WOJEWODA POMORSKI Gdańsk, dnia 02 kwietnia 2015 r.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "WOJEWODA POMORSKI Gdańsk, dnia 02 kwietnia 2015 r."

Transkrypt

1 WOJEWODA POMORSKI Gdańsk, dnia 02 kwietnia 2015 r. PS-V IT Szanowna Pani Ewa Uzdowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Al. Solidarności 14A Tczew Uwagi i wnioski pokontrolne Przeprowadzona w dniach od 25 do 26 marca 2015 r. przez Iwonę Trafalską starszego inspektora wojewódzkiego i Dariusza Majewskiego starszego inspektora wojewódzkiego z Wydziału Polityki Społecznej - Oddziału Służb Zatrudnienia Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Gdańsku, kontrola zwykła w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie, w przedmiocie realizacji dodatkowych instrumentów rynku pracy adresowanych do bezrobotnych do 30 roku życia wykazała zasadniczo prawidłową realizację tych zadań przez kontrolowaną jednostkę. Program kontroli przewidywał zbadanie: 1) realizacji bonu szkoleniowego, 2) realizacji bonu stażowego, 3) realizacji bonu zatrudnieniowego, 4) realizacji bonu zasiedleniowego. Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie w 2014 roku, zgodnie z ewidencją księgową, wydatkował na świadczenia w ramach wydanych bonów szkoleniowych łącznie kwotę ,23 zł, z czego na stypendia szkoleniowe przypadało ,36 zł, na koszty szkolenia kwota i 665,31 na ryczałty na dojazdy w ramach bonu szkoleniowego. Natomiast wydatki na bony stażowe stanowiły łącznie kwotę ,10 zł, w tym na stypendia stażowe wydatkowano kwotę ,60 zł, na badania lekarskie kwotę 1.807,00 zł i na ryczałty na dojazdy kwotę 6.169,50 zł. W sumie wydatki na te dodatkowe instrumenty adresowane do bezrobotnych do 30 roku życia stanowiły 2,04 % ogółu wydatków wykazanych w pozycji programy na rzecz promocji zatrudnienia, poz. 40 sprawozdania MPiPS 02 o przychodach i wydatkach Funduszu Pracy za miesiąc grudzień roku 2014.

2 W badanym okresie kontrolowana jednostka realizowała tylko bony szkoleniowe i stażowe. Nie były natomiast realizowane bony zatrudnieniowe i zasiedleniowe, w związku z czym brak było materiału do dokonania kontroli w tym zakresie. Do poddanych procesowi kontrolnemu dodatkowych instrumentów rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie prowadzi stosowne rejestry wniosków o przyznanie przedmiotowych bonów, jak i zawartych w wyniku ich przyznania umów o realizację szkolenia i stażu. Zgodnie z tymi rejestrami w 2014 r. zarejestrowano 11 wniosków o wydanie bonu szkoleniowego i 9 umów o sfinansowanie szkolenia zawartych w wyniku pozytywnego rozpatrzenia stosownych wniosków. Natomiast w rejestrze wniosków o przyznanie bonu stażowego zaewidencjonowano 42 takie wnioski oraz 35 umów o organizację stażu zawartych w ramach realizacji tych bonów. W ramach kontroli badaniu sprawdzającemu poddano wszystkie wyżej wyszczególnione wnioski oraz zawarte w ich wyniku umowy, akta osobowe osób bezrobotnych, których one dotyczyły, jak również wszystkie wypłacone ryczałty na dojazdy przyznane w ramach bonów stażowych, wypłacone 25 bezrobotnym, którzy odbywali staż w ramach wydanego bonu. Na podstawie przeprowadzonego badania kontrolnego ustalono, co następuje: 1. We wszystkich przypadkach bony szkoleniowe zostały wydane osobom bezrobotnym, które złożyły stosowny wniosek, nie ukończyły 30 roku życia oraz uprawdopodobniły podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej po zakończeniu szkolenia, czyli spełniającym wymogi art. 66 k ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( j. t. Dz. U. z 2013 r., poz. 674 z późn. zm. ). Stosowany jest ujednolicony formularz wniosku zawierający stosowne pouczenie, oświadczenie wnioskodawcy dotyczące uczestnictwa w szkoleniach oraz opinię doradcy klienta na temat wniosku o wydanie bonu szkoleniowego, w tym uzasadnienie wydania bonu wynikające z Indywidualnego Planu Działania. Kontrolowana jednostka stosuje bony szkoleniowe zgodne ze wzorami opracowanymi przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, tj. zawierającymi informacje dotyczące : numeru ewidencyjnego bonu, daty ważności bonu, informacji nt. podstawy prawnej wydania bonu, danych osoby bezrobotnej : imienia, nazwiska, PESEL o ile został nadany, serii i nr dowodu osobistego, a w przypadku braku dowodu osobistego numeru paszportu lub nazwy i numeru dokumentu potwierdzającego tożsamość, hologram lub pieczątkę PUP, podpis osoby wydającej bon, miejsce na potwierdzenie informacji dot. oferty szkolenia ( nazwa, zakres, Strona 2 z 5

