Regulamin powoływania i przeszkolenia kandydatów na członków Krajowego Zespołu Kontrolerów

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Regulamin powoływania i przeszkolenia kandydatów na członków Krajowego Zespołu Kontrolerów"

Transkrypt

1 Regulamin powoływania i przeszkolenia kandydatów na członków Krajowego Zespołu Kontrolerów Regulamin określa zasady i warunki powoływania i przeszkolenia kandydatów na członków Krajowego Zespołu Kontrolerów. 2. Regulamin oparty jest na: 1) art. 10 ustawy z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty dotyczącym oceny wykonywania zawodu przez fizjoterapeutę; 2) art. 111 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej dotyczącym kontroli podmiotów wykonujących działalność leczniczą w zakresie zgodności wykonywanej działalności z przepisami określającymi warunki wykonywania działalności leczniczej i art. 111a ust. 1 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej; 3) uchwale nr 387/I KRF Krajowej Rady Fizjoterapeutów z dnia 17 maja 2019 r. w sprawie kontroli fizjoterapeutów, zwanej dalej uchwałą nr 387/I KRF ; 4) uchwale nr 405/I KRF Krajowej Rady Fizjoterapeutów z dnia 23 lipca 2019 r. w sprawie Regulaminu Krajowego Zespołu Kontrolerów. Zgodnie z Regulaminem: 2. 1) KIF oznacza Krajową Izbę Fizjoterapeutów z siedzibą w Warszawie (00-066), pl. Stanisława Małachowskiego 2, REGON , NIP ; 2) KZK oznacza Krajowy Zespół Kontrolerów powołany przez Krajową Radę Fizjoterapeutów w celu uruchomienia szeroko rozumianych czynności kontrolnych; 3) kandydat oznacza fizjoterapeutę, który spełnia warunku zawarte w 2 ust. 2 uchwały nr 387/I KRF, ubiegającego się o powołanie na członka KZK Członkiem KZK, zgodnie z 2 ust. 2 uchwały nr 387/I KRF, może być fizjoterapeuta posiadający tytuł magistra fizjoterapii i co najmniej 5-letni staż pracy w zawodzie fizjoterapeuty lub specjalista w dziedzinie fizjoterapii, który: 1) korzysta z pełni praw publicznych; 2) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3) nie był skazany przez sąd dyscyplinarny w ramach odpowiedzialności zawodowej; 4) nie jest członkiem organów KIF; 5) regularnie opłaca składkę członkowską; 6) posiada wiedzę i doświadczenie, która daje rękojmię właściwego prowadzenia kontroli. 2. Nabór na członków KZK prowadzony jest przez KIF. 3. Ogłoszenie o naborze zostanie opublikowane na stronie oraz wysłane drogą mailową do wszystkich członków KIF na adres mailowy podany w Krajowym Rejestrze Fizjoterapeutów, na 3 dni przed rozpoczęciem okresu wyznaczonego na składanie wniosków W celu złożenia swojej kandydatury na Członka KZK należy wypełniony wniosek i wraz z odpowiednimi dokumentami przesłać drogą pocztową bądź złożyć osobiście w Biurze KIF, z dopiskiem KZK. Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do Regulaminu.

2 2. Za datę wpływu zgłoszenia uznaje się datę wpływu wniosku do Biura KIF. Wszystkie wnioski zostaną otwarte i zweryfikowane po zakończeniu terminu wyznaczonego na składanie wniosków. 3. Nabór obejmuje dwa etapy. Etap pierwszy polega na weryfikacji złożonych wniosków pod względem formalnym (spełnienie kryteriów, o których mowa w 3 ust. 1, kompletność wniosku, rak wymaganych dokumentów). Etap drugi polega na weryfikacji wiedzy zdobytej podczas przeszkolenia merytorycznego, o którym mowa w 5, poprzez pozytywne zdanie egzaminu organizowanego przez Biuro KIF. 4. KIF ma prawo do odrzucenia niekompletnych wniosków nie zawierających wymachach informacji, dokumentów lub w przypadku niespełnienia warunków zawartych w 3 ust Fizjoterapeuta, który zostanie zakwalifikowany do etapu drugiego naboru zostanie powiadomiony o tym fakcie drogą korespondencji pocztowej. 6. Fizjoterapeuta, którego aplikacja nie zostanie przyjęta z uwagi na brak spełnienia kryteriów, o których mowa w 3 ust. 1, lub którego aplikacja zostanie odrzucona z powodu braków formalnych zostanie o tym poinformowany drogą elektroniczną Każdego Kandydata obowiązuje przeszkolenie merytoryczne zakończone egzaminem. 2. Przeszkolenie merytoryczne organizowane przez KIF zostanie przeprowadzone w Biurze KIF. 3. Przeszkolenie merytoryczne zostanie przeprowadzone w trzech zjazdach (dwóch dwudniowych spotkaniach w co drugi weekend miesiąca oraz w jeden dzień przeznaczony na przeprowadzenie egzaminu). Program przeszkolenia merytorycznego stanowi załącznik nr 2 do Regulaminu. 4. Każdy Kandydat zostanie powiadomiony o wyznaczonym terminie przeszkolenia merytorycznego drogą mailową. 5. Nie ma możliwości zmiany wyznaczonego terminu przeszkolenia merytorycznego i egzaminu. 6. Wszelkie koszty związane z obowiązkiem przeszkolenia merytorycznego i egzaminu, tj. koszty podróży oraz noclegów, pozostają w kwestii Kandydata. KIF zobowiązuje się do pokrycia kosztów przeszkolenia merytorycznego i egzaminu. 7. Przeszkolenie merytoryczne będzie obejmowało przygotowanie Kandydatów do prowadzenia kontroli, w szczególności w zakresie: 1) procedur kontroli podmiotów wykonujących działalność leczniczą; 2) zasad i przepisów dotyczących wykonywania zawodu fizjoterapeuty; 3) zagadnień z zakresu ochrony danych osobowych w praktyce zawodowej; 4) prowadzenia, przechowywania i udostępniania dokumentacji medycznej Kandydaci, którzy uzyskają najwyższą liczbę punktów na egzaminie, o którym mowa w 4 ust. 4, zostaną przedstawieni pod głosowanie Krajowej Rady Fizjoterapeutów. Wybór członków KZK uwzględniać będzie wymóg określony w 2 ust. 1 uchwały nr 387/I KRF, zgodnie z którym Krajowa Rada Fizjoterapeutów powołuje przynajmniej po trzech członków KZK z każdego województwa. 2. W przypadku niewystraczającej liczby zgłoszeń, nabór będzie powtarzany do momentu uzyskania minimum 48 wniosków spełniających wymagania etapu pierwszego i drugiego naboru. Maksymalna liczba członków KZK wynosi, zgodnie z uchwałą nr 387/I KRF, 96 osób.

