REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE

Transkrypt

1

2 Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 24 /2010 Dyrektora Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie REGULAMIN GOSPODAROWANIA ŚRODKAMI ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych zwany dalej Funduszem tworzy się na podstawie przepisów: - ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (Dz. U. z 1996, Nr 70, poz. 335 z późn. zm.), - Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 marca 1994 roku w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (Dz. U. Nr 44, poz. 168), - Ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o Związkach Zawodowych (Dz. U. Nr 55, poz. 234 z późn. zm.). 2 Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego (oraz jego zwiększenia) obciążającego koszty działalności Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie, naliczanego w sposób określony aktualnie obowiązującymi przepisami.

3 3 Środkami Funduszu administruje dyrektor Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie. 4 Środki Funduszu niewykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny. 5 Środki Funduszu są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym Decyzję o przyznaniu świadczenia podejmuje dyrektor Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. M. P. Orsetti w Chełmie po zasięgnięciu opinii Komisji Socjalnej i uzgodnieniu z przedstawicielami zakładowych organizacji związkowych. 2. Świadczenia socjalne mają charakter uznaniowy a nie roszczeniowy. 7 Fundusz jest funduszem spożycia zbiorowego, co oznacza, że nieskorzystanie z usług i świadczeń organizowanych przy pomocy środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych nie uprawnia pracowników i ich rodzin do żądania ekwiwalentu. II. PRZEZNACZENIE ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 8 1. Środki Funduszu przeznacza się na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu. 2. Środki Funduszu mogą być wykorzystane na: a) bezzwrotną pomoc rzeczową przyznawaną osobom znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji materialnej i życiowej w postaci zakupu lub refundacji leków, artykułów żywnościowych, odzieży, opału, itp.,

4 b) dofinansowanie krajowych i zagranicznych wczasów pracowniczych, leczniczych, profilaktyczno leczniczych zakupionych przez osoby uprawnione, c) dofinansowanie krajowego i zagranicznego wypoczynku dzieci i młodzieży w formie koloni, zimowisk, obozów itp., d) dofinansowanie wypoczynku urlopowego, organizowanego we własnym zakresie, e) dofinansowanie wypoczynku w dni wolne od pracy w formie turystyki grupowej (wycieczki krajoznawcze, rekreacja ruchowa itp.) lub zorganizowanego we własnym zakresie, f) pomoc finansowo rzeczowa z okazji świąt, g) finansowanie działalności kulturalno - oświatowej poprzez dopłaty do zakupu biletów wstępu do kin, teatrów itp., h) finansowanie imprez okolicznościowych (paczki choinkowe dla dzieci i młodzieży do 15-tego roku życia oraz dla emerytów i rencistów), i) pożyczki zwrotne na cele mieszkaniowe, j) bezzwrotne zapomogi pieniężne. III. OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 9 1. Ze świadczeń Funduszu mają prawo korzystać: a) pracownicy zatrudnieni w Chełmskiej Bibliotece Publicznej im. M. P. Orsetti w Chełmie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru niezależnie od rodzaju umowy oraz od wymiaru czasu pracy, b) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych, c) emeryci i renciści, którzy rozwiązali umowę o pracę z Chełmską Biblioteką Publiczną im.m. P. Orsetti w Chełmie w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, z wyłączeniem świadczeń wskazanych w 8 pkt 2 i d) członkowie rodzin osób wymienionych w punktach a) c).

5 3. Za członków rodzin uważa się: a) współmałżonków, b) dzieci własne, dzieci współmałżonka, dzieci przysposobione, dzieci przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, wnuki i rodzeństwo będące na utrzymaniu osoby uprawnionej do ukończenia 18 lat, a jeśli kształcą się w szkole do ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do 25 roku życia, c) członkowie rodzin po zmarłych pracownikach jeżeli byli na ich utrzymaniu. 10 Do korzystania z dofinansowania do wypoczynku (oprócz wypoczynku w dni wolne od pracy) oraz ubiegania się o pożyczkę mieszkaniową pracownik nabywa uprawnienia po przepracowaniu jednego roku w Chełmskiej Bibliotece Publicznej im. M. P. Orsetti w Chełmie. IV. ZASADY PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH 11 Świadczenia przyznawane są na wniosek: a) osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu, b) członków Komisji Socjalnej, c) organizacji związkowych działających w Chełmskiej Bibliotece Publicznej im. M. P. Orsetti w Chełmie Przyznanie i wysokość pomocy (dofinansowania) ze środków Funduszu uzależniona jest od sytuacji życiowej, rodzinnej, materialnej i mieszkaniowej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. 2. W pierwszej kolejności środki są przyznawane osobom: a) uzyskującym niskie dochody na osobę w rodzinie, b) samotnie wychowującym dzieci, c) posiadającym rodziny wielodzietne,

