INŻYNIERIA SYSTEMÓW wykład 5 INŻYNIERIA KREATYWNOŚCI PROSTE METODY TWÓRCZE. Autor: dr inż. ROMAN DOMAŃSKI

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "INŻYNIERIA SYSTEMÓW wykład 5 INŻYNIERIA KREATYWNOŚCI PROSTE METODY TWÓRCZE. Autor: dr inż. ROMAN DOMAŃSKI"

Transkrypt

1 1 INŻYNIERIA SYSTEMÓW wykład 5 INŻYNIERIA KREATYWNOŚCI PROSTE METODY TWÓRCZE Autor: dr inż. ROMAN DOMAŃSKI

2 2 WPROWADZENIE DO INŻYNIERII KREATYWNOŚCI

3 Literatura 3 CEMPEL Czesław w projektowaniu innowacji Wydawnictwo Instytutu Technologii i Eksploatacji Radom Poznań 2013 rozdział IV

4 Pojęcia podstawowe innowacja, twórczość, kreatywność, postęp 4 Innowacja jest motorem gospodarki i cywilizacji, motorem wzrostu gospodarczego. Myśl twórcza to innowacja, wynalazki i badania. Kreatywne, twórcze, to nowe i cenne. Kreatywność to zdolność do odkrywania twórczych rozwiązań dla wszystkich sytuacji. Kreatywność stan umysłu, którego można się nauczyć, a niektórzy mają do niego szczególne predyspozycje. Postęp (XVI, Francis Bacon): - wymiar kulturowy zrozumienie siebie i świata, - wymiar cywilizacyjny narzędzia i technologia rozwiązywania problemów (wynalazki, produkty, metody działania)

5 Determinanty sukcesu 5

6 Składniki sukcesu innowatora najważniejsze cechy myślenia kreatywnego 6 - wiedza - kreatywność (bez wiedzy kreatywność nie ma pożywienia) - motywacja i determinacja (wytrwanie mimo nieudanych prób,) - umiejętność skutecznego oddziaływania na środowisko (przetrwanie krytyki, cierpliwe przekonanie oponentów do nowości)

7 Składniki sukcesu innowatora stan psychiczny innowatora 7 praca w pojedynkę czy praca zespołowa (synergia grupy)? grupy jednorodne czy grupy różnorodne (wielokulturowe)?

8 Paradoks ewolucyjny dotyczący edukacji 8 FAKTY: Posiadamy jako właściciele najdoskonalszy wytwór ewolucji na ziemi - nasz umysł. Jednak nie rodzimy się z instrukcją jego obsługi. Poza tym, żadna instytucja nie ma zamiaru nam pomóc w jego wykorzystaniu. ROZWIĄZANIE: Chcąc jak najlepiej wykorzystać swój mózg/umysł musisz przede wszystkim go poznać. Najpierw dowiedz się jak jest zbudowany, jak pracuje, jak działa pamięć? W jaki sposób się koncentrujemy, w jaki sposób przebiega proces twórczego myślenia? Musisz więc dosłownie zacząć badać i zgłębiać samego siebie.

9 Mózg i umysł krótka charakterystyka 9 Mózg narząd ośrodkowego układu nerwowego występujący u większości zwierząt. Umysł wewnętrzny wymiar mózgu (mózg to biofizyczny interfejs do umysłu). - przeciętnie 2,5% masy ciała człowieka - zużywa 22% energii w stanie spoczynku fizycznego (1/5 energii wydatkowanej przez organizm jest wykorzystywana na myślenie to dużo) miliardów aktywnych komórek już w chwili urodzenia, - między tymi komórkami wytwarzają się ciągle połączenia, zwane synapsami, - każda komórka może wytworzyć ok. 20 tys. połączeń (dzięki temu możemy przyswajać ciągle nową wiedzę) - połączenia powstają w niewiarygodnym tempie trzech miliardów połączeń na sekundę (właśnie połączeniowość stanowi o potędze naszego umysłu) - mózg i umysł może uczyć się nieustannie od urodzenia, aż po kres życia

10 Praca mózgu zakresy długości fal 10 - gamma w stanie aktywności (40 Hz i więcej) - beta w stanie czuwania (14 40 Hz) wiek: kilkanaście lat - alfa w stanie odprężenia i medytacji (8 14 Hz) wiek: od siedmiu do kilkunastu lat - theta we śnie i głębszej medytacji (4 8 Hz) wiek: od dwóch do siedmiu lat - delta w stanie głębokiego snu (0,5 4 Hz) wiek: od urodzenia do dwóch lat

11 Funkcjonowanie półkul mózgowych 11 Lewa półkula jest analityczna: odpowiada za mowę, liczenie i wszelkie czynności logiczne. Prawa półkula jest artystyczna: odpowiada za wyobraźnię, co daje początek całej twórczości. Synergiczne zaangażowanie obu półkul połączone z wykorzystaniem ośrodka emocjonalnego w mózgu (układ limbiczny).

12 Świadoma i podświadoma/nieświadoma aktywność mózgu 12 Uczymy się przez to: co widzimy, co słyszymy, co mówimy, co smakujemy, czego dotykamy, co wąchamy, co robimy, co odgrywamy, co sobie wyobrażamy, co wyczuwamy intuicyjnie. Posiadamy aktywną, świadomie działającą część mózgu i część działającą podświadomie. Duża część zdobywanej przez nas wiedzy i informacji jest przyswajana podświadomie, a niektórzy mówią nieświadomie. Myślenie nieświadome (95%) znacznie góruje nad świadomym (5%). Myślenie jest procesem, który odbywa się poza sferą świadomości (informacje istotne i informacje bez znaczenia). Nawet gdy jesteśmy całkowicie rozbudzeni nasza świadomość kontroluje zaledwie drobny ułamek tego, o czym myślimy.

13 Sposoby odbioru, zapamiętywania i kojarzenia informacji 13

14 Efektywność przekazu informacji 14

15 Efektywność zapamiętywania informacji 15

16 Nasze podstawy myślenia wartościowanie tego co odbieramy ze środowiska 16 Dowodem zachodzących procesów myślenia jest celowe reagowanie na bodźce. TRZY RODZAJE FILTRÓW: - filtr nastawień (podświadomości) wartości, tradycja, kultura, religia, słowa klucze - filtr uwagi (przetrwania) koncentracja, pamięć ciała - filtr relacji (społeczny) dom, praca, życie publiczne Te trzy podświadome filtry psychologiczne kierunkują nasze myślenie i działanie wyznaczając nasze pragnienia, cele życiowe i aspiracje długofalowe. Uwaga: w/w filtry mogą działać pozytywnie albo negatywnie.

17 Rodzaje czynności intelektualnych człowieka (1/2) 17 - zapamiętywanie - myślenie: - zapoznanie nowej informacji - oszacowanie informacji - tworzenie nowej informacji: - myślenie rozbieżne (dywergentne), przez asocjacje i skojarzenia szuka się wielu rozwiązań - myślenie zbieżne (konwergentne), skupienie na jednym rozwiązaniu, jego ocena i wybór najlepszego wariantu

18 Rodzaje czynności intelektualnych człowieka (2/2) 18 Analiza: - prowadzi od przyczyn do skutków - dane wejście X i dany system S, poszukujemy wyjścia Y - jest jednoznaczna (jedno rozwiązanie) - metoda naukowców Synteza: - prowadzi od skutków do przyczyn, przy nieznanym systemie - dane wejście X i dane wyjście Y, poszukujemy systemu S - jest wieloznaczna (wiele wyników) - metoda artystów, inżynierów, innowatorów

19 Inteligencja i jej rodzaje 19 Inteligencja zdolność umysłu do przejawiania niezwykłych umiejętności operacyjnych. Rodzaje inteligencji: - inteligencja językowa - inteligencja logiczno matematyczna - inteligencja muzyczna - inteligencja przestrzenno wizualna - inteligencja przyrodnicza - inteligencja kinestetyczna - inteligencja interpersonalna - inteligencja introspektywna - inteligencja duchowa - inteligencja kreatywna - inteligencja finansowa

20 Procent używanej kreatywności z wiekiem bez terningu 20 Niemowlę 100% Przedszkole 95-98% Szkoła podstawowa 50-70% Szkoła średnia, uniwersytet 30-40% Dorosły, dojrzały człowiek mniej niż 20%

21 Najnowsze doniesienia na temat stymulacji mózgu i myślenia kreatywnego 21 - wykonuj ćwiczenia fizyczne zwiększenie przepływu krwi przez mózg - stosuj dietę co jesz ale też ile jesz - korzystaj umiarkowanie z używek np. kawa (kofeina) - graj w gry wideo (bez przemocy) dotyczy tylko mężczyzn - słuchaj muzyki (zawłaszcza klasycznej) np. Mozart - stosuj medytację zwrócenie uwagi na swoje wnętrze - synchronizuj półkule mózgowe np. wodzenie oczami - szukaj harmonii ciała i umysłu z naturą np. spacer po lesie - postaraj się szybko osiągać stan alfa np. ćwicz mudry

22 22 PROSTE TECHNIKI I METODY MYŚLENIA INNOWACYJNEGO

23 Literatura 23 CEMPEL Czesław w projektowaniu innowacji Wydawnictwo Instytutu Technologii i Eksploatacji Radom Poznań 2013 rozdział V

24 Wprowadzenie do metod i technik myślenia 24 Dwa nurty myślenia kreatywnego: - formułowanie problemów - formułowanie rozwiązań. Przedstawione dalej na wykładach techniki myślenia kreatywnego można stosować tylko w jednym z w/w celu, aczkolwiek wiele z tych technik można stosować do obu celów. Techniki myślenia kreatywnego można stosować w myśleniu indywidualnym, jak i grupowym. U podstaw wszelkich technik kreatywnych leży pogląd, że aby stworzyć kreatywne rozwiązanie, trzeba oderwać się od problemu.

