Zagadnienia egzaminacyjne z przedmiotów podstawowych

Transkrypt

1 Zagadnienia egzaminacyjne z przedmiotów podstawowych 1. Pojęcie i rodzaje benchmarkingu 2. Wady i zalety stosowania outsourcingu 3. Metoda zarządzania KAIZEN 4. Rynek pracy i bezrobocie 5. Polityka pieniężna i fiskalna a stabilizacja gospodarki 6. Stabilność cen w gospodarce, inflacja i cel inflacyjny 7. Istota prawa podmiotowego i ograniczenia w jego stosowaniu 8. Podmioty prawa cywilnego 9. Elementy programów etycznych firm 10. Zasady etycznej rekrutacji pracowników 11. Podejmowanie etycznych decyzji w zarządzaniu 12. Zmienna losowa ciągła i jej rozkład 13. Istota estymacji przedziałowej 14. Współzależność między cechami mierzalnymi 15. Weryfikacja hipotez statystycznych

2 Zagadnienia egzaminacyjne z przedmiotów kierunkowych 1. Strategie kooperacji przedsiębiorstw 2. Metody analizy strategicznej otoczenia ogólnego i celowego przedsiębiorstwa 3. Podstawowe korzyści wynikające z zarządzania procesami 4. Etapy dojrzałości procesowej organizacji 5. Rodzaje marek na rynku międzynarodowym 6. Różnice między globalną, międzynarodową i transgraniczną strategią ekspansji marketingowej 7. Budżetowanie kosztów przedsiębiorstwa 8. Procedura podejmowania działalności gospodarczej przez osobę fizyczną 9. Mikroprzedsiębiorcy, mali i średni przedsiębiorcy 10. Charakterystyka spółek osobowych 11. Charakterystyka spółek kapitałowych 12. Rozwój koncepcji zarządzania łańcuchem dostaw 13. Planowanie potrzeb materiałowych w przedsiębiorstwie, algorytm MRP 14. Stres zawodowy i sposoby jego likwidacji; następstwa stresu długotrwałego 15. Pojęcie gry z naturą ; kryteria wykorzystywane do jej rozwiązania

3 Specjalność: rachunkowość i zarządzanie finansami 1. Zarządzanie płynnością finansową w cyklu operacyjnym 2. Kapitał obrotowy, jego poziom i czynniki kształtujące 3. Rentowność kapitału własnego według modelu Du Pointa 4. Formy opodatkowania działalności gospodarczej osób fizycznych 5. Wynik finansowy i jego kategorie w rachunku zysków i strat 6. Podstawowe modele rachunku kosztów 7. Charakterystyka źródeł dochodów budżetu państwa 8. Pojęcie i klasyfikacja kosztów w przedsiębiorstwie 9. Zewnętrzne źródła finansowania działalności gospodarczej 10. Elementy rocznego sprawozdania finansowego 11. Wykorzystanie analizy finansowej w procesie decyzyjnym firmy 12. Kalkulacja kosztów istota, cele, metody 13. Sposoby ograniczania ryzyka kredytowego 14. Struktura polskiego systemu bankowego 15. Charakterystyka akcji i obligacji

4 Specjalność: zarządzanie przedsiębiorstwem 1. Proces motywowania i jego narzędzia 2. Podstawowe fazy i etapy procesu inwestycyjnego 3. Różnice między statycznymi a dynamicznymi metodami oceny projektów inwestycyjnych w oparciu o porównanie wybranych metod 4. Proces projektowania organizacji 5. Wzajemne relacje między organizacją a środowiskiem 6. Czynniki kształtujące rozpiętość kierowania 7. Zadania zarządzania marketingowego odnoszące się do rynku i społeczeństwa 8. Środki trwałe pojęcie, klasyfikacja, amortyzacja 9. Podatki a budżet państwa; krzywa A. Laffera 10. Zasady organizacji pracy w przedsiębiorstwie 11. Pojęcie i rodzaje innowacji 12. Wydajność pracy i stymulatory jej wzrostu 13. Warunki rozwoju gospodarki opartej na wiedzy 14. Sfery i podmioty planowania w gospodarce rynkowej 15. Istota, cechy i funkcje planu gospodarczego

5 Specjalność: zarządzanie publiczne 1. Proces motywowania i jego narzędzia 2. Podstawowe fazy i etapy procesu inwestycyjnego 3. Różnice między statycznymi a dynamicznymi metodami oceny projektów inwestycyjnych w oparciu o porównanie wybranych metod 4. Podstawowe tryby udzielania zamówień publicznych i ich cechy 5. Zawartość i funkcja regulacyjna SIWZ 6. Polski system oświaty 7. Zarządzanie oświatą i kulturą w Polsce 8. Polski model samorządu terytorialnego 9. Zakres zadań realizowanych przez szczeble samorządu terytorialnego w Polsce (kategorie i ich składniki) 10. Modele ochrony zdrowia w wybranych krajach 11. Warunki rozwoju gospodarki opartej na wiedzy 12. Sfery i podmioty planowania w gospodarce rynkowej 13. Istota, cechy i funkcje planu gospodarczego 14. Konflikt w organizacji i metody jego rozwiązywania. 15. Komunikowanie się w organizacji, jego formy i narzędzia

6 Specjalność: zarządzanie w handlu zagranicznym 1. Społeczna odpowiedzialność biznesu i jej poziomy 2. Rodzaje otoczenia biznesu międzynarodowego (scharakteryzuj jedno z nich) 3. Cechy specyficzne euromenedżera 4. Elementy transakcji w handlu zagranicznym i jej przebieg 5. Formuły INCOTERMS przeznaczenie i zasady stosowania 6. Instrumenty parotaryfowe i pozataryfowe 7. Procesy globalizacyjne zachodzące we współczesnym świecie 8. Oddziaływanie korporacji transnarodowych na międzynarodowe stosunki 9. Źródła prawa międzynarodowego 10. Sposoby zawierania umów w handlu zagranicznym 11. Czynniki kształtujące międzynarodowe stosunki polityczne 12. Pojęcie i rodzaje sporów i konfliktów międzynarodowych 13. Zasady postępowania podatkowego; podatki bezpośrednie i pośrednie 14. Koszty komparatywne i specjalizacja w handlu międzynarodowym a handel wewnątrzgałęziowy 15. Teorie międzynarodowej migracji czynników produkcji

7 Specjalność: marketing 1. Definicje marketingu terytorialnego. 2. Instrumenty promocji miasta, ich zalety i wady. 3. Znaczenie marketingu w szkole wyższej. 4. Zmiany w szkolnictwie wyższym w Polsce po 1990 roku. 5. Charakterystyka modelu strategii według H. I. Ansoffa. 6. Definicja i zadania zarządzania marketingiem. 7. Kreatywne elementy przekazu reklamowego i ich charakterystyka. 8. Nośniki reklamy. Kryteria doboru nośników reklamy. 9. Atrybuty marketingu B2B. 10. Uwarunkowania zachowań rynkowych klientów instytucjonalnych. 11. Pojecie, rodzaje i znaczenie programów lojalnościowych. 12. Pojęcie i rodzaje lojalności konsumenta. 13. Marka w budowaniu lojalności klienta. 14. Istota i cele marketingu instytucji publicznych. 15. Instrumenty marketingu instytucji publicznych.