3 7. 1. KIF zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian do Regulaminu w przypadku zmiany przepisów prawa mających bezpośredni wpływ na treść Regulaminu lub nałożenia na KIF określonych obowiązków przez organy państwa, a także zmiany danych KIF. Zmiany stają się skuteczne w terminie 14 dni od momentu ogłoszenia i udostępnienia zmienionego Regulaminu, w szczególności poprzez jego publikację na stronie lub dostarczenie nowej treści Regulaminu za pomocą poczty elektronicznej na wskazany adres członka KIF. 2. Pytania dotyczące naboru można kierować drogą mailową na adres kontrole@kif.info.pl bądź telefonicznie pod numerem

4 miejscowość, data Krajowa Rada Fizjoterapeutów Pl. Małachowskiego Warszawa WNIOSEK O POWOŁANIE NA CZŁONKA KRAJOWEGO ZESPOŁU KONTROLERÓW Dane Wnioskodawcy: Imię i nazwisko Numer prawa wykonywania zawodu fizjoterapeuty PESEL Adres zamieszkania Adres do korespondencji (jeśli inny niż podany powyżej) Tytuł zawodowy: Magister fizjoterapii Specjalista w dziedzinie fizjoterapii Składając niniejszy wniosek deklaruję/nie deklaruję* chęci na powołanie na Przewodniczącego Krajowego Zespołu Kontrolerów. *niepotrzebne skreślić 1

5 Wykształcenie (prosimy wpisać informacje o ukończonych uczelniach z zakresu jak i spoza fizjoterapii): Staż zawodowy: Okres zatrudnienia Miejsce pracy Stanowisko, zakres obowiązków Dziedzina, w której fizjoterapeuta się specjalizuje (prosimy o zaznaczenie maksymalnie 2 pozycji): Neonatologia i pediatria, Ortopedia i traumatologia, medycyna sportowa, Reumatologia, Angiologia, Neurologia i neurochirurgia, Choroby narządów wewnętrznych, kardiologia, pulmonologia, Inne 2

6 Ukończone kursy i szkolenia z zakresu fizjoterapii: Ukończone kursy i szkolenia spoza zakresu fizjoterapii: Uzasadnienie posiadania wiedzy i doświadczenia, które dają rękojmię właściwego prowadzenia kontroli: 3

7 Oświadczenia: 1. Oświadczam, iż zapoznałem się z treścią przepisów regulujących kwestie związane z kontrolą fizjoterapeutów, w szczególności: art. 10 ustawy z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty (Dz. U. z 2019 r. poz. 952), art. 111, 111a oraz 119 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 2190, z późn. zm.), uchwały nr 387/I KRF Krajowej Rady Fizjoterapeutów z dnia 17 maja 2019 r. w sprawie kontroli fizjoterapeutów, uchwały nr 405/I KRF Krajowej Rady Fizjoterapeutów z dnia 23 lipca 2019 r. w sprawie Regulaminu Krajowego Zespołu Kontrolerów. 2. Oświadczam, że korzystam z pełni praw publicznych. 3. Oświadczam, że nie byłam/em skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Oświadczam, iż wszystkie dane podane przeze mnie w niniejszym wniosku i załączonych dokumentach są zgodne ze stanem faktycznym i jestem świadoma/y odpowiedzialności za składanie fałszywych oświadczeń. 5. Oświadczam iż zapoznałam/em się i przyjmuję Regulamin powoływania i szkolenia Członków KZK stanowiący załącznik do ogłoszenia, w szczególności z zapisami dotyczącymi obowiązku udziału w szkoleniach oraz egzaminie. Do wniosku dołączam: miejscowość, data podpis Wnioskodawcy Administratorem danych osobowych jest Krajowa Izba Fizjoterapeutów z siedzibą w Warszawie (00-066) pl. Małachowskiego 2, który przetwarza dane wskazane w powyższym wniosku w ramach rozpatrzenia kandydatury na Członka Krajowego Zespołu Kontrolnego. 4