25 1. Pytania Quintilianusa (1/2) 25 Marcus Fabius Quintilianus (Quintilian), pierwszy myśliciel starożytnego Rzymu, zostawił po sobie zestaw pytań, jakie stosował przy rozwiązywaniu nowych problemów Pytań tych jest siedem: kto, co, gdzie, czym, dlaczego, jak, kiedy. Pytania stopniowo wyodrębniają istotę i wagę problemu, jak i możliwy zakres i metody rozwiązań. Powyższy zestaw pytań, mimo że starożytny, jest wciąż nadal użyteczny. Co więcej, dla niektórych pytań, wcale nie tak łatwo znaleźć odpowiedzi. Współczesne zastosowanie: praca detektywa na przykładzie kryminałów.

26 1. Pytania Quintilianusa (2/2) 26 para pytań 1-4: kto czym będzie się posługiwał para pytań 2-3: co i gdzie ma być stworzone para pytań 6-7: jaką metodą i kiedy ma być wykonane

27 2. Bazgroły da Vinci 27 Leonardo da Vinci, wybitny myśliciel renesansu, podczas myślenia kreatywnego kreślił lewą ręką z zamkniętymi oczyma różne kształty, esy-floresy i to mu doskonale pomagało w dochodzeniu do innowacji i wynalazków przyszłości. Myśląc o problemie kreśl sobie różne malunki, esy-floresy (moc otwierania prawej półkuli). Robiąc to mów do siebie głośno albo półgłosem (synchronizacja półkul mózgowych, wyklarowanie drogi do podświadomości). Rób to zawsze w tym samym miejscu (pomieszczenie, biurko, krzesło).

28 3. Pocztówki Arnolda (1/3) 28 Profesor Arnold, Szkoła Inżynierii w Massachusetts Institute of Technology (MIT) Studenci otrzymali zestaw 31 pocztówek przedstawiających w dowcipny sposób rysunki obrazujące różne kierunki myślenia twórczego: zastosować, zaadoptować, zmodyfikować, zwiększać, zmniejszać, zastąpić, przeorganizować, odwrócić, powiązać. Pocztówek jest 31, a kierunków myślenia innowacyjnego 9, stąd jeden kierunek myślenia posiada 3 4 rysunków (pocztówek).

29 3. Pocztówki Arnolda (2/3) 29

30 3. Pocztówki Arnolda (3/3) 30

31 4. Myślenie lateralne (1/2) 31 Edward de Bono, światowy autorytet w nauczaniu twórczego myślenia termin spolszczony to: myślenie równoległe lub poboczne, rzadziej horyzontalne Myślenie lateralne to proces umysłowy prowadzący do nowego wglądu w zagadnienie, może ono mieć dwa znaczenia: - ogólne poszukiwanie różnorodnych możliwości podejścia do problemu, zamiast koncentrować się tylko na jednym rozwiązaniu - szczegółowe zestaw technik systematyzujących, stosowany przy zmianie pojęć, zmianie spostrzegania i przy tworzeniu ich nowych wersji. Do pobudzenia myślenia lateralnego potrzebne są trzy zasadnicze warunki: świadomość stanu problemu, możliwe alternatywy, metody prowokujące. Przeciwstawieństwem myślenia lateralnego jest myślenie analityczne, wertykalne.

32 4. Myślenie lateralne (2/2) 32 7 cech myślenia lateralnego: 1. Myślenie wertykalne jest selektywne, lateralne jest twórcze. 2. Myślenie wertykalne jest analityczne, lateralne jest inspirujące. 3. Myślenie wertykalne jest sekwencyjne, lateralne ma charakter skokowy. 4. W myśleniu wertykalnym każdy krok musi być właściwy, w lateralnym nie jest to konieczne. 5. W myśleniu wertykalnym wszelkie kategorie i klasyfikacje są sprecyzowane, czego nie ma w myśleniu lateralnym. 6. Myślenie wertykalne polega na korzystaniu z najbardziej utartych ścieżek, lateralne odkrywa ścieżki najmniej oczywiste. 7. Myślenie wertykalne jest procesem skończonym, lateralne korzysta z nieuświadomionych reguł prawdopodobieństwa, jest rozmyte.

33 5. Metafora, analogia, biomimetyka (1/3) 33 Metafora mówi o problemie ogólnie, stąd może stanowić fundament dla całej gamy sposobów radzenia sobie z problemem. Metafora jest sposobem mówienia o jednym pojęciu, rzeczy, sprawie, za pomocą innej, z wykorzystaniem analogii (poszerzenie perspektywy). Metafora dostarcza niezwykle efektywnej metody organizowania i pamiętania informacji, metafora jest Twoja, wyciąga na wierzch Twoje własne zasoby i doświadczenia. Przykłady metafor: Okazywanie zaufania jest jak otwieranie koperty z odwagą. Różnorodność muzyki jest jak spektrum światła. Przykład: prześcignięcie konkurencji w sprzedaży poprzez odwołanie się do wyścigu GP.

34 5. Metafora, analogia, biomimetyka (2/3) 34 Analogia to proces poznawczy, proces przeniesienia informacji lub znaczenia z analogu lub źródła na obiekt docelowy. Przykład analogii: model samolotu w tunelu aerodynamicznym realny samolot. Analogia jest od metafory bardziej wyrazista i przydatna w rozróżnianiu pojęć i rzeczy.

35 5. Metafora, analogia, biomimetyka (3/3) 35 Nie ma nic bardziej kreatywnego niż sama natura. Natura stworzyła potężną bazę wiedzy i wynalazków i trzeba z niej korzystać (obecnie potrafimy zaadoptować zaledwie 10% rozwiązań natury). Trzy strumienie innowacyjne natury do wykorzystania w technologii i socjotechnice: - naśladowanie naturalnych metod wytwarzania związków chemicznych, - imitowanie mechanizmów znalezionych w naturze (rzep łopianu) - podglądanie grupowych zachowań społecznych (kolonie mrówek, klucz ptaków). Przykład biomimetyki (bioniki, inżynierii bionicznej): powierzchnie samoczyszczące opracowane na podstawie właściwości samoczyszczenia się liści lotosu.

36 6. Odwracanie 36 Zwykle zadawane pytanie: co zrobić żeby polepszyć? Odwrócenie pytania (dywersja): co zrobić żeby pogorszyć? Przykład: Jak można pogorszyć satysfakcję klienta w centrum usługowym? Odp: nieuprzejmość personelu, nieznajomość produktów i usług, nieodbieranie telefonów. Odwracanie jest dobrą metodą ulepszania wyrobów i usług. Odgrywa istotną rolę przy testowaniu prototypów nowych wyrobów i systemów pytanie: jak użytkować system, by jak najszybciej odmówił posłuszeństwa? (ujawnienie potencjalnych błędów i usterek).

