MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE BIAŁOGARDZKIM

Transkrypt

1 Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie ul. Świdwińska 21a; Białogard tel. (94) MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W POWIECIE BIAŁOGARDZKIM RAPORT POWIATOWY ZA II PÓŁROCZE 2010 R. CZĘŚĆ I - DIAGNOSTYCZNA Marzec 2011r.

2 Spis treści: I. Wstęp II. Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów) w powiecie białogardzkim Struktura bezrobocia według zawodów Zawody generujące długotrwałe bezrobocie Napływ bezrobotnych według zawodów Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. 16 III. Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodów) w powiecie białogardzkim Napływ ofert pracy według zawodów Napływ ofert pracy według sekcji PKD. 19 IV. Analiza zawodów deficytowych w równowadze i nadwyŝkowych Zawody deficytowe Zawody w równowadze Zawody nadwyŝkowe 23 V. Wnioski i zakończenie 24 VI. Spis tabel i wykresów.. 27 Str. 2

3 I. Wstęp Niniejszy raport o charakterze diagnostycznym - został napisany w oparciu o tabele wynikowe dostępne na stronie internetowej: Zgodnie z zaleceniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej raport zostanie uzupełniony o część dotyczącą absolwentów w momencie, kiedy publiczne słuŝby zatrudnienia na poziomie lokalnym otrzymają dane wygenerowane na podstawie badań szkół ponadgimnazjalnych. Nastąpi to zgodnie z pismem z MPiPS - na przełomie sierpnia i września 2011r. W dobie gospodarki rynkowej coraz większego znaczenia nabiera konieczność dostosowywania podaŝy zasobów pracy do pojawiającego się popytu. PodaŜ stanowią pracownicy oraz osoby poszukujące pracy i bezrobotni wraz ze swoimi kwalifikacjami, natomiast sfera popytu kreowana jest przez pracodawców. To oni tworzą miejsca pracy, a tym samym poszukują odpowiednio kwalifikowany personel. W celu dostosowywania strumienia podaŝy do popytu na pracę naleŝy prowadzić cykliczne, wieloaspektowe badania rynku pracy. W tym celu opracowano w 2003r. w Departamencie Rynku Pracy Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej załoŝenia metodologii wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyŝkowych. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŝkowych definiowany jest jako proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaŝy zasobów pracy w przekroju terytorialno-zawodowym oraz formułowanie na tej podstawie ocen, wniosków i krótkotrwałych prognoz niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania systemów kształcenia zawodowego i szkolenia bezrobotnych 1. Tym samym wyraźnie zaakcentowano to, iŝ monitoring moŝna wykorzystać przy stawianiu prognoz dotyczących zmieniającego się popytu na pracę. JednakŜe, co naleŝy podkreślić, prognozy te mogą mieć jedynie charakter prognoz krótkookresowych. Wynika to z duŝej dynamiki następujących zmian na rynku pracy szczególnie w układzie lokalnym. 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych, Warszawa 2003., s. 6. 3

4 Podstawowe pojęcia w przyjętej metodologii to: zawód deficytowy, nadwyŝkowy i w równowadze. Przez zawód deficytowy naleŝy rozumieć zawód, na który występuje na rynku wyŝsze zapotrzebowanie niŝ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Z zawodem nadwyŝkowym będziemy mieli wówczas do czynienia, gdy na rynku występuje na niego mniejsze zapotrzebowanie w stosunku do liczby poszukujących zatrudnienia w tym zawodzie. Natomiast zawód w równowadze to ten, na który występuje na danym rynku bardzo zbliŝone zapotrzebowanie w stosunku do liczby osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zgodnie z przyjętymi zaleceniami metodologicznymi, do podstawowych celów realizacji monitorowania rynku pracy przez publiczne słuŝby zatrudnienia w zakresie wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyŝkowych moŝna zaliczyć 2 : określenie kierunków i natęŝenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnych, regionalnych i krajowym rynku pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych w układzie lokalnym, regionalnym i krajowym, określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, bieŝąca korekta poziomu, struktury, treści kształcenia zawodowego i ustawicznego, usprawnienie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich zatrudnienia. Podstawową do sporządzenia analizy zawodów deficytowych i nadwyŝkowych jest klasyfikacja zawodów i specjalności, wprowadzona do powszechnego uŝycia rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia r. (Dz. U. Nr 265, poz. 2644), które zostało zmienione rozporządzeniem z r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. Nr 82, poz. 537). Klasyfikacja zawodów jest pięciopoziomowym, hierarchicznie usystematyzowanym zbiorem 2360 zawodów i specjalności. Obejmuje ona 10 wielkich grup zawodowych (kod 1- cyfrowy), 43 duŝe grupy zawodowe (kod 2-cyfrowy), 132 grupy średnie (kod 3-2 Por. tamŝe. 4

5 cyfrowy), 444 grupy elementarne (kod 4-cyfrowy) i 2360 zawodów i specjalności (kod 6-cyfrowy). Zawód w klasyfikacji zawodów i specjalności zdefiniowany został jako zbiór zadań (zespół czynności) wyodrębnionych w wyniku społecznego podziału pracy, wykonywanych stale lub z niewielkimi zmianami przez poszczególne osoby i wymagających odpowiednich kwalifikacji (wiedzy i umiejętności), zdobytych w wyniku kształcenia lub praktyki. Wykonywanie zawodu stanowi źródło dochodów. Zawód moŝe dzielić się na specjalności. Specjalność jest wynikiem podziału pracy w ramach zawodu, zawiera części o podobnym charakterze (związanych z wykonywaną funkcją lub przedmiotem pracy), wymagających pogłębionej lub dodatkowej wiedzy i umiejętności, zdobytych w wyniku dodatkowego szkolenia lub praktyki. Umiejętność z kolei określono jako sprawdzoną moŝliwość wykonania odpowiedniej klasy zadań w ramach zawodu (specjalności), natomiast przez kwalifikacje zawodowe rozumiane są układy wiedzy i umiejętności wymagane do realizacji składowych zadań zawodowych. Podstawowym źródłem informacji, które zostały wykorzystane w niniejszym raporcie diagnostycznym są przetworzone dane statystyczne gromadzone przez PUP Białogard, a w szczególności: a. załącznik nr 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej za II półrocze 2010r. b. załącznik nr 3 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej wg zawodów i specjalności - za II półrocze 2010r. Dane statystyczne zgromadzone w załączniku nr 3 stanowiły merytoryczną podstawę do określania natęŝenia deficytu bądź nadwyŝki poszczególnych zawodów. Aby zdiagnozować specyfikę lokalnego rynku pracy w ujęciu zastanych danych statystycznych większość analiz przeprowadzono na poziomie poszczególnych zawodów (kody sześciocyfrowe). Ponadto dla zobrazowania zachodzących procesów, część danych z 2010r. (struktura bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych) porównano z 2009r., punktem odniesienia są tu dane z 2010 roku. 5

6 II. Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów) w powiecie białogardzkim Niniejsza część raportu stanowi analizę zarejestrowanego bezrobocia w powiecie białogardzkim, ze szczególnym uwzględnieniem jego struktury zawodowej, zawodów generujących długotrwałe bezrobocie, napływu bezrobotnych reprezentujących poszczególne zawody oraz rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy. Analiza ta pozwala na precyzyjne ukazanie krótkoterminowych trendów i zmian zachodzących wśród niewykorzystywanych zasobów ludzkich lokalnego rynku pracy (podaŝ pracy). 2.1 Struktura bezrobocia według zawodów Według stanu na koniec grudnia 2010r. w rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy w Białogardzie znajdowało się 5395 osób bezrobotnych. Liczba ta, w porównaniu ze stanem z końca grudnia 2009 (5064 osoby) zwiększyła się o 331 osób czyli o 6,5%. Liczbowy wzrost bezrobocia porównując grudzień 2009r. do grudnia 2010r. na obszarze powiatu białogardzkiego odnotowano w pięciu z dziesięciu wielkich grup zawodowych: przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i kierownicy ( r. 17 osób; r. 23 osoby); specjaliści (127 osób; 139 osób); pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (676 osób; 1367 osób); rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (163 osoby; 179 osób); a takŝe robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (1016 osób; 1065 osób). Wzrost liczby bezrobotnych odnotowano takŝe wśród osób bezrobotnych bez zawodu z 651 osób pod koniec 2009r. do 820 osób zarejestrowanych w PUP Białogard w końcu 2010r. Sytuacja odwrotna, a więc spadek liczby bezrobotnych, wystąpiła w następujących grupa zawodowych: technicy i inny personel techniczny ( r osób; r. 302 osoby); pracownicy biurowi (166 osób; 150 osób); operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (415 osób; 408 osób); pracownicy przy pracach prostych (1473 osoby; 911 osób) oraz siły zbrojne (47 osób; 31 osób). Szczegółowa analiza struktury bezrobocia na poziomie wielkich grup zawodowych (biorąc pod uwagę wskaźniki procentowe) wskazuje, Ŝe w obydwu badanych 6

7 momentach (grudzień 2009r. i grudzień 2010r.) zdecydowanie największy udział w bezrobociu mieli reprezentanci zawodów sklasyfikowanych w pięciu grupach: pracownicy przy pracach prostych ( r. 29,4%; r. 16,9%); robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (20,1%; 19,7%); pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (13,4%; 25,3%); operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (8,2%; 7,6%) oraz w kategorii bez zawodu (12,8%; 15,2%). Zarejestrowani w tych grupach stanowili w obydwu porównywanych momentach ok. 85% wszystkich bezrobotnych figurujących na listach bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białogardzie. Na uwagę zasługuje istotny przyrost w ciągu roku (grudzień 2009r. grudzień 2010r.) liczby zarejestrowanych bezrobotnych w grupie zawodowej pracownicy usług osobistych i sprzedawcy (z 676 osób do 1367 osób). W analogicznym okresie z kolei wyraźnie zmniejszyła się liczba bezrobotnych w grupie wielkiej pracownicy przy pracach prostych (z 1473 osób pod koniec grudnia 2009r. do 911 osób rok później). Dokładny rozkład struktury bezrobocia na poziomie wielkich grup zawodowych zaprezentowany został poniŝej w ujęciu tabelarycznym (tabela 1) i graficznym (wykres 1). Tabela 1 Struktura zawodowa bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych (wraz z osobami bez zawodu) stan w końcu 2009r. i 2010r. Zarejestrowani bezrobotni Kod Nazwa grupy wielkiej r r. grupy N % N % 0 Bez zawodu , ,2 1 Przedstawiciele władz publicznych, wyŝsi urzędnicy i kierownicy 17 0,3 23 0,4 2 Specjaliści 127 2, ,6 3 Technicy i inny personel techniczny 313 6, ,6 4 Pracownicy biurowi 166 3, ,8 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,3 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 163 3, ,3 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,7 8 Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 415 8, ,6 9 Pracownicy przy pracach prostych , ,9 10 Siły zbrojne 47 0,9 31 0,6 Suma , ,0 Źródło: PUP Białogard 7

8 Wykres 1 Struktura zawodowa bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych - z ujęciem osób bez zawodu (w%) , , ,8 15,2 13,4 20,1 19,7 16, ,3 0,4 2,5 2,6 6,2 5,6 3,3 2,8 3,2 3,3 8,2 7,6 0,9 0,6 Bez zawodu Przedstawiciele władz publicznych, Specjaliści Technicy i inny personel techniczny Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn i Pracownicy przy pracach prostych Siły zbrojne XII 2009 XII 2010 Uwaga: na powyŝszym wykresie porównano dane z końca 2009r. i z końca 2010r. dotyczące bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Białogard w wielkich grupach zawodowych (w %). Źródło: PUP Białogard Dokładny rozkład struktury bezrobocia w powiecie białogardzkim dokonany został równieŝ na poziomie poszczególnych zawodów schodząc na kody sześciocyfrowe. Zaprezentowane zestawienie (tabela 2) uwzględniające stan z końca grudnia 2010 roku wyszczególnia zawody najliczniej reprezentowane przez osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP Białogard. Łącznie w 37 dominujących zawodach (wraz z kategorią bez zawodu) zarejestrowanych było pod koniec grudnia 2010 roku 70,3% ogółu bezrobotnych z PUP Białogard. 8

9 Tabela 2 Bezrobotni wg zawodów (zawody dominujące) stan w końcu 2010r. Nazwa zawodu Ogółem w tym % ogółu kobiet (N=5395) Bez zawodu ,2 Robotnik gospodarczy ,7 Sprzedawca ,2 Robotnik budowlany ,4 Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym ,7 Przetwórca ryb ,7 Robotnik leśny ,0 Robotnik drogowy ,0 Murarz ,8 Pomocniczy robotnik polowy ,7 Sprzątaczka biurowa ,2 Ślusarz ,1 Operator maszyn do produkcji płyt i sklejek ,0 Technik prac biurowych ,0 Kucharz ,9 Stolarz ,9 Kierowca samochodu cięŝarowego ,9 Kucharz małej gastronomii ,9 Szwaczka ,8 Piekarz ,7 Pomoc kuchenna ,7 Technik ekonomista ,6 Kelner ,6 Pozostali operatorzy urządzeń do obróbki drewna ,6 Meliorant ,6 Magazynier ,6 Dozorca ,6 śołnierz szeregowy ,6 Technik handlowiec ,6 Technik elektryk ,5 Tokarz w metalu ,5 Elektromonter (elektryk) zakładowy ,5 Krawiec ,5 Fryzjer ,5 Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia ,5 Monter podzespołów i zespołów elektronicznych ,5 Opiekunka dziecięca ,5 Suma ,3 Źródło: PUP Białogard Uwaga: w powyŝszej tabeli zaprezentowano te zawody, w których pod koniec 2010r. w ewidencji PUP Białogard zarejestrowanych było co najmniej 25 bezrobotnych. Łączenie w zawodach tych (wraz z kategorią osób bez zawodu) zarejestrowanych było 3791 bezrobotnych, czyli niemal 70,3% ogółu bezrobotnych. 9

10 Pod koniec 2010r. w strukturze bezrobotnych mieszkańców powiatu białogardzkiego dominowali przedstawiciele następujących zawodów: bez zawodu (N=820; 15,2% ogółu bezrobotnych) robotnicy gospodarczy (N=626; 11,7% ogółu bezrobotnych) sprzedawcy (N=445; 8,2% ogółu bezrobotnych) robotnicy budowlani (N=186; 3,4% ogółu bezrobotnych) robotnicy pomocniczy w przemyśle przetwórczym (N=148; 2,7% ogółu bezrobotnych) przetwórcy ryb (N=144; 2,7% ogółu bezrobotnych) robotnicy leśni (N=107; 2,0% ogółu bezrobotnych) robotnicy drogowi (N=107; 2,0% ogółu bezrobotnych) murarze (N=99; 1,8% ogółu bezrobotnych) pomocniczy robotnicy polowi (N=95; 1,7% ogółu bezrobotnych) sprzątaczki biurowe (N=63; 1,2% ogółu bezrobotnych) ślusarze (N=57; 1,1% ogółu bezrobotnych) operatorzy maszyn do produkcji płyt i sklejek (N=55; 1,0% ogółu bezrobotnych) technicy prac biurowych (N=54; 1,0% ogółu bezrobotnych) kucharze (N=50; 0,9% ogółu bezrobotnych). W kaŝdym z ww. zawodów (wraz z kategorią bez zawodu) zarejestrowanych było pod koniec 2010 roku co najmniej 50 osób. Łącznie w tych 15 zawodach (wraz z osobami bez zawodu) zarejestrowanych było 56,6% ogółu bezrobotnych z białogardzkiego rynku pracy. Wg stanu na r. biorąc pod uwagę kryterium płci na białogardzkim rynku pracy wśród bezrobotnych nieznacznie dominowali męŝczyźni, których udział kształtował się na poziomie 51,3%. Natomiast największy udział kobiet w strukturze bezrobotnych (dotyczy zawodów, w których zarejestrowanych było co najmniej 25 bezrobotnych, tabela 2), odnotowany został w następujących profesjach: sprzątaczka biurowa (100%), szwaczka (100%), krawiec (96,4%), fryzjer (96,2%), kelner (94,3%), opiekunka dziecięca (92%), technik ekonomista (91,4%), technik prac biurowych (87,0%), sprzedawca (85,8%), monter podzespołów i zespołów elektronicznych (84,6%), 10

11 przetwórca ryb (81,3%), pomoc kuchenna (81,1%), pomocniczy robotnik polowy (80,0%), technik handlowiec (75,9%). W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nie ma pojęcia absolwent. W związku z tym w 2004 roku ze sprawozdawczości bezrobocia rejestrowanego wyeliminowano dane dotyczące tej kategorii osób. Od roku 2005 absolwenci przez publiczne słuŝby zatrudnienia ewidencjonowani są jako osoby do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Jednak pomimo tych zmian legislacyjnych w metodologii wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w tabelach wynikowych pojawia się pojęcie absolwent (patrz: raporty okresowe, tabele: T-II/P-1, T-II/P-2). Pod koniec 2010 roku w ewidencji PUP Białogard zarejestrowanych było w sumie 210 osób bezrobotnych (w tym 113 kobiet) do 12 miesięcy od ukończenia nauki. Osoby te stanowiły 3,9% ogółu bezrobotnych. Analiza empiryczna wykazała, Ŝe 46,2% spośród bezrobotnych (97 osób), którzy w okresie ostatniego roku ukończyli naukę stanowią osoby bez zawodu - są to przede wszystkim absolwenci liceów. W dalszej kolejności wśród kategorii bezrobotnych do 12 miesięcy od ukończenia nauki znaleźli się m.in.: sprzedawcy (N=14; 6,7% absolwentów); kucharze małej gastronomii (N=7; 3,3% absolwentów); fryzjerzy (N=7; 3,3% absolwentów); technicy handlowcy (N=6; 2,9%); ekonomiści (N=5; 2,4% absolwentów); mechanicy pojazdów osobowych (N=5; 2,4% absolwentów); technicy elektrycy (N=4; 1,9% absolwentów); mechanicy pojazdów samochodowych (N=4; 1,9% absolwentów); elektryk (N=4; 1,9% absolwentów); czy piekarze (N=4; 1,9% absolwentów). Udział bezrobotnych absolwentów w pozostałych zawodach nie przekracza 1,5% spośród tych, którzy w okresie 12 miesięcy przed rejestracją ukończyli naukę. Przy okazji naleŝy zwrócić uwagę, Ŝe od końca grudnia 2009r. do końca grudnia 2010r. liczba bezrobotnych do 12 miesięcy od ukończenia nauki zarejestrowanych w PUP Białogard wzrosła o 22 osoby (o 11,7%). 2.2 Zawody generujące długotrwałe bezrobocie Kolejnym istotnym wskaźnikiem charakteryzującym sytuację na lokalnym rynku pracy powiatu białogardzkiego jest udział wśród bezrobotnych osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŝej 12 miesięcy, którzy 11

