ZAPYTANIE OFERTOWE. na wykonanie zadań służby BHP ( kompleksowa obsługa) zgodnie z działem X Kodeksu Pracy w okresie od do r.

Transkrypt

1 Sądecki Ośrodek Interwencji Kryzysowej Ul. Śniadeckich 10a Nowy Sącz Tel Fax ZAPYTANIE OFERTOWE na wykonanie zadań służby BHP ( kompleksowa obsługa) zgodnie z działem X Kodeksu Pracy w okresie od do r. Zamówienie poniżej ,-euro Sądecki Ośrodek Interwencji Kryzysowej ul. Śniadeckich 10a, zaprasza do złożenia ofert na wykonanie zadań służby BHP ( kompleksowa obsługa) Oferty należy składać na formularzu ofertowym stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszego zapytania ofertowego w sekretariacie w kopertach z napisem Oferta na wykonanie zadań służby BHP w Sądeckim Ośrodku Interwencji Kryzysowej w Nowym Sączu w 2016 roku lub przesłać na adres administracja@soik.pl Szczegółowy wykaz oczekiwań zamawiającego zawiera załącznik nr 1. Wymagania kwalifikacyjne: 1.Kwalifikacje zawodowe i uprawnienia BHP wynikające z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, niezbędne dla osób pełniących zadania służby BHP Termin składania ofert upływa w dniu roku o godz Osobą uprawnioną do kontaktu jest Pani Jolanta Rębiasz

2 Tel Rozpatrzenie ofert nastąpi w dniu r. o godz Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Zamawiający przy wyborze najkorzystniejszej oferty będzie się kierował następującymi kryteriami: Cena % Zamawiający wybierze ofertę zawierającą najniższą cenę. O wyborze najkorzystniejszej oferty Zamawiający powiadomi Wykonawców pisemnie. Podpisanie umowy, stanowiącej załącznik nr 3 do niniejszego zapytania ofertowego nastąpi w terminie do r. W przypadku, gdy wykonawca, którego oferta została wybrana jako najkorzystniejsza uchyla się od zawarcia umowy Zamawiający wybierze ofertę najkorzystniejszą spośród pozostałych ofert, bez przeprowadzania ich ponownej oceny. Załączniki 1.Obowiązki i uprawnienia Służb BHP 2.Formularz ofertowy 3.wzór umowy.

3 OBOWIĄZKI I UPRAWNIENIA SŁUŻBY BHP Załącznik nr 1 w Sądeckim Ośrodku Interwencji Kryzysowej - ul. Śniadeckich 10a i ul. Tarnowska 28. Wykonywanie zadań związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy powierza się pecjalistom spoza zakładu pracy. Do zakresu działań służby BHP należy : a) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp; b) informowanie na bieżąco Zleceniodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; c) udzielania instruktażu wstępnego ogólnego w zakresie bhp dla pracowników Zleceniodawcy, w tym zwłaszcza pracowników nowozatrudnionych oraz w przypadkach zmiany stanowiska pracy; d) przeprowadzanie szkoleń okresowych dla pracowników Zleceniodawcy; e) przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy u Zleceniodawcy; f) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych Zleceniodawcy albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników Zleceniodawcy; g) zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych u Zleceniodawcy metod pracy; h) przedstawianie Zleceniodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy; i) udział w opracowywaniu zakładowych regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy; j) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; k) ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe a także kontrola realizacji tych wniosków; l) dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą; m) niezwłoczne wstrzymanie pracy maszyn lub innego urządzenia w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracownika lub innych osób; n) niezwłoczne odsunięcie od pracy pracownika zatrudnionego przy pracy wzbronionej; o) niezwłoczne odsunięcie od pracy pracownika, który swoim zachowaniem lub sposobem wykonywania pracy stwarza bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia własnego lub innych osób; p) wnioskowanie do Zleceniodawcy o niezwłoczne wstrzymanie pracy, w jego części lub w innym miejscu wyznaczonym przez Zleceniodawcę do wykonywania pracy, w przypadku stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników lub innych osób; sporządzenie i przekazanie w terminie do końca 2016 r. sprawozdania o stanie BHP za rok 2016 w Sądeckim Ośrodku Interwencji Kryzysowej w Nowym Sączu.

4 ..., dnia... Załącznik nr 2 FORMULARZ OFERTOWY 1.Nazwa i adres WYKONAWCY Nazwa Adres... NIP... REGON Oferuję wykonanie przedmiotu zamówienia Wykonanie zadań służby BHP (kompleksowa obsługa ) zgodnie z działem X kodeksu Pracy w odniesieniu do budynku Sądeckiego Ośrodka Interwencji Kryzysowej ul. Śniadeckich 10a i Tarnowska 28, w okresie od r. do r. za: Cena brutto... zł miesięcznie Słownie brutto... zł miesięcznie 3. Oświadczam, że zapoznałem się z opisem przedmiotu zamówienia i nie wnoszę do niego zastrzeżeń. 4. Oświadczam, że spełniam warunki określone przez Zamawiającego 5.Oświadczam, że prace wykonane zostaną zgodnie z obowiązującymi przepisami 6.Załącznikiem do niniejszego formularza oferty stanowiącego integralną część oferty jest kopia dokumentu poświadczającego posiadanie odpowiednich uprawnień. 7.W przypadku wybrania naszej oferty jako najkorzystniejszej, zobowiązujemy się do podpisania umowy w miejscu i terminie wskazanym przez Zamawiającego.... Podpis osoby upoważnionej

