STATUT SAMORZĄDOWEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA w STRZELINIE z dnia 27 paz dziernika 2017 roku

Transkrypt

1 STATUT SAMORZĄDOWEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA w STRZELINIE z dnia 27 paz dziernika 2017 roku Podstawa prawna: 1) ustawa z dnia 07 wrzes nia 1991 roku o systemie os wiaty (tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz z po z n. zmianami); 2) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z po z n. zmianami); 3) rozporządzenie Ministra Kultury z dnia 31 sierpnia 2005 r. w sprawie ramowych statuto w publicznych szko ł i placo wek artystycznych (Dz. U. Nr 181, poz z po z n. zmianami); 4) uchwała Nr XL/330/2013 Rady Miejskiej Strzelin z dnia 30 kwietnia 2013 roku w sprawie zamiaru utworzenia Szkoły Muzycznej I stopnia w Strzelinie 5) uchwała Rady Pedagogicznej z dnia 27 paz dziernika 2017 r.

2 Rozdział 1 Postanowienia wstępne Samorządowa Szkoła Muzyczna I Stopnia w Strzelinie, zwana w dalszej częs ci "Szkołą", jest placo wką kształcenia wyłącznie muzycznego Szkoła nosi nazwę: Samorządowa Szkoła Muzyczna I stopnia w Strzelinie, dopuszcza się moz liwos c uz ywania skro tu SSM I st. w Strzelinie. 2. Szkoła jest załoz ona, prowadzona i utrzymywana przez Gminę Strzelin. 3. Szkoła prowadzi gospodarkę finansową w formie jednostki budz etowej. 4. Organem prowadzącym Szkołę jest Gmina Strzelin 5. Organem prowadzącym nadzo r pedagogiczny nad Szkołą jest Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. 1. Samorządowa Szkoła Muzyczna I stopnia w Strzelinie jest szkołą publiczną. 2. Szkoła zapewnia bezpłatne nauczanie w zakresie ramowych plano w nauczania. Siedziba szkoły znajduje się w Strzelinie przy ul. Jana Pawła II nr Szkoła realizuje program kształcenia muzycznego obejmujący: 1)naukę gry na instrumentach muzycznych skrzypcach, flecie, fortepianie, gitarze; 2)naukę przedmioto w ogo lnomuzycznych; 3)grę w zespołach muzycznych; 4) cho r. 2. Szkoła kształci w czteroletnim i szes cioletnim cyklu kształcenia. 3 4 Rozdział 2 Cele i zadania szkoły 6 1. Szkoła realizuje cele i zadania okres lone w ustawie z dnia 07 wrzes nia 1991 roku o systemie os wiaty (tekst jedn. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z po z n. zmianami), zgodne z podstawą programową kształcenia w zawodzie muzyk w ramach pierwszego etapu edukacyjnego, a w szczego lnos ci: 1) rozbudza i rozwija zdolności muzyczne uczniów; 2) umuzykalnia uczniów; 3) pogłębia zamiłowanie uczniów do muzyki; 4) uczy podstaw gry na instrumencie; 5) zapoznaje uczniów z podstawową wiedzą muzyczną oraz dorobkiem narodowej i światowej kultury muzycznej; 6) kształtuje wyobraźnię muzyczną uczniów; 7) kształtuje wrażliwość estetyczną i poczucie piękna; 2

3 8) wychowuje i przygotowuje wrażliwych i świadomych odbiorców sztuki; 9) wdraża uczniów do systematycznej i efektywnej pracy; 10) przygotowuje kandydatów do szkoły muzycznej II stopnia; 11) prowadzi działania opiekuńcze i wychowawcze; 12) bierze czynny udział w życiu artystycznym środowiska. 2. Szkoła realizuje cele, o kto rych mowa w ust. 1, poprzez: 1) prowadzenie zajęc praktycznych i teoretycznych w zakresie przedmioto w objętych planem nauczania; 2) uczestniczenie w przesłuchaniach, konkursach wewnątrzszkolnych, międzyszkolnych oraz regionalnych, ogo lnopolskich i międzynarodowych; 3) organizowanie przynajmniej raz w roku imprez w formie koncerto w, przeglądo w i konkurso w, prezentujących osiągnięcia wszystkich ucznio w; 4) wspo łpracę uczących z placo wkami kulturalnymi i artystycznymi na terenie całego kraju i poza jego granicami; 5) wspo łpracę ze s rodowiskiem lokalnym w rozwijaniu działalnos ci kulturalnej. Rozdział 3 Organy szkoły 1. Organami Szkoły są: 1) Dyrektor; 2) Rada Pedagogiczna; 3) Rada Rodzico w; 4) Samorząd Uczniowski Dyrektor jest przełoz onym zespołu pedagogicznego, pracowniko w administracyjnych oraz obsługi Szkoły. Jest odpowiedzialny za organizacje, poziom i wyniki pracy Szkoły. 2. Do obowiązko w Dyrektora w szczego lnos ci nalez y: 1) kierowanie działalnos cią Szkoły oraz reprezentowanie jej na zewnątrz; 2) Sprawowanie nadzo r pedagogiczny w placo wce a) jez eli dyrektor placo wki nie posiada uprawnien do pełnienia nadzoru obowiązki te powierza wicedyrektorowi 2) sprawowanie opieki nad uczniami ; 3) przewodniczenie Radzie Pedagogicznej oraz realizowanie uchwał Rady Pedagogicznej, podjętych w ramach jej kompetencji stanowiących; 4) dysponowanie s rodkami okres lonymi w planie finansowym zaopiniowanym przez Radę Pedagogiczną i ponoszenie odpowiedzialnos ci za ich prawidłowe wykorzystanie; 5) wykonywanie innych zadan wynikających z przepiso w szczego lnych; 6) odpowiedzialnos c za włas ciwą organizację egzamino w przeprowadzanych w Szkole; 7) zatrudnianie i zwalnianie nauczycieli oraz innych pracowniko w; 8) Ocena pracowniko w szkoły: nauczycieli, pracowniko w obsługi i pracowniko w samorządowych a) w przypadku, gdy dyrektor nie posiada uprawnien do nadzoru pedagogicznego, oceny nauczycieli dokonuje wicedyrektor z uwzględnieniem oceny dyrektora. 9) przyznawanie nagro d oraz wymierzanie kar porządkowych nauczycielom oraz innym pracownikom Szkoły; 10) występowanie z wnioskami po zasięgnięciu Rady Pedagogicznej i Rady Rodzico w w sprawach odznaczen, nagro d i innych wyro z nien dla nauczycieli oraz pozostałych pracowniko w Szkoły. 3

4 2a. Wice-dyrektor ds. Samorządowej Szkoły Muzycznej I stopnia odpowiada za: 1) sprawowanie nadzoru pedagogicznego w zakresie kontroli, ewaluacji i wspomagania jez eli takie obowiązki zleci mu dyrektor 2) ocena pracy nauczycieli oraz ocena dorobku zawodowego nauczycieli staz ysto w, z uwzględnieniem uwag dyrektora; 3) wspo łpracę z organem prowadzącym Szkołę oraz organem sprawującym nadzo r pedagogiczny oraz wspo łrealizowanie ich zarządzen wraz z Dyrektorem; 4) opracowanie arkusza organizacyjnego Szkoły oraz nadzo r nad opracowaniem rocznych plano w pracy szkoły muzycznej; 5) ustalanie tygodniowego rozkładu zajęc okres lających organizację stałych, obowiązkowych i nadobowiązkowych zajęc edukacyjnych; 6) kontrolę realizacji realizację ramowych plano w nauczania Szkoły; 7) organizowanie rekrutacji, w tym działan informacyjnych i poradnictwa dla kandydato w; 8) decyzję w sprawie przyjmowania ucznio w do szkoły, przenoszenia ich do innych klas lub oddziało w, skres lenia z listy ucznio w na podstawie uchwał Rady Pedagogicznej; 9) wspo łdziałanie w zapewnieniu odpowiedniego stanu bezpieczen stwa i higieny pracy; 10) przestrzeganie praw dziecka i ucznia; 11) opracowania programu rozwoju Szkoły, okres lającego zadania słuz ące doskonaleniu jakos ci pracy szkoły i terminy ich realizacji; 12) rozpoznawania potrzeb w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli, czuwania nad rozwojem zawodowym nauczycieli, związanym z jakos ciowym rozwojem Szkoły oraz indywidualnymi potrzebami nauczycieli; 3. Dyrektor Szkoły w wykonywaniu swoich zadan wspo łpracuje z wicedyrektorem, Radą Pedagogiczną, Radą Rodzico w i Samorządem Uczniowskim Przewodniczącym Rady Pedagogicznej jest Dyrektor Szkoły. 2. Do kompetencji Rady Pedagogicznej Samorządowej Szkoły Muzycznej I stopnia nalez y: 1) zatwierdzanie plano w pracy Szkoły; 2) podejmowanie uchwał w sprawie wyniko w klasyfikacji i promocji ucznio w; 3) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli Szkoły; 4) podejmowanie uchwał w sprawach skres lenia z listy ucznio w; 5) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymento w pedagogicznych w Szkole; 6) opiniowanie organizacji pracy Szkoły w tym zwłaszcza tygodniowego rozkładu zajęc lekcyjnych i pozalekcyjnych; 7) opiniowanie projektu planu finansowego Szkoły; 8) opiniowanie wniosko w dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczen, nagro d i innych wyro z nien ; 9) opiniowanie propozycji Dyrektora / Wicedyrektora Szkoły w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęc w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęc dydaktycznych, wychowawczych i opiekun czych; 10) przygotowanie statutu Szkoły albo jego zmian; 11) opiniowanie szkolnego zestawu programo w nauczania; 12) opiniowanie w sprawie indywidualnego toku nauczania; 13) opiniowanie pracy Dyrektora w związku z dokonywaniem oceny jego pracy; 4

5 3. Dyrektor Szkoły wstrzymuje wykonanie uchwał niezgodnych z przepisami prawa. O wstrzymaniu wykonania uchwały dyrektor niezwłocznie zawiadamia organ prowadzący szkołę oraz organ sprawujący nadzo r pedagogiczny. Organ sprawujący nadzo r pedagogiczny uchyla uchwałę w razie stwierdzenia jej niezgodnos ci z przepisami prawa po zasięgnięciu opinii organu prowadzącego szkołę. Rozstrzygnięcie organu sprawującego nadzo r pedagogiczny jest ostateczne Samorząd Uczniowski występuje do Rady Rodzico w, Rady Pedagogicznej oraz Dyrektora z wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach Szkoły, a w szczego lnos ci w sprawach podstawowych praw ucznio w, takich jak: 1) prawo do zapoznania się z programem nauczania i jego tres cią, celem i stawianymi wymogami, prawo do jawnej i umotywowanej oceny postępo w w nauce; 2) prawo do organizacji z ycia szkolnego, umoz liwiające zachowanie włas ciwych proporcji między wysiłkiem szkolnym a moz liwos cią rozwijania i zaspokajania własnych zainteresowan ; 3) prawo redagowania i wydawania gazety szkolnej; 4) prawo organizowania działalnos ci kulturalnej, os wiatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie z własnymi potrzebami i moz liwos ciami organizacyjnymi w porozumieniu z Dyrektorem; 5) prawo do wyboru nauczyciela pełniącego rolę opiekuna samorządu W szkole działa Rada Rodzico w stanowiąca reprezentację ogo łu rodzico w ucznio w. 2. Rada Rodzico w działa w oparciu o uchwalony na ogo lnym zebraniu rodzico w regulamin rady, kto ry nie moz e byc sprzeczny ze Statutem Szkoły. 3. Rada Rodzico w składa się z co najmniej 7 członko w wybranych przez ogo ł rodzico w w tajnych wyborach. 4. Kadencja Rady Rodzico w trwa 1 rok. 5. Rada Rodzico w w szczego lnos ci: 1) uchwala w porozumieniu z Radą Pedagogiczną i Samorządem Uczniowskim program wychowawczy Szkoły; 2) moz e występowac do Rady Pedagogicznej i Dyrektora Szkoły z wnioskami i opiniami dotyczącymi wszystkich spraw Szkoły; 3) gromadzi fundusze z dobrowolnych składek rodzico w oraz innych z ro deł; zasady wydatkowania tych funduszy okres la regulamin Rady Rodzico w; 4) wspo łdziała z innymi organami Szkoły w realizacji jej statutowych celo w; 5) opiniuje projekt planu finansowego Szkoły Rada Pedagogiczna, Rada Rodzico w i Samorząd Uczniowski działają w oparciu o opracowane przez siebie regulaminy. Kaz dy z organo w moz e dokonywac zmian w opracowanym przez siebie regulaminie. 2. Na wniosek Dyrektora lub Rady Pedagogicznej przedstawiciele samorządu uczniowskiego mogą brac udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej z głosem doradczym. 3. Wymianę biez ącej informacji o podejmowanych i planowanych działaniach lub decyzjach zapewnia się przez wywieszenie informacji na tablicy ogłoszen, znajdującej się w pokoju nauczycielskim i poprzez Dyrektora Szkoły Rodzice i nauczyciele wspo łdziałają ze sobą w sprawach wychowania i kształcenia dzieci poprzez: 1) udział w ogo lnych zebraniach społecznos ci szkolnej; 2) udział w zebraniach rodzico w danej klasy organizowanych przez nauczycieli; 5

6 3) indywidualne kontakty z nauczycielami i Dyrektorem; 2. Rodzice (prawni opiekunowie) ucznia maja prawo do: 1) znajomos ci zadan i zamierzen dydaktyczno-wychowawczych; 2) rzetelnej informacji na temat swojego dziecka, jego zachowania, postępo w i przyczyn trudnos ci w nauce; 3) uzyskiwania informacji i porad w sprawach wychowania dziecka i dalszego kształcenia; 4) wyraz ania i przekazywania organowi nadzorującemu Szkołę opinii na temat pracy Szkoły; 3. Dyrektor okres la częstotliwos c stałych spotkan nauczycieli z rodzicami, stwarzając moz liwos c wymiany informacji oraz dyskusji na tematy wychowawcze. Rozdział 4 Organizacja szkoły Szczego łową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym okres la arkusz organizacyjny Szkoły opracowany przez dyrektora i wicedyrektora i zatwierdzony przez organ prowadzący w porozumieniu z jednostką nadzoru. 2. Rok szkolny dzieli się na dwa semestry, od 1 wrzes nia do 31 stycznia i od pierwszego lutego do zakon czenia zajęc wychowawczo-dydaktycznych w czerwcu Tygodniowy rozkład obowiązkowych i nadobowiązkowych zajęc dydaktycznych, wychowawczych i opiekun czych wynikających z organizacji Szkoły ustala Dyrektor i Wicedyrektor. 2. Podstawowymi formami działalnos ci dydaktyczno-wychowawczej są 1) obowiązkowe zajęcia indywidualne i zbiorowe 2) nadobowiązkowe zajęcia lekcyjne Na podstawie ramowych plano w nauczania czas trwania obowiązkowych zajęc wynosi: 1) 1 jednostkę lekcyjną 45 minut 2) 2/3 jednostki lekcyjnej 30 minut 3) 1/3 jednostki lekcyjnej 15 minut 1a. Szkoła prowadzi zajęcia dla dzieci i młodziez y przyjętych w wieku od 6 do 16 roku z ycia w dwo ch cyklach: 1) szes cioletnim dziecięcym 2) czteroletnim młodziez owym 1b. Szkoła prowadzi naukę gry na: 1) flecie 2) skrzypcach 3) fortepianie 4) gitarze 2. W celu włas ciwego wykonywania zadan opiekun czych Szkoły organizuje się je w sposo b następujący: 1) opiekę nad uczniami przebywającymi w Szkole podczas zajęc obowiązkowych, nadobowiązkowych i pozalekcyjnych pełni nauczyciel prowadzący zajęcia; 2) opiekę nad uczniami w czasie oczekiwania na zajęcia sprawują rodzice; 3) opiekę nad uczniami w trakcie wycieczek organizowanych przez Szkołę sprawuje nauczyciel z pomocą rodzico w; 6

7 4) za włas ciwą organizację i przebieg wycieczki odpowiada nauczyciel organizujący wycieczkę, szczego łowe zasady organizacji wycieczek okres la regulamin wycieczek; 3. Zasady korzystania z pomieszczen Szkoły oraz sprzętu okres la regulamin zatwierdzony przez Dyrektora. 3a. Szkoła prowadzi magazyn instrumento w muzycznych, kto ry przechowuje i wypoz ycza instrumenty. Zasady okres la Regulamin Wypoz yczania Instrumento w. Rozdział 5 Prawa i obowiązki ucznio w Uczen ma prawo do: 1) włas ciwie zorganizowanego procesu kształcenia; 2) opieki wychowawczej zapewniającej warunki bezpieczen stwa, ochrony przed wszelkimi formami przemocy fizycznej i psychicznej, ochrony poszanowania jego godnos ci; 3) z yczliwego, podmiotowego traktowania w procesie dydaktyczno-wychowawczym; 4) swobody wyraz ania mys li i przekonan ; 5) rozwijania zainteresowan, zdolnos ci i talento w; 6) sprawiedliwej, obiektywnej i jawnej oceny oraz ustalonych sposobo w kontroli, postępo w w nauce; 7) korzystania z pomieszczen szkolnych, sprzętu, s rodko w dydaktycznych. 2. Uczen ma obowiązek przestrzegania statutu Szkoły, i szczego lnie zobowiązany jest do: 1) systematycznego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach lekcyjnych i w z yciu Szkoły; 2) przestrzegania zasad kultury wspo łz ycia w odniesieniu do nauczycieli, kolego w i innych pracowniko w Szkoły; 3) dbałos c o wspo lne dobro, ład i porządek w Szkole; 4) uczestnictwo w koncertach i konsultacjach organizowanych przez Szkołę; 5) dbania o schludny wygląd i noszenia włas ciwego stroju podczas uroczystos ci szkolnych i pan stwowych; 6) wyłączania telefono w komo rkowych oraz urządzen audio-wizualnych podczas zajęc lekcyjnych Szkoła ma obowiązek zapewnienia opieki dzieciom niepełnosprawnym uczęszczającym na zajęcia lekcyjne i otoczenie ich szczego lną opieką wg zalecen lekarza lub poradni. Obowiązek ten spoczywa na wszystkich pracownikach. 2. Szkoła stwarza warunki do realizacji indywidualnych programo w nauczania Szkoły w skro conym czasie Szkoła nagradza ucznio w za: 1) rzetelną naukę i prace społeczną; 2) wybitne osiągnięcia; 3) wzorową postawę. 2. Gradacja nagro d: 1) ustna pochwała nauczyciela, dyrektora wobec społecznos ci szkolnej; 2) s wiadectwo promocyjne (ukon czenia) z wyro z nieniem; 3) list pochwalny i nagrody rzeczowe; 7

8 4) wytypowanie do udziału w uroczystym koncercie, konkursie wykonawczym, kursie muzycznym lub nagraniach; 5) zgłoszeniowe do stypendium, nagrody lub innego wyro z nienia. 3. Uczniowie, kto rzy uzyskali s rednią ocenę 4,75 i ocenę bardzo dobrą lub celującą z instrumentu gło wnego otrzymują s wiadectwo z wyro z nieniem. 4. Szkoła karze ucznia za nieprzestrzeganie obowiązko w i Statutu Szkoły. 5. Rodzaje kar: 1)upomnienie; 2) wpisanie uwagi; 3) nagana udzielona przez Dyrektora Szkoły oraz pisemne powiadomienie rodzico w ucznia; 4) skres lenie z listy ucznio w; 6. Przyczyny skres lenie z listy ucznio w : 1) stosowanie przemocy wobec innych; 2) dewastacja mienia; 3) palenie lub picie alkoholu na terenie szkoły; 4) zaz ywanie lub rozprowadzanie ws ro d ucznio w s rodko w odurzających ; 5) groz by karalne wobec ucznio w lub pracowniko w Szkoły lub zachowanie mające na celu wymuszanie. 7. Kara musi byc adekwatna do wykroczenia 8. Uczen moz e odwołac się od kary do nauczyciela lub Dyrektora Szkoły 9. Szkoła ma obowiązek informowania ucznio w o przyznanej mu nagrodzie lub zastosowanej wobec niego karze. Rozdział 6 Wewnątrzszkolny System Oceniania Proces nauczania w Szkole podlega ocenianiu zgodnie z Wewnątrzszkolnym Systemem Oceniania z zajęc edukacyjnych, zwanym dalej WSO, kto ry stanowi odrębny dokument Szkoły. 2. Ocenianiu podlegają wyłącznie osiągnięcia edukacyjne ucznia. W szkole nie ustala się oceny z zachowania. 3. Zasady oceniania z poszczego lnych zajęc edukacyjnych okres lają poszczego lni nauczyciele. 4. Uczniowie klasyfikowani ze wszystkich przedmioto w na koniec roku szkolnego otrzymują s wiadectwa promocyjne. 5. Uczniowie, kto rzy ukon czyli Szkołę otrzymują s wiadectwo ukon czenia Szkoły. 6. W wyjątkowych przypadkach uczniowie mogą realizowac indywidualny program lub tok nauczania. O sposobie i organizacji indywidualnego toku lub programu nauczania decyduje Rada Pedagogiczna. 7. Uczen moz e zostac skres lony z listy ucznio w uchwałą Rady Pedagogicznej i po zasięgnięciu opinii Samorządu Uczniowskiego jez eli: 1) nie zgłosił się do Szkoły do 10 wrzes nia; 2) opus cił 50% zajęc obowiązkowych w semestrze, zas rodzice dziecka nie usprawiedliwili tych nieobecnos ci pomimo pisma wysłanego ze Szkoły; 3) rodzice ucznia złoz yli pisemną rezygnację z dalszej nauki w Szkole; 4) nie przestrzega zasad kultury i wspo łz ycia w Szkole; 5) niszczy mienie Szkoły, obraz a kolego w lub pracowniko w Szkoły; 6) nie otrzymał promocji do następnej klasy; 7) nie zdał egzaminu poprawkowego. 8

9 8. Decyzję o skres leniu ucznia z listy ucznio w podejmuje na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej Dyrektor Szkoły. 9. Od decyzji Dyrektora Szkoły o skres leniu ucznia z listy ucznio w rodzicom dziecka przysługuje prawo do wniesienia odwołania w ciągu 7 dni od dnia otrzymania pisemnej informacji. Rozdział 7 Zasady rekrutacji Do Szkoły przyjmowani są uczniowie od 6 do 16 roku z ycia. 2. Rekrutacja ucznio w do klasy pierwszej odbywa się na podstawie badania przydatnos ci kandydato w z uwzględnieniem: badania słuchu muzycznego, poczucia rytmu, predyspozycji do gry na instrumencie oraz warunko w psychologicznych. 3. Terminy składania podan o przyjęcie do Szkoły oraz termin badania przydatnos ci ustala Dyrektor Szkoły. 4. Badanie przeprowadza komisja rekrutacyjno kwalifikacyjna powołana przez Dyrektora Szkoły. Szczego łowe zasady rekrutacji okres la regulamin. Rozdział 8 Nauczyciele i inni pracownicy szkoły W Szkole zatrudnia się nauczycieli oraz pracowniko w administracji i pracowniko w obsługi, na zasadach okres lonych w odrębnych przepisach. 2. Zasady zatrudniania nauczycieli i innych pracowniko w, o kto rych mowa w ust.1 okres lają odrębne przepisy Warunkiem zatrudnienia na stanowisku pedagogicznym w Szkole są posiadane kwalifikacje zawodowe i pedagogiczne, ustalone w Karcie Nauczyciela oraz rozporządzeniu Ministra Kultury z dnia 20 maja 2014 roku w sprawie kwalifikacji wymaganych od nauczycieli szkół artystycznych, placówek kształcenia artystycznego i placówek kształcenia nauczycieli (Dz. U. Z 2014r., poz. 784). 2. Nauczyciele zobwiązani są rzetelnie realizowac podstawowe funkcje Szkoły: dydaktyczną i wychowawczą. 3. Nauczyciele prowadzą pracę dydaktyczno-wychowawczą oraz są odpowiedzialni za jakos c i wyniki tej pracy oraz bezpieczen stwo powierzonych ich opiece ucznio w. 4. Nauczyciel zobowiązany jest kształcic i wychowywac ucznio w w atmosferze wolnos ci sumienia i szacunku dla kaz dego człowieka, dbac o kształtowanie u ucznio w postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji i poszanowaniem Konstytucji Rzeczypospolitej. 5. Do obowiązko w nauczyciela nalez y: a) realizacja programo w nauczania; b) stałe podnoszenie swoich umiejętnos ci zawodowych; c) staranne prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, zwłaszcza arkuszy ocen i dzienniko w lekcyjnych; d) znajomos c i przestrzeganie prawa, w tym regulamino w szkolnych; e) utrzymywanie stałych kontakto w z rodzicami swoich ucznio w; 9

10 6. Praca nauczyciela, z wyjątkiem pracy nauczyciela staz ysty, podlega ocenie. 7. Ocena moz e byc dokonywana w kaz dym czasie, nie wczes niej jednak niz po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej lub oceny dorobku zawodowego. 8. Ocena jest dokonywana z inicjatywy Dyrektora Szkoły lub na wniosek: nauczyciela, organu sprawującego nadzo r pedagogiczny, organu prowadzącego Szkołę, Rady Rodzico w. 9. Oceny pracy nauczyciela dokonuje Dyrektor Szkoły, kto ry przy jej dokonywaniu moz e zasięgnąc opinii Samorządu Uczniowskiego. 10. Nauczyciel ocenia ucznio w zgodnie z zasadami przyjętymi w Wewnątrzszkolnym Systemie Oceniania. 11. Nauczyciel odpowiada za przestrzeganie zasad wspo łz ycia społecznego, w szczego lnos ci za zachowanie dyskrecji w sprawach osobistych ucznio w oraz pracowniko w Szkoły. 12. Nauczyciel musi spełniac warunki zdrowotne umoz liwiające mu wykonywanie zawodu. Dyrektor Szkoły moz e skierowac nauczyciela na badania okresowe lub kontrolne z własnej inicjatywy w kaz dym czasie. 13. Do zadan i obowiązko w pracowniko w administracji i obsługi nalez y w szczego lnos ci zadbanie i stworzenie odpowiednich warunko w do pracy nauczycieli i ucznio w. Rozdział 9 Postanowienia kon cowe 24 Szkoła uz ywa pieczęci urzędowej zgodnie z odrębnymi przepisami. 25 Szkoła prowadzi i przechowuje dokumentację przebiegu pracy nauczyciela, zgodnie z odrębnymi przepisami Zasady prowadzenia przez Szkołę gospodarki finansowej i materialnej okres lają odrębne przepisy. 2. Procedura stanowienia zmian w Statucie Szkoły obejmuje: 1) przygotowanie przez Radę Pedagogiczną lub utworzony w tym celu zespo ł projekt zmian w Statucie; 2) zaopiniowanie zmian przez Radę Pedagogiczną; 3. Z inicjatywą dokonania zmian w Statucie moz e wystąpic Dyrektor Szkoły lub 1/3 członko w Rady Pedagogicznej. 4. Statut Szkoły znajduje się w sekretariacie Szkoły. Traci moc Statut Szkoły zatwierdzony uchwałą Rady Pedagogicznej z dnia 1 wrzes nia 2015r. Niniejszy statut wchodzi w z ycie po zatwierdzenie przez Radę Pedagogiczną w dniu 1 listopada 2017r. 10