WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku
|
|
- Władysław Małecki
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku ul. Pogodna 22, Białystok, tel. (085) , fax sekretariat@wup.wrotapodlasia.pl, Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w woj. podlaskim w 2013r. II część raportu (popyt na pracę i sytuacja absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i wyższych) Białystok SIERPIEŃ 2014
2 SPIS TREŚCI WSTĘP... 3 I. POPYT NA PRACĘ W WOJ. PODLASKIM W 2012 ROKU Pracujący Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy oraz zlikwidowane miejsca pracy PODSUMOWANIE II. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH I WYŻSZYCH WOJ. PODLASKIEGO Absolwenci szkół wyższych woj. podlaskiego Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych woj. podlaskiego PODSUMOWANIE ANEKS STATYSTYCZNY
3 WSTĘP Raport ma na celu przedstawienie sytuacji na podlaskim rynku pracy w zakresie kształtowania się popytu na pracę oraz sytuacji absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i wyższych województwa podlaskiego w 2013 roku. Analizy popytu na pracę dokonano w oparciu o wyniki GUS-owskiego badania popytu na pracę w zakresie liczby pracujących, wolnych miejsc pracy w końcu 2013r. oraz nowoutworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy w okresie I-IV kwartałów 2013r. wg grup zawodów i sekcji PKD Z uwagi na to, iż jest to badanie reprezentacyjne, dane odnośnie zawodów ze względu na wielkość próby zostały opracowane tylko na poziomie grup wielkich i dużych i tylko na poziomie województwa. Natomiast analiza sytuacji podlaskich absolwentów dokonana została w oparciu o tablice wynikowe wygenerowane przy użyciu aplikacji Monitoring zawodów na podstawie danych z Systemu Informacji Oświatowej SIO MEN o absolwentach szkół ponadgimnazjalnych w 2013r. i przewidywanej liczbie absolwentów tych szkół w 2014r. oraz otrzymanych z GUS informacji odnośnie liczby absolwentów szkół wyższych działających na terenie woj. podlaskiego według szkół i grup kierunków studiów za rok 2012/2013. Informacje te zestawione zostały z danymi z powiatowych urzędów pracy w zakresie pozostawania absolwentów szkół w rejestrach bezrobotnych w końcu 2013 roku. Wykorzystano też dane na temat szansy na uzyskanie pracy w zawodzie na podstawie wyników Badania popytu na zawody i kwalifikacje w województwie podlaskim w 2013 roku. 1 1 Wyniki badania popytu na zawody i kwalifikacje w 2013r. w ramach Podlaskiej Mapy Zawodów i Kwalifikacji. Analiza podaży i popytu na zawody i kwalifikacje w województwie podlaskim, WUP w Białymstoku, Białystok
4 I. POPYT NA PRACĘ W WOJ. PODLASKIM W 2012 ROKU Rynek pracy jest kształtowany przez wzajemne relacje między podażą siły roboczej a popytem na pracę. Siła robocza jest to określona liczba ludności zainteresowana i gotowa wykonywać pracę za określone wynagrodzenie. Natomiast popyt na pracę jest to liczba miejsc pracy, które oferuje gospodarka w określonych warunkach społeczno-ekonomicznych. Na popytową stronę rynku pracy składają się: zagospodarowane miejsca pracy (aktualna liczba pracujących) oraz wolne miejsca pracy (miejsca powstałe w wyniku ruchu zatrudnionych bądź nowo utworzone). W 2013 roku Główny Urząd Statystyczny przeprowadził kolejne badanie popytu na pracę. Od 2007 roku jest to badanie o charakterze reprezentacyjnym, w ramach którego z częstotliwością kwartalną badane są podmioty gospodarki narodowej o liczbie zatrudnionych 1 lub więcej osób. Badanie obejmuje podmioty zaliczane do wszystkich rodzajów działalności, a nie, jak poprzednio, wyłącznie do sektora przedsiębiorstw Pracujący Wyniki badania popytu na pracę w woj. podlaskim w IV kwartale 2013r. są reprezentatywne dla 12,6 tys. podmiotów działających na terenie woj. podlaskiego (przed rokiem 11,9 tys.). Większość z nich (62,5%) stanowiły jednostki małe. 81,8% badanych podmiotów funkcjonowało w sektorze prywatnym, a 18,2% w publicznym. Najwięcej podmiotów prowadziło działalność w sekcjach: handel; naprawa pojazdów samochodowych (31,4%), przetwórstwo przemysłowe (12,4%), edukacja (11,6%) oraz budownictwo (9,3%). 3 W podlaskich jednostkach biorących udział w badaniu popytu na pracę pracowało w końcu 2013r. 230,7 tys. osób (2,2% ogółu pracujących w kraju) i w stosunku do roku poprzedniego liczba ta zwiększyła się o 11,8 tys. osób, tj. o 5,4%. W podmiotach sektora publicznego pracowało 84,7 tys. osób (36,7%), a w sektorze prywatnym 146,0 tys. osób (63,3%). 2 Popyt na pracę w 2013r., Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 2013, s Popyt na pracę w województwie podlaskim w 2013r. Opracowania sygnalne, Urząd Statystyczny w Białymstoku, Białystok, kwiecień 2014r., s. 2 4
5 Przeciętna liczba pracujących w 2013r. wynosiła 227,0 tys. (w 2012r. 227,0 tys., w 2011r. 233,4 tys. osób, w 2010r ,1 tys. osób). Zdecydowana większość (ponad 67%) mieszkańców Podlaskiego pracowała w zakładach pracy prowadzących działalność w 4 sekcjach gospodarki: przetwórstwo przemysłowe (49,0 tys. osób 21,3% ogółu pracujących), handel; naprawa pojazdów samochodowych (48,2 tys. osób 20,9%), edukacja (35,0 tys. osób 15,2%) oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna (22,8 tys. 9,9%). W woj. podlaskim prawie 55,5% osób pracowało w jednostkach dużych, zatrudniających powyżej 49 osób (128,0 tys. osób), 29,4% - w jednostkach średnich, liczących pracowników (67,8 tys. osób) i 15,1% - w małych, zatrudniających 1-9 pracowników (34,9 tys. osób). Wśród jednostek dużych najwięcej pracowników zatrudniały zakłady zajmujące się działalnością produkcyjną, handlem; naprawą pojazdów samochodowych, edukacją oraz opieką zdrowotną i pomocą społeczną. W grupie jednostek średnich przeważały jednostki z sekcji: handel; naprawa pojazdów samochodowych, edukacja oraz przetwórstwo przemysłowe, a wśród jednostek małych z sekcji: handel; naprawa pojazdów samochodowych, budownictwo oraz przetwórstwo przemysłowe. Szczegółową strukturę pracujących wg sekcji, sektorów i wielkości jednostek przedstawia poniższa tabela. Tab. 1. Liczba pracujących według sekcji, sektorów i wielkości jednostek w woj. podlaskim w końcu IV kwartału 2013r. 2013r. Sektor Jednostki wg wielkości Sekcje PKD r. Ogółem publiczny prywatny duże średnie małe Podlaskie Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (a) Górnictwo i wydobywanie (b) Przetwórstwo przemysłowe(c) Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do urządzeń klimatyzacyjnych (d)
6 Sekcje PKD r. Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją (e) 2013r. Ogółem Sektor Jednostki wg wielkości publiczny prywatny duże średnie małe Budownictwo (f) Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (g) Transport i gospodarka magazynowa (h) Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi(i) Informacja i komunikacja (j) Działalność finansowa i ubezpieczeniowa (k) Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości (l) Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (m) Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (n) Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne (o) Edukacja (p) Opieka zdrowotna i pomoc społeczna (q) Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją (r) Pozostała działalność usługowa(s) Dane: na podstawie wyników badania popytu na pracę w 2013r., GUS, Warszawa 2014 W porównaniu do poprzedniego roku w 7 sekcjach nastąpił wzrost liczby pracujących, największy zaś dotyczył podmiotów prowadzących działalność w zakresie handlu; naprawy pojazdów samochodowych (o 30,3%), budownictwa (o 13,8%), opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (o 12,2%). W pozostałych sekcjach odnotowano spadek zatrudnienia, przy czym największy w podmiotach działających w zakresie administrowania i działalności wspierającej (o 36,2%), działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (20,8%), zakwaterowania i gastronomii (o 18,4%), wytwarzania i zaopatrywania w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do urządzeń klimatyzacyjnych (o 12,8%) oraz pozostałej działalności usługowej (o 11,3%). 6
7 Wyniki badania popytu na pracę dostarczają także informacji na temat struktury zawodowej osób pracujących w badanych jednostkach (tab. 2). Tab. 2. Pracujący według grup zawodów, sektorów i wielkości jednostek w woj. podlaskim - stan na koniec IV kwartału 2013r. Wielkie i duże grupy zawodów ogółem Sektor 2013 Jednostki wg wielkości publiczny prywatny duże średnie małe PODLASKIE Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 11. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 12. Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy do spraw produkcji i usług Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach Specjaliści Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 25. Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych 26. Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Technicy i inny średni personel Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel do spraw biznesu i administracji 34. Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Technicy informatycy Pracownicy biurowi Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Pracownicy obsługi klienta Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej
8 Wielkie i duże grupy zawodów ogółem 2013 Sektor Jednostki wg wielkości publiczny prywatny duże średnie małe 44. Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług i sprzedawcy Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy usług ochrony Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Rolnicy produkcji towarowej Leśnicy i rybacy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 72. Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni Elektrycy i elektronicy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 8. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 81. Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Monterzy Kierowcy i operatorzy pojazdów Pracownicy przy pracach prostych Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Dane: na podstawie wyników badania popytu na pracę w 2013r., GUS, Warszawa
9 Struktura zawodowa osób pracujących w woj. podlaskim różni się od zawodów reprezentowanych przez podlaskich bezrobotnych. Z badania popytu na pracę wynika, że wśród pracujących w końcu 2013r. najwięcej, bo aż 23,7% stanowili specjaliści (54,6 tys. osób), podczas gdy wśród bezrobotnych tylko 10,3%. W grupie pracujących specjalistów dominowali specjaliści ds. nauczania i wychowania, specjaliści ds. zdrowia oraz specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania. Następna liczna grupa pracujących to robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy stanowiący 18,7% ogółu pracujących (43,2 tys. osób), głównie robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych, robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń oraz robotnicy budowlani w grupie bezrobotnych stanowiący 21,7%. Wśród pracujących wyróżniają się też pracownicy biurowi 11,4% (26,2 tys. osób), w tym przede wszystkim pracownicy obsługi klienta wśród bezrobotnych zaledwie 3,3%. Wykres 1. Struktura pracujących w woj. podlaskim w 2013r. według wielkich grup zawodów. Dane: na podstawie wyników badania popytu na pracę w 2013r., GUS, Warszawa 2014 Specjaliści pracowali przede wszystkim w sektorze publicznym 73,9% i w jednostkach dużych 59,1%, realizujących działalność w zakresie edukacji (23,5 tys. osób, tj. 43,1%) oraz opieki zdrowotnej i pomocy społecznej (10,9 tys. osób, tj. 20,0%). Z kolei robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy pracowali przede wszystkim w sektorze prywatnym 92,8%, w większości w jednostkach dużych zatrudniających 50 i więcej osób 62,9%, zajmujących się głównie przetwórstwem 9