5 zawarta w dniu r. w Nowym Sączu pomiędzy: Umowa. ( Umowa ) Sądeckim Ośrodkiem Interwencji Kryzysowej Nowy Sącz ul. Śniadeckich 10 a NIP: REGON: reprezentowanym przez: P.. Dyrektora SOIK przy kontrasygnacie Głównego Księgowego Pani.. zwanym dalej Zleceniodawcą a P. prowadzącym działalność gospodarczą: zwanym dalej Zleceniobiorcą, zwane dalej łącznie Stronami, a każda z osobna Stroną o następującej treści: 1 Zleceniodawca powierza Zleceniobiorcy wykonywanie na rzecz Zleceniodawcy zadań z zakresu służby bezpieczeństwa i higieny pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami, a w szczególności: przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bhp; a. - informowanie na bieżąco Zleceniodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; b. - udzielania instruktażu wstępnego ogólnego w zakresie bhp dla pracowników Zleceniodawcy, w tym zwłaszcza pracowników nowozatrudnionych oraz w przypadkach zmiany stanowiska pracy; c. - przeprowadzanie szkoleń okresowych dla pracowników Zleceniodawcy;

6 d. - przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia rozwiązań technicznoorganizacyjnych e. zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy u Zleceniodawcy; f. udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych Zleceniodawcy albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników Zleceniodawcy; g. zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych u Zleceniodawcy metod pracy; h. przedstawianie Zleceniodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy; i. udział w opracowywaniu zakładowych regulaminów i instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy; j. opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; k. ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe a także kontrola realizacji tych wniosków; l. dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą; m. niezwłoczne wstrzymanie pracy maszyn lub innego urządzenia w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracownika lub innych osób; n. niezwłoczne odsunięcie od pracy pracownika zatrudnionego przy pracy wzbronionej; o. niezwłoczne odsunięcie od pracy pracownika, który swoim zachowaniem lub sposobem wykonywania pracy stwarza bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia własnego lub innych osób; p. wnioskowanie do Zleceniodawcy o niezwłoczne wstrzymanie pracy, w jego części lub w innym miejscu wyznaczonym przez Zleceniodawcę do wykonywania pracy, w przypadku stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników lub innych osób; q. sporządzenie i przekazanie w terminie do r. sprawozdania o stanie BHP za rok 2015 w Sądeckim Ośrodku Interwencji Kryzysowej w Nowym Sączu. Zleceniobiorca oświadcza, że: 2 a. spełnia wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania powierzonego zadania; b. zajmuje się profesjonalnie świadczeniem usług w zakresie umożliwiającym mu należyte i pełne zrealizowanie zobowiązań wynikających z umowy (działalność gospodarcza), c. posiada należyte zaplecze techniczne, lokalowe, finansowe i organizacyjne, niezbędne do prawidłowego wykonania umowy; d. posiada wiedzę teoretyczną, umiejętności praktyczne oraz doświadczenie niezbędne do prawidłowego wykonania umowy; e. zapoznał się z wymogami, jakie stawiane są przed nim przez Zleceniodawcę, zwłaszcza ze względu na specyfikę działalności Zleceniodawcy, i uznaje je za w pełni możliwe do wykonania;

7 f. posiada wszelkie niezbędne pozwolenia, zezwolenia oraz zgody na wykonywanie zadań z zakresu służby bezpieczeństwa i higieny pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami Zleceniobiorca zobowiązany jest do dochowania podwyższonego poziomu staranności przy wykonywaniu niniejszej umowy. 2. Zleceniobiorca będzie wykonywał powierzone mu zadania zgodnie z umową, uwzględniając przepisy prawa, własną wiedzę, umiejętności i doświadczenie. 3. Strony zgodnie postanawiają, iż niniejsza umowa nie skutkuje powstaniem między nimi stosunku pracy. 4 Zleceniodawca zapewni obsługę administracyjno - techniczną w niezbędnym zakresie, umożliwiającym prawidłowe wykonanie zadań objętych zleceniem. W pozostałym zakresie obowiązek zapewnienia wszelkich materiałów, urządzeń itp. spoczywa na Zleceniobiorcy, który zapewni je na własny koszt. 5 Zleceniobiorca zobowiązuje się zachować w tajemnicy wszelkie informacje i dane, które pozyskał w ramach lub przy okazji wykonywania niniejszej Umowy Zleceniodawca zobowiązuje się zapłacić Zleceniobiorcy za wykonywane czynności wynagrodzenie ryczałtowe w kwocie.. zł brutto miesięczne (słownie:.. 00/100), na podstawie rachunków (faktur) wystawianych przez Zleceniobiorcę na dzień 25 każdego miesiąca za miesiąc bieżący. Jeśli dzień 25 wypadniew sobotę, niedzielę, bądź inny dzień ustawowo wolny od pracy Zleceniobiorca wystawi rachunek z następnym dniem roboczym. 2. Należność Zleceniobiorcy zostanie uregulowana przez Zleceniodawcę przelewem na rachunek bankowy wskazany przez Zleceniobiorcę na podstawie prawidłowo wystawionego przez Zleceniobiorcę rachunku w terminie do końca każdego miesiąca za miesiąc bieżący. 7 Umowa zostaje zawarta na czas określony od..do z możliwością jej rozwiązania przez każdą ze Stron za uprzednim miesięcznym okresem wypowiedzenia. W sprawach nieuregulowanych umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu Cywilnego. 8 9

8 Wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 10 Ewentualne spory mogące wyniknąć z realizacji niniejszej umowy będą rozpatrywane przez sąd miejscowo właściwy dla siedziby Zleceniodawcy. 11 Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym egzemplarzu dla każdej ze stron. Zleceniodawca: Zleceniobiorca: