Ogłoszenie zaproszenie do składania ofert
|
|
- Daria Kaczmarek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Zarząd Dróg Powiatowych ul. Słoneczna Międzyrzecz Ogłoszenie zaproszenie do składania ofert DOKUMENTY Wykonywanie zadań służby bhp Zatwierdził: Szymon Prochera Dyrektor Zarządu Dróg Powiatowych w Międzyrzeczu... Międzyrzecz,
2 Nr sprawy: SDiM MM Zarząd Dróg Powiatowych w Międzyrzeczu zaprasza do złożenia pisemnej oferty cenowej na wykonywanie zadań służby bhp na rzecz Zamawiającego w zakresie określonym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bhp (Dz. U. z 1997 r. Nr 109, poz. 704, z późn. zmianami) Wykonawca oświadczy, że jest podmiotem uprawnionym do wykonywania zadań służb bhp w rozumieniu obowiązujących przepisów. Wykonawca zobowiąże się wykonać powierzone prace i czynności z należytą starannością jaka jest wymagana przez osoby zawodowo trudniące się tego rodzaju działalnością. W trakcie wykonywania usługi, Wykonawca zobowiąże się do udzielania Zamawiającemu wszelkiej niezbędnej pomocy, w tym do dostarczenia wszystkich materiałów i dokumentów niezbędnych do prawidłowego wykonania usługi. Wykonawca obowiązany będzie raz w tygodniu, w dniu uzgodnionym przez strony zawartej umowy, przez 8 godziny wykonywać zadania z zakresu bhp w siedzibie Zamawiającego. Płatność za wykonanie usługi zostanie uregulowana w terminie 14 dni od dnia wystawienia i doręczenia do tut. Zarządu Dróg prawidłowo wystawionej faktury. Umowa zawarta zostanie na czas określony: od dnia podpisania umowy ( r.) do r. UWAGA: Wymagane jest dołączenie do oferty listy obsługiwanych firm w okresie ostatnich 5-ciu lat tj. od 2008 roku
3 I. Nazwa (firma) oraz adres Zamawiającego. Powiat Międzyrzecki Zarząd Dróg Powiatowych ul. Słoneczna Międzyrzecz Wykonywanie zadań służby bhp. strona internetowa: Godz. urzędowania: poniedziałek-piątek godz REGON: NIP: tel ; ; fax Oferent zamieści formularz oferty w zaklejonej kopercie oznaczonej napisem: OFERTA NA WYKONYWANIE ZADAŃ SŁUŻBY BHP. 2. Ofertę należy przesłać / złożyć w dwóch nieprzejrzystych opakowaniach / zamkniętych kopertach (wewnętrznej i zewnętrznej) na adres: Zarząd Dróg Powiatowych ul. Słoneczna Międzyrzecz pokój nr 5 do dnia do godz. 11:00 3. Oferta pisemna powinna zawierać: 1) imię, nazwisko i adres lub nazwę (firmę) i siedzibę oferenta; 2) oświadczenie oferenta, że zapoznał się z dokumentacją ogłoszenia zaproszenia do składania ofert; 3) formularz ofertowo-cenowy (załącznik nr 1) 4) parafowany przez Wykonawcę wzór umowy (załącznik nr 2) 4. Osobą ze strony Zamawiającego upoważnioną do kontaktowania się z oferentami jest: imię i nazwisko: Maciej Maciejczak Zastępca Dyrektora tel. (095) ; (095) fax. (095) w terminach: od poniedziałku do piątku w godz. od 8:00 do 14:00
4 III. Załączniki 1. Formularz ofertowo cenowy załącznik nr Wzór umowy załącznik nr 2.
5 Załącznik nr 1 Nr sprawy: SDiM MM FORMULARZ OFERTOWO CENOWY Wykonywanie zadań służby bhp. (pieczęć firmy) miejscowość., data.. Dane Wykonawcy: Nazwa:... Siedziba:... Adres poczty elektronicznej:... Strona internetowa:... Numer telefonu:... Numer faksu:... Numer REGON:... Numer NIP:... Warunki oferty:
6 Oświadczenie dotyczące postanowień ogłoszenia zaproszenia do składania ofert: 1. Oświadczam, że zapoznaliśmy się z dokumentacją ogłoszenia zaproszenia do składania ofert, nie wnosimy żadnych zastrzeżeń oraz uzyskaliśmy niezbędne informacje do przygotowania oferty. Miejscowość..., data (czytelny podpis uprawnionych osób do reprezentowania wykonawcy lub imienna pieczątka + podpis)
7 Załącznik nr 2 Międzyrzecz, dn. UMOWA nr../.../201.. Zawarta w dniu w Międzyrzeczu pomiędzy firmą:..z siedzibą w \.., zwanym w treści umowy Wykonawcą, reprezentowanym przez:. właścicielkę(a) firmy, a firmą: Powiatem Międzyrzeckim Zarządem Dróg Powiatowych z siedzibą w ul. Słoneczna 24, Międzyrzecz, zwanym w treści umowy Zamawiającym, reprezentowanym przez: Szymona Procherę Dyrektora Zarządu. 1 Zamawiający powierza Wykonawcy wykonywanie zadań służby bhp o których mowa w art Kodeksu pracy wyszczególnionych w załączniku nr 1 od Czas trwania umowy strony ustalają na określony, tj. do 31 grudnia 2013 r. 2 Zadania służby bhp u Zamawiającego będą wykonywać osoby posiadające wymagane kwalifikacje i odpowiedni staż w zakresie wykonywania zadań służby bhp, tj. minimum ukończone studia podyplomowe w/w zakresie oraz co najmniej roczny staż w służbie bhp. 3 Kwalifikacje posiadane przez osoby wykonujące zadania służby bhp są zawarte w załączniku nr 2 do niniejszej umowy. 4 Do zadań Wykonawcy będzie należała kontrola i doradztwo w sprawach bhp w firmie Zamawiającego w zakresie określonym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bhp (Dz. U. Nr 109, poz. 704, zm. 2004r., Nr 246, poz. 2468). Wykonawca sam dobierze ilość wizyt w zakładzie Zamawiającego tak, aby realizować zadania służby bhp, lecz nie mniej niż raz w tygodniu 8 godzin. W celu realizacji niniejszej umowy Wykonawca udostępni Zamawiającemu adres poczty elektronicznej.@... Wykonawca zobowiązuje się do zachowania tajemnicy na temat wszelkich danych i informacji związanych z wykonywaniem niniejszej umowy. 5 Strony ustalają, iż z tytułu umowy Zamawiający zapłaci Wykonawcy ryczałt miesięczny w wysokości :.. netto (słownie:.) + aktualnie obowiązujący podatek VAT. Ryczałt płatny będzie przelewem lub w kasie Wykonawcy bez osobnego wezwania (po przedstawieniu faktury VAT). Kwota ryczałtu będzie rewaloryzowana: w przypadku zmiany stanu zatrudnienia w zakładzie Zamawiającego, w przypadku zmiany, rozszerzenia profilu działalności Zamawiającego. 6 Ryczałt wynagrodzenie Wykonawcy uwzględnia koszty dojazdu do siedziby Zamawiającego. 7
8 Wykonawca nie ma prawa powierzyć wykonanie zadań służby bhp innej osobie bez zgody Zamawiającego wyrażonej na piśmie. 8 Zmiany treści umowy wymagają pisemnej zgody pod rygorem nieważności. 9 W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. 10 Obie strony ustalają okres wypowiedzenia na 3 miesiące począwszy od następnego miesiąca, w którym zostanie poinformowana pisemnie strona przeciwna. Wcześniejsze zerwanie umowy będzie skutkować: opłatą przez Zamawiającego ryczałtu w równowartości uzupełnienia okresu trwania umowy do 12 miesięcy. 11 Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron. (Wykonawca) (Zamawiający)
9 Załącznik nr 1 do umowy nr z dnia Rozporządzenie ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 109, poz. 704; ze zm. W 2004 r. Nr 246, poz. 2468) Na podstawie art Kodeksu pracy zarządza się, co następuje: Służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną dalej "służbą bhp", stanowią wyodrębnione komórki organizacyjne jednoosobowe lub wieloosobowe. 2. Liczbę pracowników służby bhp ustala, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4, pracodawca, biorąc pod uwagę stan zatrudnienia oraz występujące w zakładzie warunki pracy i związane z nimi zagrożenia zawodowe, a także uciążliwości pracy. 3. Pracodawca zatrudniający od 100 do 600 pracowników tworzy wieloosobową lub jednoosobową komórkę albo zatrudnia w tej komórce pracownika służby bhp w niepełnym wymiarze czasu pracy. 4. Pracodawca zatrudniający ponad 600 pracowników zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej 1 pracownika służby bhp na każdych 600 pracowników. 5. Służba bhp podlega bezpośrednio pracodawcy. U pracodawcy będącego jednostką organizacyjną służba bhp podlega bezpośrednio osobie zarządzającej tą jednostką lub osobie wchodzącej w skład organu zarządzającego, upoważnionej przez ten organ do sprawowania nadzoru w sprawach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Przepis ten stosuje się także do pracownika, o którym mowa w 4 ust Do zakresu działania służby bhp należy: 1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy, oraz osoby fizyczne wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, 2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, 3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, 4) udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, 5) udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji, 6) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników, 7) zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych, 8) przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy, 9) udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, 10) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, 11) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków
10 wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków, 12) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, 13) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, 14) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą, 15) doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, 16) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników, 17) współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami, 18) współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnego przepisach, 19) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników, 20) współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy: a. podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach, b. podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 21) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy, 22) inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. 2. Służba bhp nie może być obciążana innymi zadaniami niż wymienione w ust. 1, z wyjątkiem pracownika zatrudnionego przy innej pracy, o którym mowa w art Kodeksu pracy. 3. Organizacja i rozkład czasu pracy pracownika służby bhp oraz pracownika zatrudnionego przy innej pracy, o którym mowa w art Kodeksu pracy, powinny zapewniać pełną realizację zadań, o których mowa w ust W celu realizacji zadań, o których mowa w ust. 1, pracodawca udostępnia służbie bhp oraz pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy, o którym mowa w art Kodeksu pracy, a także specjaliście spoza zakładu pracy, o którym mowa w art Kodeksu pracy, informacje mogące wywierać wpływ na bezpieczeństwo pracy i ochronę zdrowia pracowników, w szczególności dotyczące: 1) stanu środowiska pracy, w tym wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, 2) zastosowanych dotychczas środków, w tym technicznych i organizacyjnych, zapobiegających zagrożeniom zdrowia lub życia pracowników w odniesieniu do zakładu pracy i poszczególnych stanowisk pracy, 3) środków przewidzianych w razie potrzeby udzielenia pierwszej pomocy, gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników. 3. Służba bhp jest uprawniona do: 1) przeprowadzania kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przestrzegania przepisów oraz zasad w tym zakresie w zakładzie pracy i w każdym innym miejscu wykonywania pracy, 2) występowania do osób kierujących pracownikami z zaleceniami usunięcia stwierdzonych zagrożeń wypadkowych i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, 3) występowania do pracodawcy z wnioskami o nagradzanie pracowników wyróżniających się w działalności na rzecz poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, 4) występowania do pracodawcy o zastosowanie kar porządkowych w stosunku do pracowników
11 odpowiedzialnych za zaniedbanie obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, 5) niezwłocznego wstrzymania pracy maszyny lub innego urządzenia technicznego w razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracownika albo innych osób, 6) niezwłocznego odsunięcia od pracy pracownika zatrudnionego przy pracy wzbronionej, 7) niezwłocznego odsunięcia od pracy pracownika, który swoim zachowaniem lub sposobem wykonywania pracy stwarza bezpośrednie zagrożenie życia lub zdrowia własnego albo innych osób, 8) wnioskowania do pracodawcy o niezwłoczne wstrzymanie pracy w zakładzie pracy, w jego części lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę do wykonywania pracy, w wypadku stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia pracowników albo innych osób. 3a. Uprawnienia, o których mowa w 3, przysługują również pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy oraz specjaliście spoza zakładu pracy, o których mowa odpowiednio w art i 2 Kodeksu pracy Pracowników służby bhp zatrudnia się na stanowiskach: inspektorów, starszych inspektorów, specjalistów starszych specjalistów oraz głównych specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy. 2. Pracownikami służby bhp mogą być osoby spełniające następujące wymagania kwalifikacyjne: 1) inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy, 2) starszym inspektorem do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca: a. zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp lub b. wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, 3) specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp, 4) starszym specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp, 5) głównym specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy może być osoba posiadająca wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż pracy w służbie bhp. 3. Pracownik kierujący wieloosobową komórką organizacyjną powinien spełniać co najmniej wymagania kwalifikacyjne określone w ust. 2 pkt 3. Pracownik zatrudniony w jednoosobowej komórce powinien spełniać co najmniej wymagania kwalifikacyjne określone w ust. 2 pkt W przypadku, o którym mowa w art Kodeksu pracy, pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy, którzy spełniają co najmniej wymagania określone w ust. 2 pkt 3, lub osobie, która była zatrudniona na stanowisku inspektora pracy w Państwowej Inspekcji Pracy przez okres co najmniej 5 lat. 5. Pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp zgodnie z art Kodeksu pracy, powinien spełniać wymagania określone w ust Traci moc uchwała nr 14 Rady Ministrów z dnia 18 lutego 1992 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Monitor Polski Nr 7, poz. 48). 6. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
12 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 29 czerwca 2005 r. zmieniające rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 30 czerwca 2005 r.) Na podstawie art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 1) ) zarządza się, co następuje: 1. W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 listopada 2004 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 246, poz. 2468) w 2 wyrazy "przez okres 5 lat" zastępuje się wyrazami "przez okres 8 lat". 2. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2005 r.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 109, poz. 704) (Zmiany: Dz. U. z 2004 r. Nr 246, poz. 2468) Na podstawie art. 237 11
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.
Dz.U.1997.109.704 2005.07.01 zm. Dz.U.2004.246.2468 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.) Na podstawie
Bardziej szczegółowoInwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik
Inwestuj w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP Ireneusz Pawlik USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy art. 237 11 WYMAGANIA PRAWNE Pracodawca zatrudniający więcej niż
Bardziej szczegółowoz dnia 2 września 1997 r. (Dz. U. Nr 109, poz. 704)
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie słuŝby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 109, poz. 704) Na podstawie art. 237 11 5 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje: 1.
Bardziej szczegółowoMiejskie Centrum Sportu i Rekreacji w Nowym Targu Pl. Evry 4, Nowy Targ Tel
Miejskie Centrum Sportu i Rekreacji w Nowym Targu Pl. Evry 4, 34-400 Nowy Targ Tel. 18 533 01 63 e-mail: mcsir@mcsir.nowytarg.pl Nasz znak: MCSiR.230.2.2014 Nowy Targ, dnia 05.12.2014 roku Zapytanie ofertowe
Bardziej szczegółowoII. NAZWA ORAZ ADRES ZAMAWIAJĄCEGO
Nasz znak: MCSiR.230.1.2014 Nowy Targ, dnia 16.06.2014 roku Zapytanie ofertowe na świadczenie usług w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego dla potrzeb Miejskiego
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r.
Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r. w sprawie opisu Samodzielnego stanowiska ds. BHP. Na podstawie 2 ust. 2 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego
Bardziej szczegółowoIII. SYSTEM OCHRONY PRACY. 28. Zakładowy system ochrony pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy TARBONUS
28. Zakładowy system ochrony pracy III. SYSTEM OCHRONY PRACY 28. Zakładowy system ochrony pracy 28.1. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy to wyodrębniona komórka
Bardziej szczegółowoŚwidnik, dnia 4.01.2013r FORMULARZ OFERTY wykonanie zadań służby BHP oraz PPOŻ. I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO
I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 18 21-040 Świdnik NIP: 712 323 52 53 Tel.081-4648701; 4648702; fax 081-4648834
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OFERTY na wykonywanie zadań służby BHP w Straży Miejskiej w Opolu poniżej 30.000 euro
Opole, dnia 8 grudnia 2015 SMA.321.9.2015 FORMULARZ OFERTY na wykonywanie zadań służby BHP w Straży Miejskiej w Opolu poniżej 30.000 euro 1. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO Straż Miejska ul. Wł. Reymonta 47
Bardziej szczegółowoSłużba bezpieczeństwa i higieny pracy
Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerw ca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21 poz. 94 z późniejszymi zmianami). Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września
Bardziej szczegółowoMysłakowice dnia SK JO ZAPYTANIE O OFERTĘ
SK.271.03.2016.JO Mysłakowice dnia 19.10.2016 ZAPYTANIE O OFERTĘ I. Nazwa oraz adres Zamawiającego: Urząd Gminy Mysłakowice; ul. Szkolna 5; 58-533 Mysłakowice; tel. 075 64 39 960; fax. 075 64 39 999; e
Bardziej szczegółowoDYREKTOR Miejskiego Przedszkola Nr 19 w Zielonej Górze OGŁASZA NABÓR
Zielona Góra, 20.11.2007r. DYREKTOR Miejskiego Przedszkola Nr 19 w Zielonej Górze OGŁASZA NABÓR na stanowisko STARSZEGO INSPEKTORA DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY w Miejskim Przedszkolu Nr 19 przy
Bardziej szczegółowoOgłoszenie zaproszenie do składania ofert DOKUMENTY
Nr sprawy: SDiM.252.4.2014.MM Powiat Międzyrzecki Zarząd Dróg Powiatowych ul. Słoneczna 24 66 300 Międzyrzecz Ogłoszenie zaproszenie do składania ofert DOKUMENTY Świadczenie usługi w zakresie sprawowania
Bardziej szczegółowoinspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy /starszy inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy (Referat ds. Organizacyjno - Administracyjnych)
O.ABK.1117-12-1/2015 Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Katowicach ul. Pośpiecha 14 40-852 Katowice Katowice, 10.07.2015 r. poszukuje kandydatów na stanowisko: inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Bardziej szczegółowoMiejski Ośrodek Pomocy Społecznej. ul. Kolejowa 2, Gniezno. ogłasza nabór na stanowisko. inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Kolejowa 2, 62 200 Gniezno ogłasza nabór na stanowisko inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy Liczba etatów: 1 Data ogłoszenia : 27 maja 2013 r. 1 / 9 Wymagania
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 24U/18 Wójta Gminy Branice z dnia 18 kwietnia 2018 r.
Zarządzenie Nr 24U/18 Wójta Gminy Branice z dnia 18 kwietnia 2018 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko Starszego Inspektora do spraw BHP Na podstawie art. 33 ust. 1, 3 i 5 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - STARSZY INSPEKTOR D/S BHP.
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - STARSZY INSPEKTOR D/S BHP. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 11 w Rybniku ul. ks. Henryka Jośki 25 44-217 Rybnik Określenie stanowiska:
Bardziej szczegółowoNABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE
NABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im.
Bardziej szczegółowoUMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG BHP nr
UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG BHP nr zawarta w dniu. w Wieruszowie pomiędzy: Szkołą Podstawową w Pieczyskach, Pieczyska, ul. Szkolna 1,98-400 Wieruszów NIP: 997-00-21-409 reprezentowaną przez.zwaną dalej Zleceniodawcą
Bardziej szczegółowoUMOWA NR../2017. Zawarta w dniu..., której stronami są:
UMOWA NR../2017 Zawarta w dniu..., której stronami są: 1. Zamawiający zwany dalej Zamawiającym : Powiatowy Urząd Pracy w Żninie ul. Składowa 4 88-400 Żnin reprezentowany z upoważnienia Starosty Żnińskiego
Bardziej szczegółowoDYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
DYREKTOR PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. IGNACEGO DASZYŃSKIEGO W RADOMIU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO: INSPEKTORA DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY w Publicznej
Bardziej szczegółowoSTAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE SPECJALISTY DS. BHP
Police, 19 sierpnia 2011 r. STAROSTA POLICKI OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE SPECJALISTY DS. BHP (wymiar czasu pracy: ¼ etatu) w Starostwie Powiatowym w Policach 72-010 Police, ul. Tanowska
Bardziej szczegółowoNadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r.
Nadzór społeczny i wewnętrzny nad warunkami pracy ( W4) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, maj 2010 r. Kodeks pracy; Nadzór nad prawem pracy i BHP Art. 18(5) 1. Społeczną kontrolę przestrzegania
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. na wykonanie zadań służby BHP ( kompleksowa obsługa) zgodnie z działem X Kodeksu Pracy w okresie od do r.
Sądecki Ośrodek Interwencji Kryzysowej Ul. Śniadeckich 10a 33-300 Nowy Sącz Tel. 18 449 07 30 Fax 18 449 07 31 Email:sekretariat@soik.pl ZAPYTANIE OFERTOWE na wykonanie zadań służby BHP ( kompleksowa obsługa)
Bardziej szczegółowoUmowa nr WMNŁ/.../2016
Umowa nr WMNŁ/.../2016 zawarta w dniu w Gliwicach pomiędzy: Walcownią Metali Nieżelaznych Łabędy S.A. w Gliwicach, ul. Metalowców 6, wpisana do Krajowego Rejestru Handlowego Sądu Rejonowego w Gliwicach
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Sprawowanie obowiązków z zakresu służby bhp zgodnie z Działem dziesiątym Kodeksu pracy (tj. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) oraz innymi obowiązującymi
Bardziej szczegółowoOgłoszenie zaproszenie do składania ofert
Zarząd Dróg Powiatowych ul. Słoneczna 24 66-300 Międzyrzecz Ogłoszenie zaproszenie do składania ofert DOKUMENTY Świadczenie usług prawnych. Zatwierdził: Szymon Prochera Dyrektor Zarządu Dróg Powiatowych
Bardziej szczegółowoZaproszenie do składania ofert. Zamawiający: Stowarzyszenie LGD Działaj z Nami. ul. Wałowa 1
Świebodzin, dnia 02.01.2015r. Zaproszenie do składania ofert Zamawiający: Stowarzyszenie LGD Działaj z Nami ul. Wałowa 1 Zaprasza do złożenia oferty/udziału w rozpoznaniu cenowym w sprawie wykonania zadania
Bardziej szczegółowoZamość dnia 20 maja 2015 r. Nr K.1230-2-35/2015 FORMULARZ OFERTOWY. na świadczenie usług w zakresie bhp
Zamość dnia 20 maja 2015 r. Nr K.1230-2-35/2015 FORMULARZ OFERTOWY na świadczenie usług w zakresie bhp I. Nazwa i adres ZAMAWIAJĄCEGO Sąd Okręgowy w Zamościu ul. Akademicka 1 22-400 Zamość tel. 84 63-93-359
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE WOJSKOWA SPECJALISTYCZNA PRZYCHODNIA LEKARSKA SP ZOZ W GORZOWIE WLKP. zaprasza do złożenia oferty na:
OGŁOSZENIE WOJSKOWA SPECJALISTYCZNA PRZYCHODNIA LEKARSKA SP ZOZ W GORZOWIE WLKP. zaprasza do złożenia oferty na: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA: 1. Przedmiotem zamówienia jest kompleksowe sprawowanie opieki i nadzoru
Bardziej szczegółowoUMOWA NR ADM (wzór)...
UMOWA NR ADM.273...2016 (wzór) Załącznik nr 2 zawarta w dniu... roku w..., pomiędzy:... a Imię i Nazwisko, PESEL:, zamieszkałą/łym w, -... ul..,legitymującą się dowodem osobistym: seria:.. nr.. wydanym
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dębicy ul. Sportowa 26, Dębica.