3 termin, liczba godzin i koszt szkolenia ) oraz instytucji szkoleniowej ( nazwa, NIP, nr konta bankowego oraz pieczątka instytucji szkoleniowej ). W dwóch przypadkach doszło do anulowania bonu szkoleniowego z uwagi na brak jego realizacji. W pozostałych sprawach bony realizowane były w terminie ich ważności, a w ich wyniku zawarto umowę ze wskazaną instytucją szkoleniową, stosownie do wymogu określonego w 75 ust. 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. z 2014 r., poz. 667 ). Zgodnie z zawartą umową instytucja szkoleniowa po zakończeniu szkolenia przedkłada PUP kopię świadectwa ukończenia szkolenia, a uczestnik szkolenia informuje o podjęciu zatrudnienia po ukończeniu szkolenia. Natomiast w sytuacji braku tych informacji zleceniodawca monituje te podmioty w przedmiotowym zakresie. 2. Przeanalizowane sprawy o wydanie bonu stażowego zawierały wniosek osoby bezrobotnej do 30 roku życia o przyznanie bonu stażowego ze stosownym pouczeniem, opinię doradcy klienta na temat wniosku o wydanie bonu stażowego. Bony stażowe przyznawane były osobom bezrobotnym do 30 roku życia, które złożyły wniosek o przyznanie bonu stażowego oraz znalazły pracodawcę do realizacji stażu, który zobowiązał się zatrudnić je po zakończeniu stażu na okres 6 miesięcy, stosownie do wymogów art. 66 l ust. 2 ww. ustawy. Przyznawanie bonu stażowego następowało co do zasady na podstawie indywidualnego planu działania. Przy czym w przypadku umowy nr 0227 w aktach osobowych bezrobotnego brak było IPD uzasadniającego wydanie bonu stażowego. Kontrolowana jednostka stosuje bony stażowe odpowiadające wymogom nieobligatoryjnego wzoru bonu stażowego opracowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, zawierającego podstawowe dane analogiczne, jak w przypadku bonu szkoleniowego, jak również potwierdzenie przez pracodawcę chęci zgłoszenia oferowanego miejsca stażu na okres 6 miesięcy i deklarację zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy ; nazwę i pieczątkę pracodawcy, NIP, nr konta bankowego, planowany termin rozpoczęcia stażu i stanowisko, na którym staż ma być wykonywany. W przypadku braku realizacji przedmiotowych bonów w terminie ich ważności były one wycofywane z obrotu prawnego. W większości jednak przypadków ich realizacja następowała w terminie ważności tego bonu. Po potwierdzeniu przez pracodawców przedmiotowego bonu składają oni wnioski o zawarcie Strona 3 z 5

4 umowy o zorganizowanie stażu spełniające wymogi określone przez 1 ust. 1 pkt 1-7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych ( Dz. U. Nr 142, poz ). Przyjęcie przedmiotowego wniosku wiązało się z jego oceną dokonaną przez pracownika Działu Instrumentów Rynku Pracy, propozycją kierownika tego Działu i ostateczną decyzją Dyrektora PUP. Zawierane umowy o organizację staży wraz z załącznikiem stanowiącym program stażu odpowiadały wymogom określonym przez art. 53 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( j. t. Dz. U. z 2013 r., poz. 674, z późn. zm. ) oraz 5 ust. 1 pkt 1-9 ww. rozporządzenia. Zawierały one zobowiązanie organizatora stażu do zatrudnienia skierowanego bezrobotnego na deklarowany okres 6 miesięcy. Pewne wątpliwości kontrolujących budzi jednak zorganizowane stażu w ramach umowy nr 0240 na stanowisku fryzjera, w sytuacji gdy jego organizator, którego zasadniczą działalnością jest naprawa i konserwacja sprzętu komputerowego, zatrudnia w dniu składania wniosku w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy 0,5 osoby, co podważa skuteczność wykonywania przez opiekuna stażu jego zadań wobec osoby bezrobotnej odbywającej staż. Dokumentacja związana z odbywaniem stażu prowadzona jest w sposób prawidłowy. Znajduje się w niej zgłoszenie wolnego miejsca stażu, skierowanie do odbycia stażu, listy obecności osób odbywających staż wraz z zaświadczeniami lekarskimi o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby i wnioskami o udzielenie dnia wolnego, sprawozdanie ze stażu, opinia o zadaniach realizowanych przez bezrobotnego oraz umiejętnościach uzyskanych w okresie stażu i zaświadczenie o odbyciu stażu. Kontrolowana jednostka w sposób efektywny monitoruje realizację deklarowanego zatrudnienia osoby bezrobotnej po odbyciu stażu. W sposób szczegółowy planuje także wydatki związane z realizacją bonów stażowych, w tym kosztów badań lekarskich, ryczałtów na dojazdy, stypendia i premie dla pracodawców. W badanym okresie nie nastąpiła jeszcze wypłata premii na rzecz pracodawców, o których mowa w art. 66 l ust. 4 ww. ustawy. Finansowanie w ramach bonu stażowego kosztów przejazdu do i z miejsca odbywania stażu poprzedzone jest odpowiednim oświadczeniem bezrobotnego dotyczącym realizacji bonu stażowego i następuje na podstawie dyspozycji wypłaty środków, zgodnie Strona 4 z 5

