placówka medyczna na terenie Krakowa

Transkrypt

1 placówka medyczna na terenie Krakowa Załącznik nr 5a do SIWZ stanowisk / stanowiska Dyrektorzy Dyrektor, z-ca dyrektora < praca jednozmianowa Kierownicy komórek Dyrektor handlowy < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) administracyjnych Kierownicy komórek < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, zagrożenia administracyjnych: wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia wynikające kierownik wydziału, działu, z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, kontakt z klientem) przedstawicielstwa handlowego, zespołu, sekcji, projektu, wieloosobowego stanowiska pracy (WSP) 2 Kierownicy komórek kierownik wydziału, oddziału, < praca jednozmianowa lub zmianowa eksploatacyjnych działu, zespołu, sekcji, < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, zagrożenia (bez Naczelników) wieloosobowego stanowiska pracy, wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia wynikające punktu pocztowego, kasy zbiorczo- z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, kontakt z klientem) zasilającej, magazynu, stacji obsługi, warsztatu, mistrz stacji obsługi 3 Kierownicy komórek Naczelnik UP I - III kat. < praca jednozmianowa lub zmianowa, w niektórych przypadkach praca w porze nocnej eksploatacyjnych Naczelnik UP IV - V kat. < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) (Naczelnik) kierownik zmiany, kontroler < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, zagrożenia wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, kontakt z klientem) Pocztowa Służba kierownik wydziału, 4 Ochrony działu operacyjnego, koordynator < praca jednozmianowa lub zmianowa, w niektórych przypadkach praca w porze nocnej ochrony, szef ochrony, dowódca < niekorzystne czynniki psychospołeczne (zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych zmiany związanych z odpowiedzialnością, praca polegająca na realizacji bezpośredniej ochrony fizycznej oraz na konwojowaniu wartości w tym pieniężnych, praca z bronią palną na podstawie posiadanego wpisu na listę kwalifikowanych ochrony fizycznej - ważne badania lekarskie i psychologiczne, praca wymagająca wzmożonej koncentracji oraz natężenia uwagi, zagrożenia wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi) brutto kierujących samochodem na stanowisku - 29 kierujących samochodem na stanowisku - 5 kierujących samochodem na stanowisku - 0 wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie badań lekarskich i ochrony fizycznej. Stanowisko obejmuje czynność kierowania pojazdem samochodowym. Stawkę ryczałtową dla stanowiska za badania określić należy nie uwzględniając badań psychologicznych. Stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 3. Szacunkowa liczba kierujących samochodem na stanowisku - 8 wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie badań lekarskich i ochrony fizycznej. za badania w przypadku, gdy czynności wykonywane na tym stanowisku nie 5 Organizacja Organizacja i administracja: < praca biurowa, jednozmianowa i administracja specjalista, instruktor, inspektor, < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) radca, referent, księgowy, < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, zagrożenia menadżer usług finansowo- wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia wynikające księgowych, projektant, technolog, z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, kontakt z klientem) radca prawny, sekretarka. Służby techniczno-technologiczne: technolog, inspektor, specjalista ds. BHP, P.poż. Służby koordynacji i wsparcia < praca biurowa, jednozmianowa sprzedaży, trener sprzedaży < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, zagrożenia wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, kontakt z klientem) 6 Organizacja przedstawiciel handlowy, < praca biurowa, jednozmianowa i administracja opiekun klienta, koordynator < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) sprzedaży i natężenia uwagi) kierujących samochodem na stanowisku - 70 kierujących samochodem na stanowisku - 8 kierujących samochodem na stanowisku - 42 Strona z 6

2 stanowisk / stanowiska brutto 7 Organizacja inspektor nadzoru < praca jednozmianowa i administracja < praca jednozmianowa stanowiska za badania określić należy nie uwzględniając badań psychologicznych. Stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 3. Szacunkowa liczba kierujących samochodem na stanowisku - stanowiska za badania określić należy nie uwzględniając badań psychologicznych. Stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 3. Szacunkowa liczba kierujących samochodem na stanowisku - 8 Organizacja informatyk, programista < praca zmianowa i administracja < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) < praca w terenie, w niektórych przypadkach praca biurowa < obsługa urządzeń i instalacji elektrycznych < praca zmianowa < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) < praca w terenie, w niektórych przypadkach praca biurowa < obsługa urządzeń i instalacji elektrycznych 9 Ekspedycja asystent, ekspedient < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej i rozdzielnia (dot. Pionu Operacji < praca wymagająca ruchów monotypowych kończyn (cykliczne przygotowywanie przesyłek Logistycznych, pocztowych bądź obsługa maszyn do rozdziału przesyłek pocztowych/maszyn drukujących Regionu Sieci) i kopertujących) Operator EMC, Technolog < praca w wymuszonej pozycji (długotrwałej stojącej) (dotyczy Pionu Operacji Logistycznych) < praca przy obsłudze urządzenia rentgenowskiego (prześwietlanie paczek - pracownicy POL) < obsługa maszyn i urządzeń technologicznych (np. stemplownice) < transport z wykorzystaniem osiatkowanego wózka czterokołowego, wózka widłowego paletowego (ręcznego i elektrycznego) < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej < praca wymagająca ruchów monotypowych kończyn (cykliczne przygotowywanie przesyłek pocztowych bądź obsługa maszyn do rozdziału przesyłek pocztowych/maszyn drukujących i kopertujących) < praca w wymuszonej pozycji (długotrwałej stojącej) < praca przy obsłudze urządzenia rentgenowskiego (prześwietlanie paczek - pracownicy POL) < obsługa maszyn i urządzeń technologicznych (np. stemplownice) < transport z wykorzystaniem osiatkowanego wózka czterokołowego, wózka widłowego paletowego (ręcznego i elektrycznego) < konieczność jazdy ciągarką MULAg (powyżej 3,5 t) lub samochodem dostawczym po płycie lotniska (w niektórych przypadkach) 0 Listonosze listonosz < praca jednozmianowa lub zmianowa miejscy i wiejscy < doręczanie przesyłek pocztowych, odpowiedzialność materialna, czynniki alergenne < obsługa rejonu doręczeń pieszo/rowerem/motorowerem/motocyklem/samochodem < niekorzystne czynniki psychospołeczne (kontakt z klientem, zagrożenia wynikające z narażenia życia) < praca wymagająca sprawności psychoruchowej obejmują prowadzenia pojazdu samochodowego kierujących samochodem na stanowisku - 3 kierujących samochodem na stanowisku - kierujących samochodem na stanowisku Strona 2 z 6

3 stanowisk / stanowiska Służby sprzedaży służby obsługi klienta: < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej klienta detalicznego asystent, ekspedient, doradca < praca w wymuszonej pozycji (siedzącej) klienta 2 Zaplecze zaplecze pocztowe: < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej pocztowe asystent, ekspedient < praca w wymuszonej pozycji (siedzącej lub stojącej) < praca wymagająca ruchuchów monotypowych (doraźnie) 3 Zaplecze pracownicy kas głównych, kas < praca zmianowa, w tym w porze nocnej pocztowe zbiorczo-zasilających, zarządu < praca w wymuszonej pozycji (siedzącej) operacyjnego: < praca wymagająca ruchuchów monotypowych (doraźnie) asystent, ekspedient (dotyczy Regionu Sieci, Pionu Operacji Logistycznych, Pionu Poczta Polska Ochrona) 4 Zaplecze Służby ds. obrotu towarowego: < praca jednozmianowa lub zmianowa pocztowe asystent, ekspedient, < praca w wymuszonej pozycji (siedzącej) magazynier 5 Zaplecze Służby ds. przelewów < praca jednozmianowa lub zmianowa pocztowe pieniężnych: < praca w wymuszonej pozycji (siedzącej) asystent (sporadycznie) 6 Zaplecze kontroler abonamentu RTV: < praca jednozmianowa lub zmianowa pocztowe asystent < praca wykonywana w terenie z wykorzystaniem transportu miejskiego kontakt z klientem) (sporadycznie) 7 Kontrolerzy / Służby eksploatacyjne: < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej Dyspozytorzy kontroler, dyspozytor ruchu < praca w wymuszonej pozycji (najczęściej siedzącej) eksploatacyjnego, dyspozytor samochodowy zagrożenia wynikające ze stałego, dużego dopływu informacji i gotowości do odpowiedzi, zagrożenia (dotyczy Pionu wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością) Operacji Logistycznych) (sporadycznie) brutto kierujących samochodem na stanowisku - 2 kierujących samochodem na stanowisku - kierujących samochodem na stanowisku - kierujących samochodem na stanowisku - 4 Strona 3 z 6

4 stanowisk / stanowiska 8 kierowca samochodowy < praca w systemie równoważnym oraz przerywanym czasie pracy, w tym w porze nocnej do 3,5 tony kontakt z klientem) (sporadycznie) < prowadzenie pojazdu samochodowego 9 kierowca samochodowy < praca w systemie równoważnym oraz przerywanym czasie pracy, w tym w porze nocnej powyżej 3,5 tony kontakt z klientem) (sporadycznie) 20 Listonosze listonosz paczkowy - kierowca < praca zmianowa polegająca na doręczaniu przesyłek pocztowych miejscy do 3,5 tony kontakt z klientem, praca odpowiedzialna materialnie) (sporadycznie) < prowadzenie pojazdu samochodowego 2 pracownik dozoru < praca zmianowa, w tym w porze nocnej mienia praca polegająca na realizacji bezpośredniej ochrony fizycznej oraz na konwojowaniu wartości w tym pieniężnych, praca z bronią palną na podstawie posiadanego wpisu na listę kwalifikowanych ochrony fizycznej - ważne badania lekarskie i psychologiczne, praca odpowiedzialna materialnie) 22 pracownik ochrony - operator < praca zmianowa, w tym w porze nocnej kontroli bezpieczeństwa praca polegająca na realizacji bezpośredniej ochrony fizycznej oraz na konwojowaniu wartości w tym pieniężnych, praca z paralizatorem i bronią palną na podstawie posiadanego wpisu na listę kwalifikowanych ochrony fizycznej - ważne badania lekarskie i psychologiczne, praca odpowiedzialna materialnie, praca polegająca na kontroli dostępu do stref i urządzeń, ważnych ze względu na ochronę lotniska/portu lotniczego) < praca przy użyciu prześwietlarki rentgenowskiej / skanery RTG (sporadycznie) brutto badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 29. Szacunkowa liczba kierujących samochodem na stanowisku - 75 badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 30. Szacunkowa liczba kierujących samochodem na stanowisku - 80 badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 29. Szacunkowa liczba kierujących samochodem na stanowisku - 40 wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie badań lekarskich i ochrony fizycznej. Stanowisko obejmuje czynność kierowania pojazdem samochodowym. Stawkę ryczałtową dla stanowiska za badania określić należy nie uwzględniając badań psychologicznych. Stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 3. Szacunkowa liczba kierujących samochodem na stanowisku - 3 wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie badań lekarskich i ochrony fizycznej. za badania w przypadku, gdy czynności wykonywane na tym stanowisku nie Dotyczy wyłącznie badań profilaktycznych, nie należy ujmować kosztów badań lekarskich i psychologicznych wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób posiadających wpis lub ubiegających się o wpis na listę kwalifikowanych ochrony fizycznej. kierujących samochodem na stanowisku - Dotyczy wyłącznie badań profilaktycznych, nie należy ujmować kosztów badań lekarskich i psychologicznych wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie badań lekarskich i psychologicznych osób posiadających wpis lub ubiegających się o wpis na listę kwalifikowanych ochrony fizycznej. 23 pracownik ochrony < praca zmianowa, w tym w porze nocnej praca polegająca na realizacji bezpośredniej ochrony fizycznej oraz na konwojowaniu wartości w tym pieniężnych, praca z bronią palną na podstawie posiadanego wpisu na listę kwalifikowanych ochrony fizycznej - ważne badania lekarskie i psychologiczne) wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie badań lekarskich i ochrony fizycznej. Stanowisko obejmuje czynność kierowania pojazdem samochodowym. Stawkę ryczałtową dla stanowiska za badania określić należy nie uwzględniając badań psychologicznych. Stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 3. Szacunkowa liczba kierujących samochodem na stanowisku - 65 wykonywanych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia r. w sprawie badań lekarskich i ochrony fizycznej. za badania w przypadku, gdy czynności wykonywane na tym stanowisku nie Strona 4 z 6

5 stanowisk / stanowiska 24 Pracownicy Pracownik zabezpieczenia < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej obsługi technicznego, rzemieślnik (stano- < praca polegająca na usuwaniu usterek technicznych (budowlanych, elektrycznych zgodnie gospodarczej. wisko ds. konserwacji i napraw, z posiadanymi uprawnieniami, wod.-kan., stolarskich, maszyn listowo-rozdzielczych), montażu, Pozostali stanowisko ds. serwisu urządzeń konserwacji urządzeń, pracownicy technicznych, mechanik-konserwa- (sporadycznie) zabezpieczenia tor, elektromonter, elektronik, technicznego ślusarz, hydraulik), robotnik gospodarczy (w niektórych przypadkach) < praca jednozmianowa lub zmianowa, w tym w porze nocnej < praca polegająca na usuwaniu usterek technicznych (budowlanych, elektrycznych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, wod.-kan., stolarskich, maszyn listowo-rozdzielczych), montażu, konserwacji urządzeń, (sporadycznie) (w niektórych przypadkach) 25 magazynier < praca jednozmianowa < praca w wymuszonej pozycji (stojącej) < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca odpowiedzialna materialnie) < praca jednozmianowa < praca w wymuszonej pozycji (stojącej) < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca odpowiedzialna materialnie) 26 Pracownicy stacji obsługi i stacji < praca jednozmianowa lub zmianowa kontroli pojazdów: < obsługa komputera diagnostycznego mechanik- diagnosta, mechanik napraw pojazdów samochodo- wych, lakiernik, mechanik, < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji) spawacz, wulkanizator, < narażenie na hałas elektromonter < praca jednozmianowa lub zmianowa < obsługa komputera diagnostycznego < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji) < narażenie na hałas 27 magazynier, wydawca paliw < praca jednozmianowa lub zmianowa (dotyczy Pionu Operacji Logistycznych) < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, kontakt z klientem, praca odpowiedzialna materialnie) < praca jednozmianowa lub zmianowa brutto kierujących samochodem na stanowisku - 0 kierujących samochodem na stanowisku - 5 Strona 5 z 6

6 stanowisk / stanowiska < niekorzystne czynniki psychospołeczne (praca wymagająca wzmożonej koncentracji, kontakt z klientem, praca odpowiedzialna materialnie) 28 sprzątaczka < praca jednozmianowa lub zmianowa (detergenty, środki czystości) brutto 29 Badania psychologiczne osób wykonujących czynności służbowe polegające na kierowaniu pojazdem do 3,5 tony (kierowcy) 25 Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za psychologiczne kierowców nie uwzględniając badań ogólnych. Stawkę za badania ogólne należy określić odrębnie w poz. 8 i Badania psychologiczne osób wykonujących czynności służbowe polegające na kierowaniu pojazdem powyżej 3,5 tony (kierowcy) 80 Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za psychologiczne kierowców nie uwzględniając badań ogólnych. Stawkę za badania ogólne należy określić odrębnie w poz. 9 3 Badania psychologiczne osób zatrudnionych na innych stanowiskach niż kierowca - wykonujących czynności służbowe polegające na kierowaniu pojazdem do 3,5 tony 68 Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za psychologiczne kierowców nie uwzględniając badań ogólnych. Stawkę za badania ogólne należy określić odrębnie w poz. -8, 0-2, 6-7, 2-24 Badania lekarskie w celu wydania zezwolenia lub przedłużenia terminu ważności zezwolenia na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub przewożącym wartości pieniężne - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 7 lipca 204 r. (Dz. U. z 204 r., poz. 949) Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za badania lekarskie wykonane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dn r. nie uwzględniając w cenie badań kosztów badań profilaktycznych. Stawkę za badania profilaktyczne należy określić odrębnie w poz. 23 Badania psychologiczne w celu wydania zezwolenia lub przedłużenia terminu ważności zezwolenia na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub przewożącym wartości pieniężne - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 08 lipca 204 r. (Dz. U. z 204 r., poz. 937) Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za badania psychologiczne wykonane zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dn r. nie uwzględniając w cenie badań kosztów badań profilaktycznych.stawkę za badania profilaktyczne należy określić odrębnie w poz. 23 Badania lekarskie kierowców prowadzących pojazdy samochodowe o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 3,5 tony z wyjątkiem autobusów - zgodnie z 34 0 rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 7 lipca 204 r. (Dz. U. z 204 r., poz. 949 Określić wyłącznie stawkę ryczałtową za badania lekarskie nie uwzględniając w cenie badań kosztów badań psychologicznych oraz kosztów badań ogólnych (badania profilaktyczne). Stawkę za badania ogólne należy określić odrębnie w poz. 9; stawkę za badania psychologiczne należy określić odrębnie w poz. 30 Badania psychologiczne do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym, używanych w transporcie wewnętrznym zakładów pracy (wózki widłowe) - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 0 maja 2002 r. (Dz. U. z 2002 r. nr 70 poz. 650) 36 Wydanie zaświadczenia o zdolności do pracy (badania kontrolne) Wydanie zaświadczenia o konieczności lub braku konieczności dostosowania stanowiska pracy do potrzeb osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności 5 Wydanie zaświadczenia o zdolności do pracy bez zlecenia dodatkowych badań i konsultacji w przypadku badań kontrolnych po upływie 30 dni chorobowego w oparciu o zaświadczenie od lekarza prowadzącego o zakończeniu choroby, z zastrzeżeniem ważności badań okresowych Wykonanie badań lekarskich i wydanie zaświadczenia o konieczności lub braku konieczności dostosowania stanowiska pracy do potrzeb osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności - w oparciu o informacje umieszczone przez Zamawiającego w opisie stanowiska pracy, będącego załącznikiem do skierowania na badania lekarskie 38 Badania lekarskie i laboratoryjne do celów sanitarno-epidemiologicznych 00 Badania osób podejmujących lub wykonujących prace, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby Udział lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad mi (lekarz medycyny pracy) w posiedzeniach komisji BHP - w kolumnie "D" podana ilość 39 posiedzeń komisji BHP w trakcie trwania umowy (raz na kwartał w roku) 2 RAZEM: data:.. podpis Wykonawcy Strona 6 z 6