UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 18 listopada 2015r."

Transkrypt

1 UCHWAŁA NR 871/15 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 18 listopada 2015r. W SPRAWIE: Przyjęcia Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru strategii rozwoju lokalnego (LSR) kierowanego przez społeczność. NA PODSTAWIE: Art. 41 ust. 1 i ust. 2 pkt 4, art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U ), art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata (Dz. U. z 2015r. poz. 349), art. 2 ust. 2 pkt 2 lit. a) i art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 20 lutego 2015r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (Dz. U. z 2015r. poz. 378), art. 49 ust. 1, ust. 10 i ust. 11 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. z 2014r. poz z późn. zm.), uchwala się co następuje: 1 Przyjmuje się Regulamin naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru strategii rozwoju lokalnego (LSR) kierowanego przez społeczność. Treść Regulaminu stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. 2 Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego w Kielcach. 3 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO ADAM JARUBAS

2 Załącznik nr 1 do uchwały Zarządu Województwa Świętokrzyskiego nr 871/15 z dnia r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE WYBORU STRATEGII ROZWOJU LOKALNEGO KIEROWANEGO PRZEZ SPOŁECZNOŚĆ Rozdział 1 Postanowienia ogólne... 3 Rozdział 2 Eksperci... 4 Rozdział 3 Komisja Kwalifikacyjna... 5 Rozdział 4 Procedura ogłaszania naboru kandydatów na ekspertów... 6 Rozdział 5 Przebieg postępowania kwalifikacyjnego na kandydatów na ekspertów... 7 Rozdział 6 Zmiany w Wykazie kandydatów na ekspertów... 10

3 Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 1. Nabór na kandydatów prowadzony jest na podstawie niniejszego regulaminu oraz w oparciu o przepisy: 1) art. 33 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiającym przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylającym rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 347 z , str. 320, z późn. zm.); 2) art. 5 ust. 5 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata (Dz. U. poz.349); 3) art. 2 ust. 2 pkt 2 lit. a) i art. 3 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (Dz. U. poz.378); 4) art. 49 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej (Dz. U. poz.1146 z późn. zm.); 5) art i 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz.U. z 2013 r. poz. 267, z późn. zm.) 2. Instytucja Pośrednicząca Zarząd Województwa Świętokrzyskiego w Programie Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata (IP) prowadzi Wykaz kandydatów na ekspertów zgodnie z art. 49 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej Zadania IP w tym zakresie wykonuje Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach (ŚBRR) 3. Ilekroć w regulaminie jest mowa o działaniu LEADER to należy przez to rozumieć Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER (RLKS rozwój lokalny kierowany przez społeczność). 4. Ilekroć w regulaminie jest mowa o IP to należy przez to rozumieć ŚBRR. 5. Użyte w regulaminie pojęcie ekspertów oznacza osoby, o których mowa w art. 49 ust. 1 ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej , uczestniczące w procesie wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (LSR) złożonych w ramach konkursu.

4 6. Za organizację i przeprowadzenie naboru na kandydatów na ekspertów odpowiedzialna jest IP. 7. Weryfikacji zgłoszeń osób ubiegających się o status kandydatów na ekspertów dokonuje Komisja Kwalifikacyjna. Rozdział 2 Eksperci 2 1. Status eksperta uzyskuje kandydat na eksperta, który podpisał z IP umowę dotyczącą udziału w procesie wyboru LSR. 2. Kandydatem na eksperta może zostać osoba, która spełnia łącznie poniższe warunki: 1) korzysta z pełni praw publicznych; 2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych; 3) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub za umyślne przestępstwo skarbowe; 4) złożyła oświadczenia, pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, na okoliczności, o których mowa w pkt 1-3; 5) posiada wykształcenie wyższe; 6) posiada wiedzę, umiejętności, doświadczenie lub wymagane uprawnienia w dziedzinie objętej: Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , w szczególności LEADER, Europejskim Funduszem Morskim i Rybackim w zakresie wskazanym w art. 3 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego (Dz.U. poz. 1358); 7) posiada wiedzę w zakresie celów i sposobu realizacji Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , w szczególności działania LEADER, Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego w zakresie wskazanym w art. 3 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego; 8) spełnia inne warunki, które zostaną określone i wskazane w ogłoszeniu w sprawie możliwości ubiegania się o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów; 9) nie pozostaje w stosunku pracy z Urzędem Marszałkowskim Województwa Świętokrzyskiego lub z ŚBRR; 10) nie pozostaje w stosunku pracy z Lokalną Grupą Działania biorącą udział w konkursie na wybór LSR w Województwie Świętokrzyskim, nie była zaangażowana w przygotowanie lub opracowanie LSR złożonych w ramach

5 konkursu na wybór LSR w Województwie Świętokrzyskim, nie jest członkiem LGD (oraz nie jest członkiem organów LGD z Województwa Świętokrzyskiego); 11) wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w procesie tworzenia i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów, a także na potrzeby udziału w wyborze LSR, zgodnie z treścią Załącznika nr 2 do regulaminu. 3. W Wykazie kandydatów na ekspertów mogą być umieszczeni wyłącznie kandydaci na ekspertów, którzy uzyskali pozytywny wynik w ramach postępowania kwalifikacyjnego Ekspert dokonuje oceny LSR złożonych w ramach konkursu zgodnie z Regulaminem konkursu na wybór strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. 2. Za wykonywanie czynności w procesie wyboru LSR ekspert otrzymuje wynagrodzenie 200 zł brutto za ocenę jednej LSR. 3. Udział ekspertów w procesie wyboru LSR odbywa się w ramach prac Komisji ds. wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, zwanej dalej Komisją. Zasady pracy komisji określa ustawa z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności, Regulamin konkursu na wybór strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność oraz Regulamin działania komisji na wybór strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. Rozdział 3 Komisja Kwalifikacyjna 4 1. Nabór kandydatów na ekspertów przeprowadza Komisja Kwalifikacyjna powoływana przez Dyrektora ŚBRR. 2. Komisja Kwalifikacyjna dokonuje weryfikacji zgłoszeń osób ubiegających się o status kandydatów na ekspertów, obejmującej analizę złożonej przez nich dokumentacji, oraz rozmowę kwalifikacyjną z ww. osobami lub opcjonalnie pisemny test ze znajomości zagadnień związanych z tematyką konkursu na wybór LSR. 3. W wyniku dokonanej weryfikacji, Komisja Kwalifikacyjna umieszcza wybrane osoby w Wykazie kandydatów na ekspertów. 4. W przypadku uzyskania negatywnego wyniku przez osobę ubiegającą się o status kandydata na eksperta Komisja Kwalifikacyjna odmawia umieszczenia w Wykazie kandydatów na ekspertów. Pismo informujące o odmowie umieszczenia w Wykazie kandydatów na ekspertów podpisuje Przewodniczący Komisji Kwalifikacyjnej. 5. Decyzja o odmowie umieszczenia w Wykazie kandydatów na ekspertów jest ostateczna. 6. Osoby Umieszczone w Wykazie kandydatów na ekspertów będą mogły zostać wskazane do udziału w Komisji ds. wyboru LSR.