37 7. SCAMPER (1/2) 37 Akronim złożony z pierwszych liter angielskich wyrazów metody wprowadzonej przez Osborna. S substitute zamień, zastąp: części składowe, materiał, ludzi C combine połącz z innymi elementami lub usługami, integruj A adopt adaptuj: zmień funkcję, użyj części innego elementu M modify modyfikuj: zwiększ lub zmniejsz skalę, zmień kształt, modyfikuj cechy P put to another use zastosuj gdzie indziej E eliminate wyeliminuj: zlikwiduj element, zrób tak prosto jak to tylko możliwe, zredukuj do podstawowych funkcji R reverse odwrócenie: zastosuj np. poprzednią metodę

38 7. SCAMPER (2/2) 38 Przykład: poszukiwanie nowego produktu przez producenta śrub i nakrętek S zastąp: użyj zaawansowanych materiałów włókno węglowe? C połącz, zintegruj: śrubę i nakrętkę, śrubę i podkładkę, śrubę i klucz? A adaptuj: wstaw klucz imbusowy? M modyfikuj: produkuj różnie ukształtowane śruby, produkuj śruby do różnych wyrobów? P zastosuj gdzie indziej: śruby jako ośki, śruby jako zawiasy? E wyeliminuj: podkładki, gwint? R odwrócenie: rób gwintowniki, rób śruby samogwintujące?

39 8. Dwupoziomowe łańcuchy skojarzeń sub i meta (1/2) 39 Metoda oparta o ciągi przypadkowych skojarzeń: produktów, pojęć, cokolwiek przychodzi nam do głowy, związanych z rozwiązywanym problemem. Wystartuj w obszarze, którym akurat jesteś zainteresowany i wygeneruj ciąg obiektów, produktów i/lub pojęć na poziomie bardziej szczegółowym niż Twój problem (sub) lub też na poziomie bardziej ogólnym (meta). Kiedy w Twym ciągu skojarzeń pojawi się pomysł czy idea łącząca się z Twoim problemem, zatrzymaj się i zanotuj ten efekt.

40 8. Dwupoziomowe łańcuchy skojarzeń sub i meta (2/2) 40 Przykład: nowy produkt z obszaru komunikacji telefonicznej Rozwiązanie: startujemy od telefonu i dochodzimy do... - telefonujący siedzi na fotelu telefon wbudowany w fotel (łańcuch sub) - komunikator internetowy, przeglądarka internetowa, lokalizator GPS (łańcuch meta). Następnie startujemy nowy ciąg skojarzeń. Generowane łańcuchy na ogół nie są długie, w ciągu 10 minut można wygenerować 5-10 łańcuchów. Bardzo dobra metoda generowania nowych pomysłów na produkty i usługi.

41 9. Cztery perspektywy (1/2) 41 W środku siatki pytań wstawiamy nasz naczelny problem np. nasz nowy produkt nie sprzedaje się dobrze. Na problem spoglądamy z czterech perspektyw: produktu, planowania i zarządzania, potencjału tkwiącego w produkcie, nabywców produktu. Perspektywa produktu Perspektywa zarządzania PROBLEM Perspektywa potencjału Perspektywa ludzi

42 9. Cztery perspektywy (2/2) 42 Problemy (nisza rynkowa, produkt stary, ulepszony) dobrze jest oglądać z wielu różnych perspektyw. Różni ludzie mają różne doświadczenia i skojarzenia dobrze jest sprawdzić jak oni to czują (feedback ze strony specjalistów różnych dziedzin). Tak zwielokrotniony ogląd produktu poszerza nasze wiedzenie jego pozytywnych (te wykorzystamy) i negatywnych cech (te wyeliminujemy, zminimalizujemy). Możliwość znalezienia nieznanych pierwotnie cech, nowych zasobów istniejących w produkcie do dalszego wykorzystania.

43 10. Poszerzacz oglądu de Bono (1/2) 43 Oryginalna nazwa metody: wentylator pomysłów. Najpierw rysujemy koło, wpisując w nie nasz problem i stamtąd rozpisujemy radialnie pomysły, jakie przyjdą nam do głowy (możemy to robić wielokrotnie). Główna idea metody: cofamy się, by nabyć szerszej perspektywy. Filtrowanie wodu Filtrowanie wody Czystsza woda na lokalnej plaży Kontrola zanieczyszczeń usuwanych do morza Czystsza woda na lokalnej plaży Patrole na plaży Patrole na plaży

44 10. Poszerzacz oglądu de Bono (2/2) 44 Zmniejszenie zanieczyszczeń pochodzących ze statków Organizacja miejsc poboru zanieczyszczeń Monitorowanie i kontrola Kary finansowe za zanieczyszczanie Zmniejszenie zanieczyszczeń pochodzących ze statków Organizacja miejsc poboru zanieczyszczeń Monitorowanie i kontrola Filtrowanie wody Kontrola zanieczyszczeń usuwanych do morza Czystsza woda na lokalnej plaży Filtrowanie wody Zmniejszenie opłacalności zanieczyszczania Kontrola zanieczyszczeń usuwanych do morza Czystsza woda na lokalnej plaży Patrole na plaży Patrole na plaży Generalna poprawa jakości wody Poprawa zarządzania ściekami Zwiększenie stopnia oczyszczenia ścieków Kary pozbawienia wolności za zanieczyszczanie Generalna poprawa jakości wody Poprawa zarządzania ściekami Zwiększenie stopnia oczyszczenia ścieków Zbieranie śmieci zatopionych w morzu Zmiany społecznego nastawienia do zanieczyszczeń Zbieranie śmieci zatopionych w morzu

45 11. Prowokacja 45 Metoda przedstawiona po raz pierwszy przez de Bono (Provocative Operation PO) Polega na celowym przedstawieniu nieprawdziwej lub głupiej sytuacji, myśli czy stwierdzenia, by wstrząsnąć naszym sposobem myślenia i na czas użycia tej metody zawiesić osąd typu: dobre niedobre, prawdziwe nieprawdziwe, mądre nie mądre. Przykład: Klienci nie powinni płacić za produkt. Prowokacja może być użyta do różnych celów np.: konsekwencje więcej klientów mniejszy przychód, korzyści zwiększymy udział w rynku, okoliczności skąd w takim razie brać pieniądze.

46 12. DOIT (1/2) 46 Akronim złożony z pierwszych liter angielskich wyrazów. D define problem zdefiniuj problem O open mind and apply creative techniques otwórz umysł i zastosuj techniki twórczego myślenia I identify best solution znajdź najlepsze rozwiązanie T transform przekształć do swych celów i dokonaj wdrożenia.

47 12. DOIT (2/2) 47 Zdefiniuj problem: - dotykam problemu czy tylko jego symptomów - granice problemu, cele i ograniczenia - duży problem dziel na drobniejsze i je rozwiązuj - podsumuj problem (dwa słowa) Otwórz umysł i zastosuj techniki twórczego myślenia: - generowanie wielu rozwiązań (także nierozsądnych) - stosowanie rozmaitych technik twórczych - docenianie jako wartościowe innego spojrzenia na problem (perspektywa innej osoby) Znajdź najlepsze rozwiązanie: - ocena (najlepiej ilościowa) wpisująca się w przyjęte cele i kryteria Przekształć do swych celów i dokonaj wdrożenia: - wdrożenie połączone ze stroną organizacyjną i marketingową - doprowadź pomysł do końca

48 13. Kwestionowanie założeń 48 Najstarsza i najsilniejsza metoda kreatywność polega na łamaniu barier i znanych założeń, które potem okazują się niczym nieusprawiedliwione. Mając problem rozważ, jakie jest pierwotne założenie, a co tu jest absolutnie zbędne. Mając to wyartykułowane zapytaj: a co się stanie jeśli założenie jest fałszywe? Sześć postulatów zaprzeczania założeń: - uznaj, że Ty i każdy inny macie zakorzenione (wrodzone) założenia o każdej sytuacji - zadawaj wiele pytań, by wydobyć na wierzch ukryte założenia - udawaj, że jesteś kompletnym abnegatem problemu - zredukuj problem do najmniejszych możliwych części składowych, by je wyodrębnić z otoczeni - zdefiniuj problem ponownie ale używając innych pojęć - rozważ co doradzają eksperci i fachowcy, a następnie postąp odwrotnie.

