Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Lubelskiego na lata
|
|
- Alicja Zielińska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Lubelskiego na lata Ocena efektywności działania instytucji uczestniczących w systemie realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata Lublin, dnia 14 czerwca 2016 r.
2 Wstęp W dokumencie Plan działań na rzecz zapewnienia potencjału administracyjnego instytucji zaangażowanych w realizację Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata przyjęto, iż na poziomie regionalnym będzie prowadzona ocena efektywności działalności instytucji zaangażowanych w realizację Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata (RPO WL) połączona z systemem nagród motywacyjnych. Wdrożenie jednolitego płacowego systemu motywacyjnego ma na celu zachętę do osiągnięcia lepszych wyników przez poszczególne instytucje oraz zapewnienie stabilności zatrudnienia. Niniejszy dokument opisuje kryteria na podstawie, których prowadzona będzie ocena efektywności instytucji oraz metodykę wyliczania puli środków przewidzianej na nagrody dla ww. instytucji. Dzięki wdrożeniu jednolitego płacowego systemu motywacyjnego Instytucja Zarządzająca RPO WL zapewni jednocześnie zniwelowanie nieuzasadnionych różnic w przyznawaniu środków na nagrody pomiędzy poszczególnymi instytucjami uczestniczącymi w realizacji RPO WL. Podział środków przewidzianych na płacowe instrumenty motywacyjne, tj. nagrody, pomiędzy ww. instytucje będzie się odbywał w oparciu o wyniki analizy efektywności działań tych instytucji, dokonanej na podstawie przyjętych kryteriów. Fundusze na nagrody będą pochodziły ze środków pomocy technicznej RPO WL. Jednolity system premiowania dotyczy Instytucji Zarządzającej RPO WL oraz Instytucji Pośredniczących we wdrażaniu RPO WL, tj.: 1. Departamentu Zarządzania Regionalnym Programem Operacyjnym (DZ RPO), 2. Departamentu Wdrażania Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (DW EFRR), 3. Departamentu Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego (DW EFS), 4. Departamentu Finansów (DF), 5. Departamentu Certyfikacji i Płatności (DCP), 6. Lubelskiej Agencji Wspierania Przedsiębiorczości (LAWP), 7. Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie (WUP), zwanych dalej beneficjentami płacowych instrumentów motywacyjnych (beneficjenci PIM). Środki, o których mowa powyżej, jakie otrzyma dany beneficjent PIM, mogą zostać przeznaczone wyłącznie na finansowanie nagród motywacyjnych dla osób, których wynagrodzenia są kwalifikowalne w ramach pomocy technicznej Programu. Sposób podziału nagrody w ramach poszczególnych podmiotów, uwzględniający indywidualną ocenę pracowników, określa pracodawca, zgodnie z obowiązującymi w tej materii przepisami prawa. 1. Ocena efektywności działania instytucji Ocena efektywności działania instytucji uczestniczących w systemie realizacji RPO WL odbywa się poprzez analizę 4 kryteriów, które świadczą najlepiej o efektywnym działaniu beneficjentów PIM: a) Stopnia wykorzystania alokacji środków z funduszy strukturalnych przypadającej na danego beneficjenta PIM, rozumiany jako kontraktacja środków w ramach ogólnej puli Strona 2 z 12
3 alokacji przewidzianej na wszystkie działania wdrażane przez poszczególnych beneficjentów PIM (lub, za które poszczególni beneficjenci PIM są odpowiedzialni w przypadku DZ RPO, DF i DCP), b) Stopnia realizacji prognozy IZ RPO dotyczącej wydatkowania środków w ramach RPO WL, c) Udziału wydatków certyfikowanych KE w ramach działań wdrażanych przez poszczególnych beneficjentów PIM (lub, za które poszczególni beneficjenci PIM są odpowiedzialni w przypadku DZ RPO,DF i DCP) w płatnościach dokonanych w ramach tych działań, d) Nieprawidłowości stwierdzonych w kluczowych wymogach kontrolnych i obszarach objętych audytem systemu. Stopień kontraktacji, certyfikacji i realizacji prognozy wydatkowania środków oraz stwierdzone nieprawidłowości świadczą o efektywności instytucji, w związku z czym kryteria te powinny mieć wpływ na podział środków przeznaczonych na nagrody dla poszczególnych beneficjentów PIM. Uzależnienie podziału kwoty środków na nagrody od stopnia efektywności działania instytucji będzie zachętą dla beneficjentów PIM do osiągania lepszych wyników. 2. Wpływ oceny efektywności działania instytucji na podział środków przeznaczonych na nagrody motywacyjne dla poszczególnych beneficjentów PIM. Wyliczenia puli środków przypadającej na poszczególnych beneficjentów PIM dokonuje w ramach Instytucji Zarządzającej RPO WL Oddział Wsparcia Wdrażania (OWW) oraz Odział Zarządzania Finansowego (OZF) w DZ RPO. Analiza oraz podział środków na nagrody motywacyjne odbywać się będzie dwa razy w roku, tj.: w I półroczu i obejmie okres od października do marca (I kwartał roku n oraz IV kwartał roku n-1), oraz w II półroczu i obejmie okres od kwietnia do września (II i III kwartał roku n). Na potrzeby obliczenia puli środków przypadającej na danego beneficjenta PIM uwzględnia się faktyczny stan zatrudnienia wskazany przez OWW na dany okres 1. Każdy beneficjent PIM będzie dysponowała pulą środków na nagrody (N I ) składającą się z dwóch elementów: kwota stała 50%; kwota zmienna, uzależniona od kryteriów poniżej, obliczana dla każdego beneficjenta PIM. Przez ogólną pulę środków w danym okresie (I lub II półrocze) przeznaczoną na nagrody rozumie się 50% sumy kwot określonych na nagrody/premie motywacyjne w następujących dokumentach: 1 Średnia z liczby finansowanych etatów, w poszczególnych miesiącach, zaokrąglona do pełnych etatów. Strona 3 z 12
4 - w przypadku departamentów UMWL w Zapotrzebowaniu na środki z Pomocy Technicznej RPO WL ; - w przypadku IP w Informacji uzupełniającej do Rocznego Planu Działań Pomocy Technicznej RPO WL. Kwota określona na nagrody/premie motywacyjne wynikająca z ww. dokumentów może zostać powiększona o oszczędności powstałe w projektach realizowanych ze środków Pomocy Technicznej dotyczących kosztów zatrudnienia pracowników zaangażowanych w RPO WL. Kryteria decydujące o podziale środków na nagrody pomiędzy poszczególnych beneficjentów PIM, to kryteria służące do analizy oceny efektywności działania instytucji tj.: e) Stopień wykorzystania alokacji środków z funduszy strukturalnych przypadającej na danego beneficjenta PIM wyrażony w %, rozumiany jako kontraktacja środków 2 w ramach ogólnej puli alokacji przewidzianej na wszystkie działania wdrażane przez poszczególnych beneficjentów PIM (lub, za które poszczególni beneficjenci PIM są odpowiedzialni w przypadku DZ RPO, DF i DCP), f) Stopień realizacji prognozy IZ RPO dotyczącej wydatkowania środków w ramach RPO WL 3, g) Udział wydatków certyfikowanych KE w ramach działań wdrażanych przez poszczególnych beneficjentów PIM (lub, za które poszczególni beneficjenci PIM są odpowiedzialni w przypadku DZ RPO,DF i DCP 4 ) w płatnościach dokonanych w ramach tych działań, h) Nieprawidłowości stwierdzone w kluczowych wymogach kontrolnych i obszarach objętych audytem systemu 5. Kryteria te będą stosowane przy podziale środków na nagrody od I półrocza roku Uzasadnieniem przyjęcia takiego rozwiązania jest zastosowanie w kryteriach podziału kwot na nagrody wskaźników finansowych, których stosowanie będzie możliwe wraz z uruchomieniem płatności na rzecz beneficjentów. Dlatego też, wyjątkowo w przypadku pierwszego podziału środków na nagrody w II półroczu 2016 r. podział będzie odbywał się w oparciu o inne kryteria. 2 Informacje na temat wykorzystania alokacji w poszczególnych działaniach pochodzą ze sprawozdań przygotowywanych przez właściwych beneficjentów PIM. 3 Zastosowanie powyższego kryterium będzie bazowało na wartościach prognozy opracowanej przez IZ RPO. 4 DZ RPO, DF i DCP odpowiada za wszystkie działania w ramach RPO WL. DW EFRR wdraża następujące działania RPO WL: 2.1, 3.1, 3.6, 4.1, 5.2, 5.3, 5.4, 5.5, 6.1, 6.2, 6.3, 6.4, 7.1, 7.2, 7.3, 8.1, 8.2, 8.3, 13.1, 13.2, 13.3, 13.4, 13.5, 13.6, DW EFS wdraża następujące działania RPO WL: 9.3, 9.4, 10.1, 10.2, 10.3, 11.2, 11.3, 12.1, 12.2, 12.3, LAWP wdraża działania zgodnie z podpisanym Porozumieniem w sprawie realizacji RPO WL. WUP wdraża działania zgodnie z podpisanym Porozumieniem w sprawie realizacji RPO WL. 5 Kryterium stosowane tylko przy ocenie w II półroczu. Tabela kluczowych wymagań znajduje się w rozdziale 3 pkt. B. Strona 4 z 12
5 3. Metodologia podziału środków przeznaczonych na nagrody przewidziane w I półroczu 2016 r. Kwota przeznaczona na nagrody (N I ) będzie sumą dwóch składników: I. 50 % współczynnika kwoty środków przypadającej na beneficjenta PIM (50%N i ) oraz II. wskaźnika uruchomionych działań wyrażony w % (N ii ) - maksimum 50% kwoty przeznaczonej na nagrody przypadającej na danego beneficjenta PIM. Do wyliczeń będą brane pod uwagę dane za IV kw r. i I kw r. N i będzie określany jako iloczyn udziału liczby etatów zatrudnianych przez danego beneficjenta PIM (E M ) w ogólnej liczbie etatów wszystkich beneficjentów PIM (E O ) pomnożony przez ogólną pulę środków przeznaczonych na nagrody 6 (X N ). N i = E M /E O x X N N ii będzie określany udziałem liczby uruchomionych działań 7 przez danego beneficjenta PIM (U Dz) w ogólnej liczbie działań zaplanowanych do wdrożenia w Harmonogramie naboru w IV i I kwartale przez tego beneficjenta PIM (lub, za które dany beneficjent PIM jest odpowiedzialny w przypadku DZ RPO) (L Dz) pomnożonym przez 50 % współczynnika kwoty środków przypadającej na danego beneficjenta PIM. N ii = U Dz /L Dz x 50%N i Ostateczną kwotę środków na nagrody dla poszczególnych beneficjentów PIM (N I ) wylicza się z następującego wzoru: N I = N ii + 50%N i Powyższy algorytm premiuje tych beneficjentów PIM, którzy rozpoczęli proces wdrażania działań w ramach RPO WL. Niewykorzystane środki przeznaczone na nagrody dla danego beneficjenta PIM wracają do puli środków 14 Osi Priorytetowej Pomoc techniczna. 4. Metodologia i wzór algorytmu podziału środków przeznaczonych na nagrody od II półrocza roku Kwota środków przeznaczonych na nagrody będzie sumą dwóch składników (N I ): 6 Przez ogólną pulę środków przeznaczoną na nagrody rozumie się 50% sumy kwot określonych na nagrody/premie motywacyjne w dokumentach wymienionych w rozdziale 2. 7 Przez uruchomione działania należy rozumieć: ogłoszenie naboru wniosków (w przypadku projektów konkursowych), wezwanie do złożenia wniosków pozakonkursowego (w WUP i DW EFS) w przypadku występowania w danym działaniu kilku trybów wyboru projektów wystarczy spełnienie jednego z warunków. Ponad to do działań uruchomionych zalicza się także działanie, które z przyczyn nie zależnych od beneficjenta PIM nie zostało ogłoszone. Strona 5 z 12
6 I. 50 % współczynnika kwoty środków przypadającej na beneficjenta PIM (50%N i ) oraz II. D n - maksimum 50% kwoty środków na nagrody przypadającej na danego beneficjenta PIM wyliczanej również, jak w pierwszym punkcie na podstawie % udziału liczby etatów danego beneficjenta PIM w ogólnej liczbie etatów. Jednakże o możliwości skorzystania z danej puli będzie świadczył uzyskany przez beneficjenta PIM poziom współczynnika C wn. Następnie natomiast według wzoru podanego w punkcie A lub B w zależności od okresu. N i będzie określany jako iloczyn udziału liczby etatów zatrudnianych przez danego beneficjenta PIM (E M ) w ogólnej liczbie etatów wszystkich beneficjentów PIM (E O ) pomnożony przez ogólną pulę środków przeznaczonych na nagrody 8 (X N ). N i = E M /E O x X N A. Metodologia podziału środków na nagrody (N I ) w I półroczu: Na podstawie danych będących w posiadaniu OZF, OWW i OZF dokonują wyliczenia poziomu wykorzystania alokacji środków wspólnotowych przez danego beneficjenta PIM w stosunku do alokacji ogółem przypadającej na danego beneficjenta PIM (A n ) wyrażony w %. 