podstawowe i przeszkolenie w miejscu

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "podstawowe i przeszkolenie w miejscu"

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Regulaminu wynagradzania Lp. Kategoria zaszeregowania Stanowisko 1 I robotnik niewykwalifikowany: terenowy, gospodarczy, sprzątaczka, szwaczka, praczka, pomoc laboratoryjna, sanitariusz (noszowy) sterylizatorka 2 II kierowca, z zastrzeżeniem pkt. 2 kierowca preparator sterylizatorka robotnik wykwalifikowany: hydraulik, malarz, stolarz, ślusarz, elektryk, spawacz, murarz, sanitariusz szpitalny rejestratorka medyczna III technik stażysta (wg odrębnych przepisów) Wykształcenie podstawowe i przeszkolenie w miejscu podstawowe i kurs specjalistyczny zasadnicze zawodowe lub podstawowe, prawo jazdy, uprawnienia wymagane do prowadzenia wózków zasadnicze zawodowe lub podstawowe, prawo jazdy, inne uprawnienia do prowadzenia pojazdów średnie lub zawodowe oraz przeszkolenie zawodowe średnie lub zawodowe zasadnicze zawodowe średnie oraz kurs kwalifikacyjny dla sanitariuszy średnie Liczba lat pracy w zawodzie 6 miesięcy średnie techniczne lub zasadnicze konserwator zawodowe o odpowiednim i przeszkolenie specjalistyczne starsza rejestratorka medyczna średnie magazynier średnie zasadnicze zawodowe 2 Stawka Punktacja

2 4 IV stażysta: lekarz, lekarz stomatolog, farmaceuta pielęgniarka / położna technik medyczny dietetyczka instruktor terapii zajęciowej opiekun osoby niepełnosprawnej ratownik medyczny referent do spraw dokumentacji medycznej pracownik socjalny referent księgowa statystyk medyczny wyższe medyczne wg odrębnych przepisów średnie +policealne kierunkowe lub średnie szkoła pracowników socjalnych wyższe średnie wyższe o odpowiednim średnie o odpowiednim 4 średnie lub wyższe technik informatyk średnie o odpowiednim informatyk wyższe o odpowiednim starszy magazynier Średnie 1 V starsza pielęgniarka / położna wyższe medyczne I-go stopnia o odpowiednim

3 wyższe medyczne II-go stopnia o odpowiednim 1 wyższe o kierunkach określonych starszy pracownik socjalny odrębnymi przepisami szkoła pracowników socjalnych starszy technik medyczny, 1 starsza dietetyczka starszy instruktor terapii zajęciowej starszy opiekun osoby niepełnosprawnej średnie +policealne kierunkowe starszy ratownik medyczny 1 starszy referent do spraw dokumentacji średnie lub wyższe medycznej starszy statystyk medyczny lub inne średnie lub wyższe starszy referent średnie o odpowiednim 2 wyższe o odpowiednim 1 starsza księgowa średnie o odpowiednim wyższe o odpowiednim 1 mistrz średnie techniczne lub zasadnicze zawodowe i uprawnienia mistrzowskie starszy konserwator średnie techniczne lub zasadnicze zawodowe o odpowiednim i przeszkolenie specjalistyczne starszy informatyk wyższe o odpowiednim starszy technik informatyk średnie o odpowiednim

4 6 VI VII zastępca kierownika działu administracji/ zastępca kierownika średnie działu medycznego wyższe medyczne 1 młodszy asystent, młodszy asystent -stomatolog wyższe medyczne lub inne wyższe świadczeń w działalności podstawowej młodszy asystent - rezydent wyższe medyczne 1 zgodnie z decyzją MZ wyższe medyczne I-go lub II-go stopnia o specjalistka: pielęgniarka, położna odpowiednim i specjalizacja i specjalizacja 4 specjalista technik i specjalistyczne uprawnienia zawodowe wyższe medyczne i specjalizacja I-go asystent podstawowej i specjalizacja I-go stopnia asystent farmaceuta magister farmacji 1 magister teologii lub ukończone wyższe kapelan szpitalny seminarium duchowne oraz skierowanie biskupa diecezjalnego kierownik sekcji wyższe o odpowiednim średnie o odpowiednim kierownik działu administracji średnie specjalista w administracji wyższe o odpowiednim 4 specjalista informatyk wyższe o odpowiednim 4 starszy asystent podstawowej i odpowiednia specjaliza-cja II-go stopnia starszy asystent farmaceutyczny magister farmacji

5 kierownik pracowni pielęgniarka / położna koordynująca starszy kapelan zastępca pielęgniarki / położnej oddziałowej zastępca kierownika centralnej sterylizacji wyższe medyczne i specjalizacja II-go wyższe medyczne i specjalizacja I-go podstawowej i odpowiednia specjaliza-cja II-go stopnia podstawowej i odpowiednia specjaliza-cja I-go stopnia świadczeń w działalności podstawowej i i specjalizacja i kurs kwalifikacyjny 10 magister teologii lub ukończone wyższe seminarium duchowne oraz skierowanie biskupa diecezjalnego+ studia podyplomowe (w szpitalu) świadczeń w działalności podstawowej i i specjalizacja (w szpitalu) i kurs kwalifikacyjny (w szpitalu) świadczeń w działalności podstawowej i kurs kwalifikacyjny 6

6 8 VIII zastępca kierownika działu administracji pielęgniarka / położna oddziałowa starszy asystent, starszy asystent - stomatolog kierownik centralnej sterylizacji kierownik zespołu techników medycznych zastępca kierownika apteki wyższe o odpowiednim świadczeń w działalności podstawowej i i specjalizacja i kurs kwalifikacyjny wyższe medyczne i specjalizacja II-go świadczeń w działalności podstawowej i przeszkolenie specjalistyczne +przeszkolenie specjalistyczne (w szpitalu) (w szpitalu) (w szpitalu) wyższe o odpowiednim magister farmacji i specjalizacja I-go stopnia 4 lekarz i specjalizacja II-go stopnia w odpowiedniej dziedzinie 8 zastępca ordynatora (lekarza kierującego oddziałem) zastępca kierownika działu medycznego wyższe medyczne i specjalizacja II-go wyższe medyczne i specjalizacja I-go podstawowej i specjalizacja II-go stopnia podstawowej i specjalizacja I-go stopnia

7 9 IX kierownik działu administracji wyższe o odpowiednim zastępca kierownika działu kadr wyższe o odpowiednim pielęgniarka społeczna wyższe o odpowiednim 2 wyższe pielęgniarskie pielęgniarka epidemiologiczna, specjalizacja o odpowiednim lub kurs doskonalący o odpowiednim inspektor ochrony radiologicznej II-go i według odrębnych przepisów III-go stopnia 1 inspektor ochrony radiologicznej I-go stopnia według odrębnych przepisów 1 inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy według odrębnych przepisów 2 inspektor do spraw obronnych i rezerw wyższe 2 średnie inspektor ochrony przeciwpożarowej według odrębnych przepisów audytor wewnętrzny wyższe i właściwy egzamin państwowy rewident zakładowy wyższe o odpowiednim 1 ordynator (lekarz kierujący oddziałem) lekarz i specjalizacja II-go stopnia w odpowiedniej dziedzinie 8 wyższe medyczne i specjalizacja II-go wyższe medyczne i specjalizacja I-go kierownik działu medycznego podstawowej i specjalizacja II-go stopnia podstawowej i specjalizacja I-go stopnia kierownik apteki magister farmacji i specjalizacja I-go lub II-go stopnia

8 wyższe pielęgniarskie zastępca naczelnej pielęgniarki podstawowej i zastępca głównego księgowego wyższe ekonomiczne 4 średnie ekonomiczne 8 kierownik działu kadr wyższe o odpowiednim radca prawny według odrębnych przepisów 10 X naczelny lekarz lekarz i specjalizacja II-go stopnia wyższe pielęgniarskie naczelna pielęgniarka podstawowej i UWAGA: 1. Osoby nie posiadające wymaganego wykształcenia, a zatrudnione na w/wym. stanowiskach zobowiązane są do uzupełnienia w ciągu lat od dnia wejścia w życie Regulaminu, z wyłączeniem pracowników, którzy ukończyli 0 rok życia. Stanowiska: sterylizatorka, przyuczona rejestratorka medyczna w gr. I, zastępca kierownika działu administracji i medycz-nego w grupie V i kierownik działu administracji w grupie VI obowiązują przez okres lat. 2. Wykształcenie, kursy zawodowe i specjalizacje są uwzględniane w przypadku gdy mają zastosowanie w działalności zawodowej.. Stanowisko może być łączone z innym stanowiskiem.

Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie i liczba lat pracy

Stanowisko Kategoria zaszeregowania Wymagania kwalifikacyjne wykształcenie i liczba lat pracy ZAŁĄCZNIK NR 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników Zespołu Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej w Otwocku Taryfikator kwalifikacyjny I. Pracownicy Działalności Podstawowej Stanowisko Kategoria zaszeregowania

Bardziej szczegółowo

A N E K S nr 1/2006 do Regulaminu wynagradzania. Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpital Miejski w Elblągu

A N E K S nr 1/2006 do Regulaminu wynagradzania. Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpital Miejski w Elblągu A N E K S nr /006 do Regulaminu wynagradzania Samodzielnego Publicznego Specjalistycznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpital Miejski w Elblągu W Regulaminie wynagradzania SPSZOZ Szpital Miejski w Elblągu,

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 29 marca 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 29 marca 1999 r. Dz.U.99.0.00 2007.09.20 zm. Dz.U.07.160.116 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 marca 1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk

Bardziej szczegółowo

Dz.U. 1999 Nr 30 poz. 300 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ

Dz.U. 1999 Nr 30 poz. 300 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ Kancelaria Sejmu s. 1/9 Dz.U. 1999 Nr 0 poz. 00 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 marca 1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach

Bardziej szczegółowo

- Pielęgniarka środowiskowa - Higienistka stomatologiczna - Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, dyspozytor, ratownik medyczny

- Pielęgniarka środowiskowa - Higienistka stomatologiczna - Technik medyczny, instruktor higieny, terapeuta zajęciowy, dyspozytor, ratownik medyczny Załącznik nr 2 TABELA ZASZEREGOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W PODMIOTACH LECZNICZYCH, O KTÓRYCH MOWA W 1 ROZPORZĄDZENIA, Z WYŁĄCZENIEM PRACOWNIKÓW STACJI SANITARNO- EPIDEMIOLOGICZNYCH Lp. Stanowisko

Bardziej szczegółowo

z dnia 29 marca 1999 r.

z dnia 29 marca 1999 r. Dziennik Ustaw Nr 30-1734- Poz. 300 300 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 29 marca 1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk

Bardziej szczegółowo

Dziennik Ustaw Nr 52-2865- Poz. 543 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Dziennik Ustaw Nr 52-2865- Poz. 543 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Dziennik Ustaw Nr 5-865- Poz. 54 Załączniki do rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 8 czerwca 999 r. (poz. 54) TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO Załącznik nr Kategoria

Bardziej szczegółowo

Arkusz1. Strona 1. Pracow nik - płeć. Pracownik - rok urodzenia. L.p. Grupa personelu - nazwa

Arkusz1. Strona 1. Pracow nik - płeć. Pracownik - rok urodzenia. L.p. Grupa personelu - nazwa Arkusz1 L.p. Pracow nik - płeć Pracownik - rok urodzenia Grupa personelu - nazwa 1 K 1988 Pielęgniarki 2 K 1961 Pielęgniarki 3 M 1951 Obsługa 4 K 1966 Niższy personel medyczny 5 K 1961 Lekarze medycyny

Bardziej szczegółowo

Struktura wiekowa i zawodowa wszystkich zatrudnionych pracowników

Struktura wiekowa i zawodowa wszystkich zatrudnionych pracowników Struktura wiekowa i zawodowa wszystkich zatrudnionych pracowników L.p. Data urodzenia Płeć K/M Stanowisko - nazwa 1 15.05.1945 M Robotnik gospodarczy 2 06.09.1945 M Ordynator 3 10.05.1948 K Kierownik pracowni

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 2. Lista pracowników Zamawiającego (5 stron)

Załącznik nr 2. Lista pracowników Zamawiającego (5 stron) Załącznik nr 2. Lista pracowników Zamawiającego (5 stron) L.p. Pracownik - płeć Pracownik - data urodzenia Stanowisko - nazwa 1 M 1966-10-31 Młodszy asystent 2 K 1964-04-04 Lekarz Kierujący Pododdziałem

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA REGULAMIN WYNAGRADZANIA w Samodzielnym Publicznym Specjalistycznym Zakładzie Opieki Zdrowotnej - Szpital Miejski im. Jana Pawła II w Elblągu Na podstawie art. 77 1, oraz 4 Kodeksu pracy ustala się co następuje:

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych Dz.U..59.954 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA ) z dnia 29 lipca 20 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych (Dz. U. z dnia sierpnia 20 r.) Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych Dziennik Ustaw Nr 159 9355 Poz. 954 954 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 29 lipca 2011 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

KWALIFIKACJE WYMAGANE OD PRACOWNIKÓW NA POSZCZEGÓLNYCH RODZAJACH STANOWISK PRACY W PODMIOTACH LECZNICZYCH NIEBĘDĄCYCH PRZEDSIĘBIORCAMI

KWALIFIKACJE WYMAGANE OD PRACOWNIKÓW NA POSZCZEGÓLNYCH RODZAJACH STANOWISK PRACY W PODMIOTACH LECZNICZYCH NIEBĘDĄCYCH PRZEDSIĘBIORCAMI Załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. KWALIFIKACJE WYMAGANE OD PRACOWNIKÓW NA POSZCZEGÓLNYCH RODZAJACH STANOWISK PRACY W PODMIOTACH LECZNICZYCH NIEBĘDĄCYCH PRZEDSIĘBIORCAMI

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 3 lipca 2013 r. Poz. 769

Warszawa, dnia 3 lipca 2013 r. Poz. 769 Warszawa, dnia 3 lipca 2013 r. Poz. 769 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 28 czerwca 2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 20 lipca 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 20 lipca 2011 r. Dziennik Ustaw Nr 11 906 Poz. 896 896 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 0 lipca 011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach

Bardziej szczegółowo

Ilekro w rozporzdzeniu jest mowa o wykształceniu:

Ilekro w rozporzdzeniu jest mowa o wykształceniu: ROZPORZDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 9 marca 1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 0,

Bardziej szczegółowo

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) 1 2 3 4 5

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) 1 2 3 4 5 Załącznik nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPS w Suwałkach TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH Poziom Poziom

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 21 lipca 2014 r. Poz. 954

Warszawa, dnia 21 lipca 2014 r. Poz. 954 Warszawa, dnia 21 lipca 2014 r. Poz. 954 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki

Bardziej szczegółowo

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje

Lp. Stanowisko Wymagane kwalifikacje Załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 0 lipca 011 r. KWALIFIKACJE WYMAGANE OD PRACOWNIKÓW NA POSZCZEGÓLNYCH RODZAJACH STANOWISK PRACY W PODMIOTACH LECZNICZYCH NIEBĘDĄCYCH PRZEDSIĘBIORCAMI

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 8 czerwca 1999 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ. z dnia 8 czerwca 1999 r. Dz.U.99.52.543 2000.01.01 zm. Dz.U.00.38.437 1 2001.01.01 zm. Dz.U.01.71.743 1 2003.01.01 zm. Dz.U.03.59.531 1 2004.01.01 zm. Dz.U.04.117.1227 1 2005.01.01 zm. Dz.U.05.98.826 1 2006.01.01 zm. Dz.U.06.127.892

Bardziej szczegółowo

Stanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze

Stanowiska kierownicze urzędnicze. Kierownik działu XII - XIX 7 wyższe 2) 5. X - XVII 4 wyższe 2) 4. Stanowiska urzędnicze Załącznik nr 2 do regulaminu wynagradzania Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) wykształcenie oraz umiejętności zawodowe 1

Bardziej szczegółowo

MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 2011 r.

MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 2011 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami Na podstawie

Bardziej szczegółowo

zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę Nazwa Komórki organizacyjnej 2015

zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę Nazwa Komórki organizacyjnej 2015 Nazwa Komórki organizacyjnej 25 Oddział wewnętrzny Oddział Ginekologicznoołożniczy Oddział Neonatologiczny Oddział Chirurgii Urazowo ortopedycznej Oddział Dziecięcy Grupa zawodowa lekarze średni personel

Bardziej szczegółowo

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) 1 2 3 4 5

Poziom Poziom Minimalne wymagania kwalifikacyjne 1) Stanowisko umiejętności zawodowe (w latach) 1 2 3 4 5 Załącznik nr 1 do Regulaminu Wynagradzania Pracowników MOPS w Suwałkach TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SUWAŁKACH Poziom Poziom

Bardziej szczegółowo

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników niektórych podmiotów leczniczych z dnia 29 lipca 2011 r. (Dz.U. Nr 159, poz. 954) Na podstawie art. 88 ust. 9 ustawy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 57/2015 z dnia 27 sierpnia 2015 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA Szpitala Dziecięcego Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o. ( tekst jednolity ) Rozdział I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

tytuł zawodowy lekarza, lekarza dentysty 1) i tytuł specjalisty lub specjalizacja II stopnia w dziedzinie medycyny

tytuł zawodowy lekarza, lekarza dentysty 1) i tytuł specjalisty lub specjalizacja II stopnia w dziedzinie medycyny ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 0 lipca 011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE Ministra Zdrowia 1) z dnia...

ROZPORZĄDZENIE Ministra Zdrowia 1) z dnia... Projekt ROZPORZĄDZENIE Ministra Zdrowia 1) z dnia... w sprawie rodzajów stanowisk kierowniczych w zakładach opieki zdrowotnej określonego rodzaju oraz wymagań, jakim powinny odpowiadać osoby na tych stanowiskach

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 20 lipca 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 20 lipca 2011 r. Dziennik Ustaw Nr 11 906 Poz. 896 896 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 0 lipca 011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA WOJEWÓDZKIEGO SZPITALA SPECJALISTYCZNEGO W LEGNICY

REGULAMIN WYNAGRADZANIA WOJEWÓDZKIEGO SZPITALA SPECJALISTYCZNEGO W LEGNICY Załącznik do Zarządzenia nr 266 Dyrektora Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego w Legnicy z dnia 23 września 2013 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA WOJEWÓDZKIEGO SZPITALA SPECJALISTYCZNEGO W LEGNICY Legnica

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 20 lipca 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 20 lipca 2011 r. Dz.U.011.11.896 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 0 lipca 011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących

Bardziej szczegółowo

Wykaz stanowisk pracy, wymagania kwalifikacyjne oraz kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach.

Wykaz stanowisk pracy, wymagania kwalifikacyjne oraz kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach. Załącznik Nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w MOPR we Włocławku Wykaz stanowisk pracy, wymagania kwalifikacyjne oraz kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach. Wymagania

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego Nr 1 im. Prof. Stanisława Szyszko

Regulamin wynagradzania pracowników Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego Nr 1 im. Prof. Stanisława Szyszko Regulamin wynagradzania pracowników Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego Nr 1 im. Prof. Stanisława Szyszko Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach Zabrze 2008 rok Podstawa prawna: art.

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 11 lutego 2011 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 11 lutego 2011 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej 189 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 11 lutego 2011 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Na podstawie art. 55 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie (Dz.

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz. 1124. Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r.

Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz. 1124. Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi. z dnia 3 czerwca 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 25 sierpnia 2014 r. Poz. 1124 Obwieszczenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 3 czerwca 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

5 Dozorca, strażnik i inni pracownicy z wykształceniem podstawowym III - V

5 Dozorca, strażnik i inni pracownicy z wykształceniem podstawowym III - V Dziennik Ustaw Nr 8 171 Poz. i 1 Dozorca, strażnik i inni pracownicy z wykształceniem podstawowym III V 6 Pracownik w okresie nauki zawodu lub przyuczenia do zawodu IIIII ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 24 lutego 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 24 lutego 2011 r. Dziennik Ustaw Nr 48 3122 Poz. 249 Na podstawie art. 77 3 1 ustawy z dnia 2 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2) ) zarządza się, co następuje: 1. W rozporządzeniu

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584

Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584 Warszawa, dnia 21 maja 2013 r. Poz. 584 ROZPORZĄDZENE MNSTRA PRACY POLTYK SPOŁECZNEJ 1) z dnia 26 kwietnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych

Bardziej szczegółowo

XVII 5-8 stanowisku kierowniczym 2. Kwestor wyższe 8, w tym 4 na. XVI 4-7 stanowisku kierowniczym 3. Zastępca Kanclerza wyższe 6, w tym 4 na

XVII 5-8 stanowisku kierowniczym 2. Kwestor wyższe 8, w tym 4 na. XVI 4-7 stanowisku kierowniczym 3. Zastępca Kanclerza wyższe 6, w tym 4 na Tabela A Załącznik Nr 1 Podstawowych stanowisk, wymagań kwalifikacyjnych i zaszeregowania pracowników: naukowo-technicznych, inżynieryjno-technicznych, administracyjnych, ekonomicznych i obsługi. Lp. Stanowisko

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników

Regulamin wynagradzania pracowników Załącznik do Zarządzenia nr 3/2009 Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Wlkp. Regulamin wynagradzania pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Środzie Wlkp. Rozdział I. Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 9 /2009 z dnia 17 czerwca 2009. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu

Zarządzenie nr 9 /2009 z dnia 17 czerwca 2009. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu Zarządzenie nr 9 /2009 z dnia 17 czerwca 2009. Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w KędzierzynieKoźlu w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy

Bardziej szczegółowo

Pani Izabela Klisowska Wydział Restrukturyzacji Ochrony Zdrowia, Departament Polityki Zdrowotnej Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego

Pani Izabela Klisowska Wydział Restrukturyzacji Ochrony Zdrowia, Departament Polityki Zdrowotnej Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami. Lp.

Bardziej szczegółowo

Informacje o wymogach kwalifikacyjnych dotyczące osób wykonujących dany medyczny zawód regulowany. Medyczne zawody regulowane tzw. systemu sektorowego

Informacje o wymogach kwalifikacyjnych dotyczące osób wykonujących dany medyczny zawód regulowany. Medyczne zawody regulowane tzw. systemu sektorowego Lp Nazwa zawodu regulowanego Informacje o wymogach kwalifikacyjnych dotyczące osób wykonujących dany medyczny zawód regulowany Informacje o wykształceniu niezbędnym do wykonywania danego medycznego zawodu

Bardziej szczegółowo

IV. Struktura organizacyjna OPS

IV. Struktura organizacyjna OPS IV. Struktura organizacyjna OPS DYREKTOR ZASTĘPCA DYREKTORA DZIAŁ POMOCY ŚRODOWISKOWEJ DZIAŁ POMOCY SPECJALISTYCZNEJ GŁÓWNY KSIĘGOWY DZIAŁ FINANSOWO- KSIĘGOWY DZIAŁ ADMINISTRACYJNY DZIAŁ ŚWIADCZEŃ RADCA

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 10/2012. z dnia 16.03.2012r.

Zarządzenie nr 10/2012. z dnia 16.03.2012r. Zarządzenie nr 10/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w KędzierzynieKoźlu z dnia 16.03.2012r. w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz. 1786 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 18 listopada 2014 r.

Warszawa, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz. 1786 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW. z dnia 18 listopada 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 11 grudnia 2014 r. Poz. 1786 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 18 listopada 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu

Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu Załącznik do Zarządzenia nr 29/2013 Dyrektora MOSiR w Kędzierzynie-Koźlu z dnia 17.12.2013 r. Regulamin wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kędzierzynie-Koźlu Rozdział 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r.

Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w regionach przygranicznych Polski i Słowacji w IV kwartale 2013 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla kraju 13,4% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Sulejówku

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Sulejówku Załącznik do Zarządzenia Nr /2009 r. Kierownika Miejskiego Ośrodka Pomocy w Sulejówku z dnia czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Sulejówku Podstawa

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka

Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka Zarządzenie nr 36/V/09 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 10.04.2009 roku w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Milanówka Na podstawie art. 39 ustawy ust. 1 i 2 z dnia 21 listopada

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r.

Zarządzenie Nr 35/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r. Zarządzenie Nr 5/2009 Marszałka Województwa Świętokrzyskiego z dnia 16 czerwca 2009 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego w

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2011 r. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW projekt z dnia 22 czerwca 2011 r. z dnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie rodzajów i wykazu stanowisk, na których pracownicy jednostek organizacyjnych Więziennej

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania

Regulamin wynagradzania Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Ostrowcu Świętokrzyskim Na podstawie art. 77 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (DZ. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późniejszymi zmianami),

Bardziej szczegółowo

z dnia 20 lipca 2011 r. (Dz.U. Nr 151, poz. 896)

z dnia 20 lipca 2011 r. (Dz.U. Nr 151, poz. 896) Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami z dnia 0 lipca 011 r.

Bardziej szczegółowo

MZ-88. sprawozdanie o pracujących w podmiotach wykonujących działalność leczniczą

MZ-88. sprawozdanie o pracujących w podmiotach wykonujących działalność leczniczą MINISTERSTWO ZDROWIA CENTRUM SYSTEMÓW INFORMACYJNYCH OCHRONY ZDROWIA Nazwa i adres podmiotu wykonującego działalność leczniczą. Nazwa i adres przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego Numer księgi rejestrowej

Bardziej szczegółowo

stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw

stanowiska wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), starostów i marszałków województw Załącznik nr WYKAZ STANOWISK, W TYM STANOWISK KIEROWNICZYCH URZĘDNICZYCH,URZĘDNICZYCH, POMOCNICZYCH I OBSŁUGI ORAZ DORADCÓW I ASYSTENTÓW, MINIMALNE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE DO WYKONYWANIA PRACY

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 2011 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 2011 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej projekt z dnia 25 listopada 2010 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 2011 r. w sprawie stanowisk służbowych oraz stopni funkcjonariuszy Służby Więziennej Na podstawie art. 55 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

2. Pracownicy gospodarczy i pozostali pracownicy obsługi

2. Pracownicy gospodarczy i pozostali pracownicy obsługi Dziennik Ustaw Nr 8 0 Poz. 9 i 9 2 Konserwator urządzeń nie wymienionych pod lp., palacz kotłów parowych i wodnych powyżej 00 C Rzemieślnik w zawodzie technicznym: hydraulik, ślusarz, tokarz, frezer, spawacz,

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ IV Struktura organizacyjna oraz sposób kierowania /podległości/ jednostkami i komórkami organizacyjnymi Zakładu

ROZDZIAŁ IV Struktura organizacyjna oraz sposób kierowania /podległości/ jednostkami i komórkami organizacyjnymi Zakładu ROZDZIAŁ IV Struktura organizacyjna oraz sposób kierowania /podległości/ jednostkami i komórkami organizacyjnymi Zakładu 1 1. Strukturę organizacyjną Zakładu tworzą: 1) Szpital Powiatowy 2) Zespół Zakładów

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ DODATKOWY Nr 23

PROTOKÓŁ DODATKOWY Nr 23 1 2 PROTOKÓŁ DODATKOWY Nr 23 DO PONADZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY DLA PRACOWNIKÓW WOJSKOWYCH JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH SFERY BUDŻETOWEJ z dnia 8 czerwca 1998 r. Pomiędzy: zawarty w dniu 5 sierpnia

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 24 grudnia 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 24 grudnia 2010 r. Dziennik Ustaw Nr 257 18046 Poz. 1739 1739 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 24 grudnia 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Badania Odmian Roślin Uprawnych oraz przyznawania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU Załącznik do Zarządzenia nr 15/2014 Rektora UEP z dnia 28 marca 2014 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU 1 1. Niniejszy regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem,

Bardziej szczegółowo

MZ-88. Sprawozdanie o pracujących w podmiotach wykonujących działalność leczniczą

MZ-88. Sprawozdanie o pracujących w podmiotach wykonujących działalność leczniczą MINISTERSTWO ZDROWIA CENTRUM SYSTEMÓW INFORMACYJNYCH OCHRONY ZDROWIA Nazwa i adres podmiotu wykonującego działalność leczniczą. Nazwa i adres przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego Numer księgi rejestrowej

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 52/2015 Wójta Gminy Ostróda z dnia 15 kwietnia 2015 r.

ZARZĄDZENIE Nr 52/2015 Wójta Gminy Ostróda z dnia 15 kwietnia 2015 r. ZARZĄDZENIE Nr 52/2015 Wójta Gminy Ostróda z dnia 15 kwietnia 2015 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Gminy Ostróda Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 224/15 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 18 czerwca 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 224/15 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 18 czerwca 2015 r. ZARZĄDZENIE NR 224/1 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 18 czerwca 201 r. zmieniające regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Szczecin zatrudnionych na podstawie umowy o pracę Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

epidemiologicznych, stanowic załcznik nr 3 do rozporzdzenia.

epidemiologicznych, stanowic załcznik nr 3 do rozporzdzenia. ROZPORZDZENIE MINISTRA ZDROWIA l OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 8 czerwca 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 52, poz. 543) (Zmiany: Dz. U. z 2000

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 3 /2013. Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skaryszewie. z dnia 10 stycznia 2013 r.

ZARZĄDZENIE Nr 3 /2013. Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skaryszewie. z dnia 10 stycznia 2013 r. ZARZĄDZENIE Nr 3 /2013 Dyrektora Miejsko Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Skaryszewie z dnia 10 stycznia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejsko Gminnego Ośrodka

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 25.06.2008 R. Spawacz 2 Uprawnienia MAG35/FW, istnieje możliwość przeszkolenia, ze skierowaniami Kamieniarz Min. Zawodowe, pr. Jazdy kat. B, cięcie płyt granitowych

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Gimnazjum im. Władysława Jagiełły w Ujściu

Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Gimnazjum im. Władysława Jagiełły w Ujściu Załącznik do zarządzenia nr 21/2008/2009 Dyrektora Gimnazjum im. Władysława Jagiełły w Ujściu z dnia 27.05.2009 r. Regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Gimnazjum im. Władysława

Bardziej szczegółowo

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r.

Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe w regionie przygranicznym Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Zawodowy deficytowe i nadwyżkowe Polski i Słowacji w I kwartale 2015 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce 11,7% Stopa bezrobocia rejestrowanego dla województwa małopolskiego 10,1% 1/ Wybrane dane

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA REGULAMIN WYNAGRADZANIA TECHNICZNYCH ZAKŁADÓW NAUKOWYCH IM. GEN. WŁADYSŁAWA SIKORSKIEGO W CZĘSTOCHOWIE Na podstawie art. 39 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223,

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (tekst jednolity)

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (tekst jednolity) Dz.U.201.100 2014.08.01 zm. Dz.U.2014.98 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (tekst jednolity) Na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (Dz. U. z dnia 27 marca 2009 r.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. (Dz. U. z dnia 27 marca 2009 r. Dz.U.09.0.98 2009-12-24 zm. Dz.U.2009.220.1721 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z dnia 27 marca 2009 r.) Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Proszę przekazać do dnia 29 stycznia 2016 r. Nazwa i adres przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego. leczniczego

Proszę przekazać do dnia 29 stycznia 2016 r. Nazwa i adres przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego. leczniczego MINISTERSTWO SPRAW WEWNĘTRZNYCH DEPARTAMENT ZDROWIA, 02-507 Warszawa, ul. Wołoska 137 MSW-29 Sprawozdanie o pracujących w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej MSW za rok 2015 Nazwa i adres

Bardziej szczegółowo

Spis telefonów. WSSz im. dr Wł. Biegańskiego

Spis telefonów. WSSz im. dr Wł. Biegańskiego Spis telefonów WSSz im. dr Wł. Biegańskiego Centrala telefoniczna Szpitala : 251 60-11 wew.: 60-11 lub 9 Nazwa komórki Numer telefonu Dyrektor 251-61-55 Sekretariat 251-61-50 Z-ca Dyrektora ds. Lecznictwa

Bardziej szczegółowo

R O Z P O R Z Ą D Z E N I E RADY MINISTRÓW z dnia 22 czerwca 2011 r.

R O Z P O R Z Ą D Z E N I E RADY MINISTRÓW z dnia 22 czerwca 2011 r. RM 110-60-11 R O Z P O R Z Ą D Z E N I E RADY MINISTRÓW z dnia 22 czerwca 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych Na podstawie art. 37 ust. 1 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

"Końcówkę kwot przypadających do wypłaty zaokrągla. się w górę do pełnych 100 zł.";

Końcówkę kwot przypadających do wypłaty zaokrągla. się w górę do pełnych 100 zł.; Dziennik Ustaw Nr 84-1144 - Poz. 495 i 496. Organy emerytalne wymienione w ust. 1 pkt 1 i mogą zawrzeć porozumienie z Prezesem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w sprawie upoważnienia właściwych oddziałów

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW 1 z 42 Dziennik Ustaw rok 2009 nr 50 poz. 98 wersja obowiązująca od 2012-02-20 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2009 r.,

Bardziej szczegółowo

------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------

------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------- WOJEWÓDZKI SZPITAL SPECJALISTYCZNY IM. ŚW. RAFAŁA W CZERWONEJ GÓRZE ul. Czerwona Góra 10 26 060 Chęciny -- Wojewódzka Przychodnia Specjalistyczna Szpitala w Czerwonej Górze, Kielce, ul. Jagiellońska 72

Bardziej szczegółowo

SPIS TELEFONÓW Miejskiego Szpitala Zespolonego w Olsztynie 10-045 Olsztyn ul. Niepodległości 44 INFORMACJA: (89) 532 62 30

SPIS TELEFONÓW Miejskiego Szpitala Zespolonego w Olsztynie 10-045 Olsztyn ul. Niepodległości 44 INFORMACJA: (89) 532 62 30 SPIS TELEFONÓW Miejskiego Szpitala Zespolonego w Olsztynie 10-045 Olsztyn ul. Niepodległości 44 INFORMACJA: (89) 532 62 30 ADMINISTRACJA Dyrektor Naczelny 527 25 42 wew. Sekretariat 532 62 63 263 Zastępca

Bardziej szczegółowo

9 Palacz c.o. 650-970 podstawowe i kurs dla - palaczy

9 Palacz c.o. 650-970 podstawowe i kurs dla - palaczy Dziennik Ustaw Nr 45 2541 Poz. 448 i 449 l 2 3 4 5 9 Palacz c.o. 650970 podstawowe i kurs dla palaczy 10 Starszy referent 650970 średnie 3 11 Sekretarka 650900 średnie 12 Referent 650 800 średnie *) Wysokość

Bardziej szczegółowo

WYKAZ SKRÓTÓW... WYKAZ AKTÓW PRAWNYCH... XVII WYKAZ TABEL I RYSUNKÓW... XXV PRZEDMOWA... XXIX

WYKAZ SKRÓTÓW... WYKAZ AKTÓW PRAWNYCH... XVII WYKAZ TABEL I RYSUNKÓW... XXV PRZEDMOWA... XXIX SPIS TREŚCI AUTORZY... WYKAZ SKRÓTÓW... XIII XV WYKAZ AKTÓW PRAWNYCH... XVII WYKAZ TABEL I RYSUNKÓW.... XXV PRZEDMOWA.... XXIX CZĘŚĆ I. Zawody mające zastosowanie w ochronie zdrowia... 1 1. Klasyfikacja

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 9/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łapach z dnia 28 kwietnia 2009 r.

Zarządzenie Nr 9/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łapach z dnia 28 kwietnia 2009 r. Zarządzenie Nr 9/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łapach z dnia 28 kwietnia 2009 r. w sprawie: Regulaminu Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łapach. Na

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 29 kwietnia 2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 29 kwietnia 2008 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 29 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

Stanowiska służbowe oraz stopnie funkcjonariuszy Służby Więziennej. Dz.U.2015.544 z dnia 2015.04.17 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 17 kwietnia

Stanowiska służbowe oraz stopnie funkcjonariuszy Służby Więziennej. Dz.U.2015.544 z dnia 2015.04.17 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 17 kwietnia Stanowiska służbowe oraz stopnie funkcjonariuszy. Dz.U.205.544 z dnia 205.04.7 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 7 kwietnia 205 r. tekst jednolity ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia lutego

Bardziej szczegółowo

1.1 Przychodnia w Rzeszowie

1.1 Przychodnia w Rzeszowie Aneks nr 2/2013 z dnia 06.05.2013 r. do Regulaminu Organizacyjnego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w Rzeszowie czerwiec, 2012 rok 1. Rozdział 3 Rodzaj

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 54 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 8 grudnia 2014 r.

Warszawa, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 54 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI. z dnia 8 grudnia 2014 r. DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 54 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 8 grudnia 2014 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania

Bardziej szczegółowo

REGULANIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Zespole Ekonomiczno - Administracyjnym

REGULANIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Zespole Ekonomiczno - Administracyjnym REGULANIN WYNAGRADZANIA pracowników samorządowych zatrudnionych w Zespole Ekonomiczno - Administracyjnym 1. Regulamin wynagradzania, zwany dalej regulaminem określa: 1) wymagania kwalifikacyjne pracowników;

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 18/2013 - SZPZOZ

ZARZĄDZENIE NR 18/2013 - SZPZOZ ZARZĄDZENIE NR 18/2013 Dyrektora Szpitala Powiatowego w Wolominie - SZPZOZ z dnia 1.07.2013 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Szpitala Powiatowego w Wołominie - Samodzielnego Zespołu Publicznych

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników administracji i obsługi Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu

Regulamin wynagradzania pracowników administracji i obsługi Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu Regulamin wynagradzania pracowników administracji i obsługi Zespołu Szkół Muzycznych w Poznaniu Rozdział Postanowienia ogólne 1 1. Zasady wynagradzania pracowników administracji i obsługi Zespołu Szkół

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU W 2012 roku szkolenie rozpoczęło 330 osób, w tym 199 kobiet, ukończyło- 381 osób (238 kobiet). 60 osób rozpoczęło szkolenie w 2011 roku.

Bardziej szczegółowo

Świętokrzyska lista płac POWYśEJ 10.000 ZŁOTYCH Właściciel jednoosobowej firmy produkcyjnej z Kielc miesięczny zysk, obliczony na podstawie zysku

Świętokrzyska lista płac POWYśEJ 10.000 ZŁOTYCH Właściciel jednoosobowej firmy produkcyjnej z Kielc miesięczny zysk, obliczony na podstawie zysku Świętokrzyska lista płac POWYśEJ 10.000 ZŁOTYCH Właściciel jednoosobowej firmy produkcyjnej z Kielc miesięczny zysk, obliczony na podstawie zysku rocznego, podzielonego przez 12-500.000. Prezes duŝej spółki

Bardziej szczegółowo