Wybrane zrealizowane projekty szkoleniowe dla naszych klientów.
|
|
- Grzegorz Wawrzyniak
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Wybrane zrealizowane projekty szkoleniowe dla naszych klientów. Klient Adresat Szkolenia Doradztwo HR 3shape Poland Kluczowa kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich ABC Data kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich ADB Global Kadra menadżerska Świadome przywództwo, prowadzenie prezentacji Audyt kompetencji menadżerskich ADM Szamotuły Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Allianz Kadra menadżerska Trening dla trenerów, przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Alstom Power Kadra menadżerska Świadome przywództwo, kompetencje menadżerskie i trenerskie Podniesienie jakości współpracy między menadżerami, a pracownikami Aquanet Poznań Zarząd, cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich Autoneum kadra kierownicza kompetencje menadżerskie Audyt kompetencji menadżerskich Avans Top management Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Azymut kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Bank Pekao SA Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Bank PKO BP Kadra menadżerska 200 dyrektorów i menadżerów kompetencje menadżerskie Bank Pocztowy SA Wyższa kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich + 101% serwisu klienta Bank Rumia Spółdzielczy Cała kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie + obsługa klienta Bank Spółdzielczy Lututów Zarząd, cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich Bank Spółdzielczy Wschowa Zarząd, cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich Bestcom kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Bols Cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich BRE Bank kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Bumar Waryński Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich
2 Business Centre Club 250 Prezesów, dyrektorów i właścicieli firm Kompetencje menadżerskie BZ WBK Kadra menadżerska Zarządzanie czasem Cargotec Kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie i trenerskie Audyt kompetencji menadżerskich Centrum Informatyki ROW kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Ceramika Artystyczna kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Cermag SA Zarząd, cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich CITIHandlowy Bank Kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie i sprzedaż Audyt kompetencji menadżerskich Clar System Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Credit Suisse Top management, menadżerowie Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich sprzedaży Deceuninck Top management Świadome przywództwo Decora SA Zarząd, cała kadra menadżerska Świadome przywództwo Deutsche Bank Polska kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Domino kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich DRABPOL Zarząd, cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich Eden Springs Poland kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Elda Szczecinek Cała kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich EPC kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich ERA Polska Telefonia Centrala + Kompetencje menadżerskie Cyfrowa kierownicy najlepszych salonów Euro - truck kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Faurecia Dział personalny, kadra Świadome przywództwo Wdrażanie polityki komunikacji w firmie menadżerska Ferro kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Fortuna Communications kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Fotokart Zarząd, cała kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Genfer Lloyd Top management Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich
3 GlaxoSmithKline Kluczowi specjaliści Dialog międzykulturowy Grupa Kapitałowa VOX Kadra menadżerska Zarządzanie projektem Hochland Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Hotel Warszawa Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Huber Sucher Cała kadra menadżerska Standaryzacja kompetencji menadżerskich High Performing Organization, coaching Huta Florian kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich IBIS Zarząd + kadra kierownicza Kompetencje menadżerskie Ikea Polska Kadra kierownicza Kompetencje menadżerskie Stworzenie ogólnopolskiego programu sprzedażowego, podniesienie jakości obsługi klienta Imperial Tobacco Polska Kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie ING Bank Śląski Sprzedawcy Trudne rozmowy z klientem INGA International Zarząd, kluczowi menadżerowie Świadome przywództwo Inline Polska Kadra menadżerska Zarządzanie czasem INTERMARCHE Właściciele sklepów Kompetencje menadżerskie Audyt kompetencji menadżerskich Muszkieterowie Invest Bank Top Management i średnia kadra Kompleksowy rozwój kompetencji menadżerów Audyt kompetencji menadżerskich menadżerska Inżyniera Rzeszów Zarząd, cała kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich ISTA Shared Services Polska Cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich J&S Energy SA Zarząd, cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich JAAN AUTOMOTIVE GLASS Zarząd, cała kadra menadżerska Świadome przywództwo, sprzedaż, 1-minutowy sprzedawca Jan - Pol kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Karl Kanuer Cała kadra menadżerska Standaryzacja kompetencji menadżerskich, trening dla trenerów, sprzedaż Standard kompetencji menadżerskich