6 5 1. W skład Komisji Kwalifikacyjnej wchodzą: 1) Przewodniczący Komisji, 2) Sekretarz Komisji, 3) Członkowie Komisji. 2. Przewodniczącym Komisji Kwalifikacyjnej jest Dyrektor ŚBRR lub osoba przez niego wyznaczona. 3. Sekretarzem Komisji Kwalifikacyjnej jest pracownik ŚBRR Biuro PROW. 4. Członkami Komisji Kwalifikacyjnej są osoby powołane przez Przewodniczącego do udziału w posiedzeniach Komisji, które są specjalistami w zakresie Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego w zakresie wskazanym w art. 3 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego. 5. Skład osobowy Komisji ustala Przewodniczący Komisji Kwalifikacyjnej Przewodniczący Komisji Kwalifikacyjnej zwołuje posiedzenia Komisji, ustalając ich miejsce oraz termin. 2. Na posiedzeniach Komisji Kwalifikacyjnej przedstawiana jest lista osób ubiegających się o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów, dokonywana jest analiza złożonej przez nich dokumentacji, a także przeprowadzany jest pisemny egzamin lub opcjonalnie rozmowa kwalifikacyjna. 3. Wszelką korespondencję prowadzoną z osobą ubiegającą się o status kandydata na eksperta podpisuje Przewodniczący Komisji Kwalifikacyjnej. Rozdział 4 Procedura ogłaszania naboru kandydatów na ekspertów 7

7 1. Ogłoszenie dotyczące możliwości ubiegania się o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów podawane jest do publicznej wiadomości w szczególności na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego oraz ŚBRR. 2. Ogłoszenie zawiera: 1) informacje na temat miejsca, terminu i sposobu składania wniosku, 2) wymogi, jakie należy spełnić, aby zostać kandydatem na eksperta, 3) wzór wniosku o umieszczenie w wykazie kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru LSR, 4) wskazanie miejsca zamieszczenia dokumentów dotyczących obszaru działania eksperta tj. Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego w zakresie wskazanym w art. 3 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego; 3. Wzór wniosku, o którym mowa w ust. 2 pkt 3 stanowi Załącznik nr 1 do regulaminu i obejmuje: 1) formularz kwestionariusza osobowego, 2) oświadczenie dotyczące spełnienia przesłanek zawartych w art. 49 ust. 3 pkt 1-3 ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej , 3) oświadczenie dotyczące zapoznania się z regulaminem naboru kandydatów na ekspertów, 4) oświadczenie kandydata, że nie jest pracownikiem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego lub Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego w Kielcach, 5) oświadczenie kandydata, że nie pozostaje w stosunku pracy z Lokalną Grupą Działania biorącą udział w konkursie na wybór LSR w Województwie Świętokrzyskim, nie był zaangażowany w przygotowanie lub opracowanie LSR składanych w ramach konkursu na wybór LSR w Województwie Świętokrzyskim, nie jest członkiem LGD oraz nie jest członkiem organów LGD z Województwa Świętokrzyskiego; 6) zgodę na przetwarzanie danych osobowych kandydata w procesie tworzenia i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów, a także na potrzeby udziału w wyborze LSR. 4. Do wniosku należy dołączyć potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających spełnienie warunków, o których mowa w 2 ust. 2 pkt 5 i Na wniosek Komisji Kwalifikacyjnej kandydat przedstawia do wglądu oryginały dokumentów, o których mowa w ust. 4. Rozdział 5 Przebieg postępowania kwalifikacyjnego na kandydatów na ekspertów 8

8 Postępowanie kwalifikacyjne prowadzone jest w ramach posiedzeń Komisji Kwalifikacyjnej i składa się z następujących etapów: 1) weryfikacja formalna wniosku, 2) weryfikacja merytoryczna wniosku, 3) decyzja o umieszczeniu w Wykazie kandydatów na ekspertów przez IP bądź odmowa Komisji Kwalifikacyjnej o umieszczeniu w Wykazie kandydatów na ekspertów Weryfikacja formalna wniosków polega na sprawdzeniu kompletności i poprawności dokumentów wymaganych w ogłoszeniu dotyczącym możliwości ubiegania się o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów oraz sprawdzeniu czy wniosek wpłynął w terminie. 2. Weryfikację formalną przeprowadza Sekretarz Komisji na podstawie Karty weryfikacji wniosku Część I, której wzór stanowi załącznik nr 3 do regulaminu. 3. W przypadku stwierdzenia braków w dokumentacji lub braku poprawności dokumentacji, ubiegający się o status kandydata może zostać jednokrotnie wezwany do ich uzupełnienia w wyznaczonym przez Komisję Kwalifikacyjną terminie nie krótszym niż trzy dni robocze. Wezwanie przesyłane jest na adres poczty elektronicznej wskazany we wniosku, o którym mowa w 7 ust. 2 pkt 3. Za moment doręczenia wezwania do uzupełnienia uznaje się dzień przyjęcia informacji na serwer elektronicznego konta pocztowego wskazanego w kwestionariuszu osobowym. 4. Za niespełniające wymogów formalnych uznaje się: 1) wnioski złożone po terminie, o którym mowa w ogłoszeniu o naborze, 2) wnioski, co do których nie złożono uzupełnień w przypadku gdy wezwano o uzupełnienie, 3) wnioski, co do których uzupełnienia złożono po terminie wskazanym przez Komisję, 4) wnioski uzupełnione niekompletnie. 5. Wnioski, które nie spełniły wymogów formalnych nie są poddawane dalszemu postępowaniu. Informacja o odmowie umieszczenia w wykazie kandydatów na ekspertów wraz z uzasadnieniem przekazywana jest na adres poczty elektronicznej wskazany we wniosku, o którym mowa w 7 ust. 2 pkt Wnioski kandydatów na ekspertów, które spełniły wymogi formalne przekazywane są do weryfikacji merytorycznej.

9 10 1. Weryfikacja merytoryczna obejmuje ocenę złożonej dokumentacji pod kątem spełnienia kryteriów określonych w ogłoszeniu dotyczącym możliwości ubiegania się o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów dla danej dziedziny, pisemny egzamin lub opcjonalnie rozmowę kwalifikacyjną. 2. Weryfikację merytoryczną przeprowadza Komisja Kwalifikacyjna, na podstawie Karty weryfikacji wniosku Część II, której wzór stanowi załącznik nr 3 do regulaminu. 3. Komisja dokonuje oceny złożonej dokumentacji pod kątem spełnienia kryteriów określonych w ogłoszeniu o naborze. W przypadku stwierdzenia konieczności uzupełnienia dokumentacji osoba ubiegająca się o status kandydata może zostać jednokrotnie wezwana do jej uzupełnienia w wyznaczonym przez Komisję Kwalifikacyjną terminie. Wezwanie przesyłane jest na adres poczty elektronicznej wskazany przez kandydata we wniosku, o którym mowa w 7 ust. 2 pkt 3. Za moment doręczenia wezwania do złożenia wyjaśnień uznaje się dzień przyjęcia informacji na serwer elektronicznego konta pocztowego. 4. W ramach oceny złożonej dokumentacji, za niespełniające wymogów merytorycznych uznaje się: 1) dokumentację złożoną przez osobę ubiegającą się o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów niepotwierdzającą wystarczającej wiedzy, umiejętności, doświadczenia w dziedzinie objętej naborem oraz która nie potwierdza spełnienia innych kryteriów określonych w ogłoszeniu, 2) wnioski, co do których nie złożono wymaganych uzupełnień, 3) wnioski, co do których uzupełnienia złożono po terminie wskazanym przez Komisję, 4) wnioski uzupełnione niekompletnie. Wnioski, które nie spełniły wymogów merytorycznych nie są poddawane dalszemu postępowaniu. Informacja o odmowie umieszczenia w wykazie kandydatów na ekspertów wraz z uzasadnieniem przekazywana jest na adres poczty elektronicznej wskazany we wniosku, o którym mowa w 7 ust. 2 pkt W ramach weryfikacji merytorycznej każda osoba ubiegająca się o status kandydata na eksperta jest zobowiązana do przystąpienia do pisemnego egzaminu lub rozmowy kwalifikacyjnej. W ramach pisemnego egzaminu lub rozmowy kwalifikacyjnej weryfikowana jest ogólna wiedza teoretyczna kandydata w zakresie Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata w szczególności jego celów i sposobu realizacji działania LEADER. Pisemny egzamin może mieć formę testu i będzie przeprowadzany podobnie jak rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie ŚBRR. O formie oraz terminie egzaminu kandydaci na ekspertów zostaną powiadomieni indywidualnie na adres poczty elektronicznej wskazany we wniosku, o którym mowa w 7 ust. 2 pkt 3. Stosowna informacja zostanie także umieszczona na stronie internetowej ŚBRR ( 6. Uzyskanie negatywnego wyniku w ramach pisemnego egzaminu lub rozmowy kwalifikacyjnej jest jednoznaczne z nie spełnieniem wymogów merytorycznych i odmową

10 umieszczenia kandydata w wykazie kandydatów na ekspertów. Informacja o odmowie umieszczenia w wykazie kandydatów na ekspertów wraz z uzasadnieniem przekazywana jest na adres poczty elektronicznej wskazany we wniosku, o którym mowa w 7 ust. 2 pkt Po zakończeniu wszystkich etapów weryfikacji, a także po zapoznaniu się z opiniami Członków Komisji, Komisja Kwalifikacyjna rekomenduje wybrane osoby do umieszczenia bądź w przypadku niespełnienia wymogów merytorycznych - odmawia umieszczenia w Wykazie kandydatów na ekspertów. Informacja o odmowie umieszczenia w Wykazie kandydatów na ekspertów wraz z uzasadnieniem przekazywana jest na adres poczty elektronicznej wskazany we wniosku, o którym mowa w 7 ust. 2 pkt Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego Sekretarz Komisji sporządza protokół, który zawiera listę osób, które zostały pozytywnie zarekomendowane przez Komisję do umieszczenia w Wykazie kandydatów na ekspertów oraz informację o kandydatach, którzy uzyskali odmowę w zakresie umieszczenia w Wykazie kandydatów na ekspertów. 9. Decyzję o umieszczeniu danej osoby w Wykazie kandydatów na ekspertów podejmuje Dyrektor ŚBRR. 10. Osoby, które zostały umieszczone w Wykazie kandydatów na ekspertów są informowane o wynikach postępowania kwalifikacyjnego za pośrednictwem poczty elektronicznej, na adres poczty elektronicznej wskazany we wniosku, o którym mowa w 7 ust. 2 pkt Postępowanie kwalifikacyjne trwa do 15 dni kalendarzowych od zakończenia naboru wniosków kandydatów na ekspertów. 12. Przewodniczący Komisji Kwalifikacyjnej w uzasadnionych przypadkach ma możliwość przedłużenia terminu zakończenia postępowania kwalifikacyjnego. 13. Dokumentacja złożona przez ubiegających się o status kandydata na eksperta nie podlega zwrotowi Kandydaci na ekspertów powoływani są na czas trwania konkursów na wybór LSR. 2. Wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów obejmuje: 1) imię i nazwisko kandydata na eksperta; 2) adres poczty elektronicznej kandydata. 3. Wykaz kandydatów na ekspertów jest zamieszczany na stronie internetowej i uwzględnia informacje, o których mowa w ust. 2. Wykaz kandydatów na ekspertów podlega okresowej aktualizacji w razie zachodzących zmian w jego składzie w przypadkach, o których mowa w Wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów nie zapewnia kandydatowi na eksperta uczestnictwa w procesie wyboru LSR i nie może stanowić podstawy do zgłaszania jakichkolwiek roszczeń z tego tytułu. Rozdział 6 Zmiany w Wykazie kandydatów na ekspertów 12

11 1. IP dokonuje aktualizacji danych w Wykazie kandydatów na ekspertów. 2. Kandydat na eksperta zostaje wykreślony z Wykazu kandydatów w sytuacji, gdy: 1) zaistnieje okoliczność powodująca niespełnienie przesłanek wskazanych w 2 ust. 2 pkt 1-3; 2) złożył niezgodne z prawdą dokumenty aplikacyjne; 3) złożył pisemną prośbę o wykreślenie z Wykazu kandydatów na ekspertów; 4) został pracownikiem (na podstawie umowy o pracę) Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego lub ŚBRR; 5) odmówił udziału w procesie wyboru LSR bez uzasadnionych przyczyn; 6) wycofał swoją zgodę na umieszczenie i przetwarzanie danych osobowych w Wykazie kandydatów na ekspertów; 7) zmarł. 3. IP może podjąć decyzje o wykreśleniu kandydata na eksperta z Wykazu w przypadku: 1) gdy ekspert nie brał udziału w co najmniej połowie obowiązkowych spotkań/posiedzeń Komisji ds. wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność organizowanych przez IP; 2) naruszenia wyznaczonych terminów oceny LSR oraz warunków prawidłowo wykonanej oceny, a w szczególności naruszeń Regulaminu konkursu na wybór strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność lub dokonywania oceny niezgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, oraz z przyjętymi kryteriami oceny; 3) uzyskania informacji o naruszeniu zasad rzetelnej i bezstronnej oceny przez eksperta; 4) wystąpienia innych przesłanek uniemożliwiających współpracę w procesie wyboru LSR z innymi członkami Komisji ds. wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność oraz pracownikami ŚBRR Kandydat na eksperta zostaje niezwłocznie powiadomiony o skreśleniu z Wykazu kandydatów na ekspertów wraz z podaniem przyczyny oraz daty skreślenia. Powyższa informacja zostanie przesłana na adres poczty elektronicznej wskazany we wniosku o którym mowa 7 ust. 2 pkt Decyzja o wykreśleniu kandydata na eksperta z Wykazu kandydatów na ekspertów jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie. 14 Uzupełnienie Wykazu kandydatów na ekspertów następuje poprzez przeprowadzenie ponownego naboru/naboru uzupełniającego.

12 Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność

13 Wniosek o umieszczenie w wykazie kandydatów na eksperta. Numer wniosku Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek Część A: Nazwa instytucji organizującej nabór ŚWIĘTOKRZYSKIE BIURO ROZWOJU REGIONALNEGO W KIELCACH Część B: KWESTIONARIUSZ OSOBOWY Imię (imiona) DANE OSOBOWE Nazwisko PESEL Adres do korespondencji Telefon kontaktowy

14 WYKSZTAŁCENIE Nazwa ukończonej uczelni Nazwa wydziału uczelni, kierunek, specjalizacja, uzyskany tytuł zawodowy, naukowy, stopień naukowy Rok ukończenia studiów Wykształcenie uzupełniające 1 DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Okres zatrudnienia Nazwa pracodawcy Miejscowość Stanowisko i zakres obowiązków DODATKOWE INFORMACJE 2 : Informacje niewymienione powyżej nt. doświadczenia lub wykształcenia (np. kursy, szkolenia, dorobek naukowy, publikacje itp.). Do kwestionariusza załączam potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających informacje zawarte w części B wniosku dot. wykształcenia oraz doświadczenia: Lp. Nazwa dokumentu: 1 Należy przedstawić informacje nt. studiów uzupełniających z dziedziny, w ramach której składany jest wniosek o wpis do rejestru, tj. nazwę kierunku, nazwę uczelni, datę ukończenia studiów, liczbę semestrów. 2 Do wniosku należy dołączyć kopie dokumentów, w zakresie opisanym w ramach informacji dodatkowych.

15 Prawdziwość danych zawartych w części B wniosku potwierdzam własnoręcznym podpisem: (miejscowość, data) (podpis)

16 Część C: OŚWIADCZENIA Oświadczenia dot. spełnienia przesłanek zawartych w art. 49 ust. 3 pkt 1-3 Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej Świadomy (-a) odpowiedzialności karnej wynikającej z art kodeksu karnego przewidującego karę pozbawienia wolności do lat 3 za składanie fałszywych zeznań oświadczam, iż: a) korzystam z pełni praw publicznych, b) posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, c) nie zostałem (-am) skazany (-a) prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne lub za umyślne przestępstwo skarbowe. (miejscowość, data) (podpis) Ponadto oświadczam, że: zapoznałem (-am) się z Regulaminem naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru lokalnych strategii rozwoju w ramach rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność (LSR); nie jestem pracownikiem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego ani pracownikiem Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego w Kielcach; posiadam wiedzę, umiejętności, doświadczenie lub wymagane uprawnienia w dziedzinie objętej Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , w szczególności LEADER, Europejskim Funduszem Morskim i Rybackim w zakresie wskazanym w art. 3 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego (Dz.U. z 2015 poz. 1358);

17 posiadam wiedzę w zakresie celów i sposobu realizacji Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , w szczególności działania LEADER, Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego w zakresie wskazanym w art. 3 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego (Dz.U. z 2015 poz. 1358); nie pozostaje w stosunku pracy z Lokalną Grupą Działania biorącą udział w konkursie na wybór LSR w Województwie Świętokrzyskim, nie byłem zaangażowany w przygotowanie lub opracowanie LSR składanych w ramach konkursu na wybór LSR w Województwie Świętokrzyskim, nie jestem członkiem LGD (oraz nie jestem członkiem organów LGD z Województwa Świętokrzyskiego); (miejscowość, data) (podpis) Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność Zgoda kandydata na eksperta na zamieszczenie danych osobowych w Wykazie kandydatów na ekspertów 3 uczestniczących w procesie wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność oraz na przetwarzanie danych osobowych ujawnionych przez kandydata na eksperta w procesie tworzenia i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów * Niepotrzebne skreślić. 3 Dotyczy m.in. danych osobowych zawartych przez eksperta we Wniosku o umieszczenie w wykazie kandydatów na eksperta oraz dołączonych do niego załącznikach, które będą przetwarzane w bazie danych osobowych ŚBRR.

18 Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych przez Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach, ul. Targowa 18, w celu przeprowadzenia naboru kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność oraz wyznaczania ekspertów spośród osób, które przeszły rekrutację zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 poz z późn. zm.). Dostęp do następujących danych: imię i nazwisko, adres poczty elektronicznej, kandydata będzie powszechny (dostęp będą miały wszelkie podmioty). Do pozostałych danych osobowych będzie miało dostęp Świętokrzyskie Biuro Rozwoju Regionalnego w Kielcach. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do realizacji ww. celu. (miejscowość, data) (podpis)

19 Załącznik nr 3 do Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność Karta weryfikacji wniosku kandydata ubiegającego się o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. Nazwisko i imię osoby ubiegającej się o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów. Część I. (Wypełnia Sekretarz Komisji Kwalifikacyjnej) TAK NIE UWAGI I. CZY DOSTARCZONO W TERMINIE WSZYSTKIE WYMAGANE DOKUMENTY: 1 Wypełniony Wniosek o wpis o umieszczenie w wykazie kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność 2. Kopie dokumentów poświadczających

20 posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz posiadaną wiedzę II. Czy złożone dokumenty opatrzone są własnoręcznym podpisem osoby ubiegającej się o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów? Część II. (Wypełnia Członek Komisji Kwalifikacyjnej) LP KRYTERIUM SPEŁNIA NIE SPEŁNIA 1. Wykształcenie wyższe 2. Wiedza, umiejętności, doświadczenie lub wymagane uprawnienia w dziedzinie objętej: Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , w szczególności LEADER, Europejskim Funduszem Morskim i Rybackim w zakresie wskazanym w art. 3 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego (Dz.U. z 2015 poz. 1358); (weryfikowane w oparciu o dostarczone dokumenty) 3. Wiedza w zakresie celów i sposobu realizacji Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , w szczególności działania LEADER, Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego w zakresie wskazanym w art. 3 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 10 lipca 2015 r. o wspieraniu zrównoważonego rozwoju sektora rybackiego z udziałem Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego (Dz.U. z 2015 poz. 1358); (weryfikowana podczas egzaminu

21 pisemnego/rozmowy kwalifikacyjnej) 4. Inne warunki określone w ogłoszeniu o naborze w sprawie możliwości ubiegania się o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów; Kandydat pozytywnie przeszedł procedurę weryfikacyjną: TAK NIE Uzasadnienie: Osoby oceniające (imię i nazwisko, data i podpis):

22

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do Uchwały Nr 1427/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 22 października 2015 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W

Bardziej szczegółowo

Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność

Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność Załącznik do Uchwały Nr 1225 /97/15 Zarządu Województwa Pomorskiego z dnia 8 grudnia 2015 r. Regulamin prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów do oceny strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez

Bardziej szczegółowo

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE

Numer naboru 2/2017. Numer wniosku. Data wpływu *Rubryka wypełniana przez właściwą instytucję przyjmującą wniosek. Część B: DANEOSOBOWE WYKSZTAŁCENIE Załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze nr 2/2017 Wniosek o umieszczenie w Wykazie kandydatów na ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania lub wykonujących zadania związane

Bardziej szczegółowo

Definicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o:

Definicje. Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o: REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE WYBORU PROJEKTÓW DO DOFINANSOWANIA WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW PROGRAMU OPERACYJNEGO

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku

Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku Uchwała Nr 1283/2015 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 13 listopada 2015 roku w sprawie: ogłoszenia konkursu na wybór kandydatów ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów dokonujących

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r.

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 632/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 28 maja 2015 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata Załącznik do Uchwały Nr 1576/17 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 07.11.2017 Regulamin naboru kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 1340 /124/V/2016 z dn r. Procedura naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 wersja 4.0 1 Postanowienia ogólne 1. Zarząd

Bardziej szczegółowo

Zatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r.

Zatwierdzam: ... Akceptuję: ... Sporządził: ... MINISTERSTWO ENERGII Departament Funduszy Europejskich wersja 1.0 styczeń 2016 r. Regulamin naboru ekspertów uczestniczących w procesie wyboru projektów do dofinansowania w ramach poddziałań 1.1.2 Wspieranie projektów dotyczących budowy oraz przebudowy sieci umożliwiających przyłączanie

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne Regulamin naboru kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 w obszarze

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata Załącznik Nr 2 do Regulaminu powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 - Wniosek

Bardziej szczegółowo

INNOWACJI ORAZ KONKURENCYJNOŚCI MŚP

INNOWACJI ORAZ KONKURENCYJNOŚCI MŚP Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 1404/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 20 października 2015 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r.

Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r. Załącznik do Uchwały Nr 77/1766/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 21 lipca 2015 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH

Bardziej szczegółowo

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów

1 Zasady ogólne. 2 Wymagania dla kandydatów Załącznik do uchwały Nr 21/682/16 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 25 maja 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających wnioski o dofinansowanie współfinansowane z Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata Załącznik nr 2 do Uchwały 28/434/16/V Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 16.05.2016 Regulamin naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 741/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 16 maja 2017 r.

Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 741/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 16 maja 2017 r. Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 741/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 16 maja 2017 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 1593/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 3 października 2017 r.

Załącznik do Uchwały Nr 1593/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 3 października 2017 r. Załącznik do Uchwały Nr 1593/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 3 października 2017 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r.

Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r. Załącznik do Uchwały Nr 57/1242/15 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 22 maja 2015r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH

Bardziej szczegółowo

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013

ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO 2007-2013 Załącznik do uchwały Nr 1358/172/12 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 26 czerwca 2012 r. ZASADY WYBORU EKSPERTÓW OCENIAJĄCYCH PROJEKTY ZŁOŻONE W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA

Bardziej szczegółowo

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne Załącznik nr 1 do uchwały Nr 53/539/2015 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 16 czerwca 2015 r. Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 1

Bardziej szczegółowo

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne

Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów. Postanowienia ogółne Załącznik nr 1 do uchwały Nr 83/958/2015 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 06 października 2015 r. Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogółne

1 Postanowienia ogółne Regulamin powoływania kandydatów na ekspertów i prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 1 Postanowienia ogółne 1.

Bardziej szczegółowo

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW Załącznik do Uchwały Nr 404/8459/18 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 6 marca 2018 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W RAMACH

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 48/164/V/2017 z dnia 10 stycznia 2017 r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa nr 48/164/V/2017 z dnia 10 stycznia 2017 r. Procedura naboru kandydatów na ekspertów, prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 oraz oceny pracy eksperta wersja 5.0 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Eksperci. I. Eksperci

Eksperci. I. Eksperci Eksperci I. Eksperci W celu zapewnienia bezstronnej i rzetelnej oceny projektów w procesie wyboru projektów do dofinansowania mogą uczestniczyć eksperci posiadający specjalistyczna wiedzę i/lub umiejętności

Bardziej szczegółowo

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA

KARTA WERYFIKACJI WNIOSKU O WPIS DO WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO NA LATA Imię i nazwisko osoby ubiegającej się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów Dziedzina, w ramach której składany jest wniosek Data wpływu dokumentów aplikacyjnych 1 Załącznik nr 4 do Regulaminu naboru

Bardziej szczegółowo

OBJĘTEGO PROW I. SŁOWNICZEK

OBJĘTEGO PROW I. SŁOWNICZEK Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu LGD Zapiecek Nr 6/XII/2015 z dnia 30.12.2015r. PROCEDURY WYBORU I OCENY OPERACJI WŁASNYCH LGD W RAMACH PODDZIAŁANIA WSPARCIE NA WDRAŻANIE OPERACJI W RAMACH STRATEGII ROZWOJU

Bardziej szczegółowo

Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020

Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020 Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia Regulamin procedowania z ekspertami oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego - Lubuskie 2020

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ

Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ Załącznik nr 2a Uproszczony Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ 2014-2020 1 Dziedzina w ramach której składane jest zgłoszenie 1 wybierz dziedzinę

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Rozdział 1 Postanowienia ogólne OR 2000.1.2015 Zarządzenie nr 16 / 2015 Prezydenta Miasta Pruszkowa z dnia 04 marca 2015 r. w sprawie Regulaminu przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska

Bardziej szczegółowo

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie.

*Liczone od dnia złożenia wniosku. Zakres doświadczenia dla danego okresu, liczony jest jednokrotnie. WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W RZESZOWIE, INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OGŁASZA: nabór kandydatów na ekspertów

Bardziej szczegółowo

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW Załącznik do Uchwały Nr 481/10161/18 Zarządu Województwa Podkarpackiego w Rzeszowie z dnia 9 października 2018 r. ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW ORAZ PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 2555/229/V/2017 z dnia 5 grudnia 2017 r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 2555/229/V/2017 z dnia 5 grudnia 2017 r. Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 2555/229/V/2017 z dnia 5 grudnia 2017 r. Procedura naboru kandydatów na ekspertów, prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów

Wniosek o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów Załącznik nr 1 do Regulaminu naboru kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020 Data wpływu (D-M-R) Wypełnia właściwa instytucja Numer

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZDZIAŁ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru ekspertów oceniających wnioski o dofinansowanie projektów złoŝone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2007-2013

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR. Zasady ogólne Załącznik do uchwały Nr 5/120/16 Zarządu Województwa Kujawsko- Pomorskiego z dnia 3 lutego 2016 r. Regulamin naboru kandydatów na ekspertów oceniających projekty realizowane z EFRR zwany dalej: Regulaminem

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Zasady ogólne

Rozdział I. Zasady ogólne Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 25/2010 Dyrektora ZDW z dnia 23.07.2010r. Regulamin przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze w Zarządzie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ

Załącznik nr 2 Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ Załącznik nr 2 Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WZ 2014-2020 1 Dziedzina w ramach której składane jest zgłoszenie 1 wybierz dziedzinę 2 Czy

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata

Regulamin naboru kandydatów na ekspertów. w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego. Województwa Łódzkiego na lata Załącznik do Uchwały Nr 576 Zarządu Województwa Łódzkiego z dnia 7..07 Regulamin naboru kandydatów na ekspertów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 04-00 Łódź 07 SPIS

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 1449/265/V/2018 z dnia r.

Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 1449/265/V/2018 z dnia r. Załącznik do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr 1449/265/V/2018 z dnia 26.06.2018 r. Procedura naboru kandydatów na ekspertów, prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO. z dnia 09 grudnia 2015 r.

UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO. z dnia 09 grudnia 2015 r. UCHWAŁA NR 326 /2015 ZARZĄDU POWIATU KRAPKOWICKIEGO z dnia 09 grudnia 2015 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu naboru na wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w jednostkach organizacyjnych Powiatu Krapkowickiego

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 33/2017 Dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Łapanowie z dnia 16.02.2017 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Centrum Kształcenia Zawodowego

Bardziej szczegółowo

Wersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Wersja nr 4. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru kandydatów 1 na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Wersja nr

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego w Jastrzębiu-Zdroju

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego w Jastrzębiu-Zdroju Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 5 im. Władysława Broniewskiego Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r.

ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r. ZARZĄDZENIE NR 239/2019 BURMISTRZA RZGOWA z dnia 18 lipca 2019 r. w sprawie ustalenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia r.

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej z dnia 07.03.2011r. 1. 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu jest określenie zasad zatrudniania na podstawie umowy o pracę pracowników

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018

ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018 ZARZĄDZENIE NR 19a/2017/2018 Dyrektora Zespołu Szkół im. Janusza Korczaka w Szydłowie z dnia 10.08.2018 r. w sprawie ogłoszenia ujednoliconego tekstu Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTORYI

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTORYI REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZŁOTORYI Celem regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania pracowników

Bardziej szczegółowo

Wniosek o wpis do wykazu kandydatów na analityków biznesowych biorących udział w procesie wyboru projektów w ramach Programu Dobry Pomysł

Wniosek o wpis do wykazu kandydatów na analityków biznesowych biorących udział w procesie wyboru projektów w ramach Programu Dobry Pomysł Załącznik nr 1 Wniosek o wpis do wykazu kandydatów na analityków biznesowych biorących udział w procesie wyboru projektów w ramach Programu Dobry Pomysł Numer wniosku o wpis do wykazu kandydatów na analityków

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI: Wykaz skrótów. Słownik pojęć

SPIS TREŚCI: Wykaz skrótów. Słownik pojęć TRYB WYŁANIANIA KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO 2014-2020 DO UDZIAŁU W WYBORZE PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU

Bardziej szczegółowo

Procedura Naboru pracowników LGD

Procedura Naboru pracowników LGD Procedura Naboru pracowników LGD WSTĘP Procedura naboru na wolne stanowiska pracy w Biurze LGD jest elementem skutecznego i racjonalnego zarządzania pracownikami, poprzez dobór pracowników, którzy zapewniają

Bardziej szczegółowo

Regulamin prac Komisji do spraw wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. Postanowienia Ogólne

Regulamin prac Komisji do spraw wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność. Postanowienia Ogólne Regulamin prac Komisji do spraw wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez 1 Postanowienia Ogólne 1. Komisja do spraw wyboru strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez, zwana dalej Komisją

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ŚRODOWISKOWYM DOMU SAMOPOMOCY W NIŻANKOWICACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ŚRODOWISKOWYM DOMU SAMOPOMOCY W NIŻANKOWICACH Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 1/2011 Kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Niżankowicach z dnia 17.03. 2011 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W ŚRODOWISKOWYM DOMU SAMOPOMOCY W

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 2/2015

Zarządzenie nr 2/2015 Zarządzenie nr 2/2015 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Animacji Kultury w Zabłudowie z dnia 20 maja 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na stanowiska kierownicze w Miejskim Ośrodku Animacji Kultury

Bardziej szczegółowo

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS

ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS ZASADY NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW DS. WERYFIKACJI PROGRAMÓW REWITALIZACJI W PROJEKCIE WSPARCIE GMIN WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO W OPRACOWANIU ALBO AKTUALIZACJI PROGRAMÓW REWITALIZACJI POPT 2014-2020

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 3 /2012 WÓJTA GMINY RAWA MAZOWIECKA z dnia 1 lutego 2012 roku

ZARZĄDZENIE NR 3 /2012 WÓJTA GMINY RAWA MAZOWIECKA z dnia 1 lutego 2012 roku ZARZĄDZENIE NR 3 /2012 WÓJTA GMINY RAWA MAZOWIECKA z dnia 1 lutego 2012 roku w sprawie ustalenia Regulaminu przeprowadzania naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Gminy Rawa Mazowiecka

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta w Augustowie

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta w Augustowie Załącznik do zarządzenia Nr 11/2017 Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 2 im. Zygmunta Augusta. z dnia 4 września 2017 r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej nr 2 im. Zygmunta

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2 do uchwały nr 34/16/Z z dnia Zarządu LGD Zielony Pierścień

Załącznik nr 2 do uchwały nr 34/16/Z z dnia Zarządu LGD Zielony Pierścień Załącznik nr 2 do uchwały nr 34/16/Z z dnia 23.09.2016 Zarządu LGD Zielony Pierścień PROCEDURA OCENY I WYBORU OPERACJI WŁASNYCH LGD w ramach poddziałania Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 3 R/2013 r z dnia 30 sierpnia 2013 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Postanowienia ogólne 1. Celem

Bardziej szczegółowo

Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD

Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD Regulamin wyłaniania ekspertów i asesorów do oceny projektów w ramach RPO WD I. Procedura rekomendacji ekspertów do wpisu na Listę Ekspertów prowadzoną przez MRR Ogłoszenie o naborze ekspertów 1. Zgłoszenie

Bardziej szczegółowo

Zasady naboru kandydatów na ekspertów

Zasady naboru kandydatów na ekspertów Zasady naboru kandydatów na ekspertów w Fundacji na rzecz Nauki Polskiej w ramach Działania 4.4 Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój I. Cel i zakres Zasad 1) Celem Zasad jest zapewnienie transparentnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 2 R/2017 z dnia 15 maja 2017 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNIKA SAMORZĄDOWEGO W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r.

Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. Zarządzenie Nr 11/2012 Dyrektora Domu Dziecka w Głogowie z dnia 31.05.2012 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Domu Dziecka w Głogowie Na podstawie ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W ROKOCINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W ROKOCINIE Załącznik do Zarządzenia Nr 4/2017 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Rokocinie z dnia 14.03.2017 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W ROKOCINIE 1 1. Niniejszy

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO Regulamin powoływania i funkcjonowania ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

I. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze.

I. Podjęcie decyzji o rozpoczęciu procedury rekrutacyjnej na wolne stanowisko urzędnicze. Załącznik nr 1 do zarządzenia Nr... Dyrektora PUP w Opolu z dnia... REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W OPARCIU O OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKA PRACY W POWIATOWYM URZĘDZIE

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 5 W LEGIONOWIE

R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM NR 5 W LEGIONOWIE Załącznik do Zarządzenia Nr 9/2006 Dyrektora Przedszkola Miejskiego Integracyjnego nr 5 z dnia 1 sierpnia 2006 roku. R E G U L A M I N NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W PRZEDSZKOLU MIEJSKIM INTEGRACYJNYM

Bardziej szczegółowo

Wersja nr 6. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami

Wersja nr 6. Dokument przyjęty przez Zarząd Województwa Opolskiego Uchwałą nr 382/2015 z dnia 19 marca 2015 r. z późniejszymi zmianami REGULAMIN PRACY KOMISJI KWALIFIKACYJNEJ ds. wyboru kandydatów 1 na ekspertów oceniających projekty złożone w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 Wersja nr

Bardziej szczegółowo

Ożarów Mazowiecki, dnia 18 lipca 2017 r.

Ożarów Mazowiecki, dnia 18 lipca 2017 r. Załącznik do Zarządzenia nr 24/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego z dnia 18 lipca 2017 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim. I. Postanowienia ogólne Załącznik Nr 1 ZARZĄDZENIA Nr 10/2009 BURMISTRZA RADOMYŚLA WIELKIEGO z dnia 10 lutego 2009 r. REGULAMIN Naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Radomyślu Wielkim I. Postanowienia ogólne

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W POWIATOWEJ STACJI SANITARNO- EPIDEMIOLOGICZNEJ W NOWYM SĄCZU

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W POWIATOWEJ STACJI SANITARNO- EPIDEMIOLOGICZNEJ W NOWYM SĄCZU REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W POWIATOWEJ STACJI SANITARNO- EPIDEMIOLOGICZNEJ W NOWYM SĄCZU załącznik do zarządzenia Nr 20/2013 Dyrektora PSSE w Nowym Sączu z dnia 18 lipca 2013 r. Regulamin

Bardziej szczegółowo

3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia;

3. Innowacje społeczne - funkcjonowanie systemu ochrony zdrowia; Ogłoszenie o naborze kandydatów na ekspertów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 261/2017/2018 Dyrektora Szkoły Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 1 im. Janusza Korczaka w Rybniku z dnia 9 lipca 2018 roku

Zarządzenie nr 261/2017/2018 Dyrektora Szkoły Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 1 im. Janusza Korczaka w Rybniku z dnia 9 lipca 2018 roku Zarządzenie nr 261/2017/2018 Dyrektora Szkoły Podstawowa z Oddziałami Integracyjnymi nr 1 im. Janusza Korczaka w Rybniku z dnia 9 lipca 2018 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska

Bardziej szczegółowo

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS)

ADAPTACYJNOŚĆ PRZYSTOSOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW I PRACOWNIKÓW DO ZMIAN (EFS) oraz KSZTAŁCENIE USTAWICZNE (EFS) Ogłoszenie o naborze kandydatów na ekspertów w zakresie oceny wniosków o dofinansowanie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014 2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku,

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r.

ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r. ZARZĄDZENIE NR 10/2014 Dyrektora Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Białej Piskiej z dnia 08 maja 2014r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Zespole Obsługi Placówek

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) Rozdział I Postanowienia ogólne

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458) Rozdział I Postanowienia ogólne REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 141 IM. MAJORA HENRYKA SUCHARSKIEGO W WARSZAWIE Podstawa prawna: Ustawa z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie. Postanowienia ogólne

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie. Postanowienia ogólne Rzeszów 14.04.2016R. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w Gimnazjum Nr 6 w Rzeszowie Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania na wolnych stanowiskach urzędniczych

Bardziej szczegółowo

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP

Karta oceny wniosku o wpis do Wykazu kandydatów na ekspertów RPO WP Załącznik nr 6 do Zasad naboru kandydatów na ekspertów oraz prowadzenia Wykazu kandydatów na ekspertów uczestniczących w wyborze projektów w ramach osi priorytetowych VII-IX Regionalnego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI Załącznik do Zarządzenia nr 3/2016 Kierownika GOPS w Zduńskiej Woli z dnia 3 marca 2016 r. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZDUŃSKIEJ WOLI Niniejszy

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej im. Bronisława Malinowskiego w Tczewie

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej im. Bronisława Malinowskiego w Tczewie Zał. 1 Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Szkole Podstawowej im. Bronisława Malinowskiego w Tczewie 1 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu jest określenie zasad zatrudniania na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 32/2017 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Ciechanowie z dnia 12 lipca 2017 roku

Zarządzenie Nr 32/2017 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Ciechanowie z dnia 12 lipca 2017 roku Zarządzenie Nr 32/2017 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Ciechanowie z dnia 12 lipca 2017 roku w sprawie: wprowadzenia procedury naboru pracowników na stanowiska administracji obsługi w PWSZ

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE w I Liceum Ogólnokształcącym im. Leona Kruczkowskiego w Tychach REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE załącznik do Zarządzenia nr 14 dyrektora I LO w Tychach z dnia 20 grudnia 2010 roku Postanowienia ogólne 1. Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 143/2016 Burmistrza Rzgowa z dnia 13 września 2016 roku

ZARZĄDZENIE Nr 143/2016 Burmistrza Rzgowa z dnia 13 września 2016 roku ZARZĄDZENIE Nr 143/2016 Burmistrza Rzgowa z dnia 13 września 2016 roku w sprawie ustalenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W STALOWEJ WOLI

REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W STALOWEJ WOLI Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Stalowej Woli z dnia 2 stycznia 2009r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE, W TYM NA KIEROWNICZE STANOWISKA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Załącznik do Zarządzenia nr 17/2016 Dyrektora +Powiatowego Urzędu Pracy w Koninie z dnia 8 czerwca 2016 roku REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KONINIE Rozdział

Bardziej szczegółowo

Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) w Województwie Lubuskim

Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) w Województwie Lubuskim Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia Regulamin powoływania, odwoływania ekspertów Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) 2007-2013 w Województwie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 2/2009. Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej. w Golczewie. z dnia 25 maja 2009 r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/2009. Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej. w Golczewie. z dnia 25 maja 2009 r. ZARZĄDZENIE Nr 2/2009 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Golczewie z dnia 25 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Golczewie.

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j

Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j Ogłoszenie o naborze kandydato w na eksperto w w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwo j Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju pełniące funkcję Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały nr 2/2016 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia r.

Załącznik do Uchwały nr 2/2016 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia r. Załącznik do Uchwały nr 2/2016 Zarządu Stowarzyszenia LGD Krzemienny Krąg z dnia 08.11.2016 r. Regulamin naboru wniosków nr 2/2017 w ramach Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

Bardziej szczegółowo

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Stargardzie Szczecińskim

Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Stargardzie Szczecińskim Załącznik do Zarządzenia Nr 25/2009 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 22 stycznia 2009 roku Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Stargardzie Szczecińskim 1.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 im. św. WOJCIECHA W KRAKOWIE

REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 im. św. WOJCIECHA W KRAKOWIE Załącznik do Zarządzenia nr 10/2012/2013 Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr 2 w Krakowie z dnia 12 listopada 2012 r. REGULAMIN NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 im.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE

REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA KIEROWNICZE URZĘDNICZE I URZĘDNICZE W POWIATOWYM DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W OSTROWINIE Celem Regulaminu jest ustalenie zasad zatrudniania pracowników samorządowych na

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10

ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10 ZARZĄDZENIE NR 13/2015 Z DNIA 01.10.2015 ROKU KIEROWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W DĘBNICY KASZUBSKIEJ W SPRAWIE WPROWADZENIA REGULAMINU NABORU PRACOWNIKÓW NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W OŚRODKU POMOCY

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r.

ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r. ZARZĄDZENIE NR 2/2019 KIEROWNIKA GMINNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI W ROZDRAŻEWIE z dnia 10 lipca 2019r. w sprawie regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze Na podstawie art. 11 ust.

Bardziej szczegółowo

INNOWACJI ORAZ KONKURENCYJNOŚCI MŚP

INNOWACJI ORAZ KONKURENCYJNOŚCI MŚP Załącznik do Uchwały Nr 1594/17 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 3 października 2017 r. REGULAMIN NABORU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW I PROWADZENIA WYKAZU KANDYDATÓW NA EKSPERTÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROCESIE

Bardziej szczegółowo