Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń 2012

Transkrypt

1 Analiza efektywności i skuteczności organizacji szkoleń 2012 Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku w 2012r. realizował szkolenia w formie indywidualnej i grupowej. Realizacja zadań przebiegała w oparciu o środki finansowe Funduszu Pracy, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Więcej szans w powiecie sanockim, Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych jak również Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. W omawianym roku na szkolenia skierowane zostało 297 osób w tym 7 osób zarejestrowanych jako bezrobotni niepełnosprawni (nie wliczając 4 osób, których szkolenia sfinansowane zostały ze środków PFRON). Z wynikiem pozytywnym kursy zakończyło 298 osób co wiąże się kończeniem szkoleń w omawianym okresie sprawozdawczym przez osoby bezrobotne, które rozpoczęły przekwalifikowanie w roku Trzy osoby skierowane w 2012 roku będą kontynuować szkolenia w roku Analizując źródło finansowania szkoleń, Urząd skierował 184 osoby bezrobotne ze środków Fundusz Pracy, w tym 42 osoby rozpoczęły szkolenia z pieniędzy pochodzących z tzw. Rezerwy Ministra. W ramach środków POKL Więcej szans w powiecie sanockim szkolenia rozpoczęło 100 osób. Trzynaście osób otrzymało wsparcie w oparciu o projekt POKL Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Dominującą grupą pod względem płci byli mężczyźni, którzy stanowili 64,20% uczestników rozpoczynających szkolenia w stosunku do 35,80% kobiet. Poziom wykształcenia osób rozpoczynających szkolenia w analizowanym okresie przedstawia się następująco: - wyższe: 16,40 %; - policealne i średnie zawodowe: 39,80 %; - średnie ogólnokształcące 10,00 %; - zasadnicze zawodowe 22,10 %; - gimnazjalne i poniżej: 11,70%. Kryterium wieku wskazuje, że szkolenia cieszyły się największym zainteresowaniem wśród osób młodych w kategorii wiekowej od 24 do 34 lat (41,50%) oraz w wieku od 18 do 24 lat (26,40%). Z formy wsparcia w postaci szkoleń grupowych skorzystało 154 osoby bezrobotne, natomiast z wynikiem pozytywnym uczestnictwo zakończyło 152 osoby (szkolenia grupowe przedstawia tabela nr 8). Realizacja szkoleń indywidualnych po uprzednim uzasadnieniu celowości wnioskowanego szkolenia związana z zapotrzebowaniem pracodawców,

2 przyczyniła się do skierowania 143 osób na powyższą formę wsparcia (realizowane szkolenia indywidualne przedstawia tabela nr 9). Liczba bezrobotnych szkolenia wskazane przez osobę (indywidualne) wraz z grupą, których kursy rozpoczęły się w 2011r, a kończyły w opisywanym okresie wyniosła 142 osoby ( nie wliczając 4 osób z PFRON). Efektywność poszczególnych szkoleń (podjęcie pracy do 3 miesięcy po ukończonym szkoleniu), wynosi odpowiednio 63,10% w stosunku do szkoleń zrealizowanych w postaci grupowej oraz 61% dla szkoleń indywidualnych. W 2012r. Urząd Pracy kierował na szkolenia grupowe i indywidualne do następujących jednostek szkolących: Szkolenia grupowe realizowały nw. jednostki szkolące: Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji w Sanoku: Profesjonalny sprzedawca, Kasa fiskalna, Kucharz; Podkarpacka Szkoła Przedsiębiorczości: ABC działalności gospodarczej; Zakład Doskonalenia Zawodowego Rzeszów, OKZ Sanok: Magazynier z obsługa wózka jezdniowego; Ośrodek Szkolenia Kierowców POL-CAR: Operator koparko-ładowarki i koparki jednonaczyniowej III kl. INNOVO Innowacje w Biznesie: Kelner- Barman; Szkolenia indywidualne były realizowane przez następujące jednostki: Podkarpacka Szkoła Przedsiębiorczości - Ochrona osób i mienia, Uproszczone formy księgowości, Pracownik administracyjno-biurowy, Kurs języka angielskiego, Obsługa kas fiskalnych z fakturowaniem; Akademia Szkoleniowa B&K spółka jawna Szkolenie fryzjerskie Mini-long ; Habrat Tomasz Habrat Drwal operator pilarki, Operator traków drzewnych; PPHU Robert Bęben Ośrodek Szkolenia Kierowców Duet Kwalifikacja wstępna przyśpieszona do prawa jazdy kat. C, Kwalifikacja wstępna przyśpieszona moduł D, Szkolenie okresowe do prawa jazdy kat. C; NewTex Konstrukcja odzieży damskiej w systemie komputerowym; Centrum Kosmetyczne ELSA Kurs stylizacji paznokci i oczu; Zakład Doskonalenia Zawodowego w Rzeszowie OKZ w Sanoku Kucharz małej gastronomii, Palacz kotłów wodnych i parowych opalanych paliwem stałym ciekłym i gazowym, Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym, Monter instalacji WOD-KAN;

3 PGNIG Technologie sp. z o.o. Oddział Naftomontaż w Krośnie Kursy spawania met. MAG, TIG oraz elektrodami otulonymi w pozycjach pachwinowych i czołowych; Ośrodek Szkolenia Zawodowego Jerzy Czerwiński Operator spycharki III kl., Operator koparko-ładowarki, Operator koparki jednonaczyniowej II kl. III kl., Operator maszyn do produkcji mieszanek betonowych III kl.; Ośrodek Szkolenia Kierowców Auto-Szkoła - Prawo jazdy kat. C B+E, C+E, Szkolenie okresowe dla prawa jazdy kat. C, D, Kwalifikacja wstępna uzupełniająca dla prawa jazdy kat. D, Kwalifikacja wstępna w zakresie prawa jazdy kat. C; Ośrodek Szkolenia Kierowców Start Prawo jazdy kat. C, Kwalifikacja wstępna pełna w zakresie prawa jazdy kat. C Biuro Rachunkowe Profit Agnieszka Hydzik- Księgowość w małych i średnich przedsiębiorstw, pełna księgowość oraz obsługa programu płatnik.; Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji - Księgowość w małych i średnich przedsiębiorstw, pełna księgowość oraz obsługa programu płatnik, Obsługa kas fiskalnych, Blacharz - Dekarz, Kurs spawania MAG, Grafika komputerowa, AutoCad; Ośrodek Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych Pielęgniarstwo opieka długoterminowa dla pielęgniarek; Zakład Doskonalenia Zawodowego w Przemyślu Wózek jezdniowy podnośnikowy, specjalizowany ze zmiennym zasięgiem; Ośrodek Szkoleniowy AERO-ACTIV Kurs trenera personalnego; Specjalistyczny Ośrodek Szkoleniowy w Rzeszowie Operator żurawia samojezdnego kat. II ż. do 32t Fotopromedia Martyna Kubik kurs fotografii ślubnej oraz reportażowej; Ośrodek Szkolenia Kursowego Cech Rzemiosł Różnych Kurs pedagogiczny dla pozaszkolnych form kształcenia; Centrum Pomocy Psychologicznej i Psychoterapii Rodzinnej Trening umiejętności społecznych; 1 Kompugraf Salon Grafiki Komputerowej Grafika komputerowa Adobe Photoshop; 1 Regionalne Centrum Rozwoju Edukacji CNC operator obrabiarek sterowanych numerycznie, Sprzedawca;

4 Szkolenia zawodowe (grupowe) zrealizowane w 2012r. Lp. Nazwa szkolenia szkolenie z POKL Efektywność szkolenia zatrudnionych po zakończeniu szkolenia 1 Abc działalności gospodarczej % 2 Kelner barman % 3 Kucharz % 4 Operator koparko-ładowarki i koparki jednonaczyniowej III kl. ~% % 5 Profesjonalny sprzedawca ,3 % 6 Kasa fiskalna % 7 Magazynier z obsługą wózka jezdniowego % Ogółem wiersze ,10 % Kierunki szkoleń indywidualnych zrealizowanych przez Urząd w 2012 roku oraz efektywność zatrudnieniowa poszczególnych szkoleń (osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy bez PFRON) Lp. Nazwa szkolenia szkolenie z POKL Efektywność szkolenia zatrudnionych po zakończeniu szkolenia 1 Ochrona osób i mienia na lic. I stopnia ,3 2 Szkolenie fryzjerskie Mini-Long 3 Księgowość uproszczona 4 Drwal operator pilarki ,7 5 Kwalifikacja wstępna przyśpieszona do prawa jazdy kat. C Konstrukcja odzieży damskiej w systemie komputerowym 7 Kurs stylizacji paznokci i oczu 8 Operator traków drzewnych Kucharz małej gastronomii Palacz C.O Spawanie met MAG blach i rur spoinami pachwinowymi Spawanie met TIG blach i rur spoinami pachwinowymi ~% 13 Spawanie met. MAG blach spoinami czołowymi Spawanie elektoratami otulonymi spoin pachwinowych blach i rur Spawanie met. TIG rur spoinami czołowymi Spawanie blach met. TIG spoinami czołowymi 18 Operator spycharki III kl Szkolenie okresowe dla prawa jazdy kat. C, D

5 20 Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw 21 Grafika komputerowa Szkolenie okresowe dla prawa jazdy kat. C Szkolenie okresowe dla prawa jazdy kat. D 24 Wózek jezdniowy podnośnikowy, specjalizowany ze zmiennym wysięgiem Kierowca wózka jezdniowego z napędem silnikowym Kurs trenera personalnego Kwalifikacja wstępna do prawa jazdy kat. C Kwalifikacja wstępna uzupełniająca dla prawa jazdy kat. D Operator zespołów maszyn do mieszanek betonowych III kl Operator koparek jednonaczyniowych III kl Operator koparki jednonaczyniowej II kl Operator koparko-ładowarki III kl Operator żurawia samojezdnego kat II ż do 32 ton 35 Prawo jazdy kat. C Prawo jazdy kat. B+E Prawo jazdy kat. C+E Kwalifikacja wstępna przyśpieszona dla prawa jazdy kat. D Blacharz -Dekarz Monter instalacji Wod-Can 41 Obsługa kas fiskalnych Intensywny kurs języka angielskiego Pracownik administracyjno-biurowy Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw oraz obsługa programu płatnik AutoCad Kurs fotografii ślubnej, reportażowej 47 Trening umiejętności społecznych 48* Prawo jazdy kat. C+E * Operator koparki jednonaczyniowej III kl 50* Kurs kwalifikacyjny dla kandydatów dla egzaminatorów Ogółem % * szkolenia rozpoczęte w roku 2011, które zakończyły się w okresie sprawozdawczym