WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH. w:... (pełna nazwa zakładu pracy)
|
|
- Radosław Bogdan Popławski
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ... (pieczątka zakładu pracy)..., dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51, 56 i art. 59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 07 stycznia 2009 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (Dz. U. z 2009 r. Nr 5, poz. 25), z uwzględnieniem rozporządzenia Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE Nr L 214 z dnia r.) w:... (pełna nazwa zakładu pracy) Siedziba firmy. Miejsce/a prowadzenia działalności. Dane identyfikacyjne firmy: NIP REGON PKD Forma organizacyjno prawna prowadzonej działalności Wnioskuję o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych dla.. osoby/osób bezrobotnych. 2. Osoba/y bezrobotna/e zostanie/ną zatrudniona/e w okresie od dnia... do dnia... na stanowisku..., w... (miejsce wykonywania pracy dokładny adres) 3. Kierowani bezrobotni powinni posiadać kwalifikacje oraz spełniać wymagania wymienione w zgłoszeniu wolnego miejsca pracy, stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego wniosku. 4. Wysokość proponowanego wynagrodzenia brutto Wnioskuję o częściowy zwrot wydatków związanych z zatrudnieniem skierowanych osób bezrobotnych przy pracach interwencyjnych w kwocie... zł oraz składki na ubezpieczenie społeczne od tej kwoty (miesięcznie za 1 osobę). 6. Nr konta i nazwa banku (podpis i pieczątka wnioskodawcy lub osób uprawnionych do reprezentacji) W załączeniu: 1. Zgłoszenie wolnego miejsca pracy Załącznik nr 1 2. Oświadczenie Wnioskodawcy zamierzającego uzyskać pomoc publiczną Załącznik nr 2 3. Informacja Wnioskodawcy ubiegającego się o prace interwencyjne Załącznik nr 3 4. Formularz informacji o pomocy publicznej dla podmiotów ubiegających się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie zgodnie ze wzorem określonym w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. (Dz. U. Nr 53 poz. 312 z późn. zm.). Załącznik nr 4 - druk dostępny na stronie pupwejherowo.pl
2 POUCZENIE: W celu prawidłowego wypełnienia wniosku należy zapoznać się z niniejszym pouczeniem. 1. Prace interwencyjne oznacza to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej ze starostą i ma na celu wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, o których mowa w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Umowę zawiera się na wniosek pracodawcy. Wnioski wypełnione nieczytelnie lub niepełne, podpisane przez nieupoważnioną osobę, nie zawierające pełnej informacji o wolnym miejscu pracy, bądź kompletu załączników nie będą rozpatrywane. Po złożeniu i pozytywnym zaakceptowaniu wniosku zawierana jest umowa cywilno-prawna określająca zasady wzajemnej współpracy oraz warunki i zasady refundacji części kosztów zatrudnienia. 2. Pracodawcy może zostać przyznana pomoc w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracownika znajdującego się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i bardzo niekorzystnej sytuacji pod następującymi warunkami: - intensywność pomocy brutto obliczana jako procent wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne osób w szczególnie niekorzystnej sytuacji przez okres 12 miesięcy oraz osób w bardzo niekorzystnej sytuacji przez okres 24 miesięcy od dnia zatrudnienia ich po skierowaniu przez powiatowy urząd pracy nie przekroczy 50 % kosztów; - jeżeli utworzone miejsce pracy powoduje wzrost netto: a) ogólnej liczby pracowników u danego pracodawcy oraz b) liczby pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej i bardzo niekorzystnej sytuacji w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy; - pracownik lub pracownicy muszą być uprawnieni do nieprzerwanego zatrudnienia przez okres 12 miesięcy (pracownicy w szczególnie niekorzystnej sytuacji) oraz przez okres 24 miesięcy (pracownicy w bardzo niekorzystnej sytuacji), a pracodawca może rozwiązać umowę o pracę tylko w przypadku naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych. liczba pracowników oznacza liczbę rocznych jednostek roboczych (RJR), to jest liczbę pracowników zatrudnionych na pełnych etatach w ciągu jednego roku, przy czym praca w niepełnym wymiarze godzin oraz praca sezonowa wyrażone są ułamkowymi częściami jednostek RJR (art. 2 pkt 13 Rozporządzenia Komisji WE Nr 800/2008 z dnia 06 sierpnia 2008 r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu) Do zatrudnionych nie zalicza się: Osób wykonujących pracę nakładczą, Uczniów, którzy zawarli z zakładem pracy umowy o naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy Osób zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło lub umowy zlecenia, Osób przebywających na urlopach macierzyńskich, wychowawczych oraz bezpłatnych Osób odbywających zasadniczą służbę wojskową 3. Na prace interwencyjne mogą zostać skierowane osoby zarejestrowane w Urzędzie, będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, do których zaliczani są: bezrobotni do 25 roku życia; osoby długotrwale bezrobotne albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego; kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka; bezrobotni powyżej 50 roku życia; bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego; bezrobotni samotnie wychowujący co najmniej jedno dziecko do 18. roku życia; bezrobotni, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia; bezrobotni niepełnosprawni. Ponadto osoby skierowane na prace interwencyjne muszą znajdować się w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub bardzo niekorzystnej sytuacji zgodnie z art. 2 pkt 18 lub 19 Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008. Osoba w szczególnie niekorzystnej sytuacji, to osoba, która: jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy lub nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego lub
3 jest w wieku ponad 50 lat lub jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie, mającą na utrzymaniu co najmniej jedną osobę lub pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej o 25% większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość lub jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim, który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenia zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe. Osoba w bardzo niekorzystnej sytuacji to osoba, która: jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące. 4. Prace interwencyjne nie mogą być organizowane u pracodawców będących: w stanie upadłości lub likwidacji, w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu art. 1 pkt 7 Rozporządzenia Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia r. lub mają zaległości wobec budżetu państwa (Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędu Skarbowego), partiami lub organizacjami politycznymi, posłami lub senatorami na potrzeby biur poselsko-senatorskich, organizacjami związków zawodowych, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy związkowych biur pracy oraz klubów pracy, organizacjami pracodawców, z wyjątkiem upoważnionych do prowadzenia pośrednictwa pracy biur oraz klubów pracy, urzędami naczelnych i centralnych organów administracji państwowej, kościołami lub związkami wyznaniowymi, przedstawicielstwami państw obcych. 5. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 07 stycznia 2009 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2009 r., Nr 5, poz. 25) Rozporządzenie Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z ) Wytyczne wspólnotowe dotyczące pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z r.)