4 Kemipol Top management Kompetencje menadżerskie Audyt kompetencji menadżerskich KGHM Polska Miedź Kadra menadżerska Negocjacje ze związkami zawodowymi KK Elektronic Zarząd, cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Projekt: Kompetencje wyprzedzają strategię biznesową firmy. KLER Fabryka Mebli Zarząd, cała kadra menadżerska Negocjacje, sprzedaż, świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Komfort Top management Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich Kotanyi kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Krajowa Izba Rozliczeniowa Kadra menadżerska Standaryzacja kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich Krajowe Centrum kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Doradztwa w Rolnictwie Kredyt Bank SA Kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Lohmann Polska Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Lubfarm wyższa kadra menadżerska zaawansowane negocjacje Audyt kompetencji menadżerskich Lukas Bank Polska kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Magit kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich MAN Polska Cała kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie Standaryzacja kompetencji menadżerskich Marmite International Kadra menadżerska Zarządzanie zmianą Przygotowanie do wprowadzenia zmian w organizacji Mars Polska Kadra menadżerska Świadome przywództwo, przywództwo zespołowe Audyt kompetencji menadżerskich Masterfoods Polska Kadra menadżerska Przywództwo zespołowe MebloNowak kadra menadżerska kompetencje menadżerskie Audyt kompetencji menadżerskich Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego Dyrektorzy kompetencje menadżerskie Mondi Świecie SA Cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Przygotowanie kadry zarządzającej do prowadzenia inwestycji o wartości 120 mln zł. Mostostal Kraków kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich
5 Nationale Nederlanden TU kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Netbox Top management i kadra średniego Kompetencje menadżerskie, coaching przywódczy Audyt kompetencji menadżerskich szczebla Netia Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Nordkalk Miedzianka kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Ośrodek Informatyki TP SA kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Oticon Polska Kadra menadżerska i trenerzy Kompetencje menadżerskie i trenerskie PEERTe Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Pfeifer & Langen Cała kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie, świadome Audyt kompetencji menadżerskich przywództwo Philips Lighting Kadra menadżerska Kompleksowy rozwój kadry kierowniczej + samoprzywództwo PKO BP Kadra menadżerska Trening dla trenerów wewnętrznych - 50 os., liczne szkolenia menadżerskie, motywowanie poprzez przywództwo i zmianę PLL LOT kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Poczta Polska Zarząd, cała kadra menadżerska + trenerzy Kompetencje menadżerskie (1000 osób) + trenerzy (500 osób) Polam Suwałki kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Polfa Kutno kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Polpak kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Polska Wytwórnia Papierów kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Wartościowych Powszechny Bank kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Kredytowy PPUH Filplast kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich PriceWaterhouseCoopers Highpotentials Kompetencje menadżerskie Procard Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich
6 Provident Polska Kadra menadżerska i trenerzy Kompetencje menadżerskie i trenerskie PTE Skarbiec Emerytura kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich PZU SA Polityka rozwoju kadry menadżerskiej R+M Industrial Services kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Polska Raben Logistics Zarząd, kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich ROSTI Menadżerowie produkcji Kompetencje menadżerskie SLAWEX Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Softbank kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Sonion Polska Cała kadra menadżerska + trenerzy Standard kompetencji menadżerskich + trenerzy SPX Polska Cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Wdrożenie koncepcji Lean Management Star Link Kadra menadżerska Świadome przywództwo Starcom Mediavest Group Zarząd, cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich Swedwood Kadra menadżerska Prowadzenie rozmów rozwojowych Audyt kompetencji menadżerskich Szybka Paczka Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Telekomunikacja Polska SA Kadra menadżerska Kompleksowy rozwój kadry kierowniczej + 101% serwisu klienta Termo Organika Kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie + negocjacje Audyt kompetencji menadżerskich TRAKT Biuro Projektów Zarząd, cała kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie TS Tronic Cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich Unibep Kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie, negocjacje w Audyt kompetencji menadżerskich budownictwie Unicom Bols Group Cała kadra menadżerska Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich Uniq Lisner Top management Standard kompetencji menadżerskich Standard kompetencji menadżerskich Universum kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Urząd Marszałkowski Woj.Wielkopolskiego wyższa kadra menadżerska coaching i mentoring przywódczy
7 Urząd Miasta Kraków Cała kadra menadżerska Świadome przywództwo Urząd Miasta Poznań Cała kadra menadżerska Świadome przywództwo Urząd Regulacji kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Telekomunikacji i Poczty VALEO Polska Kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie Volkswagen Kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich WARTA TUiR i WARTA VITA Menadżerowie sprzedaży Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Wielkopolska SKOK Cała kadra menadżerska Standaryzacja kompetencji menadżerskich High Performing Organization Wilhelmsen Marine kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Personel Winterthur TU kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Wixfiltron Kluczowa kadra menadżerska Świadome przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich WURTH Polska Zarząd, cała kadra menadżerska Kompetencje menadżerskie Standard kompetencji menadżerskich Zakład Energetyczny Płock kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Zamojska Korporacja kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Energetyczna ZURICH TU kadra menadżerska przywództwo Audyt kompetencji menadżerskich Zyguła i Synowie Top management i kadra średniego szczebla Kompetencje menadżerskie, coaching przywódczy Audyt kompetencji menadżerskich Żabka kadra kierownicza programy menadżerskie Pracujemy na własnym know-how, wyłącznie z własnymi trenerami. Projekty szkoleniowe realizowaliśmy dla ponad 500 firm i urzędów Przeszkoliliśmy pracowników firm i organizacji łącznie z ponad: Przeszkoliliśmy ponad: menadżerów trenerów wewnętrznych talentów i sukcesorów handlowców
Podejmowane przez MPS działania zawsze cechował wysoki profesjonalizm oraz zaangażowanie wychodzące naprzeciw naszym oczekiwaniom.
