ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I Postanowienia ogólne

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I Postanowienia ogólne"

Transkrypt

1 ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Bon stażowy przyznawany jest na podstawie art. 66l Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2015r. poz.149) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Węgrowie, działający z upoważnienia Starosty Węgrowskiego może przyznać osobie bezrobotnej do 30 roku życia bon stażowy na podstawie planu finansowego zaakceptowanego przez Powiatową Radę Rynku Pracy. 2. Ilość przyznanych bonów w danym roku ograniczona jest limitem środków będących w dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy. ROZDZIAŁ II OGÓLNE INFORMACJE DOTYCZĄCE BONU STAŻOWEGO 3 1. Na wniosek bezrobotnego do 30 roku życia Dyrektor może przyznać bon stażowy stanowiący gwarancję skierowania do odbycia stażu u pracodawcy wskazanego przez bezrobotnego na okres 6 miesięcy, o ile pracodawca zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy. 2. Przyznanie bonu stażowego następuje na podstawie indywidualnego planu działania. 3. Termin ważności bonu stażowego określa się na okres 30 dni. 4. Pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy, Dyrektor wypłaca premię w wysokości 1513,50 zł. 5. Premia stanowi pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. 6. W ramach bonu stażowego finansuje się: 1) koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu w formie ryczałtu, do wysokości 605,40 zł., wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach w wysokości do 100,90 zł., łącznie ze stypendium; 2) koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych w formie wpłaty na konto wykonawcy badania. 7. Kwota premii, o której mowa w ust. 4, oraz maksymalna kwota ryczałtu, o której mowa w ust. 6 pkt 1, podlegają waloryzacji na zasadach określonych w art. 72 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. 8. Minister właściwy do spraw pracy, na podstawie komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego, ogłasza, w drodze obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej Monitor Polski, kwoty premii i kosztów przejazdu po waloryzacji. 1

2 4 1. Bon stażowy może otrzymać zarejestrowana osoba bezrobotna, która: 1) nie ukończyła 30 roku życia, 2) złożyła wniosek o przyznanie bonu stażowego, 3) znalazła pracodawcę do realizacji stażu, który zobowiązał się zatrudnić ją po zakończeniu stażu na okres 6 miesięcy, 4) został ustalony wobec niej II profil pomocy, a w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy Bon stażowy powinien zawierać w szczególności: 1) hologram lub pieczątka PUP, 2) informacje dotyczące podstawy prawnej wydania bonu, 3) numer ewidencyjny bonu, 4) dane osobowe bezrobotnego: imię, nazwisko, PESEL, seria i nr dowodu osobistego, a w przypadku braku dowodu osobistego numery paszportów lub nazwy i numery innych dokumentów potwierdzających tożsamość, 5) adres zamieszkania, 6) datę ważności, 7) rodzaje kosztów możliwe do sfinansowania w ramach realizacji bonu, 8) podpis osoby wydającej bon, 9) oświadczenie pracodawcy chęci zgłoszenia oferowanego miejsca stażu na okres 6 miesięcy i deklarację zatrudnienia bezrobotnego po zakończeniu stażu przez okres 6 miesięcy, które zawiera: a) nazwę i pieczątkę pracodawcy, b) adres pracodawcy, c) NIP, REGON, d) dane osoby do reprezentowania pracodawcy, e) planowany termin rozpoczęcia i zakończenia stażu i stanowisko, 10) informację dla pracodawcy, że staż realizowany w ramach bonu odbywa się na podstawie umowy Dyrektora z pracodawcą, 11) informację dla pracodawców prowadzących działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE o konieczności spełniania warunków do objęcia pomocą de minimis jako warunku uzyskania premii w przypadku zatrudnienia stażysty na okres 6 miesięcy. ROZDZIAŁ III WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU STAŻOWEGO 6 1. Wniosek o przyznanie bonu stażowego można uzyskać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgrowie, w pokoju nr 208 lub pobrać ze strony internetowej: 2. Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Węgrowie - pokój nr Na pozytywne rozpatrzenie wniosku będą miały wpływ : 1) wielkość środków finansowych, jakimi dysponuje Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie; 2) opinia doradcy klienta (w zakresie zgodności wnioskowanego wsparcia z ustaleniami założonymi w indywidualnym planie działań). 2