Dębica, dn. 14.11.2017r ZAPYTANIE OFERTOWE Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dębicy zaprasza do złożenia oferty w postępowaniu o udzielenie zamówienia o wartości nieprzekraczającej równowartości 30.000
Bardziej szczegółowoROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE
ROLA SŁUŻBY BHP A KOORDYNATORA BHP NA BUDOWIE Andrzej Nowak Wiceprezes Zarządu Głównego OSPSBHP Warszawa, dnia 24.06.2016 r. Art. 237 ¹¹ Kodeksu pracy (...)pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowego wykazu zadań realizowanych przez Oddział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Departamencie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowego wykazu spraw prowadzonych przez Oddział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Urzędu Miasta Łodzi.
Bardziej szczegółowoOgólnopolskie Stowarzyszenie 37 ODDZIAŁÓW. Zarząd Główny. Pracowników Służby BHP ZARZĄD GŁÓWNY. Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP
Współdziałanie w przedsiębiorstwie służby bhp i społecznej inspekcji pracy w celu zapewnienia realizacji zadań pracodawcy wynikających z kodeksu pracy Warszawa, 19 marca 2018 r. 1993 Ogólnopolskie Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NA ŚWIADCZENIE USŁUG W ZAKRESIE BHP I P.POŻ
ZAPYTANIE OFERTOWE NA ŚWIADCZENIE USŁUG W ZAKRESIE BHP I P.POŻ I. Zamawiający : Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica II. Opis przedmiotu zamówienia: Wykonywanie w
Bardziej szczegółowoZaproszenie do złożenia oferty zwane w dalszej części zaproszeniem
Zaproszenie do złożenia oferty zwane w dalszej części zaproszeniem Zamawiający: Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Południe m. st. Warszawy ul. Podskarbińska 2 03-833 Warszawa tel. 22 277 08 20,
Bardziej szczegółowoZamawiający dopuszcza łączne spełnienie ww. warunków przez jedną osobę.
ZAPYTANIE OFERTOWE Centralny Ośrodek Sportu, działając, jako zamawiający, zaprasza do złożenia oferty w formie pisemnej lub elektronicznej na świadczenie usług w zakresie bhp i ochrony przeciwpożarowej.
Bardziej szczegółowoIstotne postanowienia umowy
Załącznik nr 4 do zaproszenia Zawarta w dniu.. pomiędzy: Istotne postanowienia umowy Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy ul. Podskarbińska 2, 03-833 Warszawa, NIP: 113 19
Bardziej szczegółowoZaproszenie do złożenia oferty zwane w dalszej części zaproszeniem
Zaproszenie do złożenia oferty zwane w dalszej części zaproszeniem Zamawiający: Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Południe m. st. Warszawy ul. Podskarbińska 2 03-833 Warszawa tel. 22 277 08 20,
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe na świadczenie usług w zakresie BHP i ppoż.
Długołęka, dnia 07.03.2014r. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Długołęce ul. Szkolna 40a, 55-095 Mirków Tel. 71/315-20-50; 71/315-20-60 Zapytanie ofertowe na świadczenie usług w zakresie BHP i ppoż. I.
Bardziej szczegółowoProjekt umowy. Numer, zawarta dnia.pomiędzy: a., NIP:., reprezentowanym przez., nazywanym w dalszym ciągu umowy Wykonawcą.
Załącznik nr 4 do zaproszenia do składania ofert Projekt umowy Numer, zawarta dnia.pomiędzy: Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie, ul. Podskarbińska
Bardziej szczegółowoU C H W A Ł A Nr XLIII / 274 / 2010. Rady Powiatu Niżańskiego z dnia 15 września 2010 r.
U C H W A Ł A Nr XLIII / 274 / 200 Rady Powiatu Niżańskiego z dnia 5 września 200 r. w sprawie uchwalenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Starostwa Powiatowego w Nisku Na podstawie art. 35 ust. ustawy
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 9 do umowy nr./2019
Załącznik nr 9 do umowy nr./2019 POROZUMIENIE NR /2019 z dnia...2019 r. o współpracy w sprawie zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higienicznych warunków pracy oraz o ustanowienie koordynatora do
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze do pracy w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Warmińsko Mazurskiego w Olsztynie, ul. Emilii Plater 1, Olsztyn
Ogłoszenie o naborze do pracy w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Warmińsko Mazurskiego w Olsztynie, ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn Termin składania ofert: 2019-03-01 Specjalista ds. bhp (1/3 etatu)
Bardziej szczegółowo1. Nazwa przedmiotu zamówienia Badania lekarskie z zakresu medycyny pracy badania okresowe, kontrolne i wstępne
Załącznik nr 3 do zarządzenia nr 1/2015 Dyrektora Zarządu Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy z dnia 15.01.2015 r. w sprawie realizacji zamówień publicznych wyłączonych spod stosowania przepisów ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe na świadczenie usług w zakresie BHP i ppoż.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Oleśnicy Źródło: http://www.mops.olesnica.bip-e.pl/oso/przetargi/5398,zapytanie-ofertowe-na-swiadczenie-uslug-w-zakresie-bhp-i-ppoz.html Wygenerowano: Czwartek, 23 lutego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA NOWY TARG z dnia 7 lutego 2018 roku
AiK.0121.1.2018.VII ZARZĄDZENIE NR 0050.28.2018 BURMISTRZA MIASTA NOWY TARG z dnia 7 lutego 2018 roku w sprawie: zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta w Nowym Targu oraz wprowadzenia jego tekstu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WEWNĘTRZNY SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE. Rozdział 1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 39 /2012 Starosty Gryfińskiego z dnia 11 kwietnia 2012 r. REGULAMIN WEWNĘTRZNY SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY STAROSTWA POWIATOWEGO W GRYFINIE Rozdział 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OFERTY. 1. Nazwa przedmiotu zamówienia Badania lekarskie z zakresu medycyny pracy badania okresowe, kontrolne i wstępne
Załącznik nr 3 do zarządzenia nr 1/2015 Dyrektora Zarządu Dróg Wojewódzkich w Bydgoszczy z dnia 15.01.2015 r. w sprawie realizacji zamówień publicznych wyłączonych spod stosowania przepisów ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoNiedopuszczalne jest stosowanie materiałów i procesów technologicznych bez uprzedniego ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia pracowników i
Studia Podyplomowe EFEKTYWNE UŻYTKOWANIE ENERGII ELEKTRYCZNEJ w ramach projektu Śląsko-Małopolskie Centrum Kompetencji Zarządzania Energią Bezpieczeństwo i higiena pracy w energetyce Cz. 3 Jacek Przędzik
Bardziej szczegółowoZaproszenie do składania ofert. Wykonywanie zadań z zakresu służby BHP w jednostkach oświatowych
Ostrów Mazowiecka, Zaproszenie do składania ofert Wartość zamówienia nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 30.000 euro. Do niniejszego postępowania nie stosuje się przepisów ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoObsługę prawną Gminy Kołbaskowo
Załącznik Nr 1 do SIWZ... (pieczęć firmowa Wykonawcy) OFERTA CENOWA W związku z przetargiem nieograniczonym na. będąc uprawnionym(i) do składania oświadczeń woli, w tym do zaciągania zobowiązań w imieniu
Bardziej szczegółowoSzkolenie okresowe pracowników UJK Filii w Piotrkowie Tryb. z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Piotrków Trybunalski, dn. 08.03.2017 roku Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Filia w Piotrkowie Trybunalskim ul. Słowackiego 114/118 Znak Sprawy : FDP.2302.03.17 W związku z zamiarem udzielenia
Bardziej szczegółowoII PUBLICZNY PRZETARG PISEMNY
Zarząd Dróg Powiatowych 66-300 Międzyrzecz II PUBLICZNY PRZETARG PISEMNY DOKUMENTY PRZETARGOWE Sprzedaż drewna pozyskanego z wycinki drzew składowanego w Obwodzie Drogowym w Trzcielu oraz w Obwodzie Drogowym
Bardziej szczegółowona kompleksową obsługę w zakresie służb BHP Zespołu Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach
SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KONKURSU OFERT na kompleksową obsługę w zakresie służb BHP Zespołu Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach sp. z o.o. 53/ZA/16 Zatwierdzam: Świętochłowice, dnia 20.12.2016 r. Rozdział
Bardziej szczegółowoZatrudnienie pracowników służby bhp (przykłady)
Zatrudnienie pracowników służby bhp (przykłady) 1 Podstawowe regulacje prawne ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.) rozporządzenie Rady Ministrów
Bardziej szczegółowoUmowa nr PN-50/2016/MOPS- wzór
Umowa nr PN-50/2016/MOPS- wzór zawarta w dniu... w Mikołowie pomiędzy: Gminą Mikołów reprezentowaną przez: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mikołowie ul. Kolejowa 2 43-190 Mikołów w imieniu którego
Bardziej szczegółowona kompleksową obsługę w zakresie służb BHP Zespołu Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach sp. z o.o. 99/ZA/15
SZCZEGÓŁOWE WARUNKI KONKURSU OFERT na kompleksową obsługę w zakresie służb BHP Zespołu Opieki Zdrowotnej w Świętochłowicach sp. z o.o. 99/ZA/15 Zatwierdzam: Świętochłowice, dnia 07.12.2015 r. ul. Chorzowska
Bardziej szczegółowoUmowa o profilaktycznej ochronie zdrowia pracowników
Umowa o profilaktycznej ochronie zdrowia pracowników zawarta w dniu r. w Poznaniu pomiędzy Województwem Wielkopolskim z siedzibą Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu al. Niepodległości
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE. Chojnów, r.
Chojnów, 18.03.2016 r. ZAPYTANIE OFERTOWE Chojnowski Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej, ul. Drzymały 30, 59-225 Chojnów działający w imieniu Gminy Miejskiej Chojnów zaprasza do złożenia oferty
Bardziej szczegółowoNr ZP.271. 7. 2015 Koniecpol dnia 14. 09. 2015r. Gmina Koniecpol Ul. Chrząstowska 6a 42-230 Koniecpol
Nr ZP.271. 7. 2015 Koniecpol dnia 14. 09. 2015r. Gmina Koniecpol Ul. Chrząstowska 6a 42-230 Koniecpol Zaproszenie do złożenia oferty cenowej na : Zakup w raz z dostawą oleju opałowego lekkiego Ekoterm
Bardziej szczegółowo55-095 Mirków, tel. (71) 315 20 50, tel/fax: (71) 315 20 60
Długołęka, dnia 30 grudnia 2013 r. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Długołęce ul. Szkolna 40 " a", 55-095 MIRKÓW NIP: 911-13-45-497 tel. i fax.(o71) 315-20 - 60 e-mail: dlugoops@poczta.onet.pl ZAPYTANIE
Bardziej szczegółowoWarszawa, dn. 17 stycznia 2014 r. ZAPYTANIE OFERTOWE. I. Tryb udzielenia zamówienia
Warszawa, dn. 17 stycznia 2014 r. I. Tryb udzielenia zamówienia II. III. ZAPYTANIE OFERTOWE nr 3/ZWS/ZO/I/2014 Zamówienie poniżej 14 tys. EUR, nie podlega przepisom ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku
Bardziej szczegółowoSzkoła Podstawowa nr 1 im. Janusza Korczaka ul. Fabryczna Wieruszów tel./fax
Szkoła Podstawowa nr 1 im. Janusza Korczaka ul. Fabryczna 1 98-400 Wieruszów tel./fax. 62 7841730 e-mail sp1wow@op.pl www.sp1wieruszow.pl 18.09.2017 r. Wieruszów, dn. Zaproszenie do składania oferty cenowej.
Bardziej szczegółowoWZÓR POROZUMIENIA BHP. do Umowy nr 14/AP/17 z dnia...
WZÓR POROZUMIENIA BHP do Umowy nr 14/AP/17 z dnia... Załącznik Nr 2 do Umowy nr 14/AP/17 w sprawie współpracy z Wykonawcą, którego pracownicy wykonują prace na terenie Wojewódzkiego Wielospecjalistycznego
Bardziej szczegółowoZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ PRACODAWCY, PRACOWNIKÓW ORAZ POSZCZEGÓLNYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH ZAKŁADU PRACY Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 8 Obowiązki pracodawcy Podstawowy obowiązek
Bardziej szczegółowoWykonanie profilaktycznych badań lekarskich: wstępnych, okresowych i kontrolnych pracowników UJK Filii w Piotrkowie Tryb.
Piotrków Trybunalski, dn. 27.01.2017 roku Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach Filia w Piotrkowie Trybunalskim ul. Słowackiego 114/118 Znak Sprawy : FDP.2302.02.17 W związku z zamiarem udzielenia
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY
Garwolin, 2011-12-06 Numer postępowania 5/2011 ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY W postępowaniu o wartości nieprzekraczającej równowartości kwoty 14 000 EURO. Postępowanie prowadzone w trybie przepisu art.
Bardziej szczegółowoudokumentowane 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związanym z obsługą hal widowiskowo-sportowych i organizacją imprez masowych.
ZAPYTANIE OFERTOWE Centralny Ośrodek Sportu, działając, jako zamawiający, zaprasza do złożenia oferty w formie pisemnej lub elektronicznej na świadczenie usług w zakresie bhp i ochrony przeciwpożarowej.
Bardziej szczegółowoANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY KOD ZAWODU 228203 ANALIZA REJESTROWANEJ SYTUACJI W ZAWODZIE NA RYNKU PRACY Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy to jeden z
Bardziej szczegółowo... (nazwisko i imię)... (telefony kontaktowe, adres )
Zał. nr 6 do umowy UZGODNIENIA w zakresie współpracy pracodawców, których pracownicy / osoby świadczące dla nich pracę jednocześnie wykonują prace w tym samym miejscu, dotyczące zapewnienia im bezpiecznych
Bardziej szczegółowoFORMULARZ OFERTOWY. Ochrona w formie fizycznego dozoru obiektów i mienia Oczyszczalni ścieków w Ogrodzieńcu ul. Kościuszki 107
Załącznik nr 1 do SIWZ FORMULARZ OFERTOWY 1. Zamawiający : Zakład Gospodarki Komunalnej w Ogrodzieńcu Plac Wolności 42 42-440 Ogrodzieniec 2. Przedmiot zamówienia: Ochrona w formie fizycznego dozoru obiektów
Bardziej szczegółowoUMOWA Nr. 33 Wojskowym Oddziałem Gospodarczym, ul. Anieli Krzywoń 1, Nowa Dęba. reprezentowanym przez Komendanta:.
Załącznik nr 2 Egz. nr.. UMOWA Nr. Zawarta w dniu... r. w Nowej Dębie pomiędzy: 33 Wojskowym Oddziałem Gospodarczym, ul. Anieli Krzywoń 1, 39-460 Nowa Dęba NIP 867-222-76-07, REGON 180692828 reprezentowanym
Bardziej szczegółowoUMOWA OPIEKI PROFILAKTYCZNEJ NR /2013
UMOWA OPIEKI PROFILAKTYCZNEJ NR /2013 Działając na podstawie Ustawy o służbie medycyny pracy z dnia 27 czerwca 1997 roku (tekst jednolity: Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz.1317 z późn. zm.), Kodeksu pracy
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE. Pion Infrastruktury Obszar Operacyjny ds. Nieruchomości... (pełnomocnik - nazwa jednostki organizacyjnej) Lublinie w...
POROZUMIENIE o współpracy pracodawców, których pracownicy / osoby świadczące dla nich pracę jednocześnie wykonują prace w tym samym miejscu, dotyczące zapewnienia im bezpiecznych warunków pracy oraz o
Bardziej szczegółowoBHP i podstawy ergonomii. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
BHP i podstawy ergonomii Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP Zagadnienia Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP. Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Rodzaje prac wymagające
Bardziej szczegółowoOśrodek Sportu i Rekreacji Dzielnicy Praga - Południe m. st. Warszawy
Ośrodek Sportu i Rekreacji Dzielnicy Praga - Południe m. st. Warszawy 04-393 Warszawa, ul. Siennicka 40, tel. 22 673 82 00, fax. 22 673 82 50, e-mail: sekretariat@osir.waw.pl Warszawa, dnia 01.12.2017
Bardziej szczegółowoTychy, r. ZAPYTANIE OFERTOWE. Zapytanie ofertowe na świadczenie usług z zakresu BHP i PPOŻ
Tychy, 17.03.2015 r. ZAPYTANIE OFERTOWE 1 / 26 Miejskie Centrum Kultury w Tychach zaprasza do złożenia oferty na sukcesywne świadczenie usług Inspektora Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz Ochrony Przeciwpożarowej
Bardziej szczegółowoProjekt umowy. Numer, zawarta dnia.pomiędzy: a., NIP:., reprezentowanym przez., nazywanym w dalszym ciągu umowy Wykonawcą.
Załącznik nr 4 do zaproszenia do składania ofert Projekt umowy Numer, zawarta dnia.pomiędzy: Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie, ul. Podskarbińska
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe na przeprowadzenie kursu zawodowego dla uczestników projektu pn Szansa na lepsze jutro
Zamawiający w Andrespolu ul. Rokicińska 126......... Zapytanie ofertowe na przeprowadzenie kursu zawodowego dla uczestników projektu pn Szansa na lepsze jutro W związku z prowadzonym postępowaniem o udzielenie
Bardziej szczegółowo... (JW na terenie której będą wykonywane prace przez firmę zewnętrzną) reprezentowanym przez ... (nazwa firmy zewnętrznej) (pracodawca firmy)
Załącznik nr 6 do umowy POROZUMIENIE z dnia... do umowy nr... w sprawie: współpracy pracodawców, których pracownicy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę na terenie, obiektach użytkowanych przez,
Bardziej szczegółowoSYSTEMY OCHRONY PRACY W POLSCE:
SYSTEMY OCHRONY PRACY W POLSCE: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej - zapisy o ochronie pracy Art. 24. Praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej. Państwo sprawuje nadzór nad warunkami
Bardziej szczegółowoNr ZP Koniecpol dnia r. Gmina Koniecpol Ul. Chrząstowska 6a Koniecpol
Nr ZP.271. 6. 2015 Koniecpol dnia 10. 09. 2015r. Gmina Koniecpol Ul. Chrząstowska 6a 42-230 Koniecpol Zaproszenie do złożenia oferty cenowej na : Usługę dowozu i odwozu dzieci niepełnosprawnych z terenu
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY
Garwolin, 2014-11-27 Nr sprawy KOPSN: 3/2014 ZAPROSZENIE DO ZŁOŻENIA OFERTY W postępowaniu o wartości nie przekraczającej równowartości kwoty 30 000 EURO. Postępowanie prowadzone w trybie przepisu art.
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe. zwraca się z prośbą o złożenie oferty cenowej
Elbląg, dnia 30 kwietnia 2015 r. DTE.2431.1.2015.AW Zapytanie ofertowe I. ZAMAWIAJĄCY Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji ul. Karowa 1 82-300 Elbląg Tel: 55 625 63 00 Fax: 55 625 63 12 e-mail: mosir@mosir.elblag.eu
Bardziej szczegółowoNr sprawy: DAM-282-27/12 Formularz ofertowy Teatru im. Juliusza Słowackiego w Krakowie. -PROJEKT- UMOWA nr
Nr sprawy: DAM-282-27/12 Formularz ofertowy Teatru im. Juliusza Słowackiego w Krakowie Załącznik nr 6 do SIWZ -PROJEKT- UMOWA nr Zawarta w dniu... 2012r. po przeprowadzeniu postępowania o zamówienie publiczne
Bardziej szczegółowoI. Zamawiający. Znak sprawy: NT JT DPS/NT/21/Z/2013. Zapytanie ofertowe
Zapytanie ofertowe:świadczenie usług medycznych w zakresie wykonywania badań profilaktycznych: wst Znak sprawy: NT.271.5.2013.JT DPS/NT/21/Z/2013 Zapytanie ofertowe Postępowanie prowadzone w oparciu o
Bardziej szczegółowoZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT W POSTĘPOWANIU O WARTOŚCI NIE PRZEKRACZAJĄCEJ RÓWNOWARTOŚCI KWOTY 30 000 EURO
ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT W POSTĘPOWANIU O WARTOŚCI NIE PRZEKRACZAJĄCEJ RÓWNOWARTOŚCI KWOTY 30 000 EURO Na przygotowanie językowe kurs języka hiszpańskiego w wymiarze 20 h/grupę w ramach projektu
Bardziej szczegółowoZaproszenie do składania propozycji cenowej
Sąd Rejonowy w Tomaszowie Lubelskim Ul. Lwowska 55 tel. (84) 664-74-31, fax (84) 665-74-90, e-mail administracja@tomaszowlub.sr.gov.pl K.I.130/3/2015 Tomaszów Lubelski, dnia 27 stycznia 2015r. Zaproszenie
Bardziej szczegółowoZARZĄD POWIATU W RYKACH
ZAPYTANIE OFERTOWE NA REALIZACJĘ ZAMÓWIENIA: OKREŚLANIE WARTOŚCI POJAZDÓW USUNIĘTYCH Z DRÓG W TRYBIE ART. 130A USTAWY PRAWO O RUCHU DROGOWYM- ZNAK SPRAWY: RM.272.5.2013 I. DANE ZAMAWIAJĄCEGO POWIAT RYCKI
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 5/12/2014 z dnia 31 grudnia 2014 roku Prezesa Zarządu Szpitala Powiatowego sp. z o.o. w Pasłęku
ZARZĄDZENIE NR 5/12/2014 z dnia 31 grudnia 2014 roku Prezesa Zarządu Szpitala Powiatowego sp. z o.o. w Pasłęku W sprawie: Instrukcji wydatkowaniu środków publicznych na zamówienia, nie objęte ustawą Prawo
Bardziej szczegółowoZespół Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Łomnicy
KG 271/ZO/27/2014 Przedmiot zapytania Termin i sposób realizacji i zapłaty Forma oferty Sposób i termin składania ofert Zespół Szkół z Oddziałami Integracyjnymi w Łomnicy Łomnica, ul. Świerczewskiego 160,
Bardziej szczegółowoMielec, dnia, r. (pieczęć zamawiającego) oznaczenie sprawy UGG
Załącznik nr 2 ZP30 do Regulaminu ramowych procedur udzielania zamówień publicznych w Urzędzie Miejskim w Mielcu. (pieczęć zamawiającego) oznaczenie sprawy UGG.271.25.2015 Mielec, dnia, 17.07.2015 r. ZAPYTANIE
Bardziej szczegółowoZespół Szkół nr 13 ul. Szwoleżerów 2; 66-400 Gorzów Wlkp., NIP 599 00 19 632; REGON 210202971; tel./fax 95 7322 237; e-mail: zs13@edu.gorzow.
ZAPYTANIE OFERTOWE Zespół Szkół nr 13 przy ul. Szwoleżerów 2 w Gorzowie Wlkp. zaprasza w formie Zapytania Ofertowego do złożenia oferty w postępowaniu o udzielenie zamówienia o wartości nieprzekraczającej
Bardziej szczegółowoUMOWA Nr. zawarta w dniu 2014 w Warszawie. pomiędzy
UMOWA Nr. zawarta w dniu 2014 w Warszawie pomiędzy Skarbem Państwa - państwową jednostką budżetową Centrum Projektów Europejskich, z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Domaniewskiej 39A, 02-672 Warszawa,
Bardziej szczegółowoŚwiadczenie usługi: obsługa prawna Miejskiej Pracowni Planowania Przestrzennego i Strategii Rozwoju
Miejska Pracownia Planowania Przestrzennego i Strategii Rozwoju Tel: 226566718 fax: 226566719, e-mail: pracownia@pracownia-warszawy.pl Plac Defilad 1, 00-901 Warszawa, PKiN pok.1321, piętro XIII. Warszawa,
Bardziej szczegółowoZaproszenie do złożenia oferty cenowej na zakup, dostawę i montaż urządzeń zabawowych placu zabaw
Publiczne Przedszkole Nr 2 w Lwówku Śląskim ul. Partyzantów 10 59-600 Lwówek Śląski NIP: 616-14-30-312 tel: 75 782 47 21 Lwówek Śląski, 02.12.2015r. Zaproszenie do złożenia oferty cenowej na zakup, dostawę
Bardziej szczegółowo