10 przemysłowym (21,6 tys. osób, tj. 50,0%), handlem i naprawą pojazdów samochodowych (10,0 tys osób, tj. 23,4%) oraz budownictwem (6,4 tys. osób, tj. 14,8%). Podobnie pracownicy biurowi w większości zatrudnieni byli w sektorze prywatnym 71,3%, również głównie w dużych jednostkach 46,8%, prowadzących działalność w zakresie handlu; napraw pojazdów samochodowych (29,5%). Dość liczną grupą zawodową byli również pracownicy usług i sprzedawcy 23,6 tys., którzy stanowili 10,2% ogółu pracujących w województwie. Najczęściej zatrudniani byli głównie w sektorze prywatnym 84,1%, w jednostkach średnich 37,3%,zajmujących się przede wszystkim handlem i naprawą pojazdów samochodowych 62,2% 4. Wzrost liczby pracujących w województwie w 2013r. miał miejsce w większości grup, największy jednak odnotowano w grupie 7. robotników przemysłowych i rzemieślników (o 14,6%), grupie 1. przedstawicieli władz publicznych, wyższych urzędników i kierowników (o 12,2%), a także wśród specjalistów oraz techników i innego średniego personelu (o 5,3%). W 3 grupach odnotowano spadek liczby pracujących, a mianowicie w grupie 6. rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy (o 5,5%), 8. operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (o 4,9%) oraz w grupie 4. pracownicy biurowi (o 0,3%) Wolne miejsca pracy Na wolne miejsca pracy składają się nowo utworzone miejsca pracy, tj. powstałe w wyniku zmian organizacyjnych, rozszerzenia lub zmiany profilu działalności oraz wszystkie miejsca pracy w jednostkach nowo powstałych, a także miejsca pracy zwolnione w wyniku ruchu pracowników, w stosunku do których spełnione zostały jednocześnie 3 warunki: miejsca pracy w dniu sprawozdawczym były faktycznie nieobsadzone, pracodawca czynił starania, aby znaleźć osoby chętne do podjęcia pracy, a w przypadku znalezienia właściwych kandydatów, pracodawca byłby gotów do natychmiastowego przyjęcia tych osób. Jak wynika z badania popytu na pracę, na 12,6 tys. zbadanych podmiotów tylko 175 jednostek (1,4%) posiadało w końcu 2013r. wolne miejsca pracy i było to o 3,6% jednostek więcej niż w końcu roku poprzedniego. Zakłady pracy funkcjonujące w woj. podlaskim dysponowały w końcu IV kwartału 604 wolnymi miejscami pracy (2012r. 465, 2011r. 774, 2010r. 1526, 2009r. 949, 2008r. 1228). Najwię- 4 Tamże, s.4 i nast. 10
11 cej wakatów występowało w sektorze prywatnym (75,5%) i w jednostkach dużych (61,3%). Strukturę wolnych miejsc pracy według sekcji PKD przedstawia Tabela 3. Tab. 3. Wolne miejsca pracy według sekcji, sektorów i wielkości jednostek - stan na koniec IV kwartału 2013r. Sekcje PKD 2007 Podlaskie Rolnictwo,leśnictwo,łowiectwo i rybactwo (a) Ogółem Sektor Jednostki według wielkości publiczny prywatny duże średnie małe Przetwórstwo przemysłowe (c) Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną,gaz,parę wodną,gorącą wodę i powietrze do urządzeń klimatyzacyjnych(d) Dostawa wody;gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją (e) Budownictwo (f) Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (g) Transport i gospodarka magazynowa (h) Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi(i) Informacja i komunikacja (j) Działalność finansowa i ubezpieczeniowa (k) Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości (l) Działalność profesjonalna,naukowa i techniczna (m) Administracja publiczna i obrona narodowa;obowiązkowe zabezpieczenia społeczne (o) Edukacja (p) Opieka zdrowotna i pomoc społeczna (q) Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją (r) Pozostała działalność usługowa (s) Dane: na podstawie wyników badania popytu na pracę w 2013r., GUS, Warszawa
12 Największa liczba nieobsadzonych miejsc pracy występowała w jednostkach prowadzących działalność w przetwórstwie przemysłowym 32,1%, budownictwie 22,2%, transporcie i gospodarce magazynowej 12,6% oraz opiece zdrowotnej i pomocy społecznej 8,3%. Strukturę kwalifikacyjno-zawodową miejsc pracy niewykorzystanych w końcu 2013 roku przedstawia Tabela 4. Tab. 4. Wolne miejsca pracy według grup zawodów, sektorów i wielkości jednostek - stan na koniec IV kwartału 2013r. Wielkie i duże grupy zawodów Ogółem Sektor Jednostki według wielkości publiczny prywatny duże średnie małe Podlaskie Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 11. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy do spraw produkcji i usług Specjaliści Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 25. Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych 26. Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Technicy i inny średni personel Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 33. Średni personel do spraw biznesu i administracji 34. Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny technicy informatycy Pracownicy biurowi Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Pracownicy obsługi klienta Pracownicy do spraw finansowostatystycznych i ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług i sprzedawcy
13 Wielkie i duże grupy zawodów Ogółem Sektor Jednostki według wielkości publiczny prywatny duże średnie małe 51. Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 72. Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Elektrycy i elektronicy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 8. Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń 81. Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Monterzy Kierowcy i operatorzy pojazdów Pracownicy przy pracach prostych Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Dane: na podstawie wyników badania popytu na pracę w 2013r., GUS, Warszawa 2014 W końcu roku najwięcej miejsc pracy czekało na robotników przemysłowych i rzemieślników (33,1% niewykorzystanych ofert), przede wszystkim na robotników budowlanych, robotników obróbki metali głownie w budownictwie (55,5%). Dużą popularnością na rynku pracy cieszyli się również operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (25,5%). Poszukiwały ich przede wszystkim jednostki prowadzące działalność w zakresie transportu i gospodarki magazynowej (48,1%) oraz przetwórstwa przemysłowego (46,1%). Poszukiwano także specjalistów, na których czekało 22,4% ogółu wolnych miejsc pracy, najwięcej w sekcji opieka zdrowotna i pomoc społeczna (33,3%) oraz przetwórstwo przemysłowe (22,2%) 5. 5 Tamże, s.8 13
14 Wykres 2 Struktura wolnych miejsc pracy w 2013 roku według wielkich grup zawodów Dane: na podstawie wyników badania popytu na pracę w 2013r., GUS, Warszawa 2014 Przeciętna liczba wolnych miejsc pracy w 2013 roku, podobnie jak w poprzednim, wynosiła w woj. podlaskim 0,5 tys. (w 2013r. 0,5 tys., w 2012r. 1,0 tys., w 2011r. 1,0 tys., w 2010r. 1,5 tys.) Nowo utworzone miejsca pracy oraz zlikwidowane miejsca pracy W ciągu całego 2013 roku w woj. podlaskim powstało 8,6 tys. nowych miejsc pracy (w 2012r. 13,0 tys., w 2011r. 11,5 tys., w 2010r. 17,5 tys., w 2009r. 10,1 tys., w 2008r. 9,3 tys. miejsc), z tego 83,0% w sektorze prywatnym, a 17,0% w sektorze publicznym. Najwięcej nowych miejsc pracy powstało w jednostkach średnich 46,7%, następnie w jednostkach małych 29,1% i w dużych 24,2%. Ponad 60% nowych miejsc pracy zostało utworzonych w 2013 roku w jednostkach prowadzących działalność w 3 sekcjach PKD: handlu; naprawie pojazdów samochodowych 2,1 tys., tj. 23,7% wszystkich nowo utworzonych miejsc pracy, następnie w zakładach przetwórstwa przemysłowego 1,3 tys. miejsc, tj. 18,9% oraz w przedsiębiorstwach związanych z budownictwem 1,5 tys. miejsc, tj. 17,7% i były to podmioty działające w zdecydowanej większości w sektorze prywatnym. W przypadku sektora publicznego najwięcej nowych miejsc pracy powstało w podmiotach dzia- 14
