Art. 30a Karty Nauczyciela. konsekwencje dla gmin oraz dobre praktyki powodujące zmniejszenie wypłat dodatków wyrównawczych

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Art. 30a Karty Nauczyciela. konsekwencje dla gmin oraz dobre praktyki powodujące zmniejszenie wypłat dodatków wyrównawczych"

Transkrypt

1

2 Art. 30a Karty Nauczyciela konsekwencje dla gmin oraz dobre praktyki powodujące zmniejszenie wypłat dodatków wyrównawczych Joanna Kryszczyszyn Zastępca Prezydenta Miasta Rybnika, Przewodnicząca Zespołu Zadaniowego ds. Oświaty Śląskiego Związku Gmin i Powiatów

3 1. W terminie do dnia 31 grudnia, organ prowadzący przeprowadza analizę poniesionych w danym roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3, oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. 2. W przypadku nieosiągnięcia w danym roku wysokości średnich wynagrodzeń, organ prowadzący ustala kwotę róŝnicy między wydatkami faktycznie poniesionymi na wynagrodzenia nauczycieli w tym roku a iloczynem średniorocznej liczby nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego oraz średnich wynagrodzeń nauczycieli. 3. Kwota róŝnicy, o której mowa w ust. 2, jest dzielona między nauczycieli zatrudnionych i wypłacana w formie jednorazowego dodatku uzupełniającego ustalanego proporcjonalnie do osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela.

4 Różnica pomiędzy wynagrodzeniem zasadniczym określonym w rozporządzeniu a średnim wynagrodzeniem określonym w ustawie - nauczyciel z tytułem zawodowym magistra z przygotowaniem pedagogicznym rok uśrednione zasadnicze wynagrodzenie zgodne z tabelą MEN nauczyciel staŝysta uśrednione zasadnicze wynagrodzenie zgodne z tabelą MEN średnie wynagrodzenie które musi zagwarantować samorząd nauczyciel staŝysta średnie wynagrodzenie które musi zagwarantować samorząd róŝnica pomiędzy tymi kwotami 2008 róŝnica rok pomiędzy tymi kwotami nauczyciel 2182 kontraktowy nauczyciel kontraktowy nauczyciel mianowany nauczyciel mianowany nauczyciel dyplomowany nauczyciel dyplomowany

5 Średnia gwarantowana wysokość wynagrodzenia nauczycieli jest róŝna dla poszczególnych stopni awansu zawodowego. Podstawą do jej obliczenia jest odpowiedni, ustalony w art. 30 ust. 3 KN, wskaźnik procentowy. Średnie wynagrodzenie nauczycieli wynosi odpowiednio dla: nauczyciela staŝysty 100%, nauczyciela kontraktowego 111%, nauczyciela mianowanego 144%, nauczyciela dyplomowanego 184% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budŝetowej. Oznacza to, Ŝe od r. nauczycielom określonych stopni awansu przysługuje średnie wynagrodzenie w wysokości: dla staŝysty 2618,10 zł czyli o 436 zł więcej od płacy zasadniczej dla kontraktowego 2906,09 zł czyli o 660 zł więcej od płacy zasadniczej dla mianowanego 3770,06 zł czyli o 1220 zł więcej od płacy zasadniczej dla dyplomowanego 4817,30 zł czyli o 1822 zł więcej od płacy zasadniczej 9

6 Nauczyciel pracujący cy na 1,5 etatu w szkole specjalnej Czy wiesz, że nie ma znaczenia ile nauczyciel zarabia, jeśli samorząd nie osiągn gnął odpowiednich średnich wynagrodzeń Nauczyciel modelowy zgodnie z art. 30art KN Średnie wynagrodzenie wyższe od stawki zaszeregowania Nauczyciel pracujący cy na 1,2 etatu Nauczyciel pracujący cy na etacie Nauczyciel na urlopie zdrowotnym I tak wszyscy nauczyciele w danej grupie awansu zawodowego otrzymaj mają taki sam dodatek wyrównawczy! wnawczy!

7 Samorząd, który nie osiągnął średnich na danym stopniu awansu dopłaca wszystkim nauczycielom niezaleŝnie od ich rzeczywistych zarobków np. nauczyciel mianowany zatrudniony na pełny etat powinien zarobić w roku zł (czyli 144% kwoty bazowej) I tak nauczyciel zatrudniony w szkole specjalnej na 1,5 etatu (dodatki za szkolnictwo specjalne) zarobił zł I tak nauczyciel zatrudniony w przedszkolu na etat zarobił zł Przykładowy nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia otrzymał zł Wszyscy ci nauczyciele otrzymali od samorządu taki sam dodatek wyrównawczy! Czyli taką czternastą pensję zgodnie z zasadą czy się stoi czy się leŝy

8 Zarządzenie Prezydenta Miasta Rybnika w sprawie: standaryzacji zatrudnienia pracowników administracji i obsługi 5. Woźny/konserwator (w tym rzemieślnik, ogrodnik, portier, operator sprzętu audio itp.): kaŝda szkoła bez względu na wielkość 1 etat, dodatkowo ze względu na ilość oddziałów wzrost o 0,5 etatu na kaŝde 10 oddziałów, ze względu na powierzchnię uŝytkową placówki wzrost o 0,5 etatu na kaŝde 2500m2 ; 6. Sprzątaczka: kaŝda szkoła bez względu na wielkość 2 etaty, dodatkowo ze względu na ilość oddziałów norma przewiduje wzrost o 1 etat na pierwszych 8 oddziałów, a następnie wzrost o 0,5 etatu na kaŝde następne 8 oddziałów - maksymalnie jednak do 3 etatów ze względu na współczynnik zmianowości: od 1,5 zmianowości dodatkowy 1 etat, ze względu na powierzchnię norma przewiduje wzrost o 0,5 etatu na kaŝde 500 m2 powyŝej 1500 m2 ;

9 (data Nazwa województwa śląskie sporządzenia) Nazwa gminy Rybnik Stopnie awansu zawodowego Rok podlegają cy analizie: Wskaźniki określone w art. 30 ust. 3 Karty Nauczycie la 2011 Średnie wynagrodzenie od dnia 1 stycznia do dnia 31 sierpnia od dnia 1 września do dnia 31 grudnia Średnioroczna liczba etatów ustalana dla okresów obowiązywania poszczególnych kwot bazowych od dnia 1 stycznia do dnia 31 sierpnia od dnia 1 września do dnia 31 grudnia Kwota bazowa (zgodnie z ustawą budŝetową na rok podlegający analizie) Suma iloczynów średniorocznej liczby etatów i średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3 Karty Nauczyciela, ustalonych dla okresów obowiązywania poszczególnych kwot bazowych od dnia 1 stycznia do dnia 31 sierpnia (B1) od dnia 1 września do dnia 31 grudnia (B2) 2 446, ,10 Wydatki poniesione w roku na wynagrodzenia w składnikach wskazanych w art. 30 ust.1 Karty Nauczyciela Kwota róŝnicy nauczyciel staŝysta 100% 2 446, ,10 75,45 41, , , ,31 nauczyciel kontraktowy 111% 2 715, ,09 336,64 322, , , ,86 nauczyciel mianowany 144% 3 523, ,06 552,07 529, , , ,75 nauczyciel dyplomowany 184% 4 502, , , , , , ,29

10 Sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego

11 Zarządzenie Prezydenta Miasta Rybnika w sprawie: standaryzacji zatrudnienia pracowników administracji i obsługi Było poprzedzone konsultacjami ze związkami zawodowymi. ZałoŜenie wstępne było następujące: Na dzień wprowadzenia zarządzenia sumaryczna liczba etatów w mieście nie ulega zmianie. Następuje jednak ujednolicenie norm dla wszystkich placówek co skutkuje przepływem pracowników pomiędzy placówkami.

12 Zarządzenie Prezydenta Miasta Rybnika w sprawie: standaryzacji zatrudnienia pracowników administracji i obsługi 1. Administracja (w tym kierownik gospodarczy, sekretarz szkoły, sekretarka, referent, pomoc księgowego itp.): kaŝda szkoła bez względu na wielkość 1 etat, dodatkowo w szkołach podstawowych i gimnazjach - ze względu na ilość oddziałów norma przewiduje wzrost o 0,5 etatu na kaŝde 7 oddziałów, w szkołach ponadgimnazjalnych - ze względu na ilość oddziałów norma przewiduje wzrost o 0,5 etatu na kaŝde 6 oddziałów. 2. Intendent - do 29 obiadów - 0,5 etatu, od 30 obiadów - 0,75 etatu, od 70 obiadów - 1 etat. 3. Kucharka (w tym pomoc) - do 29 obiadów - 1 etat, od 30 obiadów - 1,5 etatu, od 60 obiadów - 2 etaty, od 100 obiadów - 2,5 etatu, od 150 obiadów - 3 etaty, od 200 obiadów - 3,5 etatu, od 250 obiadów - 4 etaty. 4. Woźna oddziałowa (w tym pomoc nauczyciela) na kaŝdy oddział 5-godzinny 5/8 etatu, pozostałe oddziały 1 etat na oddział.

ABSURDY POLSKIEJ OŚWIATY. Czy wiesz, że

ABSURDY POLSKIEJ OŚWIATY. Czy wiesz, że ABSURDY POLSKIEJ OŚWIATY Czy wiesz, że Czy wiesz, że: Nauczyciel to jedyna grupa zawodowa której wynagrodzenie zasadnicze jest określone w tabeli zaszeregowania (ustalonej przez MEN) a organ prowadzący

Bardziej szczegółowo

Przemyślenia organu prowadzącego na temat kosztów w prowadzenia placówek oświatowych. Miasto Rybnik

Przemyślenia organu prowadzącego na temat kosztów w prowadzenia placówek oświatowych. Miasto Rybnik Przemyślenia organu prowadzącego na temat kosztów w prowadzenia placówek oświatowych Miasto Rybnik styczeń 2012 Rybnik miasto na prawach powiatu 140 tyś. mieszkańców 83 Oświatowe Jednostki BudŜetowe, w

Bardziej szczegółowo

2 178 zł zł zł zł zł zł zł zł

2 178 zł zł zł zł zł zł zł zł Załącznik do uchwały Nr 159/319/09 Zarządu Powiatu Wielickiego z dnia 21 września 2009r. PROCEDURA OBLICZANIA ŚREDNICH WYNAGRODZEŃ DLA NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH I PLACÓWKACH PROWADZONYCH PRZEZ