6 d) mającym trudne warunki mieszkaniowe, e) posiadającym dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają specjalnej opieki i leczenia, a także wychowującym dzieci całkowicie lub częściowo osierocone, f) inwalidom Corocznie zakład pracy ustala podział środków Funduszu na poszczególne rodzaje działalności, ujęty w planie rocznym działalności socjalnej. 2. Pomoc Funduszu przyznawana będzie do wysokości posiadanych środków Kwoty dopłat do świadczeń ulgowych ustala corocznie Dyrektor Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Pauliny Orsetti w Chełmie, po zasięgnięciu opinii Komisji Socjalnej i uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi, w tabeli dopłat. 2. Tabela dopłat uwzględnia zróżnicowanie w zależności od wysokości dochodu na członka rodziny osoby uprawnionej Podstawę do przyznania ulgowych usług i świadczeń stanowi dochód przypadający na osobę w rodzinie, wskazany w oświadczeniu pracownika (zał. 1). Oświadczenie należy złożyć do końca lutego danego roku. 2. Podstawą ustalenia średniego miesięcznego dochodu przypadającego na osobę w rodzinie są łączne dochody brutto wszystkich członków rodziny osiągnięte w roku ubiegłym. 3. Dochodem miesięcznym na osobę w rodzinie jest kwota wynikająca z podzielenia dochodu członków rodziny przez liczbę osób w rodzinie oraz przez 12 (liczba miesięcy w roku) Dopłata do krajowych wczasów pracowniczych, leczniczych, profilaktyczno leczniczych, do wypoczynku urlopowego organizowanego we własnym zakresie przyznawana jest po powrocie z wypoczynku.

7 2. Okres wypoczynkowy wymagany do otrzymania dopłaty nie może być krótszy niż 10 dni i dłuższy niż 14 dni, z wyjątkiem 21-dniowych wczasów profilaktyczno leczniczych. 3. Wypłata dofinansowania do wypoczynku następuje nie później niż jeden miesiąc od złożenia wniosku (zał. Nr 2). 4. Pracownikom z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności dofinansowanie do wypoczynku przysługuje corocznie Dopłata do wypoczynku dzieci i młodzieży jest przyznawana na podstawie skierowania na wypoczynek zgodnie z tabelą dopłat do wypoczynku pracowników. 2. Maksymalna ilość dni dofinansowanego wypoczynku może wynosić 14 dni. 3. Pracownik oraz jego dzieci mogą skorzystać z dofinansowania do jednej wybranej formy wypoczynku (oprócz wypoczynku w dni wolne od pracy) raz na dwa lata. 18 Pomoc rzeczowa i finansowa przyznawana będzie w zależności od potrzeb i możliwości finansowych Funduszu. 19 Bezzwrotna zapomoga pieniężna przyznawana osobie znajdującej się w szczególnie trudnej sytuacji materialnej może być przyznawana do wysokości średniego miesięcznego wynagrodzenia pracowników Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. M. P. Orsetti w Chełmie w roku poprzednim Pożyczka zwrotna na cele mieszkaniowe może być udzielona na: a) remont i modernizację mieszkania lub domu jednorodzinnego, b) adaptację pomieszczeń na cele mieszkaniowe, c) wkłady i dopłaty na zakup mieszkania, d) zakup lub budowę domu lub lokalu w domu wielorodzinnym. 2. Maksymalną wysokość pożyczki określa Dyrektor Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. M. P. Orsetti w Chełmie. 3. Pożyczka podlega oprocentowaniu w wysokości 1% w stosunku rocznym.

8 4. Spłata pożyczki następuje w ratach i rozpoczyna się nie później niż po upływie 6 miesięcy od dnia jej udzielenia. a) okres spłaty pożyczki wynosić może maksymalnie 2 lata, b) w wypadkach losowych spłata pożyczki może być zawieszona na 1 rok lub okres jej spłaty może zostać przedłużony do 3 lat, c) w szczególnie uzasadnionych przypadkach (śmierć pożyczkobiorcy, trwałe kalectwo, stopień niepełnosprawności) pożyczka może być umorzona w części lub całości. 5. Pożyczka wymaga poręczenia dwóch osób z grona pracowników Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. M. P. Orsetti w Chełmie. Pracownik może poręczyć najwyżej trzy pożyczki w tym samym okresie. 6. Pożyczka może być udzielona po uregulowaniu poprzedniego zadłużenia w całości. 7. Wniosek o przyznanie pożyczki (zał. 3) należy składać w sekretariacie Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. M. P. Orsetti wraz ze wskazaniem poręczycieli. 8. Wysokość pożyczki i warunki jej otrzymania oraz spłaty określa umowa zawarta pomiędzy Dyrektorem Chełmskiej Biblioteki Publicznej im. M. P. Orsetti w Chełmie a osobą otrzymującą pomoc (zał. 4). 9. Pracownik, który uzyskał pożyczkę, wyraża na piśmie zgodę na potracenie jego zadłużenia z wynagrodzenia za pracę, nagród, zasiłku chorobowego itp. 10. Niespłacona pożyczka staje się natychmiast wymagalna w przypadku: a) rozwiązania stosunku pracy z winy pracownika, b) wypowiedzenia stosunku pracy przez pracownika, c) rozwiązania stosunku pracy w trybie porozumienia stron. 11. Obowiązku natychmiastowej spłaty pożyczki nie stosuje się do pracowników przechodzących na emeryturę lub rentę. 12. W razie niedokonania wpłaty przez dłużnika w ustalonym terminie, potrąca się pozostałą część należności z wynagrodzeń poręczycieli. 13. Pracownik odchodzący na urlop bezpłatny powinien uregulować należności z tytułu spłaty pożyczki mieszkaniowej lub określić formę spłaty w okresie urlopu bezpłatnego.

9