Referencje Huber + Suhner Podejmowane przez MPS działania zawsze cechował wysoki profesjonalizm oraz zaangażowanie wychodzące naprzeciw naszym oczekiwaniom. GTS Polska Magdalena Gliszczyńska Kierownik
Bardziej szczegółowoAutoodpowiedzialnośd sztuka motywacji. O1. Pomimo wciąż zmieniających się realiów biznesowych,
PROFIL SZKOLENIOWY Autoodpowiedzialnośd sztuka motywacji Oryginalna licencja merytoryczna O1. Pomimo wciąż zmieniających się realiów biznesowych, rosnącej konkurencji i globalizacji, problemy i pytania
Bardziej szczegółowoSztuka Budowania Zaufania
PROFIL SZKOLENIOWY Sztuka Budowania Zaufania Oryginalna licencja merytoryczna nowość szkoleniowa w Polsce. O1. Odkąd tylko ludzie zaczęli łączyd się w grupy, wzajemne zaufanie stało się podstawą przeżycia
Bardziej szczegółowoTrudna sztuka konfrontacji
PROFIL SZKOLENIOWY Trudna sztuka konfrontacji Oryginalna licencja merytoryczna jedyny tego typu program w Polsce. 01 02 Wprowadzenie Koncepcja merytoryczna O1. Za większością problemów, z którymi mierzymy
Bardziej szczegółowoWprowadzanie pracownika na stanowisko kierownicze
/ Warsztat studiów podyplomowych Master of Business Training Wprowadzanie pracownika na stanowisko kierownicze czyli jak świadomie rozwijać kompetencje menedżerskie, budować wizerunek w oparciu zaufanie,
Bardziej szczegółowoUroczystość wręczenia nagród. Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 w opinii specjalistów i menedżerów
Uroczystość wręczenia nagród Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 HONOROWY PATRON BADANIA PARTNER UROCZYSTOŚCI 2013 - IV edycja badania Metoda - CAWI oraz CATI 3085 respondentów Termin - 1-30 września
Bardziej szczegółowoSET DLA PROFESJONALISTÓW
Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując
Bardziej szczegółowoPRZYKŁADY REALIZOWANYCH SZKOLEŃ
PRZYKŁADY REALIZOWANYCH SZKOLEŃ WYBRANI KLIENCI DPD Polska sp z o.o. Optymalizacja procesów logistycznych; szkolenia z modelowania procesów z wykorzystaniem ADONIS. Group Auto Union sp z o.o. Przygotowanie
Bardziej szczegółowoPodnoszenie rentowności i konkurencyjności firm
MIĘDZYNARODOWA PLATFORMA SZKOLENIOWA - S K U T E C Z N O Ś Ć P O P R Z E Z D O Ś W I A D C Z E N I E - Rozwój menadżerów Trenerzy wewnętrzni Sprzedaż i negocjacje Wsparcie działów HR 1 Rozwój talentów
Bardziej szczegółowoAgenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż
PREZENTACJA FIRMY Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa Doradztwo HR Doradztwo Sprzedaż Szkolenia i Warsztaty Coaching ICC Referencje
Bardziej szczegółowoBudowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji. 100 % praktyki bo na tym polega Empowerment!
/ 1-dniowy warsztat Kadry Zarządzającej Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji Ul.Mokra 17, 62-002 Suchy Las NIP 9720522323 REGON 634647156 120 wdrożeń w Polsce. Ponad 4.000
Bardziej szczegółowoBudowanie kultury odpowiedzialności poprzez przywództwo. 100 % praktyki bo na tym polega. 1-dniowy warsztat szkoleniowy
/ 1-dniowy warsztat szkoleniowy Budowanie kultury odpowiedzialności poprzez przywództwo Empowerment menedżerski Ul.Mokra 17, 62-002 Suchy Las NIP 9720522323 REGON 634647156 120 wdrożeń w Polsce. Ponad
Bardziej szczegółowoOFERTA. 4 czerwca 2014 AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO. Kontakt: Dane osoby do kontaktu Sabina Szuta tel. 58 32 33 243 mail: sabina.szuta@arp.gda.
OFERTA 4 czerwca 2014 AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO Kontakt: Dane osoby do kontaktu Sabina Szuta tel. 58 32 33 243 mail: sabina.szuta@arp.gda.pl AKADEMIA TRENERA PERSONALNEGO Akademia Trenera Personalnego
Bardziej szczegółowoPowitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR
Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne
Bardziej szczegółowoZarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane
Bardziej szczegółowoZdolności Menedżerskich
Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia
Bardziej szczegółowoSET DLA PROFESJONALISTÓW
Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując
Bardziej szczegółowoGeneralna oferta BPI Polska
Generalna oferta BPI Polska Inicjujemy i wspieramy pozytywne zmiany w organizacjach. Naszą ambicją jest efektywne wdrażanie praktycznych rozwiązań. Krzysztof Ogonowski, Prezes Zarządu BPI Polska Generalna
Bardziej szczegółowo100 największych spółek z branŝy finansowej w 2009 r.
100 największych spółek z branŝy finansowej w 2009 r. Czytaj komentarz» Pozycja w rankingu 1 Nazwa Wartość aktywów Wartość aktywów w 2008 r. Kapitały własne Zysk brutto Zysk netto Zatrudnienie ROE GK PKO
Bardziej szczegółowoSET DLA PROFESJONALISTÓW
Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: COACHING W ORGANIZACJI Wdrażanie i zwiększanie efektywności coachingu w biznesie. Informator dla Uczestnika " Stwarzamy
Bardziej szczegółowoOferta Train The Trainer
Oferta Train The Trainer Gdynia, 15 sierpnia 2018 www.domcoachingu.pl Co zyskasz? Zostaniesz kompleksowo przygotowany do wykonywania zawodu trenera Po ukończeniu szkolenia otrzymasz profesjonalny dyplom
Bardziej szczegółowoT W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U
T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U O KURSIE Kurs CERTYFIKOWANY COACH I MENTOR BIZNESU rozwija umiejętności i nadaje uprawnienia do prowadzenia coachingu i mentoringu w biznesie.
Bardziej szczegółowoStopień zawodowy Pracownik Obsługi Klientów
Stopień zawodowy Pracownik Obsługi Klientów - jako narzędzie poprawy jakości obsługi System Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej Czym jest System Standardów? 1. Jest to system stopni zawodowych
Bardziej szczegółowoSpecjaliści i menedżerowie wybrali najbardziej pożądanych pracodawców
Specjaliści i menedżerowie wybrali najbardziej pożądanych pracodawców 08 specjalistów i menedżerów z całego kraju reprezentujących 9 dyscyplin wskazało najbardziej pożądanego pracodawcę 0 w. edycji badania
Bardziej szczegółowoŻYCIORYS ZAWODOWY. WSB Studia Podyplomowe Coaching 2015. Master Business Trainer Level Complex
ŻYCIORYS ZAWODOWY 1. Nazwisko: Wardzała 2. Imię: Katarzyna 3. Wykształcenie: wyższe Instytucja Data: od (miesiąc / rok) do (miesiąc / rok) Wydział Finansów i Zarządzania w y, kierunek Zarządzanie 2015
Bardziej szczegółowoAnaliza Transakcyjna dla coachów
Analiza Transakcyjna dla coachów Poznań Skontaktuj się z nami i zapisz: tel. 606 42 42 00 lub 61 657 09 77 mail: spotkanie@spotkanie.edu.pl Skuteczność przez zaangażowanie Analiza Transakcyjna to złożona
Bardziej szczegółowoSukces to dopiero początek. Prezentacja firmy PROFES
Sukces to dopiero początek Prezentacja firmy PROFES Misja i wartości Misja Doskonalić biznes, otoczenie i siebie Fascynuje nas uwalnianie potencjału tkwiącego w ludziach i w organizacjach. Pomagamy ustanawiać
Bardziej szczegółowoTrening umiejętności komunikowania i prezentowania dla finansistów
Trening umiejętności komunikowania i prezentowania dla finansistów SZKOLENIE ZAMKNIĘTE AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja nr 110.2.870.2015) WWW.AKADEMIACONTROLLINGU.PL Trening umiejętności
Bardziej szczegółowoR A D Y M I N I S T R Ó W. z dnia 27 stycznia 2014 r.
RM-110-12-14 R O Z P O R ZĄDZENIE R A D Y M I N I S T R Ó W z dnia 27 stycznia 2014 r. w sprawie określenia wzoru oświadczenia członka otwartego funduszu emerytalnego o przekazywaniu składki do otwartego
Bardziej szczegółowoAkademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP)
Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP) SZKOLENIE ZAMKNIĘTE AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA
Bardziej szczegółowoKim jesteśmy. CompFort Meridian Polska dzisiaj Około 120 pracowników Obrót za 2012 r. ponad 91 mln zł Stały wzrost przychodów i zakresu działalności
Profil firmy Profil firmy CompFort Meridian Polska jest dostawcą rozwiązań do zarządzania IT, gwarantujących wysoki poziom bezpieczeństwa, dostępności oraz wysoką jakość usług dostarczanych przez organizację
Bardziej szczegółowoABC LEAN MANAGEMENT,
ABC LEAN MANAGEMENT, czyli jak wyszczuplać, żeby nie doprowadzić firmy do śmierci głodowej 27 28 lutego 2017 r Miejsce realizacji kursu: Centrum Konferencyjne WPP, Wrocław, ul. Fabryczna 10 - III piętro
Bardziej szczegółowoLEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.
LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i
Bardziej szczegółowoLAUREACI I WYRÓŻNIENI KONKURSU The Best Annual Report 2007 wg MSSF/MSR organizowanego przez
LAUREACI I WYRÓŻNIENI KONKURSU The Best Annual Report 2007 wg MSSF/MSR organizowanego przez Instytut Rachunkowości i Podatków Kapituła Konkursu pod przewodnictwem prof. Waldemara Frąckowiaka przyznała
Bardziej szczegółowoProfesjonalny HR Biznes Partner
Warszawa 26 27 czerwca SZKOLENIE PRZEZNACZONE DLA: Profesjonalny managerów HR ów konsultantów HR sp. ds. rekrutacji KLUCZOWE zagadnienia Rola a w zarządzaniu zmianą Cechy przywódcze niezbędne do pełnienia
Bardziej szczegółowoTrener Doskonalenie umiejętności 82 300 Elbląg, ul. Robotnicza 181/18 tel. 55 236 22 44, +48 601 96 33 44 www.trener.com.pl info@trener.com.
Naszym podstawowym celem jest satysfakcja naszych klientów, wynikająca ze zwiększenia efektywności pracowników. Jednak to nie cel, a metoda jest tym, co nas wyróżnia. WSTĘP Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną
Bardziej szczegółowoSzkolenia 45+ Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM.
Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM Hr2power to: poszukiwanie najlepszych zasobów ludzkich diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w
Bardziej szczegółowoMiędzynarodowa Platforma Szkoleniowa Ul.Mokra 17, Suchy Las NIP REGON
/ Międzynarodowa Platforma Szkoleniowa Ul.Mokra 17, 62-002 Suchy Las NIP 9720522323 REGON 634647156 Kontakt: Julian Dąbrowski 505 85 33 71 j.dabrowski@mps.net.pl Poznań, 28.09.2015. Szanowni Państwo. Zapraszamy
Bardziej szczegółowoRozwój sił sprzedaży BZWBK w latach 2008-2011 case study
Rozwój sił sprzedaży BZWBK w latach 2008-2011 case study Grażyna Strózik, menedżer zarządzania relacjami, Departament CRM i Wsparcia Sprzedaży, Bank Zachodni WBK SA Agnieszka Jóźwik, Dyrektor Programowy
Bardziej szczegółowoBiografie konsultantów
Biografie konsultantów Rada Programowa Mariusz Kunda +48 605 549 913 Absolwent prawa na UMK w Toruniu, MBA Carlson Business School University Minnessota/SGH w Warszawie; studia podyplomowe: Organizacja
Bardziej szczegółowoWykaz informacji bieżących i okresowych przekazanych przez B3SystemS.A. do publicznej wiadomości w 2012 roku
Wykaz informacji bieżących i okresowych przekazanych przez B3SystemS.A. do publicznej wiadomości w 2012 roku L.p. Nr raportu Data przekazania Temat komunikatu 1. 1/2012 2012-01-03 Wykaz informacji bieżących
Bardziej szczegółowoP O R T F O L I O T R E N E R S K I E
A R T U R R A K P O R T F O L I O T R E N E R S K I E Dyplomowany trener biznesu, swoją karierę zawodową rozpoczął w roku 1993 prowadząc działalność usługową. Przez kolejne lata pracował w działach sprzedaży
Bardziej szczegółowoMISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014
MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr
Bardziej szczegółowoSzkolenie "Profesjonalna rozmowa telefoniczna"
Szkolenie "Profesjonalna rozmowa telefoniczna" Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/12/8320/3712 Cena netto 750,00 zł Cena brutto 922,50 zł Cena netto za godzinę 107,14 zł Cena brutto za godzinę 131,79
Bardziej szczegółowoCredit Management LondonSAM Polska, Kraków
Credit Management LondonSAM Polska, Kraków LONDONSAM POLSKA Jesteśmy międzynarodową firmą specjalizującą się w szkoleniach z zakresu finansów i zarządzania. Od początku naszej działalności w Polsce, z
Bardziej szczegółowoBEHAVIOR BASED SAFETY BBS (BEHAWIORALNE ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM)
BEHAVIOR BASED SAFETY BBS (BEHAWIORALNE ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM) Działamy na rynku usług szkoleniowych od 1996 roku. Od początku naszego funkcjonowania przygotowujemy wyłącznie dedykowane działania
Bardziej szczegółowoDuety szkoleniowe. Duety szkoleniowe. Propozycja współpracy dla Członków i Partnerów Wielkopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan.
Zawartość: Idea duetów-szkoleniowych Formuła VIP 1 na 1 na przykładzie realizacji Usługa doradcza dla firmy handlowo-usługowej w Wielkopolsce Dedykowane szkolenia Propozycja współpracy dla Członków i Partnerów
Bardziej szczegółowopomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych
pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w projekcie szkoleniowym skierowanym do dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR, którzy chcą rozwijać
Bardziej szczegółowoLista uczestników tzw. systemów wyznaczonych
Lista uczestników tzw. systemów wyznaczonych Lista uczestników systemów rozrachunku papierów wartościowych prowadzonych na podstawie ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi,
Bardziej szczegółowo1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób
Strona1 Proces zarządzania i przywództwa 1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 2. Rekrutacja i selekcja pracowników call center / telemarketerów _ 2800 /
Bardziej szczegółowoBIZNES. osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą - mikroprzedsiębiorstwo NIP 6971137130 REGON 811694064
TEICHERT & PARTNERS PSYCHOLOGIA I BIZNES HUBERT TEICHERT Dane identyfikacyjne Nazwa stosowana w obrocie gospodarczym Forma prawna TEICHERT & PARTNERS PSYCHOLOGIA I BIZNES osoby fizyczne prowadzące działalność
Bardziej szczegółowoocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie
Temat szkolenia 1. Skuteczna ocena pracowników Proponowany termin i cena w Krakowie 2 września 2014 Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) Szkolenie skierowane jest do
Bardziej szczegółowoAKADEMIA MISTRZA: MODUŁ IV - Rozmowa oceniająca pracownika.
AKADEMIA MISTRZA: MODUŁ IV - Rozmowa oceniająca pracownika. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/07/6138/7571 Cena netto 1 190,00 zł Cena brutto 1 463,70 zł Cena netto za godzinę 74,38 zł Cena brutto
Bardziej szczegółowoLista uczestników tzw. systemów wyznaczonych
Lista uczestników tzw. systemów wyznaczonych Lista uczestników systemów rozrachunku papierów wartościowych prowadzonych na podstawie ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi,
Bardziej szczegółowotermin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* 23-24 września 2014
Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe Proponowany termin i cena w Krakowie 26 sierpnia 2014 lekcyjnych) 750 zł Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy
Bardziej szczegółowoGdzie drzemie Talent?
Gdzie drzemie Talent? Wyniki ogólnopolskiego badania zarządzania Talentami MAJ 2013 MIROSŁAWA KOWALCZUK Leaders of a great companies first focus on getting the right people on the bus and then decide where
Bardziej szczegółowoIzabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com.
KREATYWNOŚĆ JAKOŚĆ HUMOR Izabela Krzyszycha Portfolio zawodowe T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com.pl KWALIFIKACJE PROFESJONALIZM NIEZAWODNOŚĆ
Bardziej szczegółowoDr Marcin Gołembski sylwetka biznesowa
Dr Marcin Gołembski sylwetka biznesowa Prezentowane obszary 1. Notka biograficzna 2. Działalność szkoleniowa 3. Działalność biznesowa 4. Działalność naukowo dydaktyczna 5. Wybrani klienci Notka biograficzna
Bardziej szczegółowoJak skutecznie przeprowadzić zmianę z wykorzystaniem Interim Managera?
Jak skutecznie przeprowadzić zmianę z wykorzystaniem Interim Managera? Studium Przypadku na przykładzie projektu zmiany w obszarze wspierania sprzedaży ING Życie Emilia Urich ING Życie Karolina Niesiobędzka-
Bardziej szczegółowoHuman Advice. firma szkoleniowo-doradcza
Human Advice firma szkoleniowo-doradcza biuro@humanadvice.com.pl Plac Solny 14 lok.3 50-062 Wrocław T:+48 504 148 016 NIP:6 9 5-1 0 3-4 9-7 0 REGON: 1 8 0 0 7 1 0 9 0 We inspire creative consciousness
Bardziej szczegółowoDoradztwo zawodowe z elementami coachingu
Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdyni Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania
Bardziej szczegółowoZaproszenie. Trudne negocjacje. Cel warsztatów nabycie umiejętności z zakresu: Termin czerwca 2015, godz. 9:00.
Zaproszenie Trudne negocjacje Termin 08 09 czerwca 2015, godz. 9:00 Cel warsztatów nabycie umiejętności z zakresu: Rozpoznawania i neutralizowania taktyk i chwytów negocjacyjnych partnera negocjacji Świadomego
Bardziej szczegółowoInformacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia 27 kwietnia 2018 r.
Informacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia 7 kwietnia 0 r.. Informacja o wysokości stopy zwrotu W tabelach I IV przedstawiono zestawienie wszystkich otwartych funduszy emerytalnych, w
Bardziej szczegółowoRoyal Unibrew Polska Spółka z o.o.
Royal Unibrew Polska Spółka z o.o. Warszawa, 11.12.2009 ROYAL UNIBREW POLSKA Sp. z o.o. zaprasza do składania ofert na przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu szkoleniowego współfinansowanego ze środków
Bardziej szczegółowoAnalizy prezentowane w raporcie
Analizy prezentowane w raporcie W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2018 zawarte są zarówno analizy dla szczebli, jak i poziomów zatrudnienia. Wyniki badania obejmują następujące grupy analiz: 1. Analizy
Bardziej szczegółowoOtwarta Gra Projektowa
Otwarta Gra Projektowa Houston! Mamy problem ze zmianą dostrajamy organizacje Jedyną pewną rzeczą w projekcie jest zmiana motto gry: Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Pozwól mi zrobić, a zrozumiem.
Bardziej szczegółowoTAW Polska Sp. z o.o. ul. Więzienna Wrocław tel fax
TAW Polska Sp. z o.o. ul. Więzienna 21 50-118 Wrocław tel. 71 346 81 34 fax 71 346 81 35 info@tawpolska.pl Tytuł: Czynnik ludzki w projektach B+R Prowadzący: Bartosz Zych Plan prezentacji 1. TAW Polska
Bardziej szczegółowoSzkolenie 1 dniowe, nazwa szkolenia:
Nowe zadania PUP w 2018 w dostępie obywateli państw trzecich do polskiego rynku pracy. Zezwolenie TYP S oraz oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi. Wzory decyzji oraz case study -
Bardziej szczegółowoOBWIESZCZENIE Prezesa Narodowego Banku Polskiego. z dnia 1 października 2003 r.
Dz.Urz.NBP.03.17.30 OBWIESZCZENIE Prezesa Narodowego Banku Polskiego z dnia 1 października 2003 r. w sprawie ogłoszenia listy uczestników systemów płatności i systemów rozrachunku papierów wartościowych
Bardziej szczegółowoBiografie konsultantów
Biografie konsultantów Mariusz Kunda +48 605 549 913 Absolwent prawa na UMK w Toruniu, MBA Carlson Business School University Minnessota/SGH w Warszawie; studia podyplomowe: Organizacja i Zarządzanie SGH
Bardziej szczegółowoSZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes
SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes Oferta cenowa Szkoły Coachingu I i II stopnia Dla kogo: Dla Ciebie,
Bardziej szczegółowoDORADZTWO DORADZTWO MARKETINGOWE MARKETINGOWE SZKOLENIA SZKOLENIA
SZKOLENIA OBSŁUGA KLIENTA SPRZEDAŻ ZAKRES DZIAŁALNOŚCI PMG CONSULTING PMG CONSULTING PMG CONSULTING PROJEKTY PROJEKTY POMOCOWE POMOCOWE UNII UNII EUROPEJSKIEJ EUROPEJSKIEJ W ZAKRESIE ZAKRESIE ZARZĄDZANIA
Bardziej szczegółowoSzkoła Coachingu Menedżerskiego
MODERATOR Sp. z o.o., ul. Św. Józefa 1-3, 50-329 Wrocław tel.: (71) 733 65 51, kom 728 963 417 moderator@moderator.wroc.pl Szkoła Coachingu Menedżerskiego Informacje ogólne.... 3 Założenia... 4 Program
Bardziej szczegółowoUsługi dedykowane kadrze menedżerskiej
Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej P r e z e n t a c j a u s ł u g i o b s z a r ó w d z i a ł a l n o ś c i r e a l i z o w a n y c h d l a K l i e n t ó w K o r p o r a c y j n y c h p r z e z C
Bardziej szczegółowotermin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 9 kwietnia 2014 Kraków 23 kwietnia 2013 Wrocław
Temat szkolenia 1. Doskonalenie sprzedaży najskuteczniejsze argumenty handlowe 2. MERCHANDISING W PRAKTYCE Aranżacja powierzchni handlowej 3. Kierowanie Zespołem dla Kadry Kierowniczej 4. Kierowanie Zespołem
Bardziej szczegółowogrupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa
Temat szkolenia Proponowany termin i cena w Krakowie Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) 1. Przekształcanie grupy pracowników w zespół zadaniowy 2. Efektywna Wizyta
Bardziej szczegółowoROCZNA STRUKTURA AKTYWÓW OFE PZU na dzień
ROCZNA STRUKTURA AKTYWÓW OFE PZU na dzień 2009-12-31 Lp. Kategoria lokaty Wartość 1. Obligacje, bony i inne papiery owe emitowane przez Skarb Państwa lub Narodowy Bank Polski, a także pożyczki i kredyty
Bardziej szczegółowoInformacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia 30 października 2018 r.
Informacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia 0 października. Informacja o wysokości stopy zwrotu W tabelach I IV przedstawiono zestawienie wszystkich otwartych funduszy emerytalnych, w zależności
Bardziej szczegółowoSzanowny Pracodawco. Spis naszych szkoleń:
Szanowny Pracodawco Zainwestuj w rozwój swoich Pracowników. Oddajemy Tobie do dyspozycji ponad 70 szkoleń e-lerningowych, dzięki którym zmniejszysz koszty jednostkowe oraz całkowite około-szkoleniowe,
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoPearls of the Polish Economy
Pearls of the Polish Economy Grand Pearls No. Name of company Score 1 ROSSMANN SUPERMARKETY DROGERYJNE POLSKA SP. Z O. O. 119 2 GRUPA KAPITAŁOWA ALUMETAL S.A. 95 3 WĘGLOKOKS S.A. 84 4 GRUPA KAPITAŁOWA
Bardziej szczegółowoInformacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia 26 października 2016 r.
Informacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia października 0 r.. Informacja o wysokości stopy zwrotu W tabelach I IV przedstawiono zestawienie wszystkich otwartych funduszy emerytalnych,
Bardziej szczegółowoInformacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia 27 kwietnia 2017 r.
Informacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia kwietnia 0 r.. Informacja o wysokości stopy zwrotu W tabelach I IV przedstawiono zestawienie wszystkich otwartych funduszy emerytalnych, w zależności
Bardziej szczegółowoInformacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia 27 października 2015 r.
Informacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia 7 października 05 r.. Informacja o wysokości stopy zwrotu W tabelach I IV przedstawiono zestawienie wszystkich otwartych funduszy emerytalnych,
Bardziej szczegółowoSkuteczne negocjacje z dostawcami
II miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 26-27.07.2018r., Warszawa Centrum Style negocjacyjne Rozmowa negocjacyjna Techniki negocjacji Dyskusja, liczne przykłady z praktyki, wymiana
Bardziej szczegółowoW ramach Komponentu II realizowane są:
O PROJEKCIE Ogólnopolski projekt szkoleniowo-doradczy Z wiekiem na plus szkolenia dla przedsiębiorstw to kompleksowy program wsparcia przedsiębiorstw w tworzeniu i wdrażaniu STRATEGII ZARZĄDZANIA WIEKIEM,
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia.. 2014 r.
Projekt z dnia 4 grudnia 2013 r. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia.. 2014 r. w sprawie określenia wzoru oświadczenia członka otwartego funduszu emerytalnego o przekazywaniu składki do otwartego funduszu
Bardziej szczegółowoKredyt technologiczny
Kredyt technologiczny premia dla nowych technologii Andrzej Janicki Departament Programów Europejskich Gdańsk, czerwiec 2011 1. BGK jako instytucja zaangażowana we wdrażanie środków unijnych. 2. Działanie
Bardziej szczegółowoteme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.
Strona1 teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str. 9-10 Zarządzanie jakością i logistyką str. 11-12
Bardziej szczegółowoInformacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia 30 października 2018 r.
Informacja dotycząca otwartych funduszy emerytalnych z dnia 0 października 0 r.. Informacja o wysokości stopy zwrotu W tabelach I IV przedstawiono zestawienie wszystkich otwartych funduszy emerytalnych,
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. 29 kwietnia 2019 Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia coachingowe
Bardziej szczegółowoAssessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji.
Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji. ADRESACI SZKOLENIA Szkolenie przeznaczone jest dla osób realizujących w
Bardziej szczegółowoZarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.
Organizator: Patron honorowy: 20 lecie konferencje GDZIE I KIEDY: 15 listopada 2011 roku, Warszawa, ul. Świeradowska 43, wejście F, piętro VI. NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: definicja czasu pracy, pojecie
Bardziej szczegółowoLean Exchange Club. Jak zaangażować pracowników do ciągłego doskonalenia? Przykład Impel Business Solutions Sp. z o. o.
Lean Exchange Club Jak zaangażować pracowników do ciągłego doskonalenia? Przykład Impel Business Solutions Sp. z o. o. Wrocław, 21.06.2018r. Jolanta Kubacka Doradca ds. personalnych ORGANIZACJA GRUPY IMPEL
Bardziej szczegółowoAKADEMIA HANDLU I ZARZĄDZANIA PIGMIUR
Niniejszym oddajemy do Państwa dyspozycji nowy projekt szkoleniowy przygotowany przez Polską Izbę Gospodarczą Maszyn i Urządzeń Rolniczych. Projekt realizowany będzie pod nazwą: AKADEMIA HANDLU I ZARZĄDZANIA
Bardziej szczegółowoLider oprogramowania w Europie Środkowo-Wschodniej. Strategia po fuzji
Lider oprogramowania w Europie ŚrodkowoWschodniej Strategia po fuzji * * : 9 5 4 5 0* & (! 4 stycznia fuzja Softbank i Asseco + *) dla w rozwiązaniach informatycznych w Polsce. /, + 0* pozycja finansowa
Bardziej szczegółowoStopień zawodowy Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych
Stopień zawodowy Certyfikowany Konsultant ds. Finansowych - jako narzędzie poprawy jakości obsługi System Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej Czym jest System Standardów? Jest to system certyfikacji
Bardziej szczegółowoZEWNĘTRZNY HR. Gdańsk, zima PERSPECTA, Pomorskie Centrum Biznesu, ul. Trzy Lipy 3, Gdańsk
ZEWNĘTRZNY HR Gdańsk, zima 2016 1 Czym jest Zewnętrzny HR? Zewnętrzny HR to nowoczesna strategia polegająca na zleceniu działań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi firmie zewnętrznej. W ramach usługi
Bardziej szczegółowoRynek szkoleniowy się zmienia:. Coraz więcej firm decyduje się na tworzenie własnych struktur trenerskich,
Trenerzy wewnętrzni w organizacji mogą być nieocenionym wsparciem dla managerów i pracowników w realizacji ich zadań oraz kluczowym partnerem w osiąganiu celów strategicznych firmy. Jednak, aby tak mogło
Bardziej szczegółowo