Działalność ZPPZ Lewiatan
|
|
- Maria Zalewska
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Działalność ZPPZ Lewiatan
2 Konfederacja Lewiatan Najsilniejsza organizacja prywatnego biznesu w Polsce! Zrzesza 57 związków regionalnych i branżowych skupiających 3900 firm zatrudniających ponad pracowników
3 Konfederacja Lewiatan Ograniczenie biurokracji Niższe i prostsze podatki Niższe koszty pracy Liberalizacja prawa pracy Nasze cele Przyjazny klimat dla przedsiębiorców Tańsze i sprawniejsze państwo Lepsze prawo gospodarcze Rozwój dialogu społecznego
4 Konfederacja Lewiatan Jesteśmy w Brukseli Wpływamy na politykę gospodarczą Czarna lista barier- wybielamy Anioły biznesu wspierają start-up-y Konfederaci Konfederatom
5 Warto się zrzeszać kompetencje Opiniowanie projektów ustaw i aktów wykonawczych Udział w pracach komisji i podkomisji parlamentarnych Lewiatan Stowarzy szenia Izby Opiniowanie budżetu państwa + Udział w Trójstronnej Komisji ds. społeczno-gospodarczych i WKDS + Negocjacje ze związkami zawodowymi + Udział w pracach rad nadzorczych ZUS, PFRON, NRZ, PARP + Składanie wniosków do TK +
6 Nasze sukcesy Nowelizacja KSH Przyjęcie ustawy o swobodzie działalności gospodarczej Uproszczenie systemu wnioskowania o fundusze unijne Wyłączenie małych firm ze stosowania ustawy o zwolnieniach grupowych Zablokowanie podwyżki wynagrodzeń za godziny nadliczbowe Zniesienie akcyzy na kosmetyki i wiele innych, wciąż działamy!
7 ZPPZ Lewiatan
8 Nasze sukcesy lokalne ZUS konsultacje z urzędnikiem w Twojej firmie PIP nie słucha anonimów ZPPZ Lewiatan Indywidualne interwencje w urzędach, np. pomoc przy rozliczeniu projektów Interwencje na szczeblu krajowym Reagujemy i likwidujemy lokalne bariery!
9 Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego Lewiatan Najprężniej działająca organizacja pracodawców w regionie Stale współdziałamy z przedstawicielami rządu, parlamentu i władzami lokalnymi Owocnie współpracujemy z mediami lokalnymi Jest z nami ok. 100 firm Nasi członkowie zatrudniają łącznie ponad 4500 pracowników
10 Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego Lewiatan Głos biznesu w regionie monitorujemy i wpływamy!
11 Realizujemy projekty dedykowane zrzeszonym w Związku przedsiębiorcom Projekty z POKL Projekt z WUP PWP CSR- nowoczesny wizerunek przedsiębiorstw Projekt z MPIPS Sukcesja stanowisk kluczem do sukcesu w Organizacjach Pracodawców Projekt z PARP Sukcesja stanowisk kluczem do sukcesu w Organizacjach Pracodawców Projekt z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich 1.2 JOBfirma jako model pracy z osobami bezrobotnymi 50+
12 Klaster Laboratoriów Badawczych i Wzorcujących Wicepremier Janusz Piechociński zleca kontrolę
13 Integracja i wymiana doświadczeń
14 Integracja i wymiana doświadczeń
15 Liderzy opinii
16 Nasz głos jest ważny Obecność ZPPZ Lewiatan w mediach to także głos w ważnych dyskusjach i podejmowanie polemiki na tematy istotne dla naszych Członków. Nasze opinie publikuje: Gazeta Wyborcza Kurier Szczeciński Głos Szczeciński Polskie Radio Szczecin Telewizja Polska Oddział w Szczecinie Telewizja Pomerania
17 Nasi eksperci Magdalena Kotnis Ekspertka ds. inżynierii finansowej Piotr Sobeyko- Bejnarowicz Ekspert ds. podatkowych
18 Nasi eksperci Łukasz Kowalik Ekspert ds. innowacji i zarządzania zmianą Wojciech Jurek Ekspert ds. rynku pracy Piotr Sudnik Ekspert ds. bezpieczeństwa
19 Żadna firma w pojedynkę nie poprawi warunków dla prowadzenia działalności gospodarczej. Lewiatan zrobił w tej sprawie dużo, ale czy jesteście Państwo spokojni o dobry klimat dla biznesu w przyszłości? Razem dzięki ustawowym uprawnieniom organizacji pracodawców możemy skutecznie przeciwstawić się próbom utrudniania życia przedsiębiorcom. Henryka Bochniarz, Prezydent Konfederacji Lewiatan Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego Lewiatan ul. Ks. Warcisława I-go 20c/ Szczecin tel. (+48 91) fax (+48 91) biuro@lewiatan.biz tel. kom
KORZYŚCI Z CZŁONKOSTWA W POLSKIEJ KONFEDERACJI PRACODAWCÓW PRYWATNYCH LEWIATAN
KORZYŚCI Z CZŁONKOSTWA W POLSKIEJ KONFEDERACJI PRACODAWCÓW PRYWATNYCH LEWIATAN KIM JESTEŚMY Lewiatan to najsilniejsza organizacja prywatnego sektora biznesu w Polsce, która dba o rozwój korzystnych warunków
Bardziej szczegółowoDlaczego warto być w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan?
Dlaczego warto być w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan? Mówią o nas: Obejrzyj film na Kim jesteśmy Lewiatan to najsilniejsza organizacja prywatnego sektora w Polsce, zabiegająca o korzystne
Bardziej szczegółowoKonfederacja Lewiatan. Jesteśmy głosem biznesu
Konfederacja Lewiatan Jesteśmy głosem biznesu 2 nasze postulaty Niższe i prostsze podatki Lepsze prawo gospodarcze Niższe koszty pracy Przyjazny klimat dla przedsiębiorczości Liberalizacja prawa pracy
Bardziej szczegółowoLETNI UNIWERSYTET LEWIATANA Warszawa, SGGW, 1-4 lipca 2012 r.
LETNI UNIWERSYTET LEWIATANA Warszawa, SGGW, 1-4 lipca 2012 r. PKPP Lewiatan Warszawa, kwiecień 2012 roku Ogólna idea projektu Coroczne, 3-dniowe spotkanie edukacyjno-integracyjne dla właścicieli i menedżerów
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU 2017 KIM JESTEŚMY? zrzeszamy 252 przedsiębiorców od 26 lat wspieramy rozwój firm rozwijamy innowacyjność, integrujemy firmy, prowadzimy dialog społeczny NASZ JUBILEUSZ 25 lat DIALOG
Bardziej szczegółowoCele i metody działania organizacji pracodawców w Polsce oraz korzyści z współpracy podmiotów gospodarczych
Cele i metody działania organizacji pracodawców w Polsce oraz korzyści z współpracy podmiotów gospodarczych Paweł Kaczmarczyk Dyrektor Departamentu Rozwoju Organizacji, Konfederacja LEWIATAN Wrocław, dn.
Bardziej szczegółowoStrona1 PLAN OFERTY. I. Kim jesteśmy... 2 II. Co robimy - 4 obszary działania... 3 III. Kluczowe korzyści z członkostwa... 5 IV. Dołącz do nas..
Strona1 OFERTA WSPÓŁPRACY DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW PLAN OFERTY I. Kim jesteśmy.... 2 II. Co robimy - 4 obszary działania... 3 III. Kluczowe korzyści z członkostwa... 5 IV. Dołącz do nas.. 6 Strona2 KIM
Bardziej szczegółowointerweniujemy w sprawach oczywistych naruszeń praw przedsiębiorców walczymy z szarą strefą i wyłudzeniami podatków
ZRZESZAMY PODMIOTY DZIAŁAJĄCE W 19 Z 21 SEKCJI PKD reagujemy na problemy prawne i administracyjne interweniujemy w sprawach oczywistych naruszeń praw przedsiębiorców walczymy z szarą strefą i wyłudzeniami
Bardziej szczegółowoIzba Gospodarcza Regionu Płockiego
Izba Gospodarcza Regionu Płockiego perspektywa Biznesu KRZYSZTOF IZMAJŁOWICZ P R E Z E S I Z B Y G O S P O D A R C Z E J R E G I O N U P Ł O C K I E G O Kim jesteśmy Izba Gospodarcza Regionu Płockiego,
Bardziej szczegółowoSudecki Związek Pracodawców wczoraj dziś jutro
Sudecki Związek Pracodawców wczoraj dziś jutro Artur Mazurkiewicz ul. Szczawieńska 2 58-310 Szczawno Zdrój biuro@dolnoslascy-pracodawcy.pl www.dolnoslascy-prcodawcy.pl Projekt współfinansowany ze środków
Bardziej szczegółowoZwiązek Pracodawców Polska Miedź integracja firm, wsparcie otoczenia, współpraca z samorządami
Michał Kuszyk Wiceprezes Związku Pracodawców Polska Miedź Związek Pracodawców Polska Miedź integracja firm, wsparcie otoczenia, współpraca z samorządami Czym jest Związek Pracodawców? Samorządną ORGANIZACJĄ
Bardziej szczegółowoBiuletyn ZPPZ Lewiatan 23(55) r. Spis treści. Lewiatan komentuje w Kurierze Szczecińskim
Biuletyn ZPPZ Lewiatan 23(55)2013 17.06.2013 r. Lewiatan komentuje w Kurierze Szczecińskim Wyzwania projektowe W dniu 30 maja 2013 roku ZPPZ Lewiatan zakończył realizację projektu PROGRESSUS innowacyjny
Bardziej szczegółowosiedziba POZNAŃ www.armaterm.pl e-mail: biuro@armaterm.pl tel. (061) 848 84 31 tel. kom. 0506 110 005 fax (061) 848 84 31
Bardziej szczegółowo
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia... 2012 r.
Projekt z dnia 6 kwietnia 2012 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia... 2012 r. w sprawie dofinansowania kosztów szkolenia polskiego języka migowego, systemu językowo-migowego,
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2011 r.
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2011 r. Projekt z dnia 30 marca 2011 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń
Bardziej szczegółowo2) w art. 22 ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie: 2) 8,00 % podstawy wymiaru - na ubezpieczenia rentowe;.
Projekt z dnia 24 listopada 2011 r. Ustawa z dnia 2012 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych Art. 1. W ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U.
Bardziej szczegółowoProgram doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski
SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoWarsztaty PRZEDSIĘBIORCY SZKOŁY ZAWODOWE POMORZA PROBLEMY REKOMENDACJE ROZWIĄZAŃ KIERUNKI DZIAŁAŃ
Warsztaty PRZEDSIĘBIORCY SZKOŁY ZAWODOWE POMORZA PROBLEMY REKOMENDACJE ROZWIĄZAŃ KIERUNKI DZIAŁAŃ 10 stycznia 2011 - Państwowe Szkoły Budownictwa - Gdańsk ul. Grunwaldzka 238 Patronat: Mieczysław Struk
Bardziej szczegółowomsp.krakow.pl 52 SPIS TREŚCI FUNDUSZE EUROPEJSKIE Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości PORADNIKI
msp.krakow.pl 52 kwiecień 2010 SPIS TREŚCI FUNDUSZE EUROPEJSKIE Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości Ogłoszenie o naborze wniosków dla małych przedsiębiorstw 2 PORADNIKI Wydział Strategii i Rozwoju Miasta
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2006 r.
Projekt ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad obliczania i trybu przekazywania gminom dotacji celowej ze środków
Bardziej szczegółowoseminarium Przyszłość Powiatowych Urzędów Pracy Ossa, 2012
seminarium Przyszłość Powiatowych Urzędów Pracy Ossa, 2012 Ewolucja Publicznych Służb Zatrudnienia: a) ZMIANY FORMALNO-PRAWNE: - rejonowe biura pracy, - rejonowe urzędy pracy, -powiatowe urzędy pracy b)
Bardziej szczegółowoUZASADNIENIE. Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy zawarte przez:
UZASADNIENIE Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy zawarte przez: właściwego ministra lub centralny organ administracji rządowej w imieniu pracodawców, zatrudniających pracowników państwowych jednostek
Bardziej szczegółowoZachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. powstała w 1994 roku jako spółka akcyjna, w której głównym akcjonariuszem jest Samorząd Województwa
Bardziej szczegółowoKampania poświęcona promocji źródeł informacji o Funduszach Europejskich w Internecie
Załącznik nr 2 do SOPZ Kampania poświęcona promocji źródeł informacji o Funduszach Europejskich w Internecie Lista słów kluczowych do wykorzystania podczas realizacji kampanii w wyszukiwarce Google Lp.
Bardziej szczegółowoKoncepcja Organizacji Powszechnego Samorządu Gospodarczego
Koncepcja Organizacji Powszechnego Samorządu Gospodarczego Opracował: Janusz Strzeboński Kraków, Wrzesień 2015 Założenia do Ustawy o Powszechnym Samorządzie Gospodarczym 1. Definicja przedsiębiorstw: Mikroprzedsiębiorstwo
Bardziej szczegółowoCZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE
CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR GWARANCJA JAKOŚCI, PROMOCJA BIZNESU I WSPARCIE MERYTORYCZNE O POLSKIM FORUM HR HISTORIA I DOKONANIA CZŁONKOWIE POLSKIEGO FORUM HR Polskie Forum HR powstało w 2002 roku z
Bardziej szczegółowoPRZEBUDOWA FORMUŁY TRÓJSTRONNEJ KOMISJI DO SPRAW SPOŁECZNO- GOSPODARCZYCH
PRZEBUDOWA FORMUŁY TRÓJSTRONNEJ KOMISJI DO SPRAW SPOŁECZNO- GOSPODARCZYCH Przebudowa formuły Trójstronnej Komisji Trójstronna Komisja ds. Społeczno Gospodarczych nie może dalej funkcjonować w dotychczasowej
Bardziej szczegółowoANIOŁY BIZNESU. nadajemy kształt marzeniom
ANIOŁY BIZNESU nadajemy kształt marzeniom nadajemy kształt A n i o ł y B i z n e s u inwestują w ludzi Co łączy Google, Skype, Yahoo, Apple, Amazon.com, Starbucks, Cisco i Dell? Wielki sukces, stała obecność
Bardziej szczegółowoGŁOS DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW
Dialog społeczny Fundusze unijne 2014-2020 Rzecznictwo interesów Rozwój gospodarczy onkurencyjność CSR Rynek Pracy Promocja zatrudnienia nnowacyjność Wsparcie rozwoju MŚP Partycypacja publiczna Zaangażowanie
Bardziej szczegółowoInstytucje otoczenia biznesu a fundusze strukturalne
2009 Łukasz Sztern Zespół Innowacji i Technologii Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Instytucje otoczenia biznesu a fundusze strukturalne Warszawa, 05 maja 2009r. Działania wspierające tworzenie
Bardziej szczegółowoS E M I N A R I A poniedziałek poniedziałek poniedziałek
Legalność zatrudnienia obywateli polskich i cudzoziemców (Państwowa Inspekcja Pracy) Polska Strefa Inwestycji - instrument wsparcia nowych inwestycji w formie zwolnienia z podatku dochodowego (CIT lub
Bardziej szczegółowoSPOTKANIE NOWOROCZNE DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW
SPOTKANIE NOWOROCZNE DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW Partner główny wydarzenia Partner wydarzenia Patronat medialny 16 stycznia 2015, Krzyżowa 2014 rok Co zrobiliśmy i co udało nam się osiągnąć? Artur, Mazurkiewicz,
Bardziej szczegółowoOFERTA CZŁONKOWSKA ZOSTAŃ CZŁONKIEM ZWIĄZKU PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW WIELKOPOLSKA POZNAŃ, 2017
OFERTA CZŁONKOWSKA ZOSTAŃ CZŁONKIEM ZWIĄZKU PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW WIELKOPOLSKA POZNAŃ, 2017 ZWIĄZEK PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW 1 2 3 ZPP jest związkiem pracodawców firm sektora MSP, zatrudniających
Bardziej szczegółowoKlub Inn Klub Innowacji UW owacji Ewa Kowalczyk, grudzień 2018
Klub Innowacji UW Ewa Kowalczyk, grudzień 2018 2 Kim jesteśmy Poznaj nas bliżej Platformą uniwersytecką zrzeszającą ludzi z pogranicza świata nauki i biznesu. Integrujemy szeroki wachlarz instytucji zróżnicowanych
Bardziej szczegółowoEureka Filary marki. Innowacyjność. Dostarczona. Dopasowanie Otwartość. wartość/efekt. Partnerstwo
1 Innowacyjność Dopasowanie Otwartość Partnerstwo Dostarczona wartość/efekt Współtworzymy sukcesy naszych Klientów w oparciu o trafną diagnozę organizacji, otoczenia biznesowego, wnikliwą analizę szans
Bardziej szczegółowoProgram doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski
SILNA MARKA ZIELONA MARKA Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski INFORMACJE OGÓLNE O PROJEKCIE Silna Marka Zielona Marka to projekt: szkoleniowo - doradczy ogólnopolski otwarty dla przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoRegionalny Dialog Społeczny
Regionalny Dialog Społeczny Władze lokalne i regionalne reprezentujące administrację samorządową podejmują dziś istotne decyzje silnie wpływające na rozwój gospodarczy. Dlatego też ważne jest rozwianie
Bardziej szczegółowoŚrodki z Regionalnych Programów Operacyjnych 2014-2020 na szkolenia i usługi doradcze podmiotowe systemy finansowania
Środki z Regionalnych Programów Operacyjnych 2014-2020 na szkolenia i usługi doradcze podmiotowe systemy finansowania Małgorzata Lelińska, Warszawa, 12 maja 2015 r. www.konfederacjalewiatan.pl str. 1 Plan
Bardziej szczegółowoGdańsk, r. Szanowni Państwo,
Gdańsk, 25.01.2011 r. Szanowni Państwo, Wychodząc naprzeciw wyrażanej w licznych środowiskach biznesowych potrzebie konsolidacji Pracodawców proponujemy Państwu rozważenie możliwości przystąpienia do Pracodawców
Bardziej szczegółowoUsługi dla przedsiębiorców
Usługi dla przedsiębiorców 13 stycznia 2016 r. Dział Rozwoju Przedsiębiorczości Al. Grunwaldzka 472 D (Olivia Six) 80-309 Gdańsk tel.: 58 32 33 100 faks: 58 32 33 200 Katarzyna Matuszak Usługi informacyjne
Bardziej szczegółowoIV EUROPEJSKI KONGRES MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW
IV EUROPEJSKI KONGRES MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW KATOWICE, 22-25 WRZEŚNIA 2014 www.kongresmsp.eu Zapraszamy do udziału w największym w Europie wydarzeniu poświęconemu sektorowi MŚP! Strona 1 IV
Bardziej szczegółowoKonsultacje społeczne
Konsultacje społeczne Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego 2011-2020 10 maja 2011 r. Strategia Rozwoju Kapitału Społecznego Prezentacja drugiego celu operacyjnego: zwiększenie partycypacji społecznej
Bardziej szczegółowoGospodarka. Wspólne Działanie
Gospodarka Wspólne Działanie 1991 Gdański Związek Pracodawców 30 członków 2010 zmiana nazwy na Pracodawcy Pomorza / 450 członków 2014 ponad 700 członków Budujemy doświadczenie od roku 17 oddziałów terenowych
Bardziej szczegółowoBiuletyn ZPPZ Lewiatan 26(58) r. Spis treśc. Lewiatan komentuje w Kurierze Szczecińskim
Biuletyn ZPPZ Lewiatan 26(58)2013 08.07.2013 r. Lewiatan komentuje w Kurierze Szczecińskim Przemysł daje oznaki życia W czerwcu br. indeks PMI dla Polski wzrósł do 49,3 pkt z 48,0 pkt w maju. Wreszcie
Bardziej szczegółowoPriorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki 1 Alokacja środków na województwo mazowieckie na lata 2007-2013 w ramach Priorytetu VIII PO KL (w euro)* Ogółem: 202 889 967,07 * Zgodnie ze Szczegółowym Opisem
Bardziej szczegółowoPompy ciepła - szkolenie 27.06.2013
Pompy ciepła - szkolenie 27.06.2013 O firmie OTTIMA plus Sp. z o.o. od kilkunastu lat wskazuje przedsiębiorstwom kierunki rozwoju w zakresie zagadnień ekonomicznych i technicznych. Zaufanie jakie zdobyliśmy
Bardziej szczegółowoTargi Pracodawców. 2 edycja
Targi Pracodawców 2 edycja Zrzeszamy najlepszych pracodawców Pomorza Zachodniego! Od 2006 roku działamy na rzecz regionalnego biznesu. Naszym celem jest upowszechnianie dobrych praktyk zarządzania, integracja
Bardziej szczegółowoDziałania Regionalnej Izby Gospodarczej Pomorza na rzecz wspierania przedsiębiorców. Starogard Gdański, 28 maja 2015 r.
www.rigp.pl Działania Regionalnej Izby Gospodarczej Pomorza na rzecz wspierania przedsiębiorców Starogard Gdański, 28 maja 2015 r. REGIONALNA IZBA GOSPODRACZA POMORZA Jest organizacją samorządu gospodarczego,
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU
Stowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU IDEA Klaster ICT Pomorze Zachodnie to stowarzyszenie najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych województwa zachodniopomorskiego.
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU
Stowarzyszenie Klaster ICT Pomorze Zachodnie DROGA DO WSPÓLNEGO SUKCESU IDEA Klaster ICT Pomorze Zachodnie to stowarzyszenie najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych województwa zachodniopomorskiego.
Bardziej szczegółowoPlany rozwoju Mazowieckiego Klastra Chemicznego
Plany rozwoju Mazowieckiego Klastra Chemicznego koordynator 22 czerwca 2016 r. Struktura Klastra Dla porównania Zidentyfikowane potrzeby Komunikacja Innowacje i rozwój Rozwój kadr Internacjonalizacja Wizja
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia r.
Projekt z dnia 06.02.2012 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia...2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych Na podstawie
Bardziej szczegółowoKonkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r.
Konkurs zamknięty nr 17/POKL/8.1.3/2010 Spotkanie informacyjne 17 marca 2010 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Wydział Rozwoju Kadr Regionu Plan prezentacji Typy projektów. Uprawnieni wnioskodawcy
Bardziej szczegółowoOrganizacje przedsiębiorców są potrzebne, a ich zadaniem jest lobbing
Badanie wizerunku organizacji przedsiębiorców Organizacje przedsiębiorców są potrzebne, a ich zadaniem jest lobbing W Polsce potrzebne są organizacje zrzeszające przedsiębiorców - przyznało 80 procent
Bardziej szczegółowoRozporządzenie Rady Ministrów z dnia... 2011 r.
