III JESIENNE SPOTKANIA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "III JESIENNE SPOTKANIA"

Transkrypt

1

2 2

3 III JESIENNE SPOTKANIA z MEDYCZNYM RYNKIEM PRACY LISTA PRACODAWCÓW I ORGANIZACJI BRANśOWYCH w kolejności alfabetycznej Apteki CEFARM (Grupa Farmacol)... str. 3-4 Apteki MEDIQ (ACP Pharma)... str. 5-6 Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego... str. 34 Curaswiss... str. 35 Deutsches Rotes Kreuz... str. 7-8 i 36 Egis... str European Medicines Agency (EMA)... str. 37 GlaxoSmithKline... str HCL Permanent... str. 38 InterKadra... str. 39 LUX MED... str Medicover... str i 40 MEDI-system... str Narodowe Centrum Badań i Rozwoju... str Narodowy Fundusz Zdrowia... str i 41 Pfizer... str POLCRO... str i 42 (Polski Związek Pracodawców Firm Prowadzących Badania Kliniczne na Zlecenie) Sanofi... str Szpital Praski p.w. Przemienienia Pańskiego... str Wojskowy Instytut Medyczny... str STREFA DORADCZA Akademickie Centrum Innowacji... str. 43 Centrum Kształcenia Podyplomowego WUM... str. 43 KRK Centrum EURAXESS... str. 43 Polsko-Amerykańska Komisja Fulbrighta... str. 43 3

4 SPOTKANIA 18, 19, 21 XI PONIEDZIAŁEK, Centrum Biblioteczno-Informacyjne, sala 23, godz TEMAT: CEFARM - atrakcyjny pracodawca. PROWADZĄCY: Joanna Konicer - Kierownik ds. HR w aptekach FORMA: prezentacja CZAS TRWANIA: 40 minut DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: absolwenci i studenci Wydziału Farmacji OPIS SPOTKANIA: - krótko o nas czyli o Grupie Kapitałowej Farmacol S.A. i Aptekach własnych - dlaczego warto pracować u nas - wartości jakie wyznajemy - co dajemy naszym pracownikom - kogo szukamy 4

5 Farmacol S.A. jest wiodącym dystrybutorem farmaceutycznym w Polsce. Od 1999 roku akcje Spółki są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Grupa Kapitałowa Farmacol obejmuje swoim zasięgiem teren całego kraju. Dbając o wysoki poziom i szeroki zakres świadczonych naszym klientom usług, duŝą wagę przywiązujemy do efektywności prowadzonej działalności. Dzięki temu od lat jesteśmy niekwestionowanym liderem w branŝy w zakresie uzyskiwanych rentowności. Grupa Kapitałowa Farmacol S.A. posiada blisko 200 aptek na terenie całego kraju. Tylko w naszych aptekach zatrudniamy około 800 osób. W skład Sieci Aptek GKF wchodzą: CEFARM WARSZAWA S.A. CEFARM BIAŁYSTOK S.A. CENTRUM FARMACEUTYCZNE BIAŁYSTOK Sp. z o.o. CEFARM SZCZECIN S.A. CEFARM KIELCE S.A. Poszukując najlepszych kandydatów, prowadzimy zarówno rekrutację wewnętrzną, jak i zewnętrzną. Ogłoszenia zamieszczamy w wiodących portalach rekrutacyjnych oraz na naszej stronie internetowej w zakładce kariera. 5

6 PONIEDZIAŁEK, Centrum Dydaktyczne, sala , godz TEMAT: Merchandising apteczny czyli jak sprzedają półki. PROWADZĄCY: Małgorzata Rewucka, Trener wewnętrzny GK ACP PHARMA Anna Wydrzycka, Specjalista personalny ds. operacyjnych FORMA: warsztat CZAS TRWANIA: 2 godziny ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 16 DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci farmacji OPIS SPOTKANIA: Jak ekspozycja w aptece wpływa na wybór Pacjenta? Warsztat ma na celu prezentację podstawowych zasad merchadisingu, które bazują na wiedzy z zakresu psychologii i marketingu. Zastanowimy się jak te zasady implementować na grunt apteczny w sposób skuteczny i zgodny z prawem. Czy farmaceuta wykorzystujący wiedzę na ten temat działa nieetycznie? UWAGA: na spotkanie obowiązują zapisy. Prześlij zgłoszenie na adres: wpisując w tytule Warsztaty MERCHANDISING APTECZNY 18.11, a w treści podając imię i nazwisko oraz informacje o roczniku studiów / dacie ukończenia. 6

7 Zarządzamy siecią Mediq Apteka i stale rozwijamy się dzięki ciągłej ekspansji franczyzowej. Na naszym koncie jest juŝ ponad 200 aptek własnych i ponad 70 franczyzowych. Pacjenci mogą oczekiwać tak samo wyczerpującej, fachowej porady we wszystkich aptekach pod marką Mediq Apteka. Od 1990 roku działamy w Polsce jako dystrybutor farmaceutyczny. Dawniej pod marką ORFE (Organisation des Repartiteurs Farmaceutiques Europeens), dziś jako ACP PHARMA, dostarczamy kompleksowe usługi zaopatrzenia dla aptek, hurtowni, szpitali oraz innych podmiotów działających na rynku farmaceutycznym. Wykonujemy usługi logistyczne na potrzeby producentów z branŝy farmaceutycznej. 7

8 WTOREK, Centrum Dydaktyczne, sala 211, godz TEMAT: Projekt edukacyjny z ofertą pracy w Niemieckim Czerwonym KrzyŜu. PROWADZĄCY: Karolina Kowalska - Koordynator projektu edukacyjnego DRK - Landesverband Mecklenburg-Vorpommern FORMA: prezentacja CZAS TRWANIA: 1 godzina ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 75 DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci i absolwenci pielęgniarstwa OPIS SPOTKANIA: Podczas spotkania koordynator projektu Niemieckiego Czerwonego KrzyŜa (DRK), Karolina Kowalska, przybliŝy działalność Niemieckiego Czerwonego KrzyŜa na terenie Mecklenburg- Vorpommmern. Ponadto przedstawione zostaną szczegóły dotyczące kursu języka niemieckiego, szczegóły pracy jako pielęgniarka/pielęgniarz w wybranej przez siebie placówce, szczegóły dotyczące warunków pracy oraz zatrudnienia w DRK. Kandydaci poznają szczegóły dotyczące projektu, dowiedzą się jakie wymagania stawiane są potencjalnym uczestnikom projektu oraz poznają pełen zakres pomocy, którą DRK ma do zaoferowania polskim studentom i absolwentom pielęgniarstwa. Spotkanie będzie miało charakter wyłącznie informacyjny. DODATKOWE INFORMACJE: KaŜdy uczestnik spotkania będzie miał moŝliwość osobistej rozmowy z koordynatorem projektu, zadania nurtujących pytań. Podczas spotkania będzie teŝ moŝliwe wpisanie się na listę potencjalnych kandydatów projektu DRK. 8

9 DRK, oddział okręgowy Meklenburg-Vorpommern z siedzibą w Schwerinie (Wismarsche Str. 298), jako stowarzyszenie prowadzi swoje instytucje: ośrodek edukacji, centrum krwiodawstwa, szpitale, domy opieki i inne, w których ma do zaoferowania stanowiska pracy dla pielęgniarek i pielęgniarzy z Polski. W tym celu DRK, oddział okręgowy Mecklenburg-Vorpommern, stworzył projekt, który umoŝliwi studentom i absolwentom pielęgniarstwa w Polsce, naukę języka niemieckiego. W ramach projektu kandydaci biorą udział w kursach językowych, których zadaniem jest przygotowanie ich do egzaminu na poziomie B2. Poziom ten niezbędny jest przy nostryfikacji dyplomu. Oprócz kursów języka niemieckiego, DRK wspiera kandydatów od początku do końca trwania projektu, pośredniczy podczas postępowania nostryfikacyjnego, pomaga w znalezieniu mieszkania, przy zawieraniu ubezpieczeń oraz otwieraniu kont bankowych. Na sam koniec DRK pośredniczy w znalezieniu miejsca pracy w jednej z placówek Niemieckiego Czerwonego KrzyŜa. Praca oferowana przez Niemiecki Czerwony KrzyŜ jest w pełni legalna. Oferujemy umowy o pracę z pełnym pakietem świadczeń socjalnych. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny, gdyŝ projekt ten finansowany jest z programów niemieckiego biura pracy. Koordynator Projektu na terenie Polski: Karolina Kowalska tel.:

10 WTOREK, Centrum Biblioteczno-Informacyjne, sala 123, godz TEMAT: Personal Branding i świadome planowanie kariery. EGIS Polska PROWADZĄCY: Anna Duma - Specjalista ds. Personalnych w firmie EGIS Polska, absolwentka socjologii na Uniwersytecie Warszawskim, wcześniejsze doświadczenia zdobywała m.in. w firmach Sandoz Polska oraz Adamed Grupa. Od początku swojej kariery zawodowej związana z obszarem rekrutacji i zasobów ludzkich. FORMA: prezentacja CZAS TRWANIA: 1 godzina ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 50 osób DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci wszystkich kierunków WUM OPIS SPOTKANIA: Podczas spotkania uczestnicy będą mieli okazję dowiedzieć się czym jest Personal Branding i jak go budować, decydując się na karierę w branŝy farmaceutycznej. Cele warsztatu: Nabycie umiejętności planowania ścieŝki kariery Doskonalenie umiejętności pisania CV Przygotowanie do uczestnictwa w rozmowach rekrutacyjnych 10

11 EGIS Polska EGIS ma juŝ swoją 100 letnią tradycję. Jego działalność obejmuje wszelkie aspekty produkcji farmaceutycznej, począwszy od prac badawczo-rozwojowych w zakresie leków oryginalnych i generycznych, poprzez produkcję składników czynnych i form gotowych leków, a skończywszy na sprzedaŝy i marketingu. Jesteśmy liczącym się partnerem wszystkich środowisk medycznych nie tylko w Polsce, gdzie istniejemy juŝ od 20 lat, ale i w Europie. Specjalizujemy się w takich grupach terapeutycznych jak: Kardiologia, Onkologia, Psychiatria i Neurologia. Naszą ambicją w Polsce jest bycie merytorycznym partnerem całego środowiska medycznego, a dla naszych pracowników, inspirującym, etycznym i ambitnym pracodawcą. EGIS Polska to przede wszystkim LUDZIE, których łączy jakość, pasja i chęć zbudowania wyjątkowego Zespołu na polskim rynku farmaceutycznym. Aktualne oferty pracy znajdziecie na stronach pracuj.pl oraz na naszej stronie internetowej: w zakładce Pracuj z nami. 11

12 CZWARTEK, Centrum Biblioteczno-Informacyjne, sala 8, godz TEMAT: Jak powstają leki? - gra warsztatowa. PROWADZĄCY: mgr farm. Olga Radomska, Product Manager, New Respiratory Portfolio, GlaxoSmithKline FORMA: prezentacja/warsztat CZAS TRWANIA: 1,5 godziny ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 50 DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci IV i V roku farmacji oraz zdrowia publicznego, absolwenci tych kierunków są równieŝ mile widziani (w miarę wolnych miejsc zapraszamy przedstawicieli innych kierunków) OPIS SPOTKANIA: Na spotkaniu uczestnicy dowiedzą się jak wygląda proces tworzenia i wprowadzania nowych leków na rynek, począwszy od poszukiwania cząsteczek, przez badania kliniczne aŝ po launch komercyjny. Następnie w grupach uczestnicy warsztatu będą mieli okazję zagrać w grę planszową, która przeprowadzi ich przez proces tworzenia leku w praktyce. DODATKOWE INFORMACJE: Ostatnią częścią warsztatu będzie przedstawienie programu rozwojowego - Future Leaders Programme - Commercial kierowanego do studentów i absolwentów Farmacji. UWAGA: na spotkanie obowiązują zapisy. Prześlij zgłoszenie na adres: wpisując w tytule Gra warsztatowa GSK 21.11, a w treści podając imię i nazwisko oraz informacje o roczniku studiów / dacie ukończenia. 12

13 Misją GlaxoSmithKline jest poprawiać jakość Ŝycia ludzi, dając im moŝliwość osiągać więcej, czuć się lepiej i Ŝyć dłuŝej. Realizując naszą misję tworzymy i dostarczamy nowoczesne leki i szczepionki oraz angaŝujemy się w zwiększanie dostępu do efektywnych terapii i edukację zdrowotną polskiego społeczeństwa. W swoich działaniach dąŝymy do tego, aby być odpowiedzialnym partnerem, budując oparte na zaufaniu relacje z uczestnikami polskiego systemu ochrony zdrowia, stawiając na dialog i transparentną współpracę. Jako wiodący inwestor w branŝy farmaceutycznej, od ponad 30 lat wnosimy swój wkład w długoterminowy, zrównowaŝony rozwój gospodarczy i społeczny Polski. Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej gdzie znajduje się więcej informacji na temat GlaxoSmithKline oraz moŝliwości rozwoju w naszej organizacji. 13

14 PONIEDZIAŁEK, Centrum Biblioteczno-Informacyjne, sala 8, godz TEMAT: Nowoczesne podejście do roli pielęgniarki i połoŝnej w Grupie LUX MED. PROWADZĄCY: dr nauk o zdrowiu Monika Tomaszewska Dyrektor ds. Pielęgniarstwa Anna Lenart - Koordynator ds. NFZ FORMA: prezentacja CZAS TRWANIA: 1,5 godziny ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 90 DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci i absolwenci pielęgniarstwa i połoŝnictwa OPIS SPOTKANIA: Prezentacja zmian roli pielęgniarek i połoŝnych w Grupie LUX MED, ścieŝek kariery i rozwoju, moŝliwości kształcenia i rozwoju umiejętności zawodowych, udziału w innowacyjnych szkoleniach. 14

15 Grupa LUX MED Lider rynku prywatnych usług medycznych w Polsce Zapewniamy naszym Pacjentom kompleksową opiekę ambulatoryjną, diagnostyczną, rehabilitacyjną oraz szpitalną. Działalność ambulatoryjną prowadzimy głównie pod dwiema markami - LUX MED oraz Medycyna Rodzinna. W ramach Grupy LUX MED działają takŝe spółki: LUX MED Diagnostyka, Tabita, Endoterapia i MegaMed. JuŜ ponad Pacjentów korzysta z naszych usług. Mamy 138 placówek ogólnodostępnych i przyzakładowych. Współpracujemy z 1500 poradniami na terenie całego kraju. Zatrudniamy ponad 9500 osób, w tym prawie 4100 lekarzy w ponad 40 specjalnościach medycznych. Pracę lekarzy wspomaga wysoko wykwalifikowany personel m.in. pielęgniarki, połoŝne, fizjoterapeuci, technicy RTG. Merytoryczny nadzór nad pracą lekarzy sprawuje Rada Naukowa, której członkami są profesorowie i docenci. W kwietniu 2013 r. Grupa LUX MED weszła w skład Bupa, międzynarodowej grupy działającej na rynku opieki zdrowotnej, obsługującej 14 mln Klientów, zatrudniającej osób, obecnej m.in. w Wielkiej Brytanii, Australii, Hiszpanii, Nowej Zelandii oraz Stanach Zjednoczonych, a takŝe w krajach Azji i Ameryki Łacińskiej. Bupa ma doświadczenie w ubezpieczeniach zdrowotnych, medycynie pracy, profilaktyce i poradnictwie zdrowotnym, w zarządzaniu szpitalami, prowadzeniu przychodni oraz domów opieki dla osób w podeszłym wieku. Bupa osiąga równieŝ sukcesy w zarządzaniu zintegrowanymi usługami zdrowotnymi i konsekwentnie pomaga ludziom prowadzić dłuŝsze, zdrowsze i szczęśliwsze Ŝycie. Tworzymy dziś organizację, która wyznacza nowe standardy w opiece medycznej. Wprowadzamy wiele innowacji informatycznych, poniewaŝ zdajemy sobie sprawę, Ŝe coraz większą rolę w obsłudze Pacjentów odgrywają nowe technologie. Nasze starania są doceniane przez Pacjentów i partnerów. W tym roku juŝ po raz kolejny zostaliśmy nagrodzeni Gwiazdą Jakość Obsługi Otrzymaliśmy takŝe wyróŝnienie Najlepszy Partner w Biznesie w kategorii opieka medyczna, a branŝowy magazyn Rynek Zdrowia uznał dołączenie LUX MED do grupy Bupa Wydarzeniem Roku Rynku Zdrowia Praca w Grupie LUX MED to niezwykła szansa, dająca wiele moŝliwości rozwoju, uczestniczenia w ciekawych projektach i wiąŝąca się z duŝą odpowiedzialnością. Informacje na temat aktualnych rekrutacji w Grupie LUX MED znajdziecie na naszej stronie w zakładce Kariera. Zapraszamy równieŝ do kontaktu na adres elektroniczny: 15

16 PONIEDZIAŁEK, Centrum Biblioteczno-Informacyjne, sala 8, godz TEMAT: Ośrodki rehabilitacyjne i opiekuńcze - pomysł na karierę. PROWADZĄCY: Marcin Baranowski, dyrektor ds. rehabilitacji w MEDIsystem FORMA: prezentacja CZAS TRWANIA: 1 godzina ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 100 DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: fizjoterapeuci i pielęgniarki oraz studenci tych kierunków OPIS SPOTKANIA: Model współpracy z personelem z wykorzystaniem nowatorskich systemów informatycznych, uczestnicy dowiedzą się jak wygląda praca w naszych ośrodkach, szkolenia dla pracowników, poznają nowatorski system planowania rehabilitacji i opieki. DODATKOWE INFORMACJE: W spotkaniu wezmą teŝ udział pracownicy MEDI-system, którzy opowiedzą o swojej karierze z firmie. 16

17 MEDI-system świadczy usługi długoterminowej opieki medycznej i rehabilitacji dla osób dotkniętych róŝnymi schorzeniami, we wszystkich stadiach rozwoju choroby lub niepełnosprawności. Ponad 13- letnie doświadczenie stawia firmę na niekwestionowanej pozycji lidera w tych dziedzinach. Świadczenia pielęgnacyjno-opiekuńcze i rehabilitacyjne dostępne są w 7 placówkach na terenie woj. mazowieckiego w ramach oddziałów rehabilitacyjnych, zakładów opiekuńczo-leczniczych oraz przychodni lekarskich. MEDI-system prowadzi równieŝ największy w kraju stacjonarny ośrodek dla pacjentów dorosłych i dzieci, wymagających stałej wentylacji mechanicznej respiratorem. Wszystkie ośrodki zostały zaprojektowane lub zaadaptowane ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb pacjentów z chorobami otępiennymi, po udarach mózgu, urazach, operacjach ortopedycznych bądź wypadkach komunikacyjnych. Zatrudniamy ponad 500 osób w tym 80 fizjoterapeutów oraz ponad 130 pielęgniarek. Więcej informacji na stronie: DZIEŃ WYSTAWIENNICZY 20 XI 17

18 WTOREK, Centrum Dydaktyczne, sala 124/125, godz TEMAT: Dylematy nowoczesnego lekarza PROWADZĄCY: Karol Karłowski Zawodowo związany z Medicover - jedną z najbardziej innowacyjnych i dynamicznie rozwijających się firm w sektorze prywatnej opieki zdrowotnej w regionie CEE. W Medicover odpowiada i kompleksowo prowadzi projekty szkoleniowo-rozwojowe dedykowane menedŝerom średniego i niŝszego szczebla zarządczego. Jest współtwórcą i koordynatorem merytorycznym wewnętrznego programu rozwoju trenerów. Jest pomysłodawcą, autorem programów szkoleniowych i trenerem prowadzącym warsztaty dla klientów i pracowników Medicover z zakresu rozwoju resilience, work-life balance, zarządzania sobą w stresie w podejściu poznawczym. Z biznesem związany od 14 lat. W tym czasie zajmował się m.in. przygotowaniem i prowadzeniem projektów szkoleniowych dla menedŝerów, sprzedawców, konsultantów telefonicznych, przedstawicieli farmaceutycznych, pracowników bezpośredniej obsługi klienta, pielęgniarek i lekarzy. Jest doświadczonym certyfikowanym trenerem biznesu oraz absolwentem Szkoły WyŜszej Psychologii Społecznej w Warszawie. FORMA: warsztat CZAS TRWANIA: 4 godziny ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 12 osób DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci ostatnich lat medycyny OPIS SPOTKANIA: Dylematy nowoczesnego lekarza Czynniki charakteryzujące pacjenta prywatnej opieki medycznej ZłoŜoność poznawcza i poczucie kontroli pacjenta a jego zachowanie moŝliwe strategie postępowania lekarza Trudni pacjenci i trudne sytuacje w gabinecie lekarskim cztery płaszczyzny wypowiedzi Zrelaksowany lekarz, czyli zarządzanie sobą w stresie orientacja na problemie vs. orientacja na emocjach UWAGA: na spotkanie obowiązują zapisy. Prześlij zgłoszenie na adres: wpisując w tytule Warszat Medicover 19.11, a w treści podając imię i nazwisko oraz informacje o roczniku studiów / dacie ukończenia. 18

19 Medicover to lider na rynku prywatnej opieki medycznej w Europie Środkowo Wschodniej. Jako jedyna prywatna firma medyczna w Polsce, oferujemy kompleksową opiekę medyczną - od badań diagnostycznych, przez medycynę pracy, konsultacje u lekarzy pierwszego kontaktu oraz lekarzy specjalistów, zabiegi ambulatoryjne, fizjoterapię, badania profilaktyczne, usługi stomatologiczne, pogotowie ratunkowe, aŝ po pełnoprofilową opiekę szpitalną. Swoją działalność rozpoczęliśmy w 1994 r. Aktualnie jesteśmy obecni w 12 krajach: w Polsce, na Węgrzech, w Czechach, na Słowacji, w Rumunii, Estonii, Niemczech, Mołdawii, na Ukrainie, Białorusi, w Turcji i Bułgarii. Z naszych usług medycznych korzystają zarówno firmy, jak i klienci indywidualni. Obecnie opiekujemy się ponad pół milionem osób. W Polsce jesteśmy znani pod następującymi markami: Medicover, Medicover Ubezpieczenia, Synevo, Centrum Medyczne Damiana, apteki Medicopharma oraz Europejskie Centrum Macierzyństwa Invimed. Posiadamy równieŝ udziały w spółce Sport Medica S.A., będącej właścicielem Carolina Medical Center. Od początku działania przykładamy ogromną wagę do jakości świadczonych usług. W trosce o wymagania i bezpieczeństwo naszych klientów dbamy, aby realizowane przez nas usługi charakteryzowały się najwyŝszym moŝliwym poziomem. Cel ten udaje się nam osiągnąć dzięki śledzeniu trendów na świecie w zakresie standardów medycznych oraz standardów zarządzania organizacją. To co jednak czyni Medicover wyjątkowym, to ludzie. Nasz sukces zawdzięczamy pracownikom i współpracownikom, którzy swoje codzienne zadania realizują z pasją i zaangaŝowaniem, tworząc tym samym niepowtarzalną kulturę organizacji. Nasz zespół liczy ponad trzy tysiące osób - lekarzy, pielęgniarek, handlowców, pracowników administracyjnych, specjalistów wszystkich funkcji, menedŝerów. Dołączając do zespołu Medicover moŝesz liczyć na: Rozwój - Nasi pracownicy korzystają z szerokiego panelu programów szkoleniowych. Dostęp do wiedzy dzięki Radzie Naukowej, publikacjom eksperckim i konferencjom naukowym, które organizujemy, moŝesz nie tylko zyskać punkty CME, ale stale i rzetelnie pogłębiać swoją wiedzę. Wysoki standard pracy nowoczesne technologie, elektroniczna historia choroby pacjenta oraz wysoki standard wyposaŝenia gabinetów i placówek. Dane kontaktowe: Medicover Sp. z o.o. Al. Jerozolimskie 96, Warszawa Tel Aktualne oferty pracy znajdziesz zawsze na: 19

20 CZWARTEK, Centrum Dydaktyczne, sala 202, godz TEMAT: Nowoczesne metody rekrutacji w administracji publicznej, czyli zasady rekrutacji stosowane w Narodowym Centrum Badań i Rozwoju. W jakie umiejętności inwestować w trakcie studiów, aby stać się cennym kandydatem do pracy. PROWADZĄCY: Marta Pawlikowska-Olszta, Główny specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi Narodowego Centrum Badań i Rozwoju FORMA: prezentacja/ szkolenie CZAS TRWANIA: 1,5 godziny ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 25 osób DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: absolwenci studiów II stopnia oraz studenci i absolwenci studiów III stopnia osoby mające doświadczenie w realizacji projektu (niekoniecznie w obszarze medycznym) studenci interesujący się zdobyciem doświadczenia w pracy opartej na metodzie projektowej i administracyjnej OPIS SPOTKANIA: 1. Zasady rekrutacji stosowane w NCBR. 2. Wskazówki dla studentów, w jakie umiejętności inwestować w trakcie studiów, aby stać się cennym kandydatem do pracy. 3. Wymagania wobec kandydatów, którzy chcą współpracować z NCBR (wymagane kompetencje, poŝądane cechy osobowości oraz postawa). 4. MoŜliwości współpracy dla studentów i absolwentów (w tym doktorantów) kierunków medycznych. UWAGA: na spotkanie obowiązują zapisy. Prześlij zgłoszenie na adres: wpisując w tytule Spotkanie z NCBR 21.11, a w treści podając imię i nazwisko, kierunek studiów oraz informacje o roczniku studiów / dacie ukończenia. 20

21 Narodowe Centrum Badań i Rozwoju jest agencją wykonawczą Ministra Nauki i Szkolnictwa WyŜszego. Powołane zostało latem 2007 roku jako jednostka realizująca zadania z zakresu polityki naukowej, naukowo-technicznej i innowacyjnej państwa. W momencie powstania było pierwszą jednostką tego typu, stworzoną jako platforma skutecznego dialogu między środowiskiem nauki i biznesu. Obecnie działa na podstawie ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 roku o Narodowym Centrum Badań i Rozwoju (Dz. U. 2010, Nr 96 poz. 616). Wprowadzona jesienią 2010 roku reforma nauki pozwoliła Centrum na większą swobodę w dysponowaniu środkami finansowymi, w ramach strategicznego programu badań. Dodatkowo 1 września 2011 roku NCBR poszerzyło zakres swojej działalności o nowe inicjatywy i moŝliwości. Przejmując od Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa WyŜszego funkcję Instytucji Pośredniczącej w trzech programach operacyjnych: Kapitał Ludzki, Innowacyjna Gospodarka oraz Infrastruktura i Środowisko, stało się jednym z największych centrów innowacyjności w Polsce. Działalność Centrum finansowana jest ze środków skarbu państwa oraz funduszy Unii Europejskiej. Misja Wsparcie polskich jednostek naukowych oraz przedsiębiorstw w rozwijaniu ich zdolności do tworzenia i wykorzystywania rozwiązań opartych na wynikach badań naukowych w celu nadania impulsu rozwojowego gospodarce i z korzyścią dla społeczeństwa. Głównym zadaniem Narodowego Centrum Badań i Rozwoju jest zarządzanie i realizacja strategicznych programów badań naukowych i prac rozwojowych, które bezpośrednio przekładają się na rozwój innowacyjności. Do zadań NCBR naleŝy wspieranie komercjalizacji i innych form transferu wyników badań naukowych do gospodarki, zarządzanie programami badań stosowanych oraz realizacją projektów z obszaru obronności i bezpieczeństwa państwa. Centrum dba równieŝ o zapewnienie dobrych warunków dla rozwoju kadry naukowej, realizując m.in. międzynarodowe programy mobilności naukowców. Szczególną uwagą otacza udziału młodych naukowców w programach badawczych. UmoŜliwia im zwiększenie kwalifikacji w obszarze przedsiębiorczości, zarządzania własnością intelektualną oraz komercjalizacji wyników badań. Jednocześnie, poprzez wdraŝane inicjatywy, zwraca uwagę na konieczność podniesienia świadomości kadry B+R w zakresie znaczenia ochrony własności przemysłowej dla komercjalizacji nowoczesnych rozwiązań oraz moŝliwości uzyskania międzynarodowej ochrony patentowej przez jednostki naukowe. 21

22 WTOREK, Centrum Biblioteczno-Informacyjne, sala 124, godz TEMAT: NFZ: czy to praca dla mnie? - dlaczego warto zostać pracownikiem Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia PROWADZĄCY: Maciej Karaszewski główny specjalista w Departamencie Świadczeń Opieki Zdrowotnej Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia. Absolwent Wydziału Lekarskiego Akademii Medycznej w Warszawie. Posiada kilkunastoletnią praktykę lekarską, m.in. w Instytucie Psychiatrii i Neurologii w Warszawie. Wykładowca WyŜszej Szkoły Pedagogiki Specjalnej. Autor publikacji z zakresu psychiatrii. Małgorzata Papis specjalista w Biurze Kadr i Szkoleń Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia. Ukończyła Wydział Pedagogiczny oraz Podyplomowe Studia Prawa Pracy na Uniwersytecie Warszawskim. Milena Sześciórka e-opiekun w projekcie Akademia NFZ, współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez Centralę Narodowego Funduszu Zdrowia. Absolwentka Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego, magister socjologii. Rafał Kozłowski e-opiekun w projekcie Akademia NFZ, współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez Centralę Narodowego Funduszu Zdrowia. Absolwent Warszawskiego Uniwersytet Medycznego, magister zdrowia publicznego. FORMA: prezentacja CZAS TRWANIA: 1,5-2 godziny ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 50 osób DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: lekarze, studenci i absolwenci Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zainteresowani pracą w Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia OPIS SPOTKANIA: Na spotkaniu zostaną przedstawione następujące zagadnienia: 1. Zasady rekrutacji w Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia Uczestnicy dowiedzą się m.in.: gdzie szukać ogłoszeń o naborze, jak poprawnie przygotować swoją aplikację. Ponadto zostaną poinformowani jak najczęściej przebiega spotkanie rekrutacyjne i jak najlepiej się do niego przygotować. Przedstawiony zostanie takŝe temat dotyczący moŝliwości odbycia praktyk studenckich i staŝy. 2. Praca w Narodowym Funduszu Zdrowia z perspektywy lekarza Uczestnicy będą mogli zapoznać się ze specyfiką pracy w Narodowym Funduszu Zdrowia. Poznają główne zadania realizowane przez lekarzy w Centrali Funduszu. Ponadto zostaną im przedstawione moŝliwości rozwoju zawodowego i osobistego. 3. Portal informacyjny oraz platforma e-learningowa Akademii NFZ przykład działań realizowanych przez Centralę NFZ Uczestnicy zapoznają się z działaniami prowadzonymi w ramach realizowanego przez Centralę projektu Akademia NFZ. Dowiedzą się m.in. o konferencjach, szkoleniach realizowanych w ramach tego projektu oraz o tym jakie warunki naleŝy spełnić, aby w nich uczestniczyć. 22

23 Narodowy Fundusz Zdrowia jest państwową jednostką organizacyjną posiadającą osobowość prawną. Podstawy prawne funkcjonowania Narodowego Funduszu Zdrowia określa ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz statut Narodowego Funduszu Zdrowia. Narodowy Fundusz Zdrowia składa się z Centrali i 16 oddziałów wojewódzkich. Od 28 czerwca 2013 r. Prezesem Funduszu jest Pani Agnieszka Pachciarz. Do najwaŝniejszych zadań oddziałów wojewódzkich Funduszu naleŝy m.in. zawieranie kontraktów z placówkami zdrowotnymi oraz rozliczanie udzielanych w nich świadczeń. Do kompetencji Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia naleŝy określenie warunków zawierania i realizacji umów ze świadczeniodawcami, nadzorowanie pracy oddziałów wojewódzkich NFZ, analiza i weryfikacja prawidłowości udzielania świadczeń. W bieŝącym roku Narodowy Fundusz Zdrowia dysponuje na świadczenia medyczne kwotą blisko 64 mld zł. Głównym celem podejmowanych przez Fundusz działań jest takie zagospodarowanie tej kwoty, aby moŝna było w jak najlepszym stopniu zaspokoić zdrowotne potrzeby Polaków. Fundusz posiada bogatą infrastrukturę informatyczną. Przez serwery Funduszu codziennie przechodzą miliony rekordów danych przekazywanych przez świadczeniodawców i inne instytucje. W bieŝącym roku Fundusz wprowadził moŝliwość korzystania z elektronicznej weryfikacji uprawnień świadczeniobiorców (ewuś) oraz Zintegrowany Informator Pacjenta (ZIP). Nabór na stanowiska pracy w Centrali Funduszu jest otwarty i konkurencyjny, prowadzony w oparciu o przepisy ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Ogłoszenia o naborze zamieszczone są w Biuletynie Informacji Publicznej na stronie oraz na tablicy ogłoszeń w Centrali Funduszu. Poszukujemy specjalistów z róŝnych dziedzin, w szczególności osób z wykształceniem medycznym, prawników, ekonomistów, informatyków. Ponadto w Centrali NFZ istnieje moŝliwość odbycia praktyki studenckiej lub staŝu. Narodowy Fundusz Zdrowia Centrala ul. Grójecka 186, Warszawa 23

24 CZWARTEK, Centrum Dydaktyczne, sala 140, godz TEMAT: MoŜliwości rozwoju zawodowego lekarzy i farmaceutów w firmie Pfizer. PROWADZĄCY: Justyna Słowik Rekruter Adam Jurgilewicz - Dyrektor Medyczny Adam Linka - Kierownik ds. Komunikacji FORMA: prezentacja CZAS TRWANIA: 1,5 godziny (z ewentualną 30-min sesją pytań i odpowiedzi) ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 30 osób DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci Wydziałów Lekarskich lub Farmaceutycznego OPIS SPOTKANIA: Prezentacja firmy Pfizer, potencjalnych ścieŝek kariery w firmie, ze szczególnym uwzględnieniem moŝliwości rozwoju zawodowego dla lekarzy i farmaceutów. 24

25 Pfizer Inc. to wiodąca firma biofarmaceutyczna i największa na świecie prywatna organizacja zajmująca się badaniami biomedycznymi. Odkrywamy i opracowujemy innowacyjne leki i szczepionki, które pozwalają ludziom na całym świecie cieszyć się dłuŝszym, zdrowszym i bardziej produktywnym Ŝyciem. Pfizer Inc. oferuje takŝe preparaty wydawane bez recepty lekarskiej (OTC). Produkty firmy są dostępne w ponad 150 krajach na całym świecie. Naszą pozycję eksperta w dziedzinie biotechnologii wzmacniają związki z licznymi partnerami w świecie nauki i przemysłu, dające dostęp do nowatorskich metod badań i wdraŝania nowych technologii. Posiadamy takŝe najwyŝszej klasy zaplecze naukowe. Na badania naukowe przeznaczamy rocznie blisko 8 mld USD. Obecność firmy Pfizer w Polsce datuje się od 1958 roku. Dziś Pfizer Polska zajmuje wiodącą pozycję na liście największych firm farmaceutycznych w kraju. Firma utrzymuje silną pozycję rynkową oferując innowacyjne leki w wielu obszarach terapeutycznych, między innymi: kardiologii, neurologii, psychiatrii, diabetologii, reumatologii, okulistyce, endokrynologii, seksuologii, urologii, onkologii i chorobach zakaźnych. Oferta leków Pfizer obejmuje takŝe szczepionki oraz leki bez recepty. Firma jest równieŝ aktywna na polu badań klinicznych. Dane kontaktowe: Pfizer Polska Sp. z o.o. ul. Postępu 17B Warszawa tel: (22) Informacje o moŝliwościach kariery zawodowej: 25