15 łających w sekcjach: edukacja 475 miejsc, tj. 32,4%, administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne 366 miejsc, tj. 25,0%, oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna 188 miejsc, tj. 12,8%. Tab. 5. Nowo utworzone miejsca pracy według sekcji, sektorów i wielkości jednostek w okresie I-IV kwartału 2013r. Sekcje PKD Sektor Jednostki według wielkości Ogółem, z tego: publiczny prywatny duże średnie małe Podlaskie Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (a) Górnictwo i wydobywanie (b) Przetwórstwo przemysłowe(c) Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektr, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do urządzeń klimatyz (d) Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją (e) Budownictwo (f) Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samoch., włączając motocykle (g) Transport i gospodarka magazynowa (h) Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi(i) Informacja i komunikacja (j) Działalność finansowa i ubezpieczeniowa (k) Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości(l) Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (m) Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca (n) Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społ (o) Edukacja (p) Opieka zdrowotna i pomoc społeczna (q) Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją (r) Poz. działalność usługowa(s) Dane: na podstawie wyników badania popytu na pracę w 2013r., GUS, Warszawa
16 W 2013r. liczba nowo tworzonych miejsc pracy zmniejszyła się o 4,4 tys., tj. o 33,6% i spadek ten dotyczył 12 sekcji PKD. Największy spadek odnotowano w zakresie administrowania i działalności wspierającej (aż o 94,6%), działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (60,6%), działalności finansowej i ubezpieczeniowej (58,2%), a także w podmiotach prowadzących działalność w zakresie zakwaterowania i gastronomii (57,5%). Wzrost liczby nowo tworzonych miejsc nastąpił w 6 sekcjach gospodarki, a najwyższy dotyczył wytwarzania i zaopatrywania w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę oraz informacji i komunikacji (prawie 2-krotny). Nie zmieniła się natomiast liczba nowo utworzonych miejsc pracy w sekcji górnictwo i wydobywanie. Wykres 3 Struktura nowo utworzonych wolnych miejsc pracy w woj. podlaskim w 2013r. według wielkich grup zawodów Dane: Popyt na pracę w województwie podlaskim w 2013 r., Urząd Statystyczny w Białymstoku, Białystok 2014, s.10 W 2013 roku najwięcej nowych miejsc pracy utworzono dla specjalistów (44,1% wszystkich nowo utworzonych miejsc pracy), pracowników biurowych (22,0%) oraz operatorów i monterów maszyn i urządzeń (16,9%). Miejsca pracy nowo utworzone w woj. podlaskim stanowiły 1,7% ogółu wszystkich miejsc pracy, jakie powstały w 2013r. w Polsce (16 miejsce w skali kraju); natomiast w poprzednim roku było to 2,8%. 16
17 Nie wszystkie jednak nowo utworzone miejsca pracy zostały zagospodarowane. W końcu 2013r. pozostało jeszcze 59 nieobsadzonych miejsc, co stanowiło 0,7% wszystkich nowo utworzonych w 2013r. miejsc pracy (w 2012r. do obsadzenia zostały 63 miejsca, tj. 0,5% nowo powstałych miejsc pracy). 28,8% nieobsadzonych miejsc odnotowano w podmiotach zaliczanych do sekcji edukacja (17) oraz w jednostkach prowadzących działalność w zakresie transportu i gospodarki magazynowej (18,6% - 11 miejsc). Jednocześnie w 2013r. zlikwidowano w woj. podlaskim 6,7 tys. miejsc pracy (w 2012r. 9,5 tys.). Redukcja etatów wystąpiła głównie w sektorze prywatnym (81,3%) oraz w jednostkach małych (43,7%). Jeśli chodzi o sekcje PKD, to najwięcej miejsc ubyło w jednostkach prowadzących działalność w zakresie handlu; naprawy pojazdów samochodowych (34,6%), przetwórstwa przemysłowego (16,3%) oraz budownictwa (10,5%); jednostki te funkcjonowały w większości w sektorze prywatnym. Jeśli zaś chodzi o sektor publiczny, to najwięcej miejsc zlikwidowały podmioty działające w edukacji (37,7%) oraz administracji publicznej i obronie narodowej; obowiązkowych zabezpieczeniach społecznych (16,9%). W porównaniu do poprzedniego roku liczba zlikwidowanych miejsc pracy zmniejszyła się o 30,1%. Największy spadek dotyczył firm prowadzących działalność w zakresie górnictwa i wydobywania (o 93,6%), pozostałej działalności usługowej (o 81,8%) oraz administrowania i działalności wspierającej (o 78,8%). Jednocześnie w 5 sekcjach odnotowano wzrost liczby zlikwidowanych miejsc pracy, przede wszystkim w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energie elektryczną, gaz, parę wodną i gorąca wodę (prawie 3-krotny wzrost liczby zlikwidowanych miejsc pracy), działalności finansowej i ubezpieczeniowej (74,7%) oraz handlu; naprawie pojazdów samochodowych (o 61,7%). Generalnie w woj. podlaskim w 2013 roku więcej miejsc pracy przybyło (8,6 tys.) niż ubyło (6,7 tys.). Utworzono więc o 2,0 tys. więcej miejsc pracy niż zlikwidowano. Na 100 zlikwidowanych miejsc pracy przypadało 130 nowo utworzonych (w 2012r. 137). Najkorzystniejszy bilans miejsc pracy miał miejsce w sekcjach: budownictwo (+824) oraz przetwórstwo przemysłowe (+548). Natomiast ujemny bilans w tym zakresie odnotowano w 4 sekcjach PKD, przy czym największa różnica dotyczyła handlu; naprawy pojazdów samochodowych (-250) oraz działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (-139) 6. 6 Tamże, s. 11 i nast. 17
