Uroczystość wręczenia nagród. Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 w opinii specjalistów i menedżerów

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Uroczystość wręczenia nagród. Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 w opinii specjalistów i menedżerów"

Transkrypt

1 Uroczystość wręczenia nagród Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 HONOROWY PATRON BADANIA PARTNER UROCZYSTOŚCI

2 IV edycja badania Metoda - CAWI oraz CATI 3085 respondentów Termin września 2013 Patronat honorowy badania: Business Centre Club Partnerzy badania: gazetapraca.pl, goldenline.pl. monsterpolska.pl, outsourcingportal.pl HONOROWY PATRON BADANIA PARTNER UROCZYSTOŚCI

3 Unikalne cechy badania Brak predefiniowanej listy (Top of mind awareness) Kadra wyższego i średniego szczebla HONOROWY PATRON BADANIA PARTNER UROCZYSTOŚCI

4 12 kategorii Bankowość, Ubiezpieczenia, Instytucje finansowe Branża budowlana, Nieruchomości Consulting, Kanclarie prawne Energetyka, Gaz, Paliwa, Chemia Farmacja, Aparatura, Sprzęt Medyczny, Opieka zdrowotna FMCG, HoReCa Handel detaliczny i E-commerce IT i Telekomunikacja Motoryzacja i Lotnictwo Produkcja przemysłowa SSC/BPO Transport, Spedycja i Logistyka HONOROWY PATRON BADANIA PARTNER UROCZYSTOŚCI

5 Źródła wiedzy o najbardziej pożądanych pracodawcach

6 Silne strony najbardziej pożądanych pracodawców

7 LAUREACI Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 HONOROWY PATRON BADANIA PARTNER UROCZYSTOŚCI

8 Bankowość, Ubezpieczenia, Instytucje finansowe

9 Bankowość, Ubezpieczenia, Instytucje finansowe V miejsce

10 Bankowość, Ubezpieczenia, Instytucje finansowe IV miejsce

11 Bankowość, Ubezpieczenia, Instytucje finansowe III miejsce

12 Bankowość, Ubezpieczenia, Instytucje finansowe II miejsce

13 Bankowość, Ubezpieczenia, Instytucje finansowe I miejsce

14 Bankowość, Ubezpieczenia, Instytucje finansowe I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce ING BANK Śląski BNP Paribas Bank Credit Suisse BRE Bank PKO Bank Polski

15 Branża budowlana, Nieruchomości

16 Branża budowlana, Nieruchomości V miejsce

17 Branża budowlana, Nieruchomości IV miejsce

18 Branża budowlana, Nieruchomości III miejsce

19 Branża budowlana, Nieruchomości II miejsce

20 Branża budowlana, Nieruchomości I miejsce

21 Branża budowlana, Nieruchomości I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce Skanska Strabag Budimex Ghelamco Poland Ove Arup & Partners International

22 Consulting i Kancelarie Prawne

23 Consulting i Kancelarie Prawne V miejsce

24 Consulting i Kancelarie Prawne IV miejsce

25 Consulting i Kancelarie Prawne III miejsce

26 Consulting i Kancelarie Prawne II miejsce

27 Consulting i Kancelarie Prawne I miejsce

28 Consulting i Kancelarie Prawne I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce PwC EY Deloitte Polska KPMG The Boston Consulting Group

29 Energetyka, Gaz, Paliwa, Chemia

30 Energetyka, Gaz, Paliwa, Chemia V miejsce

31 Energetyka, Gaz, Paliwa, Chemia IV miejsce

32 Energetyka, Gaz, Paliwa, Chemia III miejsce

33 Energetyka, Gaz, Paliwa, Chemia II miejsce

34 Energetyka, Gaz, Paliwa, Chemia I miejsce

35 Energetyka, Gaz, Paliwa, Chemia I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce PKN Orlen BASF Polska TAURON Polska Energia ALSTOM Power PGE Polska Grupa Energetyczna

36 Farmacja, Aparatura, Sprzęt medyczny, Opieka zdrowotna

37 Farmacja, Aparatura, Sprzęt medyczny, Opieka zdrowotna V miejsce

38 Farmacja, Aparatura, Sprzęt medyczny, Opieka zdrowotna IV miejsce

39 Farmacja, Aparatura, Sprzęt medyczny, Opieka zdrowotna III miejsce

40 Farmacja, Aparatura, Sprzęt medyczny, Opieka zdrowotna II miejsce

41 Farmacja, Aparatura, Sprzęt medyczny, Opieka zdrowotna I miejsce

42 Farmacja, Aparatura, Sprzęt medyczny, Opieka zdrowotna I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce Novartis Poland Roche GlaxoSmithKline Commercial Novo Nordisk Pharma Covance

43 FMCG, HoReCa

44 FMCG, HoReCa V miejsce

45 FMCG, HoReCa IV miejsce

46 FMCG, HoReCa III miejsce

47 FMCG, HoReCa II miejsce

48 FMCG, HoReCa I miejsce

49 FMCG, HoReCa I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce Unilever Procter and Gamble DS Polska Danone Grupa Żywiec Nestlé Polska

50 Handel Detaliczny i E-commerce

51 Handel Detaliczny i E-commerce V miejsce

52 Handel Detaliczny i E-commerce IV miejsce

53 Handel Detaliczny i E-commerce III miejsce

54 Handel Detaliczny i E-commerce II miejsce

55 Handel Detaliczny i E-commerce I miejsce

56 Handel Detaliczny i E-commerce I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce Grupa Allegro INDITEX Amazon IKEA LPP

57 IT i Telekomunikacja

58 IT i Telekomunikacja V miejsce

59 IT i Telekomunikacja IV miejsce

60 IT i Telekomunikacja III miejsce

61 IT i Telekomunikacja II miejsce

62 IT i Telekomunikacja I miejsce

63 IT i Telekomunikacja I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce Google Poland IBM Polska Microsoft Samsung Electronics Polska Sabre Polska

64 Motoryzacja i Lotnictwo

65 Motoryzacja i Lotnictwo V miejsce

66 Motoryzacja i Lotnictwo IV miejsce

67 Motoryzacja i Lotnictwo III miejsce

68 Motoryzacja i Lotnictwo II miejsce

69 Motoryzacja i Lotnictwo I miejsce

70 Motoryzacja i Lotnictwo I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce Volvo Auto Polska Hoerbiger Volkswagen Group Polska Faurecia Wabco

71 Produkcja Przemysłowa

72 Produkcja Przemysłowa V miejsce

73 Produkcja Przemysłowa IV miejsce

74 Produkcja Przemysłowa III miejsce

75 Produkcja Przemysłowa II miejsce

76 Produkcja Przemysłowa I miejsce

77 Produkcja Przemysłowa I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce 3M Poland ABB GE BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego TAKT

78 SSC/BPO Shell Business Service Centre Kraków HSBC Service Delivery

79 SSC/BPO V miejsce

80 SSC/BPO IV miejsce HSBC Service Delivery

81 SSC/BPO III miejsce

82 SSC/BPO II miejsce Shell Business Service Centre Kraków

83 SSC/BPO I miejsce

84 SSC/BPO I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce McKinsey EMEA Shared Services Shell Business Service Centre Kraków Capgemini Poland HSBC Service Delivery Cisco Systems Poland

85 Transport, Spedycja i Logistyka

86 Transport, Spedycja i Logistyka V miejsce

87 Transport, Spedycja i Logistyka IV miejsce

88 Transport, Spedycja i Logistyka III miejsce

89 Transport, Spedycja i Logistyka II miejsce

90 Transport, Spedycja i Logistyka I miejsce

91 Transport, Spedycja i Logistyka I miejsce II miejsce III miejsce IV miejsce V miejsce DB Schenker Poland DHL Global Forwarding Raben Polska FM Logistic Polska General Logistics Systems Poland

92 Gratulujemy! HONOROWY PATRON BADANIA PARTNER UROCZYSTOŚCI

93 Najbardziej pożądani pracodawcy 2013 LAUREACI HONOROWY PATRON BADANIA PARTNER UROCZYSTOŚCI

Najbardziej poŝądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedŝerów

Najbardziej poŝądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedŝerów Edycja 2. sierpień 2011 Najbardziej poŝądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedŝerów Badanie Antal International 1 Najbardziej poŝądani pracodawcy 2011 w opinii specjalistów i menedŝerów Wstęp

Bardziej szczegółowo

W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedŝerowie?

W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedŝerowie? Kontakt dla mediów: Dagmara Bałusz PR Manager Antal International Tel. 022 483 5000 Kom. 502 264 539 Email: dbalusz@antal.com W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedŝerowie? Wyniki 2.

Bardziej szczegółowo

Najlepszy pracodawca

Najlepszy pracodawca Najlepszy pracodawca d l a C i e b i e R A P O R T # 1 Branże przyszłości: 1. Informatyka, programowanie 2. Wychowanie, opieka i edukacja i rozrywka 3. Nowoczesne technologie 4. Energetyka i ochrona środowiska

Bardziej szczegółowo

Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów

Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów Edycja 3. listopad 2012 Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów Badanie Antal International Patronat Business Centre Club Wstęp Szanowni Państwo, pracodawcy już od kilku

Bardziej szczegółowo

PROCES CERTYFIKACJI SUPERBRANDS 2015/16 marki biznesowe. Lista marek biznesowych. Nominacje przedstawicieli świata biznesu.

PROCES CERTYFIKACJI SUPERBRANDS 2015/16 marki biznesowe. Lista marek biznesowych. Nominacje przedstawicieli świata biznesu. PROCES CERTYFIKACJI SUPERBRANDS 2015/16 marki biznesowe Lista marek biznesowych Początkowa lista marek biznesowych powstała w oparciu o rankingi obrotów spółek, bazę spółek notowanych na GPW oraz na podstawie

Bardziej szczegółowo

Reputacja firm w Polsce. Listopad 2015

Reputacja firm w Polsce. Listopad 2015 Reputacja firm w Polsce Listopad 2015 1 Informacje o badaniu Badanie przeprowadzone w Lipcu 2015 Zrealizowane techniką CAWI (ankieta internetowa wypełniana samodzielnie przez respondentów) Na próbie N=1517

Bardziej szczegółowo

Raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2010. Dobre praktyki. Warszawa, 31.03.2011

Raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2010. Dobre praktyki. Warszawa, 31.03.2011 9. edycja Raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2010. Dobre praktyki Warszawa, 31.03.2011 RAPORT W LICZBACH 117 dobrych praktyk 48 praktyk ujętych w 4 zbiorczych opisach 108 firm i instytucji 10 artykułów

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013 Raport Antal International

Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013 Raport Antal International Marzec 2013 Wynagrodzenia Specjalistów i Menedżerów 2013 Raport Antal International Wstęp Antal International opracował raport na temat wynagrodzeń oferowanych specjalistom i menedżerom z myślą zarówno

Bardziej szczegółowo

Organizator konkursu. Partner merytoryczny

Organizator konkursu. Partner merytoryczny Organizator konkursu Partner merytoryczny Patroni medialni: CEL Wyłonienie najlepszych działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy na terenie Polski w okresie od lipca 2013 do marca 2014. MISJA Wyłonienie

Bardziej szczegółowo

Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International

Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International Edycja 5. kwiecień 2015 5 th Edition APRIL 2015 Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International The Most Desired Employers 2014 in the Opinion of Professionals

Bardziej szczegółowo

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Edycja 17 ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów w kluczowych sektorach w polsce i na świecie Czerwiec 2015 www.antalglobalsnapshot.com www.antalglobalsnapshot.com

Bardziej szczegółowo

z najlepszymi Zaplanuj karierę wywiadów z profesjonalistami Ranking Idealnych Pracodawców Trendy na rynku pracy Szanse na karierę

z najlepszymi Zaplanuj karierę wywiadów z profesjonalistami Ranking Idealnych Pracodawców Trendy na rynku pracy Szanse na karierę 2014 RANKING IDEALNYCH PRACODAWCÓW WEDŁUG STUDENTÓW NAJLEPSZYCH POLSKICH UCZELNI 20 wywiadów z profesjonalistami Zaplanuj karierę z najlepszymi Ranking Idealnych Pracodawców Trendy na rynku pracy Szanse

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo! Zapraszamy do zapoznania się z wynikami tegorocznego badania!

Szanowni Państwo! Zapraszamy do zapoznania się z wynikami tegorocznego badania! OGÓLNOPOLSKI RANKING KARIERA Z PRACODAWCĄ 2007/8 III edycja Raport z badań* Kraków, 19 maja 2008 r. * wersja skrócona raportu. Pełna wersja zostanie opublikowana na stronie www.najlepszypracodawca.pl OGÓLNOPOLSKI

Bardziej szczegółowo

KRAKÓW na tle pozostałych miast regionalnych i jego miejsce na mapie BPO. 22 listopada 2013

KRAKÓW na tle pozostałych miast regionalnych i jego miejsce na mapie BPO. 22 listopada 2013 KRAKÓW na tle pozostałych miast regionalnych i jego miejsce na mapie BPO 22 listopada 213 Kraków a pozostałe regionalne rynki biurowe 2 Nowa podaż Skumulowana podaż Podaż Powierzchnia biurowa do wynajęcia

Bardziej szczegółowo

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Edycja 11. - kwiecień 2012 snapshot.antal.com ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Spis treści Wstęp Wstęp s. 1 Zbliżenie na

Bardziej szczegółowo

Amica Wronki S.A. Accenture. Lafarge. AdOcean sp. z o.o. Levi Strauss Poland sp. z o.o. newss.pl Szukaj pracy z przewodnikiem

Amica Wronki S.A. Accenture. Lafarge. AdOcean sp. z o.o. Levi Strauss Poland sp. z o.o. newss.pl Szukaj pracy z przewodnikiem Praca bez perspektyw w kraju albo emigracja? Najnowsze wydanie przewodnika Pracodawcy 2009/2010 pokazuje, że istnieją inne scenariusze dla wchodzących na rynek pracy studentów i absolwentów. Przewodnik

Bardziej szczegółowo

LAUREACI I WYRÓŻNIENI KONKURSU The Best Annual Report 2007 wg MSSF/MSR organizowanego przez

LAUREACI I WYRÓŻNIENI KONKURSU The Best Annual Report 2007 wg MSSF/MSR organizowanego przez LAUREACI I WYRÓŻNIENI KONKURSU The Best Annual Report 2007 wg MSSF/MSR organizowanego przez Instytut Rachunkowości i Podatków Kapituła Konkursu pod przewodnictwem prof. Waldemara Frąckowiaka przyznała

Bardziej szczegółowo

Wyniki rankingu CSR 24/7

Wyniki rankingu CSR 24/7 Wyniki rankingu CSR 24/7 Wiarygodno dzia odpowiedzialnego biznesu najwi kszych firm w Polsce Braun & Partners Polska i PKPP Lewiatan 8 kwietnia 2009 r. kryteria doboru firm Do badania wybrano grup najwi

Bardziej szczegółowo

DLACZEGO WARTO Z NAMI WSPÓŁPRACOWAĆ

DLACZEGO WARTO Z NAMI WSPÓŁPRACOWAĆ SPIS TREŚCI DLACZEGO WARTO Z NAMI WSPÓŁPRACOWAĆ...3 OFERTA...6 1. USŁUGI REKRUTACYJNE...6 1.1 OFERTY PRACY - Ogłoszenie Professional...6 1.2. Usługi dodatkowe...6 DANE TELEADRESOWE...7 2 DLACZEGO WARTO

Bardziej szczegółowo

Polska europejskim centrum BPO

Polska europejskim centrum BPO Polska Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych S.A. Polish Information and Foreign Investment Agency Polska europejskim centrum BPO Wojciech Szelągowski Warszawa, 11 września 2007 Dlaczego Polska?

Bardziej szczegółowo

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Edycja 9. lipiec 2011 snapshot.antal.com ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Wstęp Antal Global Snapshot to cykliczne badanie

Bardziej szczegółowo

Magdalena Andrejczuk Koordynatorka Karty Różnorodności w Polsce Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Karta Różnorodności w Polsce

Magdalena Andrejczuk Koordynatorka Karty Różnorodności w Polsce Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Karta Różnorodności w Polsce Magdalena Andrejczuk Koordynatorka Karty Różnorodności w Polsce Forum Odpowiedzialnego Biznesu Karta Różnorodności w Polsce Różnorodność Różnorodność to zespół cech widocznych i niewidocznych, które różnicują

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo, W imieniu całego zespołu BDI, dr inż. Grzegorz Żebrowski Dyrektor Banku Danych o Inżynierach

Szanowni Państwo, W imieniu całego zespołu BDI, dr inż. Grzegorz Żebrowski Dyrektor Banku Danych o Inżynierach Organizatorzy Gali: Patroni medialni: Szanowni Państwo, Już po raz trzeci Bank Danych o Inżynierach ma zaszczyt uroczyście wręczyć nagrody w rankingu Firma dla Inżyniera. Tegoroczna Gala została zorganizowana

Bardziej szczegółowo

Kim jesteśmy. CompFort Meridian Polska dzisiaj Około 120 pracowników Obrót za 2012 r. ponad 91 mln zł Stały wzrost przychodów i zakresu działalności

Kim jesteśmy. CompFort Meridian Polska dzisiaj Około 120 pracowników Obrót za 2012 r. ponad 91 mln zł Stały wzrost przychodów i zakresu działalności Profil firmy Profil firmy CompFort Meridian Polska jest dostawcą rozwiązań do zarządzania IT, gwarantujących wysoki poziom bezpieczeństwa, dostępności oraz wysoką jakość usług dostarczanych przez organizację

Bardziej szczegółowo

Pracodawca Dla Inżyniera

Pracodawca Dla Inżyniera Pracodawca Dla Inżyniera 17. Inżynierskie Targi Pracy Pracodawca Dla Inżyniera Pracodawca Dla Inżyniera to plebiscyt prowadzony przez Stowarzyszenie Studentów BEST, mający na celu wyłonienie firmy, która

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 24/04/2015. Sygnatariusze Wizji 2050 w Raporcie Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki

Warszawa, 24/04/2015. Sygnatariusze Wizji 2050 w Raporcie Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki Warszawa, 24/4/215 Sygnatariusze Wizji 25 w Raporcie Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki 1 Raport Odpowiedzialny biznes w Polsce 214. Dobre praktyki Edycja publikacji prezentującej dobre praktyki

Bardziej szczegółowo

Top500_Top50 1. Dynamika sprzedaży (2014/2013* 100%) Przychody ze sprzedaży 2014 (mln zł) Ranking 2012. Marża operacyjna. Ranking 2013.

Top500_Top50 1. Dynamika sprzedaży (2014/2013* 100%) Przychody ze sprzedaży 2014 (mln zł) Ranking 2012. Marża operacyjna. Ranking 2013. Główne źródło Przychody ze (mln zł) Dynamika (/* 100%) Marża operacyjna Marża netto 182 74 1 Euro-Trans transport 107,491 111,11% 7,91% 6,75% 20,36% 19 6 2 Alta-Trans Wójcik transport 56,958 137,61% 17,68%

Bardziej szczegółowo

RYNEK PACZEK 2015 18 MAJA 2015

RYNEK PACZEK 2015 18 MAJA 2015 Raport z I edycji konferencji RYNEK PACZEK 2015 18 MAJA 2015 Hotel Courtyard by Marriott w Warszawie 2015, Adventure Consulting Sp. z o.o. W dniu 18 maja 2015 roku w Warszawie odbyła się I edycja konferencji

Bardziej szczegółowo

Leszno, 19-20 marca 2015 XX edycja

Leszno, 19-20 marca 2015 XX edycja Leszno, 19-20 marca 2015 XX edycja W RAMACH PROJEKTU EUROPEJSKI KONGRES FINANSOWY Organizator Wspó³organizator Rada Programowa Konferencji Andrzej Kawiñski Przewodnicz¹cy Rady Country Manager Banknote

Bardziej szczegółowo

Ogłoszenie Raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2009. Dobre praktyki. Warszawa, 31.03.2010 r.

Ogłoszenie Raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2009. Dobre praktyki. Warszawa, 31.03.2010 r. Ogłoszenie Raportu Odpowiedzialny biznes w Polsce 2009. Dobre praktyki. Warszawa, 31.03.2010 r. 110 dobrych praktyk na 10-lecie FOB-u Eksperci z kraju Liliana Anam CSRinfo Rafał Baniak Ministerstwo Gospodarki

Bardziej szczegółowo

DZIAŁY, W KTÓRYCH PLANOWANA JEST REKRUTACJA. R&D (programowanie) IT, Administracja, Biznes. Asystent Menadżera oraz Asystent Doradcy.

DZIAŁY, W KTÓRYCH PLANOWANA JEST REKRUTACJA. R&D (programowanie) IT, Administracja, Biznes. Asystent Menadżera oraz Asystent Doradcy. ADB Polska Asseco AVIVA I Oddział w Bielsku-Białej, ul. Młyńska 8 Biedronka Jeronimo Martins w miastach na terenie całego kraju e-mail: rekrutacja@adbglobal.com www.asseco.com/pl/kariera /staze-i-praktyki/

Bardziej szczegółowo

Lista uczestników tzw. systemów wyznaczonych

Lista uczestników tzw. systemów wyznaczonych Lista uczestników tzw. systemów wyznaczonych Lista uczestników systemów rozrachunku papierów wartościowych prowadzonych na podstawie ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi,

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo, W imieniu całego zespołu BDI, dr inż. Grzegorz Żebrowski Dyrektor Banku Danych o Inżynierach

Szanowni Państwo, W imieniu całego zespołu BDI, dr inż. Grzegorz Żebrowski Dyrektor Banku Danych o Inżynierach Szanowni Państwo, To już ósma edycja rankingu Firma dla Inżyniera. Celem jest wyło nienie i promowanie najatrakcyjniejszych firm, a także pod noszenie konkurencyjności przedsiębiorstw w zakresie zatrudniania

Bardziej szczegółowo

www.alrk. paga.org.pl Dołącz do Liderów!

www.alrk. paga.org.pl Dołącz do Liderów! www.alrk. paga.org.pl Dołącz do Liderów! O FUNDACJI Fundacja 2065 im. Lesława A. Pagi została powołana przez Ewę i Paulinę Pagę w 2003 roku. Patronem jest Lesław A. Paga, współtwórca Giełdy Papierów Wartościowych

Bardziej szczegółowo

Informacjant. egzaminu na

Informacjant. egzaminu na Informacjant. egzaminu na Europejski Certyfikat Bankowca EFCB organizowanego w ramach Systemu Standardów Kwalifikacyjnych przy ZBP Spotkanie ze studentami organizowane przez Koło Naukowe Audytu i Bankowości,

Bardziej szczegółowo

Benefit Systems. IPO Day 23 lutego 2011

Benefit Systems. IPO Day 23 lutego 2011 Benefit Systems IPO Day 23 lutego 2011 1 Niniejsza prezentacja (dalej: Prezentacja ) ma na Celu przedstawienie wybranych informacji o spółce BENEFIT SYSTEMS S.A. (dalej: Spółka ). Wskazuje się, że Prezentacja

Bardziej szczegółowo

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT

ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Edycja 13. - Styczeń 2013 snapshot.antal.com ANTAL GLOBAL SNAPSHOT Badanie dynamiki zatrudniania i zwalniania specjalistów i menedżerów Spis treści Wprowadzenie Wstęp 1 Zbliżenie na lokalne rynki Kluczowe

Bardziej szczegółowo

Akademia Młodego Ekonomisty

Akademia Młodego Ekonomisty Akademia Młodego Ekonomisty PODZIWIANE FIRMY ŚWIATA - ZASKAKUJĄCE POMYSŁY NA BIZNES Dr Bartłomiej J.Gabryś Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 30.11.2015 1 1. Industrial and Commercial Bank of China 2.

Bardziej szczegółowo

Pearls of the Polish Economy

Pearls of the Polish Economy Pearls of the Polish Economy Grand Pearls No. Name of company Score 1 ROSSMANN SUPERMARKETY DROGERYJNE POLSKA SP. Z O. O. 119 2 GRUPA KAPITAŁOWA ALUMETAL S.A. 95 3 WĘGLOKOKS S.A. 84 4 GRUPA KAPITAŁOWA

Bardziej szczegółowo

Inspiracje dla biznesu

Inspiracje dla biznesu Inspiracje dla biznesu PREZENTACJA WYDARZENIA 3 EDYCJA NAJWIĘKSZEGO ŚRODKOWOEUROPEJSKIEGO KONGRESU O NOWOCZESNYCH TECHNOLOGIACH W ROZWOJU KADR I ORGANIZACJI ZAŁOŻENIA DLC 2014 600 osób na salach (prezesi,

Bardziej szczegółowo

Firmy outsorcingowe w Małopolsce

Firmy outsorcingowe w Małopolsce Informacja Zawodowa Firmy outsorcingowe w Małopolsce Lp. Nazwa firmy Adres Oferta 1. HAYS Poland Sp. z o.o. Kraków Centrum Biurowe Lubicz ul. Lubicz 23 31-503 Kraków tel. (12) 290 44 60 Outsourcing pracowniczy

Bardziej szczegółowo

Absolwent Wydziału Ekonomiki Produkcji Szkoły Głównej Planowania i Statystyki (obecnie SGH), doktor nauk ekonomicznych Akademii Nauk Społecznych.

Absolwent Wydziału Ekonomiki Produkcji Szkoły Głównej Planowania i Statystyki (obecnie SGH), doktor nauk ekonomicznych Akademii Nauk Społecznych. JACEK BARTKIEWICZ Absolwent Wydziału Ekonomiki Produkcji Szkoły Głównej Planowania i Statystyki (obecnie SGH), doktor nauk ekonomicznych Akademii Nauk Społecznych. od września 2002 2001-2002 1997-2001

Bardziej szczegółowo

RAPORT FOTOGRAFICZNY Z VIII EDYCJI KONFERENCJI RYNEK USŁUG POCZTOWYCH W POLSCE 2012

RAPORT FOTOGRAFICZNY Z VIII EDYCJI KONFERENCJI RYNEK USŁUG POCZTOWYCH W POLSCE 2012 RAPORT FOTOGRAFICZNY Z VIII EDYCJI KONFERENCJI RYNEK USŁUG POCZTOWYCH W POLSCE 2012 12 WRZEŚNIA 2012 Hotel Sofitel Victoria w Warszawie VIII EDYCJA KONFERENCJI RYNEK USŁUG POCZTOWYCH W POLSCE 2012 W dniu

Bardziej szczegółowo

DLACZEGO JDS? Dariusz Kasjaniuk. Jakub Wezgraj. Firma JDS Consulting jest od 10 lat obecna na rynku

DLACZEGO JDS? Dariusz Kasjaniuk. Jakub Wezgraj. Firma JDS Consulting jest od 10 lat obecna na rynku DLACZEGO JDS? Firma JDS Consulting jest od 10 lat obecna na rynku Dariusz Kasjaniuk Jakub Wezgraj 2 WYBRANI KLIENCI 3M Poland sp. z o.o. PSE Operator S.A. Polska Grupa Energetyczna S.A. PGE Systemy S.A.

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia menedżerów polskich spółek giełdowych

Wynagrodzenia menedżerów polskich spółek giełdowych Wynagrodzenia menedżerów polskich spółek giełdowych Jakub Han Sedlak & Sedlak Kraków, 22.02.2007 Zasady ustalania wynagrodzeń menedżerów tworzenie niezależnych ciał nadzorczych potrzeba powiązania wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

NOWE MIEJSCA PRACY ŁÓDŹ 2010-2012. Autorzy: Biuro Obsługi Inwestora Urząd Miasta Łodzi

NOWE MIEJSCA PRACY ŁÓDŹ 2010-2012. Autorzy: Biuro Obsługi Inwestora Urząd Miasta Łodzi NOWE MIEJSCA PRACY ŁÓDŹ 2010-2012 Autorzy: Biuro Obsługi Inwestora Urząd Miasta Łodzi Wprowadzenie 2 Dzięki wyjątkowo dobremu klimatowi biznesowemu, dobrze wykształconej kadrze, a także bliskości stolicy,

Bardziej szczegółowo

Lista obsługiwanych formatów finansowych aktualna na dzień: 12.06.2016

Lista obsługiwanych formatów finansowych aktualna na dzień: 12.06.2016 konwerter.com.pl Lido s.c. Lista obsługiwanych formatów finansowych aktualna na dzień: 12.06.2016 Wyciągi bankowe krajowe: 1 Alior Bank CSV 1 018.Alior Bank ( CSV 1) 2 Alior Bank CSV 2 030.Alior Bank (

Bardziej szczegółowo

Klient w działalności Centrum Usług Wspólnych

Klient w działalności Centrum Usług Wspólnych 27-28 maja 2015 r. GŁÓWNE ZAGADNIENIA Zasady współpracy CUW z Grupą Kapitałową Optymalny kontrakt świadczenia usług przez CUW (SLA) Budowanie efektywnego zespołu zarządzającego Jak CUW powinien dbać o

Bardziej szczegółowo

dział administracji obecnie72% - wzrost o 41 punktów procentowych w porównaniu do 2010 roku

dział administracji obecnie72% - wzrost o 41 punktów procentowych w porównaniu do 2010 roku Outsourcing back-office atrakcyjnym rozwiązaniem biznesowym Co czwarte polskie przedsiębiorstwo stosuje outsourcing back-office, wynika z tegorocznego badania przeprowadzonego przez Ipsos na zlecenie Grupy

Bardziej szczegółowo

EKSPANSJA MIĘDZYNARODOWA POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW

EKSPANSJA MIĘDZYNARODOWA POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW EKSPANSJA MIĘDZYNARODOWA POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW SKALA I CHARAKTER UMIĘDZYNARODOWIENIA NA PODSTAWIE DZIAŁALNOŚCI SPÓŁEK GIEŁDOWYCH prezentacja wyników Dlaczego zdecydowaliśmy się przeprowadzić badanie?

Bardziej szczegółowo

Portfel inwestycyjny Emitent/Bank Nazwa Termin wykupu Wartość lokaty w PLN

Portfel inwestycyjny Emitent/Bank Nazwa Termin wykupu Wartość lokaty w PLN Zgodnie z art. 193 ust. 4 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (Dz.U. Nr 139, poz. 934 z późniejszymi zmianami) Powszechne Towarzystwo Emerytalne Allianz

Bardziej szczegółowo

25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy Europa 2014

25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy Europa 2014 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy Europa 2014 1 Microsoft 2 W.L. Gore & Associates 3 Admiral Group - Admiral Group (Wielka Brytania) - Balumba & Qualitas Auto (Hiszpania) - ConTe.it () 4 SAS

Bardziej szczegółowo

Klient w działalności Centrum Usług Wspólnych

Klient w działalności Centrum Usług Wspólnych 27-28 maja 2015 r. GŁÓWNE ZAGADNIENIA Zasady współpracy CUW z Grupą Kapitałową Optymalny kontrakt świadczenia usług przez CUW (SLA) Budowanie efektywnego zespołu zarządzającego Jak CUW powinien dbać o

Bardziej szczegółowo

Bezpieczeństwo. w sektorze. paliwowo-energetycznym. 17-18 kwietnia 2008r. Crown Piast Hotel & Park, Kraków. Patronat Honorowy

Bezpieczeństwo. w sektorze. paliwowo-energetycznym. 17-18 kwietnia 2008r. Crown Piast Hotel & Park, Kraków. Patronat Honorowy Bezpieczeństwo w sektorze paliwowo-energetycznym Patronat Honorowy 17-18 kwietnia 2008r. Crown Piast Hotel & Park, Kraków www.dga.pl/konferencja Główne tematy konferencji Jeśli potrzebujesz wsparcia w

Bardziej szczegółowo

Aglomeracja Wrocławska

Aglomeracja Wrocławska 23 kwietnia 2015 Aglomeracja Wrocławska Rynek nieruchomości - Kierunki i plany rozwoju Wrocław w liczbach Wrocław Aglomeracja Dolny Śląsk Ludność: 632 000 Bezrobocie: 4,3 % Ludność: 1 000 000 Bezrobocie:

Bardziej szczegółowo

www.comarch.pl PROFIL

www.comarch.pl PROFIL www.comarch.pl PROFIL FIRMY COMARCH PRODUCENT, INTEGRATOR, DOSTAWCA NOWOCZESNYCH SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH Od 1993 Comarch pomaga klientom w osiąganiu większej rentowności i w czerpaniu zysków z nowoczesnych

Bardziej szczegółowo

Co przyciaga pracowników do organizacji

Co przyciaga pracowników do organizacji Co przyciaga pracowników do organizacji na podstawie Badania Najlepsi Pracodawcy oraz Top Companies for Leaders Renata Sienkiewicz Copyright 2008 Hewitt Associates (Europe) Limited. All rights reserved.

Bardziej szczegółowo

ABSL wskazuje kierunki rozwoju

ABSL wskazuje kierunki rozwoju Odkryj ABSL ABSL wskazuje kierunki rozwoju Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (Association of Business Service Leaders, ABSL) zrzesza 180 globalnych inwestorów, którzy działają w Polsce w sektorze

Bardziej szczegółowo

Absolwent na rynku pracy, a pracodawca z wyboru

Absolwent na rynku pracy, a pracodawca z wyboru Absolwent na rynku pracy, a pracodawca z wyboru Dlaczego marka pracodawcy ma znaczenie? Anna Macnar Country Manager Universum Polska 1 Copyright Universum 2010 1 JAK? DLACZEGO? Jakie znaczenie ma marka

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo. Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express.

Szanowni Państwo. Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express. Szanowni Państwo Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express. W materiale tym zamieszczone są również informacje charakteryzujące sytuację społeczno-ekonomiczną

Bardziej szczegółowo

Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy

Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy czerwiec 2012 Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy Edycja II Badanie Antal International Wstęp Badanie Antal International Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy jest badaniem

Bardziej szczegółowo

CIMA. Specjalność UE-CIMA postgraduate in Business Accounting Zdobądź międzynarodowy certyfikat podczas studiów - TWOJA DROGA DO SUKCESU

CIMA. Specjalność UE-CIMA postgraduate in Business Accounting Zdobądź międzynarodowy certyfikat podczas studiów - TWOJA DROGA DO SUKCESU CIMA - TWOJA DROGA DO SUKCESU Specjalność UE-CIMA postgraduate in Business Accounting Zdobądź międzynarodowy certyfikat podczas studiów Dowiedz się więcej: www.cimaglobal.com/unipoland CIMA Chartered Institute

Bardziej szczegółowo

EKSPANSJA MIĘDZYNARODOWA POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW

EKSPANSJA MIĘDZYNARODOWA POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW EKSPANSJA MIĘDZYNARODOWA POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW SKALA I CHARAKTER UMIĘDZYNARODOWIENIA NA PODSTAWIE DZIAŁALNOŚCI SPÓŁEK GIEŁDOWYCH prezentacja wyników Dlaczego zdecydowaliśmy się przeprowadzić badanie?

Bardziej szczegółowo

ABSL ACADEMY Cele i program kształcenia

ABSL ACADEMY Cele i program kształcenia ABSL ACADEMY Cele i program kształcenia 1. Cel: Podstawowym celem ABSL Academy jest przygotowanie uczestników do objęcia stanowisk pracy oferowanych przez firmy sektora usług biznesowych, będących partnerami

Bardziej szczegółowo

Strategiczne gry planszowe i symulacje biznesowe mogą być indywidualnie dopasowane do potrzeb organizacji i jej specyfiki.

Strategiczne gry planszowe i symulacje biznesowe mogą być indywidualnie dopasowane do potrzeb organizacji i jej specyfiki. SYMULUJEMY WASZ ŚWIAT! STRATEGICZNE GRY PLANSZOWE I SYMULACJE BIZNESOWE Strategiczne gry planszowe i symulacje biznesowe mogą być indywidualnie dopasowane do potrzeb organizacji i jej specyfiki. Prowadzone

Bardziej szczegółowo

RAPORT NA BIEŻĄCO Z BRANŻĄ TRANSPORTU I LOGISTYKI. ITE Transport & Logistyka. 4-6 listopada 2015 EXPO XXI Warszawa III EDYCJA

RAPORT NA BIEŻĄCO Z BRANŻĄ TRANSPORTU I LOGISTYKI. ITE Transport & Logistyka. 4-6 listopada 2015 EXPO XXI Warszawa III EDYCJA NA BIEŻĄCO Z BRANŻĄ TRANSPORTU I LOGISTYKI ITE Transport & Logistyka III EDYCJA MIĘDZYNARODOWE TARGI TRANSPORTU I LOGISTYKI W WARSZAWIE EXPO XXI Warszawa W skrócie W trakcie trzech dni trwania targów,

Bardziej szczegółowo

PLANY FINANSOWE INTERNAUTÓW. ul. Wołoska 7, budynek Mars, klatka D, II piętro 02-675 Warszawa, tel. (0 22) 874 41 00, fax (0 22) 874 41 01

PLANY FINANSOWE INTERNAUTÓW. ul. Wołoska 7, budynek Mars, klatka D, II piętro 02-675 Warszawa, tel. (0 22) 874 41 00, fax (0 22) 874 41 01 1 1 EDYCJA JESIENNA 2009 PLANY FINANSOWE INTERNAUTÓW 2 2 Finanse i plany finansowe internautów GŁÓWNE ZAGADNIENIA RAPORTU: Raport Finanse i plany finansowe internautów prezentuje zarówno obecny stan posiadania

Bardziej szczegółowo

Wartość środków oddanych w leasing I-III kw. 2004. pozostałe pojazdy. Pojazdy OGÓŁEM. samoloty, statki, kolej. nieruchomości

Wartość środków oddanych w leasing I-III kw. 2004. pozostałe pojazdy. Pojazdy OGÓŁEM. samoloty, statki, kolej. nieruchomości Wartość środków oddanych w leasing I-III kw. 2004 nie 205,36 21,55 49,43 4,62 4,76 264,17 264,17 2 BEL Leasing 443,25 20,86 45,63 37,92 49,13 289,71 109,36 16,69 0,00 0,00 569,29 0,00 569,29 3 BNP Paribas

Bardziej szczegółowo

gemiusadmonitor Wskaźniki pomiaru kampanii internetowych >> Średnie, uśrednione, zagregowane...

gemiusadmonitor Wskaźniki pomiaru kampanii internetowych >> Średnie, uśrednione, zagregowane... Wskaźniki pomiaru kampanii internetowych >> Średnie, uśrednione, zagregowane... Wskaźniki pomiaru kampanii internetowych. >> Co to jest gemiusadmonitor? gemiusadmonitor jest cyklicznym raportem realizowanym

Bardziej szczegółowo

Rynek faktoringu w Polsce - zmiany, trendy, perspektywy. VI Międzynarodowy Kongres Faktoringu 17 września 2015 r. Hotel Marriott, Warszawa

Rynek faktoringu w Polsce - zmiany, trendy, perspektywy. VI Międzynarodowy Kongres Faktoringu 17 września 2015 r. Hotel Marriott, Warszawa Rynek faktoringu w Polsce - zmiany, trendy, perspektywy VI Międzynarodowy Kongres Faktoringu 17 września 2015 r. Hotel Marriott, Warszawa Obroty ogółem Raiffeisen Polbank 8 798 7 810 13% ING CF 8 669 7

Bardziej szczegółowo

Prezentacja Końcowa. Warszawa, 19 stycznia 2011

Prezentacja Końcowa. Warszawa, 19 stycznia 2011 Prezentacja Końcowa z Przeprowadzenia badania i dokonania analizy wynagrodzeń w służbie cywilnej w porównaniu do wynagrodzeń w pozostałych urzędach administracji publicznej oraz sektorach gospodarki Warszawa,

Bardziej szczegółowo

RYNEK USŁUG POCZTOWYCH W POLSCE 2015

RYNEK USŁUG POCZTOWYCH W POLSCE 2015 RAPORT Z XI EDYCJI KONFERENCJI RYNEK USŁUG POCZTOWYCH W POLSCE 2015 23 WRZEŚNIA 2015 Hotel Courtyard by Marriott w Warszawie 2015, Adventure Consulting Sp. z o.o. W dniu 23 września 2015 roku w Warszawie

Bardziej szczegółowo

Danone DB Schenker Grupa TP ISSN 1232-6712

Danone DB Schenker Grupa TP ISSN 1232-6712 bezpłatny DODATEK PROMOCYJNY czwartek 14 kwietnia 2011 ISSN 1232-6712 Danone DB Schenker Grupa TP R a n k i n g c s r 2 0 1 1 II DODATEK DO DZIENNIKA GAZETY PRAWNEJ NR 73 czwartek, 14 kwietnia 2011 C A

Bardziej szczegółowo

BOSSOWIE POLSKIEJ GOSPODARKI

BOSSOWIE POLSKIEJ GOSPODARKI BOSSOWIE POLSKIEJ GOSPODARKI Analiza na podstawie materiałów z monitoringu prasy i internetu zgromadzonych przez Instytut Monitorowania Mediów w okresie 1 31 stycznia 2011 roku Warszawa, luty 2012 Bossowie

Bardziej szczegółowo

Prognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach

Prognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach RAPORT Prognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach PRZYGOTOWANY PRZEZ: Spis treści PORZĄDEK I... 6 Zakupy it: SME i CMA ZAKUPY IT: SME I CMA... 7 Charakterystyka firm i budżetowania

Bardziej szczegółowo

Roman Trzaskalik Prezes Stowarzyszenia Krajowego Forum Parków Przemysłowych i Parków Technologicznych

Roman Trzaskalik Prezes Stowarzyszenia Krajowego Forum Parków Przemysłowych i Parków Technologicznych TWORZENIE PARKÓW PRZEMYSŁOWYCH I TECHNOLOGICZNYCH NA PRZYKŁADZIE CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA KRAJOWEGO FORUM PARKÓW PRZEMYSŁOWYCH I PARKÓW TECHNOLOGICZNYCH Roman Trzaskalik Prezes Stowarzyszenia Krajowego

Bardziej szczegółowo

11 kwietnia 2014. Rozwój Aglomeracji Wrocławskiej - trendy, branże, dynamika wzrostu, prognozy i plany.

11 kwietnia 2014. Rozwój Aglomeracji Wrocławskiej - trendy, branże, dynamika wzrostu, prognozy i plany. 11 kwietnia 2014 Rozwój Aglomeracji Wrocławskiej - trendy, branże, dynamika wzrostu, prognozy i plany. Agenda Podstawowe dane makroekonomiczne Syntetyczny wskaźnik koniunktury Budżet JST na Dolnym Śląsku

Bardziej szczegółowo

AKTYWNOŚĆ SPECJALISTÓW. 5. edycja. Badanie Antal grudzień 2015

AKTYWNOŚĆ SPECJALISTÓW. 5. edycja. Badanie Antal grudzień 2015 AKTYWNOŚĆ SPECJALISTÓW I MENEDŻERÓW NA RYNKU PRACY 5. edycja Badanie Antal grudzień 2015 Spis treści Wstęp... 3 Metodologia... 4 Aktywność specjalistów i menedżerów poszukiwanie pracy... 5 Zmiana pracy...

Bardziej szczegółowo

Analiza. Przedstawiamy raport popularności wybranych marek bankowych w Internecie. W badaniu uwzględniono ponad 52 tysiące publicznych wzmianek

Analiza. Przedstawiamy raport popularności wybranych marek bankowych w Internecie. W badaniu uwzględniono ponad 52 tysiące publicznych wzmianek Analiza. Przedstawiamy raport popularności wybranych marek bankowych w Internecie. W badaniu uwzględniono ponad 52 tysiące publicznych wzmianek pochodzących z listopada i grudnia 2011. Liczba wzmianek.

Bardziej szczegółowo

Klub CIO Oferta współpracy

Klub CIO Oferta współpracy Partner strategiczny Klubu CIO Sponsor Klubu CIO Klub CIO Oferta współpracy Misja...... maksymalizowanie wartości wnoszonej przez IT do organizacji oraz gospodarki. cel... budowanie prestiżu i wzmacnianie

Bardziej szczegółowo

50tys. 800 przedszkoli z małych wsi nie miałoby specjalistycznego sprzętu komputerowego, który zapewnia program IBM KidSmart.

50tys. 800 przedszkoli z małych wsi nie miałoby specjalistycznego sprzętu komputerowego, który zapewnia program IBM KidSmart. NOWOCZESNE KOMPETENCJE I PROJEKTY EDUKACYJNE 3,5tys. bibliotek w Polsce (40 proc. ogółu) nie miałoby darmowego dostępu do internetu i grantów na szkolenia cyfrowe m.in. osób starszych zapewnił to program

Bardziej szczegółowo

data 5 Tabela Banku BPH (poniedziałek) (wtorek)

data 5 Tabela Banku BPH (poniedziałek) (wtorek) Kursy kupna i sprzedaży CHF, po których rozliczane są należności związane z obsługą kredytów CHF. Dotyczą wyłącznie okresu 01.06.2015-05.06.2015 r. Zestawienie zawiera dane w formie przesłanej przez banki.

Bardziej szczegółowo

Politechnika Poznańska

Politechnika Poznańska Politechnika Poznańska RAPORT Z PRZEBIEGU XV EDYCJI TARGÓW PRACY 15-16 marca 2011 projektu Wiedza dla gospodarki (POKL.04.01.01-00-250/09) Autor: Patryk Ratajczyk Koordynator XV Targów Pracy Poznań 2011

Bardziej szczegółowo

Jak wdrażać oceny okresowe

Jak wdrażać oceny okresowe Jak wdrażać oceny okresowe W a r s z t a t o t w a r t y Czas trwania: 2 dni Data: 26-27 listopada Miejsce: Centrum Konferencyjne Wilcza ul. Wilcza 9; Warszawa - Śródmieście Termin zgłoszeń: 13 listopada

Bardziej szczegółowo

OBWIESZCZENIE Prezesa Narodowego Banku Polskiego. z dnia 1 października 2003 r.

OBWIESZCZENIE Prezesa Narodowego Banku Polskiego. z dnia 1 października 2003 r. Dz.Urz.NBP.03.17.30 OBWIESZCZENIE Prezesa Narodowego Banku Polskiego z dnia 1 października 2003 r. w sprawie ogłoszenia listy uczestników systemów płatności i systemów rozrachunku papierów wartościowych

Bardziej szczegółowo

Integrator systemów informatycznych. Delivering Value

Integrator systemów informatycznych. Delivering Value Integrator systemów informatycznych Delivering Value Firma Betacom S.A. została założona w 1995 roku. W ciągu kilkunastoletniej działalności na rynku, specjalizując się w projektowaniu, doradztwie oraz

Bardziej szczegółowo

IBM Polska. @piotrpietrzak CTO, IBM PBAL. 2010 IBM Corporation

IBM Polska. @piotrpietrzak CTO, IBM PBAL. 2010 IBM Corporation IBM Polska @piotrpietrzak CTO, IBM PBAL 2010 IBM Corporation Historia IBM Polska IBM Polska Laboratorium Oprogramowania w Krakowie Centrum Dostarczania Usług IT we Wrocławiu Regionalne oddziały handlowe:

Bardziej szczegółowo

wspieranie przedsiębiorstw, instytucji i organizacji w osiąganiu wysokiej pozycji na konkurencyjnych rynkach

wspieranie przedsiębiorstw, instytucji i organizacji w osiąganiu wysokiej pozycji na konkurencyjnych rynkach High5 Training Group jest firmą szkoleniowo-doradczą. Celem naszych działao jest wspieranie przedsiębiorstw, instytucji i organizacji w osiąganiu wysokiej pozycji na konkurencyjnych rynkach krajowych i

Bardziej szczegółowo

WITAMY W ŁÓDZKIEJ SSE

WITAMY W ŁÓDZKIEJ SSE WITAMY W ŁÓDZKIEJ SSE Możliwości inwestycyjne dla branży IT w Łódzkiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej O ŁSSE Łódzka Specjalna Strefa Ekonomiczna Ściśle wyodrębniony obszar Polski o granicach określonych

Bardziej szczegółowo

Polska Nowoczesne Centrum Usług Biznesowych w Centrum Europy

Polska Nowoczesne Centrum Usług Biznesowych w Centrum Europy KPMG w Polsce Polska Nowoczesne Centrum Usług Biznesowych w Centrum Europy Edycja 2015 kpmg.pl 2 Polska Nowoczesne Centrum Usług Biznesowych w Centrum Europy Polska jest w tej chwili najbardziej atrakcyjną

Bardziej szczegółowo

Samoocena predyspozycji i zainteresowań zawodowych. II edycja Akademii Kariery wiosna 1999 Jak skutecznie zaprezentować się przyszłemu pracodawcy?

Samoocena predyspozycji i zainteresowań zawodowych. II edycja Akademii Kariery wiosna 1999 Jak skutecznie zaprezentować się przyszłemu pracodawcy? Akademia Kariery Słowo wstępu 2 I edycja Akademii Kariery - wiosna 1998 3 II edycja Akademii Kariery wiosna 1999 3 III edycja Akademii Kariery - jesień 1999 3 IV edycja Akademii Kariery - wiosna 2000 3

Bardziej szczegółowo

ASPEKTY FORMALNO- PRAWNE W PRAKTYCE

ASPEKTY FORMALNO- PRAWNE W PRAKTYCE PRELEGENCI GŁÓWNE ZAGADNIENIA Krzysztof Cichocki Tomasz Duchniak Zbyszko Wizner Tomasz Młodawski Łukasz Wyszomirski 嵣 嵣 Nowe regulacje w zakresie rozpoznawania i wydobycia gazu 嵣 嵣 Proces inwestycyjny

Bardziej szczegółowo

Stopień zawodowy Pracownik Obsługi Klientów

Stopień zawodowy Pracownik Obsługi Klientów Stopień zawodowy Pracownik Obsługi Klientów - jako narzędzie poprawy jakości obsługi System Standardów Kwalifikacyjnych w Bankowości Polskiej Czym jest System Standardów? 1. Jest to system stopni zawodowych

Bardziej szczegółowo

Specjaliści i menedżerowie poszukiwanie i zmiana pracy

Specjaliści i menedżerowie poszukiwanie i zmiana pracy listopad 2011 Specjaliści i menedżerowie poszukiwanie i zmiana pracy Badanie Antal International Wstęp Badanie jest badaniem mającym na celu sprawdzenie jaki procent specjalistów i menedżerów wśród osób

Bardziej szczegółowo

bezpłatny DODATEK Środa, 24 kwietnia 2013 ISSN 1232-6712 GSK Kompania Piwowarska Nutricia

bezpłatny DODATEK Środa, 24 kwietnia 2013 ISSN 1232-6712 GSK Kompania Piwowarska Nutricia bezpłatny DODATEK PROMOCYJNY Środa, 24 kwietnia 2013 2014 ISSN 1232-6712 GSK Kompania Piwowarska Nutricia Ranking csr 2013 Droga do poprawy konkurencyjności firmy Maciej Weryński redaktor dgp Firmy angażują

Bardziej szczegółowo

Zmiany w składzie Rady Nadzorczej i uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zwołanego na 18 lutego 2009 r.

Zmiany w składzie Rady Nadzorczej i uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zwołanego na 18 lutego 2009 r. KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO RAPORT BIEŻĄCY nr 35/2009 Data sporządzenia 2009-03-09 Temat: Zmiany w składzie Rady Nadzorczej i uchwały Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zwołanego na 18 lutego

Bardziej szczegółowo

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych AGENDA 1. TEST kim jesteśmy? 2. Podwyżki wynagrodzeń na tle wskaźników gospodarczych

Bardziej szczegółowo

Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie

Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie Informacja Zawodowa Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie Nazwa agencji Dane teleadresowe, strona www. Profil działalności Goldman Recruitment ul. Kraszewskiego 10/3, 30-110 Kraków, tel.: +48

Bardziej szczegółowo