4 ZGŁOSZENIE WOLNEGO MIEJSCA ZATRUDNIENIA POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE Nr rej.... Forma realizacji oferty OFERTA OTWARTA (zawierająca dane umożliwiające identyfikację pracodawcy) Rodzaj oferty STAŻ DOP. Załącznik nr 1 Data przyjęcia oferty OFERTA ZAMKNIĘTA (nie zawierająca danych umożliwiających identyfikację pracodawcy) I. INFORMACJE DOTYCZĄCE PRACODAWCY 1. Nazwa pracodawcy PI OS.NP... Nr oferty 2. REGON 4. Adres siedziby pracodawcy Kod pocztowy... Miejscowość... Gmina... Ulica... Telefon... Faks Podstawowy rodzaj 6. Forma prawna 7. Czy pracodawca jest agencją zatrudnienia działalności wg PKD zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej? a) osoba fizyczna Nr wpisu b) spółka... TAK NIE do rejestru... c) inna... Jeśli tak, to czy zgłaszana oferta jest ofertą pracy d) sektor publiczny tymczasowej? TAK NIE Osoba reprezentująca pracodawcę (upoważniona do reprezentowania) 3. NIP Nazwisko i imię... Stanowisko... Telefon... II. INFORMACJE DOTYCZĄCE ZGŁOSZONEGO MIEJSCA ZATRUDNIENIA 10. Nazwa zawodu 12. Nazwa stanowiska 13. Liczba wolnych 11. Kod zawodu Adres miejsca wykonywania pracy 18. Rodzaj zatrudnienia a) umowa na czas nieokreślony b) umowa na czas określony c) umowa na okres próbny d) umowa na zastępstwo e) umowa zlecenie f) umowa o dzieło g) umowa o pracę tymczasową h) inne Wysokość wynagrodzenia (kwota brutto) Dodatkowe informacje a) zakwaterowanie b) dowóz c) inne Zmianowość 9. Liczba zatrudnionych pracowników... miejsc zatrudnienia... w tym dla osób niepełnosprawnych Wnioskowana liczba kandydatów Forma kontaktu kandydatów z pracodawcą a) telefoniczny pod nr... b) osobisty w godz.... c) inny... d) spotkanie (giełda pracy): dzień... godz.... miejsce... a) jednozmianowa b) dwie zmiany c) trzy zmiany d) ruch ciągły e) inna... Wymiar czasu pracy: 1/1 ¾ ½ inny System wynagradzania (miesięczny, godzinowy, akord, prowizja) Data rozpoczęcia zatrud Zasięg ogłaszania informacji o wolnym miejscu zatrudnienia a) tylko terytorium Polski b) terytorium Polski i państwa EOG Szczególne zainteresowanie zatrudnieniem kandydatów z państw EOG? TAK NIE 24. Okres ważności oferty (do kiedy)...