49 14. Rzeźnia świętych krów 49 W każdej organizacji są sprawy (takie same, niezmienne), o których się nie mówi, bo są oczywiste i nikt ich nie kwestionuje, czasami nie są one nawet nigdzie zapisane. Warto ich poszukać i wywieźć niektóre z nich do rzeźni. Popatrz, jakie związane z tym ograniczenia zniknęły, nie ma ich i co one umożliwiają (szanse i możliwości). Przykład: - przyjmowanie studentów na konkretny wydział uczelni, podczas gdy oni mało co wiedzą o danej szkole wyższej ZAMIAST POWYŻSZEGO - wybór wydziału i kierunku studiów dopiero po kursie podstawowym, deklaracja tego co się chce dalej studiować po I roku

50 POZNAŃ UL. E. ESTKOWSKIEGO 6 dr inż. ROMAN DOMAŃSKI Katedra Systemów Logistycznych tel roman.domanski@wsl.com.pl DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ

INŻYNIERIA SYSTEMÓW wykład 9 WPROWADZENIE DO INŻYNIERII KREATYWNOŚCI. Autor: dr inż. ROMAN DOMAŃSKI

INŻYNIERIA SYSTEMÓW wykład 9 WPROWADZENIE DO INŻYNIERII KREATYWNOŚCI. Autor: dr inż. ROMAN DOMAŃSKI 1 INŻYNIERIA SYSTEMÓW wykład 9 WPROWADZENIE DO INŻYNIERII KREATYWNOŚCI Autor: dr inż. ROMAN DOMAŃSKI Literatura 2 CEMPEL Czesław Inżynieria kreatywności w projektowaniu innowacji Wydawnictwo Instytutu

Bardziej szczegółowo

Akademia Młodego Ekonomisty

Akademia Młodego Ekonomisty Akademia Młodego Ekonomisty Kreatywność, czyli jak być twórczym na co dzień Beata Skowrońska Uniwersytet w Białymstoku 13 marca 2014 r. Co to jest? kreatywność, kreatywne myślenie proces umysłowy pociągający

Bardziej szczegółowo

Akademia Twórczego i Logicznego Myślenia Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie

Akademia Twórczego i Logicznego Myślenia Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie Akademia Twórczego i Logicznego Myślenia Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie Tak naprawdę geniusz oznacza mniej więcej zdolność do postrzegania w niewyuczony sposób Założenia i cele Akademii:

Bardziej szczegółowo

Ile Informacji zapamiętujemy. Ile informacji wchłaniamy za pośrednictwem poszczególnych zmysłów. Ile pamiętamy po określonym czasie

Ile Informacji zapamiętujemy. Ile informacji wchłaniamy za pośrednictwem poszczególnych zmysłów. Ile pamiętamy po określonym czasie 9.2 Myślenie myślenie twórcze Zasadniczą rolę w rozwiązywaniu problemów i w projektowaniu odgrywają trzy problemy; informacyjny, innowacyjny i decyzyjny [Patzak82]. 1. Problem informacji - co ja muszę

Bardziej szczegółowo

NAUKA JAK UCZYĆ SIĘ SKUTECZNIE (A2 / B1)

NAUKA JAK UCZYĆ SIĘ SKUTECZNIE (A2 / B1) NAUKA JAK UCZYĆ SIĘ SKUTECZNIE (A2 / B1) CZYTANIE A. Mówi się, że człowiek uczy się całe życie. I jest to bez wątpienia prawda. Bo przecież wiedzę zdobywamy nie tylko w szkole, ale również w pracy, albo

Bardziej szczegółowo

2012 Metody kreowania innowacyjnych pomysłów. Tomasz Cichocki

2012 Metody kreowania innowacyjnych pomysłów. Tomasz Cichocki 2012 Metody kreowania innowacyjnych pomysłów Tomasz Cichocki Zagadnienia Wprowadzenie Pojęcie kreatywności Kreatywność w biznesie Proces kreatywny Techniki kreatywnego myślenia Warsztat Przykłady z Polski

Bardziej szczegółowo

Oczekiwane przez pracodawców cechy absolwentów szkół wyższych

Oczekiwane przez pracodawców cechy absolwentów szkół wyższych Elektrotim S.A. Oczekiwane przez pracodawców cechy absolwentów szkół wyższych z punktu widzenia ELEKTROTIM S.A. Andrzej Diakun Kraków,15 marca 2012 r. Elektrotim S.A. Porządek prezentacji: I. Pożądane

Bardziej szczegółowo

PÓŁKULE MÓZGOWE I ICH ROLA W DIAGNOSTYCE

PÓŁKULE MÓZGOWE I ICH ROLA W DIAGNOSTYCE PÓŁKULE MÓZGOWE I ICH ROLA W DIAGNOSTYCE BUDOWA MÓZGU -półkule lewa półkula język, logika, zdolności matematyczne, porządkowanie elementów, przyswajanie wiedzy akademickiej, prawa półkula rytm, rymy, muzyka,

Bardziej szczegółowo

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale. DESIGN THINKING Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale. Peter Drucker WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego

Bardziej szczegółowo

ZMIANA WARTY W TECHNIKACH SPRZEDAŻY

ZMIANA WARTY W TECHNIKACH SPRZEDAŻY ZMIANA WARTY W TECHNIKACH SPRZEDAŻY W biznesie nic nie dzieje się dopóki ktoś czegoś nie sprzeda. Ze sprzedażą mamy do czynienia na każdym kroku. Sprzedajemy meble, samochody, ubezpieczenia, programy komputerowe,

Bardziej szczegółowo

Program Coachingu dla młodych osób

Program Coachingu dla młodych osób Program Coachingu dla młodych osób "Dziecku nie wlewaj wiedzy, ale zainspiruj je do działania " Przed rozpoczęciem modułu I wysyłamy do uczestników zajęć kwestionariusz 360 Moduł 1: Samoznanie jako część

Bardziej szczegółowo

Szkolenia dla doradców klienta/ sprzedawców. Szkolenia podstawowe. 2011 Adam Kubicki - www.adamkubicki.pl

Szkolenia dla doradców klienta/ sprzedawców. Szkolenia podstawowe. 2011 Adam Kubicki - www.adamkubicki.pl Szkolenia dla doradców klienta/ sprzedawców Szkolenia podstawowe Metody aktywnego poszukiwania klientów Uczestnicy szkolenia rozwijają nawyk codziennego poszukiwania klientów i przyswajają skuteczne metody

Bardziej szczegółowo

szkolenia dla biznesu

szkolenia dla biznesu szkolenia dla biznesu wszystkie warsztaty przygotowujemy pod kątem uczestników i dostosowujemy w 100% do potrzeb odbiorców dotyczy to zarówno czasu ich trwania jak i poruszanych na nich zagadnień 1. komunikacja

Bardziej szczegółowo

Zasady otrzymywania ocen bieżących z plastyki:

Zasady otrzymywania ocen bieżących z plastyki: PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA I WYMAGANIA EDUKACYJNE na poszczególne oceny z plastyki w klasach I gimnazjum w roku szkolnym 2015 / 2016 Program dostosowany jest do podręcznika do plastyki dla gimnazjum:

Bardziej szczegółowo

SKALA ZDOLNOŚCI SPECJALNYCH W WERSJI DLA GIMNAZJUM (SZS-G) SZS-G Edyta Charzyńska, Ewa Wysocka, 2015

SKALA ZDOLNOŚCI SPECJALNYCH W WERSJI DLA GIMNAZJUM (SZS-G) SZS-G Edyta Charzyńska, Ewa Wysocka, 2015 SKALA ZDOLNOŚCI SPECJALNYCH W WERSJI DLA GIMNAZJUM (SZS-G) SZS-G Edyta Charzyńska, Ewa Wysocka, 2015 INSTRUKCJA Poniżej znajdują się twierdzenia dotyczące pewnych cech, zachowań, umiejętności i zdolności,

Bardziej szczegółowo

TECHNIKI UCZENIA SIĘ I ZAPAMIĘTYWANIA

TECHNIKI UCZENIA SIĘ I ZAPAMIĘTYWANIA Iwona Janas Szkoła Podstawowa nr 7 im. Erazma z Rotterdamu w Poznaniu Poznań, dnia 1 września 2017 roku TECHNIKI UCZENIA SIĘ I ZAPAMIĘTYWANIA PROGRAM DLA UCZNIÓW KLAS IV- VII SZKOŁY PODTSAWOWEJ NR 7 IM.

Bardziej szczegółowo

Liczba zadań a rzetelność testu na przykładzie testów biegłości językowej z języka angielskiego

Liczba zadań a rzetelność testu na przykładzie testów biegłości językowej z języka angielskiego Ewaluacja biegłości językowej Od pomiaru do sztuki pomiaru Liczba zadań a rzetelność testu na przykładzie testów biegłości językowej z języka angielskiego Tomasz Żółtak Instytut Badań Edukacyjnych oraz

Bardziej szczegółowo

Szkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera. Opis szkolenia. Doświadczenie, które zmienia. Profil uczestnika:

Szkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera. Opis szkolenia. Doświadczenie, które zmienia. Profil uczestnika: Doświadczenie, które zmienia Szkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera Opis szkolenia Prawie 50% menedżerów poświęca mniej niż 10% swojego czasu na coaching swoich pracowników. To

Bardziej szczegółowo

T2A_W03 T2A_W07 K2INF_W04 Ma uporządkowaną, podbudowaną teoretycznie kluczową wiedzę w zakresie realizacji informacyjnych systemów rozproszonych

T2A_W03 T2A_W07 K2INF_W04 Ma uporządkowaną, podbudowaną teoretycznie kluczową wiedzę w zakresie realizacji informacyjnych systemów rozproszonych KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA Wydział Informatyki i Zarządzania Kierunek studiów INFORMATYKA (INF) Stopień studiów - drugi Profil studiów - ogólnoakademicki Symbol EFEKTY KSZTAŁCENIA Odniesienie do efektów

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW TRANSPORT STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI

EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW TRANSPORT STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI EFEKTY KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU STUDIÓW TRANSPORT STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA PROFIL OGÓLNOAKADEMICKI Umiejscowienie kierunku w obszarze kształcenia Kierunek studiów Transport należy do obszaru kształcenia

Bardziej szczegółowo

Co to jest kreatywność

Co to jest kreatywność 1.7.1 Co to jest kreatywność Kreatywność i kreatywne myślenie Kreatywność - termin dziś bardzo modny - to sztuka nietypowego oraz efektywnego rozwiązywania zadań i problemów. To także gotowość do tworzenia

Bardziej szczegółowo

Tutoring: jedna z metod wspierająca ucznia zdolnego.

Tutoring: jedna z metod wspierająca ucznia zdolnego. Tutoring: jedna z metod wspierająca ucznia zdolnego. Autorka : Aleksandra Kozioł Tutoring jest metodą edukacji zindywidualizowanej, polegającą na bezpośrednich i systematycznych spotkaniach tutora z uczniem.

Bardziej szczegółowo

Wzór na rozwój. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności

Wzór na rozwój. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności Kurs internetowy Wzór na rozwój Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności O projekcie Wzór na rozwój Wzór na rozwój. Nauki ścisłe odpowiadają na wyzwania współczesności to projekt edukacyjny

Bardziej szczegółowo

Neurodydaktyka - rewolucja czy rozsądek? Dr n.med.tomasz Srebnicki

Neurodydaktyka - rewolucja czy rozsądek? Dr n.med.tomasz Srebnicki Neurodydaktyka - rewolucja czy rozsądek? Dr n.med.tomasz Srebnicki Jak świat światem, nikt nikogo niczego nie nauczył. Można tylko się nauczyć. Nikt z nas nie został nauczony chodzenia, my nauczyliśmy

Bardziej szczegółowo

Jak uczyć się języków obcych?

Jak uczyć się języków obcych? Jak uczyć się języków obcych? Język jest jedną z najbardziej przełomowych funkcji mózgu. Nauka języków obcych staje się łatwiejsza, gdy wiesz jak działa język w mózgu. Wiedza o mózgu pomoże Ci uniknąć

Bardziej szczegółowo

STAROSTWO POWIATOWE W SOKÓŁCE

STAROSTWO POWIATOWE W SOKÓŁCE STAROSTWO POWIATOWE W SOKÓŁCE DIAGNOZA TRUDNOŚCI NOWATORSKIE NARZĘDZIA - neuromodulacja (EEG Biofeedback), - neuroobrazowanie (EEG/QEEG), - rehabilitacja funkcji poznawczych (FORBRAIN), - diagnostyka i

Bardziej szczegółowo

Cechy dobrego negocjatora NEGOCJACJE

Cechy dobrego negocjatora NEGOCJACJE NEGOCJACJE AGENDA 1. Istota negocjacji wprowadzenie 2. Konflikty i ich uwarunkowania 3. Style i strategie negocjacyjne 4. Proces i reguły negocjacji 5. Komunikacja w negocjacjach 6. Trudne sytuacje negocjacyjne

Bardziej szczegółowo

Rozwijanie twórczego myślenia uczniów

Rozwijanie twórczego myślenia uczniów Rozwijanie twórczego myślenia uczniów Przygotowanie do konkursów przedmiotowych i tematycznych Oprac. Anna Szczepkowska-Kirszner Szkoła Podstawowa nr 3 we Włodawie Rok szkolny 2011/2012 tytuł laureata

Bardziej szczegółowo

CZEGO RODZICE NIE WIEDZĄ O SWOICH DZIECIACH A WIEDZIEĆ POWINNI?

CZEGO RODZICE NIE WIEDZĄ O SWOICH DZIECIACH A WIEDZIEĆ POWINNI? CZEGO RODZICE NIE WIEDZĄ O SWOICH DZIECIACH A WIEDZIEĆ POWINNI? mgr Magdalena Jabłońska mgr Dorota Orłowska 1 DLACZEGO RODZICE NIE MAJĄ WIEDZY O ISTOTNYCH PROBLEMACH SWOICH DZIECI? brak czasu mało doświadczeń

Bardziej szczegółowo

METODY PRACY STOSOWANE W TUTORINGU

METODY PRACY STOSOWANE W TUTORINGU METODY PRACY STOSOWANE W TUTORINGU Model GROW Model POKARM Feedback Analiza SWOT Indywidualny kontakt, który stanowi istotę tutoringu pozwala opiekunowi rozpoznać: przede wszystkim mocne strony ucznia,

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA. Liczba godzin

EFEKTY KSZTAŁCENIA. Liczba godzin Nazwa przedmiotu: Kierunek: Rodzaj przedmiotu: kierunkowy Zarządzanie ami Production and services management Zarządzanie i Inżynieria Produkcji Management and Production Engineering Rodzaj zajęć: Wykład,

Bardziej szczegółowo

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes. Twój zespół Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes. Sukces firmy zależy od wielu czynników, jednak to ludzie którzy ją tworzą są podstawą jej funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Od juniora do seniora Program Edukacji Ekonomicznej

Od juniora do seniora Program Edukacji Ekonomicznej Od juniora do seniora Program Edukacji Ekonomicznej Roman Pomianowski Program realizowany jest przy wsparciu Czym jest edukacja ekonomiczna (EE) Znaczenie umiejętności odraczania nagrody Dziecko klientem

Bardziej szczegółowo

Kompetencje przyszłości

Kompetencje przyszłości Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Praca z uczniem zdolnym Katarzyna Lotkowska Szkoła Główna Handlowa w Warszawie 20 maja 2014 r. EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY WWW.UNIWERSYTET-DZIECIECY.PL Kompetencje

Bardziej szczegółowo

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH Wszystkiego, co naprawdę trzeba wiedzieć, nauczyłem się w przedszkolu- o tym jak żyć co robić, jak postępować, współżyć z innymi patrzeć, odczuwać,

Bardziej szczegółowo

Inżynieria Kreatywności 1 w Projektowaniu Innowacji czyli jak je tworzyć na żądanie i co dzień

Inżynieria Kreatywności 1 w Projektowaniu Innowacji czyli jak je tworzyć na żądanie i co dzień ± Innowacja motorem gospodarki i cywilizacji Inżynieria Kreatywności 1 w Projektowaniu Innowacji czyli jak je tworzyć na żądanie i co dzień Poniechanie używania swej kreatywności, to nie tylko strata,

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy dla inżynierów w elektronicznej gospodarce opartej na wiedzy

Rynek pracy dla inżynierów w elektronicznej gospodarce opartej na wiedzy Rynek pracy dla inżynierów w elektronicznej gospodarce opartej na wiedzy Wojciech Cellary Katedra Technologii Informacyjnych Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu Mansfelda 4, 61-875 Poznań cellary@kti.ue.poznan.pl

Bardziej szczegółowo

SERVICE & PRODUCT DESIGN

SERVICE & PRODUCT DESIGN Blue Owl SERVICE & PRODUCT DESIGN KONTAKT Adres Telefon Online Blue Owl Albańska 8/4 60-123 Poznań tel office: 602 575 939 tel PM: 690 900 344 Email office: hello@blueowl.pl Email PM: k.stola@blueowl.pl

Bardziej szczegółowo

Kreatywność w zarządzaniu projektami

Kreatywność w zarządzaniu projektami Anna Nowakowska Kreatywność w zarządzaniu projektami Dane adresowe Symetria Agencja e-biznes i dom mediowy ul. Wyspiańskiego 10/4 60-749 Poznań Kontakt tel.: 061 864 36 55 faks: 061 864 36 55 e-mail: symetria@symetria.pl

Bardziej szczegółowo

EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA. CYKL WARSZTATÓW natalis- psychoterapia dla pracowników firm

EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA. CYKL WARSZTATÓW natalis- psychoterapia dla pracowników firm EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA CYKL WARSZTATÓW natalis- psychoterapia dla pracowników firm Efektywność osobista Cele: Rozwinięcie umiejętności interpersonalnych i intrapersonalnych Odkrycie swojego potencjału i

Bardziej szczegółowo

9. Naukowe i innowacyjne rozwiązywanie problemów - projektowanie, twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów

9. Naukowe i innowacyjne rozwiązywanie problemów - projektowanie, twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów 9. Naukowe i innowacyjne rozwiązywanie problemów - projektowanie, twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów Jądrem celowego i twórczego działania jest projektowanie, to jest; aktywne budowanie relacji

Bardziej szczegółowo

R A Z E M. Relacje Aktywność Zabawa Emocje Miejsce. Joanna Matejczuk. Instytut Psychologii Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

R A Z E M. Relacje Aktywność Zabawa Emocje Miejsce. Joanna Matejczuk. Instytut Psychologii Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu R A Z E M Relacje Aktywność Zabawa Emocje Miejsce czyli jak efektywnie ucząc dzieci mieć z tego przyjemność? Joanna Matejczuk Instytut Psychologii Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Uczelnie

Bardziej szczegółowo

ZINTEGROWANE SYSTEMY INFORMATYCZNE PRZEDSIĘBIORSTW Wdrożenie systemów informatycznych w przedsiębiorstwie

ZINTEGROWANE SYSTEMY INFORMATYCZNE PRZEDSIĘBIORSTW Wdrożenie systemów informatycznych w przedsiębiorstwie 1 ZINTEGROWANE SYSTEMY INFORMATYCZNE PRZEDSIĘBIORSTW Wdrożenie systemów informatycznych w przedsiębiorstwie PROCES WDROŻENIOWY SYSTEMU INFORMATYCZNEGO 2 1. Wybór systemu informatycznego oraz firmy wdrożeniowej,

Bardziej szczegółowo

Treść. Ma uporządkowaną wiedzę dotyczącą rozwoju człowieka w cyklu życia, zarówno w aspekcie biologicznym, jak i psychologicznym oraz społecznym,

Treść. Ma uporządkowaną wiedzę dotyczącą rozwoju człowieka w cyklu życia, zarówno w aspekcie biologicznym, jak i psychologicznym oraz społecznym, Efekty kształcenia dla specjalności Edukacja Przedszkolna i Wczesnoszkolna Po ukończeniu studiów I stopnia kierunku Pedagogika specjalności Edukacja Przedszkolna i Wczesnoszkolna absolwent: Symbol efektu

Bardziej szczegółowo

ĆWICZENIA ŻYWIOŁ ZIEMI ŻYWIOŁ ZIEMI. Cz. III

ĆWICZENIA ŻYWIOŁ ZIEMI ŻYWIOŁ ZIEMI. Cz. III Strona1 ŻYWIOŁ ZIEMI Cz. III Aby uzyskać namacalny efekt oddziaływania energii Żywiołu Ziemi w Twoim życiu - jednocześnie korzystaj i z przygotowanych tu ćwiczeń i z opisu procesów nagranych w części I.

Bardziej szczegółowo

Poziom 5 EQF Starszy trener

Poziom 5 EQF Starszy trener Poziom 5 EQF Starszy trener Opis Poziomu: Trener, który osiągnął ten poziom rozwoju kompetencji jest gotowy do wzięcia odpowiedzialności za przygotowanie i realizację pełnego cyklu szkoleniowego. Pracuje

Bardziej szczegółowo

Teambuilding budowanie zespołu

Teambuilding budowanie zespołu Teambuilding budowanie zespołu Opis szkolenia: Praca zespołowa jest to jedna z najbardziej cenionych i potrzebnych umiejętności pracowników w większości firm. Zgrany i zaangażowany zespół nie może pracować

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA.  PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu

Bardziej szczegółowo

MOTYWACJA. materiały ze strony

MOTYWACJA. materiały ze strony 1 MOTYWACJA Odpowiadam sobie na pytania. 1. Dlaczego chcę doskonalić pamięć? aby...... 2. Jakich korzyści spodziewam się po poprawieniu swojej umiejętności zapamiętywania? w przyszłości będę... dobra pamięć

Bardziej szczegółowo

Wydział: Psychologia. Psychologia

Wydział: Psychologia. Psychologia Wydział: Psychologia Nazwa kierunku kształcenia: Psychologia Rodzaj przedmiotu: podstawowy Opiekun: prof. nadzw. dr hab. Witold Dobrołowicz Poziom studiów (I lub II stopnia): Jednolite magisterskie Tryb

Bardziej szczegółowo

Kurs z technik sprzedaży

Kurs z technik sprzedaży Kurs z technik sprzedaży Część I 1. Rola handlowca w firmie * przygotowanie do sprzedaży: wyznaczanie indywidualnych celów, analiza własnych nastawień, planowanie sprzedaży * zdefiniowanie procesu sprzedaży:

Bardziej szczegółowo

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA Załącznik do Uchwały Senatu Politechniki Krakowskiej z dnia 28 czerwca 2017 r. nr 58/d/06/2017 Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki w Krakowie Nazwa wydziału Wydział Inżynierii Środowiska Dziedzina

Bardziej szczegółowo

Akademia Młodego Ekonomisty. Kreatywność, czyli jak być twórczym na co dzień Hanna Micińska. E.Nęcki

Akademia Młodego Ekonomisty. Kreatywność, czyli jak być twórczym na co dzień Hanna Micińska. E.Nęcki Akademia Młodego Ekonomisty Kreatywność, czyli jak być twórczym na co dzień Hanna Micińska Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach 5 maja 2014 r. Twórczość E.Nęcki Twórczy może być materialny lub niematerialny

Bardziej szczegółowo

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny. Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny. Obudź w sobie lwa Czy potrafisz domagać się tego, co Ci się należy? Czy umiesz powiedzieć "nie", kiedy masz do tego prawo? Czy Twoje opinie i pomysły

Bardziej szczegółowo

Moduły kształcenia. Efekty kształcenia dla programu kształcenia (kierunku) MK_06 Krystalochemia. MK_01 Chemia fizyczna i jądrowa

Moduły kształcenia. Efekty kształcenia dla programu kształcenia (kierunku) MK_06 Krystalochemia. MK_01 Chemia fizyczna i jądrowa Matryca efektów kształcenia określa relacje między efektami kształcenia zdefiniowanymi dla programu kształcenia (efektami kierunkowymi) i efektami kształcenia zdefiniowanymi dla poszczególnych modułów

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA MENAGERA CZYLI ZARZĄDZAJ PO MISTRZOWSKU

AKADEMIA MENAGERA CZYLI ZARZĄDZAJ PO MISTRZOWSKU AKADEMIA MENAGERA CZYLI ZARZĄDZAJ PO MISTRZOWSKU To cykl szkoleń podnoszących kompetencje menadżerskie zaprojektowany dla kierowników, menadżerów i dyrektorów, którzy mają ochotę rozwijać swoje zdolności

Bardziej szczegółowo

EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU LOGISTYKA STUDIA LICENCJACKIE

EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU LOGISTYKA STUDIA LICENCJACKIE EFEKTY KSZTAŁCENIA ORAZ MACIERZE POKRYCIA KIERUNKU LOGISTYKA STUDIA LICENCJACKIE ------------------------------------------------------------------------------------------------- WIEDZA W01 W02 W03 Ma

Bardziej szczegółowo

Analityk i współczesna analiza

Analityk i współczesna analiza Analityk i współczesna analiza 1. Motywacje 2. Analitycy w IBM RUP 3. Kompetencje analityka według IIBA BABOK Materiały pomocnicze do wykładu z Modelowania i Analizy Systemów na Wydziale ETI PG. Ich lektura

Bardziej szczegółowo

Transformacja wiedzy w budowie i eksploatacji maszyn

Transformacja wiedzy w budowie i eksploatacji maszyn Uniwersytet Technologiczno Przyrodniczy im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich w Bydgoszczy Wydział Mechaniczny Transformacja wiedzy w budowie i eksploatacji maszyn Bogdan ŻÓŁTOWSKI W pracy przedstawiono proces

Bardziej szczegółowo

1. Badania jakościowe 2. Etnografia 3. Istota badań etnograficznych 4. 3 zasady metodologiczne badań 5. 3 etapy doboru próby w badaniach 6.

1. Badania jakościowe 2. Etnografia 3. Istota badań etnograficznych 4. 3 zasady metodologiczne badań 5. 3 etapy doboru próby w badaniach 6. 1. Badania jakościowe 2. Etnografia 3. Istota badań etnograficznych 4. 3 zasady metodologiczne badań 5. 3 etapy doboru próby w badaniach 6. Elementy badań 7. Raport etnograficzny 8. Przykłady 9. Podsumowanie

Bardziej szczegółowo

Inteligentne Multimedialne Systemy Uczące

Inteligentne Multimedialne Systemy Uczące Działanie realizowane w ramach projektu Absolwent informatyki lub matematyki specjalistą na rynku pracy Matematyka i informatyka może i trudne, ale nie nudne Inteligentne Multimedialne Systemy Uczące dr

Bardziej szczegółowo

Koncepcja pracy MSPEI

Koncepcja pracy MSPEI Międzynarodowa Szkoła Podstawowa Edukacji Innowacyjnej w Łodzi to Szkoła Kompetencji Kluczowych posiadająca i rozwijająca nowatorskie spojrzenie na kształtowanie postaw i umiejętności zgodnie z Europejskimi

Bardziej szczegółowo

Etapy procesu zaspokajania potrzeb. B. Czynniki wpływające na zachowanie nabywcy. 1. Rozpoznanie potrzeby. 2. Poszukiwanie informacji

Etapy procesu zaspokajania potrzeb. B. Czynniki wpływające na zachowanie nabywcy. 1. Rozpoznanie potrzeby. 2. Poszukiwanie informacji Istota procesu postępowania nabywców Punktem wyjścia wszystkich działań marketingowych jest konsument Postępowanie nabywców dr Grzegorz Mazurek Proces zachowania konsumenta (consumer behavior) można zdefiniować

Bardziej szczegółowo

Jak skutecznie podnieść sprzedaż w 97 dni? WARSZTATY

Jak skutecznie podnieść sprzedaż w 97 dni? WARSZTATY Edycja 2015 Jak skutecznie podnieść sprzedaż w 97 dni? WARSZTATY Grant z Programu Rozwoju Sprzedaży Projekt i realizacja dr Mariusz Salamon 1 Czy w 97 dni da się naprawdę znacząco zwiększyć sprzedaż? Tak,

Bardziej szczegółowo

Luki kompetencyjne w kształceniu zawodowym" Piotr Cymanowski E mail:

Luki kompetencyjne w kształceniu zawodowym Piotr Cymanowski E mail: Piotr Cymanowski E mail: pcymanowski@op.pl Uwarunkowania natury społecznej i ekonomicznej, jakie stwarza społeczeństwo informacyjne, wymuszają na organizacjach oraz ich pracownikach permanentne podnoszenie

Bardziej szczegółowo

1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt zł

1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt zł 1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt 3 600 zł Coaching zespołowy jest procesem wspierania zespołów w osiąganiu zamierzonych celów poprzez poprawę wzajemnego działania oraz współpracy

Bardziej szczegółowo

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU K r a k ó w, 1 7 l i s t o p a d a 2 0 1 4 r. P r z y g o t o w a ł a : A n n a K o w a l KLUCZOWE UMIEJĘTNOŚCI COACHINGOWE: umiejętność budowania zaufania,

Bardziej szczegółowo

LABORATORIUM 1 - zarządzanie operacyjne

LABORATORIUM 1 - zarządzanie operacyjne LABORATORIUM 1 - zarządzanie operacyjne Konkurencja a procesy operacyjne W czasie nasilających się procesów globalizacyjnych akcent działań konkurencyjnych przesuwa się z obszaru generowania znakomitych

Bardziej szczegółowo

Akademia Menedżera II

Akademia Menedżera II Akademia Menedżera II Terminy: 6-8 listopada 2019 r Cena : 2850 zł netto Kontakt: Sylwia Kacprzak tel. +48 508 018 327 sylwia.kacprzak@pl.ey.com Twój partner w rozwoju kompetencji W pełnieniu swojej roli

Bardziej szczegółowo

Dla l c a z c eg e o g o p o p t o r t zeb e u b j u e j m e y m t ó w r ó cz c eg e o g o m yś my l ś e l n e i n a i?

Dla l c a z c eg e o g o p o p t o r t zeb e u b j u e j m e y m t ó w r ó cz c eg e o g o m yś my l ś e l n e i n a i? Identyfikacja i formułowanie projektu 1 Nie idź tam, dokąd d może Cię doprowadzić udeptana ścieżka. Zamiast tego idź tam, gdzie ich nie ma i twórz nowe. 2 Dlaczego potrzebujemy twórczego myślenia? Pewne

Bardziej szczegółowo

ProjektSukces.pl przedstawia: Mapy Myśli. Jak tworzyć kreatywne notatki aby wyzwolić swój ukryty potencjał?

ProjektSukces.pl przedstawia: Mapy Myśli. Jak tworzyć kreatywne notatki aby wyzwolić swój ukryty potencjał? ProjektSukces.pl przedstawia: Mapy Myśli Jak tworzyć kreatywne notatki aby wyzwolić swój ukryty potencjał? Czym są Mapy Myśli? Mapy Myśli to sposób notowania zgodny z naturą człowieka Mapy Myśli to sposób

Bardziej szczegółowo

bdiscounts Informacje o Partnerze: Korzyści dla startupów AIP:

bdiscounts Informacje o Partnerze: Korzyści dla startupów AIP: Informacje o Partnerze: Zapisz się na weekendowy program Startup Academy, a otrzymasz praktyczną wiedzę i narzędzia pozwalające na dopracowanie i przetestowanie pomysłu na biznes bez budżetu. Poznaj startupowe

Bardziej szczegółowo

SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży

SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży Przedstawiciel handlowy ABC Company 2012-11-15 Success Insights - Globalny lider komputerowych analiz zachowań i postaw. info@successinsights-cee.eu WSTĘP

Bardziej szczegółowo

Nowoczesny system logistyczny. Autor: Adam NOWICKI

Nowoczesny system logistyczny. Autor: Adam NOWICKI Logistyka jest pojęciem obejmującym organizację, planowanie, kontrolę i realizację przepływów towarowych od ich wytworzenia i nabycia, poprzez produkcję i dystrybucję, aż do finalnego odbiorcy. Jej celem

Bardziej szczegółowo

Warsztaty grupowe z zakresu kluczowych umiejętności społeczno - zawodowych istotnych z punktu widzenia rynku pracy

Warsztaty grupowe z zakresu kluczowych umiejętności społeczno - zawodowych istotnych z punktu widzenia rynku pracy Warsztaty grupowe z zakresu kluczowych umiejętności społeczno - zawodowych istotnych z punktu widzenia rynku pracy II ETAP AKTYWIZACJI MATERIAŁY DLA BENEFICJENTÓW/BENEFICJENTEK CO TO SĄ EMOCJE? EMOCJE

Bardziej szczegółowo

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA

KIERUNKOWE EFEKTY KSZTAŁCENIA WYDZIAŁ INFORMATYKI I ZARZĄDZANIA Kierunek studiów: INFORMATYKA Stopień studiów: STUDIA II STOPNIA Obszar Wiedzy/Kształcenia: OBSZAR NAUK TECHNICZNYCH Obszar nauki: DZIEDZINA NAUK TECHNICZNYCH Dyscyplina

Bardziej szczegółowo

ZMIEŃ TO NATYCHMIAST!

ZMIEŃ TO NATYCHMIAST! 4 siły sprzedaży LANCO Selling System Strategia negatywnego odwracania, NLP, Psychologia wywierania wpływu, Question algorithm 4-ro KROTNIE skuteczniejszy proces perswazji z dnia na dzień Jeżeli: Stosowałeś

Bardziej szczegółowo

Wszystkie problemy leżą w testach. ForProgress spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k.

Wszystkie problemy leżą w testach. ForProgress spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. Wszystkie problemy leżą w testach O czym będziemy rozmawiać Coś nie wyszło Jak wygląda proces wytwórczy Każdy widzi to inaczej Jakie wnioski wyciągamy z testów Analiza problemów Możliwe rozwiązania O czym

Bardziej szczegółowo

20 sposobów na wspieranie dziecka - w nauce i emocjach. Opracowała: Katarzyna Maszkowska- pedagog szkolny

20 sposobów na wspieranie dziecka - w nauce i emocjach. Opracowała: Katarzyna Maszkowska- pedagog szkolny 20 sposobów na wspieranie dziecka - w nauce i emocjach Opracowała: Katarzyna Maszkowska- pedagog szkolny Kiedy się uczymy, emocje są niezwykle ważne. Gdybyśmy uczyli się tylko biorąc suche fakty, które

Bardziej szczegółowo

Lp. Kompetencja Poziom operacyjny Opis kompetencji

Lp. Kompetencja Poziom operacyjny Opis kompetencji Lp. Kompetencja Poziom operacyjny Opis kompetencji 1 Najwyższa jakość działania [kultura osobista, lojalność, prawość i uczciwość, dbałość o ład i porządek, terminowość] Wyznacza oczekiwania dbając o ład

Bardziej szczegółowo

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH Różnorodne zespoły podejmują lepsze decyzje, są bardziej twórcze, posiadają unikatowe cechy oraz lepiej radzą sobie z wyzwaniami niż zespoły homogeniczne. Mimo że różnorodność daje ogromne korzyści jest

Bardziej szczegółowo

Danuta Sterna: Strategie dobrego nauczania

Danuta Sterna: Strategie dobrego nauczania : Strategie dobrego nauczania Strategie dobrego nauczania Strategie oceniania kształtującego I. Określanie i wyjaśnianie uczniom celów uczenia się i kryteriów sukcesu. II. Organizowanie w klasie dyskusji,

Bardziej szczegółowo

Strona 1 z 7

Strona 1 z 7 1 z 7 www.fitnessmozgu.pl WSTĘP Czy zdarza Ci się, że kiedy spotykasz na swojej drodze nową wiedzę która Cię zaciekawi na początku masz duży entuzjazm ale kiedy Wchodzisz głębiej okazuje się, że z różnych

Bardziej szczegółowo

NAUCZYCIEL, TRENER, COACH

NAUCZYCIEL, TRENER, COACH Jarosław Kordziński NAUCZYCIEL, TRENER, COACH Warszawa 2015 Creative Commons - Uznanie autorstwa-użycie niekomercyjne-na tych samych warunkach 3.0 Polska Świat, w którym żyjemy dla większości z nas jest

Bardziej szczegółowo

Nazwa firmy Tytuł i numer projektu

Nazwa firmy Tytuł i numer projektu Nazwa firmy Tytuł i numer projektu 1 Opisz problem, który chcesz rozwiązać realizując projekt Zacznij od problemu, który chcesz rozwiązać. To działa na wyobraźnię i pomoże w zrozumieniu tego, co robisz.

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA RODZICA PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE

AKADEMIA RODZICA PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE AKADEMIA RODZICA Jak wychować szczęśliwe dziecko PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE Wyjątkowe warsztaty psychoedukacyjne w oparciu o: Szkołę dla Rodziców i Wychowawców oraz metodę KID S SKILLS-DAM

Bardziej szczegółowo

1. Analizowanie informacji o efektach działalności szkoły w wybranym obszarze. 2. Sformułowanie wniosków służących podniesieniu jakości pracy szkoły.

1. Analizowanie informacji o efektach działalności szkoły w wybranym obszarze. 2. Sformułowanie wniosków służących podniesieniu jakości pracy szkoły. Cel ewaluacji: 1. Analizowanie informacji o efektach działalności szkoły w wybranym obszarze. 2. Sformułowanie wniosków służących podniesieniu jakości pracy szkoły. 3. Pozyskiwanie informacji w jakiej

Bardziej szczegółowo

Szkolenia jako strategiczny element inwestycji w kapitał ludzki Narzędzia rozwoju kompetencji interpersonalnych personelu medycznego

Szkolenia jako strategiczny element inwestycji w kapitał ludzki Narzędzia rozwoju kompetencji interpersonalnych personelu medycznego Szkolenia jako strategiczny element inwestycji w kapitał ludzki Narzędzia rozwoju kompetencji interpersonalnych personelu medycznego Anna Daria Nowicka socjolog NES Healthcare Szkolenia nie są kosztem

Bardziej szczegółowo

EEG Biofeedback. Metoda EEG-Biofeedback wykorzystuje mechanizm sprzężenia zwrotnego do treningu i usprawniania pracy mózgu

EEG Biofeedback. Metoda EEG-Biofeedback wykorzystuje mechanizm sprzężenia zwrotnego do treningu i usprawniania pracy mózgu EEG Biofeedback Metoda EEG-Biofeedback wykorzystuje mechanizm sprzężenia zwrotnego do treningu i usprawniania pracy mózgu EEG Biofeedback to skuteczna metoda terapeutyczna zwiększająca skuteczność funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W WSEI

WEWNĘTRZNY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W WSEI Strona1 WEWNĘTRZNY SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ W WSEI Celem nadrzędnym Wewnętrznego Systemu Zarządzania Jakością jest podniesienie skuteczności działań podejmowanych w związku z realizacją misji i strategii

Bardziej szczegółowo

TEST: cztery typy stylów myślenia wskazówki w sposobach nauki.

TEST: cztery typy stylów myślenia wskazówki w sposobach nauki. 1 Przeczytaj poniższe zestawy określeń i w każdym zaznacz dwa, które najlepiej ciebie charakteryzują: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. a) Obdarzony wyobraźnią b) Wnikliwy c) Realistyczny d) Analityczny a) Bardzo dobrze

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo, zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową, która powstała z myślą o: PODNIESIENIU EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW

Szanowni Państwo, zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową, która powstała z myślą o: PODNIESIENIU EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW Szanowni Państwo, zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową, która powstała z myślą o: PODNIESIENIU EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW Tematyka szkoleń obejmuje zagadnienia z obszaru: efektywnego zarządzania

Bardziej szczegółowo

Innowacyjne narzędzia do zarządzania kompetencjami i ich rozwoju

Innowacyjne narzędzia do zarządzania kompetencjami i ich rozwoju Innowacyjne narzędzia do zarządzania kompetencjami i ich rozwoju Od aspiracji... do realnych potrzeb naszych klientów Od aspiracji Przy planowaniu prac nad rozwojem autorskiej platformy MN Portal zapytaliśmy

Bardziej szczegółowo

KULTURA JAKO ZMIENNA WEWNĘTRZNA. związek efektywności i kultury organizacyjnej

KULTURA JAKO ZMIENNA WEWNĘTRZNA. związek efektywności i kultury organizacyjnej KULTURA JAKO ZMIENNA NIEZALEŻNA - narodowe style zarządzania - podobieństwa i różnice w sposobie zarządzania w różnych krajach związek efektywności i kultury narodowej Oprac. na podst. Smircich (1983).

Bardziej szczegółowo

Keystone Consulting Zarządzanie kompetencjami w firmie - jak szkolić efektywnie

Keystone Consulting Zarządzanie kompetencjami w firmie - jak szkolić efektywnie Keystone Consulting Zarządzanie kompetencjami w firmie - jak szkolić efektywnie Konferencja WUP w Katowicach Przygotowano przez: Keystone Consulting Sp. z o.o. Keystone Talents Katowice 2016 Keystone Consulting

Bardziej szczegółowo

CZAS jest SKARBEM. Kraków, 01.03.2008. Barbara Krawcewicz. 01.03.2008 SGH Warszawa AR Kraków Wszystkie prawa zastrzeżone

CZAS jest SKARBEM. Kraków, 01.03.2008. Barbara Krawcewicz. 01.03.2008 SGH Warszawa AR Kraków Wszystkie prawa zastrzeżone CZAS jest SKARBEM Kraków, 01.03.2008 Jak to się dzieje, że każdy z nas posiada skarb? Zarządzanie czasem polega na wyznaczaniu celów i priorytetów w działaniu, tak, aby wykorzystać każdą dostępną chwilę

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE. Kreatywne rozwiązywanie problemów. tel: ; fax: ;

SZKOLENIE. Kreatywne rozwiązywanie problemów. tel: ; fax: ; SZKOLENIE Kreatywne rozwiązywanie problemów tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE RZETELNEJ INFORMACJI

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wprowadzenie 7. Jak korzystać z tej książki? 8. 1. Co to jest mapa pamięci? 9 I dlaczego warto z niej korzystać?...

Spis treści. Wprowadzenie 7. Jak korzystać z tej książki? 8. 1. Co to jest mapa pamięci? 9 I dlaczego warto z niej korzystać?... Spis treści Wprowadzenie 7 Jak korzystać z tej książki? 8 1. Co to jest mapa pamięci? 9 I dlaczego warto z niej korzystać?...o 9 2. Rozpoczęcie pracy 13 3. Zwykłe robienie notatek 15 Za dużo i bez systemu...o...15

Bardziej szczegółowo

Budowanie skutecznego zespołu przez product managera

Budowanie skutecznego zespołu przez product managera Budowanie skutecznego zespołu przez product managera Na czym polega specyfika zespołu kierowanego przez product managera? Grupa jako system Jednostki Struktura grupy wielkość normy model interakcji role

Bardziej szczegółowo

INNOWACJA PEDAGOGICZNA organizacyjno-metodyczna

INNOWACJA PEDAGOGICZNA organizacyjno-metodyczna INNOWACJA PEDAGOGICZNA organizacyjno-metodyczna Małgorzata Lipińska Temat innowacji: OK zeszyt, czyli wiem, czego, po co i jak się uczyć na języku polskim. Data wprowadzenia: 12.09.2018 r. Data zakończenia:

Bardziej szczegółowo