18 1.4. PODSUMOWANIE Podsumowując charakterystykę popytu na pracę w woj. podlaskim w 2013r., można stwierdzić, że: - liczba pracujących w podmiotach działających w woj. podlaskim objętych badaniem zwiększyła się w ciągu roku o 11,8 tys. osób, tj. o 5,4%, w sektorze prywatnym (o 10,5%) oraz w jednostkach dużych i średnich (odpowiednio: o 3,1% i 16,9%), natomiast spadek odnotowano w sektorze publicznym (o 2,4%) oraz w jednostkach małych (o 5,1); - podobnie jak w poprzednim roku, najwięcej mieszkańców Podlasia pracowało w sektorze prywatnym, w jednostkach dużych, zatrudniających 50 pracowników i więcej i były to zakłady pracy prowadzące działalność w 4 sekcjach gospodarki: przetwórstwo przemysłowe, handel; naprawa pojazdów samochodowych edukacja oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna; - w strukturze zawodowej zatrudnienia największy odsetek stanowili specjaliści (24%), pracujący przede wszystkim w sektorze publicznym i jednostkach dużych, następnie robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (19%) oraz pracownicy biurowi (11%), zatrudnieni głównie w sektorze prywatnym i dużych jednostkach; - w 2013r. w badanych podmiotach zmniejszyła się liczba nowo utworzonych miejsc pracy (o 33,6%), zarówno w sektorze publicznym (o 22%), jak i prywatnym (o 36%) oraz w jednostkach dużych i małych (odpowiednio o: 21% i 66%), - najwięcej (60%) wolnych miejsc pracy powstało w podmiotach działających w trzech sekcjach: handel; naprawa pojazdów samochodowych, przetwórstwo przemysłowe oraz budownictwo, - 0,7% wszystkich nowo utworzonych w 2013r. miejsc pracy pozostawało w końcu roku nieobsadzonych; największe trudności ze znalezieniem pracowników miały jednostki zaliczane do sekcji edukacja, które w końcu roku miały nieobsadzonych 29% nowo utworzonych miejsc pracy, prowadzące działalność w zakresie transportu i gospodarki magazynowej 19%, a także w przetwórstwie przemysłowym oraz administracji publicznej i obronie narodowej po 14%, - zmniejszyła się liczba zlikwidowanych w 2013r. miejsc pracy o 30,1%; a redukcji etatów dokonały głównie jednostki małe, w sektorze prywatnym, działające w handlu; naprawie pojazdów samochodowych, przetwórstwie przemysłowym oraz budownictwie, - bilans miejsc pracy w woj. podlaskim był w 2013 roku dodatni; utworzono o 2,0 tys. stanowisk pracy więcej niż zlikwidowano, na 100 zlikwidowanych miejsc pracy przypadało 130 nowo utworzonych. 18
19 II. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH I WYŻSZYCH WOJ. PODLASKIEGO Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych i wyższych, ich liczebność i struktura, są, obok osób już pracujących i osób bezrobotnych, istotnie wpływają na wielkość i kształt zasobów pracy występujących na rynku pracy. Populacja ta, podlegając procesom demograficznym oraz dokonując wyboru kierunku i poziomu kształcenia, dynamicznie wpływa na kierunek rozwoju zasobów pracy województwa. W 2013 roku poziom bezrobocia rejestrowanego wśród osób do 25 roku życia zmniejszył się o 353 osoby, tj. o 2,4%, mimo wzrostu ogólnego poziomu w województwie (o 2184 osoby, tj. o 3,2%). Spadek bezrobocia młodzieży był większy niż w roku poprzednim, kiedy to ubyło z rejestrów bezrobotnych 187 osób w analizowanej grupie wiekowej (1,3%). W końcu 2013r. w ewidencji urzędów pracy pozostawało osób do 25 roku życia i stanowiły one 20,0% wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych 7. Natomiast wyniki Badania Aktywności Zawodowej Ludności są niejednoznaczne. Stopa bezrobocia rzeczywistego wśród ludzi młodych (w wieku lata) zmniejszyła się na przestrzeni roku o 1,7 punktu proc. i w IV kwartale 2013r. wyniosła w woj. podlaskim 25,6%. Nadal jednak była prawie 3-krotnie większa niż wartość tego wskaźnika liczonego dla ogółu ludności województwa, który wyniósł 9,3% (spadek w ciągu roku o 0,7 punktu proc.). Jednocześnie odnotowano spadek wartości zarówno wskaźnika aktywności zawodowej młodzieży (o 0,5 punktu do 30,3%) i niewielki wzrost wskaźnika zatrudnienia (o 0,1 punktu do 22,5%) 8. Jeśli chodzi o kategorię samych absolwentów, tj. osób w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki, to w końcu 2013r. w zbiorowości podlaskich bezrobotnych grupa ta stanowiła 6,3% (4,5 tys. osób). W ciągu roku jej liczebność zmniejszyła się o 1,0%. Spośród bezrobotnych absolwentów najliczniejszą grupę stanowiły osoby bez zawodu liceów ogólnokształcących i profilowanych (39,5%), następnie szkół wyższych (25,4%) oraz technicy i inny średni personel (13,4%) 9. 7 Podlaski rynek pracy grudzień 2013, WUP w Białymstoku 8 Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności w województwie podlaskim w IV kwartale 2013 roku, Urząd Statystyczny w Białymstoku, Białystok marzec Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w woj. podlaskim w 2013r., WUP w Białymstoku, Białystok, kwiecień 2014, s
20 2.1. Absolwenci szkół wyższych woj. podlaskiego W roku akademickim 2012/13 na terenie woj. podlaskiego funkcjonowało 17 szkół wyższych: 11 w Białymstoku głównym ośrodku akademickim regionu, 3 w Łomży, 2 w Suwałkach i 1 w Siemiatyczach, kształcących łącznie 42,8 tys. studentów. Spośród 17 uczelni było 5 publicznych i 12 niepublicznych. W 2013r. szkoły wyższe funkcjonujące na terenie woj. podlaskiego ukończyło 14,1 tys. absolwentów, tj. o 1,0 tys.(o 6,8%) mniej niż w poprzednim roku. Studia pierwszego stopnia (licencjackie lub inżynierskie) skończyło 8,1 tys. absolwentów (57,2%), a studia magisterskie (jednolite lub drugiego stopnia) skończyło 6,0 tys. absolwentów (42,8%). W roku akademickim 2012/2013 spośród wszystkich absolwentów uczelni podlaskich, najwięcej studiowało na kierunkach w podgrupach 10 : ekonomicznej i administracyjnej (głównie kierunki: administracja, zarządzanie, stosunki międzynarodowe, finanse) 3400 osób w skali województwa (24,2%), pedagogicznej 1999 osób (14,2%), medycznej (m. in. popularny kierunek pielęgniarstwo) 1806 osób (12,9%) oraz społecznej (głównie: ekonomia, socjologia) osób (10,7%). Stałym zainteresowaniem cieszy się również architektura i budownictwo 790 osób (5,6%) oraz studia inżynieryjno-techniczne 689 osób (4,9%) i informatyczne 416 osób (3,0%), a także studia humanistyczne (m.in. filologie obcojęzyczne, filologia polska, historia) 711 osób (5,1%). 10 Zgodnie z Międzynarodową Standardową Klasyfikacją Edukacji (ISCED 97) 20
