ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 112 ROZDZIAŁ VI

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 112 ROZDZIAŁ VI"

Tadeusz Olejniczak
8 lat temu
Przeglądów:

1 ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 112 ROZDZIAŁ VI Wzory pism dotyczących wynagrodzenia nauczycieli

2 ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 113 Wzór nr 1 projekt* Uchwała Nr... /... /2006 Rady Miasta... z dnia r. w sprawie zmiany Uchwały Nr.../.../... Rady Miasta... z dnia... w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego zatrudnionych w przedszkolach, szkołach i placówkach prowadzonych przez gminę... Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 8, art.18 ust. 1, art. 40 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz z późn. zm.) oraz art. 30 ust. 10 i 10 a w związku z art.91 d ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), w związku z uzgodnieniem z organizacjami związkowymi zrzeszającymi nauczycieli Rady Miasta... uchwala, co następuje: 1. W załączniku do uchwały Nr... /.../... Rady Miasta z dnia r. wprowadza się następujące zmiany: po X dodaje się Xa w następującym brzmieniu: Xa. Wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego legitymujących się dyplomem ukończenia studium nauczycielskiego, pedagogicznego studium technicznego, studium wychowania przedszkolnego oraz nauczania początkowego przyznane nauczycielom na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. z 2005 r., Nr 22, poz. 181 z późn. zm.) pozostaje na poziomie sprzed dnia 1 września 2006 r. do czasu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunków pracy tych nauczycieli, chyba, że rozporządzenie ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania określi wyższe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego niż kwota wynagrodzenia zasadniczego przyznana danemu nauczycielowi. 2. Wykonanie uchwały powierza się Prezydentowi Miasta Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa... i wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2006 r. *) projekt uchwały dla rady miasta lub gminy, analogiczną może podjąć rada powiatu, rada miasta na prawach powiatu lub sejmik województwa, powołując odpowiednio podstawę prawną wynikającą z ustawy o samorządzie powiatowym lub wojewódzkim, tytuł uchwały jest tytułem przykładowym

.. w sprawie regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny

3 ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 114 Wzór Nr 2 Zawiadomienie o zmianie wynagrodzenia......, dnia... (pieczęć szkoły) (miejscowość)... (nr sprawy) Pan (i) (stanowisko służbowe) (nazwa i adres szkoły) Na podstawie 1)... przyznaję Pani (i) z dniem... wynagrodzenie... (zasadnicze i dodatki, grupa i stawki) Pozostałe warunki umowy o pracę (mianowania) pozostają bez zmian. Do wiadomości: (podpis i pieczątka dyrektora szkoły) ) Wpisać stosowny przepis Karty Nauczyciela i rozporządzenia płacowego.

.. wynagrodzenie... (zasadnicze i dodatki, grupa i stawki) Pozostałe warunki umowy o pracę (mianowania) pozostają bez zmian.

4 ROZDZIAŁ VI WZORY PISM 115 Wzór nr 3 Przykładowy regulamin wynagradzania nauczycieli Załącznik do Uchwały Nr... Rady... w... z dnia... REGULAMIN określający wysokość stawek i szczegółowe warunki przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycieli w szkołach i placówkach prowadzonych przez w roku (nazwa organu prowadzącego) Rozdział I POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1. Regulamin określa wysokość stawek, szczegółowe warunki przyznawania, obliczania i wypłacania: 1) dodatku za wysługę lat, 2) dodatku motywacyjnego, 3) dodatku funkcyjnego, 4) dodatku za warunki pracy, 5) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw, 6) wynagrodzenia za zajęcia dodatkowe, 7) nagród ze specjalnego funduszu nagród, 8) innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy.

i godziny doraźnych zastępstw oraz wysokość i warunki wypłacania nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy nauczycieli w szkołach i placówkach prowadzonych przez...... w roku 2007.

5 ROZDZIAŁ VI WZORY PISM W szczególnie uzasadnionych przypadkach nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, zgodnie z art. 30 ust. 10 Karty Nauczyciela można podwyższyć minimalną stawkę wynagrodzenia zasadniczego. 2. Warunkiem podwyższenia nauczycielowi minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego jest: 1) wynagrodzenie na poziomie studium nauczycielskiego, pedagogicznego studium technicznego, studium wychowania przedszkolnego, studium nauczania początkowego, 2) posiadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego, 3) nie dłuższy niż 5 cio letni okres do nabycia uprawnień emerytalnych, 4) stan zdrowia uniemożliwiający podniesienie poziomu wykształcenia. 5) nauczycielowi, który spełnia warunki określone w ust. 2 przyznaje się minimalną stawkę wynagrodzenia zasadniczego w wysokości określonej w załączniku do rozporządzenia z dnia 28 marca 2007 r., na poziomie W 2009 roku nie przewiduje się środków na podwyższenie minimalnych stawek wynagrodzenia określonych w rozporządzeniu ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania (Jeżeli JST posiada dodatkowe środki z dochodów własnych, należy wpisać rozmiar podwyższenia, określając w tabeli zaszeregowania wyższe minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego) oraz upoważnienie dla dyrektorów szkół do przyznawania minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela wyższej od ustalonej w rozporządzeniu MEN i S z dnia 31 stycznia 2005 roku lub podwyższonej przez organ prowadzący.). Rozdział II DODATEK ZA WYSŁUGĘ LAT Wysokość procentowej stawki dodatku za wysługę lat określa art. 33 Karty Nauczyciela, a naliczanie dodatku następuje zgodnie z rozporządzeniem.

Warunkiem podwyższenia nauczycielowi minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego jest: 1) wynagrodzenie na poziomie studium nauczycielskiego, pedagogicznego studium technicznego, studium wychowania

Podobne dokumenty

2717 UCHWAŁA Nr XV/106/2011 Rady Miejskiej w Dobrym Mieście z dnia 27 października 2011 r. zmieniająca Uchwałę Nr XXXIII/235/09 Rady Miejskiej w Dobrym Mieście z dnia 22 kwietnia 2009 r. w sprawie określenia