26 WTOREK, Centrum Biblioteczno-Informacyjne, sala 8, godz TEMAT: Porozmawiajmy o badaniach klinicznych. PROWADZĄCY: Zespół ekspertów z branŝy badan klinicznych reprezentujących wiodące globalne firmy CRO (Clinical Research Organization) składający się z przedstawicieli róŝnych poziomów organizacyjnych (m.in. monitorów badań klinicznych, menadŝerów, dyrektorów) z wieloletnim doświadczeniem w pracy w prowadzeniu i nadzorowaniu międzynarodowych badań klinicznych. FORMA: wykład interaktywny CZAS TRWANIA: 3 godziny (w tym przerwa 10 minut) ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: osób DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci i absolwenci zainteresowani branŝą badań klinicznych ze szczególnym uwzględnieniem kierunków: farmacja, analityka medyczna, fizjoterapia, zdrowie publiczne, ratownictwo medyczne, pielęgniarstwo, kierunek lekarski OPIS SPOTKANIA: Celem spotkania będzie przybliŝenie uczestnikom branŝy badań klinicznych, a takŝe wymagań i wyzwań stawianych przed kandydatami do pracy w tej branŝy. Uczestnicy zapoznają się z informacjami ogólnymi dotyczącymi badań klinicznych, charakterystyką podstawowych stanowisk pracy (w tym monitora badań klinicznych), moŝliwościami rozwoju, perspektywami na przyszłość, oczekiwaniami pracodawców itp. Spotkanie w formie interaktywnego wykładu podzielone będzie na dwa moduły: 1. Badania kliniczne: prawdy i mity 2. Praca w badaniach klinicznych 26

27 Polski Związek Pracodawców Firm Prowadzących Badania Kliniczne na Zlecenie (POLCRO) Obecność przedstawicieli Związku na III Jesiennych Spotkaniach z Medycznym Rynkiem Pracy ma na celu przedstawienie studentom kierunków medycznych i pokrewnych moŝliwości wyboru ścieŝki kariery związanej z monitorowaniem i zarządzaniem badaniami klinicznymi oraz przybliŝenie jej specyfiki. Związek skupia obecnie 13 firm prowadzących badania kliniczne na zlecenie (Clinical Research Organization). Celem związku jest m.in. zwiększenie świadomości społecznej na temat badań klinicznych w Polsce, umocowana prawnie reprezentacja interesów branŝy badań klinicznych w Polsce oraz stworzenie forum do wymiany informacji, zarówno pomiędzy członkami Związku, jak i innymi podmiotami branŝowymi, zarówno krajowymi, jak i międzynarodowymi. Związek powstał we wrześniu 2012 roku i skupia obecnie następujące firmy: Chiltern International, Covance, inventive Health Clinical, Medical Network, Monipol, Parexel Polska, PPD, Premier Research, PSI Pharma Support Poland, Quintiles, Associated Medical, INC Research i Medpace. Dodatkowe informacje znajdą Państwo na naszej stronie internetowej: Dane kontaktowe: Polski Związek Pracodawców Firm Prowadzących Badania Kliniczne na Zlecenie ul. Dworkowa Warszawa tel.:

28 PONIEDZIAŁEK, Centrum Dydaktyczne, sala 141, godz TEMAT: Monitorowanie bezpieczeństwa stosowania kosmetyków. PROWADZĄCY: Beata Cywińska-Durczak - Dyrektor Medyczny Nepentes, absolwentka Oxford Brookes/Polish Open University, EMBA Akademia Medyczna w Gdańsku, Wydział Lekarski. Odpowiedzialna za: monitorowanie rozwoju wiedzy naukowej dotyczącej produktów, substancji czynnych i otoczenia terapeutycznego, zapewnienie dostępu i uŝycia wiedzy medycznej w działalności firmy; współtworzenie strategii medyczno-marketingowej produktów; zapewnienie zgodności materiałów i działań promocyjnych z wiedzą medyczną, odpowiednimi regulacjami prawnymi i procedurami; monitorowanie bezpieczeństwa stosowania kosmetyków. Zainteresowania: Ŝeglarstwo, squash, religie świata, psychologiczne aspekty biznesu, prawo FORMA: prezentacja CZAS TRWANIA: 1,5 godziny ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: osób DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci i absolwenci WUM OPIS SPOTKANIA: Celem spotkania jest przybliŝenie obszaru związanego z monitorowaniem bezpieczeństwa stosowania kosmetyków. Jest to okazja aby od strony praktycznej, poznać ten świeŝy, i niezwykle aktualny obszar wiedzy. Udział w spotkaniu pozwoli zrozumieć na czym polega monitorowanie bezpieczeństwa kosmetyków, jak krok po kroku wygląda ta procedura oraz dlaczego jest tak waŝna. 28

29 Sanofi jest globalnym dostawcą usług zdrowotnych, zaangaŝowanym w odkrywanie, produkcję i dystrybucję leków, które mają poprawić stan zdrowia pacjentów na całym świecie. Firma jest notowana na giełdach w ParyŜu (EURONEXT: SAN) oraz w Nowym Jorku (NYSE: SNY). Do Grupy Sanofi w Polsce naleŝą: Sanofi Pasteur, największy na świecie producent szczepionek, Zentiva lider produkcji leków generycznych w Europie Środkowo-Wschodniej, Nepentes Pharma, uznany w branŝy polski producent dermokosmetyków oraz Genzyme, producent leków stosowanych w chorobach rzadkich. Jedna z 80 fabryk Grupy Sanofi na świecie, jest zlokalizowana w Rzeszowie, Grupa Sanofi w Polsce zatrudnia blisko 1000 pracowników. Według danych IMS Health Polska, Grupa Sanofi zajmuje jedno z wiodących miejsc w krajowym rankingu największych firm farmaceutycznych. Sanofi-Aventis Sp z.o.o. jest członkiem Związku Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA, Izby Gospodarczej Farmacja Polska, a takŝe członkiem PASMI Polskiego Związku Producentów Leków bez Recepty. Więcej informacji znajduje się na stronach: 29

30 PONIEDZIAŁEK, Centrum Biblioteczno-Informacyjne, sala 117, godz TEMAT: Warsztaty EKG - prezentacja przypadków. PROWADZĄCY: dr n. med. Beata Kraśnicka-Sokół, Ordynator III Oddziału Chorób Wewnętrznych Szpitala Praskiego p.w. Przemienienia Pańskiego Specjalista chorób wewnętrznych (2004), kardiolog (2011) ze specjalizacją w dziedzinie transplantologii klinicznej (2013), doktorat kliniczny z zakaŝeń serca IZW (2004) nominacja do NAGRODY PAŃSTWOWEJ rok; 14 lat doświadczenia w pracy klinicznej w Klinice Chorób Wewnętrznych, Kardiologii, Nadciśnienia Tętniczego Szpitala CSK MSW oraz Poradni Przyklinicznej, prowadzenia szkoleń dla lekarzy (ponad 100 wykładów) w tym wykłady dotyczące: zaburzeń rytmu serca (szkolenia z EKG), diagnostyki i leczenia nadciśnienia tętniczego, a takŝe choroby wieńcowej oraz niewydolności serca i innych narządów, zakaŝeń uogólnionych, serca, a takŝe układu moczowego. Autorka 10 publikacji oraz 12 wystąpień na kongresach naukowych w tym TIP i PTK. FORMA: prezentacja / wykład CZAS TRWANIA: 1 godzina ILOŚĆ UCZESTNIKÓW: 60 osób DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci, absolwenci kierunku lekarskiego oraz lekarze staŝyści i w trakcie/ze specjalizacją w zakresie chorób wewnętrznych OPIS SPOTKANIA: W świetle najnowszych standardów opisów EKG prezentacja 18 przypadków klinicznych z zapisami w krzywych EKG istotnych pod kątem codziennej praktyki klinicznej z pacjentami. DODATKOWE INFORMACJE: Szpital Praski poszukuje 10 lekarzy medycyny po staŝu podyplomowym chcących w ramach całego etatu pracować w szpitalu na oddziale wewnętrznym z moŝliwością otwarcia specjalizacji z chorób wewnętrznych, dyŝurami i ewentualnym rozwojem naukowym. Poszukujemy takŝe do pracy w oddziale chorób wewnętrznych z dyŝurami w ramach kontraktu 2 lekarzy specjalistów chorób wewnętrznych, mile widziana dodatkowa specjalizacja - moŝliwość rozwoju naukowego. UWAGA: na spotkanie obowiązują zapisy. Prześlij zgłoszenie na adres: wpisując w tytule Warsztaty EKG 18.11, a w treści podając imię i nazwisko oraz informacje o roczniku studiów / dacie ukończenia. 30

31 Szpital Praski p.w. Przemienienia Pańskiego Sp. z o.o. jest najstarszym szpitalem warszawskim. Charakterystyczne, kończące się ostrymi łukami wnęki okienne szpitalnej fasady nawiązujące do neogotyckiego wyglądu pobliskiej Katedry św. Floriana, to nieodłączny element krajobrazu warszawskiej Pragi. Praski to szpital z ponad 200-letnią tradycją ale z kaŝdym dniem coraz bardziej nowoczesny. To szpital: WIELOPROFILOWY NOWOCZEŚNIE WYPOSAśONY Z PROFESJONALNYM ZESPOŁEM PRZYJAZNY PACJENTOM ZAANGAśOWANY SPOŁECZNIE Nasza wysoko wykwalifikowana kadra złoŝona z wybitnych lekarzy i znakomitych pielęgniarek niesie pomoc medyczną wszystkim potrzebującym, a takŝe ulgę w cierpieniu pacjentom nieuleczalnie chorym w ramach kontraktów NFZ. Świadczymy takŝe usługi komercyjne. Profesjonalizm, uprzejmość, a nierzadko teŝ ciepły uśmiech naszych pracowników daje pacjentom poczucie spokoju i bezpieczeństwa. Potwierdzają to liczne podziękowania napływające do Szpitala od osób, którym pomagaliśmy w powrocie do zdrowia. Szanujemy godność, intymność i prawa kaŝdego pacjenta, bez względu na jego status społeczny. Szpital Praski jest w momencie wielkich przemian, które otwierają przed nim szerokie moŝliwości rozwoju. 1 lipca 2013 został przekształcony w spółkę prawa handlowego. Dzięki wprowadzanym sukcesywnie zmianom przeobraŝa się w placówkę na światowym poziomie. Od 2011 roku działa nowoczesny i doskonale wyposaŝony budynku A2. Znajdujące się w nim oddziały (Centralny Blok Operacyjny, Szpitalny Oddział Ratunkowy, Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii, Zakład Radiologii, Centralna Sterylizatornia, Laboratorium Analityczne, Oddział Pooperacyjny, Oddział Chirurgii Ogólnej, Pododdział Chirurgii Naczyniowej, Pododdział Ortopedii Rekonstrukcyjnej) spełniają europejskie wymogi. Nowoczesny budynek umoŝliwia leczenie na najwyŝszym poziomie i zapewnia pełen komfort zarówno pacjentom jak personelowi Szpitala. Od 16-go września 2013 roku pacjenci korzystają z porad ambulatoryjnych w nowoczesnej, wyposaŝonej w wysokospecjalistyczny sprzęt medyczny oraz przystosowanej dla osób niepełnosprawnych Przychodni Przyszpitalnej. W końcu bieŝącego roku rozpocznie się modernizacja Budynku A, którego zabytkowe wnętrza odzyskają dawny blask, a nasi pacjenci i pracownicy zyskają komfort leczenia podobny jak w budynku A-2. 31

32 WTOREK, Centrum Biblioteczno-Informacyjne, sala 118, godz TEMAT: Wojskowy Instytut Medyczny moŝliwości współpracy dla lekarzy, pielęgniarek i ratowników medycznych. PROWADZĄCY: mgr Jadwiga Smogorzewska - Pielęgniarka Naczelna WIM mgr Ilona Sobolewska - Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju mgr Marta Górecka przedstawiciel Centrum Kształcenia Podyplomowego dr n. med. Grzegorz Kade - Rzecznik Prasowy WIM FORMA: prezentacja ILOŚĆ MIEJSC: 50 DO KOGO SKIEROWANE JEST SPOTKANIE: studenci i absolwenci WUM OPIS SPOTKANIA: zapoznanie się z wymogami i pracą w WIM 32

33 Wojskowy Instytut Medyczny powszechnie znany jako Szpital na Szaserów to prestiŝowa i najnowocześniejsza specjalistyczna placówka medyczna w Polsce zatrudniająca blisko 2500 wykwalifikowanej kadry. Nasz Instytut łączy działalność leczniczą i rehabilitacyjną z wieloprofilową aktywnością naukową i szkoleniową. Tu powstają i są realizowane inicjatywy badawcze, których wyniki mają bezpośrednie przełoŝenie na jakość świadczonych usług. Posiadamy doskonale wyposaŝone pracownie diagnostyczne i laboratoryjne. Dzięki zrozumieniu i realizacji potrzeb naszych pacjentów pozyskujemy ich zaufanie, a tym samym pozytywne postrzeganie naszej placówki. Jako troskliwy pracodawca dbamy o rozwój i podnoszenie kwalifikacji naszego personelu. Posiadamy własny ośrodek kształcenia podyplomowego. Oferujemy pracę w miłej atmosferze w otoczeniu najlepszej kadry medycznej. Zapraszamy na praktyki, staŝe przed- i podyplomowe, a osobom z doświadczeniem zawodowym oferujemy moŝliwość podjęcia pracy w naszym Instytucie. Ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy w pierwszej kolejności zamieszczane są na naszej stronie internetowej Kandydat zainteresowany podjęciem pracy przesyła swój Ŝyciorys z listem motywacyjnym na adres lub listownie na adres WIM. Pierwszym etapem jest selekcja nadesłanych aplikacji. Następnie osoby spełniające nasze oczekiwania zaproszone zostają na rozmowę kwalifikacyjną, w trakcie której następuje weryfikacja kompetencji i ocena predyspozycji kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku. Pozytywne przejście tego etapu oznacza moŝliwość podjęcia pracy. 33

34 DZIEŃ WYSTAWIENNICZY 20 XI godz Centrum Dydaktyczne, hol na parterze Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego Curaswiss (projekt Deutsches Rotes Kreuz (Niemiecki Czerwony KrzyŜ) European Medicines Agency HCL Permanent Interkadra Medicover Narodowy Fundusz Zdrowia Polski Związek Pracodawców Firm Prowadzących Badania Kliniczne na Zlecenie (POLCRO) 34

35 Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego w Warszawie (CMKP) realizuje jeden z większych projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego pn. Kształcenie w ramach procesu specjalizacji lekarzy deficytowych specjalności tj. onkologów, kardiologów i lekarzy medycyny pracy". CMKP jest jednostką zajmująca się koordynowaniem kształcenia podyplomowego lekarzy w kraju. Do zadań CMKP naleŝy kształcenie i doskonalenie profesjonalnej wiedzy medycznej: lekarzy, lekarzy dentystów, farmaceutów, diagnostów laboratoryjnych aby przygotować wysoko wykwalifikowaną kadrę medyczną. Celem projektu realizowanego do r. jest ułatwienie kształcenia specjalizacyjnego lekarzom dzięki czemu zwiększy się liczba lekarzy specjalistów, co wpłynie na poprawę dostępu do specjalistycznych świadczeń zdrowotnych. Koszty odbycia specjalizacji obejmujące koszty przebywania na kursach, urlopów bezpłatnych na czas kursów itp. to w Polsce około 30 tys. PLN. Projekt, który realizuje CMKP wspomaga uczestników w tej kwestii. Lekarze uczestniczący w kursach organizowanych w ramach projektu objęci są dofinansowaniem kosztów dojazdu na kurs, zakwaterowania a w czasie kursu zapewniony jest równieŝ catering. W 2013 r. dzienna stawka dofinansowania wynosiło 278 PLN, co zwaŝywszy, iŝ niektóre kursy trwają nawet kilka tygodni jest znaczną kwotą i stanowi istotne wsparcie. Korzyści z udziału w projekcie dla lekarza specjalizującego się w dziedzinach objętych projektem: dofinansowanie z tytułu poniesionych kosztów dojazdu i powrotu z kursu oraz noclegów podczas kursów; bezpłatne kursy specjalizacyjne realizowane przez CMKP oraz pozostałe, wiodące ośrodki w kraju; śniadania i obiady podczas kursów; wysokiej jakości materiały dydaktyczne oraz bezpłatne, specjalistyczne podręczniki z wybranych zagadnień; dodatkowe, bezpłatne kursy doskonalące. Dotychczasowe efekty realizacji projektu: 1369 kursów zorganizowanych dla uczestników; uczestników otrzymało dofinansowanie kosztów udziału w kursach na kwotę 19 mln zł; 1181 uczestników projektu uzyskało tytuł specjalisty. Szczegółowe informacje o projekcie dostępne są na stronie: lub pod numerami tel lub Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego Warszawa ul. Marymoncka 99/103 35

36 PROGRAM STAśOWY DLA ABSOLWENTÓW PIELĘGNIARSTWA ZAPRASZAMY DO UDZIALU W KOLEJNYCH EDYCJACH PROGRAMU CURASWISS REKRUTACJA 2013/2014 Curaswiss AG jest szwajcarską firmą szkoleniową o zasięgu międzynarodowym działającą w branŝy medycznej. Firma powstała w 2011 roku z inicjatywy Frei s Schulen AG Luzern. Oferta Curaswiss AG skierowana jest do personelu pielęgniarskiego i obejmuje kompleksowy program szkoleń (językowych, zawodowych i specjalizacyjnych) połączony z zatrudnieniem w klinikach i szpitalach w Szwajcarii Środkowej. Uczestnicy programu oferowanego przez Curawiss AG podnoszą swoje kwalifikacje, a tym samym umacniają swoją pozycję zawodową na rynku pracy w Polsce i Europie. Kogo Szukamy? PIELĘGNIAREK/PIELĘGNIARZY absolwentów studiów licencjackich lub magisterskich (kierunku pielęgniarstwo) z aktualnym prawem wykonywania zawodu ambitnych zorientowanych na stały rozwój i doskonalenie zawodowe zmotywowanych których celem jest nauka i praca w instytucjach medycznych w Szwajcarii o wysokich kompetencjach interkulturowych które ułatwią proces aklimatyzacji w Ŝyciu i pracy za granicą o wysokich kompetencjach interpersonalnych niezbędnych w kontakcie z pacjentem i współpracownikami MILE WIDZIANE: doświadczenie w pracy jako pielęgniarka/pielęgniarz znajomość języka niemieckiego udział w programach i szkoleniach zagranicznych KONTAKT: (+48)

37 DRK, oddział okręgowy Meklenburg-Vorpommern z siedzibą w Schwerinie (Wismarsche Str. 298), jako stowarzyszenie prowadzi swoje instytucje: ośrodek edukacji, centrum krwiodawstwa, szpitale, domy opieki i inne, w których ma do zaoferowania stanowiska pracy dla pielęgniarek i pielęgniarzy z Polski. W tym celu DRK, oddział okręgowy Mecklenburg-Vorpommern, stworzył projekt, który umoŝliwi studentom i absolwentom pielęgniarstwa w Polsce, naukę języka niemieckiego. W ramach projektu kandydaci biorą udział w kursach językowych, których zadaniem jest przygotowanie ich do egzaminu na poziomie B2. Poziom ten niezbędny jest przy nostryfikacji dyplomu. Oprócz kursów języka niemieckiego, DRK wspiera kandydatów od początku do końca trwania projektu, pośredniczy podczas postępowania nostryfikacyjnego, pomaga w znalezieniu mieszkania, przy zawieraniu ubezpieczeń oraz otwieraniu kont bankowych. Na sam koniec DRK pośredniczy w znalezieniu miejsca pracy w jednej z placówek Niemieckiego Czerwonego KrzyŜa. Praca oferowana przez Niemiecki Czerwony KrzyŜ jest w pełni legalna. Oferujemy umowy o pracę z pełnym pakietem świadczeń socjalnych. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny, gdyŝ projekt ten finansowany jest z programów niemieckiego biura pracy. Koordynator Projektu na terenie Polski: Karolina Kowalska tel.:

38 The European Medicines Agency is a decentralized body of the European Union. The Agency is responsible for coordinating the scientific resources put at its disposal by Member States for the evaluation, supervision and pharmacovigilance of medicinal products. Its mission is to foster scientific excellence in the evaluation and supervision of medicines, for the benefit of public and animal health. European Medicines Agency staff are responsible for administrative and procedural aspects of EU regulations and directives related to the evaluation and safety-monitoring of medicines. We are based in Canary Wharf, London, UK, where we currently employ 750 staff from all over Europe. Our main working language is English. What we offer interesting and intellectually stimulating work that makes a real difference for Europe an environment where you are encouraged to learn new skills and languages the opportunity to work in a multinational environment an attractive benefits package further training and professional development What we look for We aim to recruit the best-available expertise and know-how to deliver our mandate. you have a background in pharmacy, medicine, life sciences, IT, project management, law, economics, finance, communications, public relations, human resources you have excellent organisational skills you are results-oriented and work efficiently as part of a multinational team you adapt easily to a variety of environments and stakeholders you are interested in developing your knowledge and skills Employment opportunities Temporary agent 5-year renewable contract external selection procedures advertised in the Official Journal of the EU and on the Agency's website Contract agent temporary assignments from 3 months to 5 years call for expressions of interest on the Agency's website Traineeship recent university graduates (bachelor level) traineeship duration is 6-9 months National expert on secondment months secondment to the Agency employees of a European public-sector body (e.g. university, research institute, public hospital or regulatory body) Benefits package On top of the basic salary: family allowances for spouse and dependent children worldwide medical insurance cover for staff member and dependents accident insurance for staff member flexible working hours parental and family leave final salary pension scheme How to apply Details about our employment opportunities are available on our website under the following path: About us > Careers W dniu 20 listopada będzie moŝna uzyskać informacje dotyczące procedur rekrutacyjnych oraz moŝliwości odbycia praktyk w Agencji. Szczegółowe informacje odnośnie warunków prowadzenia procedur rekrutacyjnych znajdują się na naszej stronie: 38

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie fizjoterapii za rok 2014

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie fizjoterapii za rok 2014 Warszawa, 15.02.2015 r. Dr Grażyna Brzuszkiwicz-Kuźmicka Akademia Wychowania Fizycznego J. Piłsudskiego Wydział Rehabilitacji Ul. Marymoncka 34 00-968 Warszawa Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie

Bardziej szczegółowo

WyŜsza Szkoła Edukacji Integracyjnej i Interkulturowej w Poznaniu

WyŜsza Szkoła Edukacji Integracyjnej i Interkulturowej w Poznaniu WyŜsza Szkoła Edukacji Integracyjnej i Interkulturowej w Poznaniu Naszym studentom oferujemy: Studia I Stopnia: stacjonarne i niestacjonarne Studia podyplomowe: w tym kwalifikacyjne dla nauczycieli DLACZEGO

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie diagnostyka laboratoryjna za rok 2014

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie diagnostyka laboratoryjna za rok 2014 Marta Faryna Warszawa, 12 lutego 2015 Zakład Diagnostyki Laboratoryjnej Wydziału Nauki o Zdrowiu Warszawski Uniwersytet Medyczny 02-097 Warszawa, Banacha 1a tel. 5992405, fax. 5992104, marta.faryna@wum.edu.pl

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie psychologii klinicznej za rok 2014

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie psychologii klinicznej za rok 2014 Warszawa 2015-02-10 Aleksandra Kühn-Dymecka Instytut Psychiatrii i Neurologii 02-957 Warszawa Al. Sobieskiego 9 Email dymecka@ipin.edu.pl tel., 224582534 Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie psychologii

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie KARDIOCHIRURGII za rok 2014 ( od dnia 16.06.2014.)

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie KARDIOCHIRURGII za rok 2014 ( od dnia 16.06.2014.) Warszawa 2015.02.10 Mariusz Kuśmierczyk Instytut Kardiologii 04-628 Warszawa ul. Alpejska 42 22 34 34 610, 22 34 34 548 mkusmierczyk@ikard.pl Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie KARDIOCHIRURGII

Bardziej szczegółowo

Kształcenie przeddyplomowe i podyplomowe w dziedzinie medycyny rodzinnej. Gdzie jesteśmy? Dokąd zmierzamy?

Kształcenie przeddyplomowe i podyplomowe w dziedzinie medycyny rodzinnej. Gdzie jesteśmy? Dokąd zmierzamy? Kształcenie przeddyplomowe i podyplomowe w dziedzinie medycyny rodzinnej Gdzie jesteśmy? Dokąd zmierzamy? lek. med. Agnieszka Jankowska-Zduńczyk Specjalista medycyny rodzinnej Warszawa, 5 października

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 13.02.2015 r. Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie toksykologii klinicznej za rok 2014

Warszawa, dnia 13.02.2015 r. Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie toksykologii klinicznej za rok 2014 Warszawa, dnia 13.02.2015 r. Katarzyna Kalinko Pododdział Toksykologii Szpital Praski w Warszawie ul. Aleja Solidarności 67 03-401 Warszawa fax.: 22 6196654 email: k.kalinko@onet.eu Raport Konsultanta

Bardziej szczegółowo

Rozdział 3 Rodzaj działalności leczniczej oraz zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych.

Rozdział 3 Rodzaj działalności leczniczej oraz zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych. Aneks nr 1/2013 z dnia 20.02.2013 r. do Regulaminu Organizacyjnego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w Rzeszowie czerwiec, 2012 rok 1. Rozdział 3 Rodzaj

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi Dzięki skutecznemu zarządzaniu zasobami ludzkimi firma moŝe budować trwałą przewagę konkurencyjną. Dobrze zmotywowany, lojalny zespół efektywniej przyczynia

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie reumatologii za rok 2014

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie reumatologii za rok 2014 Marzena Olesińska Instytut Reumatologii Klinika i Poliklinika Układowych Chorób Tkanki Łącznej Ul. Spartańska 1 02-637 Warszawa Tel. 22.844 57 26 Fax. 22 646 78 94 Email: marzena.olesinska@vp.pl Warszawa

Bardziej szczegółowo

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Jaworzno, 20 października 2014r. Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Profil pracownika banku Marta Gałecka Dyrektor Placówki Bankowej Credit Agricole Bank Polska SA w Jaworznie Tel. 512 191 559 CA BP

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie opieką senioralną

Zarządzanie opieką senioralną Zarządzanie opieką senioralną Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/08/7405/7696 Cena netto 4 100,00 zł Cena brutto 4 100,00 zł Cena netto za godzinę 22,28 zł Cena brutto za godzinę 22,28 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego dla województwa mazowieckiego w dziedzinie NEUROPATOLOGII za rok 2014

Raport Konsultanta Wojewódzkiego dla województwa mazowieckiego w dziedzinie NEUROPATOLOGII za rok 2014 Warszawa dn. 12.02.2015 Wiesława Grajkowska Aleja Dzieci Polskich 20 04-730 Warszawa (22) 815 19 60, (22) 815 19 75, w.grajkowska@czd.pl Raport Konsultanta Wojewódzkiego dla województwa mazowieckiego w

Bardziej szczegółowo

Projekt: Nauki molekularne dla medycyny

Projekt: Nauki molekularne dla medycyny Projekt: Interdyscyplinarne Studia Doktoranckie Nauki molekularne dla medycyny współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Kształcenie w ramach procesu specjalizacji lekarzy deficytowych specjalności, tj. onkologów, kardiologów i lekarzy medycyny pracy

Kształcenie w ramach procesu specjalizacji lekarzy deficytowych specjalności, tj. onkologów, kardiologów i lekarzy medycyny pracy Kształcenie w ramach procesu specjalizacji lekarzy deficytowych specjalności, tj. onkologów, kardiologów i lekarzy medycyny pracy Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego w Warszawie 1 Okres realizacji

Bardziej szczegółowo

STUDIA Z GWARANCJĄ SUKCESU

STUDIA Z GWARANCJĄ SUKCESU Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstoku Wyższa Szkoła Administracji Publicznej im. Stanisława Staszica w Białymstoku ul. Ks.Stanisława Suchowolca 6, 15-567 Białystok

Bardziej szczegółowo

Przyszłość to technologia

Przyszłość to technologia Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy

Bardziej szczegółowo

Dobrze wiedzieć, że jest SIGNAL IDUNA. Z nami wszyscy zdrowi

Dobrze wiedzieć, że jest SIGNAL IDUNA. Z nami wszyscy zdrowi Dobrze wiedzieć, że jest SIGNAL IDUNA. Z nami wszyscy zdrowi 1 Wydajność, wynagradzanie oraz lojalność pracowników stanowią największe wyzwania polityki personalnej (źródło: The Boston Consulting Group

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 01.02.2015. Lidia Popek. Klinika Psychiatrii Dzieci i Młodzieży Instytut Psychiatrii i Neurologii 02 957 Warszawa, ul.

Warszawa, 01.02.2015. Lidia Popek. Klinika Psychiatrii Dzieci i Młodzieży Instytut Psychiatrii i Neurologii 02 957 Warszawa, ul. Lidia Popek Warszawa, 01.02.2015 Klinika Psychiatrii Dzieci i Młodzieży Instytut Psychiatrii i Neurologii 02 957 Warszawa, ul. Sobieskiego 9 tel. 22 4582806; fax22 6421272 ; email. lpopek@ipi.edu.pl Raport

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie rehabilitacji medycznej za rok 2014

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie rehabilitacji medycznej za rok 2014 dr n. med. Krzysztof Wasiak Warszawa, 14.02.2015 r. Szpital im. Prof. M. Weissa Mazowieckiego Centrum Rehabilitacji STOCER Sp. z o.o. ul. Wierzejewskiego 12 05 510 Konstancin - Jeziorna ( 22 ) 711 90 15

Bardziej szczegółowo

strategia Grupa Scanmed Multimedis 2014-2015

strategia Grupa Scanmed Multimedis 2014-2015 strategia Grupa Scanmed Multimedis 2014-2015 Segmenty działalności i kierunki rozwoju Celem grupy Scanmed Multimedis w latach 2014-2015 będzie dalsze konsekwentne i dynamiczne zwiększanie przychodów oraz

Bardziej szczegółowo

Twoje serce wygrywa. Zostań opiekunem osób starszych w Niemczech...

Twoje serce wygrywa. Zostań opiekunem osób starszych w Niemczech... ENGELS MV MANAGEMENT Zostań opiekunem osób starszych w Niemczech... Kontakt DRK-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.v. Wismarsche Straße 298 19055 Schwerin Niemcy Tel. +49 385 59147-20 fax. +49 385

Bardziej szczegółowo

Kompleksowe szkolenie dla naukowców:

Kompleksowe szkolenie dla naukowców: Kompleksowe szkolenie dla naukowców: OCHRONA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ TRANSFER, KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE INNOWACJAMI MARKETING INNOWACJI TECHNOLOGICZNYCH Jak zabezpieczyć swoje prawa do wynalazku?

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i

Bardziej szczegółowo

PRZEDSIĘBIORCZY NAUKOWIEC

PRZEDSIĘBIORCZY NAUKOWIEC Zapraszamy do udziału w bezpłatnym projekcie szkoleniowym PRZEDSIĘBIORCZY NAUKOWIEC www.spin.pm2pm.pl Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Kraków, dn. 23.11.2010

Bardziej szczegółowo

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym

Bardziej szczegółowo

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy

Bardziej szczegółowo

Rola Urzędu Patentowego w innowacyjnej gospodarce z punktu widzenia instytucji akademickich

Rola Urzędu Patentowego w innowacyjnej gospodarce z punktu widzenia instytucji akademickich 1 Rola Urzędu Patentowego w innowacyjnej gospodarce z punktu widzenia instytucji akademickich Konferencja Własność przemysłowa w innowacyjnej gospodarce transfer technologii z uniwersytetów do przemysłu

Bardziej szczegółowo

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Pomysł na przyszłość Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Studia a rynek pracy W 2011 roku kształciło się ponad 1 800 tys. studentów, Dyplom wyższej

Bardziej szczegółowo

3000 lekarzy skorzystało z dofinansowania

3000 lekarzy skorzystało z dofinansowania Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego realizator projektu Kształcenie w ramach procesu specjalizacji lekarzy deficytowych specjalności tj. onkologów, kardiologów i lekarzy medycyny pracy p r o j e

Bardziej szczegółowo

Kongres Świata Przemysłu Farmaceutycznego. Prezentacja Honorowego Gospodarza. 8 października 2013

Kongres Świata Przemysłu Farmaceutycznego. Prezentacja Honorowego Gospodarza. 8 października 2013 Kongres Świata Przemysłu Farmaceutycznego Prezentacja Honorowego Gospodarza 8 października 2013 Kluczowe fakty 1 - Jedna z 25 największych firm generycznych na świecie Pozycja rynkowa - Ponad 1 mld $ obrotu

Bardziej szczegółowo

Modułowy system specjalizacji lekarskich i lekarsko-dentystycznych

Modułowy system specjalizacji lekarskich i lekarsko-dentystycznych Modułowy system specjalizacji lekarskich i lekarsko-dentystycznych Zasady organizacji szkoleń w Regionalnym Ośrodku Kształcenia Lekarza Rodzinnego Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego w Olsztynie Dr n.med.

Bardziej szczegółowo

DYREKTOR Warszawskiego Szpitala dla Dzieci SPZOZ z siedzibą w Warszawie (00-328), ul. Kopernika 43, Na podstawie art. 26 ust. 1 w zw. z ust.

DYREKTOR Warszawskiego Szpitala dla Dzieci SPZOZ z siedzibą w Warszawie (00-328), ul. Kopernika 43, Na podstawie art. 26 ust. 1 w zw. z ust. DYREKTOR Warszawskiego Szpitala dla Dzieci SPZOZ z siedzibą w Warszawie (00-328), ul. Kopernika 43, Na podstawie art. 26 ust. 1 w zw. z ust. 3 ustawy z dn. 15 kwietnia 2011 roku o działalności leczniczej

Bardziej szczegółowo

Dlaczego warto studiować Zdrowie Publiczne?

Dlaczego warto studiować Zdrowie Publiczne? Dlaczego warto studiować Zdrowie Publiczne? Wieloaspektowy charakter wiedzy studiując Zdrowie Publiczne zdobywasz wiedzę z zakresu nauk medycznych, nauk społecznych, nauk o zdrowiu, nauk o kulturze fizycznej.

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA ROZWOJU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

AKADEMIA ROZWOJU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Biuro Karier AKADEMIA ROZWOJU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Wydział Matematyki i Informatyki ul. Umultowska 87 Campus Morasko Czekają na Ciebie: Symulacje rozmów kwalifikacyjnych ds. efektywnego uczenia się ds.

Bardziej szczegółowo

Tel. 601 058 006 Tel. 662 607 857. Fax: 76 862 94 80 Fax: 76 862 94 80

Tel. 601 058 006 Tel. 662 607 857. Fax: 76 862 94 80 Fax: 76 862 94 80 NZOZ CARDIAMED NAZWA I ADRES OŚRODKA Beata Mikłaszewicz & Dariusz Dąbrowski CARDIAMED s.j. ul. Grunwaldzka 7 59-220 Legnica DANE KONTAKTOWE: Główny badacz dr Beata Mikłaszewicz Koordynator badań Anna Beme

Bardziej szczegółowo

STATUT. podmiotu leczniczego Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Sp. z o. o. (tekst jednolity) Postanowienia ogólne 1.

STATUT. podmiotu leczniczego Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Sp. z o. o. (tekst jednolity) Postanowienia ogólne 1. Załącznik do Uchwały Nr 24/2012 Zgromadzenia Wspólników Szpital Powiatowy w Wyrzysku Spółka z o. o. z dnia 25 czerwca 2012 r. STATUT podmiotu leczniczego Szpitala Powiatowego w Wyrzysku Sp. z o. o. (tekst

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie Ginekologii Onkologicznej za rok 2014..

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie Ginekologii Onkologicznej za rok 2014.. Grzegorz Panek I Katedra i Klinika Gin.-Poł. WUM Warszawa, Pl.Starynkiewicza 1/3 gmpanek@wp.pl Warszawa, 15.02.2015 Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie Ginekologii Onkologicznej za rok 2014..

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

Zostań naszym Certyfikowanym Partnerem. Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute

Zostań naszym Certyfikowanym Partnerem. Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute Zostań naszym Certyfikowanym Partnerem Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute In the long run, no matter how good or successful you are or how clever or crafty, your business and its future

Bardziej szczegółowo

ŚWIADCZENIODAWCY MEDYCZNI W POLSKIM SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ ZDROWOTNYCH

ŚWIADCZENIODAWCY MEDYCZNI W POLSKIM SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ ZDROWOTNYCH ŚWIADCZENIODAWCY MEDYCZNI W POLSKIM SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ ZDROWOTNYCH - UBEZPIECZENIA ZDROWOTNE W GOSPODARCE FINANSOWEJ ZOZ. KONTRAKTOWANIE ŚWIADCZEŃ PRZEZ PODMIOTY PUBLICZNE I PRYWATNE. STUDIA PODYPLOMOWE

Bardziej szczegółowo

Wyższa Szkoła Promocji. prezentacja studiów magisterskich

Wyższa Szkoła Promocji. prezentacja studiów magisterskich Wyższa Szkoła Promocji prezentacja studiów magisterskich AGENDA z Kim jesteśmy i dokąd zmierzamy z Nasze specjalności z Współpracujemy z Absolwenci o nas z 7 korzyści, dla których warto KIM JESTEŚMY I

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR... MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia... 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR... MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia... 2013 r. ZARZĄDZENIE NR... MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia... 2013 r. zmieniające zarządzenie w sprawie nadania statutu Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych

Bardziej szczegółowo

Specjalizacja w dziedzinie psychologii klinicznej

Specjalizacja w dziedzinie psychologii klinicznej Specjalizacja w dziedzinie Dyrekcja Specjalistycznego Psychiatrycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej im. prof. Antoniego Kępińskiego w Jarosławiu ogłasza nabór na specjalizację z. Specjalizacja w Specjalistycznym

Bardziej szczegółowo

Nowoczesne rozwiązania w opiece medycznej. Gdynia 2013

Nowoczesne rozwiązania w opiece medycznej. Gdynia 2013 Nowoczesne rozwiązania w opiece medycznej Gdynia 2013 Medica Polska Sp. z o.o. Medica Polska Sp. z o.o. operator medyczny z prawie 10 letnim doświadczeniem na polskim rynku usług medycznych status podmiotu

Bardziej szczegółowo

Patent Plus i Kreator Innowacyjności

Patent Plus i Kreator Innowacyjności Olaf Gajl Podsekretarz Stanu Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa WyŜszego Patent Plus i Kreator Innowacyjności Programy Ministra Nauki i Szkolnictwa WyŜszego Cele Programu Patent PLUS 1. usprawnienie procesu

Bardziej szczegółowo

Opinia lekarska wybitnych światowych specjalistów

Opinia lekarska wybitnych światowych specjalistów Trafna diagnoza i właściwe leczenie Opinia lekarska wybitnych światowych specjalistów Oferta specjalna dla najlepszych klientów Avivy i ich rodzin Dziękujemy, że są Państwo z nami Upewnij się, kiedy chodzi

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie grupowe Pierwsxa Klasa. Ochrona i bezpieczeństwo dla Pracowników Oświaty!

Ubezpieczenie grupowe Pierwsxa Klasa. Ochrona i bezpieczeństwo dla Pracowników Oświaty! Ubezpieczenie grupowe Pierwsxa Klasa Ochrona i bezpieczeństwo dla Pracowników Oświaty! Allianz ubezpieczenia od A do Z. Większość z nas nawet nie dopuszcza do siebie myśli, że może nam stać się coś złego.

Bardziej szczegółowo

Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management

Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management Nowa specjalność Zarządzanie badaniami i projektami Research and Projects Management Kierunek: Informatyka i Ekonometria, WIiK Studia stacjonarne/niestacjonarne II stopnia Potrzeby kształcenia specjalistów

Bardziej szczegółowo

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku. Farmacja

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku. Farmacja Strona1 Analiza rynku pracy dla kierunku Farmacja Opracowanie: Zespół ds. Rekrutacji, Oceny Jakości Kształcenia i Absolwentów Marzec 2012 Strona2 1. Wprowadzenie Celem poniższej analizy jest dostarczenie

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie psychiatrii za rok 2014, w okresie 06.06-30.09.2014

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie psychiatrii za rok 2014, w okresie 06.06-30.09.2014 Marcin Wojnar Warszawa, 06.03.2015 Katedra i Klinika Psychiatryczna Warszawski Uniwersytet Medyczny ul. Nowowiejska 27, 00-665 Warszawa tel: 22 825 1236, fax: 22 825 1315 email: marcin.wojnar@wum.edu.pl

Bardziej szczegółowo

EMC Instytut Medyczny SA zaprasza

EMC Instytut Medyczny SA zaprasza KIM JESTEŚMY EMC Instytut Medyczny jest największym aktualnie właścicielem prywatnych szpitali i przychodni w Polsce. Spółka powstała w 2000 roku, a od 2005 roku jest notowana na Warszawskiej Giełdzie

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA. PEDAGOGIKA / Pedagogika doradztwo zawodowe i personalne z przedsiębiorczością

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA. PEDAGOGIKA / Pedagogika doradztwo zawodowe i personalne z przedsiębiorczością PROGRAM KSZTAŁCENIA Kierunek Obszar/obszary kształcenia, w których umiejscowiony jest kierunek studiów PEDAGOGIKA / Pedagogika doradztwo zawodowe i personalne z przedsiębiorczością NAUKI SPOŁECZNE Forma

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie chirurgii plastycznej za rok 2014

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie chirurgii plastycznej za rok 2014 Bartłomiej Noszczyk Klinika Chirurgii Plastycznej, Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego 22 5841 191 Warszawa 22-01-2015 Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie chirurgii plastycznej za rok

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie chorób płuc dzieci za rok 2014

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie chorób płuc dzieci za rok 2014 Warszawa dn. 15.02.2015 dr n. med. Katarzyna Krenke Klinika Pneumonologii i Alergologii Wieku Dziecięcego Warszawski Uniwersytet Medyczny 01-184 Warszawa, ul. Działdowska 1 Tel., fax 22 45 23 204, email

Bardziej szczegółowo

CENTRUM KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO WOJSKOWEGO INSTYTUTU MEDYCZNEGO - ZADANIA, OSIĄGNIĘCIA, PLANY ROZWOJU

CENTRUM KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO WOJSKOWEGO INSTYTUTU MEDYCZNEGO - ZADANIA, OSIĄGNIĘCIA, PLANY ROZWOJU CENTRUM KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO WOJSKOWEGO INSTYTUTU MEDYCZNEGO - ZADANIA, OSIĄGNIĘCIA, PLANY ROZWOJU płk dr n. med. Stefan Antosiewicz Komendant CKP WIM TRADYCJE KSZTAŁCENIA PODYPLOMOWEGO KADR SŁUŻBY

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP Szanowni Państwo, Mam przyjemność zaprosić Państwa firmę do udziału w Usłudze

Bardziej szczegółowo

Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA

Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA ADRESACI WARSZTATÓW DO UDZIAŁU W WARSZTATACH ZAPRASZAMY: wszystkie

Bardziej szczegółowo

CERTYFIKOWANA DERMOKONSULTANTKA

CERTYFIKOWANA DERMOKONSULTANTKA Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: CERTYFIKOWANA DERMOKONSULTANTKA WARSZTATY PRAKTYCZNE 2 października 2015 r., Warszawa Dlaczego warto? Dostęp do aktualnej,

Bardziej szczegółowo

opracowanych przy wsparciu Komisji, duŝych projektach pilotaŝowych oraz projektach badawczych w tej dziedzinie.

opracowanych przy wsparciu Komisji, duŝych projektach pilotaŝowych oraz projektach badawczych w tej dziedzinie. Perspektywy i strategie rozwoju usług telemedycznych w Polsce - legislacja dr n. med. Leszek Sikorski Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia 26 kwiecień 2012 r. Komisja będzie działać na rzecz

Bardziej szczegółowo

III KRAKOWSKIE FORUM WYNAGRODZEŃ. Problemy ze stosowaniem przeglądów płacowych w firmie

III KRAKOWSKIE FORUM WYNAGRODZEŃ. Problemy ze stosowaniem przeglądów płacowych w firmie III KRAKOWSKIE FORUM WYNAGRODZEŃ Problemy ze stosowaniem przeglądów płacowych w firmie Kraków, 16.05.2008 r. Medicover w liczbach MEDICOVER to zintegrowana organizacja opieki zdrowotnej działająca na rynku

Bardziej szczegółowo

Działalnośd GlaxoSmithKline w Polsce. Krzysztof Kępioski Dyrektor Relacji Zewnętrznych

Działalnośd GlaxoSmithKline w Polsce. Krzysztof Kępioski Dyrektor Relacji Zewnętrznych Działalnośd GlaxoSmithKline w Polsce Krzysztof Kępioski Dyrektor Relacji Zewnętrznych GSK na świecie Globalna firma farmaceutyczna, działająca w blisko 100 krajach 96 tys. pracowników, w tym 12 tys. naukowców

Bardziej szczegółowo

Studia podyplomowe TWORZENIE I ZARZĄDZANIE STRUKTURĄ KLASTROWĄ

Studia podyplomowe TWORZENIE I ZARZĄDZANIE STRUKTURĄ KLASTROWĄ Studia podyplomowe TWORZENIE I ZARZĄDZANIE STRUKTURĄ KLASTROWĄ Studia objęte patronatem Doliny Lotniczej Czy chcesz poznać odpowiedzi na pytania: Co to jest inteligentna specjalizacja - IS (ang. smart

Bardziej szczegółowo

Organizacja i zarządzanie oświatą

Organizacja i zarządzanie oświatą Organizacja i zarządzanie oświatą Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/08/7405/7768 Cena netto 1 250,00 zł Cena brutto 1 250,00 zł Cena netto za godzinę 12,25 zł Cena brutto za godzinę 12,25 Możliwe

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 20 lipca 2011 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 20 lipca 2011 r. Dz.U.011.11.896 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 0 lipca 011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących

Bardziej szczegółowo

Zostań naszym Partnerem. Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute

Zostań naszym Partnerem. Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute Zostań naszym Partnerem Informator franczyzowy sieci Hutchinson Institute Można próbować wymyślić koło na nowo, ale może zamiast tego oszczędzając czas i pieniądze współpracować z najlepszymi? YOURLOGO

Bardziej szczegółowo

Psychologia sprzedaży

Psychologia sprzedaży Psychologia sprzedaży Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/04/5005/8977 Cena netto 300,00 zł Cena brutto 369,00 zł Cena netto za godzinę 50,00 zł Cena brutto za godzinę 61,50 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Młodzież chce uczyć się pierwszej pomocy!

Młodzież chce uczyć się pierwszej pomocy! 02.03.2015, Warszawa Młodzież chce uczyć się pierwszej pomocy! Aż 93% uczestników 4. edycji kampanii Umiem Pomóc dostrzega potrzebę regularnych szkoleń z pierwszej pomocy Ponad 400 uczniów ze szkół ponadgimnazjalnych

Bardziej szczegółowo

Oferta dla biur karier

Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Raport WSB 2014 www.wsb.pl

Raport WSB 2014 www.wsb.pl Studenci, Absolwenci, Pracodawcy. Raport WSB 2014 www.wsb.pl WPROWADZENIE prof. dr hab. Marian Noga Dyrektor Instytutu Współpracy z Biznesem WSB we Wrocławiu Z przyjemnością oddaję w Państwa ręce pierwszy

Bardziej szczegółowo

List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA. a Politechniką Białostocką

List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA. a Politechniką Białostocką Informacja prasowa Białystok, 1 grudnia 2012 List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA a Politechniką Białostocką W dniu 30.11.2012 r. w siedzibie Politechniki Białostockiej doszło do podpisania

Bardziej szczegółowo

Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości Inicjatywy promujące postawy przedsiębiorcze i wspierające rozwój przedsiębiorczości Fundusz Grantów na Inicjatywy

Bardziej szczegółowo

DROGA DO SIEBIE. Program edukacyjny dla osób chorych na schizofrenię i chorobę afektywną dwubiegunową, ich bliskich i terapeutów.

DROGA DO SIEBIE. Program edukacyjny dla osób chorych na schizofrenię i chorobę afektywną dwubiegunową, ich bliskich i terapeutów. DROGA DO SIEBIE Program edukacyjny dla osób chorych na schizofrenię i chorobę afektywną dwubiegunową, ich bliskich i terapeutów. CSR w branży farmaceutycznej CSR to dobrowolna strategia biznesowa uwzględniająca

Bardziej szczegółowo

Praktyki studenckie w działalności biur karier na uczelniach medycznych na przykładzie Biura Karier WUM

Praktyki studenckie w działalności biur karier na uczelniach medycznych na przykładzie Biura Karier WUM Praktyki studenckie w działalności biur karier na uczelniach medycznych na przykładzie Biura Karier WUM Katarzyna Nowak p.o. Kierownika Biura Karier Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego 1 Kształcenie

Bardziej szczegółowo

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla uczelni Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie o specjalistach pracujących w podmiotach wykonujących działalność leczniczą

Sprawozdanie o specjalistach pracujących w podmiotach wykonujących działalność leczniczą MNSTERSTWO ZDROWA CENTRUM SYSTEMÓW NFORMACYJNYCH OCHRONY ZDROWA Nazwa i adres podmiotu wykonującego działalność leczniczą. MZ-89 Nazwa i adres przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego Numer księgi rejestrowej

Bardziej szczegółowo

Menedżer Fitness & Wellness

Menedżer Fitness & Wellness Menedżer Fitness & Wellness Studia Podyplomowe Zostań pierwszym w Polsce Dyplomowanym Menedżerem Fitness & Wellness. Kreowanie standardów zarządzania sportem poprzez edukowanie i podnoszenie kwalifikacji

Bardziej szczegółowo

GDANSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY

GDANSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY GDANSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY JESTEŚMY największą uczelnią medyczną w północnej Polsce, położoną w Gdańsku mieście wolności o ponad tysiącletniej historii zielony i atrakcyjnie położony kampus studencki

Bardziej szczegółowo

PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców

PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców 1 Autor: Aneta Para PO Kapitał Ludzki wsparcie takŝe dla przedsiębiorców Informacje ogólne o PO KL 29 listopada br. Rada Ministrów przyjęła projekt Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), który jest

Bardziej szczegółowo

MARKETING. AIESEC in Poland

MARKETING. AIESEC in Poland MARKETING AIESEC in Poland WSPÓŁPRACA Z AIESEC POLSKA Rozumiemy, że czas jest niezwykle istotny dla firm i dla ludzi podejmujących w nich strategiczne decyzje. Przygotowaliśmy więc dokument, w którym znajdziecie

Bardziej szczegółowo

Wojskowy Instytut Medyczny, 4 kwietnia 2013. Dr hab. n. med. Mariusz Klencki Centrum Egzaminów Medycznych

Wojskowy Instytut Medyczny, 4 kwietnia 2013. Dr hab. n. med. Mariusz Klencki Centrum Egzaminów Medycznych Wojskowy Instytut Medyczny, 4 kwietnia 2013 Dr hab. n. med. Mariusz Klencki Centrum Egzaminów Medycznych Centrum Egzaminów Medycznych powstało w 2001 roku zadania statutowe CEM obejmują organizację egzaminów

Bardziej szczegółowo

Realizacja misji firmy poprzez działania CSR. Justyna Czarnoba Menedżer Komunikacji Korporacyjnej GlaxoSmithKline

Realizacja misji firmy poprzez działania CSR. Justyna Czarnoba Menedżer Komunikacji Korporacyjnej GlaxoSmithKline Realizacja misji firmy poprzez działania CSR Justyna Czarnoba Menedżer Komunikacji Korporacyjnej GlaxoSmithKline O GlaxoSmithKline Jedna z wiodących firm farmaceutycznych na świecie - ponad 100 tysięcy

Bardziej szczegółowo

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa psychiatrycznego za rok 2014

Raport Konsultanta Wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa psychiatrycznego za rok 2014 Ząbki, dnia 12.02.2015 r. Anna Dudek Mazowieckie Centrum Psychiatrii Drewnica Sp. z o.o. ul. Rychlińskiego 1 05-091 Ząbki Tel. 22 3900869 Fax: 22781-65-02 Email:a.dudek@drewnica.pl Raport Konsultanta Wojewódzkiego

Bardziej szczegółowo

Oferta dla pacjentów z dodatkowym ubezpieczeniem Zarządzanie świadczeniami w warunkach dodatkowych środków finansowych z abonamentów, polis i

Oferta dla pacjentów z dodatkowym ubezpieczeniem Zarządzanie świadczeniami w warunkach dodatkowych środków finansowych z abonamentów, polis i Oferta dla pacjentów z dodatkowym ubezpieczeniem Zarządzanie świadczeniami w warunkach dodatkowych środków finansowych z abonamentów, polis i ubezpieczeń Grupa Scanmed Multimedis GRUPA SCANMED MULTIMEDIS

Bardziej szczegółowo

Bożena Woźniak. Hospital Management Wyzwania 2012. Czerwiec 2012

Bożena Woźniak. Hospital Management Wyzwania 2012. Czerwiec 2012 Bożena Woźniak Hospital Management Wyzwania 2012 Czerwiec 2012 Przedstawienie współpracy Dyrektora Naczelnego z pielęgniarkami zarządzającymi na przykładzie relacji panujących w III Szpitalu Miejskim im.

Bardziej szczegółowo

------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------

------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------- WOJEWÓDZKI SZPITAL SPECJALISTYCZNY IM. ŚW. RAFAŁA W CZERWONEJ GÓRZE ul. Czerwona Góra 10 26 060 Chęciny -- Wojewódzka Przychodnia Specjalistyczna Szpitala w Czerwonej Górze, Kielce, ul. Jagiellońska 72

Bardziej szczegółowo

Prowadzący Andrzej Kurek

Prowadzący Andrzej Kurek Prowadzący Andrzej Kurek Centrala Rzeszów Oddziały Lublin, Katowice Zatrudnienie ponad 70 osób SprzedaŜ wdroŝenia oprogramowań firmy Comarch Dopasowania branŝowe Wiedza i doświadczenie Pełna obsługa: Analiza

Bardziej szczegółowo

Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie

Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie Informacja Zawodowa Wykaz wybranych agencji zatrudnienia w Krakowie Nazwa agencji Dane teleadresowe, strona www. Profil działalności Goldman Recruitment ul. Kraszewskiego 10/3, 30-110 Kraków, tel.: +48

Bardziej szczegółowo

Nasza misja: Efektywnie lecząc, dobrze uczyć i służyć nauce.

Nasza misja: Efektywnie lecząc, dobrze uczyć i służyć nauce. Nasza misja: Efektywnie lecząc, dobrze uczyć i służyć nauce. Krótki rys historyczny naszego Szpitala 1908 - rozpoczęcie budowy szpitala miejskiego w połowie drogi między Gdańskiem Głównym, a Gdańskiem

Bardziej szczegółowo

Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w Krakowie, Nowym Sączu i Tarnowie

Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w Krakowie, Nowym Sączu i Tarnowie Poradnictwo zawodowe na stronach www Strony www http://www.doradca-zawodowy.pl Zakres Strona internetowa projektu Narodowe Centrum Zasobów Poradnictwa Zawodowego Poradnictwo w Sieci realizowanego w ramach

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne STATUT WOJEWÓDZKIEGO SZPITALA NEUROPSYCHIATRYCZNEGO IM. OSKARA BIELAWSKIEGO W KOŚCIANIE ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Wojewódzki Szpital Neuropsychiatryczny im. Oskara Bielawskiego w Kościanie zwany

Bardziej szczegółowo

Współczesne wyzwania organizacji lecznictwa onkologicznego Dr hab. med. Szczepan Cofta, Naczelny Lekarz Szpitala

Współczesne wyzwania organizacji lecznictwa onkologicznego Dr hab. med. Szczepan Cofta, Naczelny Lekarz Szpitala Szpital Kliniczny Przemienienia Pańskiego im. Karola Marcinkowskiego Uniwersytetu Medycznego w Poznaniu Współczesne wyzwania organizacji lecznictwa onkologicznego Dr hab. med. Szczepan Cofta, Naczelny

Bardziej szczegółowo

Inwestycja w dynamicznie rozwijającą się branżę telemedyczną.

Inwestycja w dynamicznie rozwijającą się branżę telemedyczną. Inwestycja w dynamicznie rozwijającą się branżę telemedyczną. Debiut na NewConnect, kwiecień 2015 Charakterystyka firmy InfoSCAN Dostawca technologii diagnostycznych w zakresie: Diagnostyki zaburzeń oddychania

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie o specjalistach zatrudnionych w podmiotach wykonujących działalność leczniczą

Sprawozdanie o specjalistach zatrudnionych w podmiotach wykonujących działalność leczniczą MNSTERSTWO ZDROWA CENTRUM SYSTEMÓW NFORMACYJNYCH OCHRONY ZDROWA Nazwa i adres podmiotu wykonującego działalność leczniczą. MZ-89 Nazwa i adres przedsiębiorstwa podmiotu leczniczego Numer księgi rejestrowej

Bardziej szczegółowo

DZIAŁ II OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Instytut Nauk o Zdrowiu Kierunek studiów Pielęgniarstwo

DZIAŁ II OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Instytut Nauk o Zdrowiu Kierunek studiów Pielęgniarstwo DZIAŁ II OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Instytut Nauk o Zdrowiu Kierunek studiów Pielęgniarstwo Część 17 Przeprowadzenie 45 godzin zajęć przedmiotu Fizjologia w formie ćwiczeń, zakończonych zaliczeniem z oceną

Bardziej szczegółowo

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław) STUDIA PODYPLOMOWE Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Celem studiów jest przygotowanie specjalistów z zakresu administrowania kadrami i płacami. Studia mają pogłębić wiedzę z dziedziny

Bardziej szczegółowo

DZIAŁ II OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Instytut Nauk o Zdrowiu Kierunek studiów Pielęgniarstwo

DZIAŁ II OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA. Instytut Nauk o Zdrowiu Kierunek studiów Pielęgniarstwo DZIAŁ II OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Instytut Nauk o Zdrowiu Kierunek studiów Pielęgniarstwo Część 1 Przeprowadzenie 147 godzin zajęć przedmiotu Fizjologia w formie ćwiczeń, zakończonych zaliczeniem z oceną,

Bardziej szczegółowo

UBEZPIECZENIE NA RZECZ PACJENTÓW Z TYT. ZDARZEŃ MEDYCZNYCH

UBEZPIECZENIE NA RZECZ PACJENTÓW Z TYT. ZDARZEŃ MEDYCZNYCH Strona 1 z 6 Wrocław, 02.02.2012 Do uczestników przetargu nieograniczonego na usługę ubezpieczenia Szpitali Województwa Śląskiego ZMIANY DO SIWZ NR 24/19/01/2012/N/KATOWICE Działając w imieniu i na rzecz

Bardziej szczegółowo

Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej

Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej Wrocławskie Centrum Transferu Technologii Politechniki Wrocławskiej Prof. zw. dr hab. inż. Jan Koch Wrocław, 14 grudnia 2011 r. Akt powołania i statut WCTT Centrum powołano 23 marca 1995 r. WCTT jest pierwszym

Bardziej szczegółowo