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2016

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2016 Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2016 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Oświęcim

Bardziej szczegółowo

Informacja. uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Informacja. uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2014 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Oświęcim

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2017

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2017 Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2017 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Oświęcim

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2018

Informacja uzupełniająca do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli. na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2018 Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2018 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Oświęcim

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2012 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez

Bardziej szczegółowo

Ocena sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach Gminy Mielno

Ocena sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach Gminy Mielno Mielno, dnia 6 lutego 214r. Ocena sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach Gminy Mielno I. Stan prawny Zgodnie z art. 3 ust. 3

Bardziej szczegółowo

Art. 30a. Zenon Decyk. 2009-12-18 Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie

Art. 30a. Zenon Decyk. 2009-12-18 Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie Art. 30a Zenon Decyk Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie Art. 30a /zmiana 19 listopada/ 1. W terminie do dnia 20 stycznia kaŝdego roku organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2010 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2011 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania. z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli Informacja uzupełniająca do sprawozdania do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2009 w jednostkach oświatowych prowadzonych przez

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 4/27/15 Zarządu Powiatu Rawickiego z dnia 15 stycznia 2015 r.

Załącznik do Uchwały Nr 4/27/15 Zarządu Powiatu Rawickiego z dnia 15 stycznia 2015 r. Załącznik Uchwały Nr 4/27/5 Zarządu Powiatu Rawickiego z dnia 5 205 r. Analiza poniesionych w 204 roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa

Bardziej szczegółowo

Wprowadzenie do 20 stycznia każdego roku Podstawa prawna od 1 stycznia do 31 sierpnia 2 446,82 zł, od 1 września do 31 grudnia 2 618,10 zł.

Wprowadzenie do 20 stycznia każdego roku Podstawa prawna od 1 stycznia do 31 sierpnia 2 446,82 zł, od 1 września do 31 grudnia 2 618,10 zł. Wprowadzenie Jak wskazuje art. 30a ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r., Nr 97, poz. 674, z późn. zm.) w terminie do 20 stycznia każdego roku organ prowadzący

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 5/2016 WÓJTA GMINY LEŻAJSK. z dnia 27 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 5/2016 WÓJTA GMINY LEŻAJSK. z dnia 27 stycznia 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 5/2016 WÓJTA GMINY LEŻAJSK w sprawie wypłaty jednorazowego dodatku uzupełniającego dla nauczycieli jednostek oświatowych Gminy Leżajsk za 2015 r. Na podstawie art. 30a ustawy z dnia 26 stycznia

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XLVIII/769/2009 Rady Miejskiej w Czeladzi z dnia 26 lutego 2009 r.

Uchwała Nr XLVIII/769/2009 Rady Miejskiej w Czeladzi z dnia 26 lutego 2009 r. Uchwała Nr XLVIII/769/2009 Rady Miejskiej w Czeladzi z dnia 26 lutego 2009 r. w sprawie: przyjęcia do wiadomości informacji nt.: System finansowania pracowników oświaty w mieście podwyżki dla nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 19 grudnia 2018 r. Poz. 2361

Warszawa, dnia 19 grudnia 2018 r. Poz. 2361 Warszawa, dnia 19 grudnia 2018 r. Poz. 2361 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 5 grudnia 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca

Informacja uzupełniająca Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w jednostkach oświatowych prowadzonych przez m.st. Warszawę Warszawa,

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXVI/349/14 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 20 marca 2014 r.

UCHWAŁA NR XXXVI/349/14 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 20 marca 2014 r. UCHWAŁA NR XXXVI/349/14 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 20 marca 2014 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach

Bardziej szczegółowo

OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA

OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA OPIS SPOSOBU WYKONANIA PRZEPISÓW ART. 30a i 30b USTAWY - KARTA NAUCZYCIELA ARTYKUŁ 30a Art. 30a ust.1 W każdym roku kalendarzowym, w terminie do dnia 31 grudnia organ prowadzący szkołę będący jednostką

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XVI/../16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 17 marca 2016 r.

UCHWAŁA NR XVI/../16 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 17 marca 2016 r. Projekt UCHWAŁA NR XVI/../16 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 17 marca 2016 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Bardziej szczegółowo

Podział administracyjny:

Podział administracyjny: Marzec 2010 Pszczyna Podział administracyjny: - Miasto Pszczyna -6 gmin - 33 sołectwa powierzchnia 473 km 2 mieszkańcy 104 tys. w tym: Goczałkowice-Zdrój 6.300 Kobiór 4.600 Miedźna 15.600 Pawłowice 18.050

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ NR 20/2017 z posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Sportu i Promocji odbytego w dniu 23 stycznia 2017 roku

PROTOKÓŁ NR 20/2017 z posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Sportu i Promocji odbytego w dniu 23 stycznia 2017 roku PROTOKÓŁ NR 20/2017 z posiedzenia Komisji Oświaty, Kultury, Sportu i Promocji odbytego w dniu 23 stycznia 2017 roku W posiedzeniu uczestniczyli członkowie Komisji, zgodnie z listą obecności stanowiącą

Bardziej szczegółowo

U C H W A Ł A NR V/.../15 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 26 marca 2015 r.

U C H W A Ł A NR V/.../15 RADY GMINY STARE BABICE. z dnia 26 marca 2015 r. Projekt U C H W A Ł A NR V/.../15 RADY GMINY STARE BABICE z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Bardziej szczegółowo

4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UCHWAŁA NR 118/491/14 ZARZĄDU POWIATU GRAJEWSKIEGO z dnia 16 stycznia 2014 r. w sprawie przyjęcia analizy poniesionych w roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli oraz ustalenia treści sprawozdania z

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 84/334/13 ZARZĄDU POWIATU GRAJEWSKIEGO z dnia 17 stycznia 2013 r.

UCHWAŁA NR 84/334/13 ZARZĄDU POWIATU GRAJEWSKIEGO z dnia 17 stycznia 2013 r. UCHWAŁA NR 84/334/13 ZARZĄDU POWIATU GRAJEWSKIEGO w sprawie przyjęcia analizy poniesionych w roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli oraz ustalenia treści sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycielskich na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2009

Sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycielskich na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2009 Sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycielskich na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2009 Materiał na sesję Rady Miejskiej w Krotoszynie - styczeń 2010 I. Zmiany w systemie

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r. Dziennik Ustaw Nr 6 825 Poz. 35 35 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA RADY MIASTA SANDOMIERZA z dnia r. w sprawie zmian w budżecie miasta na 2009 r.

UCHWAŁA RADY MIASTA SANDOMIERZA z dnia r. w sprawie zmian w budżecie miasta na 2009 r. Projekt UCHWAŁA RADY MIASTA SANDOMIERZA z dnia... 2009 r. w sprawie zmian w budżecie miasta na 2009 r. Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym ( Dz. U. z

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 2009 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela

USTAWA z dnia 2009 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela Projekt z dnia 14 lipca 2009 r. opracowany w Związku Gmin Śląska Opolskiego dla Komisji Samorządu Terytorialnego i Polityki Regionalnej Sejmu RP USTAWA z dnia 2009 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXXII/ 242 /13 RADY GMINY CEGŁÓW z dnia 14 marca 2013r.

UCHWAŁA Nr XXXII/ 242 /13 RADY GMINY CEGŁÓW z dnia 14 marca 2013r. UCHWAŁA Nr XXXII/ 242 /13 RADY GMINY CEGŁÓW z dnia 14 marca 2013r. w sprawie rozpatrzenia skargi na działalność Wójta Gminy Cegłów. Na podstawie art.18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie

Bardziej szczegółowo

Powyższe zobowiązania prawne Gmina Miejska Turek na przestrzeni minionych lat realizowała.

Powyższe zobowiązania prawne Gmina Miejska Turek na przestrzeni minionych lat realizowała. OSS.0003.1.2013 Turek, dnia 25 lipca 2013 r. Pan Marek Pańczyk Przewodniczący Rady Miejskiej Turku Szanowny Panie Przewodniczący, odpowiadając na interpelację radnych członków Klubu SLD Rady Miejskiej

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA Zmiany w strukturze zatrudnienia i koszty wynagradzania nauczycieli Krosno, luty 2010 r.

INFORMACJA Zmiany w strukturze zatrudnienia i koszty wynagradzania nauczycieli Krosno, luty 2010 r. PREZYDENT MIASTA KROSNA INFORMACJA Zmiany w strukturze zatrudnienia i koszty wynagradzania nauczycieli Krosno, luty 2010 r. 3,81% 2,95% 2,76% 0,08% 0,04% 0,09% 3,97% 3,49% 2,95% 92,14% 93,52% 94,20% I.

Bardziej szczegółowo

Projekt z dnia 31-01-2011. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia... 2011 r.

Projekt z dnia 31-01-2011. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia... 2011 r. Projekt z dnia 31-01-2011. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia.... 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Informacja uzupełniająca

Informacja uzupełniająca Informacja uzupełniająca do sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w jednostkach oświatowych prowadzonych przez m.st. Warszawę Warszawa,

Bardziej szczegółowo

ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM. Białystok 2009

ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM. Białystok 2009 ZMIANY W PRAWIE OŚWIATOWYM Białystok 2009 Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 1, poz. 1) Ustawa weszła w Ŝycie 22 stycznia 2009 r., z tym Ŝe: 1) art. 1 pkt

Bardziej szczegółowo

Zarząd Powiatu w Staszowie. Przewodniczący Zarządu: Michał Skotnicki. Wicestarosta: Tomasz Fąfara. Członkowie Zarządu: Jerzy Chudy.

Zarząd Powiatu w Staszowie. Przewodniczący Zarządu: Michał Skotnicki. Wicestarosta: Tomasz Fąfara. Członkowie Zarządu: Jerzy Chudy. UCHWAŁA NR 101/14 ZARZĄDU POWIATU W STASZOWIE z dnia 29 grudnia 2014 r. w sprawie analizy poniesionych w 2014 roku wydatków na wynagrodzenia nauczycieli, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 8 A/ 2012 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 im. Stanisławy Łakomik w Czeladź z dnia 16 maja 2012 r.

Zarządzenie Nr 8 A/ 2012 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 1 im. Stanisławy Łakomik w Czeladź z dnia 16 maja 2012 r. Zarządzenie Nr 8 A/ 2012 Dyrektora w Czeladź z dnia 16 maja 2012 r. W sprawie: ustalenia wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników administracji na poszczególnych stanowiskach, oraz tabel miesięcznych

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 17/2008 Burmistrza Ozimka z dnia 12 marca 2008 roku

Zarządzenie Nr 17/2008 Burmistrza Ozimka z dnia 12 marca 2008 roku Zarządzenie Nr 17/2008 Burmistrza Ozimka z dnia 12 marca 2008 roku zmieniające zarządzenie w sprawie zatrudniania i wynagradzania pracowników nie pedagogicznych, zatrudnionych w przedszkolach, szkołach

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 309/09 Rady Miejskiej w OŜarowie Mazowieckim z dnia 24 marca 2009r.

UCHWAŁA Nr 309/09 Rady Miejskiej w OŜarowie Mazowieckim z dnia 24 marca 2009r. UCHWAŁA Nr 309/09 Rady Miejskiej w OŜarowie Mazowieckim z dnia 24 marca 2009r. w sprawie: wysokości i warunków wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowych zasad obliczania i wypłacania

Bardziej szczegółowo

Sytuacja nauczycieli oraz akcja protestacyjna związków zawodowych. Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Toruń 20 lutego 2019

Sytuacja nauczycieli oraz akcja protestacyjna związków zawodowych. Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Toruń 20 lutego 2019 Sytuacja i oraz akcja protestacyjna związków zawodowych Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego Toruń 20 lutego 2019 1 System wynagradzania i w szkołach i placówkach prowadzonych przez JST

Bardziej szczegółowo

Sieć szkół i placówek

Sieć szkół i placówek Sieć szkół i placówek Gmina Podegrodzie jest organem prowadzącym dla 14 jednostek oświatowych działających na jej terenie, w tym: - 2 gminne przedszkola ( Brzezna, Podegrodzie), - szkół podstawowych (

Bardziej szczegółowo

M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia r.

M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia r. Projekt z dnia 8 lutego 2018 r. R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia. 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy Pracowników Instytutu... w...

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy Pracowników Instytutu... w... Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy Pracowników Instytutu... w... Układ określa warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, w tym zasady wynagradzania i nabywania prawa do innych świadczeń związanych

Bardziej szczegółowo

Raport o stanie systemu edukacyjnego Gminy Witnica część II.

Raport o stanie systemu edukacyjnego Gminy Witnica część II. Raport o stanie systemu edukacyjnego Gminy Witnica część II. Drugą część prezentacji internetowej pragniemy poświęcić kwestii pracowników oświaty, i to zarówno nauczycieli, jak i pracowników administracji

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ NR VII/ 2005

PROTOKÓŁ NR VII/ 2005 Lędziny,02.09.2005 r PROTOKÓŁ NR VII/ 2005 kontroli gospodarki finansowej jednostek budżetowych Szkoły podstawowej nr 1 Szkoły podstawowej nr 3 Szkoły podstawowej nr 4 w Lędzinach przeprowadzonej przez

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 69/2012. Burmistrza Miasta Łaocuta. z dnia 16 kwietnia 2012 r.

Zarządzenie Nr 69/2012. Burmistrza Miasta Łaocuta. z dnia 16 kwietnia 2012 r. Zarządzenie Nr 69/2012 Burmistrza Miasta Łaocuta z dnia 16 kwietnia 2012 r. w sprawie opracowania materiałów do projektu budżetu miasta Łaocuta na rok 2013 w zakresie zadao oświaty i wychowania Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 25/10 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 13 stycznia 2010 r.

ZARZĄDZENIE NR 25/10 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 13 stycznia 2010 r. ZARZĄDZENIE NR 25/10 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie standardów zatrudniania pracowników niebędących nauczycielami w jednostkach oświatowych Na podstawie art. 30 ust.

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia nauczycieli 2014

Wynagrodzenia nauczycieli 2014 Katarzyna Cisowska-Mleczek, Agnieszka Jacewicz Agata Klimek, Stanisława Szlachta Wynagrodzenia nauczycieli 2014 naliczanie i dokumentowanie rozliczenia podatkowe i ZUS ewidencja ksiêgowa i klasyfikacja

Bardziej szczegółowo

1 3 4 5 Lp - dodatki wiejskie i mieszkaniowe dla nauczycieli 17 198,84 zł, - odpisu na fundusz świadczeń socjalnych 10 362,28 zł, - badania profilaktyczne pracowników 165,00 zł, - zakup materiałów i wyposażenia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVI/205/2009 RADY POWIATU W ŁUKOWIE z dnia 19 marca 2009 r.

UCHWAŁA NR XXVI/205/2009 RADY POWIATU W ŁUKOWIE z dnia 19 marca 2009 r. UCHWAŁA NR XXVI/205/2009 RADY POWIATU W ŁUKOWIE z dnia 19 marca 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielom dodatków do

Bardziej szczegółowo

Zmiany w Karcie Nauczyciela i uso wejście w życie 1.01.14 r. Opracowanie: Maria Węglowska - Wojt

Zmiany w Karcie Nauczyciela i uso wejście w życie 1.01.14 r. Opracowanie: Maria Węglowska - Wojt Powiatowy Ośrodek Rozwoju Edukacji w Środzie Śląskiej Zmiany w Karcie Nauczyciela i uso wejście w życie 1.01.14 r. Opracowanie: Maria Węglowska - Wojt Celem spotkania jest zapoznanie dyrektorów szkół i

Bardziej szczegółowo

Pan Stanisław Kotrys Dyrektor Gimnazjum im. Kardynała Karola Wojtyły w Ujsołach. Wystąpienie pokontrolne

Pan Stanisław Kotrys Dyrektor Gimnazjum im. Kardynała Karola Wojtyły w Ujsołach. Wystąpienie pokontrolne Katowice, 25 listopada 2011 r. Znak: WK-6101/30/4/11 Pan Stanisław Kotrys Dyrektor Gimnazjum im. Kardynała Karola Wojtyły w Ujsołach Wystąpienie pokontrolne W okresie od 20 września do 23 września 2011

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XVII/109/2007 Rady Miejskiej w Wyszkowie z dnia 29 listopada 2007 r.

UCHWAŁA NR XVII/109/2007 Rady Miejskiej w Wyszkowie z dnia 29 listopada 2007 r. UCHWAŁA NR XVII/109/2007 Rady Miejskiej w Wyszkowie z dnia 29 listopada 2007 r. w sprawie ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków do wynagrodzenia,

Bardziej szczegółowo

Załącznik do uchwały Nr 329 /09 Rady Miejskiej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 03 czerwca 2009 roku

Załącznik do uchwały Nr 329 /09 Rady Miejskiej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 03 czerwca 2009 roku Załącznik do uchwały Nr 329 /09 Rady Miejskiej w Ożarowie Mazowieckim z dnia 03 czerwca 2009 roku Regulamin w sprawie wysokości oraz szczegółowych warunków wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego

Bardziej szczegółowo

I. W dniu 22 stycznia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 1, poz. 1).

I. W dniu 22 stycznia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 1, poz. 1). I. W dniu 22 stycznia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. Nr 1, poz. 1). z tym, że: 1. art. 1 pkt 3 lit. a i b weszły w życie z mocą od

Bardziej szczegółowo

KWOTA CZĘŚCI OŚWIATOWEJ SUBWENCJI OGÓLNEJ W 2019 R.

KWOTA CZĘŚCI OŚWIATOWEJ SUBWENCJI OGÓLNEJ W 2019 R. KWOTA CZĘŚCI OŚWIATOWEJ SUBWENCJI OGÓLNEJ W 2019 R. Część oświatowa subwencji ogólnej w 2019 roku Planowana kwota części oświatowej subwencji ogólnej na rok 2019*: Wzrost subwencji: 45.907 mln zł 2.832,4

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XXII/136/2012 Rady Gminy Grodziec z dnia 29 listopada 2012 roku

Uchwała Nr XXII/136/2012 Rady Gminy Grodziec z dnia 29 listopada 2012 roku Uchwała Nr XXII/136/2012 z dnia 29 listopada 2012 roku w sprawie zamiaru likwidacji Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipicach Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 08 marca

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WYSOKIEJ

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WYSOKIEJ REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ W WYSOKIEJ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Podstawę prawną ustalenia Regulaminu wynagradzania stanowią następujące przepisy:

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia r. Projekt z dnia 11 lutego 2009 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia. 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego i, ogólnych warunków

Bardziej szczegółowo

Rozdział I Postanowienia wstępne

Rozdział I Postanowienia wstępne Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXVII/155/2009 Rady Gminy Dąbrówka z dnia 26 lutego 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków: motywacyjnego,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR W WÓJTA GMINY GASZOWICE. z dnia 18 lipca 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR W WÓJTA GMINY GASZOWICE. z dnia 18 lipca 2014 r. ZARZĄDZENIE NR W.0050.99.2014 WÓJTA GMINY GASZOWICE z dnia 18 lipca 2014 r. w sprawie konsultacji projektów uchwał: w sprawie określenia tygodniowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli realizujących w ramach

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 112 ROZDZIAŁ VI

ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 112 ROZDZIAŁ VI ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 112 ROZDZIAŁ VI Wzory pism dotyczących wynagrodzenia nauczycieli ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 113 Wzór nr 1 projekt* Uchwała Nr... /... /2006 Rady Miasta... z dnia... 2006 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

X KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, WROCŁAW,

X KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, WROCŁAW, X KONGRES ZARZĄDZANIA OŚWIATĄ OSKKO, WROCŁAW, 23-25.09.2015 Regulaminy wynagradzania nauczycieli. Ewa Czechowicz USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 z późn. zm.)

Bardziej szczegółowo

U S T AWA. z dnia. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw 1)

U S T AWA. z dnia. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw 1) Projekt z dnia 28.02.2019 r. U S T AWA z dnia o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia r. Projekt z dnia 28 lutego 2011 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia. 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie. REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej Nr 2 w Łobzie. Na podstawie: 1) art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (tekst jednolity:

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr OR.0050.27.2015 Wójta Gminy Grodziec z dnia 31 marca 2015 roku

Zarządzenie Nr OR.0050.27.2015 Wójta Gminy Grodziec z dnia 31 marca 2015 roku Zarządzenie Nr OR.0050.27.2015 Wójta Gminy Grodziec z dnia 31 marca 2015 w sprawie określenia załoŝeń do sporządzania arkuszy organizacji publicznych szkół prowadzonych przez Gminę Grodziec na rok szkolny

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne REGULAMIN WYNAGRADZANIA zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Podstawę prawną regulaminu wynagradzania zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie, ul. Michejdy 1

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 4274/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r.

Zarządzenie Nr 4274/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r. Zarządzenie Nr 4274/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 marca 2014 r. w sprawie określenia sposobu kalkulacji kwot na roczne wydatki bieżące przedszkoli, szkół i innych placówek oświatowych prowadzonych

Bardziej szczegółowo

Rok szkolny 2015/2016

Rok szkolny 2015/2016 1. Szkoła podstawowa z tej liczby Liczba uczniów w klasie w tym przyjętych z poza obwodu szkoły Liczba oddziałów Liczba godzin lekcyjnych ogółem wynikających z planu nauczania wynikających z podziału na

Bardziej szczegółowo

RAPORT O STANIE EDUKACJI LATA

RAPORT O STANIE EDUKACJI LATA RAPORT O STANIE EDUKACJI LATA 24-28 realizacja strategii rozwoju oświaty w mieście i gminie Bogatynia na lata 2-28 Opracowanie: zespół pracowników Wydziału Edukacji, Kultury i Sportu UMiG Bogatynia Bogatynia,

Bardziej szczegółowo

UZASADNIENIE. świadczącej o niewypłaceniu nauczycielom na poszczególnych stopniach awansu

UZASADNIENIE. świadczącej o niewypłaceniu nauczycielom na poszczególnych stopniach awansu UZASADNIENIE Projekt rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w

Bardziej szczegółowo

Dane na spotkanie Śląskiego Związku Gmin i Powiatów. Miasto Rybnik maj 2013

Dane na spotkanie Śląskiego Związku Gmin i Powiatów. Miasto Rybnik maj 2013 Dane na spotkanie Śląskiego Związku Gmin i Powiatów Miasto Rybnik maj 2013 Urlopy dla poratowania zdrowia Podstawa prawną jest Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 27 października 2005 r. w sprawie orzekania

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli. przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej w Przedszkolu Miejskim Nr 1 przy ul. Kilińskiego 33 w Słupsku.

Protokół kontroli. przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej w Przedszkolu Miejskim Nr 1 przy ul. Kilińskiego 33 w Słupsku. Protokół kontroli przestrzegania realizacji procedur kontroli finansowej w Przedszkolu Miejskim Nr 1 przy ul. Kilińskiego 33 w Słupsku. Działając na podstawie upoważnienia stałego wydanego przez Prezydenta

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 1624/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA

ZARZĄDZENIE NR 1624/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA ZARZĄDZENIE NR 1624/2012 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 2012-06-13 w sprawie przyjęcia i przekazania pod obrady Rady Miasta Krakowa projektu uchwały Rady Miasta Krakowa w sprawie zmiany uchwały nr LXXX/1057/09

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia. 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków

Bardziej szczegółowo

Związek Zawodowy Rada Poradnictwa. Stanowisko ZZRP

Związek Zawodowy Rada Poradnictwa. Stanowisko ZZRP Stanowisko ZZRP przygotowane na spotkanie w Ministerstwie Edukacji Narodowej w dn. 20.04.2016r. dotyczące projektu Rozporządzenia z dnia 21 marca 2016r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 6 w Siedlcach

Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 6 w Siedlcach Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 6 w Siedlcach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli 2014

Analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli 2014 Analiza wydatków na wynagrodzenia nauczycieli 2014 Jednorazowy dodatek uzupełniający Arkusze/Narzędzia gromadzenia danych (wybór i dyskusja metod obliczeniowych) Skrypt szkoleniowy (wersja 7.05_12.09.2014)

Bardziej szczegółowo

Finansowanie oraz koszty związane z realizacją zadań oświatowych

Finansowanie oraz koszty związane z realizacją zadań oświatowych Finansowanie oraz koszty związane z realizacją zadań oświatowych Oświata w ostatnich latach stała się sferą życia publicznego, za którą samorządy ponoszą coraz większą odpowiedzialność. Niestety, środki,

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr XVI/107/2008 Rady Miejskiej w Łańcucie z dnia 8 kwietnia 2008 r.

Uchwała Nr XVI/107/2008 Rady Miejskiej w Łańcucie z dnia 8 kwietnia 2008 r. Uchwała Nr XVI/107/2008 Rady Miejskiej w Łańcucie z dnia 8 kwietnia 2008 r. w sprawie uchwalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom dodatków za wysługę

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DODATKU MOTYWACYJNEGO DLA NAUCZYCIELI

REGULAMIN DODATKU MOTYWACYJNEGO DLA NAUCZYCIELI REGULAMIN DODATKU MOTYWACYJNEGO DLA NAUCZYCIELI ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO NR 15 W RYBNIKU Podstawa prawna: art. 30 ust.6 pkt.1,2 i 3 oraz art. 91d pkt.1 ustawy z dn. 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela

Bardziej szczegółowo

MINISTER FINANSÓW Warszawa, 2006-10-11 ST3-4820-25/2006. Wójt Gminy Burmistrz Miasta i Gminy Burmistrz Miasta Prezydent Miasta.

MINISTER FINANSÓW Warszawa, 2006-10-11 ST3-4820-25/2006. Wójt Gminy Burmistrz Miasta i Gminy Burmistrz Miasta Prezydent Miasta. MINISTER FINANSÓW Warszawa, 2006-10-11 ST3-4820-25/2006 Wójt Gminy Burmistrz Miasta i Gminy Burmistrz Miasta Prezydent Miasta Wszyscy Zgodnie z art. 33 ust.1 pkt 1 ustawy z dnia 13 listopada 2003 r. o

Bardziej szczegółowo

Subwencja a wydatki oświatowe samorządu. Ewa Halska

Subwencja a wydatki oświatowe samorządu. Ewa Halska Subwencja a wydatki oświatowe samorządu Ewa Halska - Czy da się je zbilansować? - Co mówią o tym wskaźniki oświatowe? - Jak wygląda porównanie danych dla jst różnych typów? szkoły gminne - wydatki bieżące

Bardziej szczegółowo

Protokół z konsultacji strony rządowej z nauczycielskimi związkami zawodowymi (SKOiW NSZZ Solidarność", FZZ, ZNP)

Protokół z konsultacji strony rządowej z nauczycielskimi związkami zawodowymi (SKOiW NSZZ Solidarność, FZZ, ZNP) Warszawa, 21 października 2008 r. Protokół z konsultacji strony rządowej z nauczycielskimi związkami zawodowymi (SKOiW NSZZ Solidarność", FZZ, ZNP) Spotkaniom przewodniczył Pan Michał Boni - Sekretarz

Bardziej szczegółowo

DZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE

DZIAŁ I POSTANOWIENIA WSTĘPNE Uchwała Nr XXXV/197/09 Rady Gminy Santok z dnia 9 kwietnia 2009r. W sprawie: przyjęcia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i przedszkolach prowadzonych przez Gminę Santok. Na

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka Na podstawie art. 39 ustawy ust. 1 i 2 z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ WE WSZECHŚWIĘTEM

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ WE WSZECHŚWIĘTEM REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ WE WSZECHŚWIĘTEM Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

STOŁÓŁWKI SZKOLNE Funkcjonowanie stołówek szkolnych na innych zasadach z utrzymaniem standardów wydawanych posiłków

STOŁÓŁWKI SZKOLNE Funkcjonowanie stołówek szkolnych na innych zasadach z utrzymaniem standardów wydawanych posiłków STOŁÓŁWKI SZKOLNE Funkcjonowanie stołówek szkolnych na innych zasadach z utrzymaniem standardów wydawanych posiłków Eugeniusz Ogrodnik Zastępca Prezydenta Miasta Wodzisław Śląski Działania Miasta Wodzisławia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 49/2015 BURMISTRZA MIASTA TURKU z dnia 30 marca 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 49/2015 BURMISTRZA MIASTA TURKU z dnia 30 marca 2015 r. ZARZĄDZENIE Nr 49/2015 BURMISTRZA MIASTA TURKU z dnia 30 marca 2015 r. w sprawie zasad przygotowania arkuszy organizacji szkół i przedszkoli prowadzonych przez Gminę Miejską Turek na rok 2015/2016 Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO z dnia 4 stycznia 2019r.

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO z dnia 4 stycznia 2019r. ZARZĄDZENIE NR 2/2019 WÓJTA GMINY CZERNIKOWO z dnia 4 stycznia 2019r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Czernikowo. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r.

ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r. ZARZĄDZENIE Nr 235/VII/2017 BURMISTRZA MIASTA MILANÓWKA z dnia 18 grudnia 2017 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia. 2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia. 2008 r. Projekt z dnia 16 stycznia 2008 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia. 2008 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli,

Bardziej szczegółowo

Dyrektora Zespołu Szkół Powszechnych im. Pierwszych Piastów w Damasławku z 23 stycznia 2017 roku

Dyrektora Zespołu Szkół Powszechnych im. Pierwszych Piastów w Damasławku z 23 stycznia 2017 roku Zarządzenie nr 8.2017 Dyrektora Zespołu Szkół Powszechnych im. Pierwszych Piastów w Damasławku z 23 stycznia 2017 roku w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania dla pracowników niebędących nauczycielami

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z wykonania planów finansowych oświaty za rok 2015 r.

Sprawozdanie z wykonania planów finansowych oświaty za rok 2015 r. Sprawozdanie z wykonania planów finansowych oświaty za rok 2015 r. Na podstawie danych z Systemu Informacji Oświatowej (SIO) za wrzesień 2014 r. Ministerstwo Edukacji Narodowej ustaliło kwotę 8.478.616

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR SP PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r. ZARZĄDZENIE NR SP.0050.1.5.2014 PREZYDENTA MIASTA RUDA ŚLĄSKA z dnia 11 kwietnia 2014 r. zmieniające zarządzenie Prezydenta Miasta Ruda Śląska nr PC.ORG.0151 196/09 z 15 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum w Przyworach

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum w Przyworach REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum w Przyworach obowiązujący od dnia : 1 lipca 2009 r. art. 1 1. Regulamin wynagradzania tworzy się w

Bardziej szczegółowo