REGULAMIN REKRUTACJI

Transkrypt

1 Strona1 REGULAMIN REKRUTACJI Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Nazwa Wnioskodawcy: Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawna Numer projektu: POKL /12 Tytuł projektu: Własna firma moja droga do integracji zawodowej Okres realizacji projektu: Zasięg terytorialny projektu : województwo wielkopolskie, powiaty: jarociński, pleszewski, kaliski, m. Kalisz, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, kępiński Adres Biura Projektu: ul. Działyńskich 9/3, Poznań

2 Strona2 Spis treści 1. Spis treści Cele i założenia projektu Definicje Warunki uczestnictwa Wyłączenia z udziału w Projekcie Rekrutacja Etapy Rekrutacji Kryteria Oceny Odwołania Postanowienia końcowe... 14

3 Strona3 1. Cele i założenia projektu 1. Celem projektu Własna firma moja droga do integracji zawodowej jest podniesienie poziomu aktywności i przedsiębiorczości bezrobotnych niepełnosprawnych mieszkańców województwa wielkopolskiego zamieszkujących powiaty: jarociński, pleszewski, kaliski, m. Kalisz, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski, kępiński poprzez udzielenie im wszechstronnego wsparcia. 2. Założeniem projektu jest udzielenie Beneficjentom różnych form pomocy, której celem jest wspomaganie osób zamierzających otworzyć własną działalność gospodarczą. 3. Formy wsparcia oferowana w ramach projektu to: wsparcie szkoleniowo doradcze, które dostarczy wiedzę i umiejętności niezbędne do zarejestrowania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej, wsparcie finansowe, przeznaczone na rozpoczęcie planowanego przedsięwzięcia w wysokości do 40 tysięcy złotych, wsparcie pomostowe, obejmujące wsparcie doradcze dla nowopowstałego przedsiębiorstwa oraz pomoc finansową w utrzymaniu płynności finansowej do 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej. 4. Niniejszy regulamin określa warunki i sposób rekrutacji Uczestników do udziału w projekcie Własna firma moja droga do integracji zawodowej, zwanym dalej Projektem. 5. Informacje o Projekcie dostępne będą na stronie internetowej a także w Biurze Projektu ul. Działyńskich 9/3, Poznań, pod numerem telefonu Tel , oraz na materiałach promocyjno informacyjnych Beneficjenta. 2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają: 1) Projekt Projekt pt. Własna firma moja droga do integracji zawodowej realizowany przez Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawna. 2) Instytucja Organizująca Konkurs (IOK) Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. 3) Beneficjent Business School H. Polak, M. Polak Sp. Jawna; ul. Bagatela 13, Warszawa; tel ) Partner Kancelaria Adwokacka Michał Polak; ul. Sierpińskiego 3 lok. 6, Warszawa. 5) Kandydat - osoba fizyczna, niepełnosprawna, bezrobotna, która zamierza rozpocząć działalność gospodarczą i złożyła dokumenty rekrutacyjne. 6) Uczestnik Kandydat przyjęty przez Komisję Rekrutacyjną do udziału w Projekcie, który podpisał deklarację rozpoczęcia udziału w Projekcie.

4 Strona4 7) Komisja Rekrutacyjna Komisja oceniająca dokumenty rekrutacyjne do Projektu i dokonująca kwalifikacji Kandydatów na Uczestników. 8) Jednorazowa dotacja inwestycyjna bezzwrotna pomoc finansowa, udzielana wybranemu Uczestnikowi na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie jednorazowego wsparcia kapitałowego w wysokości do złotych na osobę. 9) Dzień przystąpienia do Projektu dzień podpisania przez Kandydata deklaracji rozpoczęcia udziału w Projekcie. 10) Bezrobotny w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, jest nią osoba, która jest jednocześnie: niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej; zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy, ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 64 w przypadku mężczyzn 11) Długotrwale bezrobotny bezrobotny pozostający w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. 12) Osoba niepełnosprawna to osoba, których stan fizyczny, psychiczny lub umysłowy trwale lub okresowo utrudnia, ogranicza bądź uniemożliwia wypełnianie ról społecznych, a w szczególności ogranicza zdolności do wykonywania pracy zawodowej. Stopnie niepełnosprawności potwierdzone są stosowną decyzją wydaną przez Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności. 3 Warunku uczestnictwa 1. Uczestnikiem Projektu może zostać osoba fizyczna spełniająca wszystkie poniższe wymagania formalne: a) zamieszkuje w rozumieniu Kodeksu Cywilnego województwo wielkopolskie, powiat: jarociński, pleszewski, kaliski, m. Kalisz, krotoszyński, ostrowski, ostrzeszowski lub kępiński; b) jest osobą niepełnosprawną (orzeczenie o niepełnosprawności); c) posiada status osoby bezrobotnej (zaświadczenie z Urzędu Pracy);

5 Strona5 d) zamierza prowadzić działalność gospodarczą i posiadać siedzibę na terenie województwa wielkopolskiego, zgodną z 32 ust.2 pkt. 1 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z 2010r.,Nr 239, poz. 1598, z późn. zm.); e) nie posiadała wpisu do rejestru Ewidencji Działalności Gospodarczej, nie była zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym, nie prowadziła działalności na podstawie odrębnych przepisów (w tym m. in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia dokumentów rekrutacyjnych do Projektu; f) dostarczy kompletne dokumenty rekrutacyjne w terminie trwania rekrutacji określonym w 5ust. 1; g) nie uczestniczy w tym samym czasie w innym Projekcie w ramach Działania 6.2 PO KL, a także nie korzysta równolegle z innych środków publicznych na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach PO KL; h) zamierza rozpocząć działalność gospodarczą i nie jest w stanie tego zrobić bez wsparcia z Projektu. 2. Podczas rekrutacji spośród Kandydatów do Projektu Beneficjent tak definiuje zasady naboru aby pośród 60 Uczestników osoby bezrobotne niepełnosprawne, było 30 kobiet i 30 mężczyzn, w tym w wieku do 25 r.ż.: 5 osób, a w wieku lata: 5 osób. 3. Podczas rekrutacji spośród Kandydatów do Projektu preferowane będą osoby należące do jednej z następujących grup: a) Osoby długotrwale bezrobotne (5 K, 5 M); b) Osoby zamieszkujące tereny wiejskie (5 K, 5 M). Preferowanie ww. kategorii Kandydatów do projektu polegać będzie na stworzeniu osobnych list i zarezerwowaniu miejsc dla osób wymienionych w punktach 2 i 3 par.3. Warunkiem wpisu na listach będzie uzyskanie min. 51 punktów. Decyduje ranking ocen, ale w danej kategorii. 4 Wyłączenia z udziału w Projekcie 1. Z udziału w Projekcie wykluczone są osoby, które: a) pozostają w związku małżeńskim lub w faktycznym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia oraz osoby związane z tytułu przysposobienia, opieki, kurateli z Beneficjentem, Partnerem i/lub pracownikami Beneficjenta, Partnera lub osobami uczestniczącymi po stronie Beneficjenta lub Partnera w procesie rekrutacji i oceny Wniosków o przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorstwa, Wniosków o

6 Strona6 przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego i Wniosków o przyznanie przedłużonego wsparcia pomostowego; b) są poniżej 18 roku życia; c) były karane za przestępstwo skarbowe oraz osoby, które nie korzystają w pełni z praw publicznych i nie posiadają pełnej zdolności do czynności prawnych; d) są bądź były przedsiębiorcami (wpis do EDG, KRS lub prowadzą działalność gospodarczą na podstawie przepisów odrębnych w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 ostatnich miesięcy przed złożeniem dokumentów rekrutacyjnych tj. prowadziły/prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą, są/były wspólnikami lub komplementariuszami w spółkach osobowych, bądź są/były członkami spółdzielni utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego (jednak nie wyklucza się udziału w Projekcie osób będących członkami spółdzielni oszczędnościowo- pożyczkowych (banków spółdzielczych) oraz spółdzielni budownictwa mieszkaniowego, którzy nie osiągają przychodu z tytułu członkostwa); e) zmienią status na rynku pracy w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania deklaracji rozpoczęcia udziału w Projekcie; 2. Zgodnie z zapisami 32 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U nr 239 poz. 1598) pomoc udzielana Uczestnikom w ramach pomocy de minimis nie może być udzielana: a) na pokrycie wydatków kwalifikowalnych lub podmiotom działającym w sektorach, o których mowa w art. 1 ust. 1 lit. a h rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis; b) podmiotom, na których ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem lub ze wspólnym rynkiem (rynkiem wewnętrznym); c) na projekt, którego realizacja została rozpoczęta przed dniem złożenia wniosku o udzielenie pomocy. 3. Wyłączone z udziału będą też wnioski złożone przez Kandydatów, którzy zamierzają kontynuować działalność gospodarczą po członku rodziny. 5 Rekrutacja 1. Rekrutacja prowadzona będzie, maksymalnie w terminie od r. do r. Beneficjent ogłosi pierwszy termin naboru: r. i jeżeli otrzyma min. 100 zgłoszeń/formularzy rekrutacyjnych od osób spełniających kryteria formalne wstrzyma dalszy nabór. Informacja o wstrzymaniu/wydłużeniu dalszego naboru wniosków pojawi się na stronie internetowej do r.

7 Strona7 2. Zgłoszenia przyjmowane będą drogą pocztową lub osobiście w Biurze Projektu. Wzory dokumentów rekrutacyjnych dostępne będą na stronie internetowej projektu oraz w siedzibie Biura Projektu. 3. Uczestnicy chcący się zakwalifikować do udziału w Projekcie zobowiązani są wypełnić czytelnie (komputerowo lub odręcznie drukowanymi literami, niebieskim tuszem), podpisać w oznaczonych miejscach oraz dostarczyć komplet następujących dokumentów: a) Formularz Rekrutacyjny (Załącznik nr 1 ) b) Deklarację Uczestnictwa (Załącznik nr 2 ) c) Oświadczenie o nieposiadaniu zarejestrowanej działalności gospodarczej oraz o niepozostawaniu wspólnikiem lub komplementariuszem w spółkach osobowych, bądź członkiem spółdzielni utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego przez okres co najmniej 12 miesięcy poprzedzających dzień złożenia dokumentów rekrutacyjnych (Załącznik nr 3) d) Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa skarbowe oraz korzystania w pełni z praw publicznych i posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych (Załącznik nr 4) e) Oświadczenie o nieotrzymaniu w bieżącym roku kalendarzowym oraz dwóch poprzedzających go latach kalendarzowych pomocy de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą się ubiega, przekraczałaby równowartość w złotych kwoty euro, a w przypadku działalności gospodarczej w sektorze transportu drogowego - równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielenia pomocy (Załącznik nr 5 oraz nr 10 1 ) f) Oświadczenie o nieuczestniczeniu w tym samym czasie w innym Projekcie dotacyjnym w ramach Działania 6.2 PO KL, a także nie korzystaniu równolegle z innych środków publicznych na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach PO KL (Załącznik nr 6) g) Oświadczenie o niepozostawaniu w stosunku pracy lub innym (umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) w ciągu ostatnich dwóch lat z Beneficjentem lub Partnerem (Załącznik nr 7) h) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby realizacji Projektu, zgodnie z art. 31 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Załącznik nr 8 ) i) Oświadczenie o braku możliwości założenia działalności gospodarczej bez wsparcia EFS oraz o zapoznaniu się i akceptacji postanowień Regulaminu Rekrutacji oraz Regulaminu przyznania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości; (Załącznik nr 9) j) Orzeczenie o niepełnosprawności k) Zaświadczenie z Urzędu Pracy potwierdzające status osoby bezrobotnej l) Informacja o otrzymaniu pomocy de minimis (Załącznik nr 10) 4. Przyjmowane będą tylko kompletne i poprawnie wypełnione dokumenty zgodnie ze wzorem 1 Załącznik nr 10 do Regulaminu Rekrutacji Uzupełnia się w przypadku otrzymania pomocy de minimis

8 Strona8 dostępnym w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektu 5. Wszystkie kserokopie dokumentów muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem na każdej stronie (np. opis: kopia, czytelny podpis imieniem i nazwiskiem niebieski tusz, data lub imienna pieczątka i parafa) 6. Formularz rekrutacyjny wraz z załącznikami (trwale spięty/wpięty do skoroszytu) należy złożyć w zaklejonej kopercie opisanej według następującego wzoru: Imię nazwisko Kandydata Adres zamieszkania Nazwa i adres Beneficjenta Dokumenty rekrutacyjne dot. Projektu pt. Własna firma moja droga do integracji zawodowej realizowanego w ramach Działania 6.2 PO KL 7. Każdy Kandydat otrzyma potwierdzenie złożenia dokumentów: a) w przypadku osobistego złożenia dokumentów rekrutacyjnych potwierdzenie złożenia z podaniem daty i godziny ich przyjęcia, z nadanym nr indentyfikacyjnym formularza, który będzie jednocześnie służył jako identyfikator na liście rankingowej; b) w przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem kuriera lub poczty liczy się dzień i godzina (w godzinach pracy Biura Projektu) wpływu formularza do Biura Projektu potwierdzeniem wpływu dokumentów będzie przesłanie do Kandydata pisma informującego o nadanym nr identyfikacyjnym; przesyłki dostarczane kurierem lub pocztą będą wpisywane na bieżąco. 8. Dokumenty rekrutacyjne złożone przed terminem rozpoczęcia rekrutacji, bądź po terminie zakończenia rekrutacji, jak również dokumenty złożone wielokrotnie nie będą podlegać rozpatrzeniu. Kandydat ma możliwość wycofania dokumentów i złożenia ich ponownie jedynie w przypadku, gdy nie upłynął termin składania dokumentów rekrutacyjnych. 9. Dokumenty rekrutacyjne niekompletne lub zawierające uchybienia formalne podlegają uzupełnieniu. Kandydat ma możliwość jednorazowego uzupełnienia złożonego formularza rekrutacyjnego w terminie 3 dni roboczych od dnia odebrania pisma informującego o powyższym. Uzupełnienie możliwe jest jedynie w przypadku wystąpienia następujących braków lub błędów oczywistych: a) brak podpisu, b) niewypełnione pola w formularzu,

9 Strona9 c) brak co najmniej jednej strony we wniosku, d) brak któregoś z wymaganych załączników. W przypadku braku prawidłowego uzupełnienia w wyznaczonym terminie wniosek zostaje odrzucony. 10. Za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą grozi odpowiedzialność w drodze powództwa cywilnego. 11. Beneficjent zastrzega, iż wypełnienie i złożenie dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do Projektu. 6 Etapy Rekrutacji 1. Przeprowadzając rekrutację 60 osób do Projektu Beneficjent ma w szczególności na względzie następujące wskaźniki Projektu: Status uczestnika w momencie przystąpienia do projektu kobiety mężczyźni Ogółem uczestników uczestnicy o statusie osoby w wieku lata 5 - uczestnicy o statusie osoba w wieku lata 5 - uczestnicy zamieszkujący tereny wiejskie uczestnicy długotrwale bezrobotni O zakwalifikowaniu Kandydatów do Projektu decydować będzie Komisja Rekrutacyjna w skład której wchodzi: Specjalista ds. rekrutacji oraz dwóch ekspertów. 3. Rekrutacja będzie przebiegać zgodnie z następującym schematem. a) Etap I - przyjmowanie wniosków, ocena formalna formularzy rekrutacyjnych; b) Etap II ocena merytoryczna, która obejmuje: ocenę statusu Kandydata pod kątem wskaźników Projektu określonych 7 pkt.7 ocenę merytoryczna formularzy rekrutacyjnych, dokonaną przez dwóch członków Komisji Rekrutacyjnej, według jawnych kryteriów określonych w karcie oceny merytorycznej formularza. Trzeci członek Komisji Rekrutacyjnej dokonuje oceny formularza, w przypadku odwołania złożonego przez Kandydata.

10 Strona10 - Punkty uzyskane przez Kandydata z tej części oceny są wynikiem ustalenia sumy z ocen dwóch oceniających. - W przypadku odwołania formularz poddawany jest ocenie przez trzeciego eksperta. Ocena ta jest sprawdzeniem poprawności oceny kandydata na wcześniejszym etapie i jest wykonywana jako nowa ocena. - Ocenie w ramach procedury odwoławczej podlegają części I do V Oceny merytorycznej zawartej w Karcie oceny. Części VI i VII (ocena dokonywana przez psychologa) oraz część VIII (przynależność do grupy priorytetowej) pozostają bez zmian i stanowią część nowej oceny. spotkanie z Komisją Rekrutacyjną, podczas którego przeprowadzony zostanie test kompetencji badający motywację Kandydata oraz test kompetencji badający predyspozycje Kandydata do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. rozmowę z Komisją Rekrutacyjną. - Terminy spotkań z wymienionymi osobami zostaną podane kandydatom z 2- dniowym wyprzedzeniem; c) Etap III - wyłonienie listy osób zakwalifikowanych do udziału w Projekcie. 1. Kryteria oceny zgłoszeń do udziału w Projekcie: 7 Kryteria oceny a) ETAP I - ocena formalna dokonana przez Zespół Projektowy: a. kompletny i prawidłowo wypełniony formularz zgłoszeniowy, b. kompletna i prawidłowo wypełniona deklaracja uczestnictwa, c. kompletne i prawidłowo wypełnione oświadczenia, b) ETAP II ocena merytoryczna Komisja Rekrutacyjna (Specjalista ds. rekrutacji oraz dwóch ekspertów) - do tego etapu zaproszone zostaną osoby wstępnie zakwalifikowane po ocenie formalnej formularzy zgłoszeniowych: a. ocena motywacji do udziału w Projekcie maksymalnie 10 punktów (weryfikowane na podstawie testu kompetencji oraz rozmowy z KR); b. ocena predyspozycji do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej (weryfikowane na podstawie testu kompetencji oraz rozmowy z KR), w tym: i. zgodność wykształcenia z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej maksymalnie 10 punktów,

11 Strona11 ii. umiejętności i predyspozycje potrzebne do prowadzenia działalności gospodarczej maksymalnie 10 punktów (ocena na podstawie testów); c. ocena opisu planowanego przedsięwzięcia maksymalnie 50 punktów (weryfikowany na podstawie formularza rekrutacyjnego oraz rozmowy z KR), w tym pod względem: i. opis planowanej działalności - maksymalnie 10 punktów, ii. określenie rynku i odbiorców maksymalnie 10 punktów, iii. realność przedsięwzięcia - maksymalnie 10 punktów, iv. przedstawienie wymaganych zasobów niezbędnych do rozpoczęcia działalności, ocena planowanych wydatków z dotacji oraz wskazanie posiadanych zasobów maksymalnie 10 punktów, v. kwalifikacje i umiejętności maksymalnie 10 punktów 2. Kandydaci o statusie osoby długotrwale bezrobotnej i zamieszkującej tereny wiejskie otrzymają dodatkowo 10 pkt. za spełnienie każdego z warunków. Łącznie można uzyskać 20 pkt. 3. Kandydat maksymalnie może uzyskać 100 punktów. 4. Minimalna liczba, kwalifikująca do udziału w Projekcie to 51 pkt. Komisja Rekrutacyjna podczas oceny merytorycznej zobowiązana jest do przejrzystego i wyczerpującego uzasadnienia zarówno przyznanych jak i odjętych punktów. 5. W przypadku Kandydatów, którzy uzyskali taką samą liczbę punktów i posiadają ten sam status o zakwalifikowaniu się do Projektu decydować będzie losowanie, o godzinie i miejscu przeprowadzenia którego zainteresowani Kandydaci będą poinformowani z 3 dniowym wyprzedzeniem. 6. Ocena Kandydata odbędzie się na podstawie dokumentów rekrutacyjnych, przeprowadzonych testów oraz rozmów kwalifikacyjnych a przede wszystkim przy uwzględnieniu statusu danej osoby. Ostatecznej oceny dokona Komisja Rekrutacyjna podsumowując wyniki z II etapu. O miejscu Kandydata na zbiorczej liście rankingowej decyduje w pierwszej kolejności status Kandydata umożliwiający osiągnięcie wskaźników Projektu, o których mowa w 7 pkt.7, a w drugiej kolejności suma punktów uzyskanych przez kandydata w trakcie II etapu. 7. Przeprowadzając rekrutację do Projektu Beneficjent ma w szczególności na względzie następujące wskaźniki Projektu: a) Liczba Uczestników (osoba niepełnosprawna, bezrobotna): 60, b) Uczestnicy o statusie Kobieta: 30, c) Uczestnicy o statusie Mężczyzna: 30, d) Uczestnicy o statusie osoba w wieku lata: 5, e) Uczestnicy o statusie osoba w wieku lata: 5,

12 Strona12 f) Uczestnicy o statusie Kobieta długotrwale bezrobotna: 5, g) Uczestnicy o statusie Mężczyzna długotrwale bezrobotny: 5, h) Uczestnicy o statusie Kobieta z obszarów wiejskich: 5, i) Uczestnicy o statusie Mężczyzna z obszarów wiejskich: 5, j) Uczestnicy o statusie Kobieta w wieku lata: min. 2, k) Uczestnicy o statusie Mężczyzna w wieku lata: min. 3, l) Uczestnicy o statusie Kobieta w wieku lata: min. 2, m) Uczestnicy o statusie Mężczyzna w wieku lata: min. 3, n) Liczba Beneficjentów pomocy: 45, o) Beneficjenci pomocy o statusie Kobieta: 22, p) Beneficjenci pomocy o statusie Mężczyzna: 23, q) Beneficjenci pomocy o statusie Kobieta z obszarów wiejskich: 4, r) Beneficjenci pomocy o statusie Mężczyzna z obszarów wiejskich: 4, s) Beneficjenci pomocy o statusie Kobieta długotrwale bezrobotna: 4, t) Beneficjenci pomocy o statusie Mężczyzna długotrwale bezrobotny: 4, u) Beneficjenci pomocy o statusie Kobieta w wieku lata: 2, v) Beneficjenci pomocy o statusie Mężczyzna w wieku lata: 2, w) Beneficjenci pomocy o statusie Kobieta w wieku lata: 2, x) Beneficjenci pomocy o statusie Mężczyzna w wieku lata: Na podstawie oceny dokonanej przez Komisję Rekrutacyjną sporządzona zostanie Lista Rankingowa uwzględniająca 60 osób zakwalifikowanych do udziału w Projekcie (wraz z określeniem ich statusu) oraz Lista Rezerwowa uwzględniająca osoby, które nie zostały zakwalifikowane do udziału w Projekcie. 8. Lista Rankingowa oraz lista Rezerwowa zostanie ogłoszona w Biurze Projektu i na stronie internetowej Projektu z podaniem numeru formularza kwalifikacyjnego w terminie 3 dni kalendarzowych od zakończenia analizy zgłoszeń i rozmów kwalifikacyjnych. 9. Każdy Kandydat zakwalifikowany do udziału w Projekcie zostanie o tym fakcie poinformowany mailowo/listownie. 10. Do każdego odrzuconego kandydata zostanie wysłana pisemna/mailowa informacja z wynikami rekrutacji oraz kartami oceny formalnej i/lub merytorycznej formularza, bez nazwisk oceniających. Od decyzji Komisji Rekrutacyjnej przysługuje odwołanie zgodnie z zasadami określonymi w 8

13 Strona13 Regulaminu. 11. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do udziału, do Projektu może zostać zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej o tym samym statusie i najwyższej liczbie punktów. 8 - Odwołania 1. W procesie rekrutacji przewidziana jest możliwość odwołania zgodnie z poniższymi zasadami: a) Kandydat do uczestnictwa w Projekcie, który w wyniku przeprowadzonej rekrutacji nie został zakwalifikowany do udziału w Projekcie może, w terminie do 5 dni roboczych, licząc od dnia otrzymania przez niego mailowej informacji o wynikach oceny, dostarczyć do Biura Projektu pisemne odwołanie od decyzji Komisji Rekrutacyjnej, (za dopuszczalną formę uznaje się także przesłanie w ww. terminie odwołania drogą elektroniczną ( ), przy czym dostarczenie jego formy pisemnej musi nastąpić nie później niż w ciągu następnych 2 dni). b) Odwołanie jest rozpatrywane w ciągu 5 dni roboczych przez co najmniej 1 osobę będącą członkiem Komisji Rekrutacyjnej, przy czym nie może to być ta sama osoba, która wcześniej dokonywała oceny danego kandydata. c) Poinformowanie osób, które wniosły odwołanie, w terminie do 5 dni roboczych licząc od dnia zakończenia procedury odwoławczej, o wyniku powtórnej oceny wraz z pouczeniem ich, że podjęta decyzja w tym zakresie jest wiążąca i ostateczna. d) Po rozpatrzeniu odwołań w terminie do 5 dni roboczych licząc od dnia poinformowania wszystkich Kandydatów o ostatecznych wynikach oceny sporządzona zostanie ostateczna Lista Rankingowa Uczestników zakwalifikowanych do udziału w Projekcie 60 osób. Ostateczna Lista Rankingowa zostanie ogłoszona w Biurze Projektu i na stronie internetowej Projektu z podaniem numeru formularza kwalifikacyjnego 9- Postanowienia końcowe 1. Regulamin obowiązuje w 10 dni kalendarzowych od ogłoszenia na stronie internetowej projektu. 2. Treść regulaminu jest dostępna w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu

14 Strona14 3. Rekrutacja zgodna jest z wytycznymi Instytucji Pośredniczącej dla Działania Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w regulaminie, które mogą się przyczynić do zapewnienia zwiększenia rzetelnej i bezstronnej selekcji uczestników projektu. 5. W przypadku kwestii nierozstrzygniętych w regulaminie zastosowanie mają reguły powszechnie obowiązującego prawa. Aktualizacja regulaminu r.