Nabór, kryteria i ocena wniosków. nr 01/POKL/6.1.1/2012

Transkrypt

1 Program Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Nabór, kryteria i ocena wniosków w ramach konkursu otwartego nr 01/POKL/6.1.1/2012

2 KONKURS OTWARTY Nabór wniosków od 26 marca Do wyczerpania alokacji przeznaczonej na konkurs nr 01/POKL/6.1.1/2012 Przeznaczona pula środków na konkurs: PLN w tym alokacja dla projektów skierowanych w 100% do osób niepełnosprawnych ,00 PLN w tym alokacja dla projektów skierowanych w 100% do osób po 50 roku życia ,00 PLN Ostateczny limit dostępnych środków na konkurs, ze względu na różnice kursowe i specyfikę algorytmu, będzie weryfikowany w momencie podpisywania umów.

3 Wyodrębniona rezerwa finansowa : 5 % na negocjacje prowadzone przez Instytucję Pośredniczącą II stopnia tj PLN. 10% na procedurę odwoławczą tj PLN. I runda KOP 7 maja 2012r. II runda KOP Odbędzie się nie później niż 30 dni od daty wpływu do IOK pierwszego wniosku, który został przekazany do oceny merytorycznej po terminie zwołania poprzedniego posiedzenia KOP

4 Podmioty uprawnione do ubiegania się o dofinansowanie. Wszystkie podmioty : w tym powiatowe urzędy pracy w zakresie zgodnym z przepisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych) O dofinansowanie nie mogą ubiegać się: podmioty, których łączny obrót projektodawcy i partnerów (o ile budżet projektu uwzględnia wydatki partnera) nie jest równy lub wyższy od rocznych wydatków w projekcie; podmioty podlegające wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie na podstawie art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, tj. podmioty, które w ciągu 3 ostatnich lat dopuściły się wykorzystania środków publicznych niezgodnie z przeznaczeniem, wykorzystania z naruszeniem właściwych procedur lub pobrania ich nienależnie lub w nadmiernej wysokości; podmioty, które zalegają z uiszczeniem podatków, jak również z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub innych należności wymaganych odrębnymi przepisami.

5 Grupa docelowa Zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki osobami bezpośrednio korzystającymi z pomocy w ramach Poddziałania są wyłącznie osoby pozostające bez zatrudnienia Czyli: osoba w wieku powyżej 15 roku życia, niezatrudniona, niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, nie ucząca się stacjonarnie w trybie dziennym, w tym osoba zarejestrowana we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna. Jako osobę pozostającą bez zatrudnienia należy uznać również osobę w wieku powyżej 64 roku życia, o ile adresowane do niej wsparcie jest ściśle powiązane z przygotowaniem do podjęcia zatrudnienia oraz osoba ta zadeklaruje gotowość podjęcia zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie.

6 Typy projektów czyli działania możliwe do realizacji 1. Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie IPD, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego; 2. Organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych; 3. Wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy; 4. Realizacja programów aktywizacji zawodowej poprzez: - pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe, - staże/praktyki zawodowe, - szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, - subsydiowanie zatrudnienia. 5. Wspieranie wolontariatu - przygotowanie do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnienie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza; 6. Wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zam. na obszarach wiejskich); 7. Upowszechnianie alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy; 8. Wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe). Wytyczne w zakresie organizacji staży/praktyk zawodowych w ramach Poddziałania PO KL

7 Wsparcie towarzyszące: - we wszystkich typach projektów istnieje możliwość dofinansowania w projekcie wsparcia towarzyszącego dla uczestników projektu Zapewnienie opieki nad dziećmi w wieku do lat 7. Dotyczy uczestnika projektu będącego rodzicem lub opiekunem prawnym dziecka. Zapewnienie opieki nad osobami zależnymi. Powyżej 7 lat zgoda IP II Wytyczne w zakresie sposobów zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną w ramach Poddziałania PO KL

