REGULAMIN. Rozdział I. Postanowienia ogólne

Transkrypt

1 REGULAMIN przyznawania z Funduszu Pracy bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposaŝenia i doposaŝenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim od dnia roku Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Do zadań Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy naleŝy między innymi inicjowanie tworzenia dodatkowych miejsc pracy oraz udzielanie pomocy bezrobotnym w podejmowaniu działalności na własny rachunek. 2. Powiatowy Urząd Pracy moŝe z Funduszu Pracy realizować następujące zadania: a) refundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposaŝenia lub doposaŝenia stanowiska pracy dla bezrobotnych skierowanych na utworzenie miejsca pracy przez urząd pracy. b) przyznać bezrobotnemu jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanego z podjęciem tej działalności. 3. Wysokość środków ustalona jest z uwzględnieniem rodzaju podejmowanej działalności, uzasadnionych kosztów, stopnia przygotowania oraz oceny realności przedsięwzięcia. 4. Wniosek, który jest podstawą do oceny i podjęcia decyzji musi być złoŝony na właściwym formularzu, wypełniony w sposób czytelny i jednoznaczny. 5. Rozpatrywanie i opiniowanie wniosków odbywa się w terminie do 30 dni od złoŝenia, na posiedzeniu Komisji ds. opiniowania wniosków, według kolejności ich składania. 6. Komisję powołuje Dyrektor PUP w Nowym Dworze Gdańskim - zarządzeniem. 7. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, Dyrektor PUP moŝe wyznaczyć inny termin rozpatrzenia wniosku. 8. Dyrektor PUP moŝe podjąć następujące decyzje: a) zaakceptować kwotę na warunkach zgłoszonych przez wnioskodawcę, b) zaakceptować w innej kwocie lub na innych warunkach niŝ we wniosku, c) odroczyć opinię do czasu uzyskania dodatkowych informacji, d) odrzucić wniosek. 9. O przyznaniu lub odmowie, Urząd powiadamia wnioskodawcę na piśmie. 10. Powiatowy Urząd Pracy rozpatruje wnioski kierując się zasadami niniejszego Regulaminu, stopniem przygotowania przedsięwzięcia, kryteriami rachunku ekonomicznego, oraz zapotrzebowaniem społeczności lokalnej na dany rodzaj działalności gospodarczej.

2 11. Sam fakt złoŝenia wniosku nie gwarantuje otrzymania środków. 12. Na wniosek rozpatrzony negatywnie nie przysługuje odwołanie. 13. Wniosek naleŝy składać osobiście podpisując go w obecności pracownika PUP. 14. Formą zabezpieczenia udzielonych środków jest: - dla osób bezrobotnych poręczenie (Ŝyranci), - dla pracodawców poręczenie (Ŝyranci), gwarancja bankowa, akt notarialny o poddaniu się egzekucji ze wskazaniem majątku, z którego moŝna egzekucji, weksel z poręczeniem wekslowym (aval). dochodzić ROZDZIAŁ II Warunki udzielania środków na podjęcie działalności gospodarczej 1 1. Powiatowy Urząd Pracy w razie braku moŝliwości zapewnienia bezrobotnemu odpowiedniego zatrudnienia moŝe przyznać bezrobotnemu jednorazowe środki na podjecie działalności gospodarczej na własny rachunek. 2. Środki mogą być udzielane na podjecie działalności, określonej przepisami ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, tj. na działalność w branŝy wytwórczej, budowlanej, usługowej, handlowej, prowadzonej w sposób ciągły i w celach zarobkowych. 3. Kwota nie moŝe być przeznaczona na: a) wniesienie udziałów do spółek z o.o., akcje, /wyłączając spółdzielnie socjalne/, b) działalność sezonową /obowiązek prowadzenia działalności przez 12 miesięcy/, c) koszty budowy, remontu lub zakupu lokalu, d) płace, leasing, kaucje, opłaty składek na ubezpieczenia społeczne, e) koncesje, f) handel obwoźny, g) bieŝące koszty związane z prowadzeniem działalności (np. czynsz, opłaty za energię elektryczną, gaz).

3 4. Środki na podjęcie działalności gospodarczej mogą być przeznaczone na pokrycie następujących kosztów: a) zakup maszyn, urządzeń, wyposaŝenia niezbędnego do podjęcia działalności gospodarczej, b) zakup samochodu niezbędnego do prowadzenia działalności, c) zakup towarów handlowych do 50% wnioskowanej kwoty 2 1. Bezrobotny ubiegający się o uzyskanie środków na podjęcie działalności gospodarczej, składa w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim wniosek określający: a) kwotę wnioskowanych środków, b) rodzaj zamierzonej działalności, c) kalkulację wydatków uruchomienia działalności w ramach wnioskowanej kwoty, środków własnych oraz innych źródeł finansowania, d) szczegółową specyfikację i harmonogram zakupów w ramach wnioskowanej kwoty, e) przewidywane koszty i dochody prowadzenia działalności, f) działania na rzecz uruchomienia przyszłej działalności, g) oświadczenie o nie korzystaniu w okresie 5 lat poprzedzających dzień złoŝenia wniosku, ze środków FP lub innych funduszy publicznych na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej, h) w przypadku zamiaru przystąpienia do istniejącej spółdzielni socjalnej pismo o przyjęciu jako członka oraz zaświadczenie o nie zaleganiu przez spółdzielnię z opłacaniem składek i innych danin publicznoprawnych i nie posiadaniu przeterminowanych zobowiązań, i) zobowiązanie prowadzenia nieprzerwanie działalności przez okres co najmniej 12 miesięcy, j) innych oświadczeń określonych w rozporządzeniu, k) formę zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków na podjęcie działalności gospodarczej określoną w regulaminie. 2. Wnioski przyjęte rozpatrywane są w terminie 30 dni od daty złoŝenia wniosku i innych dokumentów niezbędnych do rozpatrzenia wniosku, w kolejności składania. 3 Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględniane są następujące kryteria: 1. Posiadanie statusu osoby bezrobotnej, 2. Zgodność formalna i merytoryczna wniosku z wymogami określonymi w obowiązujących przepisach: - formularz wypełniony czytelnie i kompletnie, - ocena wnioskodawcy pod kątem uprawnień ustawowych. 3. Rodzaj zamierzonej działalności gospodarcze w/g następującej kolejności: - produkcyjna, - budowlana, - usługowa, - handlowa.

4 4. Przeznaczenie środków na wydatki związane bezpośrednio i jednoznacznie z rodzajem zamierzonej działalności. 5. Predyspozycje osobowe bezrobotnego, jego wiarygodność, spójność wypowiedzi w oparciu o: - opinię pośrednika pracy, - opinie doradcy zawodowego, - zapisy w karcie rejestracyjnej, - zapisy we wniosku. 6. Stopień przygotowania planowanego przedsięwzięcia: - udział środków własnych, - działanie podjęte na rzecz uruchomienia działalności, - szczegółowe rozpoznanie przyszłego rynku zbytu dla produktu lub usługi, - jakość merytoryczna przedstawionego biznes-planu. 7. Zapotrzebowanie i nasycenie rynku na dany rodzaj działalności. 8. Kolejność złoŝenia wniosku. 9. Wniosek o przyznanie środków moŝe być uwzględniony po spełnieniu przez bezrobotnego następujących warunków: - w okresie 12 miesięcy poprzedzających złoŝenie wniosku nie odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, przygotowania zawodowego w miejscu pracy, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz prac społecznie uŝytecznych, - nie otrzymał w okresie 5 lat poprzedzających dzień złoŝenia wniosku poŝyczki na podjęcie działalności gospodarczej lub rolniczej oraz nie otrzymał dotychczas z FP bezzwrotnych środków na podjęcie działalności gospodarczej, - spółdzielnia socjalna, do której ma zamiar przystąpić nie zalega z opłacaniem składek i innych danin publicznoprawnych oraz nie ma przeterminowanych zobowiązań, - zobowiązanie bezrobotnego do prowadzenia działalności przez okres 12 miesięcy i nie podjęcia w tym okresie zatrudnienia, - nie prowadził działalności gospodarczej w okresie 12 m-cy poprzedzających złoŝenie wniosku o przyznanie środków, - nie był skazany w okresie 2 lat przed złoŝeniem wniosku za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks Karny, - proponowany we wniosku rodzaj działalności nie był prowadzony przez współmałŝonka, przez okres ostatnich 12 miesięcy Wysokość środków nie moŝe przekroczyć 500% przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku, gdy działalność jest podejmowana na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych w rozumieniu przepisów prawa spółdzielczego, wysokość przyznanych środków nie moŝe przekroczyć 300% przeciętnego

5 wynagrodzenia na jednego członka załoŝyciela spółdzielni oraz 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego do niej po załoŝeniu spółdzielni. 2. Przez przeciętne wynagrodzenie naleŝy rozumieć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski". 3. Zabezpieczeniem zwrotu przez bezrobotnego środków otrzymanych na podjęcie działalności gospodarczej jest poręczenie. 4. Poręczycielem moŝe być: a) osoba zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony lub na czas określony, umoŝliwiający prowadzenie skutecznej egzekucji w przypadku wypowiedzenia umowy o dofinansowanie. b) osoba uprawniona do świadczeń emerytalnych, przedemerytalnych, rentowych w wieku do 70 roku Ŝycia, c) osoba, której miesięczny dochód z tytułu zatrudnienia, renty, emerytury gwarantuje skuteczne zabezpieczenie wnioskowanej kwoty dofinansowania. 5. Poręczycielem nie moŝe być: a) osoba zobowiązana z tytułu prawomocnego wyroku sądowego, b) osoba znajdująca się w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, c) będąca dłuŝnikiem Funduszu Pracy lub która poręczyła taką formę pomocy lub poŝyczkę z Funduszu Pracy innej osobie będącej dłuŝnikiem tego Funduszu, d) współmałŝonek wnioskodawcy, jeśli nie jest ustalona rozdzielność majątkowa. 6. Do zawarcia umowy poręczenia konieczna jest zgoda współmałŝonka poręczyciela, pozostającego z nim we wspólnocie majątkowej, wyraŝona na piśmie w obecności uprawnionego pracownika Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim. 5 Przyznanie i przekazanie środków następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej zgodnie z przepisami określonymi w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawach szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposaŝenia lub doposaŝenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznania bezrobotnemu środków na podjecie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków oraz zasad określonych w niniejszym Regulaminie na wskazane konto bankowe wnioskodawcy. W przypadku niedotrzymania warunków umowy bezrobotny obowiązany jest zwrócić całość kwoty otrzymanej wraz z ustawowymi odsetkami w ciągu 30 dni od otrzymania wezwania przez urząd. Umowa moŝe przewidywać na wniosek bezrobotnego refundację udokumentowanych kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa dotyczących podejmowanej działalności poniesionych w okresie od zawarcia umowy do dnia rozpoczęcia działalności, nie wyŝszej jednak niŝ wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy. Do zawarcia umowy o udzielenie bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej konieczna jest zgoda współmałŝonka wnioskodawcy, pozostającego z nim we

6 wspólnocie majątkowej, wyraŝona podpisem złoŝonym w obecności uprawnionego pracownika PUP w Nowym Dworze Gdańskim. ROZDZIAŁ III Warunki refundacji podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą kosztów wyposaŝenia i doposaŝenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego 1 Refundacja kosztów wyposaŝenia i doposaŝenia na zorganizowanie dodatkowych miejsc pracy moŝe być przyznana, jeŝeli: 1. Obecny stan zatrudnienia jest równy lub większy od przeciętnego stanu zatrudniania z ostatnich 12 miesięcy. 2. W okresie 3 lat poprzedzających złoŝenie wniosku pracodawcy nie udzielono poŝyczki na zorganizowanie dodatkowych miejsc pracy lub który w przypadku jej uzyskania dotrzymał warunków umowy i spłacił poŝyczkę wraz z oprocentowaniem. 3. Nie zalega z opłacaniem składek i innych danin publicznoprawnych, oraz nie ma przeterminowanych zobowiązań cywilnoprawnych. 4. Przedsiębiorstwo nie znajduje się w stanie likwidacji lub upadłości. 5. Spełnia warunki o których mowa w rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia. 6. Wnioskodawca prowadził działalność gospodarczą co najmniej 6 m-cy przed dniem złoŝenia wniosku. 7. Nie był skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r Kodeks Karny w okresie 2 lat przed złoŝeniem wniosku. 8. Na utworzonym miejscu pracy nie będą zatrudniane osoby pozostające z wnioskodawcą w stosunku pokrewieństwa pierwszego stopnia z wyjątkiem osób powyŝej 50 roku Ŝycia i osób niepełnosprawnych. 9. Pracodawca, który wcześniej otrzymał jednorazowo środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej moŝe ubiegać się o refundację kosztów wyposaŝenia stanowiska pracy po wywiązaniu się z warunków umowy dofinansowania Podmiot prowadzący działalność gospodarczą ubiegający się o uzyskanie refundacji kosztów wyposaŝenia lub doposaŝenia stanowiska pracy w Urzędzie Pracy właściwym ze względu na siedzibę podmiotu lub miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego, składa wniosek określający w szczególności:

