L /12-00

Transkrypt

1 Zaproszenie do składania ofert na osobiste przeprowadzenie modułów szkoleniowych dla słuchaczy studiów podyplomowych w ramach Projektu Studia podyplomowe z przyszłością ZARZĄDZANIE I INWESTYCJE W ODNAWIALNYCH ŹRÓDŁACH ENERGII realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IV. Szkolnictwo wyższe i nauka Działanie 4.3 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni w obszarach kluczowych w kontekście celów Strategii Europa 2020, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 26 marzec 2014 rok ZAPYTANIE OFERTOWE Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku (WHSZ) Ul. Kozietulskiego Słupsk NIP: REGON: zaprasza osoby fizyczne do składania ofert na osobiste przeprowadzenie modułów szkoleniowych dla słuchaczy studiów podyplomowych w ramach projektu Studia podyplomowe z przyszłością ZARZĄDZANIE I INWESTYCJE W ODNAWIALNYCH ŹRÓDŁACH ENERGII 1

2 Tryb udzielenia zamówienia: Postępowanie prowadzone jest w formie zapytania ofertowego z zachowaniem zasady konkurencyjności, ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, których wartość przekracza wyrażoną w złotych równowartość kwoty wynikającej z umowy o dofinansowanie Projektu, w rozdziale dotyczącym konkurencyjności. Postępowanie nie podlega ustawie Prawo zamówień publicznych. Nazwa i kod określone we Wspólnym Słowniku Zamówień: Usługi szkolenia w dziedzinach zarządzania Przedmiotem zapytania ofertowego jest: osobiste przeprowadzenie modułów szkoleniowych dla słuchaczy studiów podyplomowych oraz przygotowanie kompletu materiałów szkoleniowych dla poszczególnych modułów szkoleniowych wymienionych poniżej w ramach Projektu. I. Tematyka modułu szkolenia ENERGETYKA 1. ŹRÓDŁA ENERGII WYSTĘPUJĄCE W PRZYRODZIE 10 godzin Źródła energii odnawialnej i nieodnawialnej Podstawowe parametry fizyczne charakteryzujące źródła energii Zasoby energetyczne w Polsce i na świecie. Bilans energetyczny Ziemi Gospodarka energetyczna w Polsce Gospodarka energetyczna na świecie Energia promieniowania słonecznego Energia wiatru Energia wód śródlądowych Energia wód morskich i oceanicznych 2

3 Energia z biomasy i geotermalna 2. WYKORZYSTANIE ENERGII PROMIENIOWANIA SŁONECZNEGO. SYSTEMY FOTOWOLTAICZNE 4 godziny Komponenty systemu fotowoltaicznego PV Budowa ogniw fotowoltaicznych. Podstawy funkcjonowania krzemowego ogniwa fotowoltaicznego. Eksploatacja systemu fotowoltaicznego Systemy fotowoltaiczne wyspowe oraz systemy połączone z siecią energetyczną Przepisy prawne w Państwach Unii Europejskiej dotyczące montażu i eksploatacji systemów fotowoltaicznych 3. WYKORZYSTANIE ENERGII WIATRU 4 godziny Właściwości i parametry powietrza atmosferycznego. Strefy wiatru w Polsce i na świecie Elektrownie wiatrowe o poziomej i pionowej osi obrotu Turbiny wiatrowe Układy pracy elektrowni wiatrowych i inwestycje związane z budową elektrowni wiatrowych 4. WYKORZYSTANIE ENERGII WÓD ŚRÓDLĄDOWYCH 4 godziny Właściwości hydrosfery Ziemi Elektrownie wodne Turbiny wodne 5. WYKORZYSTANIE ENERGII WÓD MORSKICH I OCEANICZNYCH 4 godziny Zasoby energetyczne mórz i oceanów Energia fal oraz pływów morskich i oceanicznych Energia prądów morskich i oceanicznych Energia zasolenia i termiczna mórz i oceanów 6. WYKORZYSTANIE ENERGII Z BIOMASY 6 godzin 3

4 Energia biomasy Energia biopaliw Energia biogazów 7. WYKORZYSTANIE ENERGII GEOTERMALNEJ 8 godzin Kryteria wykorzystania energii geotermalnej Systemy pozyskiwania i wykorzystania energii geotermalnej Wykorzystanie energii geotermalnej za pomocą sond ciepła Elektrownie wykorzystujące energię geotermalną 8. WYBRANE ZAGADNIENIA ZWIĄZANE Z OZE ORAZ NOWOCZESNYMI TECHNOLOGIAMI Z ZAKRESU POZYSKIWANIA I MAGAZYNOWANIA ENERGII 8 godzin Akumulatory i baterie Magazynowanie energii przez sprężanie powietrza System akumulacji energii za pomocą magnesów nadprzewodzących Pojazdy zasilane energią elektryczną Ogniwa paliwowe Nowoczesne źródła oświetlenia Efektywność energetyczna 9. SYSTEM ZARZĄDZANIA ENERGIĄ WG NORMY PN-EN ISO 50001: godzin Problematyka poprawy wydajności energetycznej Procedura certyfikacyjna Analiza korzyści wynikających z certyfikacji 4

