Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże. zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Październik, 2013 rok

2 1. Definicje 1. Projekt - projekt Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego, który jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.4. Niepełnosprawni na rynku pracy. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Beneficjent Fundacja Pomocy Osobom Niepełnosprawnym w Stróżach, Stróże Instytucja Wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia) - Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Plac Na Stawach 1, Kraków. 4. Uczestnik projektu osoby niepełnosprawne (ON) (posiadające orzeczenie o niepełnosprawności) pozostające bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy) zamieszkujące na terenie powiatu gorlickiego. 5. Osoba bezrobotna - oznacza osobę, o której mowa w art. 2 ust.1 pkt 2 lit. a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. Zm.) 6. Osoba pozostająca bez zatrudnienia oznacza to osobę w wieku lata niezatrudnioną, niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, w tym osobę zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zamieszkania (stałego lub czasowego) Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotna, o której mowa w art. 2 ust.1 pkt 2 lit. a-k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. Zm.) 7. Osoba niepełnosprawna (ON) niepełnosprawnymi są osoby, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról, społecznych, a w szczególności ogranicza zdolności do wykonywania pracy zawodowej, jeżeli uzyskały orzeczenie (...) o rodzaju i stopniu niepełnosprawności (w rozumieniu ust. z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Dz.U z późn. zm.) 8. Osoba zamieszkująca na obszarze wiejskim- osoba zamieszkująca /zameldowana lub zamieszkująca/ w gminie wiejskiej,wiejsko-miejskiej lub mieście do 25 tys. mieszkańców

3 (obszar ten należy rozumieć zgodnie z definicją GUS i jest to teren położony poza granicami administracyjnymi miast) 9. Komisja Rekrutacyjna - komisja powołana przez Kierownika Projektu w celu przeprowadzenia rekrutacji uczestników projektu. W skład Komisji wchodzą: asystent kierownika, specjalista ds. rekrutacji oraz sp. ds. monitoringu. 2. Informacje ogólne 1. Regulamin określa proces rekrutacji uczestników do projektu "Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego", realizowanego przez Fundację Pomocy Osobom Niepełnosprawnym w Stróżach w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy. 2. Okres realizacji projektu: od 1 września 2013 do 30 czerwca 2015 roku. 3. Głównym celem projektu jest: Zwiększenie wskaźnika aktywności zawodowej, społecznej i edukacyjnej osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego, poprzez szkolenia oraz podjęcie zatrudnienia przez 75% uczestników objętych projektem w okresie od 2013 do 2015r. 4. W ramach projektu przewiduje się: a) Opracowanie IPD poprzedzone analizą predyspozycji zawodowych dla 40 uczestników projektu 5 h po 45 minut: 1) Analiza potrzeb klienta (spotkanie indywidualne 2 godz) 2) Indywidualna ocena zawodowa (spotkanie indywidualne 2 godz) 3) Przygotowanie IPD (spotkanie indywidualne 1 godz) b) Wsparcie specjalistyczne poradnictwo psychologiczne: a. Warsztaty aktywizacyjne wyjazdowe dla uczestników projektu obejmujące: I. Blok psychologiczny (pozytywne myślenie i samoakceptacja, asertywność) II. III. Blok praktyczny (dokumenty aplikacyjne przy zatrudnieniu, symulacja rozmowy kwalifikacyjnej) Blok prawny (wybrane elementy prawa pracy, informacje o przysługujących świadczeniach dla ON) Zajęcia prowadzone w grupach 10 osobowych (4 grupy); 24 h/1 grupę, tj. przez 3 dni po 8h

