VADEMECUM WIEDZY PRAWNICZEJ Przegląd Prawny Poczta do prawnika. Czas pracy nauczycieli wychowawców zatrudnionych w systemie ciągłym.

Transkrypt

1 VADEMECUM WIEDZY PRAWNICZEJ Przegląd Prawny Poczta do prawnika Czas pracy nauczycieli wychowawców zatrudnionych w systemie ciągłym. Przewodnicząca Międzyzakładowej Organizacji Związkowej Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność : W imieniu związkowców nauczycieli pracujących jako wychowawcy w internacie przy zespole szkół zawodowych proszę o wskazanie przepisów prawnych regulujących poniżej opisane zagadnienia. W statucie szkoły, której częścią jest placówka, nie posiadamy dokumentu wewnętrznego, regulującego opisane kwestie. Czasami, gdy pracownik powoła się na Kartę Nauczyciela, uzyska, co mu się należy, ale w przypadku innego pracownika, który się nie upomni, ta jednostkowa regulacja już nie działa. 1. Nie jest sprecyzowana kwestia dyżuru nocnego. Karta Nauczyciela tego nie reguluje. 1 / 7

2 Jaki przepis rozstrzyga zasady pełnienia dyżuru nocnego? 1.1. Do której doby należy dyżur; czy do tej, w której się zaczyna; czy od godziny do godzimy to jedna doba, a po godz to już następna? 1.2. Problem powstaje w sytuacji zwolnienia lekarskiego kończącego się w dniu rozpoczęcia dyżuru nocnego. Praktykowane wówczas jest, że wychowawcy zamieniają się na dyżury, by powracający ze zwolnienia nauczyciel wychowawca odbył go po zakończeniu zwolnienia, np. w kolejną noc Następny problem pojawia się, gdy odrabiamy dni wolne, np. dyżur pracownika zaczyna się o w każdy czwartek i zdarza się, że czwartek jest świąteczny, a piątek to dzień wolny po odrobieniu go w innym terminie, nie sprawowana jest wówczas opieka. Odrabiamy wolny piątek w kolejną sobotę i jest nocka z piątku na sobotę. Praktykuje się u nas, że pracuje ten, kto ma dyżur z czwartku na piątek, bo musi odrobić ten dyżur z czwartku świątecznego nie otrzymuje wówczas dodatkowego wynagrodzenia, bo w święto było wolne, ma płacone tylko pensum, bez dodatku nocnego. Kto powinien w takiej sytuacji pełnić ten dyżur? Jak powinno wówczas wyglądać wynagrodzenie pracownika? 1.4. Zdarzyła się sytuacja, że pracownik rozpoczął dyżur nocny 1 stycznia (w święto) o 22.00, a zakończył 2 stycznia o 6.00 i otrzymał dzień wolny, powołując się na zapis w Karcie Nauczyciela. Pracodawca udzielił dnia wolnego, nadmieniając, że to tylko za 2 godziny pracy w święto do godz stycznia. Czy ta interpretacja jest zgodna z prawem? 2 / 7

3 2. Sprawujemy opiekę w niedzielę. Praktykuje się u nas, że przez kolejne 7 tygodni każdemu pracownikowi schodzi po 1 godzinie z pensum tygodniowego na poczet 7 godzin pracy w co ósmą niedzielę Czy to rozwiązanie jest zgodne z prawem? Są sytuacje, że ten wychowawca, który jako pierwszy (i kolejni, do szóstego włącznie) ma (mają) niedziele, pracuje (pracują) na zaś, bo mu (im) 7 godzin jeszcze nie zdjęto, a ostatni wychowawcy często nie odpracowują zdjętych godzin Zdarza się też, że poniedziałek jest świąteczny, a we wtorek młodzież rozpoczyna naukę. Wówczas dyżur niedzielny przesunięty jest na poniedziałek świąteczny i pełni go osoba przypisana do tej akurat niedzieli. Jakie należy mu się wynagrodzenie za te godziny? Czy pracownik odrabia te zdjęte mu z pensum godziny, czy należy mu się 100 proc. dodatku? A może powinien wtedy pracować ktoś inny i po prostu zarobić? W sprawie czasu pracy wychowawców w internacie przy zespole szkół zawodowych, przedkładamy poniższe wyjaśnienia. Jak wynika z nadesłanego a, wyżej wymienieni wychowawcy pracują w systemie ciągłym, tj. przez 7 dni w tygodniu, w okresie całej doby, a w zespole szkół, o którym Pani pisze, nie został wydany dokument wewnętrzny, regulujący te kwestie. W związku z tym należy wyjaśnić, że w zespole szkół zawodowych powinien być wydany i 3 / 7

4 obowiązywać regulamin pracy, który, zgodnie z art Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502), powinien obejmować m.in. system i rozkład czasu pracy oraz przyjęty okres rozliczeniowy czasu pracy (art par. 1 pkt 2 kp); co jest istotnym elementem tego regulaminu. Postanowienia regulaminu pracy powinny odpowiadać na większość zgłoszonych przez Panią pytań. Doba pracownicza Odpoczynek Praca w niedzielę lub święto Odpoczynek a podróż służbowa w godzinach nocnych Praca w nocy 4 / 7

5 Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej Zwolnienie lekarskie, kończące się w dniu rozpoczęcia dyżuru nocnego Praca w świąteczny czwartek Harmonogram czasu pracy Ogólne przepisy prawa pracy w odniesieniu do czasu pracy nauczycieli 5 / 7

6 Rejestrowanie i rozliczanie godzin karcianych Czas pracy nauczycieli W stosunku do nauczycieli zatrudnionych w systemie jednozmianowym Inaczej jest rozłożony czas pracy nauczycieli wychowawców zatrudnionych w internatach, bursach szkolnych, specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych oraz innych placówkach oświatowych, zatrudnionych w systemie ciągłym. Okres rozliczeniowy czasu pracy 6 / 7

7 (cała Polityka Brak Komisja potencjału oświaty zorganizowanej Diagnozę propozycje podsekretarz Nauki Podniesienie społecznego, poprawę również, strategicznych obejmujących: oraz Realizując dokumentów. (art. // Barbary zabezpieczenie ładu odp. i Młodzieży. i finansowania Krajowa że polityki jakości finansowego sytuacji prawnika instytucjonalnego projekt dotyczące podstawą Ellwart jakości stanu a koncepcję dokumentach to 10 rodzinnej. życia NSZZ oświaty, z Konstruktywny grudnia w kolei w: procesów finansowo-organizacyjne. MEN, B. oświaty finansowania rozwoju Polaków PO Solidarność Soczyńskiego stanowi programową, analizę Te nr 2014 były NSZZ rozwojowych, 4, dwa oświaty edukacyjnych s. kurator r. mówił fundament dialog 4, i tematy w Solidarność, opinię edukacji 5 Gdańsku. realizuje powinny i jakość Lech 6) oświaty, w: omawiano projektu przede PO dokonano rozwoju przedstawił Sprawka jest procesów projekt nr być a podstawą który 4, wszystkim obecnie budżetu cele str. gospodarczego Konstruktywny krytycznej podczas obejmuje 9, wyznaczone przygotowania ekspert 10, poseł państwa wzrostu w 11 konferencji, zakresie Lech oceny zagadnienia i 12) członek kapitału na kraju, przez dialog Sprawka, istniejących zasobów 2015 trzech prasowej zapewniającego Państwo Komisji informując, ludzkiego III rok z obszarów zakresu były wzmocnienie oraz kadrowych Edukacji, wi 7 / 7