5 25. Wymagania oczekiwania pracodawcy Wykształcenie... Kierunek/Specjalność... Staż pracy... Język obcy stopień znajomości (biegły, komunikatywny)... Uprawnienia/Umiejętności Charakterystyka lub rodzaj wykonywanej pracy (ogólny zakres obowiązków) Czy pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy? TAK NIE 28. Czy oferta pracy została złożona w innym Powiatowym Urzędzie Pracy w Polsce? TAK NIE 29. Częstotliwość kontaktu z pracodawcą w/s realizacji oferty: a) 3 dni, b) 1 tydzień, c) 2 tygodnie, d) inny... Pouczenie: 1. Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu. 2. Powiatowy urząd pracy nie może przyjąć oferty pracy, jeżeli pracodawca zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne oraz wyznanie lub orientację seksualną 3. Powiatowy urząd pracy może nie przyjąć oferty pracy od pracodawcy, który w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy. 4. Podstawowa forma kontaktu osoby bezrobotnej z Pracodawcą to kontakt osobisty oraz telefoniczny. Forma może stanowić dodatkową, ale nie wyłączną formę kontaktu osoby bezrobotnej z Pracodawcą, ponieważ nie jest ona dostępna dla wszystkich osób poszukujących pracy. 5. Zgłoszona oferta pracy jest aktualna przez miesiąc czasu. 6. Przypominamy o konieczności niezwłocznego poinformowania Powiatowego Urzędu Pracy w przypadku, gdy oferta jest już nieaktualna tel. (58) Oferta pracy zostanie wycofana z Urzędu w przypadku, co najmniej trzykrotnego braku możliwości skontaktowania się pośrednika pracy z Pracodawcą.... (data i podpis pośrednika przyjmującego ofertę pracy)... (data i podpis pracodawcy)
6 III. ADNOTACJE URZĘDU PRACY Numer pracodawcy Pośrednik realizujący ofertę Data odwołania zgłoszenia IV. AKTUALIZACJE OFERTY Ustalenia Ustalenia... Jak złożyć ofertę pracy do Powiatowego Urzędu Pracy? Ustalenia... osobiście zgłosić wolne miejsce pracy w siedzibie Urzędu ul. I Brygady Pancernej WP 32, Wejherowo, pokój nr 4 pobrać formularz zgłoszeniowy z naszej strony internetowej wypełnić go, a następnie przesłać faksem (58) lub wypełnić, zeskanować i wysłać na sekretariat@pupwejherowo.pl Oferta zostaje upubliczniona poprzez zamieszczenie jej: na tablicy ogłoszeń w tutejszym Urzędzie, na stronie internetowej Urzędu na portalu Publicznych Służb Zatrudnienia Centralna Baza Ofert Pracy u pośredników pracy, w lokalnych mediach. SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE DLA PRACODAWCY telefon +48 (58) , +48 (58) wew. 46 fax +48 (58) pracodawcy.posrednictwo@pupwejherowo.pl, gdweposr@praca.gov.pl
7 Załącznik nr 2 OŚWIADCZENIE WNIOSKODAWCY ZAMIERZAJĄCEGO UZYSKAĆ POMOC PUBLICZNĄ Pouczona/y o odpowiedzialności karnej zgodnie z art KK Kto, składając zeznania mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3, oświadczam, że 1. Spełniam warunki dopuszczalności udzielenia pomocy publicznej wynikające z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 07 stycznia 2009 r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne (Dz. U. z 2009 r., Nr 5, poz. 25). 2. Nie jestem pracodawcą w trudnej sytuacji ekonomicznej w rozumieniu art. 1 pkt 7 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z , str. 3), zwanego dalej rozporządzeniem Komisji (WE) nr 800/2008, oraz Wytycznych wspólnotowych dotyczących pomocy państwa w celu ratowania i restrukturyzacji zagrożonych przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE C 244 z r., str. 2). 3. Przedsiębiorstwo nie znajduje się w stanie likwidacji ani upadłości oraz wnioskodawca nie złożył wniosku o otwarcie postępowania w tym zakresie. 4. W okresie jednego roku przed złożeniem wniosku nie uzyskałem pomocy publicznej, ani po zsumowaniu pomocy o jaką wnioskuję nie uzyskam pomocy publicznej, która przekroczy 5 mln euro.... (podpis i pieczątka wnioskodawcy lub osób uprawnionych do reprezentacji)
8 Załącznik nr 3 INFORMACJA WNIOSKODAWCY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O PRACE INTERWENCYJNE 1. Data rozpoczęcia działalności zakładu pracy Na dzień składania wniosku POSIADAM/NIE POSIADAM* zaległości wobec ZUS Jeżeli tak, to proszę podać: wysokość zobowiązań. okres za jaki występują Na dzień składania wniosku POSIADAM/NIE POSIADAM zaległości wobec URZĘDU SKARBOWEGO (niewłaściwe skreślić) Jeżeli tak, to proszę podać: wysokość zobowiązań. okres za jaki występują Forma opodatkowania (zaznaczyć x oraz wskazać stawkę podatkową): karta podatkowa książka przychodów i rozchodów..% ryczałt % pełna księgowość..% 5. Wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe jaką zobowiązany jestem odprowadzać do ZUS w bieżącym roku wynosi Planowana wysokość kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą na rekrutację. pracowników ponoszona w okresie 12 miesięcy/24 miesięcy przez pracodawcę wyniesie ogółem.złotych, w tym: - na wynagrodzenia brutto... - na opłacenie obowiązujących składek na ubezpieczenie społeczne... składającej się z: składki emerytalnej w wysokości..... składki rentowej w wysokości.. składki wypadkowej. 7. Wielkość przedsiębiorcy (należy brać pod uwagę dane na ostatni dzień roku poprzedzającego rok, w którym składany jest wniosek zaznaczyć x) 1. mikroprzedsiębiorstwo 1 przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 10 pracowników i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 milionów EUR 2. małe przedsiębiorstwo 1 przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 50 pracowników i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 milionów EUR 3.średnie przedsiębiorstwo 1 przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 250 pracowników i którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 50 milionów EUR a/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 43 milionów EUR 4. inne przedsiębiorstwo 1 w rozumieniu załącznika I do Rozporządzenia Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. w sprawie zastosowania art Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa małych i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. UE L 214 z Str.3)
