REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata pn. Przyjazny, bezpieczny nasz drugi dom, Oś Priorytetowa VIII Regionalne kadry gospodarki opartej na wiedzy; Działanie 8.1 Wspieranie rozwoju warunków do godzenia życia zawodowego i prywatnego; Poddziałanie Zapewnienie dostępu do usług opiekuńczych na dziećmi do 3 lat 1 Definicje 1. Użyte w regulaminie słowa lub zwroty oznaczają: 1) Realizator Żłobek Miejski Nr 1 w Bytomiu, przy ul. Łużyckiej 6a; 2) Projekt projekt pn. Przyjazny, bezpieczny nasz drugi dom nr WND-RPSL CE/16-002; 3) Biuro Projektu siedziba Realizatora: ul. Łużycka 6a, Bytom; 4) Kandydat osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie uczestnictwa w Projekcie; 5) Uczestnik osoba zakwalifikowana do uczestnictwa w Projekcie; 6) Osoba powracająca na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka ze stwierdzoną niepełnosprawnością - osoba, która w dniu przystąpienia do Projektu jest osobą pracującą i przebywa na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim; 7) Osoba pracująca osoby pracujące w tym: zagrożone utratą pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3 ze stwierdzoną niepełnosprawnością: 8) Regulamin niniejszy Regulamin rekrutacji do Projektu Przyjazny, bezpieczny nasz drugi dom o numerze: WND-RPSL CE/16-002; 9) Instytucja Zarządzająca Zarząd Województwa Śląskiego. 2 Postanowienia ogólne. 1. Regulamin określa warunki uczestnictwa i procesu rekrutacji do Projektu Przyjazny, bezpieczny nasz drugi dom współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata , Osi Priorytetowej VIII Regionalne kadry gospodarki opartej na wiedzy; Działania 8.1 Wspieranie rozwoju warunków do godzenia życia zawodowego i prywatnego; Poddziałania Zapewnienie dostępu do usług opiekuńczych na dziećmi do 3 lat. 2. Realizatorem Projektu jest Żłobek Miejski Nr 1 w Bytomiu, z siedzibą w Bytomiu, przy ul. Łużyckiej 6a. 3. Wszelkie informacje dotyczące Projektu dostępne są: 1) w Biurze Projektu przy ul. Łużyckiej 6a w Bytomiu, 2) na stronie internetowej Realizatora: 3) telefonicznie pod numerem: Każdy kandydat jest zobowiązany do zapoznania się z niniejszym Regulaminem i zaakceptowaniem go.

2 3 Informacje o Projekcie 1. Projekt realizowany jest w okresie od r. do r., w tym: 1) dostosowanie infrastruktury i przygotowanie miejsc w Żłobku Miejskim Nr 1 w Bytomiu do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami do lat 3 obejmuje okres od r. do r., 2) świadczenie usług opieki nad dzieci z niepełnosprawnościami do lat 3, objętych opieką w Żłobku Miejskim Nr 1 w Bytomiu obejmuje okres od r. do r. 2. Głównym celem Projektu jest poprawa dostępności do usług opiekuńczych nad dziećmi niepełnosprawnymi i ze specjalnymi potrzebami do 3 roku życia w Bytomiu. 3. Celem szczegółowym jest uruchomienie 5 miejsc opieki dla dzieci z niepełnosprawnością w 2017 r. by umożliwić rodzicom pogodzenie życia prywatnego i zawodowego, a także wyrównać szanse dzieci na każdym etapie rozwoju fizycznego i emocjonalnego. 4. Projekt skierowany jest do osób w wieku od 20 lat do 45 lat z wykształceniem zasadniczym zawodowym, średnim lub wyższym z miasta Bytomia. 5. Projektem objętych zostanie 8 osób, opiekunów prawnych dzieci ze stwierdzoną niepełnosprawnością z czego: 1) 62,5 % stanowić będą Osoby powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka ze stwierdzoną niepełnosprawnością; 2) 37,5 % stanowić będą Osoby pracujące. 4 Warunki uczestnictwa w Projekcie i kryteria rekrutacji 1.Uczestnikem Projektu może zostać wyłącznie osoba, która złożyła wypełniony i własnoręcznie podpisany Formularz wstępny rekrutacyjny oraz wstępną deklarację uczestnictwa w wymaganej formie i terminie oraz spełnia kryteria określone w 4 ust. 2 niniejszego regulaminu. 2. Uczestnikiem Projektu może zostać osoba, która w momencie przystąpienia do Projektu spełnia łącznie poniższe kryteria: 1) zamieszkiwanie na terenie miasta Bytomia, 2) bycie rodzicem/opiekunem prawnym niepełnosprawnego dziecka w wieku do lat 3, 3) posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności dziecka, 4) posiadanie wykształcenia zasadniczego zawodowego, średniego lub wyższego, 5) posiadanie od 20 lat do 45 lat, 6) bycie osobą pracująca, przebywającą na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim/bycie osobą pracującą zagrożoną utratą pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3 ze stwierdzoną niepełnosprawnością. 5 Procedura rekrutacyjna 1. Rekrutacja przebiegać będzie z poszanowaniem równości szans, w tym: równości płci. 2. Informacje dotyczące zasad rekrutacji zamieszczone zostaną we wszystkich placówkach świadczących usługi opiekuńcze dla dzieci w wieku do lat 3 i w przedszkolach zlokalizowanych na terenie Bytomia oraz dystrybuowane będą za pośrednictwem Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Bytomiu i organizacji pozarządowych działających na rzecz osób niepełnosprawnych.

3 4. Rekrutacja prowadzona będzie przez zespół rekrutacyjny. 5. Proces rekrutacji przebiegać będzie dwuetapowo: 1) etap pierwszy obejmować będzie wstępny wywiad i deklarację uczestnictwa w Projekcie, składana na Formularzu wstępnym rekrutacyjnym oraz wstępnej deklaracji uczestnictwa przez rodzica/opiekuna prawnego dziecka w wieku do lat 3 ze stwierdzoną niepełnosprawnością, 2) etap drugi obejmować będzie spotkanie z zespołem rekrutacyjnym i podpisanie umowy regulującej tryb uczestnictwa w Projekcie (prawa i obowiązki) przy czym spotkania zespołu rekrutacyjnego będą odbywały się cyklicznie. 6. W oparciu o wyniki pierwszego etapu rekrutacji przygotowana zostanie lista rezerwowa uczestników Projektu. 7. W przypadku nie zebrania wystarczającej ilości Uczestników prowadzona będzie rekrutacja uzupełniająca, która trwać będzie aż do skutku, tj. do zapewnienia opieki 5 dzieciom w wieku do lat 3 z orzeczoną niepełnosprawnością a przebieg jej będzie taki sam jak w przypadku rekrutacji podstawowej. 8. Zgłoszenie do Projektu odbywa się za pośrednictwem Formularza wstępnego rekrutacyjnego oraz deklaracji uczestnictwa w Projekcie dostępnego: 1) na stronie internetowej Realizatora 2) w Biurze Projektu: ul. Łużycka 6a w Bytomiu, 3) na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Bytomiu, w zakładce dotyczącej projektów ze środków UE 9. Wypełniony Formularz wstępny rekrutacyjny oraz deklarację uczestnictwa w Projekcie można składać w Biurze Projektu od poniedziałku do piątku w godzinach oraz wysłać za pośrednictwem poczty lub firmy kurierskiej itp. na adres Biura Projektu. 10. Każde zgłoszenie zostanie wstępnie zweryfikowane pod względem merytorycznym i formalnym przez zespół rekrutacyjny i zostanie mu nadany numer ewidencyjny. 11. W przypadku stwierdzenia w zgłoszeniu braków formalnych Kandydat zostanie wezwany do ich uzupełnienia za pomocą środków kontaktu wskazanych w zgłoszeniu, tj. telefonicznie lub listownie. 12. Kandydaci, których zgłoszenia zostaną przyjęte, przydzieleni będą do jednej z kategorii: 1) osoba powracająca na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka ze stwierdzoną niepełnosprawnością, 2) osoba pracująca w tym: zagrożona utratą pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3 ze stwierdzoną niepełnosprawnością. 13. W przypadku przekroczenia limitu miejsc o przyjęciu decydować będzie kolejność zgłoszeń. 14. Zgłoszenia ponad wyznaczony limit miejsc zostaną zamieszczone na listach rezerwowych w podziale jak w 5 ust. 13. Kandydaci z list rezerwowych będą kwalifikowani do udziału w Projekcie w przypadku rezygnacji lub przerwania uczestnictwa w Projekcie osób z list podstawowych, zgodnie z miejscem zajmowanym na liście. 15. Kandydaci zakwalifikowani do Projektu zostaną o tym poinformowani zgodnie z zadeklarowaną we Formularzu wstępnym rekrutacyjnym formą kontaktu. 16. Od decyzji Zespołu rekrutacyjnego nie przysługuje odwołanie. 17. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w Projekcie, zobowiązani będą w terminie 10 dni kalendarzowych od otrzymania informacji o zakwalifikowaniu, dostarczyć do Biura Projektu niezbędne dokumenty: 1) kopia aktu urodzenia dziecka,