5 10. PERSPEKTYWY ROZWOJU TECHNOLOGII POZYSKIWANIA ENERGII ZE ŹRÓDEŁ ODNAWIALNYCH 6 godzin Prognozy globalnego wykorzystania źródeł energii. Rozwój fotowoltaiki. Koncepcja satelitarnej elektrowni słonecznej Rozwój energetyki wiatrowej w kraju i na świecie Nowoczesne technologie wytwarzania energii z biomasy Możliwości inwestycyjne w źródła energii odnawialnej w Polsce i na świecie 11. GOSPODARKA ENERGETYCZNA W POLSCE I EUROPIE W KONTEKŚCIE ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENRGII 4 godziny Cele strategiczne UE w zakresie OZE Główne kierunki rozwoju OZE w Polsce 12. KONTROWERSJE WOKÓŁ ODNAWIALNYCH ŹRÓDEŁ ENERGII 4 godziny Dlaczego OZE? ekologiczne korzyści wynikające z pozyskiwania energii ze źródeł odnawialnych Czynniki szkodliwe w gospodarce źródeł energii odnawialnej Wpływ fotowoltaiki na środowisko naturalne Energetyka jądrowa - źródło odnawialne czy nieodnawialne? II. Tematyka modułu szkolenia KOMPETENCJE SPOŁECZNE 1. BUDOWANIE ZESPOŁÓW 8 godzin Znaczenie pracy zespołowej we współczesnej organizacji Fazy rozwoju zespołu i różnice między zespołami Role grupowe w pracy zespołowej według Belbina Kultura organizacji w kierowaniu zespołem pracowniczym 5

6 Efektywne sprawowanie władzy kierowniczej zespole Efekt synergii i jego wpływ na skuteczność budowania zespołu Syndrom grupowego myślenia jako negatywne skutki pracy grupowej 2. KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA 8 godzin Społeczne źródła procesu komunikacji w modelu komunikacji interpersonalnej Komunikacja werbalna i niewerbalna. Komunikacja interpersonalna w relacji przełożony podwładny. Interpersonalne style komunikacji. 3. ZARZĄDZANIE KONFLIKTEM I RADZENIE SOBIE ZE STRESEM 8 godzin Cechy sytuacji konfliktowej w organizacji Fazy konfliktów Indywidualne strategie zarządzania sytuacją konfliktową Strategie oddziaływania i rozwiązywania konfliktów Pojęcie i źródła stresu organizacyjnego Osobowość a stres Metody i techniki radzenia sobie ze stresem Koszty stresu i programy jego redukcji 4. NEGOCJACJE BIZNESOWE 8 godzin Strategie negocjowania i ich uwarunkowania sytuacyjne Osobowość negocjatora i cechy zespołu negocjacyjnego Metody i techniki negocjacyjne Fazy negocjacji Manipulacje w negocjacjach Błędy w negocjacjach Fazy negocjacji 6

7 5. ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI 8 godzin Strategie negocjowania i ich uwarunkowania sytuacyjne Osobowość negocjatora i cechy zespołu negocjacyjnego Metody i techniki negocjacyjne Fazy negocjacji Manipulacje w negocjacjach Błędy w negocjacjach Fazy negocjacji 6. ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI 8 godzin Pojęcie, charakterystyka i podział kompetencji Profile kompetencji budowa i zastosowanie Zastosowanie modeli kompetencyjnych w procesie selekcji zawodowej Metody pomiaru kompetencji Coaching jako metoda rozwoju kompetencji zawodowych pracowników 1. Oferty wariantowe: Zamawiający nie dopuszcza składania ofert całościowych, a jedynie częściowych określonych w niniejszym zapytaniu. 2. Godzina szkoleniowa, jak i godzina doradcza traktowane są jako godziny lekcyjne 1 godzina równa się 45 minut. 3. Oferowana cena pokrywa wszelkie roszczenia Wykonawcy z tytułu wykonania umowy. 4. Wykonawca powinien prowadzić zajęcia z wykorzystaniem materiałów zaakceptowanych przez Zamawiającego. Materiały dydaktyczne powinny zawierać elementy teoretyczne i praktyczne z danej dziedziny. Wykonawca zobowiązuje się dostarczyć materiały dydaktyczne do Zamawiającego w terminie do dnia 7 kwietnia 2014 r. 5. Wykonawca zobowiązuje się do przeprowadzenia zaliczenia, zgodnie ze wskazaniem przez Zamawiającego, po skończonym module szkoleniowym, wypełnienia karty pracy Trenera, 7

8 prowadzenia dzienników zajęć, opracowania i przygotowania karty przedmiotu według wzoru obowiązującego u Zamawiającego. 6. Zamawiający zapewnia materiały szkoleniowe dla Uczestników - kopie materiałów przygotowanych przez Wykonawcę oraz inne materiały niezbędne na szkoleniu (długopis, teczka, kalkulator, pendrive, książki). 7. Wszelkie koszty dotyczące transportu rzeczy, dojazdu i przejazdu na szkolenia (w tym ewentualne noclegi), ubezpieczenia, winny zawierać się w cenach jednostkowych godziny szkoleniowej podanej w ofercie przez Wykonawcę. 8. Zamawiający planuje organizację modułów szkoleń w ramach studiów podyplomowych z wybranym Wykonawcą/Wykonawcami według harmonogramu ustalonego przez Zamawiającego, które będą się odbywały w siedzibie Zamawiającego. 9. Należność za wykonanie poszczególnych zajęć będzie płatna po ich zrealizowaniu, na podstawie przedłożonych rachunków oraz dokumentów wymienionych w punkcie 5 zgodnie z zapisami zawartej umowy. Termin wykonania zamówienia: Szkolenia będą realizowane w okresie od 12 kwietnia 2014 r. do czerwca 2015 r. Podstawa prawna świadczenia usług szkoleniowych Umowa zlecenie Miejsce wykonania usługi: Siedziba Zamawiającego - ul. Kozietulskiego 6-7, Słupsk Opis warunków udziału w postępowaniu: 1. W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy: a) Posiadają wykształcenie wyższe 8

9 b) Posiadają umiejętności i kompetencje kierunkowe dotyczące wybranego modułu szkoleniowego w ramach studiów podyplomowych. c) Posiadają co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym tematycznie z modułem szkoleniowym, sprawdzane na podstawie wypełnionego załącznika nr 3 ( dotyczy pracowników przedsiębiorstw) d) Posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń - minimum 100 godzin zajęć z dorosłymi, sprawdzane na podstawie wypełnionego załącznika nr 2 (dotyczy pracowników dydaktycznych). 2. Wykonawcą nie może być osoba, która: a) wskazana jest w pkt. 8, str. 14 wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL. W związku z tym Wykonawca, jest zobowiązany do podpisania oświadczenia załącznik nr 2, b) nie spełnia kryteriów przedstawionych w punkcie 1, c) wyrządziła szkodę, nie wykonując zamówienia lub wykonując je nienależycie, jeżeli szkoda ta została stwierdzona orzeczeniem sądu, które uprawomocniło się w okresie 3 lat przed wszczęciem postępowania zapytania ofertowego, d) została prawomocnie skazana za przestępstwo popełnione w związku z postępowaniem o udzielenie zamówienia, przestępstwo przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową, przestępstwo przeciwko środowisku, przestępstwo przekupstwa, przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu lub inne przestępstwo popełnione w celu osiągnięcia korzyści majątkowych, a także za przestępstwo skarbowe lub przestępstwo udziału w zorganizowanej grupie albo związku mających na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego. Kryteria oceny ofert: Zamawiający dokona oceny i porównania ofert oraz wyboru oferty najkorzystniejszej w oparciu o następujące kryteria: 9

10 1. Cena za poszczególne czynności wykazane w formularzu ofertowym w zł. Maksymalna ilość punktów, jakie może otrzymać oferta za dane kryterium Cena (Pc) 80 % = 80 punktów. W kryterium tym oferta z najniższą ceną otrzymuje 80 punktów, każda następna oferta będzie przeliczana proporcjonalnie w stosunku do oferty z ceną najniższą wg wzoru: Pc - ilość punktów za cenę (max. 80) Cn - cena najniższa danej czynności wśród ofert ocenianych w PLN Co - cena za daną czynność, oferowana przez danego Wykonawcę w PLN 2. Doświadczenie w prowadzeniu zajęć warsztatowych w obszarze objętym ofertą w ciągu ostatnich 2 lat. Maksymalna ilość punktów, jakie może otrzymać oferta za dane kryterium doświadczenie (D) 10 % = 10 pkt. Za wykazanie 50 godzin prowadzenia zajęć oferent uzyska odpowiednio 3 punkty; 70 godzin 5 punktów; 100 godzin 10 punktów, w oparciu o dane zawarte w załączniku nr Doświadczenie zawodowe w baraży objętej ofertą. Maksymalna ilość punktów, jakie może otrzymać oferta za dane kryterium doświadczenie (D) 10 % = 10 pkt. Za wykazanie 5 lat doświadczenie oferent uzyska odpowiednio 3 punkty; 10 lat 5 punktów; 15 lat 10 punktów, w oparciu o dane zawarte w załączniku nr Posiadane referencje z realizacji zajęć warsztatowych /szkoleń. Maksymalna ilość punktów, jakie może otrzymać oferta za dane kryterium (R) 10 % = 10 pkt., przy czym brak referencji oznacza 0 pkt.; referencje od 1 do 3 zamawiających 1 do 3 pkt.; referencje od 4 do 6 zamawiających 4 do 6 pkt; referencje od 7 do 10 zamawiających 7 do 10 pkt. 10

11 Zamawiający wybierze najkorzystniejszą ofertę, która uzyska najwyższą ilość punktów w oparciu o ustalone wyżej kryteria. Zamawiający zastrzega sobie prawo nie dokonywania wyboru żadnej z ofert. Opis sposobu przygotowania ofert przez Wykonawców Jeden Wykonawca może złożyć tylko jedną ofertę na jeden moduł szkoleniowy realizowany w ramach studiów podyplomowych. 1. Ofertę składa się w formie pisemnej wypełniając Formularz Oferty Wykonawcy stanowiący Załącznik Nr Do oferty należy dołączyć: a) wykaz/opis doświadczenia z zakresu zgodnego z przedmiotem zamówienia wraz z oszacowaną liczbą godzin szkoleniowych w zakresie przedmiotu zamówienia w ciągu ostatnich 2 lat - Załącznik nr 2. b) doświadczenie zawodowe przedstawione w życiorysie na wzorze stanowiącym - Załącznik nr 3, c) oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia - Załącznik nr 4. d) oświadczenie o posiadanych kwalifikacjach - Załącznik nr 5. e) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, potwierdzone za zgodność z oryginałem, opatrzone datą i podpisane czytelnie przez Wykonawcę oraz ewentualnie rekomendacje i referencje. 3. Oferta oraz załączniki powinny być czytelne i złożone w języku polskim. 4. Wszelkie zmiany w tekście oferty lub załączników (przekreślenia, poprawki dopiski) powinny być podpisane lub parafowane przez Wykonawcę, w przeciwnym wypadku nie będą uwzględniane. 5. Oferta Wykonawcy oraz załączniki muszą być podpisane przez Wykonawcę. 6. Przed upływem terminu składania ofert, Wykonawca może wprowadzić zmiany do złożonej oferty lub wycofać ofertę. Zmiany lub wycofanie powinny być doręczone Zamawiającemu na piśmie przed upływem terminu składania ofert. Oświadczenie o wprowadzeniu zmian lub wycofaniu winno być 11

12 opakowane tak, jak oferta, a koperta zawierać dodatkowe oznaczenie wyrazami odpowiednio ZMIANA lub WYCOFANIE. 7. Wykonawca nie może wycofać oferty i wprowadzać jakichkolwiek zmian w treści oferty po upływie terminu składania ofert. 8. Wykonawca ponosi wszystkie koszty związane z przygotowaniem i złożeniem ofert. Termin, miejsce i sposób składania ofert: Oferty należy nadesłać w terminie do dnia 7 kwietnia 2014 r. na adres: Wyższa Hanzeatycka Szkoła Zarządzania w Słupsku Ul. Kozietulskiego Słupsk z dopiskiem "Studia podyplomowe". W toku badania i oceny Zamawiający może żądać od oferentów wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert. W toku postępowania Zamawiający może przeprowadzić dodatkowe czynności nie przewidziane w treści niniejszego zapytania do złożenia oferty. Kontakt z Zamawiającym pod numerami telefonu: , Załączniki: 1. Formularz oferty Wykonawcy 2. Lista szkoleń zrealizowanych przez Wykonawcę - wykaz/opis doświadczenia w okresie ostatnich 2 lat (dotyczy pracowników dydaktycznych). 3. Życiorys zawodowy zawierający doświadczenie zgodne z opisem przedmiotu zamówienia 4. Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia. 5. Oświadczenie o posiadanych kwalifikacjach. 12