 na ul. Arciszewskiego 22D w Słupsku, w godzinach dyżuru Komisji Rekrutacyjnej lub ze strony internetowej Projektu 3. Formularz rekrutacyjny należy wypełnid w języku polskim. Formularz wypełniony odręcznie rozpatrywany będzie wyłącznie pod warunkiem czytelności zapisów. W punktach, które nie dotyczą kandydata należy wpisad nie dotyczy. 4. Formularz rekrutacyjny oraz załączniki należy własnoręcznie podpisad, trwale spiąd i dostarczyd do pokoju nr 7, ul. Arciszewskiego 22D, Słupsk, w zaklejonej kopercie opisanej w następujący sposób: nadawca: imię nazwisko, adres do korespondencji kandydata, adresat: Akademia Pomorska w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22D, Słupsk, pokój nr 7 dopisek: Zgłoszenie do projektu AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób Osoby zainteresowane udziałem w projekcie do wypełnionego Formularza rekrutacyjnego muszą dołączyd następujące dokumenty: Oświadczenie o posiadaniu statusu bezrobotnego, (w przypadku osób bezrobotnych) Załącznik nr 3 do Regulaminu, Oświadczenie o zatrudnieniu, (w przypadku osób pracujących) Załącznik nr 4 do Regulaminu, Oświadczenie o nieposiadaniu prawa do emerytury Załącznik nr 5 do Regulaminu, Oświadczenie o posiadaniu prawa do renty, (w przypadku osób posiadających status rencisty) Załącznik nr 6 do Regulaminu, Oświadczenie o niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych, w ramach Poddziałania Załącznik nr 7 do Regulaminu, Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych Załącznik nr 8 do Regulaminu, Oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami rekrutacji Załącznik nr 9 do Regulaminu, Oświadczenie o niepozostawaniu w stosunku zatrudnienia z Beneficjentem (Projektodawcą/Liderem) Załącznik nr 10 do Regulaminu, Kserokopię dowodu osobistego (na kserokopii powinny byd widoczne: imię i nazwisko, data urodzenia, numer dowodu, numer PESEL, pozostałe dane mogą byd zakreślone w sposób uniemożliwiający ich odczytanie), Kserokopię orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub Powiatowego Zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności dotyczy osób niepełnosprawnych, Wszystkie kserokopie dokumentów powinny byd poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata z dopiskiem: za zgodnośd z oryginałem. 6. I Etap rekrutacji obejmuje ocenę formalną Formularza rekrutacyjnego dokonywaną przez Komisję Rekrutacyjną (KR), w skład której wejdą 3 osoby: Przewodniczący KR, Przedstawiciel Zespołu Zarządzającego Projektem, Członek KR.

