REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie dot. projektu pt. Zawodowe skrzydła REKRUTACJA

Transkrypt

1 REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie dot. projektu pt. Zawodowe skrzydła REKRUTACJA 1 - Postanowienia ogólne 1. PPH Rarytas J. i R. Markowscy Spółka Jawna realizuje projekt nr umowy: UDA- POKL / pt. Zawodowe skrzydła. 2. Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Biuro projektu mieści się w: Ul. Włościańska 2, Malbork, godziny otwarcia 8.00 do Obszar realizacji projektu obejmuje swoim zasięgiem województwo pomorskie 6. Okres realizacji projektu: od do Niniejszy Regulamin określa kryteria rekrutacji, uczestnictwa w projekcie, wsparcia finansowego. 2 - Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają: 1) Projekt - projekt pt. Zawodowe skrzydła realizowany przez PPH Rarytas J. i R. Markowscy Spółka Jawna; 2) Instytucja Pośrednicząca Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego; 3) Beneficjent PPH Rarytas J. i R. Markowscy Spółka Jawna, ul. Włościańska 2, Malbork, 4) Partner Handel Pomorza Sp. z o.o., ul. Włościańska 2, Malbork; 5) Kandydat osoba fizyczna, starająca się o udział w Projekcie, która zamierza rozpocząć działalność gospodarczą i złożyła dokumenty rekrutacyjne oraz zalicza się do jednej z poniższych kategorii: - 1 -

2 a) Osoba pozostająca bez zatrudnienia zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy, która utraciła pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu. b) Osoba, która jest w trakcie okresu wypowiedzenia i będzie spełniała warunek opisany w pkt. 5a na moment podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie. 6) Beneficjent pomocy uczestnik projektu, który rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej w ramach danego projektu oraz otrzymał pomoc publiczną de minimis. 7) Komisja Rekrutacyjna Komisja oceniająca dokumenty rekrutacyjne do Projektu i dokonująca kwalifikacji Kandydatów na uczestników projektu; 8) Komisja Oceny Wniosków - Komisja przyznająca środki na rozwój przedsiębiorczości - zespół oceniający biznesplany i kwalifikujący wnioski do otrzymania wsparcia finansowego (jednorazowa dotacja inwestycyjna, podstawowe wsparcie pomostowe, przedłużone wsparcie pomostowe); 9) Jednorazowa dotacja inwestycyjna bezzwrotna pomoc finansowa, udzielana uczestnikowi projektu na rozpoczęcie działalności gospodarczej w formie jednorazowego wsparcia kapitałowego w wysokości do złotych na osobę; 10) Podstawowe wsparcie pomostowe bezzwrotna pomoc kapitałowa udzielana Beneficjentowi pomocy /Przedsiębiorcy/ w formie comiesięcznej dotacji w wysokości nie większej niż złotych miesięcznie, wypłacana na wniosek przedsiębiorcy przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy licząc od dnia zawarcia Umowy na otrzymanie podstawowego wsparcia pomostowego; 11) Przedłużone wsparcie pomostowe bezzwrotna pomoc kapitałowa udzielana Beneficjentowi pomocy /Przedsiębiorcy/ w formie comiesięcznej dotacji w wysokości nie większej niż 1100 złotych miesięcznie, wypłacana na wniosek przedsiębiorcy przez okres 6 miesięcy od dnia zawarcia Umowy na otrzymanie przedłużonego wsparcia pomostowego; 12) Wsparcie pomostowe w postaci pomocy szkoleniowo-doradczej usługi szkoleniowodoradcze o charakterze specjalistycznym, udzielane na podstawie aneksu do Umowy o świadczenie usług szkoleniowo- doradczych; 13) Dzień przystąpienia do projektu dzień podpisania przez kandydata deklaracji udziału w projekcie; 14) Usługa szkoleniowo-doradcza usługa w postaci szkolenia grupowego oraz indywidualnej usługi doradczej umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. Warunkiem ukończenia usługi szkoleniowodoradczej jest udział w min. 80% zajęć 15) Wykonawca osoba fizyczna, osoba prawna albo jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, która zawarła umowę w sprawie realizacji zamówienia 3 - Sposób informowania o Projekcie - 2 -

3 Informacje o Projekcie dostępne będą na stronie internetowej a także w Biurze Projektu wskazanym w 1 pkt 4, pod numerami telefonów oraz na materiałach promocyjno informacyjnych Beneficjenta. 4 Uczestnicy projektu 1. Uczestnikiem projektu może być osoba fizyczna, która: a) zamieszkuje w rozumieniu Kodeksu Cywilnego/jest zameldowana na pobyt stały lub czasowy na obszarze realizacji projektu, wskazanym w 1 ust. 5; b) zamierza zarejestrować działalność gospodarczą na terenie woj. pomorskiego, zgodną z 32 ust.2 pkt 1 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z 2010r.,Nr 239, poz. 1598, z późn. zm.) c) nie posiadała wpisu do rejestru Ewidencji Działalności Gospodarczej, nie była zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym lub nie prowadziła działalności na podstawie odrębnych przepisów (w tym m. in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu,, d) dostarczy kompletne dokumenty rekrutacyjne w terminie trwania rekrutacji określonym w 7 ust. 3, e) nie uczestniczy w tym samym czasie w innym projekcie dotacyjnym w ramach Poddziałania PO KL, a także nie korzysta równolegle z innych środków publicznych na pokrycie wydatków związanych z podjęciem oraz prowadzeniem działalności gospodarczej bądź też założeniem spółdzielni lub spółdzielni socjalnej, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach PO KL. 2. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba należąca, do jednej z grup wskazanych w 2 pkt 5. Na etapie rekrutacji zagwarantowane zostanie 15 miejsc dla osób z wykształceniem conajwyżej średnim. 5 - Wyłączenia z udziału w projekcie 1. Z udziału w projekcie wykluczone są osoby, które: a) w ciągu ostatnich 2 lat były zatrudnione (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) u Beneficjenta, Partnera lub Wykonawcy. b) pozostają w związku małżeńskim lub w faktycznym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia oraz osoby związane z tytułu przysposobienia, opieki, kurateli z Beneficjentem i/lub pracownikami Beneficjenta, Partnera lub Wykonawcy uczestniczącymi w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów; c) są poniżej 18 roku życia; d) były karane za przestępstwo skarbowe oraz osoby, które nie korzystają w pełni z praw - 3 -

4 publicznych i nie posiadają pełnej zdolności do czynności prawnych; e) są bądź były przedsiębiorcami (wpis do EDG, KRS lub prowadzą działalność gospodarczą na podstawie przepisów odrębnych w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 kolejnych miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu tj. prowadziły/prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą, są/były wspólnikami lub komplementariuszami w spółkach osobowych, bądź są/były członkami spółdzielni utworzonych na podstawie prawa spółdzielczego (jednak nie wyklucza się udziału w projekcie osób będących członkami spółdzielni oszczędnościowopożyczkowych (banków spółdzielczych) oraz spółdzielni budownictwa mieszkaniowego, którzy nie osiągają przychodu z tytułu członkostwa); f) w ciągu ostatnich trzech lat podatkowych prowadziły działalność gospodarczą i w bieżącym roku podatkowym oraz dwóch poprzedzających go latach podatkowychotrzymały pomoc de minimis z różnych źródeł i w różnych formach, której wartość brutto łącznie z pomocą, o którą ubiega się dana osoba, przekracza równowartość w złotych kwoty euro, a w przypadku podmiotu, który miał zarejestrowaną działalność gospodarczą w sektorze transportu drogowego - równowartość w złotych kwoty euro, obliczonych według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego obowiązującego w dniu udzielenia pomocy; g) zmienią status na rynku pracy w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania deklaracji udziału w projekcie 1 ; h) zarejestrują działalność gospodarczą w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania deklaracji udziału w projekcie. 2. Zgodnie z zapisami 32 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U nr 239 poz. 1598) pomoc 2, o której mowa w ust. 1, nie może być udzielana: 1. na pokrycie wydatków kwalifikowalnych lub podmiotom działającym w sektorach, o których mowa w art. 1 ust. 1 lit. a h rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis; 2. podmiotom, na których ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej, uznającej pomoc za niezgodną z prawem lub ze wspólnym rynkiem (rynkiem wewnętrznym); 3. na projekt, którego realizacja została rozpoczęta przed dniem złożenia wniosku o udzielenie pomocy. 6 Dokumenty rekrutacyjne 1. Dokumenty rekrutacyjne składają się z następujących elementów: 1 Nie dotyczy osób wskazanych w 2 pkt 5 lit. b. 2) Pomoc w projekcie pt. Zawodowe skrzydła udzielana jest w ramach pomocy de minimis osobom, które założą własną działalność gospodarczą w trakcie uczestnictwa w projekcie