21 Tab. 6. Absolwenci szkół wyższych (studiów I i II stopnia oraz magisterskich jednolitych) według szkół i kierunków studiów (łącznie z cudzoziemcami) w woj. podlaskim w 2013r. w tym zareje- Absolwenci kod szkół wyższych w PUP jako bezstrowani w Nazwa zawodu zawodu 2013r. robotni w końcu 2013r.*) Uczelnia/ kierunek WOJEWÓDZTWO PODLASKIE UNIWERSYTET W BIAŁYMSTOKU % (5:4) , ,0 Pedagogika ogółem pedagog ,4 Nauczanie początkowe nauczyciel nauczania początkowego ,6 Wychowanie przedszkolne nauczyciel przedszkola ,4 Pedagogika opiekuńczowychowawczwychowawczy pedagog opiekuńczo ,9 Filologie obcojęzyczne: filolog obcojęzyczny ,9 Filologia polska nauczyciel języka polskiego ,7 Historia historyk ,0 Ekonomia ekonomista ,6 Socjologia socjolog ,5 Kulturoznawstwo kulturoznawca ,7 Europeistyka specjalista ds. integracji europejskiej ,2 Polityka społeczna specjalista polityki społecznej ,3 Administracja specjalista administracji publicznej ,3 Stosunki międzynarodowe/ Międzynarodowe stosunki gospodarcze specjalista stosunków międzynarodowych ,6 Zarządzanie specjalista ds. zarządzania ,8 Prawo prawnik ,1 Biologia biolog ,2 Ochrona środowiska specjalista ochrony środowiska ,8 Chemia chemik ,3 Fizyka fizyk ,2 Matematyka matematyk ,2 specjalista zastosowań Informatyka ,2 informatyki Informatyka i ekonometria ekonometryk ,5 Praca socjalna specjalista pracy socjalnej ,7 POLITECHNIKA BIAŁOSTOCKA Edukacja techniczno informatyczna specjalista edukacji techniczno-informatycznej , ,6 21
22 w tym Uczelnia/ kierunek zareje- Absolwenci kod szkół wyższych w PUP jako bez- (5:4) strowani w % Nazwa zawodu zawodu 2013r. robotni w końcu 2013r.*) Gospodarka przestrzenna specjalista gospodarki przestrzennej ,1 Architektura i urbanistyka architekt ,3 Architektura wnętrz architekt wnętrz ,0 Architektura krajobrazu architekt krajobrazu ,3 Grafika grafik ,5 Politologia politolog ,9 Zarządzanie specjalista ds. zarządzania ,7 Logistyka logistyk ,0 Ochrona środowiska specjalista ochrony środowiska ,4 Matematyka matematyk ,0 Informatyka specjalista zastosowań informatyki ,1 Automatyka i robotyka inż. automatyki i robotyki ,5 Inżynieria biomedyczna inż. biocybernetyki i inżynierii biomedycznej ,2 Elektronika i telekomunikacja inż. elektronik elektronika i telekomunikacja ,2 Elektrotechnika inż. elektryk ,4 Mechanika i budowa maszyn inż. mechanik- maszyny i urządzenia przemysłowe ,6 Technika rolnicza i leśna inż. mechanizacji rolnictwa ,1 Leśnictwo inż. leśnictwa ,5 Zarządzanie i inżynieria produkcjwania produkcji inż. zarządzania i plano ,6 Budownictwo inż. budownictwa ,5 Turystyka i rekreacja specjalista ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych ,1 Inżynieria środowiska inż. inżynierii środowiska ,3 WYŻSZA SZKOŁA FINAN- SÓW I ZARZĄDZANIA W ,6 BIAŁYMSTOKU Filologia obcojęzyczna (Filologia angielska) filolog obcojęzyczny ,3 Ekonomia ekonomista ,2 Europeistyka specjalista ds. integracji europejskiej ,7 Gospodarka przestrzenna specjalista gospodarki przestrzennej ,0 Finanse i rachunkowość specjalista ds. finansów ,0 Zarządzanie specjalista ds. zarządzania ,0 Informatyka specjalista zastosowań informatyki ,0 22
23 w tym Uczelnia/ kierunek zareje- Absolwenci kod szkół wyższych w PUP jako bez- (5:4) strowani w % Nazwa zawodu zawodu 2013r. robotni w końcu 2013r.*) Informatyka i ekonometria ekonometryk 8 0 0,0 Budownictwo inż. budownictwa ,0 WYŻSZA SZKOŁA ADMINI- STRACJI PUBLICZNEJ IM.STANISŁAWA STASZICA W ,2 BIAŁYMSTOKU Pedagogika ogółem pedagog ,9 Lingwistyka stosowana kulturoznawca ,4 Gospodarka przestrzenna specjalista gospodarki przestrzennej ,3 Administracja/ Bezpieczeństwo narodowe publicznej specjalista administracji ,6 Stosunki międzynarodowe specjalista stosunków międzynarodowych ,0 Zdrowie publiczne specjalista zdrowia publicznego ,7 UNIWERSYTET MEDYCZNY W BIAŁYMSTOKU ,9 Analityka medyczna analityk medyczny diagnosta laboratoryjny ,6 Farmacja farmaceuta ,1 Kierunek lekarski lekarz ogólny ,0 Pielęgniarstwo specjalista pielęgniarstwa ,0 Kierunek lekarskodentystyczny lekarz dentysta ,0 Techniki dentystyczne technik dentystyczny ,0 Położnictwo położna ,1 Elektroradiologia elektroradiolog ,8 Fizjoterapia fizjoterapeuta ,8 Ratownictwo medyczne specjalista ratownictwa medycznego ,0 Zdrowie publiczne specjalista zdrowia publicznego ,5 Dietetyka specjalista dietetyk ,7 Kosmetologia kosmetolog ,0 Logopedia z fonoaudiologią logopeda ,0 NIEPAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA PEDAGOGICZNA W BIAŁYMSTOKU ,1 Pedagogika ogółem: pedagog 355 Nauczanie początkowe z wychowaniem przedszkolnym 18 3, nauczyciel przedszkola 113 Administracja/Bezpieczeństwo specjalista administracji wewnętrzne publicznej WYŻSZA SZKOŁA EKONO- MICZNA W BIAŁYMSTOKU ,5 Ekonomia ekonomista ,6 23
24 w tym Uczelnia/ kierunek zareje- Absolwenci kod szkół wyższych w PUP jako bez- (5:4) strowani w % Nazwa zawodu zawodu 2013r. robotni w końcu 2013r.*) Stosunki międzynarodowe specjalista stosunków międzynarodowych ,5 WYŻSZA SZKOŁA MEDYCZNA W BIAŁYMSTOKU ,5 Fizjoterapia fizjoterapeuta ,8 Ratownictwo medyczne specjalista ratownictwa medycznego ,7 Kosmetologia kosmetolog ,1 Pielęgniarstwo specjalista pielęgniarstwa ,9 WYŻSZA SZKOŁA WYCHO- WANIA FIZYCZNEGO I TURY- STYKI W BIAŁYMSTOKU Wychowanie fizyczne Turystyka i rekreacja WYŻSZA SZKOŁA MENE- DŻERSKA W BIAŁYMSTOKU Turystyka i rekreacja WYŻSZA SZKOŁA MATEMA- TYKI I INFORMATYKI UŻYT- KOWEJ W BIAŁYMSTOKU nauczyciel wychowania fizycznego specjalista ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych specjalista ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych , , , , , ,7 specjalista zastosowań Informatyka ,0 informatyki Logistyka logistyk 7 0 0,0 WYŻSZA SZKOŁA AGROBIZ- NESU W ŁOMŻY ,6 Towaroznawstwo towaroznawca ,6 specjalista zastosowań Informatyka ,0 informatyki Pielęgniarstwo specjalista pielęgniarstwa ,0 Rolnictwo inż. rolnictwa ,9 Budownictwo inż. budownictwa ,8 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKO- ŁA INFORMATYKI I PRZED- SIĘBIORCZOŚCI W ŁOMŻY Wychowanie fizyczne Administracja Zarządzanie Informatyka nauczyciel wychowania fizycznego specjalista administracji publicznej specjalista ds. zarządzania specjalista zastosowań informatyki , , , , ,1 24
25 w tym Uczelnia/ kierunek zareje- Absolwenci kod szkół wyższych w PUP jako bez- (5:4) strowani w % Nazwa zawodu zawodu 2013r. robotni w końcu 2013r.*) Pielęgniarstwo specjalista pielęgniarstwa ,8 Praca socjalna specjalista pracy socjalnej ,5 Automatyka i robotyka inż. automatyki i robotyki ,7 Technologia żywności i żywienia człowieka inż. technologii żywności ,7 Kosmetologia kosmetolog ,6 WYŻSZA SZKOŁA ZARZĄ- DZANIA I PRZEDSIĘBIORCZO- ŚCI IM.BOGDANA JAŃSKIEGO ,2 W ŁOMŻY Pedagogika ogółem pedagog ,9 Socjologia socjolog ,0 Zarządzanie specjalista ds. zarządzania ,0 PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKO- ŁA ZAWODOWA IM. PROF. EDWARDA SZCZE ,1 PANIKA W SUWAŁKACH Filologia obcojęzyczna (Filologia angielsko-rosyjska) filolog obcojęzyczny ,4 Ekonomia ekonomista ,5 Finanse i rachunkowość specjalista ds. finansów ,9 Pielęgniarstwo specjalista pielęgniarstwa ,9 Ratownictwo medyczne specjalista ratownictwa medycznego ,8 Budownictwo inż. budownictwa ,9 Rolnictwo inż. rolnictwa ,5 Transport inż. transportu drogowego ,3 Zarządzanie i inżynieria produkcjwania produkcji inż. zarządzania i plano ,1 Kosmetologia kosmetolog ,3 WYŻSZA SZKOŁA SUWALSKO-MAZURSKA IM.PAPIEŻA JANA PAWŁA II W ,0 SUWAŁKACH Pedagogika ogółem pedagog ,8 Administracja specjalista administracji publicznej ,2 NADBUŻAŃSKA SZKOŁA WYŻSZA W SIEMIATYCZACH Zarządzanie specjalista ds. zarządzania , ,4 *) dane nie obejmują absolwentów zarejestrowanych w innych PUP niż właściwy ze względu na siedzibę uczelni Dane: obliczenia własne na podstawie informacji GUS dot. liczby absolwentów szkół wyższych według szkół i grup kierunków studiów za rok 2012/2013 oraz Raportów powiatowych MZDiN opracowanych przez PUP w Białymstoku, Łomży, Suwałkach i Siemiatyczach 25
26 32% podlaskich absolwentów w 2013 roku ukończyło studia na Uniwersytecie w Białymstoku (4,5 tys.), a najpopularniejsze kierunki to: pedagogika (wszystkie specjalności: 1087, tj. 24,4% absolwentów tej uczelni), ekonomia (469, tj. 10,5%) oraz administracja (412, tj. 9,2%). Kolejne 23% absolwentów ukończyło Politechnikę Białostocką (3,2 tys.), głównie na kierunkach: budownictwo (432, tj. 13,4% absolwentów tej uczelni), zarządzanie (402, tj. 12,5%) oraz inżynieria środowiska (274, tj. 8,5%) i zarządzanie i inżynieria produkcji (205, tj. 6,4%). Następne popularne uczelnie regionu to Uniwersytet Medyczny w Białymstoku, który ukończyło w 2013r. 1,1 tys. absolwentów (8,1% wszystkich absolwentów szkół wyższych województwa), głównie na kierunkach: lekarskim (223, tj. 19,7% absolwentów tej uczelni), pielęgniarstwie (192, tj. 17,0%) i fizjoterapii (159, tj. 14,0%) oraz Wyższa Szkoła Administracji Publicznej z 1,0 tys. absolwentów (7,4% ogółu absolwentów), głównie administracji i bezpieczeństwa narodowego (łącznie 934, tj. 89,5% absolwentów tej szkoły). W ewidencji powiatowych urzędów pracy w końcu 2013r. zarejestrowanych było 641 (4,6%) bezrobotnych absolwentów podlaskich szkół wyższych kończących naukę w 2013r., tj. o 175 osób (o 21,4%) mniej niż przed rokiem. Dane te jednak dotyczą tylko absolwentów uczelni mających siedzibę na terenie działania PUP, brak natomiast informacji, ilu absolwentów zarejestrowało się w innych urzędach pracy po powrocie do miejscowości stałego zamieszkania bądź innej. W przypadku poszczególnych uczelni odsetek absolwentów zarejestrowanych w końcu 2013r. w urzędach pracy jako bezrobotni kształtował się od 0,6% (Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Białymstoku) do 8,0% (Wyższa Szkoła Menedżerska w Białymstoku). Wskaźniki te nie są wysokie, należy mieć jednak na względzie to, że ponad połowa absolwentów uczelni działających na terenie woj. podlaskiego ukończyła studia I stopnia i zapewne część z nich kontynuuje naukę na studiach umożliwiających zdobycie dyplomu magistra. Najpopularniejsze zawody absolwentów podlaskich szkół wyższych z 2013r. i ich szanse na rynku pracy przedstawia poniższe zestawienie (Tab.7). 26
27 Tab najpopularniejszych zawodów absolwentów szkół wyższych woj. podlaskiego w 2013r. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę wyższą w 2013r. w tym Bezrobotni zarejestrowani w PUP w końcu 2013r specjalista administracji publicznej , specjalista ds. zarządzania , pedagog , ekonomista , specjalista pielęgniarstwa , inż. budownictwa , specjalista stosunków międzynarodowych , filolog obcojęzyczny , specjalista zastosowań informatyki , prawnik , nauczyciel nauczania początkowego , specjalista gospodarki przestrzennej , inż. inżynierii środowiska , inż. zarządzania i planowania produkcji , specjalista ds. finansów , kosmetolog , fizjoterapeuta , lekarz ogólny , pedagog opiekuńczo-wychowawczy , inż. mechanik- maszyny i urządzenia przemysłowe (5):(4) w % ,6 Dane: obliczenia własne na podstawie informacji GUS dot. liczby absolwentów szkół wyższych według szkół i grup kierunków studiów za rok 2012/2013 oraz Raportów powiatowych MZDiN opracowanych przez PUP w Białymstoku, Łomży, Suwałkach i Siemiatyczach Do najpopularniejszych kierunków kształcenia na poziomie wyższym w woj. podlaskim w 2013r. należy zaliczyć: - administrację: 1,7 tys., tj. 12,0% absolwentów szkół wyższych w 2013r. (kształcenie prowadzi 5 uczelni w regionie), - zarządzanie: 1,3 tys., tj. 9,0% absolwentów (6 uczelni), - pedagogikę: 0,8 tys., tj. 5,5% (5 uczelni), 27
28 - ekonomię: 1,0 tys., tj. 6,4% (5 uczelni), - pielęgniarstwo: 0,8 tys., tj. 5,4% (5 uczelni). Tab. 8. Ranking 20 zawodów absolwentów szkół wyższych woj. podlaskiego o największym odsetku rejestrujących się bezrobotnych w 2013r. Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Absolwenci, którzy ukończyli szkołę w roku 2013 w tym zarejestrowani w PUP jako bezrobotni w końcu 2013r (5):(4) w % fizyk , specjalista ds. integracji europejskiej , historyk , inż. zarządzania i planowania produkcji , politolog , kulturoznawca , specjalista edukacji technicznoinformatycznej , grafik , architekt krajobrazu , specjalista pracy socjalnej , inż. mechanizacji rolnictwa , socjolog , prawnik , specjalista zdrowia publicznego , specjalista ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych analityk medyczny diagnosta laboratoryjny , , towaroznawca , specjalista ochrony środowiska , inż. elektronik elektronika i telekomunikacja , specjalista ochrony środowiska ,8 Dane: obliczenia własne na podstawie informacji GUS dot. liczby absolwentów szkół wyższych według szkół i grup kierunków studiów za rok 2012/2013 oraz Raportów powiatowych MZDiN opracowanych przez PUP w Białymstoku, Łomży, Suwałkach i Siemiatyczach Największy procent absolwentów najpopularniejszych kierunków, którzy pozostawali bez pracy w końcu 2013r., odnotowano wśród fizyków 18,2%, specjalistów 28
POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.
URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, 60 624 Poznań Opracowania sygnalne Data opracowania: kwiecień 2014 Kontakt: e mail: sekretariatuspoz@stat.gov.pl tel. 61 27 98 200, fax 61 27 98
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY w Białymstoku ul. Pogodna 22, 15-354 Białystok, tel. (085) 74 97 200, fax 74 97 209 e-mail: sekretariat@wup.wrotapodlasia.pl, www.up.podlasie.pl Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy
1 UWAGI METODYCZNE Badanie popytu na pracę, realizowane na formularzu Z 05, prowadzone jest w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej. Obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej o liczbie
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY
Materiały na konferencję prasową w dniu 21 grudnia 2012 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY POPYT NA PRACĘ W III KWARTALE 2012 ROKU PODSTAWOWE WYNIKI BADANIA III kwartał
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W II półroczu 2010 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2011 r. 1 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU CPA.023-1/6/13 kat. A Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Białystok i powiecie białostockim w 2013 r. cz. II - prognostyczna Białystok 2013 r. SPIS
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2012 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2007 r. II CZĘŚĆ Gdańsk, październik 2008 r. Raport opracowano w Zespole Badań, Analiz i Informacji
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza
POWIATOWY URZĄD PRACY
i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3
Badanie ankietowe pracodawców województwa kujawsko-pomorskiego
Zmiany w zatrudnieniu w perspektywie pięcioletniej - prognozy ankietowanych pracodawców Toruń, 4 kwietnia 2013 roku. Spotkanie z pracownikami PUP realizującymi badania pracodawców w ramach projektu systemowego
Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców
Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Obraz regionalnego rynku pracy w świetle danych GUS oraz badań własnych pracodawców
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI)
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2011 ROKU (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2012 1 Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu analizując sytuację na lokalnym
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2014 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4
Projekt Kapitał ludzki i społeczny jako czynniki rozwoju regionu łódzkiego"
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Poddziałanie8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Prognoza popytu na pracę według sekcji PKD oraz
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2008 r.
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2008 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, wrzesień 2009 r. Raport opracowano w Zespole Badań, Analiz i Informacji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego
INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r
ZAŁĄCZNIK do Sprawozdania z Działalności PUP w Łęczycy za 2011r INFORMACJA O IE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG U NA KONIEC 2010r i 2011r 1 2 BEZROBOCIE w przekroju miasto gminy MIASTO/
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.
Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl
URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA
POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2010 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin
WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe
WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2009 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu
II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU
INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Część II Prognostyczna
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM Część II - Analiza absolwentów szkół w 2011 roku Sierpień 2012 1 1.
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE
RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE 2016 RÓŻNICE W WYNAGRODZENIACH KOBIET I MĘŻCZYZN W POLSCE Uwagi metodologiczne: Źródłem zaprezentowanych danych jest badanie struktury wynagrodzeń według
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM
POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia
Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33
POWIATOWY URZĄD PRACY w ul. Mickiewicza 39 70 383 Szczecin tel. 42 54 950 tel / fax 422 55-33 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Rok 2013 część druga Tabela nr 1. Stan bezrobocia w PUP Szczecin
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2011 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2012 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
URZĄ D STATYSTYCZNY W BIAŁ YMSTOKU
URZĄ D STATYSTYCZNY W BIAŁ YMSTOKU Opracowania sygnalne Białystok, luty 2012 r. Tel. 85 749 77 00, fax 85 749 77 79 E-mail: SekretariatUSBST@stat.gov.pl Internet: www.stat.gov.pl/urzedy/bialystok Krajowy
POWIATOWY URZĄD PRACY OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) , fax ,
POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2011 ROKU Część
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2012r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU
GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy i Warunków Życia MONITORING RYNKU PRACY POPYT NA PRACĘ W I PÓŁROCZU 2008 ROKU Uwagi ogólne Od 2007 roku badanie popytu na pracę ma charakter reprezentacyjny
UDZIAŁ KOBIET W OGÓLNEJ LICZBIE ZATRUDNIONYCH W POLSCE % 50. Źródło: Rocznik Statystyczny Pracy 2012.
Płeć jest jedną z kluczowych cech stosowanych w analizie rynku pracy. Wiele zjawisk przedstawionych jest w podziale na mężczyzn i kobiety. Także indywidualne możliwości oraz decyzje pracowników i osób
Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.
47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski
Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290
Wypadki przy pracy ogółem Liczba wypadków przy pracy ogółem według sekcji gospodarki Przemysł (B+C+D+E) 47290 36630 38057 39545 36073 33527 33720 33545 Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo (A) 1697
WSEI najlepiej spośród szkół wyższych regionu przygotowuje studentów do wejścia na rynek pracy
WSEI najlepiej spośród szkół wyższych regionu przygotowuje studentów do wejścia na rynek pracy Według Rankingu szkół wyższych według poziomu bezrobocia (rok akademicki ) opracowanego przez Wojewódzki Urząd
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 1 roku OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO STATYSTYKI PUBLICZNEJ Szczecin 1 Wprowadzenie... 3 1.
II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH
POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring
KATALOG WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW INNOWACYJNOSCI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO
KATALOG WYBRANYCH WSKAŹNIKÓW INNOWACYJNOSCI WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO l.p WSKAŹNIK 28 29 2 2 22 Średnie roczne tempo wzrostu PKB. dynamika produktu krajowego brutto ogółem, rok poprzedni= 6,4 PKD 2
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZĘSTOCHOWSKIM W 2011 ROKU OPRACOWANIE
RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CZĘSTOCHOWSKIM W 2011 ROKU OPRACOWANIE CZĘŚĆ II PROGNOSTYCZNA Kraków 2012 Spis treści Wstęp... 3 Bezrobotni absolwenci wg zawodów... 3 Tegoroczni
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w 2014 roku Opracowanie:
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU CPA.023-1/5/12 kat. A Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Białystok i powiecie białostockim w 2011 r. cz. II - prognostyczna Białystok 2012 r. SPIS
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2015 r.
Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w r. OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ Szczecin 16 Wprowadzenie... 3 1. Rejestracja bezrobotnych według
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)
Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2014 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II.
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II.
POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Powierzenie pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczenia pracodawcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 215
MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)
Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU
POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ.
KS.PP. 0700-02/09 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2009 ROKU. (CZ. II - ABSOLWENCI) Wałbrzych, lipiec 2010 r. I Struktura zawodowa
Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok
Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH
WYNIKI BADAŃ W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Powiatowy Urząd Pracy w Bochni analizując sytuację na lokalnym rynku pracy prowadzi stałe badanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Przez monitoring zawodów