8 Kryteria dostępu weryfikowane na etapie oceny formalnej Okres realizacji projektu nie przekracza 24 miesięcy i jego realizacja rozpoczyna się w 2012r. Maksymalna wartość projektu wynosi PLN. Projektodawca składa nie więcej niż jeden wniosek o dofinansowanie projektu w ramach danego konkursu. Czy wniosek jest kompletny i został sporządzony i złożony zgodnie z obowiązującą instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie i właściwą dokumentacją konkursową? (w tym pkt 2.6, część V wniosku). Czy roczny obrót projektodawcy i partnerów (o ile budżet projektu uwzględnia wydatki partnera) jest równy lub wyższy od rocznych wydatków w projekcie (zgodnie z zapisami pkt. 3.6 wniosku oraz z budżetem projektu)? Czy wniosek stanowi odpowiedź na konkurs (wpłynął w odpowiedzi na ogłoszenie o konkursie)? Czy wniosek został złożony we właściwej instytucji? (pkt 1.5 wniosku)

9 Kryteria dostępu weryfikowane na etapie oceny merytorycznej Projekt jest skierowany do osób pozostających bez zatrudnienia (w tym osób zarejestrowanych jako bezrobotne) i/lub podmiotów z obszaru województwa pomorskiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. pomorskiego). Projektodawca w okresie realizacji projektu prowadzi biuro projektu (lub posiada siedzibę, filię, delegaturę, oddział czy inną prawnie dozwoloną formę organizacyjną działalności podmiotu) na terenie województwa pomorskiego z możliwością udostępnienia pełnej dokumentacji wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom projektu możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu. Projekt ukierunkowany jest na kompleksowe wsparcie dla osób pozostających bez zatrudnienia poprzez obligatoryjne zastosowanie Indywidualnych Planów Działań oraz co najmniej dwóch instrumentów wsparcia w odniesieniu do każdego uczestnika projektu, w tym co najmniej jednego prowadzącego do dostarczenia/ podwyższenia/ zmiany kwalifikacji zawodowych potwierdzonych odpowiednim certyfikatem/ zaświadczeniem.

10 Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% osoby pozostające bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane jako bezrobotne), które ukończyły 50 rok życia, w tym co najmniej 35% stanowią osoby w wieku 55 lat i więcej (nie dotyczy projektów skierowanych w 100% do osób ze znacznym i/lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności). Kryteria dostępu Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% osoby pozostające bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane jako bezrobotne) ze znacznym i/lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (nie dotyczy projektów skierowanych w 100% do osób, które ukończyły 50 rok życia). W przypadku uwzględnienia w projekcie instrumentu cross-financingu powinien on zostać przeznaczony na dostosowanie budynków, pomieszczeń ułatwiających dostęp osób niepełnosprawnych do wsparcia i zwiększających jego kompleksowość. Projekt zapewnia efektywność zatrudnieniową uczestników na poziomie 35% (dotyczy projektów skierowanych w 100% do osób, które ukończyły 50 rok życia). Projekt zapewnia efektywność zatrudnieniową uczestników na poziomie 20% (dotyczy projektów skierowanych w 100% do osób ze znacznym i/lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności).

11 Kryteria strategiczne Grupę docelową w projekcie stanowią w 100% osoby posiadające miejsce zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) poza Trójmiastem na obszarach słabych strukturalnie zgodnie z Mapą obszarów słabych strukturalnie (nr 4 w Załączniku graficznym Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata ). 5 pkt Projekt realizowany jest przez Projektodawcę posiadającego siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę na terenie objętym realizacją projektu (zgodnie z zapisami dokumentu rejestrowego właściwego ze względu na rodzaj prowadzonej działalności). 5 pkt Projekt realizowany jest w partnerstwie, w którym partnerem lub liderem projektu jest organizacja pozarządowa działająca na rzecz osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne) i/lub świadcząca usługi rynku pracy zgodnie z działalnością statutową, posiadająca minimum dwuletnie doświadczenie w pracy z tymi osobami. 5 pkt

12 Kryteria strategiczne Projekt zakłada realizację subsydiowanego zatrudnienia dla minimum 30% uczestników projektu, w tym możliwość pokrycia dodatkowych kosztów zatrudnienia osób niepełnosprawnych. 5 pkt Projekt realizowany jest w partnerstwie, w którym partnerem lub liderem projektu jest organizacja pozarządowa posiadająca minimum dwuletnie doświadczenie w pracy z grupą docelową projektu zgodnie z działalnością statutową. 5 pkt Projekt realizowany jest przez Projektodawcę posiadającego siedzibę lub wyodrębnioną formalnie jednostkę na terenie objętym realizacją projektu (zgodnie z zapisami dokumentu rejestrowego właściwego ze względu na rodzaj prowadzonej działalności). 5 pkt