5 a) formularza rekrutacyjnego należy wypełnić pismem czytelnym (komputerowo lub odręcznie) i przedłożyć wraz z czytelnymi podpisami Kandydata; b) kserokopii dokumentu potwierdzającego miejsce zamieszkania/zameldowania( meldunek na pobyt stały lub tymczasowy) na terenie obszaru realizacji projektu, wydanego przez właściwy organ meldunkowy; c) oświadczenia, zaświadczenia lub innego dokumentu poświadczającego przynależność kandydata do jednej z kategorii wskazanych w 2 pkt 5, 2. Kopie załączonych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Kandydata poprzez opatrzenie każdej strony kopii dokumentów klauzulą Za zgodność z oryginałem", aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem Kandydata lub opatrzone na pierwszej stronie napisem Za zgodność z oryginałem od strony...do strony..." z aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem Kandydata. 3. Za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą grozi odpowiedzialność w drodze powództwa cywilnego. 7 Zasady rekrutacji 1. Warunkiem przystąpienia do Projektu jest złożenie przez Kandydata dokumentów rekrutacyjnych wymienionych w 6 ust. 1 i dostarczenie ich osobiście bądź kurierem w wyznaczonym terminie do Biura Projektu. Decyduje data wpływu dokumentów do Biura Projektu. 2. Formularz kwalifikacyjny wraz ze wzorami oświadczeń można odebrać osobiście w Biurze Projektu lub pobrać ze strony internetowej projektu 3. Dokumenty rekrutacyjne należy składać w terminie: I rekrutacja: od do w godzinach: 8.00 do II rekrutacja: kwiecień-czerwiec 2013 dokładny termin zostanie zamieszczony w marcu 2013 roku na stronie internetowej 4. Rekrutacja prowadzona będzie dwa razy. Formularze rekrutacyjne będą zbierane do osiągnięcia 3-krotności liczby uczestników przewidzianych w rekrutacji do projektu, z uwzględnieniem następujących założeń: d) I rekrutacji - zostanie wybranych do 15 osób e) II rekrutacji zostanie wybranych do 15 osób f) W ramach I i II rekrutacji zostanie wybranych łącznie 30 osób (15kobiet i 15 mężczyzn) z czego minimum 50% posiadać będzie wykształcenie co najwyżej średnie. 5. Beneficjent zastrzega sobie prawo wcześniejszego zamknięcia naboru w przypadku - 5 -

6 osiągnięcia wymaganych limitów zgłoszeń w każdej kategorii wymienionych w ust. 4. Informacja o wcześniejszym zamknięciu naboru zostanie niezwłocznie zamieszczona na stronie internetowej projektu oraz w Biurze Projektu. 6. W przypadku wpłynięcia w terminie wskazanym w ust. 3 mniejszej liczby niż 2-krotność, ale pozwalającej na wyłonienie grup zakwalifikowanych określonych w 2 pkt 5, rekrutacja zostanie zamknięta. 7. W przypadku braku wystarczającej liczby kandydatów Beneficjent może przeprowadzić nabór uzupełniający. Informacja o dodatkowym naborze umieszczona zostanie na stronie internetowej projektu oraz w Biurze Projektu. 8. Kandydaci zobowiązani są do złożenia prawidłowo wypełnionego Formularza Rekrutacyjnego w 1 egzemplarzu wraz z wymaganymi załącznikami w zaklejonej kopercie opisanej według następującego wzoru: Imię nazwisko Kandydata Adres zamieszkania PPH RARYTAS J. i R. Markowscy Sp. Jw. Ul. Włościańska Malbork Dokumenty rekrutacyjne dot. Projektu pt. Zawodowe skrzydła realizowanego w ramach Poddziałania PO KL 9. Każdy kandydat otrzyma potwierdzenie złożenia dokumentów: a) w przypadku osobistego złożenia dokumentów rekrutacyjnych potwierdzenie złożenia z podaniem daty i godziny ich przyjęcia, z nadanym nr indentyfikacyjnym formularza, który będzie jednocześnie służył jako identyfikator na liście rankingowej; b) w przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem kuriera (poczty) Kandydat zobowiązany jest do zachowania dowodu ich nadania, liczy się dzień i godzina (w godzinach pracy Biura projektu) wpływu formularza do Biura projektu. Potwierdzeniem wpływu dokumentów będzie przesłanie do Kandydata pisma informującego o nadanym nr identyfikacyjnym. Przesyłki dostarczane kurierem będą wpisywane na bieżąco. 10. Dokumenty rekrutacyjne złożone przed terminem rozpoczęcia rekrutacji, bądź po terminie zakończenia rekrutacji, jak również dokumenty złożone wielokrotnie nie będą podlegać rozpatrzeniu. Kandydat ma możliwość wycofania dokumentów i złożenia ich ponownie, lecz jedynie w przypadku, gdy nie upłynął termin składania dokumentów rekrutacyjnych. 11. O zakwalifikowaniu Kandydatów do Projektu decydować będzie Komisja Rekrutacyjna. 12. Rekrutacja będzie przebiegać zgodnie z następującym schematem. a) Część I - przyjmowanie wniosków, ocena formalna,, b) Część II - ocena merytoryczna formularzy rekrutacyjnych, które pozytywnie przeszły - 6 -

7 ocenę formalną, spotkania z doradcą zawodowym, psychologiem, przedstawicielem projektodawcy. O terminach spotkań wszystkie osoby zostaną powiadomione mailowo bądź telefonicznie. c) Część III - wyłonienie listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. 13. Komisja Rekrutacyjna dokona wyboru 15 kandydatów (w ramach I rekrutacji) i 15 kandydatów (w ramach II rekrutacji) spełniających wymogi wskazane w 2 pkt 5. Ocena Kandydata odbędzie się na podstawie dokumentów rekrutacyjnych oraz rozmów kwalifikacyjnych. Ostatecznej oceny dokona Komisja rekrutacyjna podsumowując wyniki z etapów II i III. O miejscu kandydata na liście rankingowej decyduje suma punktów uzyskanych przez kandydata w trakcie etapów II i III. 14. Dokumenty rekrutacyjne niekompletne lub zawierające uchybienia formalne podlegają uzupełnieniu. Kandydat ma możliwość jednorazowego uzupełnienia złożonego formularza rekrutacyjnego w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania pisma ( em, pocztą, faxem) informującego o powyższym. Kandydat jest zobowiązany do niezwłocznego obioru wiadomości, maksymalnie w ciągu 5 dni roboczych od momentu jej dostarczenia. Po tym terminie wszelką dokumentację uznaje się za otrzymaną. Uzupełnienie możliwe jest jedynie w przypadku wystąpienia następujących braków lub błędów oczywistych: a) brak podpisu, b) niewypełnione pola w formularzu, c) brak co najmniej jednej strony we wniosku, d) brak któregoś z wymaganych załączników. W przypadku braku prawidłowego uzupełnienia w wyznaczonym terminie wniosek zostaje odrzucony. 15. Lista uczestników projektu zostanie ogłoszona na stronie internetowej projektu z podaniem numeru formularza kwalifikacyjnego w terminie 3 dni kalendarzowych od zakończenia analizy zgłoszeń i rozmów kwalifikacyjnych. 16. Osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie utworzą listy rezerwowe zgodnie z podziałem wymienionym w 7 ust Beneficjent zastrzega, iż wypełnienie i złożenie dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do Projektu. 18. Kryteria oceny formularzy zgłoszeniowych a) ETAP I: Kryteria oceny formalnej - obligatoryjnie spełnia lub nie spełnia. W momencie nie spełnienia kryteriów wymaganych w projekcie formularz zostaje odrzucony (nie dotyczy sytuacji opisanych w 7pkt.14)

8 b) ETAP II: Kryteria oceny merytorycznej Spójność opisu zakresu planowanego przedsięwzięcia. Spójność wydatków z zakresem planowanego przedsięwzięcia. Zgodność wykształcenia z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej dokonane na podstawie opisu w formularzu rekrutacyjnym Zgodność doświadczenia z kierunkiem planowanej działalności gospodarczej dokonane na podstawie opisu w formularzu rekrutacyjnym Maksymalna liczba punków Ilość punktów 5 pkt 5 pkt 5pkt 5pkt 20pkt c) ETAP III spotkanie z doradcą zawodowym, psychologiem, przedstawicielem kadry projektu. : Osoba Doradca zawodowy Psycholog Przedstawiciel kadry projektu Zakres czynności - Testy określające predyspozycje do prowadzenia firmy waga punktowa 0,5 (max.10 pkt) - dodatkowa opinia doradcy na podstawie kwestionariuszy i rozmowy waga punktowa 0,5 (max. 10 pkt) Określenie profilu Kandydata pod względem: - motywacji do podjęcia działalności; - predyspozycji do prowadzenia działalności; - umiejętności potrzebnych do prowadzenia firmy (samodzielność, przedsiębiorczość, odpowiedzialność, sumienność) Kandydat zostanie oceniony na podstawie 20 zagadnień (pytań) za każdą odpowiedz możliwość uzyskania 0; 0,5 lub 1 punkt (max. 20 pkt). Rozmowa - ocena pomysłu na biznes pod względem: 1) realności przedsięwzięcia waga punktowa 0,3 (max 12 pkt) 2) perspektyw na rynku waga punktowa 0,2 (max 8 pkt) 3) określenie szans i zagrożeń na utrzymanie się firmy przez min. 1 rok waga punktowa 0,1 (max 4 pkt) Maksymalna liczba punktów 20 pkt 20 pkt 40 pkt - 8 -

9 4) ocena planowanych wydatków z dotacji waga punktowa 0,3 (max. 12 pkt) 5) umiejętność planowania i analitycznego myślenia 0,1 (max. 4 pkt) MAKSYMALNA LICZBA PUNKTÓW DO UZYSKANIA 80 pkt 19. Maksymalne liczby punktów do zdobycia po zsumowaniu poszczególnych etapów: 100pkt. 20. Minimalna liczba punktów uprawniająca do udziału w projekcie: 60pkt. 21. W przypadku Kandydatów, którzy uzyskali taką samą liczbę punktów, o zakwalifikowaniu się do Projektu decydować będą limity przyjęć określone w 7 ust. 4 oraz, w pierwszej kolejności suma punktów otrzymanych w III etapie rekrutacji, w dalszej kolejności suma punktów z II etapu. 22. Na podstawie oceny dokonanej przez Komisję Rekrutacyjną sporządzona zostanie lista osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie (zgodnie z podziałem w 7 ust. 4, uwzględniając przy tym podział pod względem płci), która niezwłocznie opublikowana zostanie na stronie internetowej projektu oraz będzie dostępna w Biurze Projektu. 23. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do udziału, do projektu może zostać zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej z zachowaniem kolejności na tej liście. 24. Od decyzji Komisji Rekrutacyjnej nie przysługuje odwołanie. 25. Osoby zakwalifikowane do projektu zobowiązane są do podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie, której załącznikiem jest oświadczenie o nie dokonaniu zmiany statusu na rynku pracy 3 oraz nie zarejestrowaniu działalności gospodarczej w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych do dnia podpisania deklaracji. Deklaracja podpisywana jest w najpóźniej w dniu otrzymania pierwszego wsparcia w projekcie. 3 Nie dotyczy osób wskazanych w 2 pkt 5 lit. b