Szkolenie otwarte dla kadry prowadzącej procesy sprzedażowe w firmie

Transkrypt

1 Szkolenie otwarte dla kadry prowadzącej procesy sprzedażowe w firmie Szkolenie dedykowane właścicielom i kadrze zarządzającej firmą zajmujących się sprzedażą oraz montażem szeroko pojętej stolarki otworowej. Trener prowadzący: Leszek Sergiel Informacje i referencje:

2 OPIS SZKOLENIA: Główne zagadnienia koncentrują się na wypracowaniu narzędzi wpływających na przewagę konkurencyjną w branży. Uczestnicy poznają sposoby na to, jak efektywnie zarządzać pracą salonu i zespołem sprzedawców. Posiądą wiedzę na temat planowania działań na rynku, dzięki czemu będą doskonale przygotowani na to, by profesjonalnie zarządzać pracownikami. Warsztaty umożliwiają poznanie praktycznych i sprawdzonych metod prowadzenia kadry handlowej obsługującej klientów w salonie, jak i pozyskujących inwestycje w terenie. Szkolenie wzbogacają również przykłady prezentowane przez doświadczonego trenera, który z branżą okienną współpracuje już od 18 lat. UCZESTNICY: (Dla kogo?) Szkolenie dedykowane właścicielom i członkom kadry zarządzającej firm zajmujących się sprzedażą oraz montażam szeroko pojętej stolarki otworowej. Szkolenie przeznaczone głównie dla: dyrektorzy handlowi menedżerowie zespołów sprzedaży kierownicy salonów i ich zastępcy kierownicy ekip monterskich kierownicy działu obsługi klienta ZAGADNIENIA: Sprzedaż Przewaga rynkowa w branży okiennej - gdzie jej szukać? Jak planować działania zespołu handlowego, aby uniknąć efektu poduszki powietrznej (okresowego spadku przychodów)? Jak zmniejszyć koszty związane z okresem inercji? Czy i jaki wprowadzać system CRM? Wady i zalety Jak zbudować skuteczny system raportujący?

3 Zarządzanie Jakie są podstawowe cechy i umiejętności handlowców i jak je zdefiniować? Na czym polega praktyczny system doboru kadry handlowej? Rekrutacja handlowców jak łowić talenty? Na czym polega motywowanie i jak skonstruować praktyczny system wynagrodzeń dla sprzedawców? Jak motywować bez pieniędzy poprzez odpowiedni styl zarządzania? Jak przeprowadzać wspólne wizyty handlowe i ich analizę? METODY SZKOLENIA: Interaktywny wykład Ćwiczenia indywidualne i grupowe Gry sytuacyjne Testy Określające HARMONOGRAM: Zajęcia trwają 2 dni i odbywają się od godziny 1000 do 16³0

4 GŁÓWNE KORZYŚCI: Główną zaletą szkolenia jest dostosowanie programu do specyfiki branży stolarki okiennej Trener prowadzący o dużym doświadczeniu w szkoleniu i w projektach doradczych dla firm produkcyjnych i handlowych z branży Podczas szkolenia uczestnicy zostaną wyposażeni w narzędzia, które pozwolą im realnie wpływać na zwiększenie efektywności działań sprzedażowych zespołu Uczestnicy dowiedzą się, jak motywować pracowników oraz zwiększać skuteczność pozyskania nowych klientów oraz w jaki sposób generować rozwiązania w trudnych sytuacjach Udział w warsztatach umożliwia wypracowanie własnego stylu zarządzania oraz skonstruowanie praktycznego systemu wynagrodzeń INWESTYCJA: Wartość szkolenia (2 dni): = 1569,00 PLN W RAMACH INWESTYCJI ZWIĄZANYCH ZE SZKOLENIEM, ZAPEWNIAMY: Catering w hotelu (obiady, drobny poczęstunek, przerwy kawowe) Komplet profesjonalnych materiałów szkoleniowych Imienny CERTYFIKAT ukończenia szkolenia DODATKOWE KORZYŚCI: Materiały szkoleniowe wraz z materiałami dodatkowymi możliwe do zastosowania w konkretnej organizacji Bardzo korzystna relacja jakości szkolenia do wartości inwestycji Uczestnicy otrzymują możliwość konsultacji z trenerem prowadzącym również po szkoleniu Po warsztatach uczestnicy otrzymają dostęp do bibliografii oraz materiałów poszerzających wiedzę

5 UWAGI: Podana inwestycja jest wartością netto (vat 23%) W celu rezerwacji miejsca, uprzejmie prosimy o wypełnienie i przesłanie dołączonego formularza zamówienia (ostatnia strona) Dostępna jest również wersja online na (zapisy na szkolenie odbywają się do 10 dni przed planowaną datą szkolenia) Cena nie obejmuje noclegu w hotelu - na Państwa życzenie możemy dokonać rezerwacji SYLWETKA TRENERA: LESZEK SERGIEL - licencjonowany trener oraz założyciel i właściciel firmy Witalni. Swoją karierę w branży szkoleniowej rozpoczął w 1998 roku. Aktualnie doradca wielu firmom w zakresie zarządzania, handlu i rekrutacji kadr. W ramach prowadzonych asyst doradczych, kreator wielu systemów organizacyjnych, motywacyjnych, dla pracowników produkcji i sprzedaży, systemów ocen pracowniczych i procedur postępowania. Jest również wykładowcą studiów podyplomowych we wrocławskiej i opolskiej Wyższej Szkole Bankowej również na poziomie MBA. Treningi prowadzone przez Leszka Sergiel cechują się dużym stopniem praktyczności przekazywanych narzędzi, wiedzy i umiejętności. Przygotowywane programy zawsze oparte są na rzeczywistych warunkach, w jakich funkcjonuje przedsiębiorstwo klienta. Różnorodność stosowanych form treningu przy wysokim poziomie warsztatu trenera, sprawia, że wiedza ta jest łatwo przyswajana przez uczestników i opatrzona na rzeczywistych warunkach, w jakich funkcjonuje przedsiębiorstwo klienta.

6 ZASADY FINANSOWO - ORGANIZACYJNE: W ramach inwestycji firma WITALNI zapewnia: wysoki poziom prowadzonych zajęć materiały szkoleniowe i piśmiennicze dla uczestników materiały do samokształcenia w formie skryptów indywidualne "wspomaganie" po szkoleniu napoje zimne i gorące lunch Rezerwacja i inwestycja w nocleg pozostaje po stronie klienta - firma WITALNI może na życzenie Klienta zarezerwować w jego imieniu pobyt w hotelu Zgłoszenie i rezerwacja miejsc na szkoleniu odbywa się na podstawie przesłanego formularza zamówienia Na podstawie przesłanego zamówienia firma WITALNI wystawi i prześle fakturę VAT Płatności należy dokonać minimum na 5 dni przed planowanym szkoleniem. W szczególnych przypadkach istnieje możliwość zapłaty gotówkowej podczas szkolenia Na wszelkie pytania dotyczące niniejszego szkolenia z przyjemnością udzielimy Państwu informacji również drogą telefoniczną pod numerami firmy WITALNI ZAPRASZAMY DO KALENDARIUM SZKOLEŃ OTWARTYCH: lipiec 2016, Łódź Miejsce: INESS HOTEL ul. Wróblewskiego 19/ Łódź

7 FORMULARZ ZAMÓWIENIA* N 569 do 5 lipca podpis i pieczęć zamawiającego...