5 z wymogami art. 66 l ust. 6 pkt 1 ww. ustawy w formie ryczałtu do wysokości 600 zł, wypłacanego bezrobotnemu w transzach w wysokości do 100 zł. 3. W 2014 roku wszystkie poddane badaniu przypadki przyznawania stypendiów z tytułu odbywania szkolenia i stażu były zgodne z art. 41 ust. 1 i art. 53 ust. 6 ww. ustawy oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowego trybu przyznawania zasiłku dla bezrobotnych, stypendium i dodatku aktywizacyjnego ( Dz. U. Nr 136, poz. 1118, z późn. zm. ), tak co do wysokości przyznawanego świadczenia, jak i okresu jego przysługiwania. Znajduje to swoje potwierdzenie w decyzjach o przyznaniu prawa do stypendium i pozbawienia tego prawa. Brak jest podstaw do sformułowania innych wniosków i uwag niż wyżej zaprezentowane. Jednocześnie informuję, że stosownie do unormowań art. 113 ust. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ) kontrolowanej jednostce przysługuje prawo do zgłoszenia zastrzeżeń w terminie 14 dni od dnia otrzymania niniejszych wniosków i uwag. Z up. Wojewody Pomorskiego Gabriela Konarzewska Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej OTRZYMUJĄ: 1) adresat 2) a/a Strona 5 z 5

WOJEWODA POMORSKI Gdańsk, dnia 03 września 2015 r.

WOJEWODA POMORSKI Gdańsk, dnia 03 września 2015 r. WOJEWODA POMORSKI Gdańsk, dnia 03 września 2015 r. PS-V.865.5.2015.IT Szanowny Pan Wojciech Adamowicz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lichnowska 5 89-600 Chojnice Uwagi i wnioski pokontrolne Przeprowadzona

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I Postanowienia ogólne

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I Postanowienia ogólne ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Bon stażowy przyznawany jest na podstawie art. 66l Ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU STAŻOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROCINIE

ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU STAŻOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROCINIE Powiatowy Urząd Pracy w Jarocinie ul. Zaciszna2,63-200 Jarocin Tel. 062 747 35 79, fax 062 747 73 88 e-mail:sekretariat@pup.jarocin.pl ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU STAŻOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie

REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Podstawa Prawna: 1. Art. 53 oraz art. 66l ustawy z

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Warszawa, 29 marca 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.4.2018.KT Pan Witold Żerański Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy W Mławie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1, art. 111 i art.

Bardziej szczegółowo

W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E

W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E WOJEWODA ŚLĄSKI Katowice, 20 kwietnia 2016 r. PSIIIa.862.2.2016 W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E ŚLĄSKI URZĄD WOJEWÓDZKI w KATOWICACH ul. Jagiellońska 25 40 032 Katowice I Dane organizacyjne

Bardziej szczegółowo

ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROCINIE

ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROCINIE Powiatowy Urząd Pracy w Jarocinie ul. Zaciszna2,63-200 Jarocin Tel. 062 747 35 79, fax 062 747 73 88 e-mail:sekretariat@pup.jarocin.pl ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA BEZROBOTNEGO

Bardziej szczegółowo

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 2 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 27-28 stycznia 2016 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie,

Bardziej szczegółowo

Pani Danuta Świetlik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie

Pani Danuta Świetlik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie Warszawa, 03 lipca 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.8.2018.JJ Pani Danuta Świetlik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art. 111

Bardziej szczegółowo

ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA

ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA Załącznik do Zarządzenia Nr 6/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łasku z dnia 13.02.2015 r. ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA 1 INFORMACJE

Bardziej szczegółowo

Regulamin dotyczący przyznawania bonów stażowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Pińczowie

Regulamin dotyczący przyznawania bonów stażowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Pińczowie Regulamin dotyczący przyznawania bonów stażowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Pińczowie Przyznawanie bonów stażowych odbywa się na podstawie: 1. ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji

Bardziej szczegółowo

Pan Arkadiusz Nowakowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach ul. Zdziczów Kozienice

Pan Arkadiusz Nowakowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach ul. Zdziczów Kozienice Warszawa, 14 lipca 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-R.862.5.2017.IK Pan Arkadiusz Nowakowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach ul. Zdziczów 1 26-900 Kozienice WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Bon zatrudnieniowy przyznawany jest na podstawie art. 66m Ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Warszawa, 11 maja 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.5.2018.WA Pani Anna Wieczorek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art. 111 i

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU BONÓW SZKOLENIOWYCH

ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU BONÓW SZKOLENIOWYCH ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU BONÓW SZKOLENIOWYCH Podstawa prawna: art. 66k ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity

Bardziej szczegółowo

Pan Jarosław Kozłowski Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku ul. 3 Maja 16 09-400 Płock

Pan Jarosław Kozłowski Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku ul. 3 Maja 16 09-400 Płock Warszawa, 22 grudnia 2015 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-P.862.15.2015.BB Pan Jarosław Kozłowski Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Płocku ul. 3 Maja 16 09-400 Płock WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Pani Jolanta Tlaga Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wołominie

Pani Jolanta Tlaga Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wołominie Warszawa, 04 stycznia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.15.2017.RJ Pani Jolanta Tlaga Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wołominie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art.

Bardziej szczegółowo

Grażyna Borowiec Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim

Grażyna Borowiec Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim WOJEWODA MAZOWIECKI Warszawa, 28 listopada 2017 r. WPS-IV.862.1.8.2017.RJ Grażyna Borowiec Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz

Bardziej szczegółowo

data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia PR.6360..2015 POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66k ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Pani Elżbieta Szczepańska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie

Pani Elżbieta Szczepańska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie Warszawa, 29 grudnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.15.2017.RJ Pani Elżbieta Szczepańska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Legionowie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz

Bardziej szczegółowo

UWAGA!!! Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej informuje, że posiada środki finansowe na realizację:

UWAGA!!! Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej informuje, że posiada środki finansowe na realizację: Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej Centrum Aktywizacji Zawodowej Aleja Jana Pawła II 95, 21-010 Łęczna Tel. (81) 752 11 58, Fax. (81) 752 10 31 NIP 713-214-98-95, REGON 431202490 e-mail: lule@praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE. w 2015 roku.

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE. w 2015 roku. ZASADY PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Bon na zasiedlenie przyznawany jest na podstawie art. 66n Ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA POWIATOWY URZĄD PRACY w LUBLINIE ul. Mełgiewska 11c, 20-209 Lublin, 081 745-18-15 081 745-18-17 REGON: 431214322 NIP: 712-25-25-279 www.puplublin.pl e-mail: urzad@puplublin.pl Lublin, dn..20 r. WNIOSEK

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III.862.3.2017.MPR Opole, 21 czerwca 2017 r. Pani Danuta Wieszala Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy ul. Kilińskiego 1A 47-300 KRAPKOWICE WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje

Bardziej szczegółowo

Forma pomocy. Zasady ogólne PUP Beneficjenci Organizatorzy Podstawa prawna/dokumenty

Forma pomocy. Zasady ogólne PUP Beneficjenci Organizatorzy Podstawa prawna/dokumenty Wykaz aktywnych form wsparcia przewidzianych do realizacji w 2015 r. tylko i wyłącznie dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieliczce podjętych Uchwałami Powiatowej Rady Zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO PODSTAWA PRAWNA 1 1. Art. 66l w związku z art. 53 ust. 1 i ust. 4-8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku

REGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku Załącznik do Zarządzenia nr 3/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku z dnia 06.02.2017r. REGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie. Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie. Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym. Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym. Refundacja kosztów składek na ubezpieczenia społeczne

Bardziej szczegółowo

Pan Jan Kwaśniewski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26 400 Przysucha

Pan Jan Kwaśniewski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26 400 Przysucha Warszawa, 04 kwietnia 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-R.862.1.2016.IK Pan Jan Kwaśniewski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26 400 Przysucha WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA

ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA Załącznik do Zarządzenia Nr 8/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łasku z dnia 12 lutego 2018 r. ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA 1 INFORMACJE

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r.

Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r. Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r. w sprawie zasad przyznawania, realizowania i finansowania bonów szkoleniowych Na podstawie 20 pkt 14 Regulaminu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE POWIATOWY URZĄD PRACY WE WŁODAWIE Załącznik do Zarządzenia nr 1/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy we Włodawie PROCEDURA OCENY I WYBORU WNIOSKÓW NA STAŻ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH Powiatowego Urzędu Pracy

Bardziej szczegółowo

WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III MPR Opole, 7 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III MPR Opole, 7 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III.862.4.2017.MPR Opole, 7 lipca 2017 r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje formalno-prawne dotyczące kontroli 1) nazwa i adres jednostki kontrolowanej: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ

Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ Egz. nr Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 23 26 lutego 2016 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinie, ul. Mickiewicza 39, będącym

Bardziej szczegółowo

Pani Danuta Świetlik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie

Pani Danuta Świetlik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.18.2016.RJ Warszawa, 24 lutego 2017 r. Pani Danuta Świetlik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Piasecznie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75 Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75 Usługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy Osoba niepełnosprawna zarejestrowana

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN dotyczący przyznawania bonu zatrudnieniowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku

REGULAMIN dotyczący przyznawania bonu zatrudnieniowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 16/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu w Otwocku z dnia 06.10.2014r. REGULAMIN dotyczący przyznawania bonu zatrudnieniowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN l KRYTERIA OKREŚLAJĄCE WARUNKI PRZYZNAWANIA BONÓW SZKOLENIOWYCH, STAŻOWYCH, ZATRUDNIENIOWYCH l NA ZASIEDLENIE. Postanowienia ogólne

REGULAMIN l KRYTERIA OKREŚLAJĄCE WARUNKI PRZYZNAWANIA BONÓW SZKOLENIOWYCH, STAŻOWYCH, ZATRUDNIENIOWYCH l NA ZASIEDLENIE. Postanowienia ogólne REGULAMIN l KRYTERIA OKREŚLAJĄCE WARUNKI PRZYZNAWANIA BONÓW SZKOLENIOWYCH, STAŻOWYCH, ZATRUDNIENIOWYCH l NA ZASIEDLENIE 1 Postanowienia ogólne Bony stanowią gwarancję wsparcia osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU STAŻ Nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim

Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B, 06-200 Maków Mazowiecki, tel./faks (29) 717-27-82 e-mail: wama@praca.gov.pl, http://pupmakowmaz.bip.gov.pl..... (miejscowość i data) WNIOSEK

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III.862.1.2017.MPR Opole, 4 maja 2017 r. Pan Zbigniew Kłaczek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy ul. Armii Krajowej 32 49-300 BRZEG WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce ul. 11 Listopada Ostrołęka

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce ul. 11 Listopada Ostrołęka Warszawa, 24 kwietnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-O.862.1.2017.BW Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce ul. 11 Listopada 68 07-410 Ostrołęka WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 111 i 112 w związku

Bardziej szczegółowo

Pani Elżbieta Michalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B Maków Mazowiecki

Pani Elżbieta Michalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B Maków Mazowiecki Warszawa, 05 lipca 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-O.862.2.2017.BW Pani Elżbieta Michalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B 06-200 Maków Mazowiecki WYSTĄPIENIE

Bardziej szczegółowo

(nazwa wybranego szkolenia/wybranych szkoleń)

(nazwa wybranego szkolenia/wybranych szkoleń) Imię i Nazwisko Adres zamieszkania Adres do korespondencji PESEL 1 Nr telefonu Adres e mail POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Strzegomska 7 59-400 Jawor WNIOSEK O PRZYZNANIE

Bardziej szczegółowo

STAROSTA OSTROŁĘCKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce

STAROSTA OSTROŁĘCKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce ..... (miejscowość i data) STAROSTA OSTROŁĘCKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia na podstawie: art. 66k

Bardziej szczegółowo

(nazwa szkolenia)

(nazwa szkolenia) ..... Imię i nazwisko (miejscowość, data)... PESEL osoby wnioskującej lub w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość... adres zamieszkania nr telefonu... Powiatowy Urząd Pracy w

Bardziej szczegółowo

Tnij koszty i twórz etaty w Warszawie! Staże, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy.. Warszawa, 2014.

Tnij koszty i twórz etaty w Warszawie! Staże, refundacje, szkolenia czyli o tym, jak skorzystać ze środków Funduszu Pracy.. Warszawa, 2014. Urząd Pracy m.st. Warszawy oferuje profesjonalne rozwiązania w zakresie pośrednictwa pracy i wsparcia pracodawców w rekrutacji przeszkolenia kandydatów do pracy zgodnie z potrzebami pracodawcy instrumentów

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU =============================================================== ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA Podstawa prawna 1. Ustawa

Bardziej szczegółowo

W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E

W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E WOJEWODA ŚLĄSKI Katowice, 14 kwietnia 2016 r. PSIIIa.862.5.2016 W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E ŚLĄSKI URZĄD WOJEWÓDZKI w KATOWICACH ul. Jagiellońska 25 40 032 Katowice 2 I Dane organizacyjne

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn

Powiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn Nr wniosku /wypełnia PUP/... Wolsztyn, dn.... Powiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn Wniosek o przyznanie bonu stażowego osobie bezrobotnej do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66 l

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU BONÓW SZKOLENIOWYCH

ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU BONÓW SZKOLENIOWYCH ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU BONÓW SZKOLENIOWYCH Podstawa prawna: art. 66k ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity

Bardziej szczegółowo

Pani Danuta Borkowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach

Pani Danuta Borkowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach Warszawa, 19 grudnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.20.2017.WA Pani Danuta Borkowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art.

