Dla Dyrektorów Szkół Podnoszenie jakości pracy szkoły

Transkrypt

1 Warszawa Ogólnopolska Konferencja Dla Dyrektorów Szkół Podnoszenie jakości pracy szkoły Pod patronatem czasopisma Doradca Dyrektora Szkoły

2 W czasie kongresu zostaną szczegółowo omówione 4 obszary tematyczne: Projektowanie rozwoju jakościowego szkoły Mierzenie jakości pracy szkoły najlepsze sposoby uzyskiwania informacji zwrotnej o funkcjonowaniu placówki Diagnoza potrzeb rozwojowych placówki Ustalanie priorytetów w zakresie projektowania rozwoju jakościowego szkoły Opracowanie własnych narzędzi pomiaru określonych obszarów pracy szkoły Studium przypadku: Praktyczne wykorzystanie raportów z ewaluacji wewnętrznej i zewnętrznej do projektowania rozwoju jakościowego szkoły Ocena pracy nauczyciela i dyrektora. Zadania i obowiązki nauczycieli Przykłady ustalania kryteriów oceny Procedura dokonywania oceny pracy nauczyciela i dyrektora krok po kroku Analiza przykładowych dokumentów stosowanych w procesie oceny: karta analizy zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do oceny cząstkowej pracy dyrektora oraz karta oceny własnej działalności zawodowej Zakres odpowiedzialności porządkowej, dyscyplinarnej, cywilnej, karnej nauczyciela oraz związane z nimi sankcje Tryb postępowania dyscyplinarnego wobec nauczyciela - od wniosku o wszczęcie postępowania wyjaśniającego do ewentualnego odwołania Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela kiedy i na jak długo dyrektor może zastosować takie rozwiązanie Studium przypadku: Omówienie najczęstszych błędów popełnianych przy dokonywaniu oceny pracy nauczyciela i dyrektora Obserwacje Procedury obserwacji wraz przykładowymi arkuszami obserwacji Specyfika obserwacji lekcji poszczególnych grup przedmiotowych i rodzajów zajęć Obserwacja lekcji w kontekście ewaluacji prowadzonej przez nauczyciela Ewaluacja własnych działań nauczyciela Błędy najczęściej popełniane podczas obserwacji Studium przypadku: Wskazówki, jak przeprowadzić obserwację nauczyciela przedmiotowca, bibliotekarza oraz nauczyciela świetlicy Majowe ruchy kadrowe w szkołach Wymogi prawne dotyczące wypowiadania umów, ograniczania wymiaru zatrudnienia z powodu zmian organizacyjnych w przypadku nauczyciela zatrudnionego na umowę o pracę lub na podstawie mianowania, Pracownicy chronieni przepisami prawa przed decyzjami rozwiązującymi stosunek pracy Roszczenia przysługujące pracownikowi w związku z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. Nieprawidłowo zwolniony pracownik powrót do pracy po prawomocnym orzeczeniu sądu (terminy, porządek w aktach osobowych, wynagrodzenie) Studium przypadku: procedura postępowania dyrektora przy rozwiązaniu stosunku pracy z uwzględnieniem roli związków zawodowych

3 Korzyści dla reklamodawców: Szeroka grupa docelowa w jednym miejscu mają Państwo okazję zaprezentować swoją ofertę ponad 200 dyrektorom szkół, zarówno publicznych jak i niepublicznych z całej Polski Dostęp do osób decyzyjnych prezentują Państwo ofertę osobom bezpośrednio podejmującym decyzję o zakupie danego produktu Punkt konsultacyjny przez cały czas trwania konferencji będzie działał punkt konsultacyjny, w którym eksperci z zakresu bezpieczeństwa w placówkach oświatowych, kontroli zarządczej i finansów w oświacie będą udzielać indywidualnych porad - dla Państwa firmy będzie to doskonała okazja do umieszczenia w punkcie dodatkowych materiałów, ulotek. Istnieje również możliwość przygotowania stanowiska dla eksperta współpracującego z Państwa firmą, który również mógłby udzielać indywidualnych konsultacji. Konkursy z nagrodami w czasie trwania konferencji uczestnicy będą mogli wziąć udział w konkursach z nagrodami wcześniejsze zgłoszenie przez Państwa chęci ufundowania nagrody pozwoli na wymienienie nazwy firmy sponsorującej nagrodę w programie konferencji i przez prowadzących w czasie rozpoczęcia i trwania konferencji Tematy na topie w czasie konferencji zostaną poruszone tematy i zadania, do realizacji których dyrektorzy poszukują dodatkowych pomocy i narzędzi pracy m.in.: Pomiar jakości pracy szkoły Procedura zwalniania nauczycieli z uwzględnieniem roli związków zawodowych Zakres odpowiedzialności porządkowej, dyscyplinarnej, cywilnej, karnej nauczyciela oraz związane z nimi sankcje Dostarczenie praktycznych rozwiązań kongres organizowany jest przez Redakcję czasopisma Doradca Dyrektora Szkoły, które słynie z przekładania teorii na język szkolnej praktyki Państwa oferta doskonale wpisze się więc w praktyczny przekaz kongresu na którym szczególnie zależy uczestnikom Korzyści dla uczestników: W ramach opłaty za udział w kongresie zapewniamy uczestnikom: Praktyczne ujęcie problemów wzbudzających wśród dyrektorów najwięcej wątpliwości Materiały szkoleniowe Punkt konsultacyjny, w którym specjaliści będą udzielać indywidualnych porad Certyfikat uczestnictwa Catering Dodatkowy pakiet dokumentów przydatnych w planowaniu pracy Konkursy z nagrodami w trakcie trwania konferencji

4 Cena Działanie marketingowe Opis SPONSORING Stoisko 4 m + 10-minutowa prezentacja firmy + logo firmy w materiałach szkoleniowych 3500 STOISKO Stoisko 4 m sprzedażowe + przedstawiciel firmy 2900 INSERT W MATERIAŁACH Wrzutkowanie do materiałów szkoleniowych przygotowanych przez firmę materiałów reklamowych 1700 REKLAMA W MATERIAŁACH 1 strona promocyjna wydrukowana w materiałach szkoleniowych przez Wydawnictwo FORUM 1500

5 Warszawa, 29 paÿdziernika 2012 r. FORMULARZ ZAMÓWIENIA nazwa firmy NIP ulica kod pocztowy miejscowoœæ telefon fax Ogólnopolska Konferencja dla Dyrektorów Szkół Warszawa, 29 paÿdziernika 2012 r. Podnoszenie jakości pracy szkoły Warszawa, 22 marca 2013 r. Warszawa, 29 paÿdziernika 2012 r. Zamawiam (proszê wstawiæ X we w³aœciwym miejscu) SPONSORING STOISKO INSERT W MATERIA ACH REKLAMA W MATERIA ACH 3500 Z NETTO 2900 Z NETTO 1700 Z NETTO 1500 Z NETTO W sytuacji z³o enia pisemnej rezygnacji z zamówienia co najmniej 30 dni przed planowanym terminem konferencji rezygnacji Zamawiaj¹cy jest zobowi¹zany zap³aciæ na rzecz Wydawnictwa 50% wartoœci brutto zamówienia, a w sytuacji z³o enia pisemnej rezygnacji póÿniej ni 30 dni przed planowanym terminem rozpoczêcia konferencji 100% wartoœci brutto zamówienia. Zamawiaj¹cy wyra a zgodê na powy sze warunki. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym zamówieniu zastosowanie maj¹ Ogólne warunki zamieszczania reklam dostêpne w Wydawnictwie oraz na stronie internetowej UWAGI: Do zap³aty: (+ 23% VAT) PLN, s³ownie: P³atnoœæ na podstawie faktury pro forma wystawionej w ci¹gu trzech dni roboczych od wp³yniêcia zamówienia do Wydawnictwa Termin p³atnoœci przelewem po otrzymaniu faktury VAT (+ 23% VAT) Zamawiaj¹cy oœwiadcza, e zapozna³ siê z Ogólnymi warunkami zamieszczania reklam dostêpnymi w Biurze Reklamy Wydawnictwa oraz na stronie internetowej Wyra am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o. z siedzib¹ w Poznaniu, ul. Polska 13, w celach marketingowych. Wydawnictwo zapewnia Klientom prawo do wgl¹du i zmiany swoich danych osobowych. Wyra am zgodê na przesy³anie informacji handlowej przez Wydawnictwo FORUM Sp. z o.o. z siedzib¹ w Poznaniu, ul. Polska 13, za pomoc¹ œrodków komunikacji elektronicznej w rozumieniu ustawy o œwiadczeniu us³ug drog¹ elektroniczn¹. Podpis zamawiaj¹cego Piecz¹tka, miejscowoœæ, data