USTAWA POLITYKI ANTYKORUPCYJNEJ EUROPY I IZRAELA

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "USTAWA POLITYKI ANTYKORUPCYJNEJ EUROPY I IZRAELA"

Transkrypt

1 USTAWA POLITYKI ANTYKORUPCYJNEJ EUROPY I IZRAELA RGIS Usługi Inwentaryzacyjne Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Puławska 303, Warszawa, Polska Tel: 48 (0) Fax: 48 (0)

2 1. OŚWIADCZENIE WSTEPNE Polityka RGIS Holdings LLC oraz jej spółek zależnych ("RGIS" lub "Spółka") jest prowadzenie działalności w skali globalnej etycznie i zgodnie z przepisami USA, Europy oraz obowiązującymi przepisami zagranicznymi. Dokument ten określa politykę RGIS przeciwko korupcji i przekupstwa ("Ustawa Polityki Antykorupcyjnej"). Zastosowanie sie do tej ustawy jest obowiązkowe. Zasady obowiazuja wszystkich czlonkow personelu kierowniczego Spolki, dyrektorów, pracowników, agentów, przedstawicieli oraz wszystkich osób zatrudnianych (bezpośrednio lub pośrednio) na rzecz Spółki, w tym pracownikow Spolek powiazanych, zależnych, lub innych kontrolowanych przez Spolke, agencje pracy tymczasowej, pracownikow nie pracujacych, lecz dzialajacych w imieniu Spółki, osob zatrudnianych na podstawie umów, niezależnie od ich lokalizacji (łącznie "Firma Personel"). Spółka nie upoważni lub nie będzie tolerować żadnych praktyk biznesowych, które nie są zgodne z tą ustawą. 2. CEL Niniejsza Ustawa Polityki Antykorupcyjnej określa normy etyczne i praktyki postępowania, które należy przestrzegac w zwiazku z pewnymi transakcjami, takimi jak otrzymywanie korzyści finansowych lub innych, w tym pieniędzy, prezentów, posiłków, podróży, noclegów, rozrywek i tym podobnych, składek charytatywnych i politycznych. Transakcje te muszą być zgodne z przepisami o zwalczaniu przekupstwa z całego świata, w tym U.S. Foreign Corrupt Practices Act ( FCPA ") i UK Bribery Act (" BA "), które są właściwe dla spółki i wszystkich spółek personelu. Dla FCPA i BA i praw innych krajów, które podpisały OECD Convention Against Bribery of Foreign Public Officials in International Business Transactions staje się przestępstwem wreczanie rzeczy wartościowych w celu zabezpieczenia niedozwolonej korzyści. Wedlug tych praw, w tym praw FCPA i BA, przedsiębiorstwa i osoby fizyczne mogą być oskarżone o przestępstwo, niezależnie czy przekupstwo lub korupcja miała miejsce w kraju lub w innej części świata. Podczas gdy U.S. "FCPA" odnosi się tylko do przekupstwa urzędników spoza USA, "BA" Wielkiej Brytanii jest szerszy i może również odnosić się do kontaktów z klientami i dostawcami (patrz poniżej). Poniżej również określone są przez nas szczegółowo przepisy Stanów Zjednoczonych "FCPA" i Wielkiej Brytanii "BA", ponieważ są one jednym z najsurowszych norm, jakie obowiązują w Europie i nie ma możliwości, aby ustalić odpowiednie przepisy prawne osobno dla każdego kraju. Jeśli chcą Państwo zapoznać się z lokalnymi przepisami obowiązującymi w danym kraju można to znaleźć w wykazie A na końcu tego dokumentu. 3. ZASTOSOWANIE Ustawa ta obejmuje wszystkie transakcje przeprowadzone przez Spółkę i pracowników Spólki na całym świecie. - 2

3 A. Oczekiwania od kierowników/ menedżerów firm: Jako kierownik firmy, należy: Upewnić się, że wszyscy nadzorowani przez Ciebie pracownicy rozumieją ich zobowiązania i procedury wynikające z tej ustawy, Stworzyc warunki, które umożliwia i zachęca pracowników do wnoszenia obaw; Nigdy nie wymagać - bezpośrednio lub pośrednio - osiągnięcia wyników gospodarczych za wszelką cenę od pracownikow Spólki, zwłaszcza kosztem etycznych zobowiązań wynikających z polityki antykorupcyjnej lub prawa; Analizować fakty, zależności, sytuacje, wnioski lub inne kwestie dotyczących istniejących lub przyszłych transakcji które wskazują na możliwe niezgodności z przepisami ("Red Flags") i które wywołują obawy związane z korupcją oraz zatrzymać i zgłosić naruszenie polityki antykorupcyjnej i prawa przez pracowników Spólki, która nadzorujesz Reagowac, w stosownych przypadkach, na pytania i wątpliwości związane z polityka antykorupcyjna, lub skierować pracowników do innej strony firmy, w tym naszego Biura Doradztwa wewnetrznego na Europe, pod numerem lub poczta elektroniczna na adres ecordier@rgis.com. B. Sytuacje wiążące się z przekupstwem i korupcją Problemy Łapownictwa lub korupcji mogą dotyczyczyć wielu różnych sytuacji i działań, w tym na przykład: zapewnianie podróży, noclegów, posiłków, rozrywek lub tym podobnych korzyści krajowym lub zagranicznym urzędnikom lub stronom, z którymi Spółka prowadzi lub może prowadzić działalność gospodarczą; wręczanie prezentów, bezpośrednio lub pośrednio, krajowym lub zagranicznym urzędnikom lub stronom, z którymi Spółka prowadzi lub może prowadzić działalność gospodarczą; dokonywanie wpłat na rzecz krajowych lub zagranicznych urzędników, partii politycznych lub kandydatów politycznych; zapewnianie składek na cele charytatywne i programy społeczne; współpraca z organami rządu do uzyskania licencji, zezwoleń lub innych praw; szukanie i realizacja zamówień publicznych; zatrudnianie urzędników krajowych lub zagranicznych; ułatwieniach płatności, oraz angażowanie partnera joint venture, filii, dystrybutorów, agentów, doradców lub innych stron trzecich działających w imieniu Spółki do pomocy w powyższych działaniach. Jak pokazuje powyższa lista, kwestie etyki i korupcji obejmują wiele działań i sytuacji. W związku z tym, pracownicy Spółki muszą być uświadomieni i działać zgodnie z zobowiązaniami wynikającymi z FCPA, BA, praw pokrewnych, niniejszej Ustawy Polityki Antykorupcyjnej oraz wszelkich procedur walki z korupcją we wszystkich aspektach swojej pracy. - 3

4 Obowiązkiem jest zrozumieć, czy potencjalny sposób działania może mieć znacenie korupcyjne. W razie wątpliwości należy skontaktować się z naszym Biurem Doradztwa Wewnętrznego na Europę (Elise Cordier) pod numerem telefonu lub przez pocztę elektroniczną ecordier@rgis.com. Jak zostanie wyjaśnione bardziej szczegółowo w dalszej części tej Ustawy, Spółka może zostać pociągnięta do odpowiedzialności za działania osób trzecich, jeżeli są one zaangażowane w praktyki korupcyjne. W związku z tym pracownicy Spółki muszą przeprowadzać tzw. analizę due diligence (Należyta Staranność) wszystkich stron trzecich przed ich zaangażowaniem. Pracownicy Spółki nie muszą przyjąć/ zaangażwać osoby trzeciej, jeżeli istnieje jakiekolwiek podejrzenie, że osoba trzecia może próbować dokonać płatności do zagranicznego urzędników. Wszystkie strony trzecie zaangażowane przez Spółkę muszą wyrazić zgodę na przestrzeganie polityki antykorupcyjnej. Pracownicy Spółki powinni być świadomi, że ryzyko korupcji lub przekupstwo jest większe w niektórych częściach świata. Podczas gdy Pracownicy powinni być nastawieni na poszukiwania czerwonych flag tam gdzie są zatrudnieni muszą być szczególnie świadomi ryzyka w krajach, gdzie korupcja jest wyjątkowo częsta. IV. FCPA A. Przepisy o zwalczaniu przekupstwa FCPA zakazuje oferowania lub dokonywania płatności, lub oferowania jakichkolwiek rzeczy wartościowych, bezpośrednio lub pośrednio, jakimkolwiek przedstawicielom spoza USA dla uzyskania lub utrzymania działalności gospodarczej, lub innej nienależnej korzyści. W momencie składania oferty, płatności lub prezent ma na celu: wpływ na pożądądane działanie; wywołanie aktu niezgodnego z prawem; spowodowanie, że osoba powstrzyma się od działania powodującego naruszenie prawa; zagwarantowanie korzyści, lub wpływ na decyzję rządu lub środek rządu. Jak wskazano, FCPA nie tylko zakazuje płatności w gotówce, ale rowniez zakazuje jakichkolwiek przelewów, zezwoleń lub obiecywania "czegokolwiek wartościowego." Wyrażenie to jest bardzo szeroko stosowane w FCPA i może obejmować: udziały w spółce, dywidendy, opcje, obietnice zatrudnienia, korzystne na warunkach pożyczki, ubezpieczenia, rzeczy majątkowe, takie jak pojazdy lub wyposażenia, nieruchomości w tym budynki lub tereny, datki charytatywne,podróże, noclegi, posiłki, lub rozrywki. Co ważne, zgodnie z ustawą, nie ma progu pieniężnego. W zależności od okoliczności płatności jakiejkolwiek kwoty można uznać za łapówki. Dla ułatwienia termin "płatności" obejmuje "wszystko co jest w cenie". Definicja przedstawiciela publicznego spoza USA jest także szeroka. Departament Sprawiedliwości podkreśla, że to pojecie stosowane przez FCPA, może obejmować, między innymi, - 4

5 pracownika agencji rządowej lub organu legislacyjnego; pracownika przedsiębiorstw państwowych lub kontrolowanych lub pracownika międzynarodowych publicznych organizacji, takich jak ONZ czy Banku Światowego. FCPA zakazuje również dawania łapówek na rzecz partii politycznych, urzędników i kandydatów na urząd polityczny. Mając to na uwadze, niniejsza Ustawa Polityki Antykorupcyjnej przyjmuje następującą definicję przedstawiciela publicznego spoza USA: (i) każdy oficer, agent lub pracownik rzadu, departamenu, agencji lub przedstawicielstwa spoza USA, w tym, w całości lub większości przedsiębiorstw-państwowych lub kontrolowanych; (ii) każdy oficer, agent lub pracownik jakiejkolwiek publicznej organizacji międzynarodowej, takiej jak ONZ czy Bank Światowy; (iii) każdą osobę działającą w charakterze urzędowym dla/lub w imieniu rzadu, departamentu, agencji, przedsiebiorstw lub publicznych organizacji międzynarodowych, nawet jeśli ta osoba nie jest zatrudniona bezpośrednio przez rząd lub publiczne organizacje międzynarodowe; (iv) kazda Partie polityczna spoza USA; (v) każdego urzędnika Partii politycznej spoza USA; (vi) każdy kandydat na biuro polityczne spos USA; (vii) dzieci, małżonka, lub inni bliscy krewni jednej z osób wymienionych powyżej, lub (viii) wszelkie inne osoby, jeżeli istnieje podejrzenie, że osoba będzie lub może zaoferowac lub obietnicac jakiekolwiek płatności z naruszeniem odpowiednich przepisów antykorupcyjnych, ustawowych i wykonawczych, w tym FCPA. Obowiązkiem kazdego jest zrozumieć, czy te osoby, z którymi współdziałaja są przedstawicielami publicznymi spoza USA. W razie wątpliwości, należy skontaktować się z naszym Biurem Doradztwa Wewnętrznego, Elise Cordier, pod numerem lub przez poczte elektroniczna ecordier@rgis.com . Podsumowujac, żaden z pracownikow Spółki nie może nic zaoferować przedstawicielowi publicznemu spoza USA w zamian za korzystne traktowanie. Pracownicy Spółki muszą zastosować się do niniejszej Ustawy Polityki Antykorupcyjnej przed oferowaniem lub świadczeniem innych korzyści dla przedstawiciela publicznego spoza USA. B. Osoby trzecie Spółka może być odpowiedzialna za płatności dokonane przez osoby trzecie (np. agentów, doradców, dystrybutorów lub podwykonawców) do przedstawicieli publicznych spoza USA. Pracownicy Spółki nie mogą świadczyć płatności dla amerykańskich urzędników publicznych pośrednio przez osoby trzecie. W związku z tym pracownicy Spółki muszą przeprowadzać tzw. analizę due diligence (Należyta Staranność) wszystkich stron trzecich przed ich zaangażowaniem. Pracownicy Spółki nie muszą przyjąć/ zaangażwać osoby trzeciej, jeżeli istnieje jakiekolwiek podejrzenie, że osoba trzecia może próbować dokonać płatności do zagranicznego urzędników. Wszystkie strony trzecie zaangażowane przez Spółkę muszą wyrazić zgodę na przestrzeganie polityki antykorupcyjnej. C. Przepisy księgowe - 5

6 FCPA wymaga od spółek publicznych zarejestrowanych na Giełdzie Papierow Wartosciowych USA na przestrzeganie wszystkich zasad rachunkowości zgodnie z Securities and Exchange Commission (SEC). FCPA zabrania fałszowania ksiąg i dokumentów, które musza być utrzymywane przez spółki publiczne,tworzenia jakichkolwiek fałszywych lub wprowadzających w błąd oświadczen jak tez zaniechania istotnych faktów do księgowych lub biegłych rewidentów w związku z przygotowaniem niezbędnych dokumentów. Podczas gdy spółka nie jest spółką akcyjną, obowiazkiem Spółki jest wdrożenie i utrzymanie kontroli wewnętrznej księgowości w oparciu o rzetelne zasady rachunkowości. Wszystkie przewidziane płatności, zgodnie z niniejszą ustawą polityki antykorupcyjnej, oraz wszelkie procedury muszą być aktualne i prawidłowo ujęte w księgach Spółki i jej archiwach. Wszystkie prace muszą zawierać uzasadnione szczegóły tak, aby zapisy księgowe były odzwierciedleniem transakcji. Wszystkie transakcje finansowe muszą nastąpić tylko za zezwoleniem kierownictwa Spółki, oraz muszą byc rejestrowane zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości, a także być okresowo kontrolowane, aby wykryć i skorygować ewentualne nieprawidłowości, błędy i pominięcia w rachunkowości. Spółka nie będzie tolerować fałszywych, wprowadzających w błąd, niedokładnych i wpisów w księgach Spółki i archiwach. Fałszowanie zapisow księgowych będzie przedmiotem poważnych postępowań dyscyplinarnych, które mogą doprowadzić do zwolnienia. D. Kary Osoby, które naruszają antykorupcyjne przepisy FCPA moga podlegać odpowiedzialności karnej. Naruszenia prawa podlegaja karze grzywny do dolarów USA za naruszenie, pozbawienie wolności na okres do pięciu lat za naruszenie, lub obie. Sankcje cywilne mogą byc również brane pod uwage. Za indywidualne naruszenia mogą grozic wysokie grzywny lub inne kary. V. UK BRIBERY ACT ("BA") A. Przepisy o zwalczaniu przekupstwa UK Bribery Act 2010 otrzymał sankcję królewską w dniu 8 kwietnia 2010 r. i prawdopodobnie wejdzie w życie pod koniec 2010 roku. BA zakazuje zarówno oferowania jak i przekazywania korzyści finansowych lub innych z zamiarem nakłonienia innej osoby do wykonywania określonych funkcji lub niewlasciwej działalności lub wynagrodzenie tej osoby w tym zakresie. BA zakazuje również otrzymywania korzyści finansowej lub innej korzyści w wyniku ktorej funkcje lub działania będę wykonane "niewłaściwie". Podobnie jak FCPA, BA nie tylko zakazuje płatności w gotówce, raczej zakazuje udzielania lub otrzymywania korzyści lub obiecywania takiej możliwości. W odniesieniu do FCPA przykłady tego, co może stanowić korzysc są podobne do tych wymienionych powyzej (patrz str. 3). Podobnie jak FCPA nie ma progu pieniężnego. Płatności jakiejkolwiek kwoty można uznać za łapówki w zależności od okoliczności. - 6

7 W pewnych okolicznościach nawet niektóre rodzaje prawidlowego prowadzenia działalności gospodarczej mogą być uznane za przekupstwo zgodnie z BA. Pracownicy powinni zatem być ostrożni w przypadku świadczenia lub przyjmowania jakiejkolwiek darowizny, premii czy propozycji rozrywki. Należy również rozwazyc, czy rozsądny obywatel uważa dar, napiwek czy rozrywke, o których mowa za niewłaściwe. W razie wątpliwości, czy prezent, napiwek lub szczególna forma rozrywki jest stosowna należy skontaktować się z naszym Biurem Doradztwa wewnetrznego na Europe, Elise Cordier, pod numerem lub przez poczte elektroniczna ecordier@rgis.com po porade. BA zakazuje również przekupstwa przedstawicieli publicznych spoza Wielkiej Brytanii. Zgodnie z BA przekupstwo takiego przedstawiciela ma miejsce wtedy, gdy jest oferowana lub otrzymywana pomoc finansowa lub inne korzyści, zamiarem wywarcia wpływu na przedstawiciela publicznego do uzyskania lub utrzymania działalności. B. Firmowe przestępstwo kryminalne Organizacje komercyjne mogą być również posądzone o przestępstwo na mocy BA, jeśli osoba związana z tą organizacją przekupuje inną w zamiar za uzyskanie lub utrzymanie przewagi firmy oraz firma ta nie może wykazać, że posiada odpowiednie procedury w celu uniknięcia płacenia łapówek. Organizacji handlowa poniesie odpowiedzialnośc na podstawie tego przepisu, za czyny nie tylko swoich pracowników, ale także przedstawicieli, spółek zależnych i zewnętrznych stron trzecich, jak i podwykonawców. Spółka może zostać posądzona w przypadku gdy łapówka jest oferowana stronie trzeciej w celu uzyskania korzyści dla organizacji. W takim przypadku, spółka może być winna popełnienia przestępstwa, nawet jeśli nikt w firmie wiedział o korupcji. C. Strony trzecie Tak jak w FCPA, Spółki może być odpowiedzialna za działania osób trzecich (np. agentów, doradców, dystrybutorów lub podwykonawców). D. Zakres geograficzny BA BA zakazuje aktów korupcji zarówno w Wielkiej Brytanii jak i innych krajach. Przestępstwo popełnione zostanie w Wielkiej Brytanii jesli wszystkie elementy przekupstwa / korupcji maja miejsce w Wielkiej Brytanii. Akty korupcji popełnione poza granicami Wielkiej Brytanii mogą również podlegac BA. Dodatkowo, firmowe przestepstwo kryminalne będzie miało zastosowanie do organizacji komercyjnych, których siedziby znajduja się w Wielkiej Brytanii (niezależnie od tego, czy łapówki są wypłacane w związku z ta działalnościa gospodarcza czy nie). E. Odpowiedzialność członków zarządu spółki - 7

8 Jeżeli Spółka popełnia przestępstwo zgodnie z niniejszą ustawą,oficerowie wyższego szczebla Spółki moga być osobiście odpowiedzialni na mocy prawa karnego, jeśli przestępstwo zostało dokonane za ich zgodą lub porozumieniem. F. Kary Osoby, które indywidualnie naruszają przepisy antykorupcyjne BA moga podlegać odpowiedzialności karnej. Naruszenia podlegaja nieograniczonej karze grzywny w odniesieniu do każdego naruszenia, pozbawienia wolności na okres do dziesięciu lat lub obu. Indywidualne naruszenia prawa mogą narazic Spolke na wysokie grzywny i inne kary. VI. ZGODNOŚĆ STRUKTURY WEWNĘTRZNEJ A. Specjalista ds. Zgodnosci Jako pracownik RGIS, odpowiedzialny za prowadzenie spraw zwykłego zarządu oraz nadzór nad niniejsza ustawa polityki antykorupcyjnej, Nasze Biuro Doradztwa Wewnetrznego na Europe, powinnyobyć głównym punktem kontaktowym dla pracownikow Spolki który dotyczy zgodności. Prosimy o kontakt z jej gdyby masz pytania w odniesieniu do polityki antykorupcyjnej. B. Obowiązki personelu Pracownicy spółki powinni uważać na czerwone flagi i niezwłocznie zgłaszać wszelkie obawy dotyczące ewentualnych naruszeń niniejszej ustawy polityki antykorupcyjnej. Spółka traktuje wszelkie doniesienia o potencjalnych uchybieniach poważnie. Wszelkie sprawozdania będą niezwłocznie zbadane dla ustalenia, czy naruszenie polityki antykorupcyjnej lub prawa mialo miejsce, oraz podejmie zostana niezbędne działania zaradcze. Osoba poproszona o udział w dochodzeniu musi w pełni współpracować i odpowiadac na wszystkie pytania szczerze. Rzetelny raport pracownika lub udział w dochodzeniu nie mogą być podstawą do negatywnego działania na rzecz zatrudnienia. Ponadto personel firmy spełniać następujące obowiązki: brac udział w sesjach szkoleniowych w odniesieniu do niniejszej polityki antykorupcyjnej i stosowania FCPA i BA. podejmowac niezbędne kroki dla upewnienia się, że każda strona działająca w imieniu Spółki rozumie zasady i znaczenie niniejszej ustawy polityki antykorupcyjnej. utrzymanie aktualnych, dokładnych i kompletnych zapisow wszystkich wydatków z funduszy Spółki. znajomość i przestrzeganie polityki innych firm i agencji rządowych, z którymi spółka prowadzi działalność. - 8

9 ZALACZNIK A FRANCJA Przepisy Rozne francuskiego Kodeksu Karnego (cześc legislacyjna) w tym artykuly: , , 433-1, 433-2, do oraz NIEMCY Niemiecki Kodeks Karny sekcje 299, , Ustawa o Regulacji Przestepczosci, Ustawa o Zwalczaniu Przestepczosci u zagranicznych przedstawicieli publicznych w międzynarodowych transakcjac biznesowych (OECD Anti-Bribery Convention), Protokol z dnia 27 września 1996 r. oraz 370 niemieckiego Kodeksu Podatkowego. WLOCHY Ta dziedzine reguluje Dekret 231/2001, mocą ustawy 8 giugno 2001 r., nr 231. POLSKA Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeksu karnego (Dz. U. z 2006 r. Nr 104, poz 708) Centralne Biuro Antykorupcyjne, ustawa z dnia 9 czerwca 2006 r. (Dz. U. z 1997 r. Nr 88, poz 553) Ustawa z dnia 16 listopada 2000 r. o przeciwdziałaniu wprowadzaniu wartości majątkowych pochodzących z nielegalnych lub nieujawnionych źródeł do transakcji finansowych (Dz. U. Nr 116, poz 1216 i z 2001 r. Nr 63, poz 641) Najwyższa Izba Kontroli ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. (Dz. U. z 2007 r., Nr 231, poz 1701) Ustawy z dnia 28 października 2002 r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary (Dz. U. z 2002 r. Nr 197, poz 1661) HISZPANIA Zbrodne przeciwko administracji publicznej (art. nr z hiszpańskiego Kodeksu Karnego) Przekupstwa (nr ) Negocjacje i zabronione działania prowadzone przez urzędników administracji państwowej oraz nadużycia w ich funkcji, art nr ; Przestępstwa korupcjne międzynarodowego rynku handlu towarowego, artykuł nr 445. BELGIA Ustawa o zapobieganiu przekupstwa 1999, sekcje , s504bis i s504ter belgijskiego Kodeksu Karnego. IRLANDIA Zapobieganie Korupcji (poprawka) Act 2001 oraz Wymiar Sprawiedliwości (Ustawa o Nadużyciach i Przestępstwach Finansowych) 2001 roku. IZRAEL Główna ustawa regulujaca akty przestępstwa, przekupstwa i korupcji jest Prawo Represyjne Izraela z 1977 roku (w szczególności sekcje ), oraz Ustawa o zakazie Falszowania pieniędzy, Ponadto Prawa Spółki, 1999 oraz Ustawy o Papierach Wartościowych z 1968 r. wprowadzaja pewne ograniczenia, lub zawieraja niektóre przepisy, które mają na celu zapobieganie bezprawnym świadczeniom lub pomocy udzielonej kierownictwu lub członkom organów zarządzających Spółki. Również w sektorze publicznym można znalezc dodatkowe przepisy np. Prawie o administracji publicznej z 1979 r., który wymaga od urzędników przekazania jakichkolwiek otrzymanych darowizn dla państwa. WIELKA BRYTANIA BA 2010 Linki do przepisów wymienionych powyżej, można znaleźć na stronie internetowej: - 9

WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R.

WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. SPIS TREŚCI WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI... 3 Wprowadzenie... 3 Współpraca ze stronami trzecimi... 3 Procedura

Bardziej szczegółowo

Polityka antykorupcyjna CDM Smith

Polityka antykorupcyjna CDM Smith CDM Smith Inc., jej podmioty powiązane oraz zależne ( CDM Smith ) są zobowiązane prowadzić działalność zgodnie z wszelkimi właściwymi przepisami ustawowymi i wykonawczymi oraz zgodnie z najwyższymi standardami

Bardziej szczegółowo

Indorama Ventures Public Company Limited

Indorama Ventures Public Company Limited Indorama Ventures Public Company Limited Polityka antykorupcyjna (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady Dyrektorów nr 1/2014 dnia 12 stycznia 2014 r.) Wersja poprawiona nr 1 (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Cel Kodeksu Postępowania DB dla Partnerów Biznesowych W Kodeksie Postępowania dla Partnerów Biznesowych, Deutsche Bahn Group (Grupa DB) określa swoje wymagania

Bardziej szczegółowo

Polityka antykorupcyjna

Polityka antykorupcyjna Polityka antykorupcyjna Wstęp RPC Group Plc ( Firma ) ma politykę zero tolerancji dla przekupstwa i korupcji w swoich jednostkach na całym świecie, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. Niniejszy

Bardziej szczegółowo

Instrukcja Antykorupcyjna dla Grupy Saferoad

Instrukcja Antykorupcyjna dla Grupy Saferoad Instrukcja Antykorupcyjna dla Grupy Saferoad Spis treści 1. Wprowadzenie do antykorupcyjności 5 2. Streszczenie 7 3. Podstawowe wymagania 8 4. Oczekiwane zachowania 8 4.1 Kluczowe zasady 8 4.2 Definicja

Bardziej szczegółowo

KODEKS ANTYKORUPCYJNY GRUPY KAPITAŁOWEJ CCC

KODEKS ANTYKORUPCYJNY GRUPY KAPITAŁOWEJ CCC KODEKS ANTYKORUPCYJNY GRUPY KAPITAŁOWEJ CCC I. Informacje ogólne 1) Głównym celem Kodeksu Antykorupcyjnego Grupy Kapitałowej CCC, obejmującego CCC S.A. oraz spółki zależne CCC S.A. (Grupa Kapitałowa CCC;

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA FUNDACJI KRAJOWA ORGANIZACJA WERYFIKACJI AUTENTYCZNOŚCI LEKÓW

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA FUNDACJI KRAJOWA ORGANIZACJA WERYFIKACJI AUTENTYCZNOŚCI LEKÓW POLITYKA ANTYKORUPCYJNA FUNDACJI KRAJOWA ORGANIZACJA WERYFIKACJI AUTENTYCZNOŚCI LEKÓW HISTORIA DOKUMENTU L.p. 1. Wersja i data utworzenia V.1.0 13.09.2018 Podmiot odpowiedzialny Opis zmian Data zatwierdzenia

Bardziej szczegółowo

PepsiCo, Inc. GLOBALNA POLITYKA ZGODNOŚCI W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA ŁAPÓWKARSTWU ŁAPÓWKARSTWU

PepsiCo, Inc. GLOBALNA POLITYKA ZGODNOŚCI W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA ŁAPÓWKARSTWU ŁAPÓWKARSTWU Strona 1 z 5 ZARYS POLITYKI Wraz ze Światowym kodeksem postępowania firmy PepsiCo, niniejsza polityka podkreśla zobowiązanie PepsiCo do etycznego i odpowiedzialnego postępowania we wszystkich kontaktach

Bardziej szczegółowo

Zasada dotycząca zatrudniania byłych i obecnych pracowników administracji rządowej oraz osób działających w jej imieniu

Zasada dotycząca zatrudniania byłych i obecnych pracowników administracji rządowej oraz osób działających w jej imieniu Zasada dotycząca zatrudniania byłych i obecnych pracowników administracji rządowej oraz osób działających w jej imieniu Deklaracja zasady: Pracownicy firmy 3M i te osoby trzecie, do których ma zastosowanie

Bardziej szczegółowo

Polityka Antykorupcyjna A.P.N. Promise S.A.

Polityka Antykorupcyjna A.P.N. Promise S.A. Polityka Antykorupcyjna A.P.N. Promise S.A. Spis treści 1. Wprowadzenie do Polityki Antykorupcyjnej... 3 2. Cel Polityki Antykorupcyjnej... 3 3. Zakres podmiotowy Polityki Antykorupcyjnej... 3 4. Reguły

Bardziej szczegółowo

Spis treści. 3.3 Weryfikacja...8

Spis treści. 3.3 Weryfikacja...8 Spis treści 1. Kontekst polityki... 2 1.1 Cel...2 1.2 Zakres...2 1.3 Definicje...3 1.4 Powiązanie z innymi politykami i przepisami lokalnymi...3 2. Założenia polityki... 4 2.1 Role i obowiązki...4 2.2

Bardziej szczegółowo

Przegląd działań w ramach przeciwdziałania korupcji. Podręcznik szkoleniowy dla firm prowadzących interesy z firmą Abbott

Przegląd działań w ramach przeciwdziałania korupcji. Podręcznik szkoleniowy dla firm prowadzących interesy z firmą Abbott Przegląd działań w ramach przeciwdziałania korupcji Podręcznik szkoleniowy dla firm prowadzących interesy z firmą Abbott Cel Firma Abbott zobowiązana jest do prowadzenia działalności w sposób etyczny i

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI Magna International Inc. Regulamin dotyczący prezentów i usług rozrywkowych 1 REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH

Bardziej szczegółowo

Polityka Antykorupcyjna ADP Najczęściej zadawane pytania

Polityka Antykorupcyjna ADP Najczęściej zadawane pytania Polityka Antykorupcyjna ADP Najczęściej zadawane pytania OCHRONA TAJEMNICY ZAWODOWEJ W RELACJACH POMIĘDZY PRAWNIKIEM A KLIENTEM Niniejszy dokument zawiera pytania, które mogą pojawić się przy zaznajamianiu

Bardziej szczegółowo

PepsiCo, Inc. GLOBALNA POLITYKA ZGODNOŚCI W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA ŁAPÓWKARSTWU ŁAPÓWKARSTWU

PepsiCo, Inc. GLOBALNA POLITYKA ZGODNOŚCI W ZAKRESIE PRZECIWDZIAŁANIA ŁAPÓWKARSTWU ŁAPÓWKARSTWU Strona 1 z 5 ZARYS POLITYKI Wraz ze Światowym kodeksem postępowania firmy PepsiCo, niniejsza polityka podkreśla zobowiązanie PepsiCo do etycznego i odpowiedzialnego postępowania we wszystkich kontaktach

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Szanowni Państwo, We wszystkich krajach, w których obecny jest koncern Deutsche Bahn, działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wysokimi standardami

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Janusz Górski, Prezes Schenker Sp. z o.o. Szanowni Państwo, We wszystkich krajach, w których obecny jest koncern Deutsche Bahn, działamy zgodnie z obowiązującymi

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE STANDARDY ANTYKORUPCYJNE ARCADIS. Grudzień 2015

SZCZEGÓŁOWE STANDARDY ANTYKORUPCYJNE ARCADIS. Grudzień 2015 SZCZEGÓŁOWE STANDARDY ANTYKORUPCYJNE ARCADIS Grudzień 2015 1. WSTĘP Oprócz szczegółowych zobowiązań dotyczących uczciwego postępowania określonych w AGBP, niniejsze szczegółowe standardy antykorupcyjne

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA ORANGE RETAIL SA

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA ORANGE RETAIL SA POLITYKA ANTYKORUPCYJNA ORANGE RETAIL SA Polityka Antykorupcyjna Orange Retail SA została opracowana zgodnie z zasadami Polityki Antykorupcyjnej Orange Polska SA Wstęp Orange Retail SA przyjmuje politykę

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyki CDM Smith

Kodeks Etyki CDM Smith CDM Smith Inc. oraz wszystkie jej podmioty zależne są zobowiązane postępować etycznie w swoich praktykach biznesowych. Od utworzenia firmy w 1947 r. zawsze hołdowaliśmy polityce prowadzenia wszelkiej działalności

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI Magna International Inc. Regulamin dotyczący prezentów i usług rozrywkowych 1 REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI

KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI REGULAMIN DOT. PRZEKUPSTWA I NIEWŁAŚCIWYCH PŁATNOŚCI Magna zabrania przekupstwa i niewłaściwych płatności we wszystkich

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA STANDARDOWA

PROCEDURA STANDARDOWA WERSJA: 02 STR.: 1 z 10 Uwaga: Informacje zawarte w niniejszym dokumencie są własnością firmy Kennametal Inc. i/lub jej spółek zależnych. Mogą one zawierać dane o patentach, tajemnice handlowe lub dane

Bardziej szczegółowo

DECYZJA RAMOWA RADY 2003/568/WSISW(1) z dnia 22 lipca 2003 r. w sprawie zwalczania korupcji w sektorze prywatnym RADA UNII EUROPEJSKIEJ,

DECYZJA RAMOWA RADY 2003/568/WSISW(1) z dnia 22 lipca 2003 r. w sprawie zwalczania korupcji w sektorze prywatnym RADA UNII EUROPEJSKIEJ, Stan prawny: 2009-03-18 Numer dokumentu LexPolonica: 63305 DECYZJA RAMOWA RADY 2003/568/WSISW(1) z dnia 22 lipca 2003 r. w sprawie zwalczania korupcji w sektorze prywatnym RADA UNII EUROPEJSKIEJ, uwzględniając

Bardziej szczegółowo

HEALTH CARE COMPLIANCE & PRIVACY

HEALTH CARE COMPLIANCE & PRIVACY Międzynarodowe wytyczne prowadzenia działalności w zakresie ochrony zdrowia (ang. Health Care Business Integrity, HCBI) dotyczące pośredników zewnętrznych Obowiązek przestrzegania wszelkich przepisów i

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ PODMIOTÓW ZBIOROWYCH ZA CZYNY ZABRONIONE POD GROŹBĄ KARY

ODPOWIEDZIALNOŚĆ PODMIOTÓW ZBIOROWYCH ZA CZYNY ZABRONIONE POD GROŹBĄ KARY ODPOWIEDZIALNOŚĆ PODMIOTÓW ZBIOROWYCH ZA CZYNY ZABRONIONE POD GROŹBĄ KARY NOWE REGULACJE 2019 NOWA USTAWA W dniu 11 stycznia 2019 r. do Sejmu wpłynął projekt całkowicie nowej ustawy o odpowiedzialności

Bardziej szczegółowo

GLOBE SPECIALTY METALS, INC. KODEKS ETYCZNY

GLOBE SPECIALTY METALS, INC. KODEKS ETYCZNY GLOBE SPECIALTY METALS, INC. KODEKS ETYCZNY Zasada ogólna Zgodnie z przepisami wewnętrznymi spółki Globe Specialty Metals, Inc. oraz przedsiębiorstw zależnych Globe Specialty Metals, Inc. ( Spółka ) biznes

Bardziej szczegółowo

Spółka VESUVIUS plc. Polityka zapobiegająca łapownictwu i korupcji

Spółka VESUVIUS plc. Polityka zapobiegająca łapownictwu i korupcji Spółka VESUVIUS plc WYTYCZNE DOTYCZĄCE ETYKI ZAWODOWEJ, MAJĄCE NA CELU ZAPOBIEGANIE ŁAPOWNICTWU I KORUPCJI 1.0 Wstęp 1.1 Niniejsza Polityka ma funkcjonować w charakterze poradnika dotyczącego etyki zawodowej.

Bardziej szczegółowo

Zasady dotyczące przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy niewolniczej

Zasady dotyczące przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy niewolniczej Zasady dotyczące przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy niewolniczej Spis treści Cel Zakres Zasady Dochodzenia i kontrole Stosowania zasad Pokrewna dokumentacja i procedury 2 Z a s a d y d o t y c z

Bardziej szczegółowo

Uchwałę podjęto w głosowaniu jawnym. tak- 29, nie- 0, wstrzymujących się - 0,

Uchwałę podjęto w głosowaniu jawnym. tak- 29, nie- 0, wstrzymujących się - 0, Uchwała Nr 52/2016 Senatu Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie zatwierdzenia polityki antykorupcyjnej w Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

PODRĘCZNIK DO ZASAD KORPORACYJNYCH

PODRĘCZNIK DO ZASAD KORPORACYJNYCH Nazwa dokumentu ZERO TOLERANCJI DLA ŁAPÓWKARSTWA, KORUPCJI I PRANIA BRUDNYCH PIENIĘDZY (GLOBALNE ZASADY ANTYKORUPCYJNE) Numer zasad 904 Zakres Numer wydania 4 1 z 6 Zatwierdzone odstępstwa Cały świat Tak

Bardziej szczegółowo

VESUVIUS plc Polityka przeciwdziałania łapownictwu i korupcji PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI W SPOSÓB ZAPOBIEGAJĄCY ŁAPOWNICTWU I KORUPCJI

VESUVIUS plc Polityka przeciwdziałania łapownictwu i korupcji PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI W SPOSÓB ZAPOBIEGAJĄCY ŁAPOWNICTWU I KORUPCJI VESUVIUS plc Polityka przeciwdziałania łapownictwu i korupcji PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI W SPOSÓB ZAPOBIEGAJĄCY ŁAPOWNICTWU I KORUPCJI Polityka: Polityka przeciwdziałania łapownictwu i korupcji ( Polityka

Bardziej szczegółowo

POLITYKA GRUPOWA DS SMITH PRZECIWDZIAŁANIA PRZEKUPSTWU I KORUPCJI Registered in England and Wales No: Registered Office: As above

POLITYKA GRUPOWA DS SMITH PRZECIWDZIAŁANIA PRZEKUPSTWU I KORUPCJI Registered in England and Wales No: Registered Office: As above POLITYKA GRUPOWA DS SMITH PRZECIWDZIAŁANIA PRZEKUPSTWU I KORUPCJI Registered in England and Wales No: 1377658 Registered Office: As above 2 Effective Date Author Owner Approved Nov. 2011. Miles Roberts

Bardziej szczegółowo

Niniejszy dokument zastępuje wersję z 1 lipca 2011 r. Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w spółce Goodyear 8 maja 2017 r.

Niniejszy dokument zastępuje wersję z 1 lipca 2011 r. Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w spółce Goodyear 8 maja 2017 r. Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w spółce Goodyear 8 maja 2017 r. 1 Wprowadzenie Zasady przeciwdziałania korupcji W ramach naszego ogólnoświatowego zobowiązania do szczerości, uczciwości oraz

Bardziej szczegółowo

Odpowiedzialność za sprawozdawczość finansową firmy.

Odpowiedzialność za sprawozdawczość finansową firmy. Odpowiedzialność za sprawozdawczość finansową firmy. Agenda 1. Odpowiedzialność organów zarządzających i nadzorczych 1.1. Organy odpowiedzialne. 1.2. Pojęcie kierownika jednostki. 1.3. Zakres odpowiedzialności.

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI BIZNESU DLA KONTRAHENTÓW

KODEKS ETYKI BIZNESU DLA KONTRAHENTÓW KODEKS ETYKI BIZNESU DLA KONTRAHENTÓW Spis treści 1. Przedmiot i cel... 2 2. Zasady postępowania... 2 2.1 Ogólne zasady przestrzegania prawa... 2 2.2 Łapownictwo i korupcja... 3 2.2.1 Doradcy/pośrednicy...

Bardziej szczegółowo

Polityka przeciwdziałania przekupstwu i korupcji

Polityka przeciwdziałania przekupstwu i korupcji Polityka przeciwdziałania przekupstwu i korupcji 1. Wstęp Nasza firma ceni sobie swoją reputację oraz dąży do utrzymywania najwyższych standardów etycznych w prowadzeniu swojej działalności gospodarczej.

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW Pracownicy firmy Magna są zobowiązani działać w jej najlepszym interesie. Interesy osobiste pracownika

Bardziej szczegółowo

Polityka powiadamiania o nieuczciwych praktykach

Polityka powiadamiania o nieuczciwych praktykach Rodzaj dokumentu: Polityka Własność: Dział Prawny Numer i wersja dokumentu: Obowiązuje w lokalizacji: Globalnie Data wejścia w życie: 600.00 14 maja 2018 r. 1. Podsumowanie ma na celu zachęcanie i umożliwianie

Bardziej szczegółowo

Kodeks Postępowania Dostawcy DSV

Kodeks Postępowania Dostawcy DSV Globalny Transport i Logistyka Kodeks Postępowania Dostawcy DSV Wydanie I 15.10.2013 r. Kodeks Postępowania Dostawcy DSV Strona 1 z 6 Spis treści 1. Indeks 2. Kodeks Postępowania dla dostawców Grupy DSV

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA POLITYKA ANTYKORUPCYJNA AUTORZY: ZARZĄD 02.01.2019r. 1 Virtual Progress Sp. z o.o. wyznaje zasadę zerowej tolerancji wobec wszelkich przejawów korupcji. Korupcja jest sprzeczna z naszymi dążeniami do bycia

Bardziej szczegółowo

COMPLIANCE W SEKTORZE KOLEJOWYM KODEKSY ETYKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE KOLEJOWYM

COMPLIANCE W SEKTORZE KOLEJOWYM KODEKSY ETYKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE KOLEJOWYM COMPLIANCE W SEKTORZE KOLEJOWYM KODEKSY ETYKI W PRZEDSIĘBIORSTWIE KOLEJOWYM Siedziba 00-508 Warszawa, Al. Jerozolimskie 31/5 Biuro w Warszawie ul. Poznańska 13/14 00-860 Warszawa Biuro w Katowicach 40-096

Bardziej szczegółowo

Komenda Główna Straży Granicznej

Komenda Główna Straży Granicznej Komenda Główna Straży Granicznej Źródło: http://www.strazgraniczna.pl/pl/pozostale-informacje/stop-korupcji/profilaktyka-korupcyjna/2905,przydatne-defini cje.html Wygenerowano: Wtorek, 14 lutego 2017,

Bardziej szczegółowo

Zwalczanie nadużyć finansowych. Zwalczanie nadużyć finansowych w ramach PO WER

Zwalczanie nadużyć finansowych. Zwalczanie nadużyć finansowych w ramach PO WER Zwalczanie nadużyć finansowych Zwalczanie nadużyć finansowych w ramach PO WER Podstawa prawna (wybrane akty prawne) Konwencja o ochronie interesów finansowych Wspólnot Europejskich sporządzona w Brukseli

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA ANTYKORUPCYJNA

PROCEDURA ANTYKORUPCYJNA PROCEDURA ANTYKORUPCYJNA MEGATEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA AUTORZY: ZARZĄD MEGATEL DATA UTWORZENIA 2014 06 27 1. DEFINICJE. Ilekroć w dalszej części niniejszej procedury

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG SPIS TREŚCI 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0. Łapówki. Opłaty przyspieszające tok spraw

KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG SPIS TREŚCI 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0. Łapówki. Opłaty przyspieszające tok spraw ETYKA W BIZNESIE WYŁĄCZNIE DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 SPIS TREŚCI Łapówki Opłaty przyspieszające tok spraw Prezenty, fundowanie posiłków

Bardziej szczegółowo

Polityka i procedury w zakresie konfliktu interesów

Polityka i procedury w zakresie konfliktu interesów Polityka i procedury w zakresie konfliktu interesów AGENCJA RATINGOWA: Warszawa, styczeń 2015 PREAMBUŁA 1. 1. Niemniejszy dokument opisuje politykę i procedury agencji ratingu kredytowego Rating Sp. z

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA

POLITYKA ANTYKORUPCYJNA POLITYKA ANTYKORUPCYJNA BIURA USŁUG DETEKTYWISTYCZNYCH i OCHRONY BODYGUARD Łódź, 01.01 2006r. Aktualizacja: Łódź, 01.09.2017r. Wstęp B.U.D.IO Bodyguard stosuje politykę zerowej tolerancji wobec korupcji.

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU Nexteer dąży do zachowania zgodności ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami oraz do prowadzenia działalności w sposób odpowiedzialny społecznie i

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW 1 FIRMA DIEBOLD NIXDORF, INCORPORATED I JEJ PODMIOTY STOWARZYSZONE NA CAŁYM ŚWIECIE (RAZEM ZWANE DIEBOLD NIXDORF ) ZOBOWIĄZANE SĄ DO PRZESTRZEGANIA NAJWYŻSZYCH NORM ETYCZNYCH,

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ORAZ POSTĘPOWANIA W BIZNESIE

KODEKS ETYKI ORAZ POSTĘPOWANIA W BIZNESIE Beta Security System jako firma tworząca grupę przedsiębiorstw o zasięgu międzynarodowym może stać się celem Korupcji lub innych przestępstw gospodarczych. Jesteśmy świadomi tych zagrożeń w związku z tym

Bardziej szczegółowo

OGÓLNA POLITYKA ZGODNOŚCI Z ZASADAMI ZAPOBIEGANIA I ZWALCZANIA KORUPCJI

OGÓLNA POLITYKA ZGODNOŚCI Z ZASADAMI ZAPOBIEGANIA I ZWALCZANIA KORUPCJI OGÓLNA POLITYKA ZGODNOŚCI Z ZASADAMI ZAPOBIEGANIA I ZWALCZANIA KORUPCJI SPIS TREŚCI 2 I II III IV V VI VII VIII WSTĘP CEL ZAKRES PRZEDMIOTOWY ZAŁOŻENIA POLITYKI PODSUMOWANIE WYMOGW PRAWNYCH OGÓLNE WYTYCZNE

Bardziej szczegółowo

Polityka przeciwdziałania korupcji i łapówkarstwu

Polityka przeciwdziałania korupcji i łapówkarstwu Grupa PHOENIX Polityka przeciwdziałania korupcji i łapówkarstwu PHOENIX Opracowanie: Dział Zgodności Etycznej grupy PHOENIX Spis treści Strona 1. Wprowadzenie... 1 2. Cel... 1 3. Zakres obowiązywania...

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH Magna jest firmą zaangażowaną we wspieranie kultury poruszania problemów etyczno-prawnych bez obawy o zastosowanie

Bardziej szczegółowo

Europejskie Badanie Nadużyć Gospodarczych 2011. Podsumowanie wyników Maj 2011

Europejskie Badanie Nadużyć Gospodarczych 2011. Podsumowanie wyników Maj 2011 Europejskie Badanie Nadużyć Gospodarczych 2011 Podsumowanie wyników Maj 2011 Metodyka badania W dniach od 4 stycznia do 1 lutego 2011 roku nasi ankieterzy przeprowadzili łącznie 2.365 wywiadów - telefonicznych

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA DOTYCZĄCA ZAPOBIEGANIA, WYKRYWANIA I BADANIA NADUŻYĆ

PROCEDURA DOTYCZĄCA ZAPOBIEGANIA, WYKRYWANIA I BADANIA NADUŻYĆ PROCEDURA DOTYCZĄCA ZAPOBIEGANIA, WYKRYWANIA I BADANIA NADUŻYĆ 2 ZAKRES I WDROŻENIE PROCEDURY.................... 4 ZAKAZ NIEWŁAŚCIWYCH PRAKTYK I NADUŻYĆ........... 5 KONTROLA ZARZĄDZANIA RYZYKIEM NADUŻYĆ..........

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL Magnie zależy na zachowaniu zgodności z przepisami

Bardziej szczegółowo

Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w firmie Goodyear 1 lipca 2011

Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w firmie Goodyear 1 lipca 2011 Zasady przeciwdziałania korupcji obowiązujące w firmie Goodyear 1 lipca 2011 Zasady przeciwdziałania korupcji Firma Goodyear nie zamierza uzyskiwać korzyści handlowych poprzez oferowanie lub przyjmowanie

Bardziej szczegółowo

Zwalczanie nadużyć finansowych w projekcie RPO WSL

Zwalczanie nadużyć finansowych w projekcie RPO WSL Zwalczanie nadużyć finansowych w projekcie RPO WSL Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach 2017r. Nadużycia finansowe można zgłaszać w formie informacji pisemnej na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach,

Bardziej szczegółowo

Polityka w zakresie Odpowiedzialnych Zakupów

Polityka w zakresie Odpowiedzialnych Zakupów Polityka w zakresie Odpowiedzialnych Zakupów Przedmowa Zgodnie ze ścieżką swojego rozwoju Arriva przedstawi Politykę z zakresie Odpowiedzialnych Zakupów, stworzoną z myślą o swoich klientach i pracownikach.

Bardziej szczegółowo

PanLink AB Zapobieganie łapownictwu i korupcji Polityka Grupy Sierpień 2017

PanLink AB Zapobieganie łapownictwu i korupcji Polityka Grupy Sierpień 2017 PanLink AB Zapobieganie łapownictwu i korupcji Polityka Grupy Sierpień 2017 1 / 6 Spis treści PanLink AB Działania zapobiegające korupcji Polityka Grupy...3 Kogo dotyczy niniejsza polityka?...3 Czym jest

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA I GMINY WLEŃ. z dnia 15 marca 2017 r.

ZARZĄDZENIE NR BURMISTRZA MIASTA I GMINY WLEŃ. z dnia 15 marca 2017 r. ZARZĄDZENIE NR 0050.24.2017 BURMISTRZA MIASTA I GMINY WLEŃ z dnia 15 marca 2017 r. w sprawie wprowadzenia wewnętrznej polityki antykorupcyjnej w Urzędzie Miasta i Gminy Wleń Na podstawie art. 68 ust.1,

Bardziej szczegółowo

Indorama Ventures Public Company Limited

Indorama Ventures Public Company Limited Indorama Ventures Public Company Limited Polityka w zakresie praw człowieka (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady Dyrektorów nr 2/2013 dnia 22 lutego 2013 r.) Wersja poprawiona nr 1 (Zatwierdzona na posiedzeniu

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA PRZECIWDZIAŁANIA KORUPCJI

PROCEDURA PRZECIWDZIAŁANIA KORUPCJI Załącznik Nr 2 Załącznik Nr 2 do zarządzenia PROCEDURA PRZECIWDZIAŁANIA KORUPCJI 1. DEFINICJE... 2 2. POSTANOWIENIA OGÓLNE... 2 3. OBOWIĄZKI PRACODAWCY... 3 4. OBOWIĄZKI PRACOWNIKÓW... 4 5. TRYB ZGŁASZANIA

Bardziej szczegółowo

Prospekt Emisyjny PGE Polska Grupa Energetyczna Spółka Akcyjna

Prospekt Emisyjny PGE Polska Grupa Energetyczna Spółka Akcyjna Jesteś tu: Bossa.pl EMISJA AKCJI PGE Prospekt Emisyjny PGE S.A. Prospekt Emisyjny PGE Polska Grupa Energetyczna Spółka Akcyjna ZASTRZEŻENIE Z ZASTRZEŻENIEM OŚWIADCZEŃ ZŁOŻONYCH W PROSPEKCIE UNICREDIT CAIB

Bardziej szczegółowo

Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK

Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK PRZEDMOWA ZARZĄDU Od chwili powstania naszego przedsiębiorstwa w 1969 r. kierujemy się w nim wspólnymi wartościami. Wartościami, które stanowią

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania SCA

Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA SCA ma na celu podnoszenie wartości firmy oraz budowanie relacji opartych na szacunku, odpowiedzialności i perfekcji ze swoimi pracownikami, klientami, konsumentami,

Bardziej szczegółowo

Polityka zapobiegania przekupstwu i korupcji Royal Mail Group

Polityka zapobiegania przekupstwu i korupcji Royal Mail Group Polityka zapobiegania przekupstwu i korupcji Royal Mail Group Grupa Royal Mail stosuje politykę zerowej tolerancji dla zjawisk przekupstwa i korupcji. Niniejsza polityka wyznacza standardy postępowania,

Bardziej szczegółowo

GLOBALNA POLITYKA ANTYKORUPCYJNA PPG

GLOBALNA POLITYKA ANTYKORUPCYJNA PPG Jako pracownik firmy PPG, jesteś zobowiązany/a przeczytać i przestrzegać globalnej polityki antykorupcyjnej PPG. W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości dotyczących tej polityki lub przestrzegania

Bardziej szczegółowo

Działanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw. Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim

Działanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw. Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim Działanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim 2 Kodeks Postępowania dla Dostawców LafargeHolcim Spis treści 03 Wprowadzenie do

Bardziej szczegółowo

Bureau Veritas Polityka dotycząca pracy i praw człowieka

Bureau Veritas Polityka dotycząca pracy i praw człowieka Bureau Veritas Polityka dotycząca pracy i praw człowieka 12 grudnia 2018 Drodzy Współpracownicy! Zasady dotyczące pracy i praw człowieka stanowią integralną część wartości uznawanych przez Bureau Veritas.

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRZECIWDZIAŁANIA I ZWALCZANIA NADUŻYĆ FINANSOWYCH I NIEPRAWIDŁOWOŚCI W MUZEUM WSI KIELECKIEJ

POLITYKA PRZECIWDZIAŁANIA I ZWALCZANIA NADUŻYĆ FINANSOWYCH I NIEPRAWIDŁOWOŚCI W MUZEUM WSI KIELECKIEJ POLITYKA PRZECIWDZIAŁANIA I ZWALCZANIA NADUŻYĆ FINANSOWYCH I NIEPRAWIDŁOWOŚCI W MUZEUM WSI KIELECKIEJ 1 1. Celem polityki przeciwdziałania i zwalczania nadużyć finansowych jest : 1.1 określenie zasad postępowania

Bardziej szczegółowo

ManpowerGroup Inc. Polityka przeciwdziałania korupcji

ManpowerGroup Inc. Polityka przeciwdziałania korupcji ManpowerGroup Inc. Polityka przeciwdziałania korupcji Spis treści POLITYKA PRZECIWDZIAŁANIA KORUPCJI I. CEL...3 II. III. NINIEJSZA POLITYKA OBOWIĄZUJE WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW MANPOWERGROUP...3 NADZÓR I

Bardziej szczegółowo

Biznes na polu minowym?

Biznes na polu minowym? Biznes na polu minowym? Nadużycia w czasach zwiększonego ryzyka Badanie Nadużyć Gospodarczych Europa, Bliski Wschód, Indie i Afryka (EMEIA) Maj 2013 Sposób badania i profil uczestników Między listopadem

Bardziej szczegółowo

Procedura przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym i nadużyciom. Spis treści

Procedura przeciwdziałania zagrożeniom korupcyjnym i nadużyciom. Spis treści Spis treści Rozdział 1. Postanowienia ogólne...4 Rozdział 2. Zadania Pełnomocnika Zarządu ds. Antykorupcji...4 Rozdział 3. Zgłaszanie zagrożeń korupcyjnych i nadużyć...5 Rozdział 4. Sygnalizowanie konfliktu

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 19 maja 2009 r.