8 PROGRAM PRZESZKOLENIA KANDYDATÓW NA CZŁONKÓW KRAJOWEGO ZESPOŁU KONTROLERÓW Szkolenie dedykowane członkom oraz kandydatom na członków Krajowego Zespołu Kontrolerów zakłada kompleksowe przygotowanie do pełnienia funkcji kontrolera. Zakresem szkolenia objęte są zarówno kwestie proceduralne i organizacyjne dotyczące przeprowadzania kontroli w oparciu o obowiązujące przepisy prawa oraz uchwałę NR 387/I KRF z dnia 17 maja2019 r. w sprawie kontroli fizjoterapeutów, jak również zagadnienia obejmujące zasady wykonywania zawodu w ramach praktyki zawodowej fizjoterapeutycznej, z uwzględnieniem szerokiego zakresu przepisów, w tym regulacji RODO. Blok szkoleniowy zawierający zagadnienia obejmujące zasady wykonywania zawodu w ramach praktyki zawodowej fizjoterapeutycznej ma na celu pozyskanie przez kontrolujących szerokiej wiedzy merytorycznej przydatnej zarówno w czasie realizacji zadań kontrolnych oraz edukacyjnych wobec osób kontrolowanych. Szkolenie zakończone będzie egzaminem. I ZJAZD- DZIEŃ 1 Czas trwania: 9-18 ( uwzględnia czas przewidziany na przerwy) PROCEDURA KONTROLNA PODMIOTÓW WYKONUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ LECZNICZĄ PRAKTYK FIZJOTERAPEUTYCZNYCH Oczekiwane korzyści Zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu przeprowadzania kontroli praktyk zawodowych jako podmiotów wykonujących działalność leczniczą, uwzględniająca różne podstawy prawne kontroli, w tym uprawnienia i obowiązki kontrolującego i kontrolowanego. L.P. Zakres programowy: PROCEDURA KONTROLNA PODMIOTÓW WYKONUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ LECZNICZĄ PRAKTYK FIZJOTERAPEUTYCZNYCH 1. 1h Organizacja i zadania Krajowego Zespołu Kontrolnego 2. 2h Przyczyny kontroli w oparciu o uchwałę NR 387/I KRF z dnia 17 maja 2019 r. w sprawie kontroli fizjoterapeutów h Podstawy kontroli w oparciu o powszechnie obowiązujące przepisy prawa (różnice, zakres umocowania): - art. 10 ustawy o zawodzie fizjoterapeuty - art. 111 ustawy o działalności leczniczej - art. 111 a ustawy o działalności leczniczej - art. 119 ust 2 ustawy o działalności leczniczej (kontrola zlecona) 4. 4h Procedura przeprowadzania kontroli poszczególne czynności w ramach przeprowadzanej kontroli, w tym m.in.: - zawiadomienie o zamiarze przeprowadzenia kontroli/ przeprowadzanie kontroli bez zawiadomienia/ lista kontrolna - zasady doręczeń pism w oparciu o kodeks postępowania administracyjnego - zakres czynności kontrolnych 5. 0,5 h Pytania CZAS TRWANIA: 8 h (1 dzień)

9 przerwy: kawowe 3x10 min, obiadowa 0,5h I ZJAZD- DZIEŃ 2 Czas trwania: 9-18 ( uwzględnia czas przewidziany na przerwy) L.P. Zakres programowy: PROCEDURA KONTROLNA PODMIOTÓW WYKONUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ LECZNICZĄ PRAKTYK FIZJOTERAPEUTYCZNYCH 1. 4h Procedura przeprowadzania kontroli poszczególne czynności w ramach przeprowadzanej kontroli, w tym m.in.: CD - protokół z przeprowadzonej kontroli (proponowany wzór, zasady sporządzania protokołu) - wystąpienie pokontrolne - czynności po zakończeniu kontroli - uprawnienia i obowiązki kontrolującego - uprawnienia i obowiązki kontrolowanego 2. 1h Kontrola pod kątem wpisu w RPWDL 3. 0,5 Sankcje w przypadku naruszenia zasad wykonywania zawodu Rola edukacyjna kontrolerów 4. 1h Współpraca z innymi organami i podmiotami nadzorującymi: - informowanie organów odpowiedzialności zawodowej KIF - informowanie o podejrzeniu niezdolności do wykonywania zawodu - współpraca z organami administracji 5. 0,5 Bezstronność kontrolerów, konflikt interesów, wyłączenie kontrolera z czynności kontrolnych 6. 1h Pytania CZAS TRWANIA: 8 h (1 dzień) przerwy: kawowe 3x10 min, obiadowa 0,5h

10 II ZJAZD DZIEŃ 1 Czas trwania: 9-18 ( uwzględnia czas przewidziany na przerwy) ZASADY WYKONYWANIA ZAWODU FIZJOTERAPEUTY Oczekiwane korzyści Zdobycie szerokiej wiedzy dotyczącej zasad wykonywania zawodu fizjoterapeuty w formie praktyk zawodowych fizjoterapeutycznych, obejmujące kwestie dotyczące obowiązków rejestracji praktyk zawodowych, regulaminów praktyk oraz wymogów lokalowych, prowadzenia dokumentacji medycznej oraz jej przechowywania, przestrzegania zasad etyki zawodowej oraz powszechnie obowiązujących przepisów prawa, przestrzeganie zasad przetwarzania danych osobowych, zakazu reklamy. Zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą kontrolerom na kompleksowe przeprowadzenie kontroli praktyki fizjoterapeutycznej. L.P. Zakres programowy: ZASADY WYKONYWANIA ZAWODU FIZJOTERAPEUTY 1. 0,5 Pytania 2. 1h Formy wykonywania zawodu i rodzaje praktyk zawodowych. 3. 1h Procedura rejestracyjna praktyki zawodowej. - obowiązki rejestracyjne związane z praktyką zawodową, obowiązki zgłaszania zmian w zakresie praktyki zawodowej, - konsekwencje prawne braku spełnienia obowiązków rejestracyjnych 4. 1h Wymogi lokalowe i przestrzenne praktyki zawodowej z uwzględnieniem treści rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2019 r. w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą 5. 4,5h Dokumentacja medyczna w praktyce zawodowej w oparciu o ustawę o prawach pacjenta i rzeczniku praw pacjenta, Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania, uchwałę NR375/I KRF z dnia 9 kwietnia 2019 r. przyjmującą stanowisko Krajowej Rady Fizjoterapeutów w sprawie prowadzenia dokumentacji medycznej w ramach praktyk zawodowych fizjoterapeutów: -regulacje prawne - zasady prowadzenia dokumentacji medycznej - zasady przechowywania dokumentacji medycznej (także pod kątem RODO) - formularz zgody na udzielenie świadczenia zdrowotnego - dostęp do dokumentacji medycznej, upoważnienie do dokumentacji medycznej - dokumentacja elektroniczna a dokumentacja papierowa CZAS TRWANIA: 8h (1 dzień) przerwy: kawowe 3x10 min, obiadowa 0,5h

