UMOWA NR ADM (wzór)...

Transkrypt

1 UMOWA NR ADM (wzór) Załącznik nr 2 zawarta w dniu... roku w..., pomiędzy:... a Imię i Nazwisko, PESEL:, zamieszkałą/łym w, -... ul..,legitymującą się dowodem osobistym: seria:.. nr.. wydanym przez., prowadzącą/ym działalność gospodarczą pod firmą:... z siedzibą..., na podstawie wpisu do CEIDG prowadzonej przez Ministra Gospodarki, NIP:...; REGON:..., zwanym dalej Wykonawcą. (inaczej będzie brzmiało oznaczenie strony, jeśli to będzie osoba prawna, np. spółka z o.o. Wówczas należy wpisać np.: Nazwa. z siedzibą w..., kod pocztowy i miasto, ul....,wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w..,... Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS:., NIP:, zwaną dalej Wykonawcą, reprezentowaną przez: Prezesa zarządu/członków zarządu /Wspólnika/ów (pełnomocnika)*: 1)... 2)... Zamawiający i Wykonawca zwani są także dalej łącznie Stronami lub pojedynczo Stroną. 1. Przedmiot umowy 1. Przedmiotem umowy jest wykonywanie na rzecz Zamawiającego zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy i ochrony p.poż,, jako organ opiniodawczy, wykonawczy i kontrolny Kierownika Zakładu w zakresie bhp, zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz ze zm.), obejmujących w szczególności: 1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, o których mowa w 2 ust. 1 pkt.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 roku w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 ze. zm.), 2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, 3) sporządzanie i przedstawianie Zamawiającemu, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy, 4) udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań

2 techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, 5) udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji, 6) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników, 7) zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przedstawianie Zamawiającemu wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy, 8) udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, 9) opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, 10) udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków, 11) prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, 12) doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, 13) udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą, 14) doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, 15) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników, 16) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników, 17) współdziałanie z Państwową i społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy: a) podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach, b) podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy,

3 18) uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisji zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy, 19) inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii oraz informowanie Zamawiającego na bieżąco o wszystkich nowych przepisach z zakresu bhp i p.poż. istotnych dla prowadzonej przez Zamawiającego działalności. 20) organizowanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych dla pracowników, z wyłączeniem pracodawcy. 21) uczestniczenia w kontrolach przeprowadzanych u Zamawiającego i reprezentowanie Zamawiającego przed organami kontroli. 2. Wykonawca oświadcza, iż posiada wymagane kwalifikacje i spełnia wszystkie wymagania konieczne do wykonania Przedmiotu umowy, w tym określone w: 1) w 4 ust. 2 pkt 3 i ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 ze. zm.), 2) rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 25 października 2005 r. w sprawie wymagań kwalifikacyjnych oraz szkoleń dla strażaków jednostek ochrony przeciwpożarowej i osób wykonujących czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej. 3. Wykonawca zobowiązuje się do wypełnienia wszelkich obowiązków wynikających z niniejszej Umowy w dobrej wierze i przy dochowaniu najwyższej zawodowej staranności i wiedzy oczekiwanej od podmiotu profesjonalnie trudniącego się tego typu działalnością. 2. Wykonanie umowy 1. Wykonawca zobowiązuje się wykonywać umowę: 1) pozostając w kontakcie telefonicznym z Zamawiającym - przez 5 dni w tygodniu od godz. 7:00 do godz. 15:00, 2) w razie potrzeby w siedzibie Zamawiającego, w terminie uzgodnionym z Zamawiającym. 2. W sytuacjach nagłych, Wykonawca zobowiązuje się przybyć do siedziby Zamawiającego niezwłocznie po zasygnalizowaniu takiej potrzeby przez osobę, wyznaczoną do kontaktów ze strony Zamawiającego, nie później niż w ciągu 2 godzin. 3. Zgłoszenia dokonywane będą telefonicznie na numer telefonu lub Wykonawcy. 4. Strony zgodnie postanawiają, że osobami wyznaczonymi do współpracy i nadzoru nad należytą realizacją Umowy są: 1) ze strony Wykonawcy:..., tel...., ) ze strony Zamawiającego: a) Alicja Piotrowska, tel./fax: , , przetargi@dps-jedrekopolnozdroj.pl b) Ewelina Nietrzeba, tel./fax: , , sekretariat@dps-jedrekopolnozdroj.pl 5. Zmiana osób wskazanych w ust. 4 powyżej nie wymaga zmiany Umowy, wymaga jednak niezwłocznego zawiadomienia, odpowiednio Wykonawcy lub Zamawiającego.

4 3. Czas realizacji umowy Umowa zawarta zostaje na czas określony, tj. od dnia r. do dnia r. 4. Wynagrodzenie i warunki płatności 1. Za wykonanie całości przedmiotu umowy, przysługuje Wykonawcy wynagrodzenie w wysokości brutto:... zł (słownie:... ), w tym podatek VAT w kwocie:... zł. 2. Wynagrodzenie płatne będzie w cyklach miesięcznych w kwocie:... zł brutto, w terminie 21 dni od chwili otrzymania faktury, przelewem na rachunek bankowy Wykonawcy wskazany na fakturze. 3. Datą zapłaty jest dzień obciążenia rachunku bankowego Zamawiającego. 4. Wykonawca jako odbiorcę na fakturach wskazuje: Dom Pomocy Społecznej Jędrek w Opolnie-Zdroju, ul. Parkowa 2, Bogatynia, NIP: Warunkiem płatności jest otrzymanie przez Zamawiającego oryginału faktury VAT, prawidłowo sporządzonej i zgodnej z obwiązującymi przepisami i postanowieniami niniejszej umowy. Opóźnienia w zapłacie wynikające z niespełnienia powyższych warunków, nie stanowią podstawy do naliczania odsetek za opóźnienie. 6. Wierzytelności wynikające z niniejszej umowy, bez pisemnej pod rygorem nieważności zgody Zamawiającego, nie mogą być przez Wykonawcę przeniesione w całości lub w części na osoby trzecie w drodze cesji, zastawu lub innego działania o podobnym charakterze. 5. Klauzula poufności 1. Wykonawca zobowiązany jest do zachowania poufności wszystkich informacji, w których posiadanie wejdzie w związku i przy okazji realizacji niniejszej umowy, w szczególności tych których ujawnienie mogłoby narazić Zamawiającego, jego mieszkańców lub pracowników na szkodę. 2. Wykonawca zobowiązuje się do zwrotu Zamawiającemu wszelkiej dokumentacji, jaką otrzymał od niego w związku z wykonywaniem niniejszej umowy. 3. Wykonawca nie może powierzyć wykonania Przedmiotu umowy osobom trzecim. 6. Kary umowne 1. Wykonawca zobowiązuje się do zapłaty Zamawiającemu następujących kar umownych w przypadkach: 1) niedotrzymania terminów wykonania usług, o których mowa w 2 ust. 1 i 2 niniejszej umowy kwotę w wysokości 0,2 % wartości wynagrodzenia brutto, o którym mowa w 4 ust. 1 Umowy - za każdy rozpoczęty dzień opóźnienia, 2) odstąpienia od umowy z przyczyn niezależnych od Zamawiającego kwotę w wysokości 10 % wartości wynagrodzenia brutto, o którym mowa w 4 ust. 1 niniejszej umowy. 2. W przypadku powstania szkody przenoszącej wysokość kar umownych określonych w niniejszej umowie, Zamawiający jest uprawniony do dochodzenia naprawienia szkody na zasadach ogólnych określonych w Kodeksie cywilnym. 3. Kara umowna powinna być zapłacona w terminie 14 dni od daty wystąpienia przez drugą Stronę z żądaniem zapłaty. Zamawiający może także potrącić należną mu karę umowną z należności, którą ma zapłacić Wykonawcy, na co Wykonawca wyraża zgodę.

5 7. Rozwiązanie umowy 1. Zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 30 dni, od powzięcia wiadomości o wystąpieniu istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie zamówienia nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy. 2. Zamawiający zastrzega sobie prawo rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku gdyby Wykonawca nie wywiązywał się z przyjętych mocą niniejszej umowy zobowiązań, a w szczególności co najmniej dwukrotnie nie stawił się na wezwanie Zamawiającego lub wykonał usługę wadliwie, albo w przypadku braku możliwości kontaktu z Wykonawcą. 3. Rozwiązanie i odstąpienie od umowy powinno nastąpić w formie pisemnej pod rygorem nieważności oraz zawierać uzasadnienie. 4. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 i 2 powyżej, Wykonawca może żądać jedynie wynagrodzenia należnego mu z tytułu prawidłowego wykonania części umowy. 8. Postanowienia końcowe 1. Strony mają obowiązek wzajemnego informowania o wszelkich zmianach adresu i statusu prawnego swojej firmy, a także o wszczęciu postępowania upadłościowego, układowego i likwidacyjnego. 2. Wszelkie zmiany pod rygorem nieważności muszą być wprowadzone w formie pisemnej. 4. W sprawach nie uregulowanych w niniejszej umowie zastosowanie będą miały przepisy Kodeksu Cywilnego. 5. Spory mogące wyniknąć ze stosunku niniejszej umowy będzie rozstrzygać właściwy miejscowo sąd ze względu na siedzibę Zamawiającego. 6. Umowę sporządzono w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, dwa dla Zamawiającego i jeden dla Wykonawcy. Wykonawca Zamawiający *niepotrzebne skreślić