Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi

Transkrypt

1 Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi Katarzyna Wesoła Kierownik Wydziału Międzynarodowego Pośrednictwa Pracy Kierownik Liniowy EURES 30 marca 2012

2 Oferta WUP Łódź Wydział Obsługi EFS Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wydział ds. Agencji Zatrudnienia - Rejestr Agencji Zatrudnienia - Rejestr Instytucji Szkoleniowych Wydział Informacji Badań i Analiz Wydział Międzynarodowego Pośrednictwa Pracy: - Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego - EURES

3 Wydział Obsługi EFS Działania dla osób chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą DZIAŁANIE 6.2 O dotację mogą ubiegać się mieszkańcy województwa łódzkiego, którzy nie posiadali zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 1 roku przed przystąpieniem do projektu. Mogą to być zatem zarówno osoby pozostające bez zatrudnienia jak i osoby pracujące. Instytucje udzielające dotacji mają jednak możliwość zawężenia grupy docelowej - kryterium może być miejsce zamieszkania, wiek, płeć oraz status na rynku pracy. Aby otrzymać dotację należy samodzielnie zgłosić się do instytucji realizującej projekt w ramach Działania 6.2 celem wzięcia udziału w rekrutacji do projektu.

4 Wydział Obsługi EFS O wsparcie mogą ubiegać się : osoby fizyczne w zakresie doradztwa i szkoleń umożliwiających uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej osoby, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych oraz inne osoby fizyczne, o ile są osobami niezatrudnionymi wykluczonymi społecznie lub narażonymi na wykluczenie społeczne z co najmniej jednego z powodów, o których mowa w art. 7 ustawy o pomocy społecznej podmioty o których mowa w art. 4 ust 2 pkt. 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych

5

6

7

8 Dotacje na własną firmę Wsparcie dla osób chcących rozpocząć działalność gospodarczą obejmuje: szkolenie oraz doradztwo dotacje tj. środki finansowe na uruchomienie firmy (w tym również spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) do wysokości zł brutto (lub zł w przypadku spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) Przeznaczenie dotacji - na wydatki inwestycyjne (w tym m.in. składniki majątku trwałego, koszty prac remontowych i budowlanych) - wydatki na środki obrotowe (uznane za niezbędne dla prowadzenia działalności gospodarczej i odpowiednio uzasadnionych przez wnioskującego) - na środki transportu, uznane za niezbędne dla prowadzenia działalności gospodarczej i odpowiednio uzasadnione przez wnioskującego Nie mogą być przeznaczone na zakup środków transportu w przypadku podejmowania działalności w sektorze transportu towarów.

9 Dotacje na własną firmę wsparcie pomostowe Wsparcie pomostowe (realizowane przez okres do 6 miesiąca od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, w uzasadnionych przypadkach przedłużone o kolejne 6 miesięcy) może mieć formę: usług doradczo - szkoleniowych o charakterze specjalistycznym pomocy finansowej wypłacanej miesięcznie w kwocie nie większej niż 600 zł na pokrycie bieżących opłat bezpośrednio związanych z prowadzeniem działalności gosp. (w tym m.in. danin publicznoprawnych, kosztów opłat telekomunikacyjnych, kosztów czynszu, ubezpieczeń majątkowych, kosztów zlecenia obsługi księgowej). Uczestnik projektu, który otrzymał dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej ma obowiązek dokonać zwrotu otrzymanych środków wraz z odsetkami, jeżeli prowadził działalność gospodarczą przez okres krótszy niż 12 miesięcy, albo naruszone zostały inne warunki umowy dotyczące przeznaczenia wypłaconych środków.

10 Dotacje na własną firmę Instytucje realizujące projekt w ramach Działania 6.2 (w tym m.in. organizacje pozarządowe, inkubatory przedsiębiorczości, instytucje otoczenia biznesu, instytucje szkoleniowe, jednostki samorządu terytorialnego, szkoły wyższe) zajmują się procedurą przyznawania dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej tj. rekrutacją osób, organizacją szkoleń z zasad prowadzenia działalności gospodarczej, wypłatą wsparcia finansowego oraz kontrolą prawidłowości jego wydatkowania.

11 Wsparcie obejmuje: Dotacje na własną firmę PODDZIAŁANIE wsparcie na założenie spółdzielni socjalnej, przystąpienie do lub zatrudnienie w spółdzielni socjalnej wsparcie szkoleniowe i doradztwo (indywidualne i grupowe) umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/lub prowadzenia i/lub przystąpienia i/lub pracy w spółdzielni socjalnej, w tym szkolenia zawodowe potrzebne do pracy w spółdzielni socjalnej przyznanie środków finansowych dla spółdzielni socjalnej na założenie, przystąpienie do lub zatrudnienie w spółdzielni socjalnej - do wysokości 20 tys. zł na: założyciela w przypadku spółdzielni socjalnych utworzonych przez osoby fizyczne osobę fizyczną przystępującą do spółdzielni socjalnej osobę zatrudnianą w spółdzielni socjalnej zgodnie z art. 5a ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych w przypadku spółdzielni utworzonych przez podmioty, o których mowa w art. 4 ust 2 pkt. 2 i 3 ustawy o spółdzielniach socjalnych wsparcie pomostowe obejmujące finansowe wsparcie pomostowe (wypłacane miesięcznie w kwocie do wysokości minimalnego wynagrodzenia) połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu przyznanych środków.

12 Wydział Obsługi EFS Informacji w sprawie Działań EFS udziela: Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi Wydział Obsługi EFS Łódź, ul. Wólczańska 49 fax: Punkt Informacyjny EFS Łódź, ul. Wólczańska 49, pok i 1.04 tel.: tel.: pokl@wup.lodz.pl czynny: pn. - pt. w godz. 8:00-16:00

13 Inne źródła dofinansowania Gdzie jeszcze można zasięgnąć informacji o dotacjach Dotacje dla osób zarejestrowanych jako bezrobotne w powiatowych urzędach pracy Osoby zarejestrowane jako bezrobotne mogą ubiegać się o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla miejsca zamieszkania. Dotacja z powiatowego urzędy pracy udzielana jest w wysokości nie wyższej niż 6-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia. O szczegóły pytaj w swoim powiatowym urzędzie pracy. Sieć bezpłatnych Punktów Konsultacyjnych Osoby zainteresowane rozpoczęciem działalności gospodarczej mogą skorzystać z bezpłatnej sieć Punktów Konsultacyjnych. Obecnie sieć liczy 111 Punktów Konsultacyjnych. Działalność Punktów Konsultacyjnych finansowana jest w ramach projektu systemowego PARP realizowanego w Poddziałaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

14 Inne źródła dofinansowania Zakres bezpłatnych usług informacyjnych obejmuje udzielanie informacji m.in. o: podejmowaniu, wykonywaniu działalności gospodarczej (obowiązki podatkowe, zatrudnienie pracowników, finansowanie działalności, kontrola przedsiębiorstw) oraz rezygnacji z działalności gospodarczej możliwościach uzyskania wsparcia ze środków publicznych na realizację projektów unijnych możliwościach i zasadach korzystania z usług specjalistycznych, w tym: usług proinnowacyjnych (KSI), usług finansowych w zakresie udzielania pożyczek i poręczeń, możliwości i zasad korzystania z dofinansowywanych szkoleń danych teleadresowych instytucji zrzeszających przedsiębiorstwa określonej branży, instytucji dysponujących bazami danych z informacjami o dłużnikach i potwierdzających wiarygodność partnerów gospodarczych Dane teleadresowe Punktów Konsultacyjnych na stronie Ponadto:

15 Bezpłatna internetowa gra symulacyjna up Wszystkich zainteresowanych podjęciem działalności gospodarczej zachęcamy do sprawdzenia swoich sił w internetowej grze pn. "St@rt up", która dostarcza wiedzy z zakresu zakładania i prowadzenia firmy. Uczestnik gry prowadzi wirtualną firmę na zasadach zbliżonych do funkcjonowania rzeczywistych przedsiębiorstw. W swojej działalności gracz musi wziąć pod uwagę zasady konkurencji, umiejętności w zdobywaniu klientów oraz dostawców, obowiązki wobec ZUS, czy Urzędu Skarbowego. Gra dostępna jest bezpłatnie i została opracowana w ramach unijnego projektu "St@rt up. Wypróbuj swój pomysł na biznes" realizowanego przez Wyższą Szkołę Zarządzania i Administracji w Opolu, Opolskie Centrum Rozwoju Gospodarki oraz Związek Pracodawców Prywatnych Opolszczyzny "Lewiatan".

16 Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej CIiPKZ to wyspecjalizowane placówki, które gromadzą i udostępniają informacje o zawodach, rynku pracy, możliwościach zdobycia kwalifikacji zawodowych oraz pomagają klientom w podejmowaniu decyzji zawodowych pod kątem predyspozycji psychologicznych. W CIiPKZ można: Samodzielnie korzystać z informacji zawodowej Uzyskać pomoc doradcy zawodowego Wziąć udział w zajęciach warsztatowych dotyczących planowania kariery Poddać się badaniom psychologicznym umożliwiającym określenie predyspozycji zawodowych CIiPKZ pomaga klientom indywidualnym: Określić własne oczekiwania zawodowe Ocenić zainteresowania i uzdolnienia zawodowe Dokonać analizy rynku pracy pod kątem własnych predyspozycji zawodowych Poznać metody poszukiwania pracy Napisać życiorys i list motywacyjny Przygotować się do rozmowy z pracodawcą

17 CIiPKZ udostępnia m.in. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Komputerową bazę danych o zawodach i możliwościach kształcenia Filmy zawodoznawcze Teczki, przewodniki i ulotki informacyjne o zawodach Informatory o szkołach i uczelniach Informacje o lokalnym rynku pracy Standardy kształcenia w różnych zawodach Prasę i literaturę specjalistyczną CIiPKZ oferuje porady indywidualne oraz grupowe zajęcia aktywizujące związane z planowanie kariery zawodowej: Treningi podejmowania decyzji zawodowych Warsztaty kształtowania umiejętności pozazawodowych Warsztaty promocji samego siebie. Wszystkie usługi oferowane przez CIiPKZ są bezpłatne.

18 Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Kontakt: ul. A. Struga 26, I piętro, pok. 7,8, Łódź Tel kierownik Tel Tel

19

20

21 Wydział ds. Agencji Zatrudnienia Rejestr Agencji Zatrudnienia WUP prowadzi Rejestr Agencji Zatrudnienia: Zakres działalności agencji zatrudnienia: pośrednictwo pracy, doradztwo personalne, poradnictwo zawodowego, praca tymczasowa.

22 Rejestr Agencji Zatrudnienia Na stronie internetowej można sprawdzić, czy agencja zatrudnienia posiada wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia oraz certyfikat na prowadzenie działalności w tym zakresie. Legalnie działające agencje podają w ogłoszeniach adres siedziby, numer certyfikatu oraz inne informacje umożliwiające identyfikację firmy. Nie należy korzystać z pośrednictwa agencji zatrudnienia, które w ogłoszeniach podają wyłącznie numer telefonu. W przypadku naruszenia przepisów przez agencję zatrudnienia można skierować pisemną skargę do właściwego wojewódzkiego urzędu pracy lub do właściwego inspektoratu Państwowej Inspekcji Pracy.

23 Rejestr Agencji Zatrudnienia Wszelkich informacji na temat agencji zatrudnienia udzielają Pracownicy Wydziału ds. Agencji Zatrudnienia ul. A. Struga 26 pok Łódź tel

24

25

26

27

28

29 Wydział ds. Agencji Zatrudnienia Rejestr Instytucji Szkoleniowych Instytucje szkoleniowe to publiczne i niepubliczne podmioty prowadzące edukację pozaszkolną. Wszelkich informacji na temat agencji zatrudnienia udzielają Pracownicy Wydziału ds. Agencji Zatrudnienia ul. A. Struga 26 pok Łódź tel

30

31

32

33

34

35

36 Szkolenia Gdzie szukać szkoleń: - jest to baza projektów Programu Kapitał Ludzki i zawiera m.in. opis oferowanych form wsparcia, warunki uczestnictwa oraz dane kontaktowe realizatorów. - portal zawierający m.in. informacje o szkoleniach i studiach podyplomowych finansowanych ze środków Unii Europejskiej na terenie Polski. Oferta bazy zawiera około 5000 ofert szkoleń, w tym ponad 300 o charakterze studiów podyplomowych. Baza zawiera informacje zarówno o szkoleniach dofinansowanych (większość), jak i szkoleniach bez dofinansowania - jest największym przedsięwzięciem tego typu w Polsce. Infolinia portalu

37 Szkolenia Warunki udziału w szkoleniach/studiach podyplomowych są określane przez realizatorów poszczególnych projektów unijnych, w związku z tym po odnalezieniu na wyżej wymienionych stronach internetowych interesującego szkolenia/studiów należy kontaktować się bezpośrednio z jego organizatorem (realizatorem projektu). Ponadto na stronach:

38 Wydział Informacji, Badań i Analiz Regionalne Obserwatorium Rynku Pracy Regionalne Obserwatorium Rynku Pracy jest projektem realizowanym przez Wydział Informacji, Badań i Analiz Cele szczegółowe projektu: 1) Przeprowadzenie badań regionalnego rynku pracy; analiza danych pozyskanych w badaniach, 2) Publikacja wyników badań i analiz, 3) Stworzenie platformy wymiany informacji między podmiotami działającymi po popytowej i podażowej stronie rynku pracy woj. łódzkiego, tj. instytucje rynku pracy, organy władzy samorządowej, instytucje pośrednictwa pracy, placówki edukacyjne.

39

40

41 Wydział Międzynarodowego Pośrednictwa Pracy Referat ds. Decyzji i Zaświadczeń Kontakt ul. Wólczańska 49, parter pok. 0.17, Łódź tel Kierownik tel

42

43 Wydział Międzynarodowego Pośrednictwa Pracy Referat ds. EURES i Współpracy z Zagranicą EURES misja i cele Sieć EURES (EURopean Employment Services) została powołana przez Komisję Europejską, aby ułatwiać swobodny przepływ pracowników i wspierać mobilność na rynku pracy Europejskiego Obszaru Gospodarczego poprzez przede wszystkim: międzynarodowe pośrednictwo pracy, informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich oraz sytuacji na rynkach pracy tych krajów.

44 Wydział Międzynarodowego Pośrednictwa Pracy Referat ds. EURES i Współpracy z Zagranicą Sieć EURES nastawiona jest na informowanie, doradztwo i wspomaganie: poszukujących pracy z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którzy chcą pracować w innym kraju członkowskim, pracodawców z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, którzy chcą rekrutować pracowników z innych krajów członkowskich.

45 Wydział Międzynarodowego Pośrednictwa Pracy Referat ds. EURES i Współpracy z Zagranicą Doradcy EURES Kontakt ul. A. Struga 26, II piętro, pok Łódź tel

46

47

48 Dziękuję za uwagę Katarzyna Wesoła Kierownik Wydziału Międzynarodowego Pośrednictwa Pracy Kierownik Liniowy EURES ul. A. Struga 26, II p. pok. 28, Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi