COACHING WEEK 2014, OPIS WARSZTATÓW, SYWETKI PROWADZĄCYCH

Transkrypt

1 COACHING WEEK 2014, OPIS WARSZTATÓW, SYWETKI PROWADZĄCYCH r. Godz JAK AUTOCOACHING MOŻE POMÓC W RADZENIU SOBIE ZE STRESEM Warsztaty pomogą zrozumieć, jaki my mamy wpływ na to, co przeżywamy, rozwiną samoświadomość uczestników w zakresie, co może wspierać a co ograniczać w skutecznym radzeniu sobie ze stresem. Stres jest nieodłącznym elementem pracy każdego człowieka. Ważne jest jednak, aby jego natężenie było na optymalnym poziomie, tak by mobilizował nas do działania. Zbyt silny czy zbyt długotrwały stres ogranicza nas, zmniejsza naszą wydajność, obciąża i zaburza prawidłowe funkcjonowanie naszego organizmu. Dlatego warto wiedzieć w jaki sposób można nim zarządzać, jaki jest klucz do pracy ze stresem. Skoro nie możemy uniknąć stresu, nauczmy się radzić sobie z nim. Uczestnicy będą mieli możliwość lepszego zrozumienia czym jest stres i jaki mamy wpływ na jego odczuwanie, poszerzyć wiedzę i umiejętności z zakresu technik pracy ze stresem, zwiększyć samoświadomości przy wykorzystaniu autocoachingu w zakresie zmiany sposobu myślenia Prowadząca: Marta Rogowska MARTA ROGOWSKA, PSYCHOLOG PRACY, COACH, MENTOR, TRENER, DORADCA Jest psychologiem pracy z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowej instytucji finansowej - gdzie przez wiele lat pracując m.in. jako HR Biznes Partner wspierała kadrę menedżerską w rozwoju ich umiejętności i pracowników, w rozwiązywaniu sytuacji trudnych, Ma bogate doświadczenie w pracy z klientem indywidualnym (coach, superwizor, doradca, mentor) i z klientem grupowym jako trener. Jest certyfikowanym coachem International Coach Community (ICC). W związku z przygotowywaniem się do certyfikatu w ramach International Coach Federation (ICF), uczestniczyła w 11 h mentoringu. Ukończyła też studia podyplomowe w zakresie coachingu (WSB) i wiele różnych warsztatów. Jako coach specjalizuje się w coachingu menedżerskim i life coachingu. Pomaga swoim klientom w lepszym zrozumieniu siebie i realizacji swoich celów. Menedżerom pomaga w realizacji ich celów biznesowych, w rozwoju ich umiejętności, w znalezieniu nowych możliwości i rozwiązań. W pracy najważniejsze jest dla niej dyskrecja, determinacja i zaangażowanie. Za bardzo ważny aspekt w swoim życiu uważa rozwój osobisty, ciągłe poszerzanie swojej wiedzy i zdobywanie nowych umiejętności. Interesuje się szeroko rozumianą odpornością: psychiczną (jak sobie radzić ze stresem) fizyczną, zdrowotną. W ostatnim czasie zaczęła się pasjonować zdrowym odżywianiem. Wolny czas spędza aktywnie zimą narty, wiosna lato nurkowanie. Kontakt:marta_r1@tlen.pl ; tel ;

2 Godz COACHING W SŁUŻBIE ZESPOŁOM Celem warsztatu jest zapoznanie się z Coachingiem, jako najefektywniejszą metodą podnoszenia wyników. Sukces zespołu w dużej mierze uzależniony jest od kompetencji i jakości relacji, jaki poszczególni członkowie zespołów sprzedażowych potrafią zbudować w kontaktach z partnerami biznesowymi oraz klientami. Uczestnicy zapoznają się z narzędziami podnoszącymi efektywność w relacjach biznesowych, sprzedażowych, poznają zasady planowania i realizacji zadań. Prowadząca: Joanna Pawełczyk JOANNA PAWEŁCZYK, TRENER BIZNESU I ROZOWJU OSOBISTEGO, COACH ICF, CERTIFIED PROFESIONAL ERICKSON COACH Wspiera kadrę menadżerską i przedsiębiorców w realizacji wytyczonych celów. Realizuje team coaching w firmach i instytucjach, skupiając się głównie na zespołach sprzedaży, obsługi klienta i grupach projektowych. Prowadzi warsztaty rozwojowe dla kobiet. Specjalizuje się w coachingu wizerunku, kariery, budowaniu relacji i efektywności osobistej. Absolwentka szkoły trenerskiej DTI Polska, a także szkoły coachingu The Art & Science of Coaching w obszarze life i team coachingu, prowadzonej przez trenerów Erickson College International z Kanady. Uczyła się u wybitnych coachów m.in.: Cheryl Chapman, Halki Balackovej, Paula Gossena. Aktywny członek stowarzyszeń Trenerów Rozwoju Osobistego i Biznesu. Absolwentka Dziennikarstwa i Marketingu Politycznego Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Praktyk biznesu- posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie menadżerskie w korporacjach, w zarządzaniu zespołami i projektami w obszarze marketingu, komunikacji i sprzedaży. Kontakt: j.pawelczyk@onet.eu ; tel

3 Godz KOMPETENCJE COACHA W PRACY MENEDŻERA Manager, który posiada kompetencje coacha umie efektywnie komunikować się z zespołem i z każdym pracownikiem z osobna, posiada odpowiednie umiejętności, które są podstawą do przekazania wiedzy innym. Potrafi intencjonalnie używać kompetencji dla zwiększenia świadomości swoich pracowników, zarządzania zaangażowaniem, motywowaniem. Efektywny manager coach wykorzystuje empatię i intuicję w pracy z ludźmi. Jest wsparciem w drodze rozwoju kariery pracowników, pozwala samodzielnie podejmować decyzje dyskretnie je kontrolując. W trakcie warsztatów uczestnicy nauczą się przyjmowania postawy coacha, stosowania wybranych kompetencji coacha oraz narzędzi coachingowych w swojej pracy, budowania porozumienia sprzyjającego współpracy zespołu, efektywnego osiągania celów. Prowadząca: Hanna Caplewska HANNA CAPLEWSKA, AKREDYTOWANY COACH ACC ICF, TRENER, ŚWIADCZY USŁUGI MARKETINGOWE DLA MŚP Jest certyfikowanym coachem ACC ICF umiejętności osobistych, kompetencji zawodowych i coachingowych, trenerem, menedżerem z wieloletnim doświadczeniem w pracy w obszarze marketingu i w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej. Posiada doświadczenie z zakresu procesów coachingowych i warsztatów dla firm handlowych i produkcyjnych, e-commerce, wyższych uczelni, organizacji pozarządowych oraz osób indywidualnych, bezrobotnych i niepełnosprawnych. Jest dyrektorem poznańskiego oddziału ICF Polska oraz członkiem Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Rozwoju Osobistego. W ramach działalności coachingowej specjalizuje się w coachingu biznesu i kariery. Szczególnie lubi pracować w obszarach tj. rozwijanie kompetencji menedżerów (przywództwo), coachingowych, poszukiwanie własnego stylu pracy, budowanie efektywnych zespołów, wzrost efektywności pracy, definiowanie i wykorzystywanie własnych talentów, wytyczanie ścieżki kariery, budowanie i wzmacnianie pozytywnego wizerunku na rynku pracy, przygotowanie do zmiany zawodu, stanowiska, do wejścia narynek pracy, praca z przekonaniami, wartościami, rozwiązywanie konfliktów. Świadczy usługi marketingowe dla MŚP. Kontakt: hanna.caplewska@tlen.pl ; tel ;

4 Godz RELACJE ROZUMIEĆ SIEBIE, ZROZUMIEĆ INNYCH Nikt nie jest samotną wyspą. Dlaczego więc tak słabo się rozumiemy, skoro od wzajemnych relacji zależy każdy nasz dzień, godzina, minuta? Co do relacji sam wnoszę? Czego oczekuję?! Do czego jestem gotów?! Spotkanie o charakterze warsztatu z elementami wykładu i wspólnej dyskusji. Relacja ze spotkania niepotrzebna dla tych, co będą obecni! Celem warsztatu jest zbliżenie się do pomysłów budowy poprawnych relacji zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Budowy przez aktywne działanie na rzecz poznania siebie i dbania o drugiego człowieka A wszystko w technice coachingowej Prowadzący: Błażej Kliks BŁAŻEJ KLIKS, TRENER BIZNESU, CERTYFIKOWANY COACH ICF, ICC, INŻYNIER, SAMODZIELNY PRZEDSIĘBORCA Maż, ojciec, trener biznesu, coach. Od 18 lat zajmuje się zarządzaniem projektami inwestycyjnymi, konsultingiem, jest projektantem instalacji teletechnicznych, programistą. W zakresie szkoleniowym funkcjonuje jako wykładowca akademicki, samodzielny trener, a przede wszystkim zrzeszony, certyfikowany coach (ICC, ICF). Współpracuje z ośrodkami akademickimi, dużymi przedsiębiorstwami w branży budowlanej, produkcyjnej, finansowej, a także indywidualnymi uczestnikami większych projektów (jobcoaching) i osobami prywatnymi. Wykształcenie zdobywał m.in.. na Politechnice Poznańskiej, w Wyższej szkole Bankowej i na Uniwersytecie im. A. Mickiewicza. Prywatnie miłośnik fotografii, zwłaszcza pejzażowej i portretowej. Amator literatury fantasy (głownie J.R.R. Tolkien) oraz opracowań z zakresu rozwoju wewnętrznego i duchowości (doradca życia rodzinnego). W wolnych chwilach zajmuje się turystyką górską. Kontakt: biuro@skill-k.pl ; tel

5 Godz WARTOŚCI JAKO PODSTAWA ODPOWIEDZIALNEJ KOMUNIKACJI Celem warsztatu jest: poszerzanie świadomości jak zmieniać perspektywę słabości na perspektywę mocnej strony, jak zrozumienie innej osoby wpływa na bycie zrozumianym, wartości jako baza dobrej komunikacji mająca implikacje w unikaniu konfliktów, czym jest równowaga pomiędzy emocjami a działaniem w dobrej komunikacji, własne style i odpowiedzi na pytania. Uczestnicy pogłębią wiedzę na temat cech dobrego komunikatu. Prowadzące: Ewa Magdalena Lach, Marzena Anna Suchocka EWA MAGDALNA LACH, AKREDYTOWANY COACH ICF Żyję w zgodzie z własnymi wartościami. Jestem odpowiedzialna za wszystko co robię w życiu. Jestem spójna. Najlepiej opisuje mnie 5 słów: PASJA, PRACA, UCZCIWOŚĆ, ROZWÓJ, PRZYGODA. Jestem coachem. Proces ewolucji klienta, opieram na zasobach intelektualnych na równi z kapitałem emocjonalnym, który pozwala na transformującą zmianę. Coachingowe podejście do rozwoju jest nowym stylem życia, który przyczynia się do zrozumienia własnych potrzeb, rozwija samoświadomości, poszerza perspektywę, wpływa na realizację własnych marzeń. Jestem akredytowanym Coachem International Coach Federation na poziomie ACC. Obecnie przygotowuję się do złożenia aplikacji na poziom PCC, jest to mój cel rozwojowy w roku Drogę życia zawodowego rozpoczęłam od ukończenia studiów na UAM Poznań i pierwszą moją specjalizacją była malakologia. Kolejny krok rozwoju i doświadczenie zdobyłam w biznesie, zarówno w sprzedaży jak i w marketingu. Fascynuje mnie dynamika przepływów między członkami zespołu, interakcje i przywództwo oraz odpowiedzialna komunikacja. W ramach studiów podyplomowych uzyskałam dyplom kierunku: Coaching Profesjonalny na Akademii Leona Koźmińskiego, ten moment postrzegam jako własną transformującą zmianę. Stworzyłam dwa modele, model: WARTOŚCI i model: Integrity dedykowane zarządzaniu i budowaniu kultury relacji w oparciu o wartości, opisane w autorskim projekcie Integrity, którego jest współautorem. Jestem także współtwórcą programu Responsible communication. Ulubionym słowem jest imponderabilia. Kontakt: biuro@lach-partnerzy.pl; tel: ;

6 MARZENA ANNA SUCHOCKA, CERTYFIKOWANY COACH ICC, AKREDYTOWANY COACH ACC ICF Moja tożsamość zawodowa, to bycie coachem, mediatorem organizacyjnym, doradcą biznesowym, trenerem personalnym i szkoleniowcem. Fascynuje mnie i niezmiernie zadziwia złożoność ludzkiej natury. Miarą wszelkich moich działań jest drugi człowiek. Specjalizuję się w coachingu biznesowym, life coachingu oraz coachingu relacji, prowadzących do osiągnięcia pełnej równowagi życiowej, rozwoju i podnoszenia kompetencji. Propaguję coaching holistyczny, w którym sposób zarządzania własnymi emocjami i relacje z innymi ludźmi wpływają na jakość życia i poszerzają świadomość możliwości i zasobów. W praktyce coachingowej skupiam się na wspieraniu klientów w budowaniu unikatowego, spójnego wizerunku, samoświadomości, uczestniczę w procesach transformacji zawodowych i życiowych, prowadzących do trwałej zmiany. W mediacjach, towarzyszę ludziom w podejmowaniu optymalnych decyzji zawodowych i osobistych, zapewniając bezpieczną i efektywną strukturę dialogu. Wspieram strony w dyskusji nad różnymi aspektami zaistniałej sytuacji, pilnuję, aby wszystkie racje zostały wypowiedziane i wysłuchane. Poprzez dbałość o proceduralny przebieg spotkań mediacyjnych, pomagam stronom w wypracowaniu wzajemnie satysfakcjonującego, świadomego oraz uczciwego i sensownego porozumienia. Jako trener zajmuję się zagadnieniami związanymi z komunikacją, kreowaniem marki własnej, wizerunkiem oraz szeroko rozumianą etykietą w biznesie. Tłem mojej pracy w tych obszarach jest szacunek dla siebie i innych, praca z wartościami i emocjami, dająca możliwość pełnego zrozumienia motywacji, działań i postaw społecznych moich klientów. Doświadczenie zawodowe zdobywałam w międzynarodowych korporacjach finansowych, gdzie jako manager, praktyk w dziedzinie marketingu korporacyjnego oraz trener wewnętrzny, poznawałam specyfikę zasad współpracy z interesariuszami reprezentowanych organizacji. Moją pasją są podróże dające możliwość doświadczania, przełamywania i obserwacji różnic kulturowych między ludźmi. Prywatnie nieustannie w drodze, jestem przede wszystkim sobą, świadomą mamą, przyjacielem, powiernikiem małych i dużych radości i smutków, rodziny, znajomych i przygodnych rozmówców. Członek ICF, Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Kontakt: m.suchocka@lach-partnerzy.pl; biuro@lach-partnerzy.pl

7 Godz WYZNACZANIE CELÓW ZAWODOWYCH I OSOBISTYCH Umiejętność wyznaczania celów oraz planowania ich realizacji jest podstawą sukcesu. Dobrze skonstruowany cel zwiększa prawdopodobieństwo jego realizacji, a zaplanowanie konkretnych działań porządkuje wiedzę w drodze do ich realizacji oraz wzmacnia decydenta w postanowieniu osiągnięcia celu. Dzięki uczestnictwu w warsztacie nabędziesz umiejętności konstruowania efektywnych celów, zaplanujesz skuteczną drogę realizacji działań, zdobędziesz nową perspektywę patrzenia na siebie i otoczenie, a także poznasz narzędzia przydatne przy budowaniu celów i ich priorytetyzacji. Prowadząca: Hanna Caplewska HANNA CAPLEWSKA, AKREDYTOWANY COACH ACC ICF, TRENER, ŚWIADCZY USŁUGI MARKETINGOWE DLA MŚP Jest certyfikowanym coachem ACC ICF umiejętności osobistych, kompetencji zawodowych i coachingowych, trenerem, menedżerem z wieloletnim doświadczeniem w pracy w obszarze marketingu i w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej. Posiada doświadczenie z zakresu procesów coachingowych i warsztatów dla firm handlowych i produkcyjnych, e-commerce, wyższych uczelni, organizacji pozarządowych oraz osób indywidualnych, bezrobotnych i niepełnosprawnych. Jest dyrektorem poznańskiego oddziału ICF Polska oraz członkiem Polskiego Stowarzyszenia Trenerów Rozwoju Osobistego. W ramach działalności coachingowej specjalizuje się w coachingu biznesu i kariery. Szczególnie lubi pracować w obszarach tj. rozwijanie kompetencji menedżerów (przywództwo), coachingowych, poszukiwanie własnego stylu pracy, budowanie efektywnych zespołów, wzrost efektywności pracy, definiowanie i wykorzystywanie własnych talentów, wytyczanie ścieżki kariery, budowanie i wzmacnianie pozytywnego wizerunku na rynku pracy, przygotowanie do zmiany zawodu, stanowiska, do wejścia na rynek pracy, praca z przekonaniami, wartościami, rozwiązywanie konfliktów. Świadczy usługi marketingowe dla MŚP. Kontakt: hanna.caplewska@tlen.pl ; tel ;

8 Godz KOMUNIKACJA NASTAWIONA NA 100% ZROZUMIENIA Szkoleń z komunikacji jest wiele, a ludzie nadal nie mogą się zrozumieć. Co stoi za nieporozumieniami? Kto odpowiada za komunikację? Jak znaleźć wspólny język!? Spotkanie o charakterze warsztatu z elementami wykładu i wspólnej dyskusji. Jest szansa, że się zrozumiemy!! Atrakcyjnym aspektem dysputy będzie wewnętrzna integracja kluczowych metaprogramów transponowania danych między nadawcą i odbiorcą. Niejasne? - to inaczej Korzyścią będzie poznanie sposobów na komunikację ze zrozumieniem Prowadząca: Błażej Kliks BŁAŻEJ KLIKS, TRENER BIZNESU, CERTYFIKOWANY COACH ICF, ICC, INŻYNIER, SAMODZIELNY PRZEDSIĘBORCA Maż, ojciec, trener biznesu, coach. Od 18 lat zajmuje się zarządzaniem projektami inwestycyjnymi, konsultingiem, jest projektantem instalacji teletechnicznych, programistą. W zakresie szkoleniowym funkcjonuje jako wykładowca akademicki, samodzielny trener, a przede wszystkim zrzeszony, certyfikowany coach (ICC, ICF). Współpracuje z ośrodkami akademickimi, dużymi przedsiębiorstwami w branży budowlanej, produkcyjnej, finansowej, a także indywidualnymi uczestnikami większych projektów (jobcoaching) i osobami prywatnymi. Wykształcenie zdobywał m.in.. na Politechnice Poznańskiej, w Wyższej szkole Bankowej i na Uniwersytecie im. A. Mickiewicza. Prywatnie miłośnik fotografii, zwłaszcza pejzażowej i portretowej. Amator literatury fantasy (głownie J.R.R. Tolkien) oraz opracowań z zakresu rozwoju wewnętrznego i duchowości (doradca życia rodzinnego). W wolnych chwilach zajmuje się turystyką górską. Kontakt: biuro@skill-k.pl ; tel

9 Godz ZARZĄDZANIE ENERGIĄ Celem warsztatu jest zwiększenie świadomości: skąd czerpiemy energię, na ile szczelny jest nasz zbiornik i jak możemy go na bieżąco uzupełniać. Obecnie to nie czas, a energia są rzadkim i pożądanym zasobem. Możemy skrupulatnie rozpisać sobie zadania na cały dzień, tydzień, rok, ale jeśli nie będziemy mieli siły na ich wykonanie, to jedynym śladem naszej aktywności będą owe zapiski. Aby dotrzeć stąd gdzie jesteśmy tam, gdzie chcemy się znaleźć, potrzebujemy paliwa: wystarczająco mocnej motywacji oraz energii, która pozwoli nam pokonać stare nawyki i nieuniknione przeszkody. Poziom kreatywności, bowiem, jest wprost proporcjonalny do naszego poziomu energii. Jakość sesji coachingowej w najwyższym stopniu zależy od dobrostanu i poziomu energii zarówno coacha jak i klienta. W drodze na warsztat zapraszam do chwili refleksji Skąd czerpiesz energię życiową? / Co ci dodaje energii?, Gdzie marnotrawisz energię życiową?, Co cię ograbia z energii? Prowadząca: Magdalena Giec MAGDALENA GIEC, AKREDYTOWANY COACH ICF, ACC, ERICSON CERTIFIED PROFESIONAL COACH Akredytowany coach ICF na poziomie ACC, w latach członek zarządu i vice-prezes International Coach Federation Poland. Trener i mentor coach Erickson College International z Vancouver, wykładowca i trener Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, specjalizuje się w coachingu, sztuce autoprezentacji, komunikacji, technikach koncentracji i kreatywności, budowaniu zespołów i przywództwie. Jest wykładowcą na Podyplomowych Studiach Coachingu w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu i Gdańsku, na Uniwersytecie Łódzkim i Uniwersytecie im. A. Mickiewicza w Poznaniu. Jako coach współpracuje z takimi firmami jak Grupa Allegro, Cognifide, Credit Agricole. Głęboko wierzy w mądrość i intuicję moich klientów. W pracy coacha pociąga mnie możliwość obserwowania jak klienci dojrzewają wewnętrznie, uczą się mądrego dialogu z sobą samym i z otoczeniem, zaczynają dostrzegać rzeczy, które wcześniej były niedostępne lub mgliste i czują jak wzrasta ich wewnętrzna siła. Swoim klientom pomaga budować klarowną wizję tego, kim chcą być, na jakich wartościach chcą opierać codzienne życie, jakie umiejętności chcą szlifować w sobie na diament. Dopiero na tym fundamencie pomagam tworzyć plan działania i osiągania ambitnych celów. Motto: uczynić niemożliwe możliwym, możliwe łatwym, łatwe eleganckim. Kontakt: lifecoaching@wp.pl ; tel

10 Godz POZNAJ CZYM DYSPONUJESZ I DOKĄD ZMIERZASZ. WYKORZYSTANIE HISTORII ROLI W COACHINGU KARIERY Warsztaty prowadzone techniką prawopółkulową (technika: historia roli). Uczestnicy będą mieli okazję przyjrzeć się swoim rolom zawodowym, mocnym stronom i zasobom z pozycji obserwatora oraz wyznaczyć własną ścieżkę kariery. Prowadząca: Zofia Jakubczyńska ZOFIA JAKUBCZYŃSKA, EXECUTIVE CAREER COACH, TRENER BIZNESU, REKRUTER Dyrektor Programowy, Executive Career Coach w firmie Architekci Kariery. Trener biznesu i rekruter. Od początku swojej kariery zawodowej związana jest z działami HR i sprzedaży. Realizowała długofalowe projekty personalne w jednej z największych instytucji finansowych w kraju. Współtworzyła grupę coachów pracujących z przedstawicielami handlowymi. Kierowała projektem wdrożenia standardów pracy w sieci sprzedaży. Prowadziła szkolenia dla pracowników zarówno dla sektora MŚP, jak i międzynarodowych korporacji. Z powodzeniem rekrutowała specjalistów, inżynierów, menedżerów oraz zespoły handlowe. Do tego celu wykorzystywała szereg nowoczesnych narzędzi, w tym metodę Assessment Center. Zrealizowała ponad 350 projektów coachingowych dla klientów indywidualnych i biznesowych z branż finansowej, dystrybucyjnej, produkcyjnej, rolnej oraz HR. W zakresie doradztwa Zosia wdraża projekty: Assessment i Development Center, zarządzania kompetencjami, coachingowego stylu zarządzania, tworzenia programów sukcesji, organizacji samouczącej się. Prowadzi szkolenia między innymi z zakresu: umiejętności kierowniczych, wykorzystania narzędzi coachingu w pracy menedżera, leadership, efektywnej komunikacji i rozwiązywania konfliktów, integrowania zespołów wokół wartości firmy, osobistej efektywności, negocjacji i relacyjnej sprzedaży. Kontakt: z.jakubczynska@humanlab.pl, tel