Opracowanie zespół KPODR Minikowo

Transkrypt

1 Reorientacja zawodowa rolników i członków ich rodzin nowe wyzwanie dla polskiej wsi. Opracowanie zespół KPODR Minikowo

2 Zatrudnienie w rolnictwie USA i Europa Zachodnia % % % % % ,5%?

3 Rolnicy i domownicy: pomiędzy przymusem ekonomicznym i zbędnością gospodarstwa rolne jako bufor, przechwalania, gąbka - konieczność dywersyfikacji źródeł dochodu w skali kraju gospodarstwo jest głównym źródłem utrzymania tylko dla 27% rolników Przewiduje się spadek zatrudnienia w I sektorze gospodarki z 17,4% w 2005 r. do 11,0% w 2015 Dane PSR GUS ,9 mln zatrudnionych w gospodarstwach indywidualnych, a tylko 980 tys. pełnozatrudnionych!!

4 Sytuacja gospodarstw rolnych w województwie kujawsko pomorskim na podstawie danych FADN Na 67,9 tys. gospodarstw powyŝej 1 ha UR - około 65 tysięcy gospodarstw ubiega się o dopłaty bezpośrednie, Gospodarstwa rozwojowe powyŝej 16 ESU (ponad 9 tys. ) Gospodarstwa potencjalnie rozwojowe 8-16 ESU (około 15 tys.) Do grupy nierozwojowych ( poniŝej 8 ESU) moŝna zaliczyć około 40 tys. które mają zbyt mały potencjał, aby utrzymać rodzinę rolniczą

5 Niepotwierdzone kompetencje Rolnicy posiadają umiejętności i kompetencje zdobyte w ramach pracy w gospodarstwie m.in. w zakresie : obsługi, naprawy maszyn i urządzeń, przygotowywania tradycyjnych potraw, opieki nad dziećmi i osobami starszymi, wykonywania drobnych remontów i prac budowlanych, pielęgnacji i aranŝacji ogrodów i terenów zielonych

6 Reorientacja jako proces Reorientacja zawodowa rolników i mieszkańców wsi jako proces zdobywania nowych umiejętności i kwalifikacji zmierzający do znalezienia dodatkowego albo alternatywnego wobec gospodarstwa rolnego źródła utrzymania dla jednego lub kilku członków rodziny rolniczej.

7 Problemy reorientacji: Rolnicy: nie wiedzą i /lub nie wierzą że muszą cos z sobą zrobić (świadomość/ mentalność) nie mają formalnego potwierdzenia, certyfikacji, uzupełnienia, uznania itd. nie mają środków na opłacenie kursów i dojazdy do miejsca ich prowadzenia

8 Przebieg projektu Czas na zmiany Biura Reorientacji Zawodowej Wybór drogi kariery etat czy własna firma? 7 BRZ powiaty: aleksandrowski mogileński toruński golubsko-dobrzyński radziejowski inowrocławski Ŝniński Dwa rodzaje kursów: Chcę być sobie szefem 238 uczestników Ja jako pracownik 32 uczestników 12 doradców ds. reorientacji zawodowej 5474 osobogodziny doradztwa 391 IPRZ

9 Kursy specjalistyczne kurs obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych Przebieg projektu Czas na zmiany

10 Przebieg projektu Czas na zmiany Kursy specjalistyczne kurs pilarz-drwal

11 Przykłady dobrych praktyk wśród uczestników projektu Czas na zmiany Usługi cukiernicze Aleksandra Kabacińska

12 Przykład beneficjentów reorientacji - Maria i Aleksander Kabacińscy Piechcin gmina Barcin, gospodarstwo rolne 6ha. W lipcu 2010 roku państwo Kabacińscy otworzyli działalność w kierunku nierolniczym:,,produkcja pieczywa: produkcja świeŝych wyrobów ciastkarskich i ciastek. Państwo Maria i Aleksander z działania,, RóŜnicowanie w kierunku działalności nierolniczej w ramach działań PROW, (pomoc PZDR śnin). Pani Maria piecze ciasta wyłącznie na zamówienia i bez dowozu. Brała udział w projekcie,,czas na zmiany reorientacja zawodowa rolników

13 Przykłady dobrych praktyk wśród uczestników projektu Czas na zmiany Torty na zamówienie osób prywatnych

14 NOWY ZAWÓD NOWA SZANSA dla rolników i mieszkańców wsi Kujaw i Pomorza Cel projektu Przygotowanie rolników i domowników do podejmowania nowych aktywności zawodowych na obszarach wiejskich poprzez zdobycie kwalifikacji ułatwiających znalezienie dodatkowego, pozarolniczego źródła dochodu.

15 Dla kogo projekt? 4000 rolników i domowników ubezpieczonych w KRUS 60% kobiet, 40% męŝczyzn teren: województwo kujawskopomorskie: 127 gmin

16 Cel: Zadanie 1: KAMPANIA REKRUTACYJNO- PROMOCYJNA Rozpowszechnienie informacji o projekcie i trwającym naborze uczestników (media). Działania: w mediach: ogłoszenia, spoty reklamowe, artykuły sponsorowane, promocja wizualna: wśród sołtysów, w PUP-ach, JST, w parafiach, szkołach: plakaty, ulotki oraz na stoiskach promocyjnych i na stronie internetowej KPODR wojewódzka konferencja połączona z panelem dyskusyjnym 254 gminne spotkania informacyjno-rekrutacyjne

17 Zadanie 2: ROZPOZNANIE SYTUACJI na rynku pracy i w gospodarstwach rolnych w powiecie i utworzenie Powiatowych Koalicji na Rzecz Zatrudnienia Sporządzenie 19 POWIATOWYCH RAPORTÓW oraz ANALIZ EKONOMICZNYCH wg potrzeb. Przeprowadzenie spotkań z przedstawicielami instytucji rynku pracy, OHP oraz w urzędach pracy - w celu zapoznania się z aktualną ofertą tych instytucji. Przeprowadzenie w kaŝdym powiecie Forum na rzecz zatrudnienia dla 20 osób przedstawicieli instytucji rynku pracy, samorządów itp.

18 Zadanie 3: DORADZTWO W RAMACH BIURA REORIENTACJI ZAWODOWEJ DyŜury doradców ds. reorientacji (38 doradców x 19 powiatów x 16 godz. w miesiącu) Doradztwo zawodowe w miejscu zamieszkania W efekcie opracowanych zostanie 4000 Indywidualnych Planów Reorientacji Zawodowej. Zgodnie z ustaleniami IPRZ osoby będą kierowane na stosowne warsztaty i kursy, pozostali zainteresowani innymi kierunkami przekwalifikowania, zostaną skontaktowani ze stosownymi instytucjami.

19 Zadanie 4: PRACA U "POSTAW" Cel: Wpłynięcie na zmianę postaw Ŝyciowych, wskazanie moŝliwości wyjścia z sytuacji, oswojenie z myślą o zmianie, a takŝe nabycie umiejętności praktycznych planowania, zakładania i zarządzania firmą oraz poznanie aktywnych metod poszukiwania pracy.

20 Zadanie 4: PRACA U "POSTAW" Działania: WARSZTATY MOTYWACYJNE dla około 240 osób WARSZTATY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI dla około 240 osób SZKOLENIA Z PRZEDSIĘBIORCZOŚCI dla około 760 osób

21 Zadanie 5: KURSY SPECJALISTYCZNE Dla 2000 osób ok.100 os/powiat. Tematyka kursów wynika z IPRZ. zrealizowane kursy: - Operatora koparko-ładowarki osób - Księgowość małych i średnich firm osób - Kierowca kategorii C+E osób - Kurs opiekunki dziennej osoby - Organizator przyjęć okolicznościowych - 38 osób - Florystyka z elementami dekoracji wnętrz 197 osób - Kurs spawacza 61 osób - Kurs kucharski 61 osób

22 Zadanie 6: POŚREDNICTWO PRACY DORYWCZEJ I SEZONOWEJ Cel: ułatwienie kontaktu między oferującymi i szukającymi zatrudnienia sezonowego lub dorywczego na obszarach wiejskich: Działania: Tablice ogłoszeń w 19 Powiatowych Zespołach Doradztwa Rolniczego i Oddziałach KPODR z ofertami pracy dorywczej i sezonowej. Rubryka PRACA (dam zatrudnienie/szukam zatrudnienia) bezpłatne zamieszczanie ogłoszeń w miesięczniku Wieś Kujawsko-Pomorska. Portal PRACA (dam zatrudnienie/szukam zatrudnienia)- na stronie w której znajdą się oferty pracy i profile osób szukających zatrudnienia oraz ich REFERENCJE. Konferencja podsumowująca projekt.

23 Aktualnie: osób, podpisało deklarację uczestnictwa w projekcie - dla 2964 osób sporządzono Indywidualne Plany Reorientacji Zawodowej - Na 937 osób zapytanych: - 27% podjęło aktywność - praca na etacie 44 osoby - pracę dorywczą zadeklarowało 176 osób - własna działalność 33 osoby - 49 ZUS

24 Wartość dodana projektu* Liczba osób, Skuteczność Liczba osób objętych która wyszła na projektu towarzyszeniem rynek [w %] *Oszacowana na podstawie kontaktu telefonicznego dokonanego na losowo wybranej próbie beneficjentów z którymi zakończono współpracę do końca września 2012r.

25 Osoby objęte towarzyszeniem Liczba [%] objętych towarzyszeniem Ubezpieczeni w KRUS Ubezpieczeni w ZUS , ,23 Razem 937

26 Skuteczność kursów* w stosunku do liczby osób, które ukończyły kurs o danej tematyce Nazwa kursu Liczba absolwentów kursu Liczba które wyszły na rynek pracy po kursie Skuteczność kursu w % Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw Operator koparkoładowarki Organizator przyjęć okolicznościowych Kierowca kat C i C+E , , , ,32 * Podjęcie pracy na etacie, pracy dorywczej lub załoŝenie działalności gospodarczej - dane na koniec 2012 r.

27 Kursy 2013 (rozpoczęte lub wykonane) Florystyczny 90 osób Opiekunka 107 osób Catering 17 osób Operator wózków widłowych 11 osób WizaŜ i stylizacja 12 osób Fryzjer 51 osób Kierowca kat. C i C+E 32 osoby Kucharz 74 osób Spawacz 31 osób Księgowość MŚP 104 osoby Opiekun osób starszych/niepełnosprawnych 28 osób

28 Przeszkoleni 2011 r. 731 osób 2012 r. 617 osób 2013 r. 421 osób osób (kursy w przygotowaniu)

29 Aktualnie 3983 osoby, które podpisały deklarację uczestnictwa w projekcie dla 3078 sporządzono Indywidualne Plany Reorientacji Zawodowej Zainteresowanie reorientacją zawodową jest duŝo większe niŝ moŝliwości finansowe projektu

30 Absolwentka kursu fryzjerskiego Świecie Joanna Jagodzińska PRZED : ( ) DOŚWIADCZENIE: praca w sklepie, praca w gospodarstwie STATUS: domownik w gosp. rolnym OBOWIĄZKI: pomoc w gosp, prowadzenie domu GOSPODARSTWO: 26 ha w Warszewicach SPECJALIZACJA: uprawa warzyw Liczba osób w gospodarstwie : 3 Cel zawodowy: do końca 2012 roku ukończyć kurs fryzjerski i załoŝyć działalność gospodarczą

31 Kujawsko - Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Minikowie Minikowo tel fax sekretariat@kpodr.pl

32

33

34

35

36 Kujawsko - Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Minikowie Minikowo tel fax sekretariat@kpodr.pl