Warszawa, dnia 19 maja 2009 r. Warszawa, dnia 19 maja 2009 r. Opinia do ustawy o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu wprowadzaniu do obrotu finansowego wartości majątkowych pochodzących z nielegalnych lub nieujawnionych źródeł oraz o

Bardziej szczegółowo

Polityka zlecania prac osobom trzecim

Polityka zlecania prac osobom trzecim Polityka nr Funkcja Autor Właściciel polityki ETC.04 Kodeks Etyki i Zgodności Mark Snyderman Mark Snyderman Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia Zalecany cykl weryfikacji 01.03.2013 r. 01.03.2013 r. 2 lata

Bardziej szczegółowo

WYTYCZNE DOTYCZĄCE STRON TRZECICH

WYTYCZNE DOTYCZĄCE STRON TRZECICH WYTYCZNE DOTYCZĄCE STRON TRZECICH Spis treści 1. Cele i zakres obowiązywania 1 2. Współobowiązujące dokumenty 1 3. Strony Trzecie 1 4. Ogólne standardy dotyczące relacji ze stronami trzecimi 1 5. Uregulowania

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH

KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH 1 Kodeks Etyki Danone dla Partnerów Biznesowych Wersja Wersja 1 Historia Wejście w życie w kwietniu 2016 r. Procedura zatwierdzenia Obowiązuje wobec Osoba

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA PODSUMOWUJĄCA. Konferencję Antykorupcyjną dla kierowników jednostek podległych lub nadzorowanych przez Ministra Zdrowia

INFORMACJA PODSUMOWUJĄCA. Konferencję Antykorupcyjną dla kierowników jednostek podległych lub nadzorowanych przez Ministra Zdrowia 1 2 INFORMACJA PODSUMOWUJĄCA Konferencję Antykorupcyjną dla kierowników jednostek podległych lub nadzorowanych przez Ministra Zdrowia Departament Nadzoru, Kontroli i Skarg Ministerstwa Zdrowia Warszawa,

Bardziej szczegółowo

2. Które dane osobowe i informacje podlegają zbieraniu przetwarzaniu?

2. Które dane osobowe i informacje podlegają zbieraniu przetwarzaniu? Informacja o ochronie danych Przed zgłoszeniem incydentu proszę dokładnie zapoznać się z niniejszą Informacją o ochronie danych dotyczącą Compliance Helpdesk: 1. Co to jest Compliance Helpdesk tell us

Bardziej szczegółowo

POLITYKA DOTYCZĄCA WERYFIKACJI I WYBORU OSÓB WCHODZĄCYCH W SKŁAD ZARZĄDU, RADY NADZORCZEJ ORAZ KLUCZOWYCH PRACOWNIKÓW

POLITYKA DOTYCZĄCA WERYFIKACJI I WYBORU OSÓB WCHODZĄCYCH W SKŁAD ZARZĄDU, RADY NADZORCZEJ ORAZ KLUCZOWYCH PRACOWNIKÓW POLITYKA DOTYCZĄCA WERYFIKACJI I WYBORU OSÓB WCHODZĄCYCH W SKŁAD ZARZĄDU, RADY NADZORCZEJ ORAZ KLUCZOWYCH PRACOWNIKÓW 1 Niniejsza Polityka określa zasady dotyczące weryfikacji i wyboru osób wchodzących

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. Preambuła Mając na uwadze, że Grupa Azoty Zakłady Chemiczne Police S.A. w sposób odpowiedzialny, transparentny oraz

Bardziej szczegółowo

POLITYKA antykorupcyjna

POLITYKA antykorupcyjna POLITYKA antykorupcyjna I. Wprowadzanie Affinia Group Inc., jej podmioty zależne i stowarzyszone, bezpośrednio i pośrednio, (dalej łącznie zwane "Affinia") w sposób zaangażowany dążą do dynamicznego i

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie niezależnego biegłego rewidenta z badania. Sprawozdanie z badania rocznego sprawozdania finansowego

Sprawozdanie niezależnego biegłego rewidenta z badania. Sprawozdanie z badania rocznego sprawozdania finansowego Sprawozdanie niezależnego biegłego rewidenta z badania Dla Walnego Zgromadzenia i Rady Nadzorczej ŚLĄSKIE KAMIENICE S.A Sprawozdanie z badania rocznego sprawozdania finansowego Opinia Przeprowadziliśmy

Bardziej szczegółowo

Zasady Etyki ATM Grupa S.A.

Zasady Etyki ATM Grupa S.A. Zasady Etyki ATM Grupa S.A. Niniejsze Zasady Etyki mają zastosowanie do pracowników i współpracowników ATM Grupa S.A. z siedzibą w Bielanach Wrocławskich oraz spółek wchodzących w skład Grupy kapitałowej

Bardziej szczegółowo

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA Wydanie II, Kamienna Góra, 1. grudnia 2017 r. Wprowadzenie: Niniejsza Polityka będzie stosowana w spółce Świat Lnu Sp. z o.o. w Kamiennej Górze. Kierownictwo Spółki przyjmuje

Bardziej szczegółowo

Jednolity europejski dokument zamówienia (ESPD)

Jednolity europejski dokument zamówienia (ESPD) Jednolity europejski dokument zamówienia (ESPD) Część I: Informacje dotyczące postępowania o udzielenie zamówienia oraz instytucji zamawiającej lub podmiotu zamawiającego Informacje na temat publikacji

Bardziej szczegółowo

Polityka informowania o nieprawidłowościach

Polityka informowania o nieprawidłowościach Polityka informowania o nieprawidłowościach Dla firmy Naspers rzetelność w prowadzeniu działalności ma ogromne znaczenie. W związku z tym Naspers zachęca wszystkich Pracowników, którzy mają powody by uważać,

Bardziej szczegółowo

UNITED TECHNOLOGIES CORPORATION KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW. Informacje ogólne. Zgodność z przepisami prawa

UNITED TECHNOLOGIES CORPORATION KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW. Informacje ogólne. Zgodność z przepisami prawa Informacje ogólne Firma United Technologies Corporation, w tym wszystkie jej oddziały, jednostki organizacyjne oraz podmioty zależne (zwane łącznie UTC ), stosuje najwyższe standardy etyki i postępowania

Bardziej szczegółowo

Code THE. organ BEZPIECZNA I ETYCZNA PRACA

Code THE. organ BEZPIECZNA I ETYCZNA PRACA THE organ Code BEZPIECZNA I ETYCZNA PRACA WPROWADZENIE Kluczową kwestią wpływającą na zachowanie kierownictwa w firmie Morgan jest przestrzeganie zasady bezpiecznej i etycznej pracy, dlatego wszystkie

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA W SPÓŁCE SHILOH

KODEKS POSTĘPOWANIA W SPÓŁCE SHILOH KODEKS POSTĘPOWANIA W SPÓŁCE SHILOH Wprowadzenie Niniejszy Kodeks postępowania ( Kodeks ) reguluje szeroki zakres praktyk i procedur dotyczących prowadzenia działalności biznesowej. Nie obejmuje każdego

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW Korporacja LORD Corporation ( LORD") prowadzi swoją działalność w sposób uczciwy i z zachowaniem wysokich norm etycznych. Staramy się również przestrzegać wszystkich praw

Bardziej szczegółowo

Kodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania

Kodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania Kodeks postępowania Kodeks postępowania grupy Husqvarna opracowano zgodnie z zasadami inicjatywy UN Global Compact, której celem jest łączenie działalności biznesowej z ochroną praw człowieka, pracy i

Bardziej szczegółowo

Jednolity europejski dokument zamówienia (ESPD)

Jednolity europejski dokument zamówienia (ESPD) Jednolity europejski dokument (ESPD) Część I: Informacje dotyczące postępowania o udzielenie oraz instytucji zamawiającej lub podmiotu zamawiającego Informacje na temat publikacji W przypadku postępowań

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA Z BADANIA. Dla Walnego Zgromadzenia oraz dla Rady Nadzorczej Stalexport Autostrady S.A.

SPRAWOZDANIE NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA Z BADANIA. Dla Walnego Zgromadzenia oraz dla Rady Nadzorczej Stalexport Autostrady S.A. Ernst & Young Audyt Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. Rondo ONZ 1 00-124 Warszawa +48 (0) 22 557 70 00 +48 (0) 22 557 70 01 warszawa@pl.ey.com www.ey.com/pl SPRAWOZDANIE NIEZALEŻNEGO

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER. Firmowa zgodność z przepisami Dachser Zgodność w logistyce

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER. Firmowa zgodność z przepisami Dachser Zgodność w logistyce KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER logistyce Kodeks postępowania dla partnerów biznesowych firmy DACHSER 1. Preambuła Za pomocą swojego motto Zgodność w logistyce firma DACHSER

Bardziej szczegółowo