9 8. Aktualna liczba pracowników (w przeliczeniu na pełen etat)... Średnia liczba pracowników... z ostatnich 12 miesięcy. 9. Stan zatrudnienia (w przeliczeniu na pełne etaty) w zakładzie pracy w okresie 12 miesięcy poprzedzających złożenie wniosku: L.p. Miesiąc, rok Liczba pracowników ogółem Liczba pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej i bardzo niekorzystnej sytuacji Stanowiska na rekrutację pracowników zostały uprzednio zwolnione w następstwie: (właściwe zaznaczyć oraz podać nazwę stanowiska zwolnionej osoby) dobrowolnego odejścia,.. przejścia na emeryturę z powodu wieku,. dobrowolnej redukcji czasu pracy,... zgodnego z prawem zwolnienia za naruszenie obowiązków służbowych, i nie w wyniku redukcji etatów,.. Pouczona/y o odpowiedzialności karnej zgodnie z art KK Kto, składając zeznania mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznaje nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3, prawdziwość powyższych danych potwierdzam własnoręcznym podpisem (miejscowość, data) (podpis i pieczątka wnioskodawcy lub osób uprawnionych do reprezentacji)
WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH. w:... (pełna nazwa zakładu pracy)
... (pieczątka zakładu pracy)..., dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51, 56 i art. 59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004
Bardziej szczegółowo..., dnia... WNIOSEK o skierowanie osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych
... (pieczątka zakładu pracy, nr NIP, REGON)..., dnia... Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie WNIOSEK o skierowanie osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych na zasadach określonych w art. 51,
Bardziej szczegółowoStarosta Wejherowski Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
. (pieczęć firmowa organizatora). ( miejscowość, data ) Starosta Wejherowski Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie WNIOSEK o zawarcie stażu dla osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w PUP jako poszukujących
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
...... /Pieczęć firmowa pracodawcy/ /miejscowość i data/ STAROSTA POWIATU GRODZISKIEGO za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Grodzisku Mazowieckim WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób
Bardziej szczegółowo13. Przyczyny zmniejszenia się liczby pracowników (wypełnia się w przypadku zmniejszenia się liczby pracowników w
13. Przyczyny zmniejszenia się liczby pracowników (wypełnia się w przypadku zmniejszenia się liczby pracowników w stosunku do średniego stanu zatrudnienia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc złożenia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych. 1. Nazwa zakładu pracy... 2. Adres siedziby... 3. Miejsce prowadzenia działalności... 4. Telefon...Fax...
Pieczęć Wnioskodawcy Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni ul. Kołłątaja 8 81-332 Gdynia tel. 58 /620-49-54 w.104 WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych I. INFORMACJA O ZAKŁADZIE PRACY 1.
Bardziej szczegółowo... (nazwa i pieczęć pracodawcy bądź pieczątka firmowa) W N I O S E K
...... (nazwa i pieczęć pracodawcy bądź pieczątka firmowa)..., dnia... (miejscowość) STAROSTA KOSZALIŃSKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie W N I O S E K o skierowanie osób/y/ bezrobotnych
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
... /miejscowość, data/... /pieczątka firmowa wnioskodawcy/ POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Pośpiecha 14 40-852 KATOWICE... /pozycja rejestru zgłoszeń/ WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH Na zasadach
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Pieczęć Wnioskodawcy.. Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie ul. Przemysłowa 2a 64-700 Czarnków WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w: 1. ustawie z dnia 20
Bardziej szczegółowoI. Informacje dotyczące Pracodawcy: - nazwa :... - adres siedziby...tel:...fax:... - REGON...NIP...EKD... - nazwa banku i nr konta:...
... /miejscowość, data/... /pieczątka firmowa wnioskodawcy/... /pozycja rejestru zgłoszeń/ POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Pośpiecha 14 40-852 KATOWICE W N I O S E K o jednorazową refundację poniesionych kosztów
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o organizację prac interwencyjnych
... Chełmża, dnia... / pieczątka zakładu pracy / Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych Podstawa prawna: art. 51, 56, 59 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH
REGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PODSTAWA PRAWNA: 1 1. Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69,poz.415 z późn.zm.),
Bardziej szczegółowoz uwzględnieniem art. 2 pkt 18 i 19 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008.
Prace Interwencyjne Prace interwencyjne to zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę (oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy Łódź - Wschód ul. Częstochowska 40/ Łódź
...... nazwa i adres Pracodawcy (pieczątka) data Powiatowy Urząd Pracy Łódź - Wschód ul. Częstochowska 40/52 93-121 Łódź WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH WYMIENIONYCH W
Bardziej szczegółowoA1. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY: Pełna nazwa pracodawcy, adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności: Numer NIP: Numer REGON: Numer EKD (PKD):
POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE ul. Niecała 2 22-200 Włodawa tel. (082) 5725-240 fax: (82) 5724-043 e-mail luwl@praca.gov.pl sekretariat@pup.wlodawa.pl NIP 565-133-92-16 REGON 110259359 Włodawa, dnia
Bardziej szczegółowoZasady organizowania prac interwencyjnych w 2014 r.
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno, tel. 65-529-94-33, 65-529-50-67 e-mail: pole@praca.gov.pl, sekretariat@pupleszno.pl www.pupleszno.pl Zasady organizowania prac interwencyjnych w
Bardziej szczegółowoW N I O S E K w sprawie zawarcia umowy o organizację prac interwencyjnych
/pieczęć wnioskodawcy/ Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Świętochłowicach W N I O S E K w sprawie zawarcia umowy o organizację prac interwencyjnych IA INFORMACJA O PRACODAWCY 1.1. Nazwa pracodawcy........................................................
Bardziej szczegółowo... WNIOSEK o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie piaseczyńskim (II) współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza
Bardziej szczegółowoo zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych dla pracodawców niepodlegających pod pomoc publiczną
1...... (miejscowość, data)... (pieczęć firmowa Pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie ul. Mickiewicza 39 70-383 Szczecin W N I O S E K o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Radzyń Podlaski, dn....... pieczęć firmowa Wnioskodawcy STAROSTA RADZYŃSKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Radzyniu Podlaskim ul. Ostrowiecka 18 21-300 Radzyń Podlaski WNIOSEK O ORGANIZACJĘ
Bardziej szczegółowoAdnotacja PUP: Numer zgłoszenia Data przyjęcia Data zamknięcia Nr pracodawcy
ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY I. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY KRAJOWEGO 1. Nazwa pracodawcy 2. Adres pracodawcy...... Imię, nazwisko i stanowisko osoby wskazanej do kontaktu: telefon/fax. e-mail Preferowana
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o organizację prac interwencyjnych (dla pracodawcy będącego beneficjentem pomocy publicznej)
..., dnia... /miejscowość/... /pieczęć firmowa Wnioskodawcy/ S t a r o s t a O s t r o ł ę c k i za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych (dla
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
......,dn.... /Pieczęć firmowa pracodawcy/ /miejscowość/ STAROSTA POWIATU GRODZISKIEGO za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Grodzisku Mazowieckim WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY w LUBLINIE REGON: 431214322 NIP: 712-25-25-279
POWIATOWY URZĄD PRACY w LUBLINIE REGON: 431214322 NIP: 712-25-25-279 20-954 Lublin, ul. Mełgiewska 11, tel. (0-81) 745 18 16; fax (0-81) 745 18 17; e-mail: urzad@puplublin.pl... pieczęć firmowa Wnioskodawcy
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
......,dn.... /Pieczęć firmowa pracodawcy/ /miejscowość/ STAROSTA POWIATU GRODZISKIEGO za pośrednictwem POWIATOWEGO URZĘDU PRACY w Grodzisku Mazowieckim WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych dla osób
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Malborku WNIOSEK w sprawie skierowania osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych
...... (pieczątka pracodawcy) (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Malborku WNIOSEK w sprawie skierowania osób bezrobotnych do wykonywania prac interwencyjnych I DANE DOTYCZ?CE PRACODAWCY II Nazwa
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Załącznik do zasad organizowania i finansowania prac interwencyjnych powołanych zarządzeniem Dyrektora PUP z dnia 14.01.2013 roku... (pieczęć firmowa pracodawcy)... POWIATOWY URZĄD PRACY (forma opodatkowania)
Bardziej szczegółowo..., dn... (pieczęć zakładu ) ( miejscowość ) WNIOSEK O JEDNORAZOWĄ REFUNDACJĘ PONIESIONYCH KOSZTÓW Z TYTUŁU OPŁACANYCH SKŁADEK ZUS
......, dn.... (pieczęć zakładu ) ( miejscowość ) Starosta Powiatu Strzelińskiego Powiatowy Urząd Pracy w Strzelinie WNIOSEK O JEDNORAZOWĄ REFUNDACJĘ PONIESIONYCH KOSZTÓW Z TYTUŁU OPŁACANYCH SKŁADEK ZUS
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ZORGANIZOWANIE I FINANSOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH
(miejscowość, data)... (Pieczęć firmowa pracodawcy) POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Obrońców Helu 10 59-700 Bolesławiec W N I O S E K O ZORGANIZOWANIE I FINANSOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH Podstawa prawna: 1.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO W RAMACH ROBÓT PUBLICZNYCH /obowiązujący od dn. 06.08.2012 r./
... /pieczęć Pracodawcy/....... /miejscowość, data/ Starosta Powiatu Chrzanowskiego Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie WNIOSEK O ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO W RAMACH ROBÓT PUBLICZNYCH /obowiązujący od dn.
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
WNIOSEK Data. Powiatowy Urząd Pracy w Nidzicy O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH A) Informacja dotycząca pracodawcy 1. Pełna nazwa pracodawcy... 2. Adres siedziby pracodawcy... 3. Miejsce prowadzenia działalności
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY NA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEJ OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 r.ż. (art. 150 f ustawy o promocji zatrudnienia )
Pieczęć Wnioskodawcy Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY NA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEJ OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 r.ż. (art. 150 f ustawy o promocji zatrudnienia )
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu ul. Kolejowa 2, 64-300 Nowy Tomyśl Tel: 61 44 51 500, Fax: 61 44 51 535, e-mail: biuro@pupnt.pl CAZ.5100. 2015... (pieczęć firmowa Organizatora) WNIOSEK O ORGANIZACJĘ
Bardziej szczegółowoW n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych
Data wpływu wniosku do PUP. /miejscowość, data/... /pieczęć firmowa wnioskodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej W n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych na zasadach określonych w ustawie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH /obowiązujący od 2013 r./
.......... /pieczęć Pracodawcy/ /miejscowość, data/ Starosta Powiatu Chrzanowskiego Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie WNIOSEK O ZATRUDNIENIE BEZROBOTNEGO W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH /obowiązujący od
Bardziej szczegółowo/WYPEŁNIA PUP KOŁOBRZEG/ Data wpływu wniosku do PUP. Nr w rejestrze
WNIOSKODAWCA... (Imię i Nazwisko) /WYPEŁNIA PUP KOŁOBRZEG/ Data wpływu wniosku do PUP A D R E S... (ulica, nr domu) 1111111111111111111111111111111111111111111 Nr w rejestrze... (kod pocztowy, miejscowość)
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie WNIOSEK
. /pieczątka firmowa organizatora/... /data wpływu wniosku do urzędu/ Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie WNIOSEK o zorganizowanie stażu dla bezrobotnego w ramach programu z dodatkowych środków Funduszu
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ZORGANIZOWANIE I FINANSOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH
(miejscowość, data)... (Pieczęć Wnioskodawcy) POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Obrońców Helu 10 59-700 Bolesławiec W N I O S E K O ZORGANIZOWANIE I FINANSOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH Podstawa prawna: 1. Ustawa
Bardziej szczegółowoProjekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt Lepsze jutro współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego... Opoczno, dnia... /pieczęć pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Opocznie W N I O S E K o
Bardziej szczegółowo1. DLACZEGO WARTO SKORZYSTAĆ Z ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH?
PRACE INTERWENCYJNE oznaczają zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę (lub przedsiębiorcę niezatrudniającego pracownika na zasadach przewidzianych dla pracodawców), które nastąpiło w wyniku umowy zawartej
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ORGANIZACJĘ ZATRUDNIENIA WSPIERANEGO dla beneficjentów podlegających pomocy publicznej
.. (pieczęć firmowa pracodawcy)..... (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Łobzie WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ORGANIZACJĘ ZATRUDNIENIA WSPIERANEGO dla beneficjentów podlegających pomocy publicznej
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZORGANIZOWANIE SUBSYDIOWANEGO ZATRUDNIENIA
Załącznik nr 1 do Regulaminu.., (miejscowość, dnia) (Pieczęć firmowa Pracodawcy) WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE SUBSYDIOWANEGO ZATRUDNIENIA w ramach projektu Wprowadzam zmiany program outplacementowy dla pracowników
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o jednorazową refundację kosztów z tytułu opłacanych składek na ubezpieczenie społeczne
................,dnia.................................................... (pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie WNIOSEK o jednorazową refundację kosztów z tytułu opłacanych składek
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o udzielenie pomocy de minimis na subsydiowanie zatrudnienia w ramach projektu Młodzi profesjonaliści przez szkolenia do zatrudnienia!
Załącznik nr 1 Regulaminu odbywania subsydiowanego zatrudnienia WNIOSEK o udzielenie pomocy de minimis na subsydiowanie zatrudnienia w ramach projektu Młodzi profesjonaliści przez szkolenia do zatrudnienia!
Bardziej szczegółowo/pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A
/pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A WNIOSEK PRZEDSIĘBIORCY O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH
REGULAMIN ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH PODSTAWA PRAWNA: 1 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. Nr 69,poz.415 z późn.zm.),
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O S E K o zorganizowanie prac interwencyjnych w ramach pomocy de minimis Podstawy prawne:. ustawa z dnia 20
Bardziej szczegółowoI. DANE DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCY 1. Nazwa przedsiębiorcy...
/pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A WNIOSEK PRZEDSIĘBIORCY O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy Łódź - Wschód ul. Częstochowska 40/52 93-121 Łódź
...... nazwa i adres Pracodawcy (pieczątka) data Powiatowy Urząd Pracy Łódź - Wschód ul. Częstochowska 40/52 93-121 Łódź WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH WYMIENIONYCH W
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Węgrowie Prace interwencyjne
Prace Interwencyjne polegają na zatrudnieniu osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy przez pracodawcę, jeżeli zatrudnienie nastąpiło w wyniku umowy zawartej z urzędem pracy. Prace
Bardziej szczegółowoW N I O S E K. o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu (art. 53 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia r.
Żary dnia... Powiatowy Urząd Pracy Ul. Mieszka I 15... 68-200 Żary ( pieczęć firmowa Organizatora Stażu ) W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu (art. 53 ustawy o promocji zatrudnienia i
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH dla beneficjentów niepodlegających pomocy publicznej
.. (pieczęć firmowa pracodawcy)..... (miejscowość i data). (data wpływu wniosku do PUP) WYPEŁNIA PUP W N I O S E K O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH dla beneficjentów niepodlegających pomocy publicznej.
Bardziej szczegółowo-skierowanie przez PUP w Radomiu... bezrobotn (ych, ego) w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz. 1/ Nazwa... 2/ Adres /siedziba /...
Radom,... Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Ul. Ks. Łukasika 6-600 Radom Wniosek przedsiębiorcy dotyczący skierowania w sumie. bezrobotnych do prac interwencyjnych zgodnie z artykułem ustawy o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
... /pieczęć firmowa pracodawcy/... /data wpływu wniosku do PUP/... /miejscowość, data / Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu ul. Czarnieckiego 9 61-538 Poznań... /pozycja w rejestrze zgłoszeń/ W N I O S E
Bardziej szczegółowoMikro Mały Średni Duży właściwe zakreślić X
... Kraków, dnia.. ( Pieczęć firmowa pracodawcy) W N I O S E K o jednorazową refundację kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanego(ch)
Bardziej szczegółowo(miejscowość, data) 2. Adres siedziby... 3. Adres prowadzonej działalności... 4. Telefon...fax...e-mail... 5. NIP..REGON...
... (Pieczęć firmowa pracodawcy) (miejscowość, data) POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Obrońców Helu 10 59-700 Bolesławiec WNIOSEK O ŚWIADCZENIE AKTYWIZACYJNE dla skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
Pieczęć Wnioskodawcy Miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w: 1. ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Kielcach
.. (pieczęć wnioskodawcy ) ( miejscowość i data ) Powiatowy Urząd Pracy w Kielcach WNIOSEK o zawarcie umowy refundację części kosztów poniesionych przez pracodawcę z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie
Bardziej szczegółowoWNIOSEK. Proszę o wydanie informacji o sytuacji na lokalnym rynku pracy w związku z zamiarem powierzenia zatrudnienia cudzoziemca obywatela kraju...
(nazwa i adres pracodawcy) Żary, dnia... Powiatowy Urząd Pracy w Żarach ul. Mieszka I 15 68-200 Żary WNIOSEK o wydanie Informacja Starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego
Bardziej szczegółowoWniosek o organizację robót publicznych
miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie Wniosek o organizację robót publicznych pieczęć firmowa organizatora... data wpływu wniosku do PUP... numer w rejestrze zgłoszeń na zasadach określonych
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Augustowie
... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Augustów, dnia... Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH WnPI.... (nie wypełniać) na zasadach określonych w ustawie z dnia
Bardziej szczegółowo... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach
... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH w ramach Funduszu Pracy / PFRON na zasadach określonych w art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoW n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych dla beneficjentów pomocy publicznej
................................................. /pieczęć firmowa wnioskodawcy/ /miejscowość, data/ W n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych dla beneficjentów pomocy publicznej Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowotel. (075) , fax. (075)
POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 www.pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl ZAŁĄCZNIK nr 1 do Zarządzenia Nr 4/2011 z dnia
Bardziej szczegółowo... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK
Przasnysz, dnia.... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o refundację wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne dla osób bezrobotnych do 30
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU ... ...
... /pieczęć firmowa organizatora/ Wniosek nr Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU Zgodnie z art. 53 ust. 1* / art. 53 ust. 1a* / art. 53 ust. 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoW N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia.... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia w
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników
UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY WNIOSKODAWCA Stalowa Wola, dnia (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) WNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych w formie subsydiów płacowych na rekrutację pracowników
Bardziej szczegółowo... (data wpływu wniosku do PUP) POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY WNIOSEK. O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH dla... bezrobotnych na okres...
Łomża dnia...... / pieczęć firmowa organizatora... (data wpływu wniosku do PUP) POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁOMŻY WNIOSEK O ORGANIZACJĘ ROBÓT PUBLICZNYCH dla... bezrobotnych na okres... miesięcy na zasadach
Bardziej szczegółowoII. Dane dotyczące organizacji planowanych prac interwencyjnych
... (pieczęć firmowa pracodawcy)... ( miejscowość, data ) Starosta Nowodworski - - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gd. WNIOSEK O ORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH Wniosek dotyczy pracodawców będących
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn
Nr wniosku /wypełnia PUP/... Wolsztyn, dn.......... pieczęć pracodawcy/przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn Wniosek o refundację kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoPI2 Grudziądz, dnia...
PI2 Grudziądz, dnia...... ( pieczęć firmowa Wnioskodawcy ) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o organizację prac interwencyjnych na okres
Bardziej szczegółowo... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH w ramach Funduszu Pracy / PFRON na zasadach określonych w art. 51 ustawy z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o organizację prac interwencyjnych
. /pieczęć pracodawcy/.. Miejscowość i data W N I O S E K o organizację prac interwencyjnych POWIATOWY URZĄD PRACY W LĘBORKU ul. GDAŃSKA 35 Tel./059/8667-125, 8667-126 Podstawa prawna : -Ustawa z dnia
Bardziej szczegółowo-skierowanie przez PUP w Radomiu... bezrobotn (ych, ego) w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz
Radom,... Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Ul. Ks. Łukasika 6-600 Radom Wniosek przedsiębiorcy dotyczący skierowania w sumie. bezrobotnych w ramach refundacji składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie
Bardziej szczegółowoIntegralna częścią wniosku jest druk zgłoszenia krajowej oferty pracy.
Nazwa i adres pracodawcy... dnia Miejski Urząd Pracy w Lublinie ul. Niecała 14 20-080 Lublin W N I O S E K o wydanie informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego
Bardziej szczegółowo... ... 3. e-mail:..., www:... 5. Nazwa banku i numer konta:... nr
... /pieczęć podmiotu/... /pozycja w rejestrze zgłoszeń/... /data wpływu/ W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowo(data uzupełnienia wniosku wypełnia PUP) W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
.... (pieczęć firmowa pracodawcy).... (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Łobzie. (data wpływu wniosku do PUP) WYPEŁNIA PUP). (data uzupełnienia wniosku wypełnia PUP) W N I O S E K O ZAWARCIE
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy Ul. Mieszka I Żary. OFERTA KONKURSOWA NA ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH Fundusz Pracy / PFRON
...,... miejscowość data... nazwa i adres Pracodawcy (pieczęć) Powiatowy Urząd Pracy Ul. Mieszka I 15 68-200 Żary OFERTA KONKURSOWA NA ZORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH Fundusz Pracy / PFRON Zgłaszam
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych
... pieczęć firmowa pracodawcy/przedsiębiorcy Powiatowy Urząd Pracy w Tarnowie Tarnów, dnia... WNIOSEK o zorganizowanie prac interwencyjnych dla osób bezrobotnych Podstawa prawna: - ustawa z dnia 20 kwietnia
Bardziej szczegółowoZ A S A D Y. organizowania i finansowania prac interwencyjnych przez PUP w Wągrowcu
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 1 Dyrektora PUP z dnia 14.01.2013 r. Z A S A D Y organizowania i finansowania prac interwencyjnych przez PUP w Wągrowcu Podstawa prawna : 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004
Bardziej szczegółowoStarostwo Powiatowe Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach
(data wpływu wniosku do PUP) Załącznik Nr 1 do Regulaminu przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU
... (pieczęć organizatora stażu) Kraków, dnia... WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU podstawa prawna: art. 53 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51,56,59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH
... pieczęć firmowa pracodawcy POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Żarach
.... /pieczęć firmowa pracodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51,56,59 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoW N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy de minimis
Przasnysz, dnia... (pieczęć podmiotu) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O SEK o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia w ramach pomocy
Bardziej szczegółowo-skierowanie przez PUP w Radomiu... bezrobotn (ych, ego) w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz
Radom,... Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Ul. Ks. Łukasika 6-600 Radom Wniosek przedsiębiorcy dotyczący skierowania w sumie. bezrobotnych do robót publicznych zgodnie z artykułem 57 ustawy o promocji zatrudnienia
Bardziej szczegółowoStarosta Nowodworski - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim WNIOSEK W SPRAWIE ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH
... (pieczęć firmowa pracodawcy)... ( miejscowość, data ) Starosta Nowodworski - Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim WNIOSEK W SPRAWIE ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH (Wniosek dotyczy pracodawców
Bardziej szczegółowoW N I O S E K O ORGANIZOWANIE ROBÓT PUBLICZNYCH
... pieczęć pracodawcy Płońsk, dnia.... /data wpływu wniosku do PUP/ Starosta Powiatu Płońskiego za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Płońsku W N I O S E K O ORGANIZOWANIE ROBÓT PUBLICZNYCH na zasadach
Bardziej szczegółowoI. DANE DOTYCZĄCE PRACODAWCY
..... pieczęć firmowa Pracodawcy miejscowość, data WNIOSEK POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEMYŚLU O ORGANIZOWANIE PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w art. 51, art. 56 lub art. 59 ustawy z dnia 20
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych w ramach BONU STAŻOWEGO. 1. Wnioskodawca... / pełna nazwa zakładu pracy /
Chełmża, dnia...... / pieczęć firmowa zakładu pracy / Starosta Toruński za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu W N I O S E K o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim
Powiatowy Urząd Pracy w Sokołowie Podlaskim Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Oleksiaka Wichury 3, 08-300 Sokołów Podlaski tel.: 0 25 787 22 04, 0 25 781 71 30, fax.: 0 25 781 71 49 e-mail: sekretariat@pup.sokolowpodl.pl...
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie WNIOSEK. organizatora o zorganizowanie stażu dla bezrobotnego. 1. Nazwa organizatora(siedziba):
. /pieczęć firmowa organizatora/ Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie WNIOSEK organizatora o zorganizowanie stażu dla bezrobotnego 1. Nazwa organizatora(siedziba):...... tel.:... e-mail:... 2. Miejsce
Bardziej szczegółowo... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu
Przasnysz, dnia... (pieczęć wnioskodawcy) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przasnyszu W N I O S E K o refundację wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne dla osób bezrobotnych
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa 22, 62 100 Wągrowiec, tel./fax (67) 26 21 081 powa@praca.gov.pl
Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu ul. Kolejowa 22, 62 100 Wągrowiec, tel./fax (67) 26 21 081 powa@praca.gov.pl (OR-020/1/15)... (pieczęć firmowa pracodawcy)... POWIATOWY URZĄD PRACY (forma opodatkowania)
Bardziej szczegółowo... /pieczęć firmowa wnioskodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach
... /pieczęć firmowa wnioskodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Żarach W N I O S E K O REFUNDACJĘ KOSZTÓW WYNAGRODZENIA ZATRUDNIONYCH OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA na zasadach określonych w art. 108, 150f,
Bardziej szczegółowoPUP Szczecin. I. Oferta otwarta/zamknięta. I. Rodzaj oferty. II. Informacje dotyczące pracodawcy. Osoba reprezentująca pracodawcę
PUP Szczecin http://www.pupszczecin.pl/uslugi_elektroniczne/e_zgloszenie_oferty_pracy_zatrudnienia.html Login: Hasło: Zaloguj I. Oferta otwarta/zamknięta Oferta* OTWARTA ZAMKNIĘTA I. Rodzaj oferty Oferta*
Bardziej szczegółowo... (pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie. WNIOSEK o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
..............., dnia.................................................... (pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie WNIOSEK o zorganizowanie zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych
Bardziej szczegółowoW N I O S E K o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
... Kraków, dnia.. ( Pieczęć firmowa pracodawcy) W N I O S E K o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia Podstawa prawna: 1. art. 60 d ustawy
Bardziej szczegółowo