CAZ-UR DS Starogard Gdański, r.

Transkrypt

1 CAZ-UR DS Starogard Gdański, r. INFORMACJA O PLANOWANYM ZAMÓWIENIU POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM O WARTOŚCI POWYŻEJ 4 000,00 ZŁOTYCH REALIZOWANYM POZA USTAWĄ PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim podaje do wiadomości publicznej, że w najbliższym czasie Urząd zamierza dokonać następującego zamówienia: Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia indywidualnego dla osób bezrobotnych nt. Operator suwnic i żurawi szynowych I. Informacje dotyczące przedmiotu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia dla osób bezrobotnych pn. Operator suwnic sterowanych z kabiny kat. IS oraz żurawi szynowych kat. IŻ zakończone egzaminem przed komisją powołaną przez Urząd Dozoru Technicznego. 2. W szkoleniu uczestniczyć będzie jedna osoba bezrobotna posiadająca wykształcenie gimnazjalne, która zamierza uzyskać kwalifikacje zawodowe w kontekście planowanego podjęcia działalności gospodarczej. 3. Szkolenie współfinansowane jest ze środków Europejskiego Funduszu Pracy, Poddziałanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Projektu pn. Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie starogardzkim 4. Miejsce realizacji szkolenia: miejscowość położona w odległości nie większej niż 70 km od Starogardu Gdańskiego 5. Po ukończeniu szkolenia absolwent powinien nabyć umiejętności obsługi suwnic sterowanych z kabiny kat. IS oraz żurawi szynowych kat. IŻ (program kursu musi być zgodny z wytycznymi Urzędu Dozoru Technicznego) potwierdzone egzaminem zewnętrznym oraz zaświadczeniem o uzyskanych kwalifikacjach. Wykonawca dopełni wszelkich formalności związanych ze zgłoszeniem uczestnika do egzaminu i z jego przeprowadzeniem. Należy dostarczyć do Urzędu informację o terminie i wyniku egzaminu. UWAGA: Wykonawca musi przestawić dokument potwierdzający uzgodnienie programu szkolenia przez Urząd Dozoru Technicznego 6. Wymiar godzinowy szkolenia powinien wynosić łącznie nie mniej niż 108 godzin (w tym 24 godziny zajęć praktycznych) według wskazanego niżej podziału godzinowego. Program szkolenia musi zawierać m.in. następujące tematy: 6.1. Wiadomości ogólne, rodzaje urządzeń podlegających dozorowi technicznemu 2 godz. Podział dźwignic ze względu na budowę, rodzaj napędu, przeznaczenie, warunki eksploatacji 1 godz. Charakterystyki techniczne poszczególnych dźwignic 1 godz. 6.2.Budowa urządzeń, stateczność, grupa natężenia pracy, zespoły mechaniczne dźwignic - 23 godz. -Materiały stosowane w budowie urządzeń transportu bliskiego 1godz. -Budowa konstrukcji nośnych urządzeń transportu bliskiego 2godz. -Budowa cięgien nośnych i ich mocowań 2godz. Budowa mechanizmów podnoszenia 1godz. -Budowa mechanizmu zmiany wysięgu 1 godz. -Budowa mechanizmów jazdy urządzenia transportu bliskiego 1 godz. -Budowa mechanizmów jazdy wózka, wodzaka 1 godz. -Budowa mechanizmów obrotu 2 godz. -Torowiska i podtorza urządzeń transportu bliskiego 1 godz. -Przejścia i dojścia do i w obrębie urządzeń transportu bliskiego 1 godz. -Kabiny, kasety sterownicze, sterowanie bezprzewodowe 2 godz. -Zderzaki, odboje, krzywki łączników krańcowych i końcowych 1 godz. -Urządzenia i elementy zabezpieczające przed utratą stateczności 3 godz. -Urządzenia chwytające, oznaczenia, dobór i ocena 1 godz. -Ochrona antykorozyjna, napisy i oznaczenia na urządzeniach transportu bliskiego 1 godz. -Zawiesia, przeznaczenie, dobór, cechy, ocena zużycia 2 godz.

2 6.3. Urządzenia zabezpieczające stosowane w urządzeniach transportu bliskiego 8 godz. Mechaniczne urządzenia zabezpieczające - 4 godz. Elektryczne, hydrauliczne, pneumatyczne urządzenia zabezpieczające - 4 godz Wyposażenie elektryczne, hydrauliczne i pneumatyczne urządzeń 8godz. Silniki elektryczne, zwalniaki, styczniki, przekaźniki, przyciski sterownicze, przewody, ochrona przeciwporażeniowa. 2 godz. Podstawowe wielkości elektryczności, łączniki krańcowe, końcowe, STOP, itp. 2 godz. Chwytniki elektromagnetyczne 1 godz. Nastawniki, sterowniki, rozdzielacze hydrauliczne i pneumatyczne, zawory hydrauliczne i pneumatyczne 2 godz. Układy sterowników i nastawników, układy hydrauliczne i pneumatyczne 1godz. 6.5a. Obsługa i eksploatacja urządzeń, praca w specyficznych warunkach, praca zespołowa (ŻURAWIE) 16 godz. Zastosowanie urządzeń transportu bliskiego do prac przeładunkowych i montażowych 1godz. Rodzaje ładunków 1 godz. Próby ruchowe urządzeń transportu bliskiego 1 godz. Sprawdzenie działania urządzeń bezpieczeństwa 1 godz. Sprawdzenie działania hamulców 1 godz. Czynności obsługującego przed rozpoczęciem pracy 2,5 godz. Czynności obsługującego podczas pracy 0,5 godz. Czynności obsługującego po zakończeniu pracy 1 godz. Przerwy w pracy urządzenia transportu bliskiego 0,5 godz. Opuszczanie ładunku przez otwory w stropach 1 godz. Praca zespołowa urządzeń transportu bliskiego 1 godz. Obsługa techniczna i przeglądy techniczne urządzeń 1 godz. Najczęściej występujące usterki 1 godz. Obowiązki obsługującego wg obowiązujących przepisów prawnych 0,5 godz. Organizacja i zakres działania organów dozoru technicznego 1 godz. Zakładowe służby nadzoru i konserwacji 1 godz. 6.5b. Obsługa i eksploatacja urządzeń, praca w specyficznych warunkach, praca zespołowa (SUWNICE) 16 godz. Zastosowanie urządzeń transportu bliskiego do prac przeładunkowych i montażowych 1godz. Rodzaje ładunków 1 godz. Próby ruchowe urządzeń transportu bliskiego 1 godz. Sprawdzenie działania urządzeń bezpieczeństwa 1 godz. Sprawdzenie działania hamulców 1 godz. Czynności obsługującego przed rozpoczęciem pracy 1 godz. Czynności obsługującego podczas pracy 0,5 godz. Czynności obsługującego po zakończeniu pracy 1,5 godz. Przerwy w pracy urządzenia transportu bliskiego 0,5 godz. Opuszczanie ładunku przez otwory w stropach 1,5 godz. Praca zespołowa urządzeń transportu bliskiego 1 godz. Obsługa techniczna i przeglądy techniczne urządzeń 1 godz. Najczęściej występujące usterki 1,5 godz. Obowiązki obsługującego wg obowiązujących przepisów prawnych 0,5 godz. Organizacja i zakres działania organów dozoru technicznego 1 godz. Zakładowe służby nadzoru i konserwacji 1 godz Niebezpieczne uszkodzenia, nieszczęśliwe wypadki zasady postępowania 5 godz. Awarie i nieszczęśliwe wydatki podczas pracy urządzenia transportu bliskiego 1 godz. Postępowanie w przypadkach niebezpiecznych uszkodzeń 2 godz. Udzielanie pierwszej pomocy ofiarą nieszczęśliwych wypadków 2 godz Przepisy BHP przy obsłudze urządzeń, warunki bezpiecznej pracy 6 godz.

3 Przygotowanie i ocena otoczenia miejsca pracy urządzenia 3 godz. Zasady bezpiecznej eksploatacji urządzenia transportu bliskiego 3 godz Zajęcia praktyczne żuraw 14 godz Zajęcia praktyczne suwnica 10 godz. UWAGA: w ofercie nale ży określić minimalny próg uczestnictwa w zaję ciach niezb ędny do uko ńczenia szkolenia przez uczestnika (zaliczenia zaj ęć) zarówno w części teoretycznej, jak i praktyczej 8. Zamawiający wymaga, aby pomieszczenia, w których przeprowadzane będą zajęcia teoretyczne i praktyczne były wyposażone w odpowiedni sprzęt audiowizualny, dobrze oświetlonej, z odpowiednim ogrzewaniem, wentylacją, akustyką. Wykonawca w trakcie szkolenia musi zapewnić wszelkie środki niezbędne do realizacji programu, a także odpowiedni sprzęt i warunki lokalowe, gwarantujące wysoki poziom szkolenia, właściwe warunki BHP oraz estetyczne i funkcjonalne zaplecze socjalne, w tym dostęp do WC zaopatrzony w środki higieny. 9. Każdego dnia w czasie trwania zajęć uczestnikowi należy zapewnić poczęstunek, tj. kawę, herbatę oraz wodę mineralną. 10. Zamawiający zastrzega sobie prawo do wizytacji (zarówno przed jak i w trakcie trwania szkolenia) miejsc wskazanych przez Wykonawcę, w których realizowane będzie szkolenie. 11. Każdego dnia trwania szkolenia musi być prowadzony dziennik zajęć teoretycznych/praktycznych zgodny z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186), w którym zawierane będą następujące informacje: data, ilość godzin zajęć odbytych w danym dniu szkolenia, tematyka zajęć, podpis wykładowcy/instruktora oraz listę obecności zawierająca: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia. Zagadnienia muszą być szczegółowo rozpisane w programie szkoleń, określając temat zajęć edukacyjnych. 12. Z zastrzeżeniem pkt. 5 uczestnikowi należy dodatkowo zapewnić: a) zaświadczenie o ukończeniu szkolenia wg wzoru zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) b) certyfikat lub zaświadczenie o ukończeniu szkolenia opatrzony w: logo/dane Wykonawcy oraz logo Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim zgodnie z 71 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. (Dz. U. z 2014 r., poz. 667) w sprawie szczegółowych warunków realizaci oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy zawierające: numer z rejestru imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub inneg odokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie umiejętności lub kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Certyfikat o ukończeniu szkolenia musi być opatrzony w: logo/dane Wykonawcy oraz logotyp Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej wraz z podpisem: Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny oraz informację o współfinansowaniu: w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 13. Termin realizacji: od dnia zawarcia umowy, nie później niż do 28 listopada 2014 r. Termin rozpoczęcia szkolenia będzie uzgadniany z Zamawiającym. Wykonawca będzie zobowiązany do przekazania przed rozpoczęciem szkolenia, harmonogramu zajęć obejmującego pełną realizację programu w rozbiciu na poszczególne dni, ilość godzin zegarowych w danym dniu, jak i wskazanie zakresu tematycznego prowadzonych zajęć oraz wykładowców przeprowadzających zajęcia w danym dniu (imię i nazwisko). 14. Inne wymagania: a) Szkolenia odbywają się w formie kursu realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (chyba że przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia), przy czym uznaje się, że godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; zajęcia muszą trwać max. 8 godzin dziennie, dopuszcza się prowadzenie zajęć wyłącznie w dni powszednie od poniedziału do piątku;

4 b) Wykonawca musi przewidzieć ubezpieczenie uczestnika od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem za cały okres szkolenia. Jeśli zajdzie taka konieczność, Wykonawca ubezpieczy osobę wskazaną przez Zamawiającego odrębnym pismem ze wskazaniem okresu ubezpieczenia (ubezpieczone będą osoby zachowujące prawo do zasiłku przez okres trwania szkolenia oraz osoby, które w trakcie odbywania kursu podejmą zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i zadeklarują chęć kontynuowania szkolenia). Zamawiający poinformuje Wykonawcę o konieczności zgłoszenia osoby do ubezpieczenia niezwłocznie po zaistnieniu w/w sytuacji. c) Uczestnikowi szkolenia należy zapewnić na własność następujące materiały: materiały kancelaryjne: teczkę/segregator, notatnik, długopis, podręcznik obejmujący aktualne zagadnienia dotyczące pracy na stanowisku operatora urządzeń transportu bliskiego; program szkolenia harmonogram szkolenia odzież ochronną niezbędną podczas zajęć praktycznych szkolenia (bluza, spodnie, rękawice robocze, buty robocze, itp.). d) Materiały szkoleniowe przekazywane nieodpłatnie uczestnikowi szkolenia muszą być nowe, nieużywane, adekwatne do treści szkolenia oraz dobre jakościowo. Materiały te muszą być przekazane uczestnikowi szkolenia za pokwitowaniem odbioru w dniu rozpoczęcia szkolenia z wyjątkiem odzieży ochronnej, która może zostać dostarczone w późniejszym terminie (najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć praktycznych i za pokwitowaniem odbioru). e) Zajęcia muszą być prowadzone przez osoby z wykształceniem związanym z tematyką szkolenia (prosimy o wskazanie w ofercie danych oraz kwalifikacji kadry dydaktycznej): : zajęcia teoretyczne: wykładowca z wykształceniem wyższym związanym z tematyką szkolenia (pożądane: inżynier budowy maszyn / specjalizacja w zakresie maszyn budowlanych lub pokrewne) posiadający doświadczenie w prowadzeniu co najmniej 1 szkolenia z zakresu obejmującego przedmiot zamówienia lub min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w: nauczaniu zagadnień związanych z przedmiotem zamówienia albo pracy na stanowisku związanym z przedmiotem zamówienia zajęcia praktyczne: instruktor / opiekun z wykształceniem min. średnm posiadający min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym z przedmiotem zamówienia; f) Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia instytucji szkoleniowej czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym; g) Organizator szkolenia musi posiadać aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzonych przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji. h) Sala wykładowa/ćwiczeniowa (miejsce odbywania praktyk), materiały szkoleniowe oraz zaświadczenia o ukończeniu szkolenia dla uczestnika Wykonawca będzie musiał opatrzyć logotypem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz logo Unii Europejskiej z podpisem Unia Europejska Europejski Fundusz Społeczny; Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej ; Projekt Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim pn. Aktywizacja osób bezrobotnych w powiecie starogardzkim w ramach Poddziałania POKL zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zamawiający zobowiązuje się do udostępnienia Wykonawcy będących w jego posiadaniu stosownych materiałów mogących pomóc Wykonawcy w realizacji tego obowiązku. i) Zamawiającemu i jednostkom kontrolującym Zamawiającego będzie przysługiwało w każdym czasie prawo kontroli realizacji umowy. j) Wykonawca zapewnia Zamawiającemu i jednostkom kontrolującym Zamawiającego prawo wglądu we wszystkie dokumenty związane z realizacją szkolenia, w tym dokumenty finansowe. k) Wykonawca zobowiązany będzie do przechowywania (zarówno w formie pisemnej, jak elektronicznej), w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo, dokumentacji związanej z realizacją zamówienia do r. l) Wykonawca zobowiązany jest do zarejestrowania instytucji szkoleniowej w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie i aktualizowania w tej bazie informacji o szkoleniu organizowanym w ramach projektu nie rzadziej niż raz w miesiącu Jednocześnie informujemy, że przy dokonywaniu wyboru jednostki szkoleniowej, tut. Urząd uwzględnia w szczególności zakres i jakość oferowanych programów szkoleń, w tym wykorzystywanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych ustalonych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Obowiązujące kryteria wyboru instytucji szkoleniowej to m.in.: dostosowanie zakresu szkolenia odpowiednio do identyfikowanego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje, jakość oferowanego programu szkolenia, posiadanie certyfikatu jakości usług, dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia, dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia, rodzaj

5 dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, koszty szkolenia oraz sposób organizacji zajęć praktycznych określonych w programie szkolenia. Do oferty należy dołączyć: A) Program szkolenia zgodny ze wzorem określonym w załączniku nr 1 B) Kalkulację kosztów szkolenia obejmującą koszt szkolenia w przeliczeniu na jedną osobę z uwzględnieniem wymaganego minimum programowego zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 2 C) Wykaz kadry dydaktycznej obejmujący dane osób przewidzianych do realizacji szkolenia zgodnie ze wzorem określonym w załączniku nr 3 Tryb i forma składania ofert: osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Starogardzie Gdańskim, Kancelaria Ogólna, parter, pocztą na adres: Powiatowy Urząd Pracy,, faksem na numer lub pocztą elektroniczną na adres: gdst@praca.gov.pl (w tym wypadku prosimy o jak najszybsze przekazanie oryginałów dokumentów), Termin składania ofert: 21 października 2014 r. *oferty składane osobiście oraz przesyłane pocztą do godz *oferty przesyłane faksem oraz pocztą elektroniczną do godz Dla ofert składanych osobiście oraz przesłanych pocztą liczy się data i godzina dostarczenia oferty pod wskazany adres potwierdzenie odbioru przesyłki przez Zamawiającego. Oferty złożone po terminie nie będą podlegały ocenie. Decydujące znaczenie dla oceny zachowania powyższego terminu ma data i godzina wpływu oferty do Zamawiającego, a nie data jej wysłania. Z uwagi na indywidualny charakter szkolenia wybór jednostki nastąpi ze szczególnym uwzględnieniem poniższych kryteriów: koszt szkolenia, lokalizacja zajęć oraz czas realizacji szkolenia, rodzaj zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia, rodzaj i jakość bezzwrotnych materiałów dydaktycznych przekazywanych uczestnikowi, miesięczny wymiar godzinowy szkolenia, co wpływa na wysokość przysługującego uczestnikowi stypendium (wypłata pełnej kwota świadczenia następuje w sytuacji gdy miesięczny wymiar szkolenia wynosi 150 godzin). Informujemy, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy zastrzega sobie prawo do: zmiany liczby kierowanych osób (zwiększenie grupy), w związku z czym prosimy o podanie kosztu szkolenia w przeliczeniu na jedną osobę, udzielania wybranemu Wykonawcy kolejnych zamówień na usługi szkoleniowe w podanym zakresie w miarę zapotrzebowania, w związku z czym prosimy o podanie terminu ważności składanej oferty. Jeśli przewidują Państwo zróżnicowanie kosztów szkolenia w zależności od liczby kierowanych osób, prosimy o zamieszczenie stosownych kalkulacji. Szczegółowych informacji na temat planowanego zamówienia udziela: Daria Szwoch specjalista d/s rozwoju zawodowego pokój nr 8, tel wewn. 27 Niniejsze ogłoszenie ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi zaproszenia do złożenia oferty ani zapytania o cenę w rumieniu przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz Kodeksu Cywilnego. Informujemy, że Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy ma prawo swobodnego wyboru podmiotu, z którym rozpocznie negocjacje o udzielenie zamówienia lub rezygnacji z zakupu bez podania przyczyny. Podmioty niewybrane nie będą pisemnie informowane o podjętej decyzji.