4 2) zaświadczenie/oświadczenie o przebywaniu na urlopie macierzyńskim/ wychowawczym lub zagrożeniu utratą miejsca pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3 ze stwierdzoną niepełnosprawnością. 3) kopie orzeczenia o niepełnosprawności dziecka wraz z określeniem przyczyn. 18. Po dostarczeniu dokumentów, o których mowa w 5 ust. 18 zakwalifikowani Kandydaci by stać się Uczestnikami Projektu, zobowiązani będą do podpisania stosownej umowy uczestnictwa wraz z wymaganymi załącznikami. 19. W przypadku nie złożenia we wskazanym terminie dokumentów, o których mowa w 5 ust. 18 uznaje się, że Kandydat zrezygnował z uczestnictwa w Projekcie i następuje skreślenie z listy podstawowej, a jej miejsce zajmuje kolejny Kandydat z listy rezerwowej. 20.Dokumenty złożone w procesie rekrutacji nie podlegają zwrotowi, przechowywane będą w archiwum dokumentacji Projektu, zlokalizowanym w Biurze Projektu. 6 Rezygnacja i wykluczenie uczestnictwa w Projekcie oraz rozwiązanie Umowy. 1. Rezygnacja z udziału w Projekcie może nastąpić jedynie na skutek ważnych zdarzeń losowych. 2. Rezygnację uczestnik projektu składa w formie pisemnej w siedzibie Biura Projektu. 3. Realizator zastrzega sobie prawo do wykluczenia Uczestnika z udziału w Projekcie w przypadku: 1) istotnego naruszenia postanowień niniejszego Regulaminu, 2) podania nieprawdziwych danych w złożonych dokumentach. 4. Wykluczenie skutkuje rozwiązaniem Umowy uczestnictwa w Projekcie Przyjazny, bezpieczny nasz drugi dom nr WND-RPSL CE/ w trybie natychmiastowym. 5. Realizator zastrzega sobie możliwość rozwiązania umowy bez wypowiedzenia w przypadku rozwiązania Umowy o współfinansowanie przez Instytucję Zarządzającą. 7 Zespół rekrutacyjny 1. W skład zespołu rekrutacyjnego wchodzą: 1) Koordynator Projektu, 2) Pracownik ds. merytoryczno-finansowych, 3) Pracownik ds. księgowo - finansowych. 2. Przewodniczącym zespołu rekrutacyjnego jest Dyrektor Żłobka Miejskiego Nr 1 w Bytomiu, pani Aleksandra Płaczek, Koordynator Projektu. 4. Finalne posiedzenie zespołu rekrutacyjnego odbędzie się w najbliższym dniu roboczym po dniu, w którym wyczerpany zostanie limit miejsc opieki dla dzieci z niepełnosprawnością. 5. W przypadku przedłużenia rekrutacji z przyczyn wskazanych w 5 ust. 7, posiedzenia zespołu rekrutacyjnego zwoływane będą adekwatnie do zapotrzebowania. 6. Zespół rekrutacyjny decyduje o zakwalifikowaniu Kandydata w oparciu o niniejszy Regulamin. 7. Zespół rekrutacyjny każdorazowo sporządza protokół z posiedzenia. 8

5 Postanowienia końcowe 1. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i obowiązuje poprzez cały okres realizacji Projektu. 2. Realizator zastrzega sobie prawo wnoszenia zmian w niniejszym Regulaminie. 3. Zmiany, o których mowa w 8 ust. 2 wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. Załączniki: 1. Formularz wstępny rekrutacyjny. 2. Wstępna deklaracja uczestnictwa. 3. Wzór oświadczenia o przebywaniu na urlopie macierzyńskim /wychowawczym/lub zagrożenia utratą pracy z powodu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 3 ze stwierdzoną niepełnosprawnością. 4. Wzór oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji. 5. Wzór umowy regulującej tryb uczestnictwa w Projekcie wraz z załącznikami (dotyczy osób zakwalifikowanych do udziału w Projekcie).