11 II ZJAZD DZIEŃ 2 Czas trwania: 9-18 ( uwzględnia czas przewidziany na przerwy) 1. 1,5h Regulamin praktyki zawodowej jako podmiotu wykonującego działalność leczniczą w oparciu o ustawę o działalności leczniczej, z uwzględnieniem uchwały NR372/I KRF z dnia kwietnia 2019r. w sprawie rekomendacji regulaminu organizacyjnego praktyki fizjoterapeutycznej min Pieczątki fizjoterapeuty uchwała nr 143/I KRF z dnia 1 marca 2018 w sprawie rekomendacji treści pieczątek używanych przez fizjoterapeutów 3. 0,5h Obowiązek ubezpieczenia OC/KASY FISKALNE, kwestie podatkowe 4. 0,5 Informowanie o wykonywaniu zawodu fizjoterapeuty zakaz reklamy. 5. 0,5 Fizjoterapeuta w Internecie - niedozwolone treści na stronie internetowej oraz portalach społecznościowych. 6. 2h RODO w praktyce zawodowej fizjoterapeuty - zasada czystego biurka - wywoływanie pacjentów - komunikacja z pacjentem w tym za pośrednictwem - dostęp do dokumentacji medycznej - obowiązek informacyjny - dokumentacja RODO 7. 1h Zasady etyki zawodu fizjoterapeuty w oparciu o uchwałę nr 20/I KZF/2016 w sprawie Zasad etyki zawodowej fizjoterapeuty 8. 2h Podsumowanie i pytania CZAS TRWANIA: 8 h (1 dzień) przerwy: kawowe 3x10 min, obiadowa 0,5h III ZJAZD Czas trwania: L.P. PRZEPROWADZENIE EGZAMINU 1. 1,5h Egzamin pisemny w formie testu. przerwy: kawowa 1x10 min

WNIOSEK O POWOŁANIE NA CZŁONKA KRAJOWEGO ZESPOŁU KONTROLERÓW

WNIOSEK O POWOŁANIE NA CZŁONKA KRAJOWEGO ZESPOŁU KONTROLERÓW miejscowość, data Krajowa Rada Fizjoterapeutów Pl. Małachowskiego 2 00-066 Warszawa WNIOSEK O POWOŁANIE NA CZŁONKA KRAJOWEGO ZESPOŁU KONTROLERÓW Dane Wnioskodawcy: Imię i nazwisko Numer prawa wykonywania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 387/I KRF KRAJOWEJ RADY FIZJOTERAPEUTÓW. z dnia 17 maja 2019 r. w sprawie kontroli fizjoterapeutów

UCHWAŁA NR 387/I KRF KRAJOWEJ RADY FIZJOTERAPEUTÓW. z dnia 17 maja 2019 r. w sprawie kontroli fizjoterapeutów UCHWAŁA NR 387/I KRF KRAJOWEJ RADY FIZJOTERAPEUTÓW z dnia 17 maja 2019 r. w sprawie kontroli fizjoterapeutów Na podstawie art. 10 i art. 77 pkt 10 ustawy z dnia 25 września 2015 r. o zawodzie fizjoterapeuty

Bardziej szczegółowo

Przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze 6

Przeprowadzenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze 6 REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W KRUKLANKACH Załącznik do Zarządzenia Nr 39/09 Wójta Gminy Kruklanki z dnia 01 września 2009 roku 1 Niniejszy Regulamin reguluje tryb przeprowadzania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN SZKOLENIA. Inwestycje w kompetencje lekarzy gwarancją właściwego leczenia Choroby Zwyrodnieniowej Stawów

REGULAMIN SZKOLENIA. Inwestycje w kompetencje lekarzy gwarancją właściwego leczenia Choroby Zwyrodnieniowej Stawów REGULAMIN SZKOLENIA Inwestycje w kompetencje lekarzy gwarancją właściwego leczenia Choroby Zwyrodnieniowej Stawów współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszy Społecznego

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) Rozdział I Postanowienia ogólne

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) Rozdział I Postanowienia ogólne REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 141 IM. MAJORA HENRYKA SUCHARSKIEGO W WARSZAWIE Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 12/KU/2018 BURMISTRZA STRZEGOMIA. z dnia 15 czerwca 2018 r. w sprawie Regulaminu pracy komisji ds. naboru.

ZARZĄDZENIE NR 12/KU/2018 BURMISTRZA STRZEGOMIA. z dnia 15 czerwca 2018 r. w sprawie Regulaminu pracy komisji ds. naboru. ZARZĄDZENIE NR 12/KU/2018 BURMISTRZA STRZEGOMIA z dnia 15 czerwca 2018 r. w sprawie Regulaminu pracy komisji ds. naboru. Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. A. MICKIEWICZA W SŁUPSKU

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. A. MICKIEWICZA W SŁUPSKU Załącznik Nr 1 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze... wprowadzonego Zarządzeniem Nr 23/2017 Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY W II LICEUM

Bardziej szczegółowo

... WNIOSEK O ZWOLNIENIE Z OBOWIĄZKU OPŁACANIA SKŁADKI CZŁONKOWSKIEJ

... WNIOSEK O ZWOLNIENIE Z OBOWIĄZKU OPŁACANIA SKŁADKI CZŁONKOWSKIEJ Imię, nazwisko Wnioskodawcy Numer PWZFz/PESEL* adres Wnioskodawcy adres mailowy Wnioskodawcy Prezes Krajowej Rady Fizjoterapeutów Plac Stanisława Małachowskiego 2 00-066 Warszawa WNIOSEK O ZWOLNIENIE Z

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r.

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka w Głogowie Na podstawie ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI Załącznik do Zarządzenia nr 3/2016 Kierownika GOPS w Zduńskiej Woli z dnia 3 marca 2016 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI Niniejszy

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z 2017 poz. 60, poz.

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902, z 2017 poz. 60, poz. Załącznik do Zarządzenia Nr 23/2017 Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego z Oddziałami Dwujęzycznymi im. A. Mickiewicza w Słupsku z dnia 16 października 2017 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE,

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Inwestycje w kompetencje lekarzy gwarancją właściwego leczenia Choroby Zwyrodnieniowej Stawów współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Zasady ogólne

Rozdział I. Zasady ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 25/2010 Dyrektora ZDW z dnia 23.07.2010r. Regulamin przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Zarządzie

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze nr 2/2017 Wniosek o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania lub wykonujących zadania związane

Bardziej szczegółowo

Regulamin Projektu. Kursy doskonalące dla ratowników medycznych

Regulamin Projektu. Kursy doskonalące dla ratowników medycznych Regulamin Projektu Kursy doskonalące dla ratowników medycznych 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Kursy doskonalące dla ratowników medycznych określa zasady

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy nauczyciela logopedy w Przedszkolu Publicznym w Żeliszowie

Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy nauczyciela logopedy w Przedszkolu Publicznym w Żeliszowie Regulamin naboru na wolne stanowiska pracy nauczyciela logopedy w Przedszkolu Publicznym w Żeliszowie prowadzonego na potrzeby realizacji Projektu Nr RPDS.10.01.01-02-0028/16 pt. Kreatywne przedszkola,

Bardziej szczegółowo

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013 Załącznik do uchwały Nr 1358/172/12 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 26 czerwca 2012 r. ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

... WNIOSEK O ZWOLNIENIE Z OBOWIĄZKU OPŁACANIA SKŁADKI CZŁONKOWSKIEJ

... WNIOSEK O ZWOLNIENIE Z OBOWIĄZKU OPŁACANIA SKŁADKI CZŁONKOWSKIEJ Imię, nazwisko Wnioskodawcy Numer PWZFz/PESEL* adres Wnioskodawcy adres mailowy Wnioskodawcy miejscowość, data Prezes Krajowej Rady Fizjoterapeutów ul. Sienna 39 00-121 Warszawa WNIOSEK O ZWOLNIENIE Z

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W CENTRUM USŁUG WSPÓŁNYCH W SANOMIERZU. Rozdział I Postanowienie ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W CENTRUM USŁUG WSPÓŁNYCH W SANOMIERZU. Rozdział I Postanowienie ogólne ZAŁĄCZNIK do Zarządzenia NR CUW-021-22-2017 Dyrektora Centrum Usług Wspólnych w Sandomierzu z dnia 2 stycznia 2017 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W CENTRUM USŁUG WSPÓŁNYCH W SANOMIERZU

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 382/115/08/2006 Prezydium Zarządu Głównego Krajowej Izby Księgowych. w sprawie tytułu zawodowego dyplomowany księgowy

Uchwała nr 382/115/08/2006 Prezydium Zarządu Głównego Krajowej Izby Księgowych. w sprawie tytułu zawodowego dyplomowany księgowy Uchwała nr 382/115/08/2006 Prezydium Zarządu Głównego Krajowej Izby Księgowych w sprawie tytułu zawodowego dyplomowany księgowy Na podstawie 3 ust. 1 Statutu Krajowej Izby Księgowych oraz - uwzględniając

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista do spraw kadrowych Termin składania dokumentów upływa dnia 27 listopada 2012 roku o godz. 15.00. Legionowo dnia 13 listopada 2012 roku Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Dyrektor

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata Załącznik do Uchwały Nr 1576/17 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 07.11.2017 Regulamin naboru kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Sycowie

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Sycowie Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze I. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze 1. 1. Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania w oparciu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 16/2017 BURMISTRZA MIASTA ŻARÓW. z dnia 17 stycznia 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 16/2017 BURMISTRZA MIASTA ŻARÓW. z dnia 17 stycznia 2017 r. ZARZĄDZENIE NR 16/2017 BURMISTRZA MIASTA ŻARÓW z dnia 17 stycznia 2017 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko Dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Sportu w Żarowie Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt.

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 22 listopada 2017 r. Poz. 2155

Warszawa, dnia 22 listopada 2017 r. Poz. 2155 Warszawa, dnia 22 listopada 2017 r. Poz. 2155 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 9 listopada 2017 r. w sprawie Państwowego Egzaminu Fizjoterapeutycznego Na podstawie art. 20 ust. 1 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

1 z 4. 3. Adres zameldowania: 4. Adres do korespondencji:

1 z 4. 3. Adres zameldowania: 4. Adres do korespondencji: DOLNOŚLĄSKA OKRĘGOWA IZBA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH WE WROCŁAWIU ul. Powstańców Śląskich 50, 53-333 Wrocław, tel/fax /071/373-20-56; 364-04-44 NIP 896-10-03-222, www.doipip.wroc.pl; e-mail: info@doipip.wroc.pl

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ

Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ 2014-2020 1 Dziedzina w ramach której składane jest zgłoszenie 1 wybierz dziedzinę

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku w sprawie: ogłoszenia konkursu na wybór kandydatów ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów dokonujących

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY WE WŁODAWIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad wyłonienia kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Powiatowym Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Ośrodka Integracyjnego im. Jana Kaczmarka w Czeladzi. z dnia 4 sierpnia 2011r.

Zarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Ośrodka Integracyjnego im. Jana Kaczmarka w Czeladzi. z dnia 4 sierpnia 2011r. Zarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Ośrodka Integracyjnego im. Jana Kaczmarka w Czeladzi z dnia 4 sierpnia 2011r. w sprawie wprowadzenia procedury naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W BIURZE ZWIĄZKU GMIN I POWIATÓW SUBREGIONU ZACHODNIEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Z SIEDZIBĄ W RYBNIKU

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W BIURZE ZWIĄZKU GMIN I POWIATÓW SUBREGIONU ZACHODNIEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Z SIEDZIBĄ W RYBNIKU Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2011 Dyrektora Biura Związku z dnia 1 kwietnia 2011 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W BIURZE ZWIĄZKU GMIN I POWIATÓW SUBREGIONU ZACHODNIEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne Regulamin naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w obszarze

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO. z dnia 09 grudnia 2015 r.

UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO. z dnia 09 grudnia 2015 r. UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO z dnia 09 grudnia 2015 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu naboru na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w jednostkach organizacyjnych Powiatu Krapkowickiego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 lutego 2019 r.

UCHWAŁA NR R SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 lutego 2019 r. UCHWAŁA NR R.0000.11.2019 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 lutego 2019 r. w sprawie trybu powołania pierwszej Rady Uczelni Na podstawie art. 230 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. Przepisy

Bardziej szczegółowo

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru:

3. Zakres wykonywanych obowiązków na stanowisku będącym przedmiotem naboru: DKA.2110.01.2016 Ogłoszenie nr 1/2016 z dnia 28.04.2016 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi z siedzibą w Pile ogłasza nabór na stanowisko: referenta

Bardziej szczegółowo

- formularz dla pracodawców nie będących przedsiębiorcami*

- formularz dla pracodawców nie będących przedsiębiorcami* URZĄD PRACY SĄDECKI URZĄD PRACY, 33-300 NOWY SĄCZ, UL. WĘGIERSKA 146 TEL. 18 442 91 10, FAX: 18 442 99 84, E-MAIL: sup@sup.nowysacz.pl (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) (miejscowość, data) Sądecki Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

Dyrektora Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu ul. Gronowa 22, Poznań

Dyrektora Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu ul. Gronowa 22, Poznań Warszawa, 18 kwietnia 2017 r. Zgodnie z art. 9d ust. 12 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2016 r., poz. 1943, ze zm.) dyrektor Centralnej Komisji Egzaminacyjnej ogłasza konkurs

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r.

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r. ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r. w sprawie regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze Na podstawie art. 11 ust.

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu

ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne. Przedmiot Regulaminu Załącznik nr 1 REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZESPOLE SZKÓŁ MECHANICZNO - ENERGETYCZNYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W OLSZTYNIE. Podstawa

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK w sprawie gotowości utworzenia miejsc przygotowania zawodowego dorosłych

WNIOSEK w sprawie gotowości utworzenia miejsc przygotowania zawodowego dorosłych WNIOSKODAWCA /miejscowość, data/... /pieczęć firmowa Pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu ul. Rzeźnicza 12 WNIOSEK w sprawie gotowości utworzenia miejsc przygotowania zawodowego dorosłych Na zasadach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. J. BRZECHWY W ŻELISZOWIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. J. BRZECHWY W ŻELISZOWIE REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. J. BRZECHWY W ŻELISZOWIE Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie naboru kandydatur do Śląskiej Rady ds. Seniorów

Ogłoszenie naboru kandydatur do Śląskiej Rady ds. Seniorów Ogłoszenie naboru kandydatur do Śląskiej Rady ds. Seniorów Ogłasza się nabór kandydatur do Śląskiej Rady ds. Seniorów. W naborze mogą wziąć udział osoby, które ukończyły 18 rok życia, są zameldowane na

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 158/2007 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 sierpnia 2007 r.

Zarządzenie Nr 158/2007 Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 28 sierpnia 2007 r. Zarządzenie Nr 158/2007 w sprawie wprowadzenia procedury naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze i kierownicze stanowiska urzędnicze. Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990r.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r.

ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r. ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Procedura Naboru pracowników LGD

Procedura Naboru pracowników LGD Procedura Naboru pracowników LGD WSTĘP Procedura naboru na wolne stanowiska pracy w Biurze LGD jest elementem skutecznego i racjonalnego zarządzania pracownikami, poprzez dobór pracowników, którzy zapewniają

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej w Bielsku-Białej

REGULAMIN naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Pedagogicznej Bibliotece Wojewódzkiej w Bielsku-Białej Załącznik do Zarządzenia nr 12/2009 Dyrektora PBW w Bielsku-Białej z dnia 17 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Makowie Mazowieckim ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora w Miejskim

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU STRZYŻEWSKIM

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU STRZYŻEWSKIM Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2015 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rzepienniku Strzyżewskim REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W RZEPIENNIKU

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WODYNIACH

REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WODYNIACH Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 49/2017 a Gminy Wodynie z dnia 22.08.2017 r. REGULAMIN KONKURSU NA STANOWISKO KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WODYNIACH Regulamin określa szczegółowy tryb

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie

Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie Załącznik do Zarządzenia Nr 58/2012 Regulamin naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Mieroszowie Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Bardziej szczegółowo

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi

Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi DF.2110.01.2018 Ogłoszenie nr 1/2018 z dnia 14.02.2018 r. Przewodniczący Zarządu Związku Międzygminnego Pilski Region Gospodarki Odpadami Komunalnymi 1. Wymagania obligatoryjne wobec kandydata: z siedzibą

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 65/2017 BURMISTRZA SZCZAWNA-ZDROJU. z dnia 26 czerwca 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR 65/2017 BURMISTRZA SZCZAWNA-ZDROJU. z dnia 26 czerwca 2017 r. ZARZĄDZENIE NR 65/2017 BURMISTRZA SZCZAWNA-ZDROJU z dnia 26 czerwca 2017 r. w sprawie ogłoszenia naboru dodatkowego na Członków Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca

Bardziej szczegółowo

Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) w Województwie Lubuskim

Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) w Województwie Lubuskim Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) 2007-2013 w Województwie

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr /2016. Rady Gminy Korzenna. z dnia roku

Uchwała nr /2016. Rady Gminy Korzenna. z dnia roku PROJEKT Uchwała nr /2016 Rady Gminy Korzenna z dnia. 2016 roku w sprawie: określenia zasad wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Nabór na stanowisko Prezesa Zarządu. Legnickiego Parku Technologicznego LETIA S.A.

Nabór na stanowisko Prezesa Zarządu. Legnickiego Parku Technologicznego LETIA S.A. Załącznik nr 1 do UCHWAŁY Nr 16//2018 Rady Nadzorczej LETIA S.A. z dnia 07 maja 2018 roku RADA NADZORCZA LEGNICKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO LETIA S.A. UL. RYCERSKA 24 59-220 LEGNICA Nabór na stanowisko

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Załącznik do Zarządzenia nr 17/2016 Dyrektora +Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie z dnia 8 czerwca 2016 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Rozdział

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Rozdział 1 Postanowienia ogólne OR 2000.1.2015 Zarządzenie nr 16 / 2015 Prezydenta Miasta Pruszkowa z dnia 04 marca 2015 r. w sprawie Regulaminu przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 7 /2015/2016 Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Jodłówce REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE Publicznej Szkoły Podstawowej

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest

Bardziej szczegółowo

ZARZADZENIE NR 21/2012 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII. z dnia r.

ZARZADZENIE NR 21/2012 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII. z dnia r. ZARZADZENIE NR 21/2012 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII z dnia 29.11.2012 r. dotyczące przeprowadzenia naboru kandydatów na wolne stanowiska w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o.

REGULAMIN. przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. REGULAMIN przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o. w Myśliborzu Niniejszy regulamin określa zasady przeprowadzenia konkursu

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Profesjonalny operator wózka widłowego szkolenie przekwalifikujące

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Profesjonalny operator wózka widłowego szkolenie przekwalifikujące Projekt Profesjonalny operator wózka widłowego szkolenie przekwalifikujące współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie Profesjonalny

Bardziej szczegółowo

I ROZDZIAŁ Nadawanie Licencji Pośrednika w Obrocie Nieruchomościami PFRN. Cel nadawania Licencji Pośrednika w Obrocie Nieruchomościami PFRN

I ROZDZIAŁ Nadawanie Licencji Pośrednika w Obrocie Nieruchomościami PFRN. Cel nadawania Licencji Pośrednika w Obrocie Nieruchomościami PFRN REGULAMIN nadawania Licencji Pośrednika w Obrocie Nieruchomościami oraz Licencji Zarządcy Nieruchomości Polskiej Federacji Rynku Nieruchomości I ROZDZIAŁ Nadawanie Licencji Pośrednika w Obrocie Nieruchomościami

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA NABORU ZEWNĘTRZNEGO NA STANOWISKA W SŁUŻBIE CYWILNEJ W WOJEWÓDZKIM INSPEKTORACIE INSPEKCJI HANDLOWEJ W OPOLU

PROCEDURA NABORU ZEWNĘTRZNEGO NA STANOWISKA W SŁUŻBIE CYWILNEJ W WOJEWÓDZKIM INSPEKTORACIE INSPEKCJI HANDLOWEJ W OPOLU Załącznik do Zarządzenia Nr 17/2012 Opolskiego Wojewódzkiego Inspektora Inspekcji Handlowej w sprawie ustanowienia procedury naboru zewnętrznego na stanowiska służby cywilnej w Wojewódzkim Inspektoracie

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr.. Rady Miejskiej w Koluszkach z dnia

Uchwała Nr.. Rady Miejskiej w Koluszkach z dnia projekt Uchwała Nr.. Rady Miejskiej w Koluszkach z dnia w sprawie uchwalenia Regulaminu wyznaczania składu oraz zasad działania Komitetu Rewitalizacji w Gminie Koluszki Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Rozdział II. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze

Rozdział I. Rozdział II. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO W PRZEDSZKOLU PUBLICZNYM NR 3 W BRZEGU Postanowienia ogólne Rozdział I 1 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolne stanowisko

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Torzymiu z dnia 7 stycznia 2015r.

ZARZĄDZENIE Nr Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Torzymiu z dnia 7 stycznia 2015r. ZARZĄDZENIE Nr 01.2015 Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Torzymiu z dnia 7 stycznia 2015r. w sprawie przyjęcia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr.../2017 RADY MIASTA PRUSZCZ GDAŃSKI. z dnia r.

UCHWAŁA Nr.../2017 RADY MIASTA PRUSZCZ GDAŃSKI. z dnia r. UCHWAŁA Nr..../2017 RADY MIASTA PRUSZCZ GDAŃSKI z dnia. 2017 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu określającego zasady wyznaczania składu oraz zasady działania Komitetu Rewitalizacji Gminy Miejskiej Pruszcz

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej w Koszalinie.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej w Koszalinie. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Domu Pomocy Społecznej w Koszalinie Rozdział I Postanowienia ogólne 1.1. Regulamin określa zasady i tryb przeprowadzania

Bardziej szczegółowo

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat.

WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE. Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat. Określenie stanowiska urzędniczego: WÓJT GMINY LUBISZYN OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat. 1) Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Lubiszyn Plac Jedności

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE I URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W DWIKOZACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE I URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W DWIKOZACH Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr Or. I 0152/24/08 Wójta Gminy w Dwikozach z dnia 31.12.2008 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE I URZĘDNICZE W URZĘDZIE GMINY W DWIKOZACH Rozdział I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pyskowicach

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pyskowicach Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2014 Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Pyskowicach z dnia 24.02.2014 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Pyskowicach Rozdział

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o zawarcie umowy o organizację stażu. 1. Nazwa organizatora stażu :..

WNIOSEK o zawarcie umowy o organizację stażu. 1. Nazwa organizatora stażu :.. . (pieczęć organizatora stażu).. (miejscowość i data) WNIOSEK o zawarcie umowy o organizację stażu 1. Nazwa organizatora stażu :.. Adres :.. Telefon : fax : e-mail :.. Osoba do kontaktu : 2. Imię i nazwisko

Bardziej szczegółowo

Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu. z dnia 4 lipca 2016r.

Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu. z dnia 4 lipca 2016r. ZARZĄDZENIE NR 2/2016 Dyrektora Miejskiego Zakładu Komunikacji w Łowiczu z dnia 4 lipca 2016r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na stanowisko Głównego Księgowego w Miejskim Zakładzie Komunikacji

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Nr 14./2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Olkuszu z dnia r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 14./2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Olkuszu z dnia r. Załącznik do Zarządzenia Nr 14./2014 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Olkuszu z dnia 16.06.2014 r. 1. 1. Regulamin określa szczegółowe zasady naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze,

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r. Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH

Bardziej szczegółowo

Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność

Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność Załącznik do Uchwały Nr 1225 /97/15 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 8 grudnia 2015 r. Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania pracowników samorządowych na

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 1/2009 DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ W KOCHANOWICACH Z DNIA 18 MAJA 2009R.

ZARZĄDZENIE NR 1/2009 DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ W KOCHANOWICACH Z DNIA 18 MAJA 2009R. ZARZĄDZENIE NR 1/2009 DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ W KOCHANOWICACH Z DNIA 18 MAJA 2009R. w sprawie wprowadzenia regulaminu na wolne stanowiska urzędnicze, w tym stanowiska urzędnicze kierownicze Na podstawie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KRAPKOWICACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KRAPKOWICACH POWIATOWY URZĄD PRACY w KRAPKOWICACH Załącznik do Zarządzenia nr /2011 Dyrektora PUP w Krapkowicach z dnia r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KRAPKOWICACH

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 41/11 Burmistrza Michałowa z dnia 19 maja 2011 r.

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 41/11 Burmistrza Michałowa z dnia 19 maja 2011 r. Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 41/11 Burmistrza Michałowa z dnia 19 maja 2011 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W URZĘDZIE MIEJSKIM W MICHAŁOWIE Celem regulaminu jest ustalenie zasad

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK W SPRAWIE PRZYZNANIA POMOCY MATERIALNEJ

WNIOSEK W SPRAWIE PRZYZNANIA POMOCY MATERIALNEJ WNIOSEK W SPRAWIE PRZYZNANIA POMOCY MATERIALNEJ I. Dane personalne członka KIF 1. Nazwisko.. 2. Imiona.. 3. PESEL albo w przypadku osób nieposiadających nr PESEL data urodzenia (dzień, miesiąc, rok). 5.

Bardziej szczegółowo

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. PROJEKT UCHWAŁA NR Rady Gminy Szydłowo z dnia w sprawie określenia zasad wyznaczania składu i zasad działania Komitetu Rewitalizacji i ustanowienia jego Regulaminu Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 6a ustawy

Bardziej szczegółowo

Ożarów Mazowiecki, dnia 18 lipca 2017 r.

Ożarów Mazowiecki, dnia 18 lipca 2017 r. Załącznik do Zarządzenia nr 24/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego z dnia 18 lipca 2017 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE DRÓG POWIATOWYCH W ŁOMŻY

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE DRÓG POWIATOWYCH W ŁOMŻY REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ZARZĄDZIE DRÓG POWIATOWYCH W ŁOMŻY Celem regulaminu jest ustalenie zasad naboru na stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska w sposób otwarty

Bardziej szczegółowo

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Miejsce: Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Poznaniu ul. Grunwaldzka 65 Czas trwania szkolenia: 3x2 dni w ciągu trzech miesięcy (48 godzin lekcyjnych) w godzinach 09.00 16.00 Opłata za szkolenie:

Bardziej szczegółowo

Aktywizacja zawodowa i opieka nad dziećmi do lat 3 Aktywna integracja i usługi społeczne Edukacja

Aktywizacja zawodowa i opieka nad dziećmi do lat 3 Aktywna integracja i usługi społeczne Edukacja OGŁOSZENIE O NABORZE DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO NA LATA 2014-2020 DO UDZIAŁU W WYBORZE PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU NR 3 INTEGRACYJNYM W MOSINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU NR 3 INTEGRACYJNYM W MOSINIE Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2017 Dyrektora Przedszkola Nr 3 Integracyjnego w Mosinie z dnia 04.07.2017 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE

Bardziej szczegółowo

na przeprowadzenie programu korekcyjno - edukacyjnego dla osób stosujących przemoc w rodzinie

na przeprowadzenie programu korekcyjno - edukacyjnego dla osób stosujących przemoc w rodzinie ZAPYTANIE OFERTOWE ZGODNIE Z ZASADĄ KONKURENCYJNOŚCI POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W BUSKU-ZDROJU ZAPRASZA DO SKŁADANIA OFERT Busko- Zdrój, dnia 1.04.2014r. na przeprowadzenie programu korekcyjno -

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 2 R/2017 z dnia 15 maja 2017 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r.

UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r. UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 18 listopada 2015r. W SPRAWIE: Przyjęcia Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących

Bardziej szczegółowo