Lp. Temat szkolenia *) Liczba godzin **)

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 13 /10 Burmistrza Moniek z dnia 15 marca 2010r. P R O G R A M S Z K O L E N I A W S T Ę P N E G O w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujący w Urzędzie Miejskim w Mońkach I Program szkolenia wstępnego ogólnego instruktaŝ ogólny Celem szkolenia wstępnego - instruktaŝ ogólny jest zapewnienie uczestnikom szkolenia zapoznanie się z: - podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy i regulaminie pracy Urzędu Miejskiego, - z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie, - z zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. InstruktaŜ ogólny odbywają przed dopuszczeniem do wykonywania pracy w Urzędzie Miejskim w Mońkach: - nowo zatrudnieni pracownicy, - studenci odbywający praktykę studencką, - uczniowie szkół zawodowych w celu praktycznej nauki zawodu. Szkolenie powinno być zorganizowane w formie instruktaŝu i trwać minimum 3 godziny lekcyjne na podstawie szczegółowego programu. Podczas szkolenia naleŝy stosować odpowiednie środki dydaktyczne, w szczególności filmy, tablice, folie do wyświetlania, środki do udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku InstruktaŜ ogólny prowadzi pracownik ds. BHP. Odbycie przez pracownika instruktaŝu ogólnego, pracownik potwierdza podpisem w karcie szkolenia wstępnego, która przechowywana jest w jego aktach osobowych. 4. Ramowy program szkolenia Lp. Temat szkolenia Liczba godzin * Istota bezpieczeństwa i higieny pracy 2 Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy 0,6 3 Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

2 4 Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy 5 ZagroŜenia wypadkowe i zagroŝenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze 6 Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym 0,4 7 Zasady przydziału odzieŝy roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego 8 Porządek i czystość w miejscu pracy - ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika 9 Profilaktyczna opieka lekarska - zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego 10 Podstawowe zasady ochrony przeciwpoŝarowej oraz postępowania w razie poŝaru 1 11 Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy Razem: minimum 3 * Program szkolenia osób podejmujących po raz pierwszy pracę związaną z kierowaniem pracownikami powinien być poszerzony i dostosowany do obowiązków i odpowiedzialności tych osób w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut. SZCZEGÓŁOWY PROGRAM INSTRUKTAśU OGÓLNEGO Lp. Temat szkolenia liczba godzin 1. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy: bezpieczeństwo, higiena pracy, ochrona pracy definicja; zagadnienia, których dotyczy dziedzina bhp (wg rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie słuŝby bhp z 2 września 1997r, Dz. U. nr 109, poz. 704)

3 2. 1. Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, kierownika referatu (wg art. 207 i art. 212 kp), słuŝby bhp: 2. zakres obowiązków i uprawnień pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy: znajomość i przestrzeganie przepisów oraz zasad bhp, zgłaszanie zagroŝeń, domaganie się od pracodawcy zapewnienia minimalnych wymagań bhp, obowiązek szkoleń bhp i badań lekarskich (wg art. 210 i art. 211 kp). Świadczenia związane z wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi oraz wypadkami w drodze do i z pracy. 3. Odpowiedzialność za naruszenia przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy wynikająca : 1) porządkowa (art. 108 kp) 2) za wykroczenia przeciwko prawom pracownika (art. 283 k.p.) 3) karna (art. 220 i 221 k.k.) 4. Podstawowe zasady poruszania się w budynku Urzędu i terenie posesji: - wymogi dla ruchu pieszego - znaki bezpieczeństwa, - przemieszczanie się pieszych po drogach poziomych i między kondygnacjami 5. I. ZagroŜenia wypadkowe i zagroŝenia dla zdrowia występujące w Urzędzie tzn. omówienie zaistniałych wypadków, zdarzeń potencjalnie wypadkowych, stwierdzonych niezgodności z obowiązującymi przepisami i zasadami bhp (źródło zagroŝenia, rzeczywiste i potencjalne skutki dla zdrowia pracowników, przyczyny zaistnienia, podjęte środki zapobiegawcze. ZagroŜenia (uciąŝliwości) wynikające z: - uŝywania monitora ekranowego, - nieodpowiedniej pozycji ciała przy biurku, - urządzeń technicznych, wyposaŝenia biur, organizacji prac i stanowisk pracy: uŝytkowanie instalacji elektrycznych, urządzeń technicznych, sięganie do górnych półek regałów i szaf, firanek, doniczek z kwiatami, schylanie się pod otwartymi drzwiczkami mebli biurowych, wchodzenie na krzesła szczególnie obrotowe, śliska podłoga, progi, wykładziny, - wąskich przejść między meblami, porozkładanych przewodów przedłuŝaczy, - moŝliwość przewrócenia się wysokiego regału (szafy) przy braku zabezpieczenia lub niewypoziomowaniu albo przy sięganiu do górnych półek i przytrzymywaniu się jego ścianek lub otwartych drzwi, - ostrych krawędzi np. papieru, opakowań, uŝywania noŝy do rozcinania kopert czy kartek papieru, uŝywania gilotyny do papieru itp. - czynniki niebezpieczne (urazowe) (np. poraŝenie prądem elektrycznym, poparzenie, zagroŝenie poŝarem) i szkodliwe : fizyczne, chemiczne, biologiczne i psychofizyczne - fizyczne: hałas, wibracja, mikroklimat, promieniowanie, pole elektrostatyczne, - czynniki chemiczne; substancje toksyczne, szkodliwe, Ŝrące, draŝniące, rakotwórcze - biologiczne: mikroorganizmy i makroorganizmy roślinne i zwierzęce - psychofizyczne: obciąŝenia fizyczne i nerwowo-psychiczne oraz stres - urządzenia techniczne: zagroŝenia przy pracy z monitorem ekranowym, 0,6 1,0

4 maszynami i sprzętem instrukcje bhp II. Podstawowe środki zapobiegawcze: znajomość i przestrzeganie przepisów i zasad bhp; znajomość ryzyka zawodowego i sposobów jego ograniczania; znajomość obowiązujących instrukcji, procedur, regulaminu pracy; normatywy dźwigania dla męŝczyzn, kobiet, młodocianych, wykorzystanie drabinek, schodków do sięgania po materiały z górnych półek regałów i szaf, sposób składowania dokumentacji cięŝkie segregatory i dokumenty często uŝywane na środkowych półkach. 6. Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie i związane z obsługą urządzeń technicznych: - obiekty i pomieszczenia pracy - bezpieczna praca przy maszynach i urządzeniach biurowych : ( komputery, drukarki, kserokopiarka, maszyny do liczenia, urządzenia elektryczne - czajniki, niszczarki, itp. ) - przestrzeganie instrukcji BHP i producenta, - zakaz wykonywania czynności, do których wymagane są szczególne kwalifikacje i uprawnienia ( naprawa urządzeń zasilanych energią elektryczną, instalacji elektrycznej), - obowiązek wyłączania z sieci wszystkich urządzeń zasilanych energią elektryczną lub mających ruchome elementy przed wykonywaniem jakichkolwiek czynności związanych z usuwaniem zcięć czy wykonywaniem czynności konserwacyjnych, - obowiązek wyłączania wszystkich odbiorników energii elektrycznej kończąc pracę, - przy niszczarce dokumentów występuje zagroŝenie wciągnięcia włosów czy luźnej odzieŝy (np. krawat) przy nieuwaŝnej obsłudze, - stosowanie odpowiedniej odzieŝy i obuwia roboczego, - ręczne prace transportowe - prawidłowe dźwiganie i przenoszenie cięŝarów, - prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, - sposoby ograniczania wysiłku fizycznego przy ręcznych pracach transportowych 7. Zasady przydziału odzieŝy roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, okularów korygujących wzrok, a takŝe środków czystości według obowiązujących przepisów, z uwzględnieniem zakładowych normatywów i zasad w odniesieniu do stanowisk pracy w Urzędzie określonymi w zarządzeniach Burmistrza ( jakim grupom pracowników przysługują jakie środki, jaki jest sposób postepowania w sytuacji przedwczesnego zuŝycia odzieŝy roboczej lub środków ochrony indywidualnej) 0,4 8. Porządek i czystość w miejscu pracy oraz higiena osobista pracownika ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika: - zasady higieny osobistej, - porządek i czystość na danym stanowisku pracy, - wpływ sposobu składowania dokumentów i materiałów biurowych, - stanowisko komputerowe kurz osadzający się na ekranie monitora

5 powodujący pogorszenie ostrości obrazu, - mokra i śliska podłoga stwarzająca zagroŝenia poślizgnięcia i upadku, - pozaginane wykładziny zagroŝenie potknięcia i upadku, 9. Profilaktyczna opieka lekarska i zasady jej sprawowania : badania lekarskie wstępne, okresowe ( w tym zalecenia, przeciwwskazania), kontrolne, badania okulistyczne osób pracujących na stanowiskach wyposaŝonych w monitory ekranowe, terminy badań, obowiązek stosowania się do zaleceń lekarza. 10. Podstawowe zasady ochrony przeciwpoŝarowej oraz postępowania w razie poŝaru: - źródła poŝarów i materiały łatwopalne: urządzenia elektryczne (uszkodzone gniazdka i przedłuŝacze) niedopałki papierosów, czajniki elektryczne, grzejniki, źródła światła, materiały biurowe, wykładziny, - przestrzeganie i stosowanie przepisów zawartych w instrukcji bezpieczeństwa poŝarowego Urzędu Miejskiego w Mońkach, - przestrzeganie instrukcji przeciwpoŝarowej dla pomieszczeń biurowych, - zasady postępowania pracowników na wypadek powstania poŝaru, - rozmieszczenie sprzętu gaśniczego, - zasady postępowania w przypadku ogłoszenia alarmu i zarządzenia ewakuacji, - oznakowanie sprzętu ppoŝ. I dróg ewakuacyjnych, - przebieg dróg ewakuacyjnych. 11. I. Postępowanie w razie wypadku przy pracy, w drodze do i z pracy: - obowiązki poszkodowanego i świadka wypadku, - obowiązki pracownika i pracodawcy, - sposób zgłaszania wypadku, - organizacja i zasady udzielania pomocy przed lekarskiej w razie wypadku. Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach przy: - zranieniu, krwotoku, złamaniu, zwichnięciu, oparzeniu, odmroŝeniu - przy poraŝeniu prądem elektrycznym. II. Postępowanie w sytuacjach innych zagroŝeń np. awaria urządzeń elektrycznych, napadu, paczki niewiadomego pochodzenia itp. minimum : 3 godziny W godzinach lekcyjnych trwających 45 minut. Program opracował: Zatwierdzam: Burmistrz mgr Zbigniew Karwowski