3 7 1. Wniosek o przyznanie bonu stażowego, który składa osoba bezrobotna powinien zawierać w szczególności: 1) imię i nazwisko osoby bezrobotnej, 2) PESEL, 3) seria i numer dowodu osobistego lub inny dokument potwierdzający tożsamość, 4) adres zamieszkania, 5) numer telefonu, 6) adres , 7) oświadczenie o zwrocie kosztów przejazdów i badań lekarskich, 8) uzasadnienie celowości przyznania bonu Osoba, której przyznany został bon stażowy, dostarcza do PUP w Węgrowie, wypełniony i podpisany przez Pracodawcę bon w terminie 30 dni od dnia jego otrzymania. 2. Osoba, której przyznany został bon stażowy składa dodatkowo wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu w okresie odbywania stażu wraz z oświadczeniem, o wysokości kosztów przejazdów. 3. Ryczałt na pokrycie kosztów przejazdów wypłaca się w miesięcznych transzach, łącznie ze stypendium. 4. W przypadku, gdy osoba bezrobotna nie odbywa stażu z powodu niezdolności do pracy (zwolnienie lekarskie) wysokość ryczałtu ustalana jest proporcjonalnie za dni odbywanego stażu. 5. Osoba, która będzie ubiegała się o zwrot kosztów badań lekarskich lub psychologicznych w ramach otrzymanego bonu - składa wniosek o zwrot kosztów za w/w badanie do którego, dołącza: 1) kopię zaświadczenia lekarskiego (potwierdzonego za zgodność z oryginałem), 2) fakturę za wykonanie badania wystawioną na Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie, płatną przelewem. 6. Wnioski, o których mowa w ust. 2 i 5 należy złożyć w PUP w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia stażu. O sposobie rozpatrzenia w/w wniosków osoba bezrobotna będzie poinformowana pisemnie w terminie 30 dni od dnia złożenia prawidłowych wniosków Pracodawca, który wyrazi zgodę na zorganizowanie sześciomiesięcznego stażu i zobowiąże się do zatrudnienia po stażu osobę bezrobotną na okres 6 miesięcy, składa do PUP wniosek o zorganizowanie stażu realizowanego w ramach bonu stażowego wraz z kompletem załączników. 2. Urząd w terminie 30 dni od daty wpływu wniosku poinformuje pracodawcę o sposobie jego rozpatrzenia. 3. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku zostanie podpisana umowa o odbywanie stażu realizowana w ramach bonu stażowego pomiędzy Dyrektorem a Pracodawcą. 4. Osobie bezrobotnej odbywającej staż w ramach bonu stażowego przysługuje stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku dla bezrobotnych. 5. Staż realizowany w ramach bonu stażowego musi trwać 6 miesięcy. 3

4 6. Do stażu odbywanego w ramach bonu stażowego mają zastosowanie przepisy art. 53 ust.1 i ust. 4-8 oraz art. 61a ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenie MPiPS z dnia 20 sierpnia 2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych, a także postanowienia zawarte w Regulaminie warunków organizowania oraz odbywania stażu przez osoby bezrobotne obowiązującym w PUP w Węgrowie. ROZDZIAŁ IV PREMIA DLA PRACODAWCY Pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego (na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy o pracę nakładczą) przez deklarowany okres 6 miesięcy, Dyrektor wypłaca premię w wysokości 1.513,50zł., na wniosek pracodawcy według załącznika nr 5 do niniejszych zasad. 2. Premia dla pracodawcy jest wypłacana jednorazowo w wysokości 1.513,50 zł. po 6 miesiącach zatrudnienia osoby po stażu. 3. Kwota premii podlega waloryzacji z dniem 1 czerwca każdego roku o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku. Nie dokonuje się waloryzacji w przypadku, gdy średnioroczny poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem nie zmienił się lub uległ zmniejszeniu. 4. Premia stanowi pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. Pracodawca nabywa prawo do otrzymania pomocy de minimis w dniu podpisania umowy o organizację stażu i w tym dniu otrzyma zaświadczenie o udzielonej pomocy. 5. Jeżeli pracodawca zwolni bezrobotnego przed upływem 6 miesięcy nie ma podstawy do wypłacenia pracodawcy premii, a więc konsekwencją jest niewypłacenie premii dla pracodawcy. W takiej sytuacji nie ma możliwości proporcjonalnego wypłacenia części premii. 6. Warunki wypłacenia premii mogą być określone w umowie zawartej przez dyrektora z pracodawcą. ROZDZIAŁ V POSTANOWIENIA KOŃCOWE W przypadkach szczególnie uzasadnionych, Dyrektor może działając zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa podjąć decyzję o odstępstwie od postanowień zawartych w niniejszych zasadach. 2. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie zastosowanie mają: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, (tekst jednolity Dz. U. z 2015r., poz. 149), 2) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz. 1160), 3) Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404, z późn. zm.). 4

5 4) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010r. Nr 53, poz. 311). 5) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 22 lutego 2013r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2013r., poz.276), 6) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2014 r., poz 1543). 7) Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 2014r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz.U. z 2014r, poz.1550). 8) Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352/1). 9) Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352/9). Załączniki: 1. Wniosek o przyznanie bonu stażowego załącznik nr 1 do zasad przyznawania bonu stażowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie. 2. Wniosek o zwrot kosztów badań lekarskich - załącznik nr 2 do zasad przyznawania bonu stażowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie. 3. Wniosek o finansowanie kosztów przejazdu na staż w ramach bonu stażowego - załącznik nr 3 do zasad przyznawania bonu stażowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie. 4. Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osób bezrobotnych do 30 roku życia na okres 6 miesięcy w ramach bonu stażowego - załącznik nr 4 do zasad przyznawania bonu stażowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie. 5. Bon stażowy załącznik nr 5 do zasad przyznawania bonu stażowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie. 6. Wniosek o wypłatę premii z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego w ramach bonu stażowego załącznik nr 6 do zasad przyznawania bonu stażowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Węgrowie. 5

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Bon zatrudnieniowy przyznawany jest na podstawie art. 66m Ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie

REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie REGULAMIN PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pleszewie Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Podstawa Prawna: 1. Art. 53 oraz art. 66l ustawy z

Bardziej szczegółowo

ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU STAŻOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROCINIE

ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU STAŻOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROCINIE Powiatowy Urząd Pracy w Jarocinie ul. Zaciszna2,63-200 Jarocin Tel. 062 747 35 79, fax 062 747 73 88 e-mail:sekretariat@pup.jarocin.pl ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU STAŻOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30

Bardziej szczegółowo

Regulamin dotyczący przyznawania bonów stażowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Pińczowie

Regulamin dotyczący przyznawania bonów stażowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Pińczowie Regulamin dotyczący przyznawania bonów stażowych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Pińczowie Przyznawanie bonów stażowych odbywa się na podstawie: 1. ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku

REGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku Załącznik do Zarządzenia nr 3/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Otwocku z dnia 06.02.2017r. REGULAMIN dotyczacy przyznawania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE. w 2015 roku.

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE. w 2015 roku. ZASADY PRZYZNAWANIA BONU NA ZASIEDLENIE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE w 2015 roku. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Bon na zasiedlenie przyznawany jest na podstawie art. 66n Ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU =============================================================== ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA Podstawa prawna 1. Ustawa

Bardziej szczegółowo

ZASADY dotyczące przyznania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie

ZASADY dotyczące przyznania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie ZASADY dotyczące przyznania bonu stażowego dla bezrobotnego do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Śremie Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Pomoc w formie bonu stażowego udzielana jest na podstawie:

Bardziej szczegółowo

ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA

ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA Załącznik do Zarządzenia Nr 6/2015 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Łasku z dnia 13.02.2015 r. ZASADY REALIZACJI DODATKOWYCH INSTRUMENTÓW ADRESOWANYCH DO BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA 1 INFORMACJE

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO ZA ZATRUDNIENIE W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO RODZICA

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO ZA ZATRUDNIENIE W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO RODZICA ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚWIADCZENIA AKTYWIZACYJNEGO ZA ZATRUDNIENIE W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO RODZICA POWRACAJĄCEGO NA RYNEK PRACY PO PRZERWIE ZWIĄZANEJ Z WYCHOWYWANIEM

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn

Powiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn Nr wniosku /wypełnia PUP/... Wolsztyn, dn.... Powiatowy Urząd Pracy ul. 5 Stycznia 5 a 64-200 Wolsztyn Wniosek o przyznanie bonu stażowego osobie bezrobotnej do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66 l

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA POWIATOWY URZĄD PRACY W SOSNOWCU =============================================================== ZASADY PRZYZNAWANIA I REALIZACJI BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA *** Rok 2017 Podstawa

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W RAMACH BONU STAŻOWEGO

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W RAMACH BONU STAŻOWEGO Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach z dnia 15.07.2014 r. ZASADY ORGANIZACJI STAŻU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W RAMACH BONU STAŻOWEGO 1 Staż

Bardziej szczegółowo

ZASADY REFUNDACJI PRACODAWCY KOSZTÓW PONIESIONYCH NA SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE NALEŻNE OD PRACODAWCY ZA

ZASADY REFUNDACJI PRACODAWCY KOSZTÓW PONIESIONYCH NA SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE NALEŻNE OD PRACODAWCY ZA ZASADY REFUNDACJI PRACODAWCY KOSZTÓW PONIESIONYCH NA SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE NALEŻNE OD PRACODAWCY ZA SKIEROWANYCH DO PRACY BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA, KTÓRZY PODEJMUJĄ ZATRUDNIENIE PO RAZ

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Centrum Aktywizacji Zawodowej

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowy Urząd Pracy Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Piłsudskiego 43, tel. (23) 654-39-18, 654-52-85 fax. (23) 654-52-86 ul. Wyspiańskiego 7, tel. (23) 655-19-96, 654-34-01 fax. (23) 654-34-04 Imię

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W RAMACH BONU STAŻOWEGO

ZASADY ORGANIZACJI STAŻU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W RAMACH BONU STAŻOWEGO Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kartuzach z dnia 15.07.2014 r. ZASADY ORGANIZACJI STAŻU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KARTUZACH W RAMACH BONU STAŻOWEGO 1 1.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN dotyczący przyznawania bonu zatrudnieniowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku

REGULAMIN dotyczący przyznawania bonu zatrudnieniowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Otwocku Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 16/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu w Otwocku z dnia 06.10.2014r. REGULAMIN dotyczący przyznawania bonu zatrudnieniowego dla bezrobotnego do 30 roku życia w Powiatowym

Bardziej szczegółowo

B/ST Grudziądz, dnia...

B/ST Grudziądz, dnia... B/ST Grudziądz, dnia...... (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) Prezydent Grudziądza za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Grudziądzu ul. Parkowa 22 WNIOSEK o organizację stażu w ramach bonu stażowego

Bardziej szczegółowo

ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROCINIE

ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAROCINIE Powiatowy Urząd Pracy w Jarocinie ul. Zaciszna2,63-200 Jarocin Tel. 062 747 35 79, fax 062 747 73 88 e-mail:sekretariat@pup.jarocin.pl ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO DLA BEZROBOTNEGO

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA

WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA POWIATOWY URZĄD PRACY w LUBLINIE ul. Mełgiewska 11c, 20-209 Lublin, 081 745-18-15 081 745-18-17 REGON: 431214322 NIP: 712-25-25-279 www.puplublin.pl e-mail: urzad@puplublin.pl Lublin, dn..20 r. WNIOSEK

Bardziej szczegółowo

... Tczew, dnia... WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU W RAMACH PRZYZNANEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ BONU STAŻOWEGO 1... ...

... Tczew, dnia... WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU W RAMACH PRZYZNANEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ BONU STAŻOWEGO 1... ... ... Tczew, dnia... (pieczątka nagłówkowa organizatora ) nr NIP... nr REGON... Tel. i fax... e-mail.... Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie Al. Solidarności 14 A WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE

REGULAMIN ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE REGULAMIN ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE STAN PRAWNY STYCZEŃ 2015r. 1 ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Podstawa prawna: 1) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r.

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W DĘBICY BONU NA ZASIEDLENIE DLA OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA POSTANOWIENIA OGÓLNE

ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W DĘBICY BONU NA ZASIEDLENIE DLA OSÓB BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA POSTANOWIENIA OGÓLNE ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W DĘBICY NR 7/2017 Z DN. 16 STYCZNIA 2017 ZASADY PRZYZNAWANIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W DĘBICY BONU NA ZASIEDLENIE DLA OSÓB BEZROBOTNYCH

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MŁAWIE w sprawie przyznawania bonów szkoleniowych dla bezrobotnych do 30 roku życia

REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MŁAWIE w sprawie przyznawania bonów szkoleniowych dla bezrobotnych do 30 roku życia Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie z dnia 30.09.2014r. REGULAMIN POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W MŁAWIE w sprawie przyznawania bonów szkoleniowych dla bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU dla bezrobotnego do 30 roku życia (okaziciela bonu stażowego)

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU dla bezrobotnego do 30 roku życia (okaziciela bonu stażowego) nr wniosku.... POWIATOWY URZĄD PRACY W RADOMIU... (pieczątka organizatora) WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU dla bezrobotnego do 30 roku życia (okaziciela bonu stażowego) I. Dane dotyczące

Bardziej szczegółowo

WOJEWODA POMORSKI Gdańsk, dnia 02 kwietnia 2015 r.

WOJEWODA POMORSKI Gdańsk, dnia 02 kwietnia 2015 r. WOJEWODA POMORSKI Gdańsk, dnia 02 kwietnia 2015 r. PS-V.862.2.2015.IT Szanowna Pani Ewa Uzdowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Al. Solidarności 14A 83-110 Tczew Uwagi i wnioski pokontrolne Przeprowadzona

Bardziej szczegółowo

Wniosek o organizację stażu realizowanego w ramach bonu stażowego

Wniosek o organizację stażu realizowanego w ramach bonu stażowego Załącznik nr 1 do bonu stażowego pieczęć wnioskodawcy miejscowość data Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu Wniosek o organizację stażu realizowanego w ramach bonu stażowego Informacja: Staż

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75 Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75 Usługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy Osoba niepełnosprawna zarejestrowana

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY LUB PRZEDSIĘBIORCY DOFINANSOWANIA WYNAGORDZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA

ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY LUB PRZEDSIĘBIORCY DOFINANSOWANIA WYNAGORDZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA ZASADY PRZYZNAWANIA PRACODAWCY LUB PRZEDSIĘBIORCY DOFINANSOWANIA WYNAGORDZENIA ZA ZATRUDNIENIE SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO, KTÓRY UKOŃCZYŁ 50 ROK ŻYCIA C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E

Bardziej szczegółowo

data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia PR.6360..2015 POWIATOWY URZĄD PRACY W RZESZOWIE data wpływu (wypełnia Urząd Pracy) WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU SZKOLENIOWEGO dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66k ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy ul. Topolowa 5 72-400 Kamień Pomorski

Powiatowy Urząd Pracy ul. Topolowa 5 72-400 Kamień Pomorski ..., dnia.... (pieczęć wnioskodawcy)... (znak sprawy w rejestrze PUP) Powiatowy Urząd Pracy ul. Topolowa 5 72-400 Kamień Pomorski W N I O S E K NA ORGANIZACJĘ STAŻU DLA BEZROBOTNEGO DO 30 ROKU ŻYCIA W

Bardziej szczegółowo

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU

OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU OFERTA TWORZENIA I FINANSOWANIA NOWYCH MIEJSC PRACY ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU STAŻ Nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez

Bardziej szczegółowo

STAROSTA OSTROŁĘCKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce

STAROSTA OSTROŁĘCKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce ..... (miejscowość i data) STAROSTA OSTROŁĘCKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrołęce WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia na podstawie: art. 66k

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r.

Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r. Zarządzenie nr 25/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 9 lipca 2014r. w sprawie zasad przyznawania, realizowania i finansowania bonów szkoleniowych Na podstawie 20 pkt 14 Regulaminu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN l KRYTERIA OKREŚLAJĄCE WARUNKI PRZYZNAWANIA BONÓW SZKOLENIOWYCH, STAŻOWYCH, ZATRUDNIENIOWYCH l NA ZASIEDLENIE. Postanowienia ogólne

REGULAMIN l KRYTERIA OKREŚLAJĄCE WARUNKI PRZYZNAWANIA BONÓW SZKOLENIOWYCH, STAŻOWYCH, ZATRUDNIENIOWYCH l NA ZASIEDLENIE. Postanowienia ogólne REGULAMIN l KRYTERIA OKREŚLAJĄCE WARUNKI PRZYZNAWANIA BONÓW SZKOLENIOWYCH, STAŻOWYCH, ZATRUDNIENIOWYCH l NA ZASIEDLENIE 1 Postanowienia ogólne Bony stanowią gwarancję wsparcia osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim

Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim Powiatowy Urząd Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B, 06-200 Maków Mazowiecki, tel./faks (29) 717-27-82 e-mail: wama@praca.gov.pl, http://pupmakowmaz.bip.gov.pl..... (miejscowość i data) WNIOSEK

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY pieczęć Lwówek Śląski, dnia. WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY o zorganizowanie stażu w ramach bonu na podstawie art. 53 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst

Bardziej szczegółowo

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice WNIOSEK. O PRZYZNANIE BONU NA ZASIEDLENIE dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia INFORMACJA:

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice WNIOSEK. O PRZYZNANIE BONU NA ZASIEDLENIE dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia INFORMACJA: NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice Katowice, dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH UL. POŚPIECHA 14 40-852 KATOWICE WNIOSEK O PRZYZNANIE BONU NA ZASIEDLENIE dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

Bardziej szczegółowo

POMOC URZĘDU PRACY W ZATRUDNIANIU MŁODYCH BEZROBOTNYCH

POMOC URZĘDU PRACY W ZATRUDNIANIU MŁODYCH BEZROBOTNYCH MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT RYNKU PRACY POMOC URZĘDU PRACY W ZATRUDNIANIU MŁODYCH BEZROBOTNYCH BROSZURA INFORMACYJNA 2014 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Departament Rynku

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA W 2015 ROKU

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA W 2015 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna: ROZDZIAŁ I Staże finansowane ze środków Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego

Podstawa prawna: ROZDZIAŁ I Staże finansowane ze środków Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego ZASADY ORGANIZOWANIA STAŻU FINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY ORAZ EUROPEJSKIEGOFUNDUSZU SPOŁECZNEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OPOLU LUBELSKIM Podstawa prawna: Organizacja staży odbywa się na

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

W N I O S E K. o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia W N I O S E K Kraków, dnia... o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA ORAZ ZASADY JEGO REALIZACJI

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA ORAZ ZASADY JEGO REALIZACJI Załącznik Nr 6 do Zarządzenia Nr 15/2016 z dnia 01 lipca 2016r. Dyrektora PUP w Międzychodzie ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA ORAZ ZASADY JEGO REALIZACJI Na

Bardziej szczegółowo

ZASADY. Postanowienia ogólne

ZASADY. Postanowienia ogólne ZASADY organizacji miejsc pracy w ramach refundacji ze środków Funduszu Pracy pracodawcy lub przedsiębiorcy przez okres 12 miesięcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na

Bardziej szczegółowo

ROZDZIAŁ I Podstawa prawna

ROZDZIAŁ I Podstawa prawna ZASADY FINANSOWANIA KOSZTÓW KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW W RAMACH KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĘGROWIE ROZDZIAŁ I Podstawa prawna 1 1. Ustawa z

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Centrum Aktywizacji Zawodowej

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Piłsudskiego 43, 06-500 Mława tel. (23) 654-39-18, 654-52-85 fax. (23) 654-52-86 ul. Wyspiańskiego 7, 06-500 Mława tel. (23) 655-19-96,

Bardziej szczegółowo

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej bonów szkoleniowych I. Postanowienia ogólne. 1. Przyznawanie, realizacja i finansowanie bonów szkoleniowych osób uprawnionych odbywa się na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REFUNDACJI PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

REGULAMIN REFUNDACJI PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2016 Dyrektora PUP z dnia 04 stycznia 2016 r. REGULAMIN REFUNDACJI PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU 1 Postanowienia ogólne 1. Na podstawie art. 51,

Bardziej szczegółowo

Zasady przyznawania bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

Zasady przyznawania bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Zasady przyznawania bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Podstawa prawna: Art. 66n ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r.,

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie. Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie. Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym. Powiatowy Urząd Pracy w Chełmnie Narzędzia aktywizacji społecznej i zawodowej stosowane przez Powiatowe Urzędy Pracy skierowanie ku osobom młodym. Refundacja kosztów składek na ubezpieczenia społeczne

Bardziej szczegółowo

9. REGON.. PKD... NIP... 10.Liczba zatrudnionych pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy w dniu złożenia wniosku

9. REGON.. PKD... NIP... 10.Liczba zatrudnionych pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy w dniu złożenia wniosku (pieczątka firmowa Organizatora). (miejscowość i data) STAROSTA KOSZALIŃSKI za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy w Koszalinie W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU REALIZOWANEGO W

Bardziej szczegółowo

Zasady finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej

Zasady finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej Zasady finansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 20.04.2004 r., o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Mianowice 2 H

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Mianowice 2 H Nr wniosku..... miejscowość i data Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Mianowice 2 H WNIOSEK o przyznanie bonu stażowego bezrobotnemu do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66l ustawy z dnia 20 kwietnia 2004

Bardziej szczegółowo

Pomoc, o której mowa w tytule udzielana jest na podstawie:

Pomoc, o której mowa w tytule udzielana jest na podstawie: Powiatowy Urząd Pracy w Jarocinie ul. Zaciszna2,63-200 Jarocin Tel. 062 747 35 79, fax 062 747 73 88 e-mail:sekretariat@pup.jarocin.pl ZASADY OKRESLAJACE PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA WYNAGRODZENIA ZA ZATRUDNIENIE

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z dnia 26 sierpnia 2014 r.

Załącznik do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z dnia 26 sierpnia 2014 r. Załącznik do Zarządzenia nr 19/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Pszczynie z dnia 26 sierpnia 2014 r. Regulamin finansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy ze środków

Bardziej szczegółowo

ZASADY. Postanowienia ogólne

ZASADY. Postanowienia ogólne ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W DĘBICY NR 1/2017 Z DN. 05 STYCZNIA 2017 ZASADY organizacji miejsc pracy w ramach refundacji ze środków Funduszu Pracy pracodawcy lub przedsiębiorcy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU

REGULAMIN ORGANIZOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU Załącznik do Zarządzenia Nr 3/2016 Dyrektora PUP z dnia 04 stycznia 2016 r. REGULAMIN ORGANIZOWANIA ROBÓT PUBLICZNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŁASKU 1 Postanowienia ogólne 1. Na podstawie art. 57

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna: Rozdział I.

Podstawa prawna: Rozdział I. Zasady dofinansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych oraz finansowania kosztów egzaminów, uzyskania licencji przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej Podstawa prawna: 1. Ustawa

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2017 Dyrektora PUP z dnia 16 stycznia 2017 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2017 Dyrektora PUP z dnia 16 stycznia 2017 r. Załącznik do Zarządzenia Nr 2/2017 Dyrektora PUP z dnia 16 stycznia 2017 r. ZASADY PRZYZNAWANIA REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Bardziej szczegółowo

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia

Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia Zasady przyznawania przez Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie

Powiatowy Urząd Pracy w Mławie Powiatowy Urząd Pracy w Mławie ul. Wyspiańskiego 7, 06-500 Mława tel. (23) 655-19-96, 654-34-01, 654-52-85 fax. (23) 654-34-04 Mława, dn.... Do Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mławie Wniosek o przyznanie

Bardziej szczegółowo

FORMY WSPARCIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PSZCZYNIE

FORMY WSPARCIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PSZCZYNIE FORMY WSPARCIA W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PSZCZYNIE KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Istotą Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W MIĘDZYCHODZIE

ZASADY ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W MIĘDZYCHODZIE Załącznik Nr 4 do Zarządzenia Nr 15/2016 z dnia 01 lipca 2016r. Dyrektora PUP w Międzychodzie ZASADY ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W MIĘDZYCHODZIE Podstawa prawna: Pomoc,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZABRZU

REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZABRZU REGULAMIN W SPRAWIE ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W ZABRZU ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Postanowienia niniejszego regulaminu określają

Bardziej szczegółowo

WYPEŁNIA ORGANIZATOR:

WYPEŁNIA ORGANIZATOR: Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie Szczecińskim ul. Pierwszej Brygady 35 73-110 Stargard Szczeciński Tel.: 91 578 40 14, fax. 91 578 05 37 e-mail: urzad@pupstargard.pl www.pupstargard.pl

Bardziej szczegółowo

Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu..

Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu.. Umowa nr CAZ.. o odbywanie stażu przez bezrobotnego w ramach bonu stażowego Nr ewidencyjny bonu.. zawarta w dniu.. pomiędzy Starostą Czarnkowsko-Trzcianeckim reprezentowanym przez Krystynę Wawrzyniak Dyrektora

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE

ZASADY ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE ZASADY ORGANIZOWANIA I FINANSOWANIA PRAC INTERWENCYJNYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J ZASADY organizowania i finansowania prac interwencyjnych

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY W SPRAWIE ZATRUDNIENIA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA W RAMACH BONU ZATRUDNIENIOWEGO

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY W SPRAWIE ZATRUDNIENIA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA W RAMACH BONU ZATRUDNIENIOWEGO .., dnia........ pieczęć firmowa Pracodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY W SPRAWIE ZATRUDNIENIA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA W RAMACH BONU ZATRUDNIENIOWEGO Podstawa prawna:

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna: Rozdział I.

Podstawa prawna: Rozdział I. Zasady dofinansowania ze środków Funduszu Pracy kosztów studiów podyplomowych oraz finansowania kosztów egzaminów, uzyskania licencji przez Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej Podstawa prawna: 1. Ustawa

Bardziej szczegółowo

Zasady przyznawania refundacji kosztów przejazdu przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie oraz procedury obowiązujące w tym zakresie.

Zasady przyznawania refundacji kosztów przejazdu przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie oraz procedury obowiązujące w tym zakresie. Zasady przyznawania refundacji kosztów przejazdu przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie oraz procedury obowiązujące w tym zakresie. PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim. 1 z 7. I. Dane wnioskodawcy. II. Informacje dotyczące zatrudnienia osób bezrobotnych po 50 roku życia

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim. 1 z 7. I. Dane wnioskodawcy. II. Informacje dotyczące zatrudnienia osób bezrobotnych po 50 roku życia ...... Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim WNIOSEK o dofinansowanie wynagrodzenia 1 za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia Podstawa prawna: 1) Art. 60d ustawy z

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. o zawarcie umowy na zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia w ramach bonu zatrudnieniowego

W N I O S E K. o zawarcie umowy na zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia w ramach bonu zatrudnieniowego . (pieczęć firmowa Wnioskodawcy) znak sprawy: CI.5....2014 W N I O S E K Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze o zawarcie umowy na zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia w ramach bonu zatrudnieniowego

Bardziej szczegółowo

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice. Katowice, dnia... WNIOSEK

NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice. Katowice, dnia... WNIOSEK NUMER WNIOSKU Wypełnia PUP Katowice.. Pieczęć Wnioskodawcy Katowice, dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH UL. POŚPIECHA 14 40-852 KATOWICE WNIOSEK O DOFINANSOWANIE WYNAGRODZENIA za zatrudnienie skierowanego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

REGULAMIN DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH REGULAMIN DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH Stan prawny luty 2015 r. Podstawa prawna: 1) ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2015r.

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA ORGANIZOWANIA BONÓW STAŻOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOŃSKICH NA ROK 2015

KRYTERIA ORGANIZOWANIA BONÓW STAŻOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOŃSKICH NA ROK 2015 KRYTERIA ORGANIZOWANIA BONÓW STAŻOWYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KOŃSKICH NA ROK 2015 Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie MPiPS z dnia 20.08.2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez

Bardziej szczegółowo

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYNYCH W 2015 R.

ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYNYCH W 2015 R. Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY ORGANIZOWANIA PRAC INTERWENCYNYCH W 2015 R. PODSTAWA PRAWNA

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K. I. DANE WNIOSKODAWCY 1. imię i nazwisko... 2. adres zamieszkania... adres do korespondencji 3. PESEL... nr telefonu..

W N I O S E K. I. DANE WNIOSKODAWCY 1. imię i nazwisko... 2. adres zamieszkania... adres do korespondencji 3. PESEL... nr telefonu.. znak sprawy: CS..... 2015 Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze W N I O S E K o przyznanie bonu szkoleniowego (dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia) Podstawa prawna: - art. 66k ustawy o promocji zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO ZASADY PRZYZNAWANIA BONU STAŻOWEGO PODSTAWA PRAWNA 1 1. Art. 66l w związku z art. 53 ust. 1 i ust. 4-8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016

Bardziej szczegółowo

Miejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej

Miejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej . (numer w rejestrze Urzędu). (miejscowość i data) Miejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej WNIOSEK o organizowanie prac interwencyjnych na podstawie przepisu art. 51, 56, 59, 61a ustawy

Bardziej szczegółowo

organizowania i finansowania robót publicznych

organizowania i finansowania robót publicznych Z ASADY organizowania i finansowania robót publicznych C E N T R U M A K T Y W I Z A C J I Z A W O D O W E J Z A S A D Y organizowania i finansowania robót publicznych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jaworze

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Nr 22 Aktywizacji osób bezrobotnych w ramach Bonu Zatrudnieniowego. I. Postanowienia ogólne. Podstawa Prawna

REGULAMIN Nr 22 Aktywizacji osób bezrobotnych w ramach Bonu Zatrudnieniowego. I. Postanowienia ogólne. Podstawa Prawna REGULAMIN Nr 22 Aktywizacji osób bezrobotnych w ramach Bonu Zatrudnieniowego I. Postanowienia ogólne 1 Podstawa Prawna 1. Art. 66m Ustawy z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego

KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ... miejscowość, data KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Wniosek o dofinansowanie kształcenia ustawicznego podstawa prawna: art. 69 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

II. Informacje dotyczące zatrudnienia osoby bezrobotnej poniżej 30 roku życia

II. Informacje dotyczące zatrudnienia osoby bezrobotnej poniżej 30 roku życia ...... Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim WNIOSEK o refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne za zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia w ramach bonu zatrudnieniowego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 14/2014 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE. z dnia 4 sierpnia 2014 r.

ZARZĄDZENIE NR 14/2014 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE. z dnia 4 sierpnia 2014 r. ZARZĄDZENIE NR 14/2014 DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W PSZCZYNIE z dnia 4 sierpnia 2014 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu organizacji staży dla bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Bardziej szczegółowo

Miejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej

Miejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej . (numer w rejestrze Urzędu). (miejscowość i data) Miejski Urząd Pracy w Kielcach Centrum Aktywizacji Zawodowej WNIOSEK o zawarcie umowy o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego,

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA W 2015 ROKU

ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA W 2015 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie ul. Śniadeckich 5, 64-100 Leszno tel. 65 529 50 67, tel./fax 65 529 94 33 e-mail: sekretariat@pupleszno.pl ZASADY PRZYZNAWANIA BONU ZATRUDNIENIOWEGO OSOBIE BEZROBOTNEJ DO

Bardziej szczegółowo

UWAGA!!! Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej informuje, że posiada środki finansowe na realizację:

UWAGA!!! Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej informuje, że posiada środki finansowe na realizację: Powiatowy Urząd Pracy w Łęcznej Centrum Aktywizacji Zawodowej Aleja Jana Pawła II 95, 21-010 Łęczna Tel. (81) 752 11 58, Fax. (81) 752 10 31 NIP 713-214-98-95, REGON 431202490 e-mail: lule@praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A /pieczęć firmowa pracodawcy/ pieczęć wnioskodawcy Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ul. Rymanowska 20A WNIOSEK O ORGANIZACJĘ PRAC INTERWENCYJNYCH na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2016 Dyrektora PUP z dnia 04 stycznia 2016 r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2016 Dyrektora PUP z dnia 04 stycznia 2016 r. Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2016 Dyrektora PUP z dnia 04 stycznia 2016 r. ZASADY PRZYZNAWANIA REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego. dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego. dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r.,

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy)

Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy) Powiatowy Urząd Pracy... w Kłobucku (pieczęć firmowa pracodawcy) WNIOSEK o refundację części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne w związku z zatrudnieniem bezrobotnego w ramach bonu

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU W RAMACH BONU STAŻOWEGO

W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU W RAMACH BONU STAŻOWEGO ... pieczęć firmowa wnioskodawcy POWIATOWY URZĄD PRACY W DĘBICY W N I O S E K O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU W RAMACH BONU STAŻOWEGO na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r.

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna: z późn. zm.)

Podstawa prawna: z późn. zm.) Obowiązujący od stycznia 2017r. ZASADY ORGANIZOWANIA STAŻU FINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY ORAZ EUROPEJSKIEGOFUNDUSZU SPOŁECZNEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W OPOLU LUBELSKIM Podstawa prawna:

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy Łódź-Wschód

Powiatowy Urząd Pracy Łódź-Wschód (pieczątka organizatora)..., dnia.. Powiatowy Urząd Pracy Łódź-Wschód WNIOSEK O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA OSOBY BEZROBOTNEJ DO 30 ROKU ŻYCIA NA OKRES 6 MIESIĘCY W RAMACH BONU STAŻOWEGO I. Podstawowe informacje

Bardziej szczegółowo

I. PODSTAWOWE INFORMACJE O PRACODAWCY: ... (pieczątka pracodawcy) POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE 12-100 Szczytno, ul.

I. PODSTAWOWE INFORMACJE O PRACODAWCY: ... (pieczątka pracodawcy) POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE 12-100 Szczytno, ul. ... (pieczątka pracodawcy)..., dnia... POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE 12-100 Szczytno, ul. Wincentego Pola 4 Nr wniosku:caz-5606-./bz/ tel./fax (89) 624 32 87 W N I O S E K O PRZYZNANIE REFUNDACJI CZĘŚCI

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PABIANICACH. Zasady przyznania bonu stażowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pabianicach w 2017r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W PABIANICACH. Zasady przyznania bonu stażowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pabianicach w 2017r. POWIATOWY URZĄD PRACY W PABIANICACH JEDNOSTKA ORGANIZACYJNA SAMORZĄDU POWIATU 95 200 Pabianice, ul. Waryńskiego 11, tel. (42) 22-54-200, fax. (42) 215-23-00 www.puppabianice.pl email: lopa@praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

ZASADY. organizacji prac interwencyjnych w 2017 roku. Postanowienia ogólne

ZASADY. organizacji prac interwencyjnych w 2017 roku. Postanowienia ogólne ZASADY ZAŁĄCZNIK NR 1 DO ZARZĄDZENIA DYREKTORA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W DĘBICY NR 2/2017 Z DN. 05 STYCZNIA 2017 organizacji prac interwencyjnych w 2017 roku Postanowienia ogólne 1 Ilekroć w zasadach

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA I ZASADY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻY OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ

KRYTERIA I ZASADY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻY OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ KRYTERIA I ZASADY DOTYCZĄCE ORGANIZACJI STAŻY OBOWIĄZUJĄCE W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacji robót publicznych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej

Regulamin organizacji robót publicznych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej Regulamin organizacji robót publicznych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kazimierzy Wielkiej Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy regulamin został sporządzony w oparciu o: Ustawę z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Z A S A D Y. Udzielania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomocy Pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Z A S A D Y. Udzielania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomocy Pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Z A S A D Y Udzielania przez Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pomocy Pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Podstawa prawna : 1) ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i

Bardziej szczegółowo