4 b. Wsparcie indywidualne zajęcia z psychologiem/doradcą zawodowym: dla uczestników projektu 8 h, łącznie 320h. c) Program aktywizacji zawodowej: a. Szkolenia zawodowe indywidualnie dobrane, skierowane do 30 uczestników projektu, trwać będą 6-8h dziennie, około 150h/m-c. Zajęcia odbywać się będą na terenie Powiatu Gorlickiego w miejscu dostosowanym do osób niepełnosprawnych. Każdy uczestnik otrzyma stypendium za udział w szkoleniu w wysokości nie większej niż 120% zasiłku o którym mowa w art. 72 ust.1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. b. Subsydiowane zatrudnienie skierowane dla 30 uczestników projektu na okres 12 miesięcy. Każdy uczestnik w trakcie odbywania subsydiowanego zatrudnienia otrzyma wynagrodzenie w wysokości minimalnego wynagrodzenia. 3. Uczestnicy projektu 1. Projekt skierowany jest do 40 osób niepełnosprawnych, spełniających przedstawione poniżej kryteria formalne, tj.: a) posiadających orzeczenie o niepełnosprawności b) będących w wieku lat, c) pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy), d) zamieszkujących na terenie powiatu gorlickiego. 2. Przy wyborze uczestników projektu Komisja Rekrutacyjna kierować się będzie następującymi preferencjami: a) Osoby zamieszkujące teren wiejski na podstawie oświadczenia (5 pkt) b) Osoby długotrwale bezrobotne - na podstawie oświadczenia (5 pkt)

5 4. Proces rekrutacji 1. Rekrutacja do projektu przeprowadzana będzie: a) I tura: od 1 października do 30 listopada 2013 roku /20 osób/ b) II tura: od 3 lutego do 31 marca 2014 roku /20 osób/ 2. Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów: I. Etap rekrutacji formalnej 1) osoby ubiegające się o uczestnictwo w projekcie składają formularz rekrutacyjny /załącznik nr 1/ wraz z wymaganymi załącznikami w terminie: a) od 1 października do 30 listopada 2013 r. dla pierwszej tury b) od 3 lutego do 31 marca 2014 r. dla drugiej tury w biurze projektu mieszczącym się w Fundacji Pomocy Osobom Niepełnosprawnym Stróże 413. Zgłoszenia niekompletne nie będą rozpatrywane. Do biura projektu dokumenty można dostarczyć pocztą (w przypadku zgłoszeń listownych o przyjęciu decydować będzie data i godzina wpływu dokumentów do biura projektu), osobiście, mailem lub faxem. Komisja rekrutacyjna zweryfikuje możliwość przyznania dodatkowych punktów preferencyjnych: a) Osoby zamieszkujące teren wiejski na podstawie oświadczenia (5 pkt) b) Osoby długotrwale bezrobotne - na podstawie oświadczenia (5 pkt) Łącznie zainteresowana osoba może uzyskać tu 10 pkt. 2) Członkowie Komisji Rekrutacyjnej weryfikują pod względem formalnym dane zawarte w karcie zgłoszeniowej, przyznają dodatkowe punkty preferencyjne i sporządzają wstępną listę rankingową w terminie: a) do 30 listopada 2013 r. dla I tury b) do 31 marca 2014 r. dla II tury W tej fazie rekrutacji zostaną wybrane osoby z najwyższą liczbą punktów, które odbędą rozmowę z doradcą opisanym w II etapie rekrutacji, który oceni czy posiadają oni predyspozycje zawodowe oraz motywację do poprawy swojej sytuacji społeczno-zawodowej. Wybór osób z odpowiednimi predyspozycjami pozwoli na zapewnienie wysokiej zatrudnialności i tym samym wysokiej

6 efektywności projektu. 40 osób z najwyższą łączną liczbą punktów zostanie zakwalifikowanych do projektu. Pozostałe osoby znajdą się na liście rezerwowej. II. Etap rekrutacji merytorycznej Osoby znajdujące się na wstępnej liście rankingowej uczestniczą w rozmowie kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym, który zweryfikuje ich motywację do podjęcia zatrudnienia przeprowadzona zostanie analiza predyspozycji zawodowych (ilość przyznanych pkt 0-10). 1. Komisja Rekrutacyjna podejmuje decyzję o zakwalifikowaniu do projektu osób spełniających wymogi formalne, z uwzględnieniem rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą zawodowym, kryteriów preferencyjnych oraz kolejności zgłoszeń i wypełnia kartę oceny FR. Komisja ustala listy osób zakwalifikowanych do projektu oraz listy osób rezerwowych i publikuje je w terminie do 30 listopada 2013 r. dla I tury do 31 marca 2014 r. dla II tury. Następnie Komisja powiadamia uczestników o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w projekcie. 2. Osoba zakwalifikowana do projektu w dniu rozpoczęcia udziału w pierwszej formie wsparcia podpisuje i składa Deklarację uczestnictwa w projekcie./załącznik nr 6/ 3. Osoba z listy rezerwowej może zostać włączona do projektu w przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy podstawowej osoby wcześniej zakwalifikowanej lub w przypadku powstania oszczędności w budżecie projektu pozwalających na objęcie wsparciem więcej niż 40 osób. 4. W razie nie wyrażenia zgody na udział w projekcie osoby wskazanej z listy rezerwowej, proponuje się następną w kolejności, aż do skutku. 5. W przypadku nie zrekrutowania planowanej liczby uczestników projektu w wyznaczonych terminach Wnioskodawca zastosuje rekrutację ciągłą, aż do momentu utworzenia pełnej grupy uczestników projektu. 6. Do udziału w projekcie mają dostęp wszyscy zainteresowani zgodnie z zasadą równości szans kobiet i mężczyzn.

7 5. Postanowienia końcowe 1. Regulamin rekrutacji dostępny jest na stronie internetowej i w biurze realizatora projektu. 2. Regulamin rekrutacji wchodzi w życie z dniem 16 października 2013 roku. 3. Uczestnik projektu ma obowiązek uczestniczenia we wszystkich formach wsparcia w wyznaczonych przez realizatora terminach i lokalizacjach oraz wypełniania ankiet ewaluacyjnych. 4. Załączniki do regulaminu: - Formularz rekrutacyjny- załącznik nr 1 - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych- załącznik nr 2 - Oświadczenie kandydata na uczestnika projektu o spełnieniu kryteriów kwalifikacyjnych- załącznik nr 3 - Oświadczenie o spełnieniu kryteriów preferencyjnych- załącznik nr 4 - Oświadczenie o posiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności- załącznik nr 5 - Deklaracja uczestnictwa w projekcie- załącznik nr 6 5. Wszelkie kwestie sporne związane z interpretacją regulaminu rozstrzygane są przez Kierownika Projektu. Opracował: sp. ds. rekrutacji Zatwierdził: Kierownik Projektu

8 Data wpływu i podpis przyjmującego zgłoszenie Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji Lp. I. Dane projektu: FORMULARZ REKRUTACYJNY Nazwa 1. Tytuł projektu Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego 2. Priorytet, w ramach którego realizowany jest projekt VII. Promocja integracji społecznej 3. Działanie, w ramach którego realizowany jest projekt 7.4. Niepełnosprawni na rynku pracy 4. Wnioskodawca Fundacja Pomocy Osobom Niepełnosprawnym, Stróże 413, Stróże 5. Nr projektu WND-POKL /12 II. Dane uczestnika projektu: (UWAGA! Proszę wypełnić formularz czytelnie, najlepiej drukowanymi literami.) DANE UCZESTNIKA/ UCZESTNICZKI IMIĘ (IMIONA) NAZWISKO PŁEĆ KOBIETA MĘŻCZYZNA PESEL BRAK PONADGIMNAZJALNE WYKSZTAŁCENIE PODSTAWOWE POMATURALNE GIMNAZJALNE WYŻSZE OPIEKA NAD DZIEĆMI DO LAT 7 TAK NIE

9 DANE KONTAKTOWE ULICA NR DOMU NR LOKALU MIEJSCOWOŚĆ OBSZAR MIEJSKI (obszar położony w granicach administracyjnych miast) OBSZAR ZAMIESZKANIA OBSZAR WIEJSKI (gmina wiejska, część wiejska leżąca poza granicami administracyjnymi miasta gminy miejsko-wiejskiej) KOD POCZTOWY/ GMINA WOJEWÓDZTWO POWIAT TELEFON STACJONARNY/ KOMÓRKOWY ADRES DANE DODATKOWE STATUS OSOBY NA RYNKU PRACY W CHWILI PRZYSTĄPIENIA DO PROJEKTU (KRYTERIA FORMALNE) OSOBA BEZROBOTNA TAK NIE OSOBA POZOSTAJĄCA BEZ ZATRUDNIENIA TAK NIE OSOBA ZAREJESTROWANA W URZĘDZIE PRACY TAK NIE Jeżeli TAK to w OSOBA NIEPEŁNOSPRAWNA TAK NIE ORZECZENIE O NIEPEŁNSPRAWNOSCI TAK NIE KRYTERIA PREFERENCYJNE: ZAMIESZKANIE NA TERENIE WIEJSKIM (5 pkt) TAK NIE OSOBA DŁUGOTRWALE BEZROBOTNA (5 pkt) TAK NIE

10 OŚWIADCZENIE 1. Dobrowolnie decyduję się na udział w projekcie Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego, realizowanym w ramach Priorytetu VII. Promocja integracji społecznej, Działania 7.4. Niepełnosprawni na rynku pracy. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską z w ramach Programu Operacyjnego Kapitału Ludzki. 2. Zostałem/-am poinformowany/-a, że projekt Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach. 3. Zapoznałem/-am się z Regulaminem rekrutacji uczestnictwa w projekcie Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu Gorlickiego i akceptuję jego treść. 4. Przyjmuję do wiadomości, że złożenie Formularza zgłoszeniowego nie jest jednoznaczne z przyjęciem mnie do projektu. 5. Przyjmuję do wiadomości, że warunkiem zakwalifikowania się do uczestnictwa jest spełnienie kryteriów kwalifikacyjnych oraz dostarczenie wszystkich wymaganych dokumentów. 6. Przyjmuję do wiadomości, że warunkiem udzielenia mi wsparcia w ramach projektu jest podpisanie Deklaracji udziału w projekcie. 7. W przypadku zakwalifikowania mnie do uczestnictwa w projekcie zobowiązuję się do systematycznego i aktywnego udziału we wszystkich formach wsparcia przewidzianych w ramach projektu. Uprzedzony/a o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą za przestępstwa przeciwko wiarygodności dokumentów zgodnie z art. 270 Ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553 z późn. zm) i świadomy/a odpowiedzialności za podanie nieprawdziwych danych, oświadczam, że wskazane informacje są kompletne i zgodne ze stanem faktycznym. UWAGA! Formularz zgłoszeniowy do projektu w imieniu osoby, które nie ukończyła 18. roku życia, podpisywany jest przez przedstawiciela ustawowego, który zobowiązany jest również do podania swoich danych osobowych (imię i nazwisko, adres zamieszkania oraz numer dowodu osobistego). Podpisanie przez przedstawiciela ustawowego w imieniu osoby, która nie ukończyła 18. roku życia, formularza aplikacyjnego oznacza, że wyraża on zgodę na jej uczestnictwow Projekcie.... miejscowość i data czytelny podpis Kandydata (lub prawnego opiekuna)

11 Załączniki do formularza zgłoszeniowego: 1. Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. 2. Oświadczenie uczestnika projektu o spełnieniu kryteriów kwalifikacyjnych do udziału w projekcie. 3. Oświadczenie o spełnieniu kryteriów preferencyjnych. 4. Oświadczenie o posiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności. WYPEŁNIA KOMISJA REKRUTACYJNA Komisja rekrutacyjna postanowiła: zakwalifikować osobę do udziału w projekcie wpisać osobę na listę rezerwową do udziału w projekcie Uzasadnienie: nie zakwalifikować osoby do udziału w projekcie Liczba uzyskanych punktów: a) Uzyskanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej z doradcom zawodowym b) Uzyskanych za spełnienie kryteriów preferencyjnych - w tym za zamieszanie na obszarze wiejskim - w tym za pozostawanie w rejestrze jako osoba długotrwale bezrobotna RAZEM LICZBA PUNKTÓW:. /miejscowość, data/ Podpisy członków Komisji rekrutacyjnej: - przewodniczący - członkowie

12 Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji OŚWIADCZENIE. (imię, nazwisko).... (adres) W związku z przystąpieniem do Projektu pn. Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego, oświadczam, że przyjmuję do wiadomości, iż: 1. Administratorem moich danych osobowych jest Minister Rozwoju Regionalnego pełniący funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), mający siedzibę przy ul. Wspólnej 2/4, Warszawa; 2. Podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych stanowi art. 23 ust. 1 pkt 2 lub art. 27 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) dane osobowe są niezbędne do realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL); 3. Moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji projektu Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 4. Moje dane osobowe zostały powierzone do przetwarzania Instytucji Wdrażającej/Instytucji Pośredniczącej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, Plac na Stawach 1, Kraków, beneficjentowi realizującemu projekt Fundacji Pomocy Osobom Niepełnosprawnym w Stróżach, Stróże 413, Stróże oraz podmiotom, które na zlecenie beneficjenta uczestniczą w realizacji projektu:..... (nazwa i adres ww. podmiotów). Moje dane osobowe mogą zostać udostępnione firmom badawczym realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej PO KL, Instytucji Wdrażającej/ Instytucji Pośredniczącej lub beneficjenta badania ewaluacyjne w ramach PO KL oraz specjalistycznym firmom realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej PO KL, Instytucji Wdrażającej/ Instytucji Pośredniczącej kontrole w ramach projektu PO KL; 5. Podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach projektu; 6. Mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania... (miejscowość, data) (czytelny podpis)

13 Załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji.. (imię i nazwisko)... (adres) Oświadczenie kandydata na uczestnika projektu o spełnieniu kryteriów kwalifikacyjnych do udziału w projekcie pn. Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego Oświadczam, że: a) jestem zameldowany/a/ zamieszkuję* na terenie Powiatu Gorlickiego, b) posiadam orzeczenie o niepełnosprawności, c) jestem w wieku aktywności zawodowej tj lata, d) jestem osobą pozostającą bez zatrudnienia, e) nie prowadzę działalności gospodarczej Uprzedzony/a o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą za przestępstwa przeciwko wiarygodności dokumentów zgodnie z art. 270 Ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny (Dz. U. Nr 88, poz. 553 z późn. zm) i świadomy/a odpowiedzialności za podanie nieprawdziwych danych, oświadczam, że wskazane informacje są kompletne i zgodne ze stanem faktycznym.... (miejscowość, data)... (czytelny podpis) * niewłaściwe skreślić

14 Załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji. (imię i nazwisko) (adres) OŚWIADCZENIE O SPEŁNIENIU KRYTERIÓW PREFERENCYJNYCH Oświadczam, że: Zamieszkuję na terenie Powiatu Gorlickiego (Województwo Małopolskie) na obszarze wiejskim. Przez obszary wiejskie należy rozumieć tereny zgodnie z definicją Głównego Urzędu Statystycznego, która opiera się na podziale jednostek administracyjnych zastosowanym w rejestrze TERYT. Według GUS obszarami wiejskimi są tereny położone poza granicami administracyjnymi miast - obszary gmin wiejskich oraz część wiejska (leżąca poza miastem) gminy miejsko wiejskiej. Jestem osobą długotrwale bezrobotną w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U nr 99, poz z późn. zm.) to znaczy, że jestem osobą bezrobotną pozostającą w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych.... (miejscowość, data)... (czytelny podpis)

15 Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji.. (imię i nazwisko) (adres) Oświadczenie o posiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności Oświadczam, że ja, (imię i nazwisko uczestnika) jestem osobom niepełnosprawną i posiadam orzeczenie o niepełnosprawności wydane na okres od dnia. do dnia (miejscowość, data) (czytelny podpis)

16 Załącznik nr 6 do Regulaminu rekrutacji DEKLARACJA UDZIAŁU W PROJEKCIE Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego Imię i nazwisko uczestnika Adres zamieszkania PESEL Deklaruję chęć uczestnictwa w projekcie pn. Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego nr WND-POKL /12 Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4. Niepełnosprawni na rynku pracy, współfinansowanym z środków Unii Europejskiej w ramach realizowanym przez Fundację Pomocy Osobom Niepełnosprawnym: opracowanie Indywidualnego Planu Działania z doradcą zawodowym, w tym: spotkanie indywidualne analiza potrzeb klienta 2 godz.; spotkanie indywidualne indywidualna ocena zawodowa 2 godz.; spotkanie indywidualne przygotowanie Indywidualnego Planu Działania 1 godz.; warsztaty aktywizacyjne wyjazdowe 24 godz. zajęć grupowych, w tym: blok psychologiczny (pozytywne myślenie i samoocena) 8 godz.; blok praktyczny (dokumenty aplikacyjne przy zatrudnieniu) 8 godz.; blok prawny (wybrane elementy prawa pracy) 8 godz; wsparcie indywidualne świadczone przez psychologa/doradcę zawodowego 8 godz.; szkolenia/kursy zawodowe dobierane indywidualnie podczas opracowywania IPD z doradcą zawodowym; subsydiowanie zatrudnienia przez okres 12 miesięcy. Oświadczam, że spełniam wymogi kwalifikacyjne związane z udziałem w projekcie, ponieważ: 1. Jestem osobą niepełnosprawną i posiadam orzeczenie o niepełnosprawności;

17 2. Jestem osobą w wieku aktywności zawodowej (15-64 lata); 3. Pozostaję bez zatrudnienia, w tym: jestem zarejestrowany/a jako osoba bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy; jestem zarejestrowany/a jako osoba poszukująca pracy w powiatowym urzędzie pracy; jestem osobą pozostającą bez zatrudnienia. 4. Zamieszkuję na terenie Powiatu Gorlickiego. Zobowiązuję się do pisemnego poinformowania Fundacji Pomocy Osobom Niepełnosprawnym o ważnych zaistniałych przeszkodach uniemożliwiających udział w formach wsparcia w nieprzekraczalnym terminie 7 dni od momentu zaistnienia powodów przerwania udziału w Projekcie. Oświadczam, że w przypadku podjęcia zatrudnienia lub założenia własnej działalności gospodarczej zobowiązuję się do dostarczenia informacji do biura projektu w Stróżach, w jednej z poniżej wymienionych form: a) kserokopii umowy o pracę lub umowy zlecenie; b) zaświadczenia od pracodawcy; c) kserokopii wpisu do Ewidencji Działalności Gospodarczej w terminie 7 dni od daty podjęcia zatrudnienia lub zarejestrowania własnej działalności gospodarczej. Oświadczam, że w związku z udziałem w projekcie Niepełnosprawny pracownik atutem przedsiębiorstwa szkolenia i staże zawodowe dla osób niepełnosprawnych z powiatu gorlickiego, realizowanym przez Fundację Pomocy Osobom Niepełnosprawnym wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego wizerunku przez Fundację Pomocy Osobom Niepełnosprawnym. Wyrażenie zgody jest jednoznaczne w szczególności z tym, że fotografie, filmy lub nagrania wykonywane podczas zajęć czy innych form wsparcia w ramach projektu mogą zostać umieszczone na stronie internetowej projektu oraz wykorzystane w materiałach promocyjnych i promocyjno-informacyjnych bez konieczności każdorazowego ich zatwierdzania.

18 Zrzekam się niniejszym wszelkich roszczeń (istniejących i przyszłych), w tym również o wynagrodzenie względem Fundacji Pomocy Osobom Niepełnosprawnym z tytułu wykorzystania mojego wizerunku/ głosu/ wypowiedzi określonego w oświadczeniu. Ponadto oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a, iż projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach. Oświadczam, ze zostałem/am pouczony/a o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą (Miejscowość i data) (podpis uczestniczki/uczestnika projektu)