1. Następnie dokonuje się obliczenia współczynnika udziału poszczególnych beneficjentów PIM w ogólnym poziomie wykorzystania 9 alokacji środków wspólnotowych w danym okresie w ramach RPO WL (A w ). Przez dany okres rozumiemy I kwartał roku n i IV kwartał roku n Współczynnik wyrażony jest w %. A w(lawp) = A n / A N A w(wup) = A n / A N A w(dwefrr) = [(A n / A N ) + A w(lawp) ]/2 A w(dwefs) = [(A n / A N ) + A w(wup) ]/2 A w(dzrpo) = [A w(dwefrr) + A w(dwefs) ]/2 A w(dzrpo) = A w(dcp) =A w(df) A n faktyczna kontraktacja zrealizowana przez danego beneficjenta PIM w danym okresie 11 w PLN. A N poziom kontraktacji zaplanowany przez danego beneficjenta PIM w danym okresie w PLN. 8 Przez ogólną pulę środków przeznaczoną na nagrody rozumie się 50% sumy kwot określonych na nagrody/premie motywacyjne w dokumentach wymienionych w rozdziale 2. 9 Przez wykorzystanie alokacji rozumie się kontraktację środków (pod uwagę będzie brana wartość pierwotnie podpisanych umów). 10 Przy podziale środków na nagrody w II półroczu przez dany okres rozumiemy II i III kwartał roku n. 11 Plan kontraktacji środków w danym okresie może jednokrotnie zostać zmieniony. Strona 6 z 12
7 2. Na podstawie danych będących w posiadaniu OZF, OWW i OZF dokonują analizy stopnia realizacji prognozy wydatkowania środków w danym okresie 12 poprzez obliczenie współczynnika udziału poszczególnych beneficjentów PIM w ogólnym poziomie realizacji prognozy RM (P w ): P w(lawp) = P n /P N P w(wup) = P n /P N P w(dwefrr) = [(P n / P N ) + P w(lawp) ]/2 P w(dwefs) = [(P n / P N ) + P w(wup) ]/2 P w(dzrpo) = [P w(dwefrr) + P w(dwefs) ]/2 P w(dzrpo) = P w(dcp) =P w(df) P n poziom faktycznego wydatkowania środków przez danego beneficjenta PIM w danym okresie w PLN. P N plan wydatkowania środków przedstawiony przez danego beneficjenta PIM w danym okresie w PLN. 3. Na podstawie danych będących w posiadaniu OZF, OWW i OZF określają współczynnik udziału wydatków certyfikowanych do KE w ramach działań wdrażanych przez poszczególnych beneficjentów PIM (lub, za które dany beneficjent PIM jest odpowiedzialny w przypadku DZ RPO) w płatnościach dokonanych na rzecz beneficjentów tych działań (R w ) w danym okresie 13 : R w(lawp) = R n / W n R w(wup) = R n /W n R w(dwefrr) = [(R n / W n ) + R w(lawp) ]/2 R w(dwefs) = [(R n / W n ) + R w(wup) ]/2 R w(dzrpo) = [R w(dwefrr) + R w(dwefs) ]/2 R w(dzrpo) = R w(dcp) =R w(df) R n certyfikowane do KE wydatki w ramach działań wdrażanych przez poszczególnych beneficjentów PIM (lub, za które dany beneficjent PIM jest również odpowiedzialny). 12 Przez dany okres rozumiemy I kwartał roku n i IV kwartał roku n-1, a przy podziale nagrody w II półroczu, II i III kwartał roku n. 13 Przez dany okres rozumiemy I kwartał roku n i IV kwartał roku n-1, a przy podziale nagrody w II półroczu, II i III kwartał roku n. Strona 7 z 12
8 W n płatności dokonane w ramach działań wdrażanych przez poszczególnych beneficjentów PIM (lub, za które dany beneficjent PIM jest odpowiedzialny). 4. W celu dostosowania współczynników do etapu wdrażania RPO WL wylicza się współczynnik na nagrodę przypadającą na danego beneficjenta PIM (C wn ) odrębnie dla każdego z beneficjentów PIM, poprzez nadanie współczynnikom A w, P w, R w odpowiednich wag 14. C wn = (0,6 A w + 0,2 P w + 0,2 R w ) 5. Wyliczenie puli na nagrodę przypadającą na danego beneficjenta PIM dokonane zostanie poprzez wyliczenie współczynnika nagrody (D n ). D n = C wn x 50%N i 6. Finalnie, całą kwotę na nagrodę przypadającą na danego beneficjenta PIM (N I ) oblicza się wg poniższego wzoru: N I = 50%N i + D n 7. Do końca maja danego roku OWW i OZF dokonują analizy efektywności instytucji zgodnie z procedurą opisaną w pkt. 1-6 i sporządzają informację na temat kwoty środków na nagrody przypadające na poszczególnych beneficjentów PIM. Informacja przekazywana jest Dyrektorowi DZ RPO, a następnie Marszałkowi Województwa. OWW przekazuje informację do wszystkich beneficjentów PIM z przeprowadzonej analizy, wraz z podaniem kwoty nagrody wyliczonej dla danego beneficjenta PIM. B. Metodologia podziału środków na nagrody (N I ) w II półroczu 15 : Kwota środków przeznaczonych na nagrody dla poszczególnych beneficjentów PIM będzie obliczana zgodnie z metodologią opisaną w rozdziale 3 pkt A, z tą różnicą, że 90% kwoty nagrody poszczególni beneficjenci PIM otrzymają zgodnie z wyliczeniami, natomiast dodatkowe max. 10% kwoty nagrody będzie uzależnione od liczby nieprawidłowości stwierdzonych w kluczowych wymogach kontrolnych i obszarach objętych audytem systemu w ramach danego beneficjenta PIM. Dodatkowo za dany okres przy podziale nagrody w II półroczu rozumiemy II i III kwartał danego roku n. 14 Wagi mogą ulec zmianie w zależności od stopnia realizacji RPO WL. 15 Metodologia może zostać zastosowana pierwszy raz dopiero w II półroczu 2017 r, natomiast w II półroczu, 2016 r. w związku z brakiem sprawozdania z audytu systemu, kwota przeznaczona na nagrody zostanie ustalona w oparciu o metodologię z I półrocza. Strona 8 z 12
9 Do kluczowych wymogów kontrolnych i obszarów objętych audytem systemu należą: Jasne zdefiniowanie, przydział i podział funkcji pomiędzy oraz wewnątrz Instytucji Zarządzającej, Instytucji Pośredniczących oraz Instytucji Certyfikującej; Adekwatne procedury wyboru transakcji (zgodnie z art. 125 ust. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r.); Adekwatne informacje i strategia w celu pomocy beneficjentom (zgodnie z art. 125 ust. 3 pkt. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r.); Adekwatne kontrole zarządcze (zgodnie z art. 125 ust. 4 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r.); Adekwatne ścieżki audytu; Wiarygodne skomputeryzowane systemy rachunkowości i księgowości, monitorowania i sprawozdawczości; Właściwe działania zapobiegawcze i korygujące w sytuacji wykrycia błędów systemowych przez Instytucję Audytową; Ustanowienie procedur związanych z wprowadzeniem skutecznych i proporcjonalnych środków zwalczania nadużyć finansowych; Procedury służące sporządzaniu Deklaracji zarządczej, a także Rocznych sprawozdań z przeprowadzonych audytów i kontroli; Procedury zapewniające przeprowadzenie odpowiednich działań w zakresie zarządzania ryzykiem, w szczególności w przypadku istotnych zmian; Nieprawidłowości stwierdzono u beneficjentów, spowodowane błędem Instytucji Zarządzającej RPO/Instytucji Pośredniczącej. Na podstawie danych przekazanych przez beneficjentów PIM lub na podstawie danych przekazanych przez Oddział Systemu Realizacji w DZ RPO 16 (wzór informacji stanowi załącznik nr 1) OWW i OZF dokonuje wyliczenia kwoty przeznaczonej na nagrodę dla danego beneficjenta PIM. W przypadku gdy: 1. W ramach realizowanych zadań przez danego beneficjent PIM nie stwierdzono żadnych nieprawidłowości lub stwierdzono jedną nieprawidłowość tylko w jednym obszarze, beneficjent PIM otrzymuje 10% kwoty środków przeznaczonych na nagrodę. 2. W ramach realizowanych zadań przez danego beneficjent PIM stwierdzono od 2 do 3 nieprawidłowości w jednym obszarze lub 2 do 4 nieprawidłowości w różnych obszarach, beneficjent PIM otrzymuje 5% kwoty środków przeznaczonych na nagrodę. 3. W ramach realizowanych zadań przez danego beneficjent PIM stwierdzono więcej niż 3 nieprawidłowości w jednym obszarze lub więcej niż 4 nieprawidłowości w różnych obszarach, beneficjent PIM otrzymuje 0% kwoty środków przeznaczonych na nagrodę. Szczegółowy wzór na wyliczenie kwoty środków na nagrody dla poszczególnych beneficjentów PIM (N I ), z uwzględnieniem wszystkich ww. czynników, przedstawia się następująco: 16 Dokumentem służącym do zidentyfikowania nieprawidłowości jest roczne sprawozdanie audytowe. Strona 9 z 12
10 N I = 50%N i + 90%D n + %D n D n kwota środków na nagrodę przypadającą na danego beneficjenta PIM wyliczona zgodnie z metodologią opisaną w rozdziale 3 pkt. A. 8. Do końca listopada danego roku OWW i OZF dokonują analizy efektywności instytucji poprzez wyliczenia zgodnie z procedurą opisaną powyżej i sporządza informację na temat kwoty środków na nagrody przypadające na poszczególnych beneficjentów PIM. Informacja przekazywana jest Dyrektorowi DZ RPO, a następnie Marszałkowi Województwa. OWW przekazuje informację do wszystkich beneficjentów PIM z przeprowadzonej analizy, wraz z podaniem kwoty nagrody wyliczonej dla danego beneficjenta PIM. Strona 10 z 12
11 Załącznik nr 1 do Dokumentu pn. Zasady oceny efektywności działania instytucji uczestniczących w systemie realizacji RPO WL Kluczowe wymogi kontrolne i obszary objęte audytem systemu Jasne zdefiniowanie, przydział i podział funkcji pomiędzy oraz wewnątrz IZ/IP oraz IC Adekwatne procedury wyboru transakcji (art.125 ust.3) Adekwatne informacje i strategia w celu pomocy beneficjentom (art.125 ust.3 pkt.c) Adekwatne kontrole zarządcze (art.125 ust.4) Adekwatne ścieżki audytu Zakres procedur /dokumentów/obszarów adekwatnych do poszczególnych wymogów Porozumienia IZ/IP, Opis Funkcji i Procedur, Regulamin Organizacyjny UMWL Procedury wyboru projektów Umowa o dofinansowanie, wytyczne dla beneficjentów Kontrole projektów Kryteria wyboru projektów, poświadczanie wydatków, weryfikacja płatności wkładu publicznego, dokumenty poświadczające realizację projektów, kontrole zarządcze i audyty operacji, zgodność wskaźników z celami projektów, instrumenty finansowe Ustalenia po przeprowadzonym audycie Komórka organizacyjna odpowiedzialna za odpowiedni zakres zadań Wiarygodne skomputeryzowane systemy rachunkowości i księgowości, monitorowania i sprawozdawczości Właściwe działania zapobiegawcze i korygujące w sytuacji Opis funkcjonalności systemu informatycznego Instrukcja Wykonawcza Strona 11 z 12
12 wykrycia błędów systemowych przez IA Ustanowienie procedur związanych z wprowadzeniem skutecznych i proporcjonalnych środków zwalczania nadużyć finansowych Procedury służące sporządzaniu Deklaracji zarządczej, a także Rocznych sprawozdań z przeprowadzonych audytów i kontroli Procedury zapewniające przeprowadzenie odpowiednich działań w zakresie zarządzania ryzykiem, w szczególności w przypadku istotnych zmian Nieprawidłowości stwierdzono u beneficjentów, spowodowane błędem IZ RPO/IP Dokument opracowany przez IZ RPO we współpracy z pracownikami LAWP i WUP w Lublinie Zarządzanie ryzykiem nadużyć finansowych oraz skuteczne i proporcjonalne środki zwalczania nadużyć finansowych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego na lata Instrukcja Wykonawcza w części dot. sporządzania Deklaracji zarządczej i Rocznych podsumowań Instrukcja Wykonawcza w części dotyczącej zarządzania ryzykiem np. w zakresie niewprowadzenia pomocy publicznej, niewystarczającej weryfikacji statusu przedsiębiorcy, brak ponownego przeliczenia luki finansowej, nieterminowej weryfikacji wniosków o płatność, nieprawidłowego uznania wydatku za kwalifikowalny, itp. Strona 12 z 12
Wytyczne programowe dotyczące certyfikacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014 2020
ZARZĄD WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Wytyczne programowe dotyczące certyfikacji Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoInformacja w sprawie stanu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata według stanu na r.
Informacja w sprawie stanu realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 214 22 według stanu na 31.12.216 r. Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich przedstawia
Bardziej szczegółowoAudyty systemów zarządzania i kontroli oraz audyty operacji
Audyty systemów zarządzania i kontroli oraz audyty operacji Audyty systemów zarządzania i kontroli Wytyczne Komisji Europejskiej dotyczące wspólnej metodyki oceny systemów zarządzania i kontroli w państwach
Bardziej szczegółowoZasady dotyczące certyfikacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego
ZARZĄD WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Zasady dotyczące certyfikacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoInformacja na temat realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata w roku Lublin, maj 2018 r.
Informacja na temat realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 w roku 2017 Lublin, maj 2018 r. Opracowano: Departament Zarządzania Regionalnym Programem Operacyjnym
Bardziej szczegółowoREGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY DLA WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO
1 Szkolenie współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Pomocy Technicznej Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na
Bardziej szczegółowoWykaz zmian w Opisie Systemu Zarządzania i Kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata
Wykaz zmian w Opisie Systemu Zarządzania i Kontroli Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2007 2013 Lp. Rozdział/punkt/strona Brzmienie przed zmianą Wprowadzona zmiana 1. Strona
Bardziej szczegółowoZarządzanie ryzykiem w funduszach strukturalnych i Funduszu Spójności
Szkolenie Zarządzanie ryzykiem w funduszach strukturalnych i Funduszu Spójności Warszawa, 23-24 czerwca 2008 Miejsce szkolenia: Krajowa Szkoła Administracji Publicznej ul. Wawelska 56; sala: 309 00-922
Bardziej szczegółowoOPIS ZMIAN W OPISIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA I KONTROLI REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA
OPIS ZMIAN W OPISIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA I KONTROLI REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA 2007 2013 1) Jeżeli kolumna Treść przed zmianą jest pusta oznacza to, iż w dokumencie
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Finansów Departament Ochrony Interesów Finansowych Unii Europejskiej - Instytucja Audytowa -
Ministerstwo Finansów Departament Ochrony Interesów Finansowych Unii Europejskiej - Instytucja Audytowa - Program Operacyjny Infrastruktura i Środowisko Audyt Systemu lata 2007-2013 Krajowe ramy prawne
Bardziej szczegółowoProces desygnacji w programach polityki spójności w perspektywie finansowej stycznia 2015 r.
Proces desygnacji w programach polityki spójności w perspektywie finansowej 2014-2020 19 stycznia 2015 r. Podstawy desygnacji Ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zasadach realizacji programów w zakresie polityki
Bardziej szczegółowoDepartament Audytu Wewnętrznego i Certyfikacji
Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Kategoria: Urząd Marszałkowski - Departamenty / Biura - Departament Audytu Wewnętrznego i Certyfikacji
Bardziej szczegółowoZalecenia w zakresie systemu deklarowania wydatków i prognoz płatności w ramach PO IiŚ 2014-2020
Zalecenia w zakresie systemu deklarowania wydatków i prognoz płatności w ramach PO IiŚ 2014-2020 ZATWIERDZAM -/- Waldemar Sługocki Sekretarz Stanu Ministerstwo Infrastruktury i Rozwoju Warszawa, dnia 19
Bardziej szczegółowoWYKAZ/LISTA ZADAŃ/FUNKCJI REALIZOWANYCH BEZPOŚREDNIO PRZEZ INSTYTUCJĘ ZARZĄDZAJĄCĄ
Załącznik nr 4 - Skrócony opis systemu zarządzania i kontroli Struktura systemu: Rolę wiodącą w systemie zarządzania i kontroli PO RYBY 2014-2020 odgrywa Instytucja Zarządzająca (IZ). Ponosi ona odpowiedzialność
Bardziej szczegółowoOPIS SYSTEMU ZARZĄDZANIA I KONTROLI. dla. WIELKOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO na lata 2007-2013
OPIS SYSTEMU ZARZĄDZANIA I KONTROLI dla WIELKOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO na lata 2007-2013 INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA STYCZEŃ 2008 2 SPIS TREŚCI 1. OGÓLNE INFORMACJE... 6 1.1. Podstawowe
Bardziej szczegółowoPozostałe zagadnienia związane z realizacją procesu (do określenia przed kontrolą) KONTROLA
Załącznik nr 6 Wzór listy sprawdzającej do kontroli systemowej LISTA SPRAWDZAJĄCA do przeprowadzanych kontroli systemowych (ogólna) 1 Nazwa jednostki kontrolowanej: Zakres kontroli:. Termin przeprowadzenia
Bardziej szczegółowoInformacja podsumowująca wyniki samooceny ryzyka nadużyć finansowych w ramach RPO WK-P Toruń, czerwiec 2016 r.
Załącznik do uchwały Nr 26/964/16 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 29 czerwca 2016 r. Informacja podsumowująca wyniki samooceny ryzyka nadużyć finansowych w ramach RPO WK-P 2014-2020 Toruń,
Bardziej szczegółowoRegionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 Rola Instytucji Zarządzającej Programem
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2007-2013 Rola Instytucji Zarządzającej Programem Województwo Śląskie - charakterystyka Powierzchnia: 12 334 km 2 niecałe 4% powierzchni Polski
Bardziej szczegółowoREALIZACJA REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA WEDŁUG STANU NA DZIEŃ 31 SIERPNIA 2014 R.
REALIZACJA REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA 2007-2013 WEDŁUG STANU NA DZIEŃ 31 SIERPNIA 2014 R. LUBLIN 24 WRZEŚNIA 2014 r. STAN WDRAŻANIA RPO WL 2007 2013 - INFORMACJE
Bardziej szczegółowoKRYTERIA FORMALNE SPECYFICZNE WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH DLA DZIAŁANIA LUBELSKIEGO NA LATA
KRYTERIA FORMALNE SPECYFICZNE WYBORU PROJEKTÓW POZAKONKURSOWYCH DLA DZIAŁANIA.3 EKONOMIA SPOŁECZNA REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA 204-2020 OŚ PRIORYTETOWA WŁĄCZENIE
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i
KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i instytucji zaangażowanych we wdrażanie PO KL w województwie
Bardziej szczegółowoWYNIKI AUDYTÓW INSTYTUCJI AUDYTOWEJ prowadzonych w roku 2013
WYNIKI AUDYTÓW INSTYTUCJI AUDYTOWEJ prowadzonych w roku 2013 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa tel.: +48 22 694 35 42 fax :+48 22 694 51 52 XXIX posiedzenie Komitetu
Bardziej szczegółowoOPIS ZMIAN W OPISIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA I KONTROLI REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA
OPIS ZMIAN W OPISIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA I KONTROLI REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA 2007 2013 1) Jeżeli kolumna Treść przed zmianą jest pusta oznacza to, iż w dokumencie
Bardziej szczegółowoDziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 128/11
16.5.2008 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 128/11 SPROSTOWANIA Sprostowanie do sprostowania do rozporządzenia Komisji (WE) nr 1828/2006 z dnia 8 grudnia 2006 r. ustanawiającego szczegółowego zasady
Bardziej szczegółowoPerspektywa finansowa 2007-2103 NSRO. Okres programowania 2004-2006 NPR
Rola Wojewody jako Instytucji Pośredniczącej w Certyfikacji wydatków w ramach RPO w systemie organizacyjnym funduszy europejskich perspektywy finansowej 2007-2013 Dr Kamila Piasecka DOLNOŚLĄSKI URZĄD WOJEWÓDZKI
Bardziej szczegółowoSTAN REALIZACJI RPO WL SPRAWOZDANIE NA DZIEŃ 30 CZERWCA 2012
STAN REALIZACJI RPO WL 2007-2013 SPRAWOZDANIE NA DZIEŃ 30 CZERWCA 2012 Departament Regionalnego Programu Operacyjnego Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Lublin, 2 października 2012
Bardziej szczegółowoWzór informacji z realizacji komponentu pomocy technicznej
Wzór informacji z realizacji komponentu pomocy technicznej Nazwa programu REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO na lata 2014-2020 Dane aktualne na dzień* 30/06/2015 Data i miejsce sporządzenia
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z realizacji Priorytetu VI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Sprawozdanie z realizacji Priorytetu VI w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Rodzaj sprawozdania A. Sprawozdanie okresowe B. Sprawozdanie roczne C. Sprawozdanie
Bardziej szczegółowoFunkcja kontrolna Instytucji Certyfikującej. BiałowieŜa, wrzesień 2010 r.
