R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu. (tekst jednolity)

Transkrypt

1 R E G U L A M I N ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Zespole Szkół Budowlanych w Nowym Sączu (tekst jednolity) Poniższy regulamin gospodarowania środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych opracowany został na podstawie : Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych ( Dz. U.z 1996r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.) Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o Związkach Zawodowych ( Dz. U. z 2001 r. nr 79, poz. 854 z późn. zm.), Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. nr 97, poz. 674 z późn. Zm. ) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. 2009r., nr 43, poz. 349) Poniższy regulamin stanowi podstawę gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 2. Zasady udzielania świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, podział środków wyżej wymienionych ustala dyrektor w uzgodnieniu z organizacjami związkowymi działającymi na terenie szkoły. 3. Wnioski w sprawie przyznania świadczeń socjalnych kieruje się do dyrektora szkoły. 4. Decyzję w sprawie przyznania świadczeń podejmuje dyrektor szkoły w uzgodnieniu z organizacjami związkowymi działającymi na terenie szkoły, decyzję w sprawie przyznania świadczeń dla dyrektora szkoły podejmuje wicedyrektor szkoły w uzgodnieniu z organizacjami związkowymi działającymi na terenie szkoły Regulamin uzgodniono ze Związkami Zawodowymi. 1. Zasady tworzenia funduszu dla nauczycieli, pracowników niepedagogicznych, rencistów i emerytów określają odrębne przepisy Aneks nr1/2014 z dnia 21 lutego 2014r. 1

2 2. Środki funduszu są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym. Odpis na rachunek bankowy jest przekazywany w terminie do 30 września danego roku z tym, że w terminie do 31 maja danego roku przekazuje się minimalną kwotę stanowiącą 75% równowartości naliczanego odpisu. Ze świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zwanego dalej funduszem mogą korzystać : Pracownicy Szkoły zatrudnieni na podstawie umowy o pracę niezależnie od rodzaju umowy i wymiaru czasu jej wykonywania. 2. Pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych. 3. Emeryci i renciści, którzy rozwiązali umowę o pracę z powodu przejścia na emeryturę lub rentę lub na świadczenia kompensacyjne Dzieci do lat 18 pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej / własne, przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, dzieci współmałżonka/. 5. Dzieci jak w pkt. 4 lecz po zmarłym pracowniku /jeżeli były na jego utrzymaniu/. 6. Współmałżonek pracownika Środki funduszu przeznacza się na : 1. Świadczenia urlopowe dla nauczycieli. 2. Dofinansowanie dla nauczycieli, pozostałych pracowników, emerytów i rencistów oraz ich dzieci do 18 lat do krajowych i zagranicznych zorganizowanych wczasów wypoczynkowych, leczniczych, profilaktycznoleczniczych Dofinansowanie dla pracowników nie będących nauczycielami wczasów organizowanych we własnym zakresie wczasów pod gruszą, 4. Dofinansowanie do krajowych i zagranicznych kolonii, obozów, zimowisk i zielonych szkół dla dzieci i młodzieży do lat Zapomogi losowe przyznawane osobom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej dla nauczycieli, pozostałych pracowników, emerytów i rencistów Pomoc materialną ( rzeczową lub finansową) dla nauczycieli, pozostałych pracowników, emerytów i rencistów Dofinansowanie sportu i turystyki dla nauczycieli, pozostałych pracowników, emerytów i rencistów oraz współmałżonka pracownika. 8 2 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 3 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 4 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 5 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 6 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 7 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 2