13 Nowe kryterium horyzontalne! Uproszczone formy rozliczania kosztów bezpośrednich jest obligatoryjne w przypadku gdy: Całkowita wartość projektu nie przekracza 100 tys. zł, rozliczenie kosztów projektu następuje w oparciu o kwoty ryczałtowe. Projekt obejmuje usługi szkoleń językowych i/lub szkoleń komputerowych w zakresie wskazanym odpowiednio w załączniku nr 2 i/lub 3 do Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL rozliczanie kosztów ww. usług następuje w oparciu o stawki jednostkowe. Zakres szkoleń językowych: język angielski, francuski i niemiecki stawka jednostkowa dotyczy: - 60 godzin lekcyjnych, - 1 osoby przy liczebności grupy do 12 osób, - w zakres kosztów wchodzi: wynagrodzenie wykładowcy, koszt wynajmu sali. Stawki zostały opracowane odrębnie dla każdego województwa z uwzględnieniem rozróżnienia na osoby pełno- i niepełnosprawne. Dokumentem potwierdzającym wykonanie usługi może być np. zaświadczenie o ukończeniu kursu.

14 Stawki jednostkowe mają zastosowanie do szkoleń komputerowych prowadzących do uzyskania kompetencji w zakresie Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych (ECDL) poziom Start oraz Core. Szkolenia pokrywają następujące obszary zastosowań : 1. Podstawy technik informatycznych i komunikacyjnych; 2. Użytkowanie komputerów; 3. Przetwarzanie tekstów; 4. Arkusze kalkulacyjne; 5. Bazy danych; 6. Grafika menedżerska i prezentacyjna; 7. Przeglądanie stron internetowych i komunikacja; Stawka jednostkowa dotyczy usługi dla 1 osoby o zakresie kosztów: wynagrodzenie wykładowcy, koszt wynajmu sali wraz z wyposażeniem, koszt materiałów dydaktycznych (w tym podręcznik).

15 UWAGA Kryterium nie ma zastosowania w przypadku projektów realizowanych przez beneficjentów będących jednostkami sektora finansów publicznych. Weryfikacja kryterium 0-1: spełnione, gdy w treści wniosku o dofinansowanie wynika, że beneficjent zamierza rozliczyć koszty bezpośrednie stosując jedną z uproszczonych metod tj. kwoty ryczałtowe lub stawki jednostkowe; niespełnione, gdy ani w części opisowej, ani w szczegółowym budżecie wniosku o dofinansowanie nie znajduje się informacja o rozliczaniu kosztów bezpośrednich kwotami ryczałtowymi/ stawkami jednostkowymi.

16 Procedura odwoławcza Wnioskodawca może złożyć pisemny protest do IOK, w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia otrzymania pisemnej informacji o wynikach oceny jego projektu. W przypadku, gdy podstawą do niezakwalifikowania projektu do dofinansowania jest wyczerpanie alokacji (na Działanie lub Priorytet) środki odwoławcze nie przysługują. Protest: nie może służyć uzupełnieniu treści wniosku powinien odnosić się jedynie do treści zawartych we wniosku lub uwag dotyczących procedury oceny wniosku dodatkowe informacje niewynikające z treści wniosku, nie są brane pod uwagę nie można wnioskować o przyznanie określonej punktacji, gdyż procedura rozpatrywania środków odwoławczych w PO KL nie jest tożsama z ponowną oceną wniosku. Brak uzupełnienia środka odwoławczego po upływie terminu na jego wniesienie. W sytuacji wniesienia przez wnioskodawcę więcej niż jednego środka odwoławczego dotyczącego tego samego wniosku, przy zachowaniu terminu na jego wniesienie, środki te mogą być rozpatrywane przez IOK łącznie. W takiej sytuacji instytucja rozpatrująca środek odwoławczy za początek biegu terminu na rozpatrzenie łącznego środka odwoławczego przyjmuję datę wpływu najpóźniej wniesionego środka odwoławczego dotyczącego tego samego wniosku.

17 Kontakt i dodatkowe informacje. Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Podwale Przedmiejskie 30, Gdańsk, Punkt Informacyjny dla Działania 6.1 PO KL, pokój 211 (II piętro), Telefon: Tel/fax: efs@wup.gdansk.pl Punkt czynny od pn-pt w godz Konsultacje w punkcie informacyjnym udzielane są od pn - pt w godz