12 stanowią reprezentację zawodów generujących długotrwałe bezrobocie. W poniŝszej tabeli zaprezentowano grupy zawodów, które w największym stopniu generowały bezrobocie długotrwałe w powiecie białogardzkim w drugiej połowie 2010 roku. Zgodnie z metodologią wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyŝkowych jeŝeli wskaźnik długotrwałego bezrobocia przyjmuje wartość 1, to wszystkie osoby poprzednio pracujące klasyfikujące się w określone grupy zawodów pozostają w bezrobociu powyŝej 12 miesięcy. Na białogardzkim rynku pracy w II połowie 2010 roku wyodrębniono łącznie 17 elementarnych grup zawodowych (agregacja danych na kodach 4-cyfrowych), które w maksymalnym natęŝeniu generowały problem długotrwałego bezrobocia (tabela 3). Tabela 3 Nazwy grup zawodów w największym stopniu generujące długotrwałe bezrobocie w powiecie białogardzkim w II połowie 2010 roku Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Farmaceuci 1,0000 Nauczyciele sztuki w placówkach pozaszkolnych 1,0000 Meteorolodzy 1,0000 Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni 1,0000 Chemicy 1,0000 Bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją 1,0000 Kierownicy do spraw badań i rozwoju 1,0000 Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani 1,0000 Operatorzy aparatury medycznej 1,0000 Specjaliści nauk o Ziemi 1,0000 Architekci 1,0000 Pracownicy stacji obsługi pojazdów 1,0000 Pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani 1,0000 Jubilerzy, złotnicy i pokrewni 1,0000 Maszyniści kolejowi i metra 1,0000 Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów włókienniczych, futrzarskich i skórzanych gdzie indziej niesklasyfikowani 1,0000 Czyściciele pojazdów 1,0000 Źródło: PUP Białogard Z kolei w tabeli 4 przedstawiono nazwy grup zawodów, które w najmniejszym stopniu na obszarze powiatu białogardzkiego generowały występowanie problemu bezrobocia długotrwałego w II połowie 2010 roku. Im bardziej tzw. wskaźnik długotrwałego bezrobocia zbliŝa się do 0, tym 12

13 w mniejszym stopniu bezrobotni poprzednio pracujący zarejestrowani w określonych grupach zawodów bez pracy pozostają powyŝej roku. Zgodnie z obliczeniami statystycznymi do grup zawodów w najmniejszym stopniu generujących długotrwałe bezrobocie na obszarze powiatu białogardzkiego w okresie od początku lipca do końca grudnia 2010 roku zaliczono następujące grupy: cieśle i stolarze budowlani; technicy technologii Ŝywności; barmani; robotnicy pracujący przy przeładunku towarów; dietetycy i Ŝywieniowcy oraz drukarze (tabela 4). Tabela 4 Nazwy grup zawodów w najmniejszym stopniu generujące długotrwałe bezrobocie w powiecie białogardzkim w II połowie 2010 roku Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Cieśle i stolarze budowlani 0,0588 Technicy technologii Ŝywności 0,0625 Barmani 0,0769 Robotnicy pracujący przy przeładunku towarów 0,0769 Dietetycy i Ŝywieniowcy 0,0870 Drukarze 0,1000 Technicy elektrycy 0,1071 Ogrodnicy 0,1111 Kucharze 0,1146 Kierowcy samochodów osobowych i dostawczych 0,1154 Piekarze, cukiernicy i pokrewni 0,1167 Mechanicy pojazdów samochodowych 0,1346 Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych 0,1364 Średni personel do spraw statystyki i dziedzin pokrewnych 0,1389 Robotnicy budowy dróg i pokrewni 0,1429 Monterzy sprzętu elektronicznego 0,1515 Robotnicy leśni i pokrewni 0,1583 Kasjerzy bankowi i pokrewni 0,1667 Ceramicy i pokrewni 0,1667 Technicy rolnictwa i pokrewni 0,1667 InŜynierowie inŝynierii środowiska 0,1667 Hydraulicy i monterzy instalacji sanitarnych 0,1667 Kierowcy operatorzy wózków jezdniowych 0,1667 Źródło: PUP Białogard 2.3 Napływ bezrobotnych według zawodów Kolejną z istotnych zmiennych charakteryzujących bieŝącą sytuację na lokalnym rynku pracy powiatu białogardzkiego jest napływ bezrobotnych reprezentujących określone profesje i zawody. Na podstawie zastanych danych 13

14 statystycznych ( wygenerowana została tabela zawierająca 35 zawodów (z uwzględnieniem kategorii bez zawodu), w których w II połowie 2010 roku zarejestrowały się łącznie 2932 osoby, stanowiące jednocześnie 69,8% ogółu rejestrujących się bezrobotnych. W sumie w całym II półroczu 2010 roku w PUP Białogard zarejestrowały się łącznie 4203 osoby bezrobotne. Tabela 5 Napływ bezrobotnych wg zawodów (zawody dominujące) w PUP Białogard w II półroczu 2010 roku Nazwa zawodu Bezrobotni Bezrobotne ogółem kobiety Bez zawodu ,5 Robotnik gospodarczy ,7 Sprzedawca ,9 Robotnik budowlany ,4 Przetwórca ryb ,7 Robotnik pomocniczy w % ogółu (N=4203) ,5 przemyśle przetwórczym Robotnik drogowy ,9 Pomocniczy robotnik polowy ,9 Robotnik leśny ,6 Murarz ,5 Operator maszyn do produkcji ,2 płyt i sklejek Kucharz małej gastronomii ,0 Ślusarz ,0 Technik prac biurowych ,9 Szwaczka ,9 Technik ekonomista ,9 Kucharz ,9 śołnierz szeregowy ,8 Stolarz ,8 Sprzątaczka biurowa ,8 Pomoc kuchenna ,8 Technik handlowiec ,7 Piekarz ,7 Pozostali operatorzy urządzeń do ,7 obróbki drewna Kierowca samochodu cięŝarowego ,7 Kelner ,7 Fryzjer ,7 Magazynier ,5 Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia ,5 Mechanik pojazdów samochodowych ,5 Mechanik samochodów ,5 14

15 osobowych Ekonomista ,5 Elektromonter (elektryk) zakładowy ,5 Dozorca ,5 Technik elektryk ,5 Suma ,8 Źródło: PUP Białogard Uwaga: w powyŝszej tabeli przedstawiono te zawody, w których w II półroczu 2010 roku zarejestrowało się w PUP Białogard co najmniej 20 bezrobotnych. Łączenie w zawodach tych (wraz z kategorią osób bez zawodu) zarejestrowały się (napływ do bezrobocia) 2932 osoby, czyli niemal 70% ogółu rejestrujących się bezrobotnych. W okresie od początku lipca do końca grudnia 2010 roku największą grupę rejestrujących się bezrobotnych na lokalnym rynku pracy powiatu białogardzkiego stanowiły osoby bez zawodu (737 osób 17,5% ogółu rejestrujących się). Natomiast wśród precyzyjnie sklasyfikowanych zawodów reprezentowanych przez rejestrujących się bezrobotnych dominowały następujące profesje: robotnik gospodarczy (451 osób - 10,7%); sprzedawca (333 osoby 7,9%); robotnik budowlany (143 osoby - 3,4%); przetwórca ryb (114-2,7%); robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (107 osób 2,5%); robotnik drogowy (80 osób 1,9%); pomocniczy robotnik polowy (79 osób 1,9%); robotnik leśny (70 osób 1,6%); murarz (64 osoby 1,5%). Pozostałe z wyróŝnionych w tabeli 5 zawodów nie przekroczyły progu 1,5% ogólnego napływu bezrobotnych w badanym okresie (II półrocze 2010r.). Biorąc pod uwagę płeć rejestrujących się bezrobotnych, naleŝy wskazać, Ŝe w drugim półroczu 2010 roku nieznacznie dominowali męŝczyźni w napływie do bezrobocia, którzy stanowili 52,4% ogółu rejestrujących się w PUP Białogard w badanym okresie. Natomiast wśród 35 zawodów wskazanych w tabeli 5 kobiety dominowały w napływie do bezrobocia w 18 następujących zawodach: szwaczka (100%); sprzątaczka biurowa (100%); fryzjer (95,8%); technik prac biurowych (92,3%); kelner (91,7%); sprzedawca (86,5%); pomoc kuchenna (81,3%); technik ekonomista (80,6%); pomocniczy robotnik polowy (78,5%); ekonomista (77,3%); przetwórca ryb (75,4%); technik handlowiec (73,3%); kucharz (68,6%); kucharz małej gastronomii (66,7%); operator maszyn do produkcji płyt i sklejek (66,0%); 15

16 pozostali operatorzy urządzeń do obróbki drewna (62,1%); robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (56,1%); a takŝe osoby bez zawodu (53,7%). 2.4 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy Osoby poprzednio pracujące, a będące bezrobotnymi na koniec 2010r. stanowiły 86,3% ogółu zarejestrowanych. Dokładny rozkład bezrobotnych wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy pod koniec 2010r., z pominięciem osób dotychczas niepracujących, prezentuje tabela 6. Tabela 6 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy - napływ w II półroczu 2010r. oraz wg stanu na koniec II półrocza 2010r. Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrowani w II-półroczu Bezrobotni stan w końcu II-półrocza Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie 4 7 Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodarka magazynowa Informacja i komunikacja 2 5 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z kulturą, rozrywką i

17 rekreacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na 3 7 własne potrzeby Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 0 Działalność nie zidentyfikowana Suma Źródło: PUP Białogard W napływie bezrobotnych od początku lipca do końca grudnia 2010 roku wyróŝnić moŝna dziewięć sekcji PKD, w których zarejestrowało się kaŝdorazowo ponad 100 osób. Były to odpowiednio: przetwórstwo przemysłowe (674 osoby); administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne (515 osób); handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (403 osoby); budownictwo (319 osób); rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (261 osób); pozostała działalność usługowa (223 osoby); działalność związana z obsługą rynku nieruchomości (194 osoby); działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (181 osób). Ponadto 305 bezrobotnych w II półroczu 2010r. w PUP Białogard podczas rejestracji zostało zaklasyfikowanych do działalności nie zidentyfikowanej. III. Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodów) w powiecie białogardzkim 3.1 Napływ ofert pracy według zawodów W okresie II półrocza 2010r. do PUP Białogard zgłoszono ogółem 186 ofert pracy (dotyczy ofert pracy zarejestrowanych w systemie komputerowym). Natomiast w całym 2010 roku do PUP Białogard wpłynęło łącznie 1604 oferty pracy. Na potrzeby dalszej analizy wyodrębniono 33 zawody, w których pracodawcy w II połowie 2010 roku zgłosili 152 oferty pracy, co stanowiło 81,7% ogółu ofert będących w dyspozycji PUP Białogard w analizowanym okresie (tabela 7). 17

18 Tabela 7 Napływ ofert pracy wg zawodów w II połowie 2010 roku oferty dominujące Oferty pracy Liczba Technik prac biurowych 19 Sprzedawca 19 Robotnik gospodarczy 8 Kierowca samochodu osobowego 8 Robotnik budowlany 8 Mechanik samochodów osobowych 7 Jeliciarz 7 Technik administracji 6 Monter sieci gazowych 5 Monter podzespołów i zespołów elektronicznych 5 Opiekun klienta 4 Sekretarz sądowy 4 Pozostali pracownicy obsługi biurowej 4 Kucharz 4 Barman 4 Konserwator budynków 4 Nauczyciel przedszkola 3 Instruktor fitness 3 Kierowca ciągnika siodłowego 3 Sprzątaczka biurowa 3 Pozostali nauczyciele szkół specjalnych 2 Zaopatrzeniowiec 2 Kucharz małej gastronomii 2 Fryzjer 2 Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 2 Ślusarz 2 Operator skanera poligraficznego 2 Tapicer 2 Operator urządzeń do cięcia folii i płyt 2 Kierowca samochodu dostawczego 2 Pokojowa 2 Pomoc kuchenna 2 Źródło: PUP Białogard Uwaga: w powyŝszej tabeli przedstawiono te zawody, w których w II półroczu 2010r. pracodawcy do PUP Białogard zgłosili co najmniej 2 oferty pracy. Łączenie w zawodach tych pracodawcy zgłosili 152 oferty pracy, czyli 81,7% ogółu zgłoszonych ofert pracy. W II połowie 2010 roku wśród uzyskanych ofert pracy największe zapotrzebowanie zgłaszane było na następujące zawody: technik prac biurowych (N=19); sprzedawca (N=19); robotnik gospodarczy (N=8); kierowca samochodu osobowego (N=8); robotnik budowlany (N=8); mechanik samochodów osobowych (N=7); jeliciarz (N=7); technik administracji (N=6); monter sieci gazowych (N=5); monter podzespołów i zespołów elektronicznych (N=5). 18

19 Łącznie ww. wymienione oferty stanowiły niemal 50% ogółu spływających do Powiatowego Urzędu Pracy zleceń od pracodawców w II półroczu 2010 roku. 3.2 Napływ ofert pracy według sekcji PKD Biorąc pod uwagę klasyfikację PKD, w II półroczu 2010r. wyróŝnić moŝna cztery sekcje, w których wyraźnie dominowały oferty pracy napływające do PUP Białogard. Były to następujące sekcje: handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (34 oferty); przetwórstwo przemysłowe (28 ofert); administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne (25 ofert); budownictwo (22 oferty). Łącznie wymienione oferty stanowiły 56% wszystkich zgłoszonych wolnych miejsc pracy odnotowanych w analizowanym okresie (lipiec-grudzień 2010r.). Ponadto naleŝy podkreślić, Ŝe w przypadku siedmiu sekcji nie odnotowano napływu Ŝadnych ofert pracy. Były to następujące sekcje: górnictwo i wydobywanie; wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych; informacja i komunikacja; działalność związana z obsługą rynku nieruchomości; gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby; organizacje i zespoły eksterytorialne. W drugim półroczu 2010 roku ofert pracy w PUP Białogard nie odnotowano takŝe w sekcji PKD działalność niezidentyfikowana. Dokładny rozkład omówionego napływu ofert pracy według sekcji PKD zaprezentowano w tabeli 8. Tabela 8 Napływ ofert pracy wg sekcji PKD w II połowie 2010r. do PUP Białogard Sekcja PKD Oferty pracy w II połowie 2010 r. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 7 Górnictwo i wydobywanie 0 Przetwórstwo przemysłowe 28 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją

20 Budownictwo 22 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 34 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 16 Transport i gospodarka magazynowa 4 Informacja i komunikacja 0 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 2 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 0 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 3 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 6 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe 25 zabezpieczenia społeczne Edukacja 16 Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 5 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 12 Pozostała działalność usługowa 5 Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Organizacje i zespoły eksterytorialne 0 Działalność nie zidentyfikowana 0 Suma 186 Źródło: PUP Białogard 0 IV. Analiza zawodów deficytowych, nadwyŝkowych i w równowadze 4.1 Zawody deficytowe Jedną z kluczowych części raportu o charakterze diagnostycznym jest analiza pojawiających się na lokalnym rynku pracy zawodów deficytowych, w równowadze i nadwyŝkowych. Podstawą do określenia, czy zawód jest deficytowy, w równowadze bądź nadwyŝkowy jest analiza napływu ofert pracy oraz napływu bezrobotnych w analizowanym okresie. JeŜeli stosunek średniomiesięcznego napływu ofert pracy do średniomiesięcznego napływu osób do bezrobocia w danym zawodzie i czasookresie jest większy od 1,1 (W> 1,1), wówczas mamy do czynienia z zawodami deficytowymi do PUP wpływa więcej ofert pracy w danym zawodzie niŝ rejestruje się osób bezrobotnych. 20

21 W poniŝszej tabeli przedstawiono wszystkie zawody deficytowe (z pominięciem zawodów MAX deficytowych zgodnie z przyjętymi zaleceniami metodologicznymi) zidentyfikowane na lokalnym rynku pracy powiatu białogardzkiego na podstawie zastanych danych statystycznych. Im wyŝszy wskaźnik deficytu W, tym zgodnie z danymi statystycznymi większe szanse osób reprezentujących te zawody na podjęcie zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Tabela 9 Zawody deficytowe w powiecie białogardzkim w II półroczu 2010r. Średnia Nazwa zawodu miesięczna Wskaźnik liczba ofert intensywności pracy nadwyŝki zgłoszonych (deficytu) w II zawodów półroczu 2010 roku Nauczyciel przedszkola 0, Monter sieci gazowych 0,8333 2,5 Sekretarz sądowy 0, Operator urządzeń do cięcia folii i płyt 0, Kierowca samochodu dostawczego 0, Kierowca ciągnika siodłowego 0,5000 1,5 Źródło: PUP Białogard Uwaga: w powyŝszej tabeli zaprezentowano wszystkie zawody deficytowe zidentyfikowane na lokalnym rynku pracy powiatu białogardzkiego w II połowie 2010r. Zgodnie ze wskazówkami Departamentu Rynku Pracy MPiPS pominięto zawody MAX deficytowe. Jest to sytuacja, kiedy do PUP wpływają oferty pracy, natomiast nie rejestrują się bezrobotni. Zawody MAX deficytowe wymieniono w dalszej części raportu. Zgodnie z przeprowadzonym monitoringiem zawodów deficytowych i nadwyŝkowych, na białogardzkim rynku pracy w II połowie 2010 roku wystąpiło 6 zawodów deficytowych: nauczyciel przedszkola; monter sieci gazowych; sekretarz sądowy; operator urządzeń do cięcia folii i płyt; kierowca samochodu dostawczego i kierowca ciągnika siodłowego. W związku z tym, Ŝe w II półroczu 2010r. na białogardzkim rynku pracy zgodnie z metodologią MPiPS wyodrębniono jedynie 6 zawodów deficytowych, w niniejszym raporcie wskazano takŝe zawody tzw. MAX deficytowe. Jest to sytuacja, gdy do PUP wpływają oferty pracy, natomiast w tym samym czasie nie rejestrują się bezrobotni w tych samych zawodach. W II półroczu 2010r. na białogardzkim rynku pracy wystąpiły następujące zawody MAX deficytowe: 21

22 kierownik działu sprzedaŝy; kierownik klubu fitness; pozostali nauczyciele kształcenia zawodowego; opiekun klienta; pozostali specjaliści do spraw społecznych; diagnosta uprawniony do wykonywania badań technicznych pojazdów; spedytor; organizator imprez ślubnych; instruktor fitness; florysta; pozostali operatorzy sieci i systemów komputerowych; pracownik do spraw statystyki; technik usług fryzjerskich; pozostali pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani; tokarz/ frezer obrabiarek sterowanych numerycznie; pozostali piekarze, cukiernicy i pokrewni; konstruktor odzieŝy. Część z wymienionych zawodów (deficytowych i MAX deficytowych) moŝe zostać wykorzystana przy planowaniu szkoleń osób bezrobotnych dając bezrobotnym kompetencje poŝądane przez pracodawców na lokalnym rynku pracy. 4.2 Zawody w równowadze Zawodami w równowadze są te, w których do Powiatowego Urzędu Pracy w analizowanym okresie wpływa podobna ilość ofert w stosunku do liczby rejestrujących się bezrobotnych. JeŜeli stosunek średniomiesięcznego napływu ofert pracy do średniomiesięcznego napływu osób do bezrobocia w danym zawodzie i czasookresie zawiera się w granicach od 0,9 od 1,1 (0,9 W 1,1), wówczas mamy do czynienia z zawodami w równowadze do PUP wpływa bardzo zbliŝona ilość ofert pracy w danym zawodzie w stosunku do rejestrujących się osób bezrobotnych. Tabela 10 Zawody w równowadze w powiecie białogardzkim w II połowie 2010r. Zawód Wskaźnik intensywności równowagi ( W ) Pozostali nauczyciele szkół specjalnych 1 Pozostali pracownicy obsługi biurowej 1 Konserwator budynków 1 Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody 1 Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 1 Tapicer 1 Ustawiacz 1 Źródło: PUP Białogard Uwaga: w powyŝszej tabeli zaprezentowano wszystkie zawody w równowadze zidentyfikowane na lokalnym rynku pracy powiatu białogardzkiego w II połowie 2010r. 22

23 Analiza statystyczna zgromadzonego materiału badawczego wykazała, Ŝe w II połowie 2010 roku na lokalnym rynku pracy powiatu białogardzkiego siedem zawodów: pozostali nauczyciele szkół specjalnych; pozostali pracownicy obsługi biurowej; konserwator budynków; monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody; pozostali stolarze meblowi i pokrewni; tapicer; ustawiacz charakteryzowało się równowagą. Czyli zgodnie z metodologią wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyŝkowych do PUP Białogard w II półroczu 2010r. wpływała podobna ilość ofert pracy w stosunku do rejestrujących się bezrobotnych w tych samych zawodach. 4.3 Zawody nadwyŝkowe Z kolei zawodami nadwyŝkowymi są te, w których do PUP w analizowanym okresie wpływa mniejsza ilość ofert w stosunku do liczby rejestrujących się bezrobotnych. JeŜeli stosunek średniomiesięcznego napływu ofert pracy do średniomiesięcznego napływu osób do bezrobocia w danym zawodzie i czasookresie jest mniejszy od 0,9 (0,9<W), wówczas mamy do czynienia z zawodami nadwyŝkowymi do PUP wpływa mniejsza ilość ofert pracy w danym zawodzie w stosunku do rejestrujących się osób bezrobotnych. Im mniejsza wartość wskaźnika, tym większy poziom nadwyŝkowości danego zawodu czyli zgodnie z danymi statystycznymi osoby reprezentujące te zawody mają większe problemy ze znalezieniem pracy na lokalnym rynku zatrudnienia. Tabela 11 Zawody nadwyŝkowe w powiecie białogardzkim w II półroczu 2010r. Zawody Wskaźnik intensywności nadwyŝki ( W ) Robotnik drogowy 0,0125 Robotnik gospodarczy 0,0177 Szwaczka 0,0277 Kierowca samochodu cięŝarowego 0,0345 Magazynier 0,0435 Ekonomista 0,0455 Kucharz małej gastronomii 0,0476 Ślusarz 0,0476 Krawiec 0,0526 Meliorant 0,0526 Robotnik budowlany 0,

24 Sprzedawca 0,0571 Tokarz w metalu 0,0625 Pomoc kuchenna 0,0625 Pilarz 0,0714 Technik rolnik 0,0833 Fryzjer 0,0833 Sprzątaczka biurowa 0,0938 Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych 0,1000 Kucharz 0,1143 Opiekun w domu pomocy społecznej 0,1429 Technik masaŝysta 0,1667 Pokojowa 0,2000 Operator skanera poligraficznego 0,2222 Monter podzespołów i zespołów elektronicznych 0,2778 Mechanik samochodów osobowych 0,3043 Barman 0,3077 Jeliciarz 0,4375 Kierowca samochodu osobowego 0,4444 Technik prac biurowych 0,4872 Źródło: PUP Białogard Uwaga: w powyŝszej tabeli zaprezentowano 30 zidentyfikowanych zawodów nadwyŝkowych na lokalnym rynku pracy powiatu białogardzkiego w II półroczu 2010r. o największych wskaźnikach nadwyŝkowości. Zgodnie ze wskazówkami Departamentu Rynku Pracy MPiPS pominięto zawody, w których rejestrowali się bezrobotni, natomiast nie wpływały oferty pracy. Pominięto takŝe w zestawieniu zawody klasyfikowane do kategorii pozostałych specjalistów. Zawodami najbardziej nadwyŝkowymi na lokalnym rynku pracy powiatu białogardzkiego zgodnie z zastanymi danymi statystycznymi - okazały się: robotnik drogowy; robotnik gospodarczy; szwaczka; kierowca samochodu cięŝarowego. V. Wnioski i zakończenie Podsumowując część diagnostyczną monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych przeprowadzonego dla powiatu białogardzkiego za II półrocze 2010 roku, moŝna stwierdzić, Ŝe: według stanu na koniec grudnia 2010r. w rejestrach Powiatowego Urzędu Pracy w Białogardzie znajdowało się 5395 osób bezrobotnych; liczba ta, w porównaniu ze stanem w grudniu 2009r. (5064 osoby) zwiększyła się o 331 osób, czyli o 6,5%; pod koniec 2010 roku najliczniejszą grupę wśród zarejestrowanych bezrobotnych stanowiły osoby sklasyfikowane w kategorii bez zawodu 24

25 (N=820; 15,2%), na drugim miejscu pod tym względem uplasowali się robotnicy gospodarczy (N=626; 11,7%); kolejne miejsca zajęły odpowiednio następujące profesje: sprzedawca (N=445; 8,2%); robotnik budowlany (N=186; 3,4%); robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (N=148; 2,7%) oraz przetwórca ryb (N=144; 2,7%); pod koniec 2010 roku w ewidencji PUP Białogard zarejestrowanych było w sumie 210 osób bezrobotnych (w tym 113 kobiet) do 12 miesięcy od ukończenia nauki; osoby te stanowiły 3,9% ogółu bezrobotnych; analiza empiryczna wykazała, Ŝe 46,2% spośród bezrobotnych (97 osób), którzy w okresie ostatniego roku ukończyli naukę stanowią osoby bez zawodu - są to przede wszystkim absolwenci liceów; w dalszej kolejności wśród kategorii bezrobotnych do 12 miesięcy od ukończenia nauki znaleźli się m.in.: sprzedawcy (N=14; 6,7% absolwentów); kucharze małej gastronomii (N=7; 3,3% absolwentów); fryzjerzy (N=7; 3,3% absolwentów); technicy handlowcy (N=6; 2,9%); ekonomiści (N=5; 2,4% absolwentów); mechanicy pojazdów osobowych (N=5; 2,4% absolwentów); technicy elektrycy (N=4; 1,9% absolwentów); mechanicy pojazdów samochodowych (N=4; 1,9% absolwentów); elektryk (N=4; 1,9% absolwentów); czy piekarze (N=4; 1,9% absolwentów). zgodnie z obliczeniami statystycznymi do grup zawodów w najmniejszym stopniu generujących długotrwałe bezrobocie na obszarze powiatu białogardzkiego w II połowie 2010 roku zaliczono: cieśli i stolarzy budowlanych; techników technologii Ŝywności; barmanów; robotników pracujących przy przeładunku towarów; dietetyków i Ŝywieniowców; w okresie od początku lipca do końca grudnia 2010 roku w PUP Białogard zarejestrowało się w sumie 4203 bezrobotnych; w II połowie 2010r. bezrobotni w PUP Białogard najczęściej rejestrowali się jako osoby bez zawodu (737 osób 17,5% ogółu rejestrujących się); natomiast wśród precyzyjnie sklasyfikowanych zawodów reprezentowanych przez rejestrujących się bezrobotnych dominowały następujące profesje: robotnik gospodarczy (451 osób - 25

26 10,7%); sprzedawca (333 osoby 7,9%); robotnik budowlany (143 osoby - 3,4%); przetwórca ryb (114-2,7%); robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym (107 osób 2,5%); robotnik drogowy (80 osób 1,9%); pomocniczy robotnik polowy (79 osób 1,9%); robotnik leśny (70 osób 1,6%); murarz (64 osoby 1,5%). w okresie od początku lipca do końca grudnia 2010r. roku do PUP Białogard wpłynęło 186 ofert pracy; największe zapotrzebowanie w II połowie 2010r. zgłaszane było przez pracodawców na następujące zawody: technik prac biurowych (N=19); sprzedawca (N=19); robotnik gospodarczy (N=8); kierowca samochodu osobowego (N=8); robotnik budowlany (N=8); mechanik samochodów osobowych (N=7); jeliciarz (N=7); technik administracji (N=6); monter sieci gazowych (N=5); monter podzespołów i zespołów elektronicznych (N=5); łącznie wymienione oferty stanowiły niemal 82% ogółu spływających do Powiatowego Urzędu Pracy zleceń od pracodawców w II półroczu 2010 roku; na białogardzkim rynku pracy w II połowie 2010 roku wystąpiło 6 zawodów deficytowych: nauczyciel przedszkola; monter sieci gazowych; sekretarz sądowy; operator urządzeń do cięcia folii i płyt; kierowca samochodu dostawczego i kierowca ciągnika siodłowego; zawodami najbardziej nadwyŝkowymi na lokalnym rynku pracy powiatu białogardzkiego zgodnie z zastanymi danymi statystycznymi - okazały się: robotnik drogowy; robotnik gospodarczy; szwaczka; kierowca samochodu cięŝarowego. 26

27 VI. Spis tabel i wykresów Spis tabel Str. Tabela 1 Struktura zawodowa bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych (wraz z osobami bez zawodu) stan w końcu 2009r. i 2010r.. 7 Tabela 2 Bezrobotni wg zawodów (zawody dominujące) stan w końcu 2010r. 9 Tabela 3 Nazwy grup zawodów w największym stopniu generujące długotrwałe bezrobocie w powiecie białogardzkim w II połowie 2010 roku 12 Tabela 4 Nazwy grup zawodów w najmniejszym stopniu generujące długotrwałe bezrobocie w powiecie białogardzkim w II połowie 2010 roku 13 Tabela 5 Napływ bezrobotnych wg zawodów (zawody dominujące) w PUP Białogard w II półroczu 2010 roku 14 Tabela 6 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy - napływ w II półroczu 2010r. oraz wg stanu na koniec II półrocza 2010r 16 Tabela 7 Napływ ofert pracy wg zawodów w II połowie 2010 roku oferty dominujące.. 18 Tabela 8 Napływ ofert pracy wg sekcji PKD w II połowie 2010r. do PUP Białogard.. 19 Tabela 9 Zawody deficytowe w powiecie białogardzkim w II półroczu 2010r 21 Tabela 10 Zawody w równowadze w powiecie białogardzkim w II połowie 2010r 22 Tabela 11 Zawody nadwyŝkowe w powiecie białogardzkim w II półroczu 2010r.. 23 Spis wykresów Str. Wykres 1 Struktura zawodowa bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych - z ujęciem osób bez zawodu, porównanie XII 2009r. do XII 2010r. (w%)