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH

ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH Załącznik do Zarządzenia Nr 12/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze z dnia 27.02.2017 ZASADY ORGANIZACJI I FINANSOWANIA SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM ORAZ SZKOLEŃ GRUPOWYCH Podstawa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MŁAWIE w sprawie przyznawania bonów szkoleniowych dla bezrobotnych do 30 roku życia

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MŁAWIE w sprawie przyznawania bonów szkoleniowych dla bezrobotnych do 30 roku życia Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie z dnia 30.09.2014r. REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MŁAWIE w sprawie przyznawania bonów szkoleniowych dla bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III.862.8.2017.MPR Opole, 5 grudnia 2017 r. Pan Zbigniew Juzak Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Plac Wolności 1 46-100 NAMYSŁÓW WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje formalno-prawne

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.III.862.2.2017.MPR Opole, 22 maja 2017 r. Pani Grażyna Juźwin Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy ul. Anny 11 47-200 KĘDZIERZYN-KOŹLE WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje

Bardziej szczegółowo

Pan Jan Maciejski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żyrardowie

Pan Jan Maciejski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żyrardowie Warszawa, 17 stycznia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.26.2017.JJ Pan Jan Maciejski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żyrardowie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art.

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego. dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego. dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r.,

Bardziej szczegółowo

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych I. Postanowienia ogólne. 1. Przyznawanie, realizacja i finansowanie bonów szkoleniowych osób uprawnionych odbywa się na

Bardziej szczegółowo

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149),

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149), Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2015 z 03.02.2015 r. REGULAMIN KIEROWANIA OSÓB BEZROBOTNYCH NA SZKOLENIA ORAZ FINANSOWANIA KOSZTÓW EGZAMINÓW LUB UZYSKANIA LICENCJI, OBOWIĄZUJĄCY W POWIATOWYM URZĘDZIE

Bardziej szczegółowo

Pani Anna Raszkiewicz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego

Pani Anna Raszkiewicz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego Warszawa, 31 stycznia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.27.2017.JJ Pani Anna Raszkiewicz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

FORUM GOSPODARCZE. Zewnętrzne źródła finansowania projektów inwestycyjnych dla przedsiębiorców

FORUM GOSPODARCZE. Zewnętrzne źródła finansowania projektów inwestycyjnych dla przedsiębiorców POWIATOWY URZĄD PRACY W KROŚNIE FORUM GOSPODARCZE Zewnętrzne źródła finansowania projektów inwestycyjnych dla przedsiębiorców FORMY WSPARCIA ZATRUDNIENIA OFEROWANE PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY Krosno,

Bardziej szczegółowo

PROFIL WSPARCIA PROFIL ODDALENIA PROFIL AKTYWNOŚCI. Profil pomocy dla bezrobotnych wymagających wsparcia:

PROFIL WSPARCIA PROFIL ODDALENIA PROFIL AKTYWNOŚCI. Profil pomocy dla bezrobotnych wymagających wsparcia: PROFIL AKTYWNOŚCI PROFIL WSPARCIA PROFIL ODDALENIA Profil pomocy dla bezrobotnych aktywnych: pośrednictwo pracy w uzasadnionych przypadkach poradnictwo zawodowe szkolenia wybrane instrumenty rynku pracy

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Strzyżowie z dnia 19.01.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO

WNIOSEK O PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO ., dnia... miejscowość ( imię i nazwisko ) ( nr pesel ) Powiatowy Urząd Pracy WNIOSEK dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu O PRZYZNANIE DODATKU AKTYWIZACYJNEGO Podstawa prawna: art. 48 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY

FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY FINANSOWE I POZAFINANSOWE FORMY WSPARCIA OFEROWANE PRZEDSIĘBIORCOM I PRACODAWCOM PRZEZ URZĄD PRACY 1 Podstawowym aktem prawnym, w oparciu o który działają Powiatowe Urzędy Pracy jest ustawa z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy. z Pracodawcami

Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy. z Pracodawcami KONFERENCJA Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy z Pracodawcami Tczew, 10 kwietnia 2014 r. Nowe formy wsparcia dla pracodawców wynikające z planowanych zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU SZKOLENIOWEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE

REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU SZKOLENIOWEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU SZKOLENIOWEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OŁAWIE Podstawa prawna: 1. Art. 66 k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity:

Bardziej szczegółowo

TRÓJSTRONNA UMOWA SZKOLENIOWA (TUS) SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ

TRÓJSTRONNA UMOWA SZKOLENIOWA (TUS) SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ TRÓJSTRONNA UMOWA SZKOLENIOWA (TUS) SZKOLENIA SZYTE NA MIARĘ STRONY TRÓJSTRONNEJ UMOWY SZKOLENIOWEJ /Z UPOWAŻNIENIA STAROSTY/ JEDNOSTKA SZKOLENIOWA PRACODAWCA CEL TRÓJSTRONNEJ UMOWY SZKOLENIOWEJ Sfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Rekrutacja i selekcja przyszłych kadr pracowniczych cd.

Rekrutacja i selekcja przyszłych kadr pracowniczych cd. Rekrutacja i selekcja przyszłych kadr pracowniczych cd. Organizacja i przeprowadzenie giełdy pracy Pomoc w doborze pracowników, wstępne wyselekcjonowanie kandydatów spełniających wymagania pracodawców.

Bardziej szczegółowo

POMOC URZĘDU PRACY W ZATRUDNIANIU MŁODYCH BEZROBOTNYCH

POMOC URZĘDU PRACY W ZATRUDNIANIU MŁODYCH BEZROBOTNYCH MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT RYNKU PRACY POMOC URZĘDU PRACY W ZATRUDNIANIU MŁODYCH BEZROBOTNYCH BROSZURA INFORMACYJNA 2014 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Departament Rynku

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016 Bydgoszcz, 05 luty 2016r. ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ W TRYBIE INDYWIDUALNYM NA ROK 2016 Podstawa prawna: art. 2 ust. 1, pkt 37, art. 33 ust. 2c, art. 40 ust. 3 oraz art. 41 ust. 5 Ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 28/2014 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia OH r.

Zarządzenie nr 28/2014 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia OH r. Zarządzenie nr 28/2014 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia OH.08.2014 r. w sprawie wprowadzenia w życie Zasad przyznawania i realizacji bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA ORGANIZOWANIA BONÓW STAŻOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOŃSKICH NA ROK 2015

KRYTERIA ORGANIZOWANIA BONÓW STAŻOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOŃSKICH NA ROK 2015 KRYTERIA ORGANIZOWANIA BONÓW STAŻOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOŃSKICH NA ROK 2015 Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie MPiPS z dnia 20.08.2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU dla bezrobotnego do 30 roku życia (okaziciela bonu stażowego)

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU dla bezrobotnego do 30 roku życia (okaziciela bonu stażowego) nr wniosku.... POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU... (pieczątka organizatora) WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU dla bezrobotnego do 30 roku życia (okaziciela bonu stażowego) I. Dane dotyczące

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA Nr sprawy w PUP Pleszew, dn.. WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA Podstawa prawna: art. 66k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

B/ST Grudziądz, dnia...

B/ST Grudziądz, dnia... B/ST Grudziądz, dnia...... (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o organizację stażu w ramach bonu stażowego

Bardziej szczegółowo

Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy

Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy Trójstronna umowa szkoleniowa Krajowy Fundusz Szkoleniowy Prace interwencyjne Staże Szkolenia indywidualne pod potrzeby pracodawców Świadczenie

Bardziej szczegółowo

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. Gorzów Wlkp., dnia 27 października 2015r.

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. Gorzów Wlkp., dnia 27 października 2015r. Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. Gorzów Wlkp., dnia 27 października 2015r. PS-III.862.19.2015.MKro Pan Edmund Prekurat Dyrektor Powiatowego Urzędu

Bardziej szczegółowo

Protokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

Protokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w zwykłym trybie w dniach 25 i 26 czerwca 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łobzie, ul. Niepodległości 13 73-150

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016 ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2016 (przyjęte przez Powiatową Radę Zatrudnienia w dniu 29.01.2016) 1. OGÓLNE ZASADY 1. W zakresie szkoleń

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.V.862.7.2016.MPR Opole, 20 grudnia 2016 r. Pani Irena Lebiedzińska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje formalno-prawne dotyczące

Bardziej szczegółowo

zarządzam, co następuje:

zarządzam, co następuje: Zarządzenie Nr 12 / 2010 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 26 sierpnia 2010 roku w sprawie ustalenia Zasad przyznawania i wypłaty stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki przez Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Pani Wanda Adach Dyrektor Urzędu Pracy m.st. Warszawy

Pani Wanda Adach Dyrektor Urzędu Pracy m.st. Warszawy Warszawa,12 stycznia 2018 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.16.2017.RJ Pani Wanda Adach Dyrektor Urzędu Pracy m.st. Warszawy WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art. 111 i 112 ustawy

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. I. DANE WNIOSKODAWCY 1. imię i nazwisko... 2. adres zamieszkania... adres do korespondencji 3. PESEL... nr telefonu..

W N I O S E K. I. DANE WNIOSKODAWCY 1. imię i nazwisko... 2. adres zamieszkania... adres do korespondencji 3. PESEL... nr telefonu.. znak sprawy: CS..... 2015 Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze W N I O S E K o przyznanie bonu szkoleniowego (dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia) Podstawa prawna: - art. 66k ustawy o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu

W N I O S E K o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Projekt "Postaw na aktywność" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego... (data)... ( pieczęć organizatora ) Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu W N I O S

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Powiatowy Urząd Pracy w Mławie ul. Wyspiańskiego 7, 06-500 Mława tel. (23) 655-19-96, 654-34-01, 654-52-85 fax. (23) 654-34-04 Mława, dn.... Do Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie Wniosek o przyznanie

Bardziej szczegółowo

ZASADY dotyczące przyznania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie

ZASADY dotyczące przyznania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie ZASADY dotyczące przyznania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Pomoc w formie bonu stażowego udzielana jest na podstawie:

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Mianowice 2 H

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Mianowice 2 H Nr wniosku..... miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Mianowice 2 H WNIOSEK o przyznanie bonu stażowego bezrobotnemu do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66l ustawy z dnia 20 kwietnia 2004

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015

ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015 ZASADY ORGANIZACJI SZKOLEŃ OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z FUNDUSZU PRACY I PFRON W ROKU 2015 (przyjęte przez Powiatową Radę Zatrudnienia w dniu 27.01.2014) 1. OGÓLNE ZASADY 1. W zakresie szkoleń

Bardziej szczegółowo

ZASADY REFUNDACJI KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM (DZIEĆMI) DO LAT 7 LUB NIEPEŁNOSPRAWNYM DZIECKIEM (DZIEĆMI) DO 18 ROKU ŻYCIA

ZASADY REFUNDACJI KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM (DZIEĆMI) DO LAT 7 LUB NIEPEŁNOSPRAWNYM DZIECKIEM (DZIEĆMI) DO 18 ROKU ŻYCIA ZASADY REFUNDACJI KOSZTÓW OPIEKI NAD DZIECKIEM (DZIEĆMI) DO LAT 7 LUB NIEPEŁNOSPRAWNYM DZIECKIEM (DZIEĆMI) DO 18 ROKU ŻYCIA Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1 Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem (dziećmi)

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30. ROKU ŻYCIA. (nazwa wybranego szkolenia/wybranych szkoleń)

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30. ROKU ŻYCIA. (nazwa wybranego szkolenia/wybranych szkoleń) Wpisano do rejestru wniosków pod numerem: Imię i Nazwisko Adres zamieszkania Adres do korespondencji PESEL 1 Nr telefonu Adres e mail Załącznik nr 3 do Zarządzenia nr 5/2019 POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE

Bardziej szczegółowo

PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE. Regulamin organizowania prac społecznie użytecznych przez. Powiatowy Urząd Pracy w Łasku

PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE. Regulamin organizowania prac społecznie użytecznych przez. Powiatowy Urząd Pracy w Łasku Załącznik do Zarządzenia Nr 44/2014 z dnia 23 grudnia 2014 r. PRACE SPOŁECZNIE UŻYTECZNE Regulamin organizowania prac społecznie użytecznych przez Powiatowy Urząd Pracy w Łasku ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA

Bardziej szczegółowo

Pan Norbert Wilbik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie ul. Kościuszki Garwolin

Pan Norbert Wilbik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie ul. Kościuszki Garwolin WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-S.862.4.2016.AW Warszawa, 20 maja 2016 r. Pan Norbert Wilbik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie ul. Kościuszki 27 08-400 Garwolin WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E

W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E WOJEWODA ŚLĄSKI Katowice, 7 grudnia 2015 r. PSIIIa.862.5.2015 W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E ŚLĄSKI URZĄD WOJEWÓDZKI w KATOWICACH ul. Jagiellońska 25 40 032 Katowice 2 I. Dane organizacyjne

Bardziej szczegółowo

Regulamin warunków organizowania oraz odbywania stażu

Regulamin warunków organizowania oraz odbywania stażu Powiatowy Urząd Pracy w Rykach Regulamin warunków organizowania oraz odbywania stażu Ryki 2015r. Rozdział 1 Podstawy prawne 1 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

PROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY

PROFILOWANIE POMOCY DLA BEZROBOTNYCH III. ZMIANY W USTAWIE PRACODAWCY ZMIANY W USTAWIE BEZROBOTNI V. KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY NOWE WARUNKI I MOŻLIWOŚCI UZYSKANIA WSPARCIA DLA PRACODAWCÓW ZWIĄZANEGO Z DOFINANSOWANIEM MIEJSC PRACY WG NOWELIZACJI USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY Nowelizacja Ustawy o promocji

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEMYŚLU WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY

POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEMYŚLU WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY ...... dnia... (pieczęć firmowa zakładu pracy) POWIATOWY URZĄD PRACY W PRZEMYŚLU WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Zasady finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

Zasady finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej Zasady finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20.04.2004 r., o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Zasady przyznawania refundacji kosztów przejazdu przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie oraz procedury obowiązujące w tym zakresie.

Zasady przyznawania refundacji kosztów przejazdu przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie oraz procedury obowiązujące w tym zakresie. Zasady przyznawania refundacji kosztów przejazdu przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie oraz procedury obowiązujące w tym zakresie. PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo