Perspektywy zawodowe mieszkańców wsi

Transkrypt

1 Perspektywy zawodowe mieszkańców wsi konferencja podsumowująca projekt Czas na zmiany reorientacja zawodowa rolników Przysiek, 28 marca 202 r. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

2 PROJEKT Czas na zmiany reorientacja zawodowa rolników Obszar realizacji Okres realizacji styczeń 200 marzec 202 Cel projektu przygotowanie rolników i domowników do podejmowania nowych aktywności zawodowych na obszarach wiejskich poprzez stworzenie warunków ułatwiających znalezienie zatrudnienia poza sektorem rolnym Uczestnicy osoby ubezpieczone w KRUS głównie z gospodarstw do 5 ha

3 Przebieg projektu Czas na zmiany Biura Reorientacji Zawodowej Wybór drogi kariery etat czy własna firma? 7 BRZ powiaty: aleksandrowski mogileński toruński golubsko-dobrzyński radziejowski inowrocławski żniński Dwa rodzaje kursów: Chcę być sobie szefem 238 uczestników Ja jako pracownik 32 uczestników 2 doradców ds. reorientacji zawodowej 5474 osobogodziny doradztwa 39 IPRZ

4 Przebieg projektu Czas na zmiany Kursy specjalistyczne kurs rękodzielniczy - florystyka

5 Przebieg projektu Czas na zmiany Kursy specjalistyczne kurs usług cateringowych na bazie produktów lokalnych

6 Przebieg projektu Czas na zmiany Kursy specjalistyczne kurs komputerowy

7 Przebieg projektu Czas na zmiany Kursy specjalistyczne kurs obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych

8 Przebieg projektu Czas na zmiany Kursy specjalistyczne kurs pilarz-drwal

9 Efekty projektu realizacja na założenia Liczba IPRZ 39 / 375 Indywidualne doradztwo 5474 / 5250 godziny Kursy : Chcę być sobie szefem 238 / 238 osób Ja jako pracownik 32 /32 osoby Kursy specjalistyczne 99 / 90 osób kurs rękodzielniczy-florystyka 45 / 45 uczestników kurs obsługi wózków jezdniowych 36 / 30 uczestników kurs cateringowy na bazie produktów lokalnych 64 / 60 uczestników kurs komputerowy 4 / 45 uczestników kurs pilarz-drwal - 3 / 0 uczestników

10 Efekty dodatkowe Wyszczególnienie Liczba W tym, informacja KPODR Liczba osób, które przestały podlegać ubezpieczeniu KRUS, w tym: liczba założonych przedsiębiorstw 2 - liczba osób, które podjęły zatrudnienie 8 2 Liczba osób, które opłacają KRUS z tytułu prowadzenia działalności pozarolniczej 8 5 Liczba osób, które są bliskie założenia działalności gospodarczej (czekają na dofinansowanie z ARiMR lub już je otrzymały) 3 3 Liczba osób prowadzących działalność agroturystyczną i rękodzieło 3 3 ŁĄCZNIE 33 4

11 Efekty dodatkowe działalność gospodarcza Rodzaj działalności Ilość Kwiaciarnia Usługi cukiernicze Usługi budowlane 4 Usługi dla rolnictwa 7 Sala biesiadna Konserwacja urządzeń mechanicznych Zakład lakierniczy Sklep spożywczy / warzywniak 3 Działalność agroturystyczna i rękodzieło 3 Organizacja imprez Usługi pogrzebowe Usługi wózkiem jezdniowym ŁĄCZNIE 25

12 Efekty dodatkowe - zatrudnienie Zatrudnienie Operator wózka jezdniowego Praca w fabryce kabli Pomoc w przedszkolu Sprzedawca w sklepie Praca w wytwórni karmy dla zwierząt Ochroniarz ŁĄCZNIE Ilość 2 2 8

13 Efekty dodatkowe prace dorywcze Rodzaj pracy dorywczej Liczba osób Florystyka/rękodzieło 8 Gastronomia/catering 9 Prace budowlane/wykończeniowe 2 Prace na wózkach jezdniowych 3 Praca poza krajem 3 Pomoc fryzjera ŁĄCZNIE 25

14 Przykłady dobrych praktyk wśród uczestników projektu Czas na zmiany Usługi cukiernicze

15 Przykłady dobrych praktyk wśród uczestników projektu Czas na zmiany Torty na zamówienie osób prywatnych

16 Przykłady dobrych praktyk wśród uczestników projektu Czas na zmiany Torty na zamówienie firm, instytucji, partii politycznych, itp.

17 Przykłady dobrych praktyk wśród uczestników projektu Czas na zmiany Sala biesiadna

18 Przykłady dobrych praktyk wśród uczestników projektu Czas na zmiany Kwiaciarnia Pani Adela z Konecka Organizacja imprez Pani Monika Supeł z Rogoźna Parcele

19 Arnika Kimber-Kubiak Kujawsko-Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Minikowie Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego