KONSEKWENCJE KADROWE REFORMY OŚWIATY i inne zmiany w prawie pracy 2016/2017

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "KONSEKWENCJE KADROWE REFORMY OŚWIATY i inne zmiany w prawie pracy 2016/2017"

Transkrypt

1 Szkolenie pozwoli znaleźć odpowiedź na wiele istotnych pytań w kształtowaniu polityki kadrowej w oświacie. Uczestnicy dowiedzą się, jakie skutki kadrowe wywołają ewentualne decyzje o wygaszeniu, przekształceniu lub włączeniu gimnazjum do innej szkoły, jakie rozwiązania kadrowe będą musieli bądź mogli stosować w okresie wdrażania reformy, do kiedy będą zajmować stanowiska kierownicze, jakie będą obowiązywać w okresie przejściowym zasady przeniesienia służbowego, stanu nieczynnego, ograniczenia wymiaru zatrudnienia, dzięki czemu poznają skutki swoich wyborów. Dowiedzą się również o perspektywach dalszego zatrudnienia (w aspekcie prawnym), kiedy można, a kiedy nie można udzielić urlopu zdrowotnego (w szczególności czy mogą zablokować urlop, jeśli nauczyciel spełnia wszystkie warunki jego udzielenia), w jaki sposób zakończyć urlop i czy można w trakcie urlopu zwolnić nauczyciela. Termin i miejsce szkolenia: 31 stycznia 2017 r. w godz. od 9:00 do 14:00, siedziba Fundacji - Knurów, ul. Dworcowa 38a. Termin nadsyłania zgłoszeń: 26 stycznia 2017 r. - liczba miejsc ograniczona! Koszt szkolenia: 290 zł netto Cena zawiera: materiały szkoleniowe, zaświadczenia, serwis kawowy, catering PROMOCJA! Przy zgłoszeniu do 17 stycznia 2017 r. cena 270 zł netto Adresaci szkolenia: Dyrektorzy szkół i placówek, specjaliści ds. kadr, referenci, pracownicy urzędów miast, gmin, powiatów nadzorujący szkoły i placówki oświatowe. Szkolenie poprowadzi Dariusz Dwojewski prawnik specjalista z zakresu prawa pracy i prawa oświatowego, autor wielu publikacji w tej tematyce, wykładowca na kursach, szkoleniach i studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy w szkołach i placówkach oświatowych. Skończył studia doktoranckie w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Obecnie prowadzi kancelarię prawną zajmującą się m.in. obsługą prawną jednostek oświatowych. Powyższe szkolenie może zostać zrealizowane w formie szkolenia zamkniętego Zainteresowanych prosimy o kontakt pod numerem telefonu: , mail:

2 Program szkolenia: 1. Wybrane zagadnienia związane z nawiązaniem stosunku pracy z nauczycielami: a) wymagania przy zatrudnianiu nauczycieli (niekaralność dyscyplinarna - dokumentacja), b) dokumenty wymagane przy zatrudnianiu (oświadczenia i zaświadczenia), c) zawieranie kilku umów z tą samą osobą w kontekście orzecznictwa sądowego, d) specyfika zatrudniania nauczycieli na czas określony. 2. Zmiana warunków zatrudnienia nauczycieli (zmiana wymiaru etatu, miejsca pracy) - odmienności przy umowach o pracę i mianowaniu: a) szczególne rozwiązania na okres reformy. 3. Rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela: a) przesłanki (w jakich sytuacjach można zwolnić nauczyciela, z uwzględnieniem różnic między mianowaniem a umową o pracę) b) doręczenie wypowiedzenia nieobecnemu nauczycielowi. c) szczególna ochrona stosunku pracy nauczycieli 4. Reforma oświaty omówienie zmian w okresie przejściowym w kontekście kadrowym: a) status prawny pracowników oświaty (nauczycieli i pracowników niepedagogicznych) w związku z nową strukturą organizacyjną oświaty, b) zasady kontynuacji zatrudnienia w przekształcanych szkołach. 5. Zmiana statusu nauczycieli w okresie przejściowym: a) nowa formuła przeniesienia służbowego nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, b) inne zasady dotyczące podjęcia pracy w innej szkole. 6. Status prawny nauczycieli i pracowników niepedagogicznych gimnazjów: a) nowe zasady przejścia w stan nieczynny, b) ograniczenie etatu, c) uzupełnianie etatu w innej szkole, d) możliwość kontynuowania awansu zawodowego.

3 7. Obowiązek informacyjny i terminy związane z reformą: a) informowanie o wolnych miejscach pracy dla nauczycieli, b) pierwszeństwo w zatrudnieniu, c) informowanie o przekształceniach szkół terminy i zasady. 8. Zasady udzielania urlopu dla poratowania zdrowia w okresie przejściowym. 9. Status prawny dyrektora szkoły podstawowej i wygaszanego gimnazjum: a) możliwość dalszego zajmowania stanowiska przez dyrektorów przekształcanych szkół, b) status pozostałej kadry kierowniczej w szkołach, c) sytuacja prawna dyrektorów zespołów szkół, d) powierzanie stanowisk kierowniczych w okresie przejściowym. 10. Świadczenia pieniężne wynikające ze stosunku pracy nauczycieli - istotne problemy: a) nagroda jubileuszowa, b) dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka), c) dodatek stażowy. 11. Zmiany w prawie pracy 2016/2017: a) nowe zasady wystawiania świadectw pracy, b) tworzenie regulaminów (pracy, wynagradzania, zfśs) c) wydłużenie terminów na odwołanie od wypowiedzenia stosunku pracy, d) opieka nad dzieckiem do lat 14 w godzinach u nauczycieli (rozliczanie godzinowe). 12. Przejście nauczyciela na emeryturę lub świadczenie kompensacyjne: a) wcześniejsza emerytura nauczycielska, b) nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, c) wymagany tryb rozwiązania stosunku pracy, d) konsekwencje obniżenia wieku emerytalnego dla nauczycieli.

4 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Niniejszym zgłaszam udział w szkoleniu z zakresu: Imię i Nazwisko: Stanowisko: Nazwa instytucji: Adres Tel/fax: Adres zł/os (promocja do 17 stycznia 2017 r.) + 23% VAT 270 zł/os (promocja do 17 stycznia 2017 r.) zwolnienie z VAT dla opłacających szkolenie ze środków publicznych 290 zł/os + 23% VAT 290 zł/os zwolnienie z VAT dla opłacających szkolenie ze środków publicznych Podpis: Zgłoszenia można przesyłać faxem pod nr lub na adres

5 OŚWIADCZENIE Oświadczenie ma na celu możliwość zastosowania zwolnienia z podatku VAT zgodnie z par. 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 roku w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień... (nazwa instytucji) Oświadczamy, że usługa szkoleniowa nabyta od Fundacji Rozwoju Lokalnego Tytuł szkolenia: Termin i miejsce realizacji:... Imię i nazwisko uczestnika:... ma charakter kształcenia zawodowego lub służy przekwalifikowaniu zawodowemu pracowników oraz jest finansowana przynajmniej w 70% ze środków publicznych... Data i podpis.. Pieczątka Prosimy o przesłanie podpisanego oświadczenia faxem pod nr lub na adres Oryginał należy dostarczyć w dniu szkolenia

ZMIANY W KARCIE NAUCZYCIELA

ZMIANY W KARCIE NAUCZYCIELA FUNDACJA ROZWOJU LOKALNEGO Szkolenie zwróci uwagę na poprawność stosowania w praktyce zapisów zawartych w Karcie Nauczyciela, uczestnicy zostaną zapoznani z nowym orzecznictwem w tym zakresie. Termin i

Bardziej szczegółowo

ZASADY KORYGOWANIA błędnie rozliczonych składek ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych

ZASADY KORYGOWANIA błędnie rozliczonych składek ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych ZASADY KORYGOWANIA błędnie rozliczonych składek ZUS oraz podatku dochodowego Szkolenie ma na celu kompleksowe omówienie problematyki związanej z korygowaniem list płac, dokumentacją ZUS a uczestnicy będą

Bardziej szczegółowo

PROMOCJA! Przy zgłoszeniu do 15 września 2017 r. cena 270 zł netto

PROMOCJA! Przy zgłoszeniu do 15 września 2017 r. cena 270 zł netto wybrane zagadnienia. Najczęściej pojawiające się nieprawidłowości, rozstrzygnięcie spornych przypadków wg najnowszego stanu prawnego(orzecznictwo SN, stanowiska PIP oraz MPiPS) Szkolenie ma na celu przekazanie

Bardziej szczegółowo

EGZEKUCJE z WYNAGRODZEŃ, ZASIŁKÓW i UMÓW CYWILNOPRAWNYCH

EGZEKUCJE z WYNAGRODZEŃ, ZASIŁKÓW i UMÓW CYWILNOPRAWNYCH EGZEKUCJE z WYNAGRODZEŃ, ZASIŁKÓW i UMÓW CYWILNOPRAWNYCH Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy z zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego

Bardziej szczegółowo

Zawieranie UMÓW ZLECENIA zmiany od 01 stycznia 2017 r. na bazie najnowszych wyjaśnień MRPiPS rozliczenia składkowo podatkowe

Zawieranie UMÓW ZLECENIA zmiany od 01 stycznia 2017 r. na bazie najnowszych wyjaśnień MRPiPS rozliczenia składkowo podatkowe Zawieranie UMÓW ZLECENIA zmiany od 01 stycznia 2017 r. na bazie najnowszych wyjaśnień MRPiPS rozliczenia składkowo podatkowe Szkolenie ma na celu szczegółowe omówienie rozliczania wynagrodzeń oraz składek

Bardziej szczegółowo

PROMOCJA! Przy zgłoszeniu do 20 maja 2016 r. cena 270 zł netto

PROMOCJA! Przy zgłoszeniu do 20 maja 2016 r. cena 270 zł netto Nowe obowiązki, nowe sankcje do równowartości 20.000.000 euro. Nowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych rozporządzenie z dnia 14 kwietnia 2016 roku. Termin i miejsce szkolenia: 7 czerwca 2016 r.

Bardziej szczegółowo

Opłata skarbowa w praktyce organów administracji publicznej

Opłata skarbowa w praktyce organów administracji publicznej Opłata skarbowa w praktyce organów administracji publicznej Szkolenie ma na celu zdobycie i ugruntowanie wiedzy z obszaru najnowszych regulacji, zmian w przedmiocie opłaty skarbowej, jaką opłatę należy

Bardziej szczegółowo

Ruch służbowy w 2015 r. Karta Nauczyciela w praktyce i orzecznictwie

Ruch służbowy w 2015 r. Karta Nauczyciela w praktyce i orzecznictwie Ruch służbowy w 2015 r. Karta Nauczyciela w praktyce i orzecznictwie Szkolenie zwróci uwagę na poprawność stosowania w praktyce zapisów zawartych w Karcie Nauczyciela i Kodeksie pracy, uczestnicy zostaną

Bardziej szczegółowo

Zasady Fakturowania 2017

Zasady Fakturowania 2017 F U N D A C J A R O Z W O J U L O K A L N E G O Termin i miejsce szkolenia: 11 maja 2017 r. w godz. od 9:00 do 14:00, siedziba Fundacji - Knurów, ul. Dworcowa 38a. Termin nadsyłania zgłoszeń: 28 kwietnia

Bardziej szczegółowo

ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW Z UWZGLĘDNIENIEM PLANOWANEJ NOWELIZACJI

ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW Z UWZGLĘDNIENIEM PLANOWANEJ NOWELIZACJI ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW Z UWZGLĘDNIENIEM PLANOWANEJ NOWELIZACJI Szkolenie ma na celu omówienie zasad dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce, w tym w oparciu o nowe zezwolenia sezonowe. Podczas

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie dokumentacją po nowelizacji przepisów prawa archiwalnego -

Zarządzanie dokumentacją po nowelizacji przepisów prawa archiwalnego - Zarządzanie dokumentacją po nowelizacji przepisów prawa archiwalnego - Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników ze znowelizowanym prawem archiwalnym, doskonalenie ich umiejętności związanych z wykonywaniem

Bardziej szczegółowo

Spółdzielnie Mieszkaniowe jako Administrator Danych -

Spółdzielnie Mieszkaniowe jako Administrator Danych - Spółdzielnie Mieszkaniowe jako Administrator Danych - najnowsze przepisy, przykłady z konkretnych rozpraw karnych i cywilnych Termin i miejsce szkolenia: 7 października 2016 r. w godz. od 9:00 do 14:00,

Bardziej szczegółowo

Praktyczne warsztaty dla ABI i ADO, tworzenie, wdrażanie i nadzór nad systemem ochrony danych osobowych

Praktyczne warsztaty dla ABI i ADO, tworzenie, wdrażanie i nadzór nad systemem ochrony danych osobowych Praktyczne warsztaty dla ABI i ADO, tworzenie, wdrażanie i nadzór nad systemem Termin i miejsce szkolenia: 25-26 lutego 2016 r. Hotel Kotarz *** Spa & Wellness Brenna, ul. Wyzwolenia 40 http://www.kotarz.com/

Bardziej szczegółowo

WYNAGRODZENIA i ZASIŁKI w 2017 r.

WYNAGRODZENIA i ZASIŁKI w 2017 r. WYNAGRODZENIA i ZASIŁKI w 2017 r. Stosowanie w 2017 r. kwoty zmniejszającej podatek w aspekcie wypłacanych wynagrodzeń - rozliczanie wynagrodzenia za urlop ekwiwalent oraz zasiłków w nietypowych sytuacjach

Bardziej szczegółowo

Jednolity Plik Kontrolny oraz pozostałe zmiany w ordynacji podatkowej i ustawie o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Jednolity Plik Kontrolny oraz pozostałe zmiany w ordynacji podatkowej i ustawie o postępowaniu przed sądami administracyjnymi Jednolity Plik Kontrolny oraz pozostałe zmiany w ordynacji podatkowej i ustawie o postępowaniu przed sądami administracyjnymi Szkolenie ma na celu przybliżenie zagadnień związanych z nowym obowiązkiem

Bardziej szczegółowo

PODATEK DOCHODOWY i SKŁADKI ZUS od ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH zmiany od 1 stycznia na bazie najnowszych organów podatkowych.

PODATEK DOCHODOWY i SKŁADKI ZUS od ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH zmiany od 1 stycznia na bazie najnowszych organów podatkowych. PODATEK DOCHODOWY i SKŁADKI ZUS od ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH zmiany od 1 stycznia 2018 - na bazie najnowszych organów podatkowych. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznych rozwiązań w zakresie

Bardziej szczegółowo

Instytucje procesowego prawa administracyjnego na gruncie uregulowań zawartych w Kodeksie postępowania administracyjnego

Instytucje procesowego prawa administracyjnego na gruncie uregulowań zawartych w Kodeksie postępowania administracyjnego Instytucje procesowego prawa administracyjnego na gruncie uregulowań zawartych w Kodeksie postępowania administracyjnego Szkolenie ma na celu wszechstronne wyjaśnienie mechanizmów rządzących postępowaniem

Bardziej szczegółowo

Nowelizacja procedury egzekucyjnej w administracji po zmianach i w oczekiwaniu na zmiany

Nowelizacja procedury egzekucyjnej w administracji po zmianach i w oczekiwaniu na zmiany Nowelizacja procedury egzekucyjnej w administracji po zmianach i w oczekiwaniu na zmiany Celem szkolenia jest praktyczne zapoznanie uczestników z praktyką postępowania egzekucyjnego w administracji począwszy

Bardziej szczegółowo

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH stan prawny obowiązujący od 1 kwietnia 2016 roku Celem szkolenia jest dostarczenie podmiotom publicznym niezbędnej wiedzy związanej z gromadzeniem i przetwarzaniem danych osobowych

Bardziej szczegółowo

PRAWO UMÓW GOSPODARCZYCH

PRAWO UMÓW GOSPODARCZYCH PRAWO UMÓW GOSPODARCZYCH Celem szkolenia jest uzyskanie kompleksowej, zgodnej z obowiązującym stanem prawnym wiedzy w zakresie umów występujących w obrocie gospodarczym, wskazanie typowych sposobów ich

Bardziej szczegółowo

Podatek PIT, CIT, VAT aktualny stan prawny

Podatek PIT, CIT, VAT aktualny stan prawny Celem szkolenia przekazanie uczestnikom wiedzy oraz umiejętności w zakresie mechanizmów działania podatku VAT, CIT i PIT oraz prawidłowego ich rozliczania. Termin i miejsce szkolenia: 26 listopada 2015

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY 2015-2016 NAJNOWSZE ZMIANY, ORZECZNICTWO SĄDOWE

PRAWO PRACY 2015-2016 NAJNOWSZE ZMIANY, ORZECZNICTWO SĄDOWE PRAWO PRACY 2015-2016 NAJNOWSZE ZMIANY, ORZECZNICTWO SĄDOWE W trakcie szkolenia zostaną omówione wdrożone i planowane zmiany w prawie pracy, nowe interpretacje urzędowe, orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE I WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W 2017 R.

OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE I WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W 2017 R. OFERTA SZKOLENIA ZATRUDNIANIE I WYNAGRADZANIE PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH W 2017 R. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin: 21.11.2017 r. Godziny:

Bardziej szczegółowo

18 najważniejszych zmian w Karcie Nauczyciela

18 najważniejszych zmian w Karcie Nauczyciela 18 najważniejszych zmian w Karcie Nauczyciela Legenda KN Karta Nauczyciela PW Przepisy wprowadzające na podstawie Ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. wprowadzającej Prawo oświatowe (Dz. U. 2017 poz. 60) ZMIANY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Chojnie

REGULAMIN. dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Chojnie REGULAMIN dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Chojnie Na podstawie art. 70 a ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn.

Bardziej szczegółowo

Najważniejsze terminy związane z reformą oświaty

Najważniejsze terminy związane z reformą oświaty Najważniejsze terminy związane z reformą oświaty Przyszły rok szkolny będzie pierwszym, w którym rozpocznie się wdrażanie zmian związanych z reformą oświatową. I choć większość z nich zacznie obowiązywać

Bardziej szczegółowo

REFORMA OŚWIATY SKUTKI KADROWE DLA DYREKTORÓW, NAUCZYCIELI I PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH. Michał Kowalski

REFORMA OŚWIATY SKUTKI KADROWE DLA DYREKTORÓW, NAUCZYCIELI I PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH. Michał Kowalski REFORMA OŚWIATY SKUTKI KADROWE DLA DYREKTORÓW, NAUCZYCIELI I PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH Michał Kowalski Projekty ustaw reformujących system oświaty Projekt ustawy Prawo oświatowe Projekt ustawy Przepisy

Bardziej szczegółowo

dotychczasowego gimnazjum i zajmuje to stanowisko do końca okresu na jaki

dotychczasowego gimnazjum i zajmuje to stanowisko do końca okresu na jaki Dyrektorzy w okresie przejściowym w świetle przepisów ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 60) 1. Dyrektor wygaszanego samodzielnego gimnazjum

Bardziej szczegółowo

Reforma Edukacji. Spotkania informacyjne z nauczycielami luty/marzec

Reforma Edukacji. Spotkania informacyjne z nauczycielami luty/marzec Reforma Edukacji Spotkania informacyjne z nauczycielami luty/marzec 2017 1 Dostosowanie sieci szkół do nowego ustroju szkolnego 2 Główne zasady dotyczące uchwalania sieci szkół Sieć szkół podstawowych

Bardziej szczegółowo

MIEJSCE SZKOLENIA: FRDL Ośrodek Regionalny w Poznaniu, ul. Rolna 19/3, Poznań

MIEJSCE SZKOLENIA: FRDL Ośrodek Regionalny w Poznaniu, ul. Rolna 19/3, Poznań Dofinansowanie pracodawców z tytułu wykształcenia młodocianych pracowników przyznawane przez gminy, w aktualnym stanie prawnym, z uwzględnieniem regulacji jako pomocy de minimis TERMIN SZKOLENIA: 10.12.2013

Bardziej szczegółowo

Prezydent Miasta Siedlce Urząd Miasta Siedlce Wydział Edukacji. REFORMA OŚWIATY 2017 przekształcanie szkół, losy nauczycieli i dyrektorów

Prezydent Miasta Siedlce Urząd Miasta Siedlce Wydział Edukacji. REFORMA OŚWIATY 2017 przekształcanie szkół, losy nauczycieli i dyrektorów Prezydent Miasta Siedlce Urząd Miasta Siedlce Wydział Edukacji REFORMA OŚWIATY 2017 przekształcanie szkół, losy nauczycieli i dyrektorów ZAŁOŻENIA REFORMY Docelowa struktura szkolnictwa, zaproponowana

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA URLOPY PO ZMIANACH W 2017 R.

OFERTA SZKOLENIA URLOPY PO ZMIANACH W 2017 R. OFERTA SZKOLENIA URLOPY PO ZMIANACH W 2017 R. MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin: 2.10.2017 r. Godziny: 10:00-16:00 CEL SZKOLENIA METODA

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE: KADRY 2011

SZKOLENIE: KADRY 2011 SZKOLENIE: KADRY 2011 Forma i struktura zajęć Szkolenie składa sie z 3 modułów. teoretycznego, który pozwala ugruntować swoją wiedzę i zrozumieć ustawowe założenia. analitycznego, którego celem jest analiza

Bardziej szczegółowo

Adresaci: Szkolenie adresowane jest do sekretarzy oraz pracowników działów kadr pracodawców samorządowych.

Adresaci: Szkolenie adresowane jest do sekretarzy oraz pracowników działów kadr pracodawców samorządowych. Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie: PRAWO PRACY W 2017 R. UCHWALONE PRZEZ USTAWODAWCĘ ZMIANY PRZEPISÓW PRAWA WAŻNE DLA PRACODAWCÓW SAMORZĄDOWYCH ORAZ WYJAŚNIENIA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu

Bardziej szczegółowo

Przeniesienie nauczycielki szkoły podstawowej do pracy w oddziale przedszkolnym

Przeniesienie nauczycielki szkoły podstawowej do pracy w oddziale przedszkolnym VADEMECUM WIEDZY PRAWNICZEJ Przegląd Prawny Poczta do prawnika Przeniesienie nauczycielki szkoły podstawowej do pracy w oddziale przedszkolnym Przewodnicząca Regionalnej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ

Bardziej szczegółowo

KADRY W OŚWIACIE Oferta Nr 52/AJ/2013 Płock, dn. 19 lutego 2013

KADRY W OŚWIACIE Oferta Nr 52/AJ/2013 Płock, dn. 19 lutego 2013 KADRY W OŚWIACIE Oferta Nr 52/AJ/2013 Płock, dn. 19 lutego 2013 POUFNOSĆ OFERTY Dokument ten zawiera informacje poufne i przeznaczony wyłącznie dla podmiotu lub osoby, do którego został zaadresowany. Zawartość

Bardziej szczegółowo

Zapisy na szkolenie do dnia 3 stycznia 2018 r. do godz

Zapisy na szkolenie do dnia 3 stycznia 2018 r. do godz Temat: Prawo pracy 2017/2018 Termin szkolenia: szkolenie w dniu 18 stycznia 2018 r. w godz. 9.30-16.00 Miejsce: ADN Centrum Konferencyjne Sp. z o.o. Sp. k. Budynek Atrium Tower Al. Jana Pawła II 25, 00-854

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W SZKOLE PODSTAWOWEJ W STANIEWICACH Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W PAŃSTWOWEJ SZKOLE MUZYCZNEJ I i II st. im. Juliusza Zarębskiego w Inowrocławiu Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 0151/7/09 BURMISTRZA MOGILNA z dnia 11 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu dofinansowania doskonalenia nauczycieli.

ZARZĄDZENIE Nr 0151/7/09 BURMISTRZA MOGILNA z dnia 11 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu dofinansowania doskonalenia nauczycieli. ZARZĄDZENIE Nr 0151/7/09 BURMISTRZA MOGILNA z dnia 11 lutego 2009 r. w sprawie regulaminu dofinansowania doskonalenia nauczycieli. W związku z art.70a ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karty Nauczyciela

Bardziej szczegółowo

Eksperci odpowiadają. Wzory dokumentów kadrowych na serwis Kadry i Płace w Oświacie

Eksperci odpowiadają. Wzory dokumentów kadrowych na  serwis Kadry i Płace w Oświacie Karta Nauczyciela Prawo pracy Awans Płace Urlopy Czas pracy ZFŚS Luty 2014, nr 33 ISSN 2083-1412 Temat numeru Dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2013 rok... str. 8 Terminarz zadań na luty 2014 roku... str.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE Podstawa prawna: 1. Ustawa z 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym

Bardziej szczegółowo

Z poważaniem, Agnieszka Gałkowska Koordynator Mazowieckiego Forum Pracowników Kadr. Warszawa, 11 stycznia 2017 r.

Z poważaniem, Agnieszka Gałkowska Koordynator Mazowieckiego Forum Pracowników Kadr. Warszawa, 11 stycznia 2017 r. Warszawa, 11 stycznia 2017 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie Prawo pracy w 2017 r. uchwalone przez ustawodawcę

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy w 2015 r.

Prawo pracy w 2015 r. Szkolenie otwarte Prawo pracy w 2015 r. najnowsze i planowane zmiany w przepisach, rozwiązywanie praktycznych problemów Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560

Bardziej szczegółowo

349 zł przy zgłoszeniu do 18 września. Rabat 10 % dla drugiej osoby z tej samej Instytucji. Cele i korzyści ze szkolenia: Adresaci: Prowadzący:

349 zł przy zgłoszeniu do 18 września. Rabat 10 % dla drugiej osoby z tej samej Instytucji. Cele i korzyści ze szkolenia: Adresaci: Prowadzący: Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zaprasza na szkolenie: PRAKTYCZNE ASPEKTY PRAWA PRACY DLA PRACODAWCY SAMORZĄDOWEGO NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW Data: 2 października 2017, 10:00-15:00

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 8 748 94 34 fax 8 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Elementy prawa pracy, zasady i warunki wynagradzania DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Uczestnicy szkolenia poszerzą,

Bardziej szczegółowo

Reforma oświaty ruchy kadrowe. Prowadzący: dr Magdalena Kasprzak

Reforma oświaty ruchy kadrowe. Prowadzący: dr Magdalena Kasprzak Reforma oświaty ruchy kadrowe Prowadzący: dr Magdalena Kasprzak Reformę oświaty regulują przepisy następujących aktów prawnych: ustawa z 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe

Bardziej szczegółowo

www.wip.pl tel. 0 22 518 29 29, faks 0 22 617 60 10 Kierownik Grupy Wydawniczej Wydawca Redaktor Redaktor merytoryczny Korekta

www.wip.pl tel. 0 22 518 29 29, faks 0 22 617 60 10 Kierownik Grupy Wydawniczej Wydawca Redaktor Redaktor merytoryczny Korekta Kierownik Grupy Wydawniczej Wydawca Redaktor Redaktor merytoryczny Korekta ISBN 978-83-7572-937-5 Copyright by Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o. Warszawa 2009 www.wip.pl tel. 0 22 518 29 29, faks

Bardziej szczegółowo

I Forum Audytu w zakresie bezpieczeństwa informacji i zarządzania ryzykiem 7 października 2016 roku

I Forum Audytu w zakresie bezpieczeństwa informacji i zarządzania ryzykiem 7 października 2016 roku I Forum Audytu w zakresie bezpieczeństwa informacji i zarządzania ryzykiem 7 października 2016 roku Miejsce realizacji: Uczelnia Techniczno Handlowa im. H. Chodkowskiej ul. Jagiellońska 82D, 03-301 Warszawa,

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem (Agnieszka Kosiarz)

Rozdział I. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem (Agnieszka Kosiarz) Spis treści Rozdział I. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem (Agnieszka Kosiarz) 2. Umowa o pracę na czas nieokreślony 3. Umowa o pracę na czas określony 3.1. Umowa o pracę w zastępstwie 3.2. Umowa

Bardziej szczegółowo

Karta Nauczyciela Prawo pracy Awans Płace Urlopy Czas pracy ZFŚS. Awans zawodowy

Karta Nauczyciela Prawo pracy Awans Płace Urlopy Czas pracy ZFŚS. Awans zawodowy Karta Nauczyciela Prawo pracy Awans Płace Urlopy Czas pracy ZFŚS Sierpień 2015, nr 51 (84) ISSN 2083-1412 Temat numeru n Brak godzin dla nauczyciela można rozwiązać na 43 sposoby... str. 10 W dziale: 43

Bardziej szczegółowo

Eksperci odpowiadają. Wzory dokumentów kadrowych na serwis Kadry i Płace w Oświacie

Eksperci odpowiadają. Wzory dokumentów kadrowych na  serwis Kadry i Płace w Oświacie Karta Nauczyciela Prawo pracy Awans Płace Urlopy Czas pracy ZFŚS Kwiecień 2014, nr 35 ISSN 2083-1412 Temat numeru Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa... str. 15 Terminarz zadań

Bardziej szczegółowo

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3

Spis treści SPIS TREŚCI. Wykaz skrótów Wstęp Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Rozdział 3 Spis treści Wykaz skrótów...13 Wstęp...17 Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela...21 Rozdział 1 Postanowienia wstępne...21 Art. 1. [Zakres podmiotowy ustawy]... 21 Art. 2. [Wyłączenia podmiotowe

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XVII Wstęp... A. Komentarz i przykłady... 1 I. System wynagradzania nauczycieli... 3 1. Zagadnienia wstępne... 3 2. Definicja wynagrodzenia nauczycielskiego... 6 3.

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2018 R. - SZKOLENIE DLA ZAAWANSOWANYCH

OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2018 R. - SZKOLENIE DLA ZAAWANSOWANYCH OFERTA SZKOLENIA PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2018 R. - SZKOLENIE DLA ZAAWANSOWANYCH MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Leonardo Royal Hotel, ul. Grzybowska 45, WARSZAWA (Centrum) Termin: 23.04.2018 r. Godziny: 10:00-16:00

Bardziej szczegółowo

OSKKO. Powstanie CUW umożliwi likwidację stanowisk kadrowo-płacowych. Eksperci doradzają. Terminarz zadań na grudzień 2016 roku.

OSKKO. Powstanie CUW umożliwi likwidację stanowisk kadrowo-płacowych. Eksperci doradzają. Terminarz zadań na grudzień 2016 roku. ISSN 2083-1412 Grudzień 2016, nr 101 Terminarz zadań na grudzień 2016 roku Zadania kadrowo-płacowe... str. 2 Zadania dyrektora... str. 5 Dokumenty Nie można samowolnie potrącić nadpłaconego świadczenia...

Bardziej szczegółowo

Zapraszamy na szkolenie, które odbędzie się 25 września 2012 r. w Krakowie Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki, ul. Wrocławska 8 w godz. 10.00-15.

Zapraszamy na szkolenie, które odbędzie się 25 września 2012 r. w Krakowie Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki, ul. Wrocławska 8 w godz. 10.00-15. 49 305 Brzeg, ul. Struga 24, tel. 728 816 215 adk szkolenia@o2.pl, www.adk-szkolenia.pl Zapraszamy na szkolenie, które odbędzie się 25 września 2012 r. w Krakowie Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki,

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH

OFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH OFERTA SZKOLENIA DOKUMENTACJA PRACOWNICZA W 2017 R. - PROJEKTOWANE ZMIANY, DIGITALIZACJA AKT OSOBOWYCH MIEJSCE I TERMIN SZKOLENIA Centrum Konferencyjne ADN, Al. Jana Pawła II 25, WARSZAWA (Centrum) Termin:

Bardziej szczegółowo

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli Wykaz skrótów... Wykaz piktogramów... XVII Wstęp... A. Komentarz i przykłady... 1 I. System wynagradzania nauczycieli... 3 1. Zagadnienia wstępne... 3 2. Definicja wynagrodzenia nauczycielskiego... 6 3.

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz.

Spis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2014 r., poz. Spis treści Wykaz skrótów............................................... 11 Wprowadzenie............................................... 15 USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn.

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2016 R. rozwiązywanie praktycznych zadań związanych ze zmianą przepisów, orzecznictwo Sądu oraz planowane zmiany

PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2016 R. rozwiązywanie praktycznych zadań związanych ze zmianą przepisów, orzecznictwo Sądu oraz planowane zmiany Co druga osoba 19-20 maja Warszawa 12 13 maja Poznań Co druga osoba PRAWO PRACY PO ZMIANACH W 2016 R. Umowy terminowe po nowelizacji kodeksu pracy Zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich Planowane zmiany

Bardziej szczegółowo

lub także za pracownika w 2014r. pracy kontroli ZUS Nova Skills ia@novaskills.pl

lub także za pracownika w 2014r. pracy kontroli ZUS Nova Skills ia@novaskills.pl 19-20.08.2014 Sopot LetniaSzkołaPrawaPracy2014 -optymalizacjazatrudnienia,zabezpieczeniepracodawcy, najnowszeiplanowanezmianyprawne2013/2014 Zatrudnianie pracowników jest skomplikowanym procesem prawnym

Bardziej szczegółowo

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax: Łódź, 10 stycznia 2017 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Szkoleniowe w Łodzi ma zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w szkoleniu w ramach Forum Kadrowego nt. Postępowanie

Bardziej szczegółowo

Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy

Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Wydanie II Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Autorzy: Dariusz Dwojewski doradca prawny

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązująca od dnia 1 stycznia 2014r

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązująca od dnia 1 stycznia 2014r WÓJT GMINY ŁAPSZE NIŻNE (Pieczątka organu) ZARZĄDZENIE WÓJTA GMINY ŁAPSZE NIŻNE Nr W.0050.1.12.2014 z dnia 10 marca 2014 roku w sprawie przyjęcia Regulamin przyznawania dofinansowania na dokształcanie

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2016r - określony i umowach cywilnoprawnych Adresaci usługi szkoleniowej

Bardziej szczegółowo

Pierwszeństwo to będzie obejmowało również okres od dnia otrzymania informacji o przejściu w stan nieczynny do jego rozpoczęcia.

Pierwszeństwo to będzie obejmowało również okres od dnia otrzymania informacji o przejściu w stan nieczynny do jego rozpoczęcia. Odmowa przejścia w stan nieczynny... 2 Jaka wysokość odpraw... 2 Ograniczenie zatrudnienia nie przerywa stażu na wyższy stopień awansu zawodowego... 3 Przekazywanie informacji o wolnych stanowiskach w

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy po zmianach w 2016 r.

Prawo pracy po zmianach w 2016 r. Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Prawo pracy po zmianach w 2016 r. rozwiązywanie praktycznych zadań związanych ze zmianą przepisów warsztaty 21 marca

Bardziej szczegółowo

Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy

Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Wydanie II Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Autorzy: Dariusz Dwojewski doradca prawny

Bardziej szczegółowo

Biuro Consultingowe KADRY

Biuro Consultingowe KADRY Biuro Consultingowe KADRY mgr Wanda Derska-Koziński ul. Zjednoczenia Narodowego 60 58-560 Jelenia Góra tel. 75 75 519 52 wderska@wp.pl www.biurokadry.pl Doradztwo w zakresie prawa oświatowego i prawa pracy

Bardziej szczegółowo

PRZEPISY WPROWADZAJĄCE USTAWĘ. Nowe prawo oświatowe a zmiany w pracy nauczycieli USTAWA O SYSTEMIE OŚWIATY USTAWA PRAWO OŚWIATOWE

PRZEPISY WPROWADZAJĄCE USTAWĘ. Nowe prawo oświatowe a zmiany w pracy nauczycieli USTAWA O SYSTEMIE OŚWIATY USTAWA PRAWO OŚWIATOWE Cele spotkania Nowe prawo oświatowe a zmiany w pracy nauczycieli Charakterystyka najważniejszych zmian w prawie oświatowym Przedstawienie rzeczywistości równoległej funkcjonującej w szkole w okresie wprowadzania

Bardziej szczegółowo

Karta Nauczyciela Prawo pracy Awans Płace Urlopy Czas pracy ZFŚS

Karta Nauczyciela Prawo pracy Awans Płace Urlopy Czas pracy ZFŚS Karta Nauczyciela Prawo pracy Awans Płace Urlopy Czas pracy ZFŚS Luty 2015, nr 45 ISSN 2083-1412 Temat numeru Trzynastka za 2014 rok nie dla wszystkich pracowników szkoły... str. 10 W dziale: 29 przykładów,

Bardziej szczegółowo

Spis treści. O autorach... Wykaz skrótów...

Spis treści. O autorach... Wykaz skrótów... O autorach... Wykaz skrótów... XVII XIX Rozdział I. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem (Agnieszka Kosiarz)... 1 1. Wprowadzenie... 1 2. Umowa o pracę na czas nieokreślony... 1 3. Umowa o pracę na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LICEUM PLASTYCZNYM W KROŚNIE

REGULAMIN FUNKCJONOWANIA WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LICEUM PLASTYCZNYM W KROŚNIE podstawa prawna: REGULAMIN FUNKCJONOWANIA WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W LICEUM PLASTYCZNYM W KROŚNIE 1. Art.70a ust.1 i ust.1a i art.30 ust.8a ustawy Karta Nauczyciela z dnia 26 stycznia

Bardziej szczegółowo

Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy

Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Zarządzanie szkołą czerwiec wrzesień 2013 Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Świadectwa pracy i świadczenia dla pracowników szkoły zwolnionych z pracy Autorzy: Dariusz

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy dla menedżerów

Prawo pracy dla menedżerów Firma szkoleniowa 2015 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: Prawo pracy dla menedżerów rozwiązywanie praktycznych zadań związanych ze zmianą przepisów, orzecznictwo sądu oraz

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 340/14 BURMISTRZA SĘPOPOLA z dnia 17 marca 2014 r. w sprawie: planu dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli na rok 2014

ZARZĄDZENIE NR 340/14 BURMISTRZA SĘPOPOLA z dnia 17 marca 2014 r. w sprawie: planu dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli na rok 2014 ZARZĄDZENIE NR 340/14 BURMISTRZA SĘPOPOLA z dnia 17 marca 2014 r. w sprawie: planu dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli na rok 2014 Na podstawie art. 70a ust.1 i 2a ustawy z dnia 26 stycznia

Bardziej szczegółowo

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, 90-273 Łódź, tel.: 42 632 63 19, fax: 42 288 12 86 email: biuro@frdl-lodz.pl www.frdl-lodz.pl

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, 90-273 Łódź, tel.: 42 632 63 19, fax: 42 288 12 86 email: biuro@frdl-lodz.pl www.frdl-lodz.pl Łódź, 1 października 2015 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Szkoleniowe w Łodzi ma zaszczyt zaprosić Państwa do współtworzenia Forum Kadrowego. Powołane Forum będzie organizacją

Bardziej szczegółowo

www.reformaedukacji.men.gov.pl Nauczyciele, kadra kierownicza szkół najczęściej zadawane pytania Jaki będzie status nauczycieli przekształcanych szkół? Nauczyciele zatrudnieni w szkołach funkcjonujących

Bardziej szczegółowo

Gimnazja w obliczu reformy oświaty 2017

Gimnazja w obliczu reformy oświaty 2017 Gimnazja w obliczu reformy oświaty 2017 Skutki kadrowe reformy oświaty 20 przykładów z życia szkoły MICHAŁ KOWALSKI Reforma oświaty, która ma się rozpocząć już 1 września 2017 r., niesie za sobą konsekwencje

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 22 czerwca 2017 r. Poz. 1189 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 26 maja 2017 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 120/2017 Prezydenta Miasta Tczewa z dnia 19 kwietnia 2017 r.

Zarządzenie Nr 120/2017 Prezydenta Miasta Tczewa z dnia 19 kwietnia 2017 r. Zarządzenie Nr 120/2017 Prezydenta Miasta Tczewa z dnia 19 kwietnia 2017 r. w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli na rok 2017 Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Reforma systemu oświaty w gminie Turobin

Reforma systemu oświaty w gminie Turobin Reforma systemu oświaty w gminie Turobin Opracowano na podstawie: - USTAWA z dnia 14 grudnia 2016 r. Przepisy wprowadzające ustawę Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017r. poz. 60 ) - USTAWA z dnia 14 grudnia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 139/2016 ZARZĄDU POWIATU ŁAŃCUCKIEGO z dnia 18 lutego 2016 r.

UCHWAŁA NR 139/2016 ZARZĄDU POWIATU ŁAŃCUCKIEGO z dnia 18 lutego 2016 r. UCHWAŁA NR 139/2016 ZARZĄDU POWIATU ŁAŃCUCKIEGO z dnia 18 lutego 2016 r. W sprawie zatwierdzenia planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół i placówek oświatowych oraz ustalenia

Bardziej szczegółowo

19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań. Co druga osoba z firmy 50% taniej. 21 czerwca Warszawa PRAWO PRACY Łukasz Prasołek

19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań. Co druga osoba z firmy 50% taniej. 21 czerwca Warszawa PRAWO PRACY Łukasz Prasołek I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań 21 czerwca Warszawa Co druga osoba z firmy 50% taniej PRAWO PRACY 2017 Zmiany w zatrudnieniu pracowników

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy - Kraków. Informacje ogólne. Prowadzący. O szkoleniu. Program

Prawo pracy - Kraków. Informacje ogólne. Prowadzący. O szkoleniu. Program Prawo pracy - Kraków Informacje ogólne Miejscowość: Kraków Termin: 2016-07-21 Cena: 440 PLN + 23% VAT Uwaga: Czwarta osoba z firmy bierze udział szkoleniu bezpłatnie. Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat

Bardziej szczegółowo

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl

ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl ECK EUREKA tel. 81 748 94 4 fax 81 464 4 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Prawo pracy dla pracowników samorządowych DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Uczestnicy szkolenia mają szansę na odświeżenie

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA DOFINANSOWANIA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH

PROCEDURA DOFINANSOWANIA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH PROCEDURA DOFINANSOWANIA DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM. BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH Podstawa prawna: 1. art. 70 a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 253/2013/B BURMISTRZA GMINY KĘTY. z dnia 18 września 2013 r.

ZARZĄDZENIE NR 253/2013/B BURMISTRZA GMINY KĘTY. z dnia 18 września 2013 r. ZARZĄDZENIE NR 253/2013/B BURMISTRZA GMINY KĘTY z dnia 18 września 2013 r. w sprawie regulaminu wspierania doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w placówkach oświatowych, dla których organem

Bardziej szczegółowo

OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH

OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH 1. Stanowisko Referent ds. kadr 2. Lokalizacja w strukturze Administracja szkoły organizacyjnej 3. Krótka charakterystyka i cel pracy Prowadzenie

Bardziej szczegółowo

Miejsce: Warsaw Trade Tower ul. Chłodna 51, Warszawa PRAWO PRACY 2016/2017 PODSUMOWANIE ROKU CZYLI ZMIANY I ORZECZNICTWO W PIGUŁCE

Miejsce: Warsaw Trade Tower ul. Chłodna 51, Warszawa PRAWO PRACY 2016/2017 PODSUMOWANIE ROKU CZYLI ZMIANY I ORZECZNICTWO W PIGUŁCE 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań 13 grudnia Warszawa Co druga osoba z firmy 50% taniej Miejsce: Warsaw Trade Tower ul. Chłodna 51, Warszawa PRAWO PRACY 2016/2017 Dokumentowanie czasu pracy zleceniobiorców

Bardziej szczegółowo

Projekt z roku ustawy wprowadzającej przepisy ustawy Prawo oświatowe

Projekt z roku ustawy wprowadzającej przepisy ustawy Prawo oświatowe Projekt z 16.09. 2016 roku ustawy wprowadzającej przepisy ustawy Prawo oświatowe GIMNAZJA W LICZBACH Gimnazja Samodzielne W zespołach z SP W zespołach tylko ze szk. ponadgimnazjalnymi W zespołach ogółem

Bardziej szczegółowo

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2016 ROKU aktualny stan prawny

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2016 ROKU aktualny stan prawny Firma szkoleniowa 2014 roku. TOP 3 w rankingu firm szkoleniowych zaprasza na szkolenie: ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W 2016 ROKU aktualny stan prawny WARSZTATY 25 kwietnia 2016 r., Warszawa EKSPERT:

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W KLUCZBORKU

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W KLUCZBORKU Projekt z dnia 9 grudnia 2015 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W KLUCZBORKU w sprawie planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia maksymalnej kwoty

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 1.2014 Burmistrza Drezdenka z dnia 14 stycznia 2014 r.

Zarządzenie nr 1.2014 Burmistrza Drezdenka z dnia 14 stycznia 2014 r. Zarządzenie nr 1.2014 z dnia 14 stycznia 2014 r. w sprawie: przyznawania środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli oraz ustalenia Regulaminu przyznawania środków na wspieranie doskonalenia

Bardziej szczegółowo

Lipiec sierpień 2012

Lipiec sierpień 2012 Lipiec sierpień 2012 1. Barszczewski, Janusz : Zarządzenia dyrektora szkoły kieruję szkołą, czyli zarządzam / Janusz Barszczewski // Dyrektor Szkoły. 2012, nr 8, s. 53-55 2. Ciechorski, Jan : Biblioteki

Bardziej szczegółowo

ustawa wprowadzająca przepisy PRAWO OŚWIATOWE - wybrane fragmenty -

ustawa wprowadzająca przepisy PRAWO OŚWIATOWE - wybrane fragmenty - - wybrane fragmenty - Projektowane zmiany dotyczą likwidacji gimnazjów w sensie prawnym jako elementu struktury systemu edukacji. NIE MA PRZESZKÓD PRAWNYCH, ABY NA BAZIE FUNKCJONUJĄCYCH PRZEPISÓW ZLIKWIDOWAĆ

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY 2017 DLA ZAAWANSOWANYCH

PRAWO PRACY 2017 DLA ZAAWANSOWANYCH I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań 23 marca Poznań Co druga osoba z firmy 50% taniej PRAWO PRACY 2017 DLA ZAAWANSOWANYCH zmiany w zakresie stawek

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 13/29/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 16 marca 2015 r.

UCHWAŁA NR 13/29/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 16 marca 2015 r. UCHWAŁA NR 13/29/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO z dnia 16 marca 2015 r. w sprawie podziału środków na dofinansowanie w 2015 r. doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół i placówek oświatowych prowadzonych

Bardziej szczegółowo