3 8. Dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej, zakup biletów na imprezy artystyczne kulturalne i rozrywkowe dla nauczycieli, pozostałych pracowników, emerytów i rencistów oraz współmałżonka pracownika Dofinansowanie okolicznościowej pomocy rzeczowej w szczególności paczek świątecznych dla dzieci pracowników, emerytów i rencistów Zespołu Szkół Budowlanych w Nowym Sączu do ukończenia 14 roku życia Pomoc na cele mieszkaniowe Ze środków funduszu wypłacane jest nauczycielom do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego o którym mowa w przepisach o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych ustalone proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. 2. Zasady obliczenia wysokości świadczenia urlopowego określają odrębne przepisy. Zasady i warunki przyznawania pożyczki mieszkaniowej oraz jej spłaty określa oddzielny regulamin gospodarowania środkami na cele mieszkaniowe (załącznik nr 3). 11 Pożyczki mogą być udzielone na : Uzupełnienie wkładów budowlanych do spółdzielni mieszkaniowych. 2. Budowę domu jednorodzinnego albo lokalu w domu mieszkalnym. 3. Zakup budynku mieszkalnego od jednostek, które wybudowały budynek w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. 4. Budowę i rozbudowę budynku mieszkalnego. 5. Pokrycie kosztów wykupu lokali na własność oraz uzupełnienie wkładu budowlanego w związku z przekształceniem spółdzielczego lokatorskiego prawa do zajmowanego lokalu na spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu. 6. Remont i modernizację lokalu mieszkalnego lub budynku mieszkalnego. 7. Kaucje i opłaty wymagane przy uzyskiwaniu i zmianie mieszkań. 8 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 9 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 10 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 11 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 3

4 7. 1. Podstawą przyznania uprawnionej ulgowej usługi lub świadczenia finansowanego z Funduszu jest pisemny wniosek (złożony w sekretariacie lub u dyrektora szkoły według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do regulaminu) zawierający oświadczenie wnioskodawcy o jego sytuacji życiowej rodzinnej i materialnej. Nie złożenie takiego wniosku jest traktowane jako dobrowolna rezygnacja ze świadczeń. 2. Priorytety w przyznawaniu ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej. 3. Do każdego wniosku należy dołączyć oświadczenie wnioskodawcy o osiągniętych dochodach (załącznik nr 4 do regulaminu) Dochodem, przyjmowanym do ustalenia sytuacji materialnej osoby uprawnionej ubiegającej się o ulgowe usługi świadczenia finansowane z Funduszu, są wszelkie dochody pochodzące ze wszystkich źródeł uzyskiwane przez osoby spokrewnione i niespokrewnione wspólnie zamieszkujące i gospodarujące, podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych w Rzeczypospolitej Polskiej. 2. Sposób ustalenia dochodu na osobę w rodzinie określają odrębne przepisy. 3. Do każdego wniosku o przyznanie świadczeń socjalnych należy przedłożyć do wglądu PIT za ubiegły rok kalendarzowy. 4. Do członków rodziny w jednym gospodarstwie domowym osoby uprawnionej ubiegającej się o świadczenie zalicza się wspólnie z nim zamieszkujących: 1) małżonka; 2) pozostające na utrzymaniu uprawnionego wnioskodawcy lub uprawnionego wnioskodawcy i jego małżonka dzieci do ukończenia 18 roku życia lub do czasu ukończenia przez nie szkoły ponadgimnazjalnej, nie dłużej jednak niż do ukończenia 21 roku życia; 3) pozostające na utrzymaniu uprawnionego wnioskodawcy lub uprawnionego wnioskodawcy i jego małżonka niepracujące dzieci będące studentami, do czasu ukończenia studiów wyższych, nie dłużej jednak niż do ukończenia 26 roku życia Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 13 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 4