7 a) oznaczenie pracodawcy - oznaczenie formy prawnej, REGON, NIP, datę rozpoczęcia działalności gospodarczej, b) kwotę kosztów wyposaŝenia lub doposaŝenia tworzonych stanowisk pracy, c) liczbę deklarowanych do utworzenia stanowisk pracy w ramach wyposaŝenia i doposaŝenia miejsc pracy dla osób bezrobotnych, d) rodzaj pracy i wymagania kwalifikacyjne oraz inne wymagania w stosunku do bezrobotnych, którzy będą skierowani na utworzone miejsca pracy, e) syntetyczną kalkulację wydatków związanych z wyposaŝeniem i doposaŝeniem stanowisk pracy w ramach wnioskowanej kwoty, środków własnych oraz innych źródeł finansowania, f) szczegółową specyfikację i harmonogram zakupów wyposaŝenia i doposaŝenia stanowisk pracy, w tym środków niezbędnych do zapewnienia tym stanowiskom pracy zgodności z wymaganiami przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii, g) stanu zatrudnienia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy pracowników w zakładzie pracy w poszczególnych 12 miesiącach poprzedzających złoŝenie wniosku, h) proponowaną formę zabezpieczenia zwrotu refundacji w przypadku nie dotrzymania warunków umowy. i) kwotę kosztów jakie zostaną poniesione w okresie 24 miesięcy z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego, obejmujących wypłatę wynagrodzenia brutto oraz opłaconych od tych wynagrodzeń składek na ubezpieczenia społeczne Do wniosku pracodawca dołącza: a) zaświadczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o nie zaleganiu z opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, b) zaświadczenie Urzędu Skarbowego o nie zaleganiu z opłacaniem innych danin publicznoprawnych (podatki, opłaty), c) oświadczenie o nie posiadaniu przeterminowanych zobowiązań cywilnoprawnych, d) zaświadczenie o nie otrzymaniu w okresie 3 lat poprzedzających złoŝenie wniosku poŝyczki z Funduszu Pracy na utworzenie dodatkowych stanowisk pracy, a w przypadku jej otrzymania - o dotrzymaniu warunków umowy i spłacie poŝyczki, e) oświadczenie o spełnieniu warunków o których mowa w rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia, f) oświadczenie o nie przekroczeniu równowartości 15 ml euro brutto otrzymanej pomocy publicznej w okresie trzech kolejnych lat poprzedzających złoŝenie wniosku, g) oświadczenie o nie zaleganiu na dzień złoŝenia wniosku z wypłatą terminową wynagrodzeń oraz pochodnych do wynagrodzeń zatrudnionym pracownikom,

8 h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w rozumieniu przepisów Kodeksu Karnego w okresie ostatnich 2 lat przed złoŝeniem wniosku, i) wpis do ewidencji działalności gospodarczej, odpis z Krajowego Rejestru Sądowego, umowę spółki cywilnej potwierdzoną w Urzędzie Skarbowym 2. Wnioski rozpatrywane są w terminie 30 dni od daty złoŝenia wniosku i innych dokumentów niezbędnych do jego rozpatrzenia, według kolejności wpływu. 4 Przy rozpatrywaniu wniosku uwzględniane są następujące kryteria: 1. Zgodność formalna i merytoryczna wniosku z wymogami określonymi w obowiązujących przepisach: a) formularz wypełniony czytelnie i kompletnie wraz z wymaganymi załącznikami, b) stan zatrudnienia u pracodawcy w miesiącu składania wniosku jest równy lub większy od przeciętnego stanu zatrudnienia z ostatnich 12 miesięcy, c) pracodawca nie zalega z opłacaniem składek i innych danin publicznoprawnych oraz nie ma przeterminowanych zobowiązań, d) w okresie 3 lat poprzedzających złoŝenie wniosku, pracodawca nie otrzymał dotychczas poŝyczki na zorganizowanie dodatkowych miejsc pracy lub, który w przypadku jej uzyskania dotrzymał warunków umowy i spłacił poŝyczkę wraz z odsetkami, e) spełnia warunki o których mowa w rozporządzeniu Komisji (WE) Nr 2204/2002 z dnia 12 grudnia 2002 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa w zakresie zatrudnienia. 2. Kwota refundacji moŝe być przeznaczona na wyposaŝenie i urządzenie miejsca pracy bezpośrednio i jednoznacznie związane z konkretnie tworzonym miejscem pracy, 3. Nie moŝe być przeznaczona na: - cele inwestycyjne budowę, - opłaty skarbowe i administracyjne, - wynagrodzenia, leasing, - środki obrotowe-towar, surowce do produkcji, - płace, podatki, opłaty ZUS. 4. Celowość tworzenia dodatkowych miejsc pracy na konkretne stanowiska w zestawieniu z aktualną i prognozowaną sytuacją na lokalnym rynku pracy. 5. Deklaracja wnioskodawcy dotycząca zatrudnienia na utworzonych dodatkowo wyposaŝonych i doposaŝonych stanowiskach pracy osób bezrobotnych. 6. Kondycja finansowa firmy wskazująca na dalszy rozwój i moŝliwość tworzenia kolejnych miejsc pracy. 7. Koszt utworzenia jednego miejsca pracy.

9 8. Utworzenie stanowiska pracy i zatrudnianie na nim bezrobotnego stanowić będzie wzrost netto liczby zatrudnionych pracowników w przedsiębiorstwie w porównaniu do przeciętnej liczby zatrudnionych w okresie ostatnich 12 miesięcy. 9. Kwota refundacji kosztów wyposaŝenia stanowi nie więcej niŝ 75% ogólnych kosztów, jakie pracodawca musi ponieść na wyposaŝenie tworzonego stanowiska pracy, 25% kosztów utworzenia stanowiska pracy pracodawca ponosi ze środków własnych Wysokość środków na jedno miejsce pracy nie moŝe przekroczyć 500% przeciętnego wynagrodzenia. 2. Przez przeciętne wynagrodzenie naleŝy rozumieć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski". 6 Zrefundowanie kosztów wyposaŝenia i doposaŝenia utworzonych stanowisk pracy jest dokonywane na wniosek pracodawcy po przedłoŝeniu rozliczenia kosztów ich wyposaŝenia i doposaŝenia, zatrudnienia na tych stanowiskach skierowanych bezrobotnych oraz spełnieniu warunków określonych w zawartej umowie. 7 Umowa powinna zawierać zobowiązanie pracodawcy do zwrotu w ciągu 30 dni dokonanej refundacji wraz z odsetkami ustawowymi w przypadku naruszenia przez pracodawcę warunków umowy. ROZDZIAŁ IV Umowa 1 1. Udzielenie środków następuje na podstawie umowy cywilnoprawnej, zawartej pomiędzy pracodawcą lub osobą bezrobotną, a Starostą Nowodworskim, z upowaŝnienia którego działa Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim. 2. Umowa sporządzana jest w formie pisemnej. 3. Zawarcie umowy następuje w drodze zgodnego oświadczenia woli stron i Ŝadnej ze stron nie przysługuje roszczenie o jej zawarcie Umowa określa jednoznacznie: a) datę zawarcia umowy, b) strony umowy, c) kwotę środków, d) cel na jaki zostaną przeznaczone,

10 e) zobowiązania stron, f) zakres i formy kontroli nad sposobem wykorzystania środków, g) konsekwencje finansowe w przypadku nie dotrzymania warunków umowy i warunki wypowiedzenia umowy w przypadku nie dochowania jej warunków. ROZDZIAŁ V Postanowienie końcowe 1 O zmianach postanowień niniejszego Regulaminu decyduje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim po zasięgnięciu opinii Powiatowej Rady Zatrudnienia. 2 W sprawach nie uregulowanych niniejszym Regulaminem mają zastosowanie: 1. Kodeks postępowania cywilnego. 2. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 r. poz.1001). 3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 listopada 2005 r w sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposaŝenia i doposaŝenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, przyznania bezrobotnemu środków na podjecie działalności gospodarczej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków (Dz. U. Nr 236 poz z 2005 r.). Nowy Dwór Gdański dnia 07 lipiec 2006 r.