Funkcja kontrolna Instytucji Certyfikującej BiałowieŜa, wrzesień 2010 r. Zadania Instytucji Certyfikującej Zgodnie z art. 61 lit a i lit. b Rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 do zadań IC naleŝy m. in.:
Bardziej szczegółowoSystem informowania o nieprawidłowościach finansowych w wykorzystaniu funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w latach
OPIS ZMIAN W OPISIE SYSTEMU ZARZĄDZANIA I KONTROLI REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO NA LATA 2007 2013 1) Jeżeli kolumna Treść przed zmianą jest pusta oznacza to, iż w dokumencie
Bardziej szczegółowoPlan działań. Grudzień 2014 r.
Plan działań na rzecz zapewnienia potencjału administracyjnego instytucji zaangażowanych w realizację Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020. Grudzień 2014 r. Opracowano:
Bardziej szczegółowospółek Warmia i Mazury Sp. z o.o. w Szymanach oraz Port Lotniczy Mazury Sp. z o.o. w Szczytnie, a w szczególności:
Uchwała Nr 13/204/16/V Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 2 marca 2016 r. w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko Mazurskiego w Olsztynie
Bardziej szczegółowoPROGRAMOWANIE I WDRAŻANIE EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Dr Piotr Owczarek
PROGRAMOWANIE I WDRAŻANIE EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Dr Piotr Owczarek Fundusze strukturalne Zasoby finansowe UE, z których udzielana jest pomoc w zakresie restrukturyzacji i modernizacji gospodarki
Bardziej szczegółowoKRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA DZIAŁANIA 7.3 ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W RAMACH RPO WO Zakres: Europejski Fundusz Społeczny
Załącznik nr do Pozakonkursowej procedury wyboru projektów dotyczącej projektu złożonego w ramach: KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA DZIAŁANIA 7.3 ZAKŁADANIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W RAMACH RPO WO 201-2020
Bardziej szczegółowoStruktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Instytucja Zarządzająca Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Instytucja Certyfikująca Ministerstwo Rozwoju
Bardziej szczegółowoa) rozpatrywanie i zatwierdzanie kryteriów wyboru projektów w ramach PO IR oraz zatwierdzanie ewentualnych zmian tych kryteriów,
Informacja o systemie monitorowania i sprawozdawczości, systemie ewaluacji, systemie kontroli, systemie informatycznym, systemie informacji i promocji oraz o zarządzaniu finansowym POIR elementy Programu,
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 18/09 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2007-2013 z dnia 18 listopada 2009 r.
Uchwała Nr 18/09 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2007-2013 z dnia 18 listopada 2009 r. w sprawie rekomendowania Instytucji Zarządzającej RPOWP wprowadzenia
Bardziej szczegółowoOPIS SYSTEMU ZARZĄDZANIA I KONTROLI. dla. WIELKOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO na lata
OPIS SYSTEMU ZARZĄDZANIA I KONTROLI dla WIELKOPOLSKIEGO REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO na lata 2007-2013 Wersja 1.2 INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA WRPO MAJ 2009 SPIS TREŚCI 1. OGÓLNE INFORMACJE...6 1.1. Podstawowe
Bardziej szczegółowoOpis Funkcji i Procedur Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata
Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Opis Funkcji i Procedur Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 76/KM RPO-L2020/2017 KOMITETU MONITORUJĄCEGO REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY LUBUSKIE 2020
UCHWAŁA NR 76/KM RPO-L2020/2017 KOMITETU MONITORUJĄCEGO REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY LUBUSKIE 2020 z dnia 10 października 2017 r. zmieniająca uchwałę nr 4/KM RPO-L2020/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny
Bardziej szczegółowoRegionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata
SYSTEM WDRAŻANIA FUNDUSZY NA PRZYKŁADZIE KILKU PROGRAMÓW OPERACYJNYCH URZĄD MARSZAŁKOWSKI W ŁODZI DEPARTAMENT POLITYKI REGIONALNEJ Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata 2007-2013
Bardziej szczegółowoSystem kontroli i audytu funduszy strukturalnych w latach Katowice, 1 czerwca 2010r.
System kontroli i audytu funduszy strukturalnych w latach 2007 2013 Katowice, 1 czerwca 2010r. Wykaz użytych skrótów COCOF Komitet Koordynujący Fundusze UE przy Komisji Europejskiej ETO - Europejski Trybunał
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 5632/2018 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 19 lipca 2018 roku
Uchwała Nr 5632/2018 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 19 lipca 2018 roku w sprawie zatwierdzenia zmian Planu zatrudnienia kadr na rok 2018 przewidzianych do realizacji zadań związanych z zarządzaniem
Bardziej szczegółowoDepartament Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie Kategoria: Urząd Marszałkowski - Departamenty / Biura - Departament Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr 99/2016 KM RPO WO z dnia 07 listopada 2016 r.
KRYTERIA FORMALNE I MERYTORYCZNE WYBORU PODMIOTU WDRAŻAJĄCEGO FUNDUSZ FUNDUSZY DLA DZIAŁANIA 7.3 Wsparcie działalności gospodarczej OŚ PRIORYTETOWA VII Konkurencyjny rynek pracy Oś priorytetowa Działanie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 1821/2016 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 31 marca 2016 roku
Uchwała Nr 1821/2016 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 31 marca 2016 roku w sprawie zatwierdzenia Planu zatrudnienia kadr na rok 2016 przewidzianych do realizacji zadań związanych z zarządzaniem i
Bardziej szczegółowozakres obowiązków Wykonawcy
Załącznik nr 1 do umowy nr. 2017 z dnia... zakres obowiązków Wykonawcy Szczegółowy opis obowiązków Wykonawcy dla każdej części I. Podstawy prawne, definicje i cel audytu 1. Podstawy prawne: a/ Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoKatalog najczęściej powtarzających się nieprawidłowości w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata
ZARZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA RPO WO 2007-2013 Katalog najczęściej powtarzających się nieprawidłowości w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata
Bardziej szczegółowoLp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana Podstawa/uzasadnienie. Szczegółowy opis osi priorytetowych RPO WO Zakres EFRR, wersja nr 15
Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO 2014-2020 Dokument przyjęty Uchwałą ZWO nr 2848/2016 z dnia 8 listopada 2016 r. Lp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana
Bardziej szczegółowoOgłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków
Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zwanego dalej Instytucją Pośredniczącą Ogłasza konkurs otwarty
Bardziej szczegółowoZasady dotyczące kontroli realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego
ZARZĄD WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Zasady dotyczące kontroli realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoWarszawa, 5 lutego 2019 r. 1
Warszawa, 5 lutego 2019 r. 1 Zalecenia Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju dotyczące rozliczenia podatku od towarów i usług (VAT) w przypadku udzielania wsparcia finansowego w ramach projektów Europejskiego
Bardziej szczegółowoWzór informacji z realizacji komponentu pomocy technicznej
Wzór informacji z realizacji komponentu pomocy technicznej Nazwa programu Dane aktualne na dzień* DD/MM/RR Data i miejsce sporządzenia DD/MM/RR Instytucja sporządzająca informację kwartalną w zakresie
Bardziej szczegółowoKomunikat. nr 1 zmiana zapisów Regulaminu konkursu;
Komunikat Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych informuje, że w ramach konkursu nr RPMA.10.03.03- IP.01-14-077/18 w ramach Osi priorytetowej X Edukacja dla rozwoju regionu, Działania 10.3 Doskonalenie
Bardziej szczegółowoRola i zadania Instytucji Audytowej w perspektywie finansowej
Rola i zadania Instytucji Audytowej w perspektywie finansowej 2014-2020 9 grudnia 2014 r. ul. Świętokrzyska 12 00-916 Warszawa tel.: +48 22 694 32 82 fax :+48 22 694 51 52 www.mf.gov.pl 1 Rola i zadania
Bardziej szczegółowoKARTA ZMIAN NR 3/XIII/2014 ( nr nadaje Biuro odpowiedzialne za wprowadzanie zmian do dokumentu) Instrukcja Wykonawcza Instytucji Zarządzającej RPO WIM
KARTA ZMIAN NR 3/XIII/2014 ( nr nadaje odpowiedzialne za wprowadzanie zmian do dokumentu) NAZWA DOKUMENTU: Nr wersji dokumentu: 13 NAZWA ZAŁĄCZNIKA: Nr wersji dokumentu: Instrukcja Wykonawcza Instytucji
Bardziej szczegółowoNa podstawie art. 41 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2017 r. poz. 2096) uchwala się, co następuje:
Uchwała Nr 68/1076/17/V Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego z dnia 21 listopada 2017 w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko Mazurskiego w Olsztynie
Bardziej szczegółowoOpis Funkcji i Procedur Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020
Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Lubelskiego na lata Opis Funkcji i Procedur Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoZasady dotyczące kontroli realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego
ZARZĄD WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Zasady dotyczące kontroli realizacji Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoZasady wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (wersja z dnia 30.06.2015 r.)
Zasady wdrażania Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (wersja z dnia 30.06.2015 r.) Regionalny Program Operacyjny Rola Zasad wdrażania RPO WP 2014-2020 (1) W perspektywie
Bardziej szczegółowoRejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata wraz z załącznikami
Rejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 wraz z załącznikami Spis treści Rejestr zmian do Szczegółowego Opisu Osi
Bardziej szczegółowoKontrole systemu zarządzania i kontroli ZPORR
Kontrole systemu zarządzania i kontroli ZPORR 1 Podstawa prawna kontroli art. 4 rozporządzenia Komisji (WE) nr 438/2001 art. 50 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o Narodowym Planie Rozwoju Rozporządzenia
Bardziej szczegółowoStan realizacji RPO WL
Sprawozdanie okresowe z realizacji Sprawozdanie za I półrocze 2011 r. Marek Kowalski Departament Regionalnego Programu Operacyjnego Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Lublin, 30 września
Bardziej szczegółowoOcena spełnienia kryterium będzie polegała na przyznaniu wartości logicznych TAK, NIE.
Załącznik do Uchwały nr 26/2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego na lata 2014-2020 Kryteria wyboru projektów w procedurze negocjacyjno - uzgodnieniowej przedsięwzięć
Bardziej szczegółowoInstytucje zaangaŝowane w realizację regionalnych programów operacyjnych (RPO)
Instytucje zaangaŝowane w realizację regionalnych programów operacyjnych (RPO) RPO Instytucja Zarządzająca Instytucja Pośrednicząca Instytucja WdraŜająca (Pośrednicząca II stopnia) Dolnośląskie Jednostka
Bardziej szczegółowoANNEX ZAŁĄCZNIK. wniosku dotyczącego ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY
Ref. Ares(2018)2878361-01/06/2018 KOMISJA EUROPEJSKA Strasburg, dnia 29.5.2018r. COM(2018) 374 final ANNEX ZAŁĄCZNIK do wniosku dotyczącego ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY w sprawie przepisów
Bardziej szczegółowoL= A U PLN + RN + KS
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XLIII/838/2015 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 7 lipca 2015 r. Algorytm przeliczania środków EFS L= A U PLN + RN + KS w którym poszczególne wartości oznaczają odpowiednio:
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018
RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 1.0 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer osi priorytetowej 4. Nazwa osi priorytetowej Oś priorytetowa
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 4546/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 16 listopada 2017 roku
Uchwała Nr 4546/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 16 listopada 2017 roku zmieniająca Uchwałę Nr 3039/2016 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 22 grudnia 2016 r. w sprawie zatwierdzenia
Bardziej szczegółowo(NR KODU CCI 2014PL05M9OP001)
RZECZPOSPOLITA POLSKA MINISTERSTWO FINANSÓW GENERALNY INSPEKTOR KONTROLI SKARBOWEJ DO3.9011.3.2015.MRV Sprawozdanie niezależnego podmiotu audytowego na podstawie art. 124 ust. 2 rozporządzenia (UE) nr
Bardziej szczegółowoOpis Funkcji i Procedur obowiązujących w Instytucji Zarządzającej, pełniącej również funkcję Instytucji Certyfikującej
Załącznik Nr 2 do uchwały Nr LXXXI/1683/2016 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 2 lutego 2016 r. Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 165/2019 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 11 stycznia 2019 roku
Uchwała Nr 165/2019 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 11 stycznia 2019 roku w sprawie zatwierdzenia Planu zatrudnienia kadr na rok 2019 przewidzianych do realizacji zadań związanych z zarządzaniem
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 3805/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 8 czerwca 2017 roku
Uchwała Nr 3805/2017 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 8 czerwca 2017 roku zmieniająca Uchwałę Nr 3039/2016 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 22 grudnia 2016 r. w sprawie zatwierdzenia Planu
Bardziej szczegółowoZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr.. Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia... 2017 r. ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, 65-057 Zielona Góra jako Instytucja Zarządzająca
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ROCZNE Z REALIZACJI RPO WL W 2013 R. ORAZ STAN REALIZACJI RPO WL NA DZIEŃ 31 MAJA 2014 R. LUBLIN 23 czerwca 2014 r.
SPRAWOZDANIE ROCZNE Z REALIZACJI RPO WL 2007 2013 W 2013 R. ORAZ STAN REALIZACJI RPO WL 2007 2013 NA DZIEŃ 31 MAJA 2014 R. LUBLIN 23 czerwca 2014 r. STAN WDRAŻANIA RPO WL NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2013 R. ALOKACJA
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 2011 r.
Projekt ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu, trybu i terminów przekazywania sprawozdań oraz trybu i zakresu rozliczeń
Bardziej szczegółowoPlan działań na rzecz zwiększenia efektywności i przyspieszenia realizacji programów operacyjnych w ramach Umowy Partnerstwa
i przyspieszenia realizacji programów operacyjnych w ramach Umowy Partnerstwa 2014-2020 Realizacja w 2016 r. podsumowanie dokonań 1. Ukończono proces desygnacji instytucji w ramach wszystkich programów
Bardziej szczegółowoProponowany harmonogram współpracy w zakresie wdrażania instrumentu ZIT w ramach RPO WK-P 2014-2020
Proponowany harmonogram współpracy w zakresie wdrażania instrumentu ZIT w ramach RPO WK-P 2014-2020 22 stycznia 2015 r. Departament Rozwoju Regionalnego Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIE 9.3 PRZYGOTOWANIE INWESTYCJI STRATEGICZNYCH
DZIAŁANIE 9.3 PRZYGOTOWANIE INWESTYCJI STRATEGICZNYCH 1. Nazwa programu operacyjnego 2. Numer i nazwa priorytetu 3. Nazwa Funduszu finansującego priorytet 4. Instytucja Zarządzająca 5. Instytucja Pośrednicząca
Bardziej szczegółowoURZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Departament Organizacyjny i Kadr Wydział Organizacyjny Dział Obsługi Zarządu
URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Departament Organizacyjny i Kadr Wydział Organizacyjny Dział Obsługi Zarządu Wybrzeże Słowackiego 12-14, 50-411 Wrocław, tel. 071 776 92 01 Sprawozdanie z
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 4200/2013 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 31 grudnia 2013 roku
Uchwała Nr 4200/2013 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z 31 grudnia 2013 roku w sprawie zatwierdzenia Planu zatrudnienia kadr na rok 2014 przewidzianych do realizacji zadań z zarządzaniem i wdrażaniem
Bardziej szczegółowoStan realizacji RPO WL
Stan realizacji RPO WL 2007 2013 Stan na 31 grudnia 2011 r. Aneta Pieczykolan Departament Regionalnego Programu Operacyjnego Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lublinie Stan realizacji RPO WL
Bardziej szczegółowoKomunikat. Szczegółowe informacje znajdują się w poniższych tabelach zmian:
Komunikat informuje, że Zarząd Województwa Mazowieckiego na posiedzeniu dnia 14 listopada br. podjął decyzję o wydłużeniu terminu naboru wniosków o dofinansowanie w ramach Osi priorytetowej X Edukacja
Bardziej szczegółowoInstrukcje Wykonawcze. Instytucji Pośredniczącej. - Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
Załącznik do Uchwały Nr 120/1432/2016 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 1 marca 2016 r. Instrukcje Wykonawcze Instytucji Pośredniczącej - Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 1194/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 18 luty 2016r.
W SPRAWIE: UCHWAŁA NR 1194/16 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 18 luty 2016r. Przyjęcia dokumentu, pn.: Instrukcja Wykonawcza Instytucji Zarządzającej oraz Instytucji Certyfikującej Regionalny
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 12. Szczegółowy opis priorytetów Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata Katowice, grudzień 2013 r.
Załącznik nr 12 Wytyczne Instytucji Zarządzającej RPO WSL w sprawie udzielania zamówień dla projektów współfinansowanych ze środków Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013
Bardziej szczegółowoZarządzanie dokumentacją
Zarządzanie dokumentacją wynikającą z realizacji projektów unijnych w instytucjach Ewa Perłakowska (NDAP) Wrocław 2009 Wprowadzenie Literatura - wybór J. Uryga, W. Magielski, I. Bienias, Środki unijne,
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO
ZARZĄD WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO INSTYTUCJA ZARZĄDZAJĄCA REGIONALNYM PROGRAMEM OPERACYJNYM WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO Wytyczne programowe w sprawie Instrumentów Finansowych w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoPriorytet X. Pomoc techniczna
Priorytet X. Pomoc techniczna Celem głównym priorytetu jest skuteczna absorpcja środków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013. W ramach priorytetu wspierane
Bardziej szczegółowoRysunek 1.Schemat priorytetów, celów i działań określonych Strategii ZIT AO
Zgodnie z zapisami Procedury Monitorowania Strategii Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Aglomeracji Opolskiej przyjętej uchwałą Zarządu Stowarzyszenia Aglomeracja Opolska nr 9/19/2016 z dnia 19 kwietnia
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 25/KM RPO-L2020/2016 KOMITETU MONITORUJĄCEGO REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY LUBUSKIE 2020
UCHWAŁA NR 25/KM RPO-L2020/2016 KOMITETU MONITORUJĄCEGO REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY LUBUSKIE 2020 -PROJEKT- z dnia 18 lutego 2016 r. zmieniająca uchwałę nr 4/KM RPO-L2020/2015 Komitetu Monitorującego
Bardziej szczegółowoLp. Lokalizacja w dokumencie Wprowadzona zmiana Podstawa/uzasadnienie Szczegółowy opis osi priorytetowych RPO WO
Wykaz zmian wprowadzonych do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WO 2014-2020 zakres EFRR, wersja nr 11 Dokument przyjęty Uchwałą ZWO nr 1939/2016 z dnia 11 kwietnia 2016 r. Lp. Lokalizacja w dokumencie
Bardziej szczegółowoInstrukcja Wykonawcza Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Podlaskiego na lata
Załącznik do Uchwały Nr 89/1036/2015 Zarząd Województwa Podlaskiego z dnia 30 października 2015 r. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego w Białymstoku Instrukcja Wykonawcza Instytucji Zarządzającej
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VI. Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoREGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY DLA WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO NA LATA INFORMATOR DLA BENEFICJENTÓW
REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY DLA WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO NA LATA 2007-2013 www.rpo.dolnyslask.pl INFORMATOR DLA BENEFICJENTÓW Publikacja współfinansowana przez Unię Europejską ze środków Europejskiego
Bardziej szczegółowoPrzygotowania Dolnego Śląska do uruchomienia RPO WD oraz najbliższy harmonogram działań. Wrocław, r.
Przygotowania Dolnego Śląska do uruchomienia RPO WD oraz najbliższy harmonogram działań. Wrocław, 15.10.2007 r. Ireneusz Ratuszniak www.rpo.dolnyslask.pl Program prezentacji Dokumenty Instytucje Ważne
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
Plan działania na lata 2014 2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny IX. Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoEUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO w ramach RPOWŚ
EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO w ramach RPOWŚ 2014-2020 postępy w realizacji stan na 17 styczeń 2019 Styczeń 2019 PLAN PREZENTACJI NABORY PROJEKTY POZAKONKURSOWE KONTRAKTACJA WNIOSKI O PŁATNOŚĆ
Bardziej szczegółowoPlanowany (w dn. identyfikacji) okres realizacji (kwartał/miesiąc oraz rok)
Załącznik 4 Wykaz zidentyfikowanych 1 projektów pozakonkursowych współfinansowanych ze środków RPO WM 214 22 A. Wykaz Projektów Pozakonkursowych EFRR RPO WM 214-22 l.p. Tytuł Beneficjent/ i podmiot realizujący
Bardziej szczegółowo