5 1. Wysokość dofinansowania do świadczeń zawiera tabela załączona do regulaminu (załącznik nr2). 2. Skreślony Dopłata do różnych form wypoczynku urlopowego będzie przyznawana w pierwszej kolejności: a) osobom o szczególnie niskich dochodach b) osobom samotnie wychowującym dzieci c) osobom utrzymującym dzieci niepełnosprawne i dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają szczególnej opieki i leczenia, d) osobom wychowującym dzieci całkowicie lub częściowo osierocone, e) inwalidom i kombatantom 2. Dopłata do wypoczynku organizowanego dla dzieci i młodzieży w formie kolonii letnich, obozów młodzieżowych, zimowisk, szkół zielonych i innych zorganizowanych form wypoczynku w pierwszej kolejności będzie przyznawana osobom, które: a) utrzymują dzieci i młodzież wymagającą specjalnej troski i leczenia ze względu na stan zdrowia, b) wychowują dzieci całkowicie lub częściowo osierocone, c) samotnie wychowują dzieci, d) posiadają rodziny wielodzietne, e) mają trudną sytuację życiową, rodzinną i materialną, f) żyją w szczególnie trudnych warunkach mieszkaniowych. 3. Osoba uprawniona ubiegająca się o dopłatę określoną w ust. 2 może się zwrócić z wnioskiem jeden raz na rok Osoba ubiegająca się o dopłatę dla dzieci do zorganizowanych wczasów wypoczynkowych, leczniczych i profilaktyczno-leczniczych może się zwrócić z wnioskiem jeden raz na rok jeśli nie korzystała w danym roku z dopłaty określonej w ust Osoba ubiegająca się o dopłatę do zorganizowanych wczasów wypoczynkowych, leczniczych i profilaktyczno-leczniczych może się zwrócić z wnioskiem jeden raz na rok Osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji życiowej ( np.: spowodowanej klęską żywiołową, długotrwałą chorobą, śmiercią, ubóstwem i niedostatkiem) oraz rodzinnej ( wielodzietność) i materialnej ( niski dochód na osobę w rodzinie ), mogą w drodze wyjątku uzyskać na swój wniosek maksymalnie raz na kwartał świadczenie socjalne z tytułu pomocy losowej i zapomogi zdrowotnej Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 15 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 16 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 17 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 18 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 5

6 7. Zapomogi zdrowotne związane z chorobami przewlekłymi należy rozumieć jako wszelkie choroby, które mają długotrwały przebieg, trwający miesiącami lub latami i wymagające leczenia w sposób trwały lub przez długi okres Osoba ubiegająca się o zapomogę zdrowotną związana z długotrwałą chorobą do wniosku dostarcza zaświadczenie lekarskie od lekarza specjalisty z wyłączeniem lekarza rodzinnego określającego czas trwania leczenia z uwzględnieniem miejsca leczenia (leczenie szpitalne, kliniczne, specjalistyczne przychodnie przyszpitalne) Świadczenia socjalne finansowane z Funduszu nie są świadczeniami należnymi. Osoby których wnioski zostały załatwione odmownie, nie mogą rościć pretensji o jakiekolwiek wypłaty z tego tytułu w późniejszym terminie. 2. Załatwione odmownie wnioski osób uprawnionych, ubiegających się o dopłatę z Funduszu, nie wymagają uzasadnienia, a decyzja pracodawcy odmawiająca dopłaty jest ostateczna. 3. Osoba składająca wniosek o świadczenie jest obowiązana wiarygodnie go uzasadnić i podać rzetelnie wyliczony dochód na osobę w rodzinie. W razie nie spełnienia tych warunków wniosek o dopłatę zostanie oddalony W razie udowodnienia osobie uprawnionej, że złożyła nieprawdziwe oświadczenie o sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej lub zużyła przyznaną pomoc na cel niezgodny z jej przeznaczaniem, pracodawca może pozbawić te osobę uprawnień do ubiegania się o ulgowe usługi i świadczenia finansowane z Funduszu, na okres od jednego roku do trzech lat Środki funduszu nie wykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą od dnia 1 września 2011r 3. Traci moc prawną regulamin zakładowej działalności socjalnej obowiązujący od r 4. W sprawach nie uregulowanych Regulaminem stosuje się obowiązujące przepisy prawa. Nowy Sącz, dnia 01 września 2011r. Organizacje związkowe 19 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 20 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 21 Aneks nr1/2015 z dnia 13 lutego 2015r 6