3 7. Podczas oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego realizowanej na podstawie Karty oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego (Załącznik nr 11 do Regulaminu) odrzucane będą formularze niezłożone w terminie oraz posiadające braki formalne. Osoba, której formularz zgłoszeniowy zostanie odrzucony z powodu niespełniania wymogów formalnych tj. w pkt. 1-6 Karty oceny formalnej uzyska negatywną ocenę poprzez odznaczenie pola NIE zostanie poinformowana telefonicznie o odrzuceniu wniosku z przyczyn formalnych. Każdy uczestnik projektu będzie miał zapewniony dostęp do swojej karty oceny formalnej z zastrzeżeniem ograniczeo wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101 poz. 926 z późn. zm.). Po weryfikacji formalnej zgłoszonych Formularzy rekrutacyjnych zostanie utworzona lista osób zakwalifikowanych do II Etapu - lista ta zostanie opublikowana na stronie internetowej Projektu 8. Osoby zakwalifikowane do II Etapu rekrutacji zostaną telefonicznie poinformowani o miejscu, terminie i godzinie rozmowy kwalifikacyjnej z członkami KR. 9. Kandydatom do Projektu przysługuje pisemne odwołanie w ciągu 2 dni kalendarzowych od dnia otrzymania informacji o odrzuceniu wniosku z przyczyn formalnych. 10. Odwołanie będzie rozpatrywane przez Przedstawiciela Zespołu Zarządzającego Projektem (osoba inna niż ta, która sprawdzała formularz rekrutacyjny pod względem formalnym), w terminie 2 dni roboczych od dnia wpłynięcia odwołania. Powtórna ocena formularza rekrutacyjnego jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie. 6 REKRUTACJA Etap II Rozmowa kwalifikacyjna 1. Osoby zakwalifikowane do II Etapu rekrutacji spotkają się z KR. 2. Kandydat ma prawo do jednokrotnego (np. spowodowanego chorobą) usprawiedliwienia w przypadku niestawienia się na rozmowę. W takim przypadku KR wskaże termin kolejnego spotkania. 3. Nieprzystąpienie osoby zakwalifikowanej do II Etapu rekrutacji bez wcześniejszego uzasadnienia powoduje wykreślenie kandydata z udziału w Projekcie. 4. Rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzana jest przez członków Komisji Rekrutacyjnej. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej dwóch członków Komisji ocenia kandydata na uczestnika przy pomocy Karty oceny rozmowy kwalifikacyjnej (Załącznik Nr 12 do Regulaminu). Maksymalna liczba punktów, jaką kandydat może otrzymad podczas rozmowy kwalifikacyjnej, to 85 punktów (73 punktów podstawowych i 12 punktów dodatkowych). Minimalna liczba punktów, jaka kwalifikuje kandydata do udziału w dalszych etapach rekrutacji, to 55 punktów z oceny rozmowy kwalifikacyjnej i 0 punktów dodatkowych. 5. Dodatkowe punkty podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą uzyskad osoby należące do preferowanej grupy BO: osoby bezrobotne 2 punkty, osoby nieuczestniczące w kształceniu ustawicznym w ostatnich 5 latach 3 punkty, osoby uczestniczące w badaniach ankietowych do Projektu 3 punkty, osoby uczestniczące w procesie testowania wstępnej wersji Projektu 4 punkty. 6. Maksymalna ilośd punktów dodatkowych 12 punktów. 7. Kryteria, które będą brane pod uwagę podczas kwalifikacji do udziału w projekcie Etap II rekrutacji: umiejętnośd swobodnego wypowiadania się w mowie i w piśmie; dyspozycyjnośd; komunikatywnośd; kultura osobista; pozytywne nastawienie do innych ludzi; motywacje do uczestnictwa w projekcie; gotowośd do zmiany swojego życia; umiejętnośd pracy w zespole; umiejętnośd samooceny; zgodnośd komunikacji werbalnej z niewerbalną (wiarygodnośd przekazu); punktualnośd; znajomośd podstawowych zagadnieo z zakresu technologii informatycznych; poziom aktywności fizycznej; kompetencje społeczne; umiejętnośd i predyspozycje zawodowe; zakres działao podejmowanych w zakresie ochrony zdrowia.

4 8. Kandydatom do Projektu przysługuje odwołanie w ciągu 2 dni kalendarzowych od otrzymania informacji o wykreśleniu kandydata z udziału w projekcie w przypadku nie przystąpienia osoby zakwalifikowanej do projektu bez wcześniejszego uzasadnienia, lub nie uzyskania minimum punktowego z oceny rozmowy kwalifikacyjnej (55 punktów). Odwołanie zostanie rozpatrzone w ciągu 2 dni roboczych. Podjęta decyzja jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie. 7 REKRUTACJA Etap III Wyłonienie uczestników projektu 1. Na podstawie punktacji uzyskanej na II Etapie rekrutacji, Komisja Rekrutacyjna opracuje listę rankingową Uczestników Projektu AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób 50+. Do udziału w projekcie zakwalifikowanych zostanie 30 osób: 14 kobiet i 16 mężczyzn. Wśród 30 osób zakwalifikowanych przewiduje się 5 miejsc dla osób bezrobotnych (2 kobiety, 3 mężczyzn). Do projektu oraz na listę rezerwową mogą zakwalifikowad się osoby, które uzyskają min. 55 punktów w ramach ostatecznej liczby punktów (bez punktów dodatkowych). 2. Jeżeli kilka osób zdobędzie taką samą liczbę punktów, o pozycji na liście decydowad będzie przynależnośd do grup preferowanych i kolejnośd zgłoszeo. 3. Lista rankingowa zostanie zamieszczona na stronie internetowej Projektu będzie także dostępna w pokoju nr 7, ul. Arciszewskiego 22D, Słupsk. Dodatkowo osoby zakwalifikowane do III Etapu zostaną powiadomione telefonicznie. 4. Utworzona zostanie lista rezerwowa kandydatów na wypadek rezygnacji któregoś z Uczestników Projektu z listy. Dopuszcza się zastąpienie takiego Uczestnika Projektu pierwszą w kolejności osobą z listy rezerwowej. 5. Listę Uczestników Projektu zakwalifikowanych do udziału w Projekcie KR ustali do dnia 13 września2013 r. 6. W terminie 7 dni roboczych od dnia podania do publicznej wiadomości listy Uczestników Projektu, podpisana zostanie z BO Umowa o świadczenie usług szkoleniowych. 7. Niepodpisanie dokumentów w wyznaczonym terminie powoduje utratę prawa do udziału w Projekcie. 8. Od decyzji Komisji Rekrutacyjnej przysługuje odwołanie. Osoby, które nie zakwalifikują się do udziału w Projekcie mają prawo wniesienia pisemnego odwołania, z podaniem zarzutów w ciągu 2 dni od daty opublikowania listy rankingowej na stronie internetowej Projektu. Odwołanie zostanie rozpatrzone w ciągu 2 dni roboczych. Podjęta decyzja jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie. 8. Wydłużenie czasu rekrutacji Akademia Pomorska w Słupsku zastrzega sobie, prawo do przedłużenia procesu rekrutacji potencjalnych uczestników Projektu. 9 Postanowienia koocowe 1. Akademia Pomorska w Słupsku zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym Regulaminie wynikających w szczególności zmian podstaw prawnych realizacji projektu AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób 50+. O wszelkich zmianach Akademia Pomorska w Słupsku będzie informowała Beneficjentów Ostatecznych w formie pisemnej. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. Data i podpis Przewodniczącego KR r. /-/ Mariusz Terebecki

5 Załączniki do Regulaminu: 1. Formularz rekrutacji (Załącznik nr 1) 2. Harmonogram pracy Komisji Rekrutacyjnej (Załącznik nr 2) 3. Oświadczenie o posiadaniu statusu bezrobotnego (Załącznik nr 3) 4. Oświadczenie o posiadaniu statusu aktywnego zawodowo (Załącznik nr 4) 5. Oświadczenie o nieposiadaniu prawa do emerytury (Załącznik nr 5) 6. Oświadczenie o posiadaniu prawa do renty (Załącznik nr 6) 7. Oświadczenie o niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych, w ramach Poddziałania (Załącznik nr 7) 8. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (Załącznik nr 8) 9. Oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami rekrutacji prawnych (Załącznik nr 9) 10. Oświadczenie o niepozostawaniu w stosunku zatrudnienia z Beneficjentem (Projektodawcą/Liderem) (Załącznik nr 10) 11. Karta oceny formalnej Formularza rekrutacyjnego (Załącznik nr 11) 12. Karta oceny rozmowy kwalifikacyjnej (Załącznik nr 12) 13. Karta podsumowująca wszystkie etapy rekrutacji (Załącznik Nr 13)

6 Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji FORMULARZ REKRUTACYJNY Numer Ewidencyjny Kwestionariusza... I. ANKIETA OSOBOWA Nazwisko:... Imię:... Data urodzenia:... Numer telefonu * (stacjonarny/komórkowy):... (data, miejscowośd) (czytelny podpis Kandydata) * w przypadku nie posiadania numeru telefonu należy podad numer telefonu do osoby kontaktowej, z którą Komisja Rekrutacyjna może się skontaktowad w ramach procesu rekrutacji II. OŚWIADCZENIA ** Uprzedzony/a o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeo wynikających z art. 297 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553, z poź. zm.), oświadczam, że: 1. Zamieszkuję na terenie woj. pomorskiego tak nie 2. Dane przedstawione w niniejszym formularzu odpowiadają stanowi faktycznemu i są prawdziwe oraz zostałem/am poinformowany/a o odpowiedzialności karnej, jaką ponoszę w przypadku podania nieprawdziwych danych. tak nie ** zaznacz właściwe (data, miejscowośd) (czytelny podpis Kandydata) OŚWIADCZENIE Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w ramach Projektu,,AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób 50+ realizowanego przez Akademię Pomorską w Słupsku (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 929 z póź. zm.) (data, miejscowośd) (czytelny podpis Kandydata)

7 Nr umowy: UDA-POKL /11-00 Załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji Harmonogram 2013 rok sierpieo miesiąc Dzień miesiąca wrzesieo AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób Proces rekrutacji 3.1. Opracowywanie dokumentów na potrzeby KR Opubl i kowani e dokumentów na s troni e i nternetowej Projektu 3.2. Rekrutacja do projektu I Etap Dyżury Komis ji Rekrutacyjnej Opubl i kowani e l i s ty kandydatów do II Etapu Przyjmowa ni e odwoła o I Etap Rozpatrywanie odwoła o I Etap Opubl i kowani e os tatecznej l is ty do II Etapu 3.3. Rekrutacja do projektu II Etap Informowani e ka ndydatów o termi ni e rozmowy kwal ifi kacyjnej Rozmowy kwal i fi ka cyjne Przyjmowa ni e odwoła o II Etap Rozpatrywanie odwoła o II Etap Dodatkowe termi ny rozmów w II Etapi e 3.4 Rekrutacja do projektu III Etap Opubl i kowani e Li s ty ranki ngowej do Projektu Przyjmowa ni e odwoła o III Etap Rozpatrywanie odwoła o III Etap Opubl i kowani e os tatecznej l is ty ra nkingowej Dyżury Komisji Rekrutacyjnej: r. (wtorek) godzina , r. (czwartek) godzina , r. (wtorek) godzina , r. (czwartek) godzina ,

8 Załącznik nr 3 do Regulaminu Rekrutacji Oświadczenie o statusie osoby bezrobotnej Ja niżej podpisany/a... (imię i nazwisko) zamieszkały/a... (adres zamieszkania) legitymujący/a się dowodem osobistym... wydanym przez... świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności od 6 miesięcy do 8 lat za przestępstwo oszustwa oświadczam że jestem/nie jestem zarejestrowany/a w Urzędzie Pracy w... jako osoba bezrobotna od dnia (miejscowośd, data) (podpis wnioskodawcy)

9 Załącznik nr 4 do Regulaminu Rekrutacji Oświadczenie o zatrudnieniu Ja niżej podpisany/a... (imię i nazwisko) zamieszkały/a... (adres zamieszkania) legitymujący/a się dowodem osobistym... wydanym przez... świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności od 6 miesięcy do 8 lat za przestępstwo oszustwa oświadczam że jestem zatrudniony/a w przedsiębiorstwie... na stanowisku... na podstawie stosunku pracy/stosunku służbowego/umowy cywilno-prawnej* zawartej od dnia... na czas nieokreślony/określony* do... *niepotrzebne skreślid (miejscowośd, data) (podpis wnioskodawcy)

10 Załącznik nr 5 do Regulaminu Rekrutacji Oświadczenie o nieposiadaniu prawa do emerytury Ja niżej podpisany/a... (imię i nazwisko) zamieszkały/a... (adres zamieszkania) legitymujący/a się dowodem osobistym... wydanym przez... świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności od 6 miesięcy do 8 lat za przestępstwo oszustwa oświadczam że mam ustalone prawo do emerytury TAK/NIE* *niepotrzebne skreślid (miejscowośd, data) (podpis wnioskodawcy)

11 Załącznik nr 6 do Regulaminu Rekrutacji Oświadczenie o posiadaniu prawa do renty Ja niżej podpisany/a... (imię i nazwisko) zamieszkały/a... (adres zamieszkania) legitymujący/a się dowodem osobistym... wydanym przez... świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności od 6 miesięcy do 8 lat za przestępstwo oszustwa oświadczam że mam ustalone prawo do renty TAK/NIE* *niepotrzebne skreślid (miejscowośd, data) (podpis wnioskodawcy)

12 Załącznik nr 7 do Regulaminu Rekrutacji Oświadczenie o niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych w ramach Poddziałania Ja niżej podpisany/a... (imię i nazwisko) zamieszkały/a... (adres zamieszkania) legitymujący/a się dowodem osobistym... wydanym przez... Pouczony/a o odpowiedzialności za składanie oświadczeo niezgodnych z prawdą, jestem świadomy/a, iż składanie oświadczeo niezgodnych z prawdą może skutkowad odpowiedzialnością karną wynikającą z art kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności od 6 miesięcy do 8 lat za przestępstwo oszustwa oświadczam że nie korzystam z innych środków publicznych oferowanych w ramach POKL Poddziałanie (miejscowośd, data) (podpis wnioskodawcy)

13 Załącznik nr 8 do Regulaminu Rekrutacji Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych Ja niżej podpisany/a... (imię i nazwisko) zamieszkały/a... (adres zamieszkania) legitymujący/a się dowodem osobistym... wydanym przez... oświadczam że posiadam pełną zdolnośd do czynności prawnych i korzystam w pełni z praw publicznych. Niniejsze oświadczenie składam pouczony/a o odpowiedzialności karnej z art kodeksu karnego -,,Kto składając zeznanie mające służyd za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3 (Dz.U. z 1997 r. Nr 88, poz. 553 z późn. zm.) (miejscowośd, data) (podpis wnioskodawcy)

14 Załącznik nr 9 do Regulaminu Rekrutacji Oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami rekrutacji Oświadczam, iż zapoznałem/am się z zasadami rekrutacji do projektu pn.: AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób 50+, zawartymi w Regulaminie Rekrutacji, z dnia r., w tym z kryteriami kwalifikacji do udziału w projekcie (miejscowośd, data) (podpis wnioskodawcy)

15 Załącznik nr 10 do Regulaminu Rekrutacji Oświadczenie o niepozostawaniu w stosunku zatrudnienia z Beneficjentem (Liderem) Ja niżej podpisany/a... (imię i nazwisko) zamieszkały/a... (adres zamieszkania) legitymujący/a się dowodem osobistym... wydanym przez... świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności od 6 miesięcy do 8 lat za przestępstwo oszustwa oświadczam że nie pozostaję w stosunku pracy lub innym (umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) z Beneficjentem (Projektodawcą/Liderem) w ramach projektu: AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób 50+, realizowanego przez Beneficjenta: Akademię Pomorską w Słupsku (miejscowośd, data) (podpis wnioskodawcy)

16 Załącznik nr 11 do Regulaminu Rekrutacji KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO kandydatów do udziału w projekcie,,akademia WIEKU ŚREDNIEGO akademicki model kształcenia ustawicznego osób 50+ realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie 4.1. Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki wiedzy, Podziałanie: Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni Numer ewidencyjny Formularza Rekrutacyjnego Nazwisko i imię Kandydata Uwaga: każda odpowiedź NIE powoduje odrzucenie dokumentów z przyczyn formalnych OCENA FORMALNA Lp. KRYTERIA TAK NIE NIE DOTYCZY 1. Miejsce i termin złożenia dokumentów są prawidłowe 2. Dokumenty rekrutacyjne zostały przygotowane na wzorach będących załącznikami do Regulaminu rekrutacji 3. Dokumenty rekrutacyjne zostały prawidłowo podpisane 4. Dokumenty rekrutacyjne zawierają załączniki: Oświadczenie o posiadaniu statusu bezrobotnego, (w przypadku osób bezrobotnych) Oświadczenie o zatrudnieniu, (w przypadku osób pracujących) Oświadczenie o nieposiadaniu prawa do emerytury Oświadczenie o posiadaniu prawa do renty, (w przypadku osób posiadających status rencisty) Oświadczenie o niekorzystaniu równolegle z innych środków publicznych, w ramach Poddziałania Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych Oświadczenie o zapoznaniu się z zasadami rekrutacji Kserokopię dowodu osobistego Kserokopię orzeczenia lekarza orzecznika ZUS lub Powiatowego Zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności dotyczy osób niepełnosprawnych 5. Kandydat zamieszkuje woj. pomorskie 6. Kandydat należy do preferowanej grupy docelowej: osoby bezrobotne, osoby nieuczestniczące w kształceniu ustawicznym w ostatnich 5 latach, osoby uczestniczące w badaniach ankietowych do Projektu, osoby uczestniczące w procesie testowania wstępnej wersji Projektu Uzasadnienie przyjęcia lub odrzucenia dokumentów rekrutacyjnych:

17 Deklaracja bezstronności Oświadczam, że: Nie pozostaję w związku małżeoskim albo stosunku pokrewieostwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieostwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, oraz nie jestem związany/a z tytułu przysposobienia opieki lub kurateli z Beneficjentami Ostatecznymi, z jego zastępcami prawnymi lub członkami władz osób prawnych biorących udział w procedurze konkursowej. Nie pozostaję z Beneficjentami Ostatecznymi takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzid uzasadnione wątpliwości, co do mojej bezstronności. Rekomenduję do II Etapu.. Data i podpis Nie rekomenduję do II Etapu Data i podpis

18 Załącznik nr 12 do Regulaminu Rekrutacji KARTA OCENY ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Nazwisko i imię Kandydata: Numer Ewidencyjny Kwestionariusza: KOMPETENCJE KANDYDATA W jakim zakresie kandydat spełnia wymagania dotyczące Maksymalna ilośd punktów Umiejętności swobodnego wypowiadania się w mowie i w piśmie 5 Dyspozycyjności 5 Komunikatywności 5 Kultury osobistej 5 Pozytywnego nastawienia do innych ludzi 5 Motywacji do uczestnictwa w projekcie 5 Gotowości do zmiany swojego życia 5 Umiejętności pracy w zespole 5 Umiejętności samooceny 5 Zgodności komunikacji werbalnej z niewerbalną (wiarygodności przekazu) 4 Punktualności 4 Łączna liczba przyznanych punktów: 53 pkt. maksymalna ilośd punktów Znajomośd podstawowych zagadnieo z zakresu technologii informatycznych 4 Poziom aktywności fizycznej 4 Kompetencje społeczne 4 Umiejętności i predyspozycje zawodowe 4 Zakres działao podejmowanych w zakresie ochrony zdrowia 4 Łączna liczba przyznanych punktów: 20 pkt. maksymalna ilośd punktów Suma punktów: 73 pkt. maksymalna ilośd punktów Punkty

19 PRZYNALEŻNOŚĆ KANDYDATA DO GRUP PREFEROWANYCH osoba bezrobotna 2 osoba nieuczestnicząca w kształceniu ustawicznym w ostatnich 5 lat 3 osoba uczestnicząca w badaniach ankietowych do Projektu 3 osoba uczestnicząca w procesie testowania wstępnej wersji Projektu 4 Suma punktów: 12 pkt. maksymalna ilośd punktów Uwagi: PODSUMOWANIE ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Suma punktów podstawowych: 73 pkt. maksymalna ilośd punktów Suma punktów dodatkowych: 12 pkt. maksymalna ilośd punktów Razem: 85 pkt. maksymalna ilośd punktów Podpis Przewodniczącego KR Podpis Członka KR

20 Załącznik nr 13 do Regulaminu rekrutacji KARTA PODSUMOWUJĄCA WSZYSTKIE ETAPY REKRUTACJI Numer ewidencyjny Karty Podsumowującej wszystkie Etapy Rekrutacji Nazwisko i Imię Kandydata Lp ETAPY REKRUTACJI I Etap Ocena formalna dokumentów (uwagi odnośnie przynależności kandydata do grup preferowanych kontekst informacyjny) II Etap rozmowa kwalifikacyjna: 73 pkt. maksymalna liczba punktów do uzyskania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, 55 pkt. minimalna liczba punktów gwarantująca przejście do następnego etapu rekrutacji z rozmowy kwalifikacyjnej; punkty dodatkowe: 12 pkt. maksymalna liczba punktów do uzyskania ze względu na przynależność do grup preferowanych, 0 pkt. minimalna liczba punktów gwarantująca przejście do następnego etapu rekrutacji, 2 pkt. - osoby bezrobotne, 3 pkt. osoby nieuczestniczące w kształceniu ustawicznym w ostatnich 5 latach, 3 pkt. osoby uczestniczące w badaniach ankietowych do Projektu, 4 pkt. osoby uczestniczące w procesie testowania wstępnej wersji Projektu. III Etap Lista rankingowa Minimalna liczba punktów gwarantująca udział w III Etapie rekrutacji (wpis na listę rankingową) 55 pkt., Maksymalna liczba punktów, jakie może uzyskać kandydat: 85 pkt. (73 pkt. podstawowych z rozmowy kwalifikacyjnej, 12 pkt. dodatkowych za przynależność do grupy preferowanej) ZDOBYTA LICZBA PUNKTÓW UWAGI 4. Suma zdobytych punktów: Deklaracja bezstronności Oświadczam, że: Nie pozostaję w związku małżeoskim albo stosunku pokrewieostwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieostwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, oraz nie jestem związany/a z tytułu przysposobienia opieki lub kurateli z Beneficjentami Ostatecznymi, z jego zastępcami prawnymi lub członkami władz osób prawnych biorących udział w procedurze konkursowej. Nie pozostaję z Beneficjentami Ostatecznymi takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzid uzasadnione wątpliwości, co do mojej bezstronności. Nazwisko i Imię Członka Komisji Rekrutacyjnej data