Projekt z dnia 17 października 2011 r. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia... 2011 r. w sprawie terminu i sposobu dokonywania przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych i otwarte fundusze emerytalne czynności
Bardziej szczegółowoNarodowe Centrum Badań i Rozwoju NCBR w krajowym systemie finansowania nauki
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju NCBR w krajowym systemie finansowania nauki dr inż. Małgorzata Skibska Zielińska malgorzata.skibska@ncbir.pl tel. kom.515061557 0 Plan prezentacji 1. Podstawowe informacje
Bardziej szczegółowo- zmieniającej ustawę o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów RM 10-3-08 Druk nr 197 Warszawa, 30 stycznia 2008 r. Pan Bronisław Komorowski Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoSzanowni Państwo, z prawdziwą przyjemnością przekazuję Państwu poradnik adresowany do wszystkich, którzy chcą wiedzieć więcej o radach seniorów w
Szanowni Państwo, z prawdziwą przyjemnością przekazuję Państwu poradnik adresowany do wszystkich, którzy chcą wiedzieć więcej o radach seniorów w Warszawie. Obecnie jesteśmy świadkami intensywnych zmian
Bardziej szczegółowoTWORZENIE I FUNKCJONOWANIE RAD PRACOWNIKÓW uprawnienia członów Rad a obowiązki pracodawców wyjaśnienie wątpliwości interpretacyjnych
TWORZENIE I FUNKCJONOWANIE RAD PRACOWNIKÓW uprawnienia członów Rad a obowiązki pracodawców wyjaśnienie wątpliwości interpretacyjnych Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/28/7829/2416 Cena netto 499,00
Bardziej szczegółowoSkrócona wersje raportu
Centrum Euro Info PL-410 w Rzeszowie w ubiegłym roku organizowało panele dyskusyjne w ramach projektu ERE Europejskie Forum Przedsiębiorczości. Projekt pozwolił przedsiębiorcom wyrazić opinie oraz oczekiwania
Bardziej szczegółowoTel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia
WYKAZ SZKOLEŃ Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia Nowy warsztat dla instrumentów i usług rynku pracy: Nowości w udzielaniu pomocy de minimis przedsiębiorcom korzystającym z dofinansowań wynagrodzeń
Bardziej szczegółowoUchwała Zarządu Oddziału Regionu Łódzkiego i Mazowsza Zachodniego z dnia r.
Uchwała Zarządu Oddziału Regionu Łódzkiego i Mazowsza Zachodniego z dnia 21.09.2016r. W dniu 21.09.2016 roku zarząd oddziału podjął uchwałę o powołaniu następujących zespołów - komisji tematycznych działających
Bardziej szczegółowoSchemat prezentacji:
Konkursy w ramach II Priorytetu POKL: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących zaplanowane do ogłoszenia w 2012 r. Katolicki Uniwersytet
Bardziej szczegółowoKrajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych Unii Europejskiej
Sieci informacyjne Unii Europejskiej w Polsce Warszawa, 16-17 listopada 2010r. Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych Unii Europejskiej Anna Pytko Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE
Bardziej szczegółowoObsługa inwestorów w zakresie Odnawialnych Źródeł Energii w Szczecinie
Obsługa inwestorów w zakresie Odnawialnych Źródeł Energii w Szczecinie Marek Kubik p.o. Dyrektor Wydziału Obsługi Inwestorów i Biznesu Urząd Miasta Szczecin Szczecin, dnia 09.10.2014 r. Stolica Euroregionu
Bardziej szczegółowoSPOTKANIE NOWOROCZNE DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW
SPOTKANIE NOWOROCZNE DOLNOŚLĄSKICH PRACODAWCÓW Partner główny wydarzenia Partner wydarzenia Patronat medialny 16 stycznia 2015, Krzyżowa 2015 rok Cele i priorytety działalności Dolnośląskich Pracodawców
Bardziej szczegółowoTel do 14 fax. wew. 13 WYKAZ SZKOLEŃ. Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia
WYKAZ SZKOLEŃ Temat szkolenia Miejsce i termin Koszt szkolenia NOWE SZKOLENIE DLA POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW., SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAW. ORAZ INSTRUMENTÓW: Planowanie rozwoju zawodowego dla klientów
Bardziej szczegółowowww.medsilesia.com www.medsilesia.com Oferta usług rozwojowych dla branży medycznej KLASTER MedSilesia
RAZEM DLA INNOWACYJNEJ MEDYCYNY Klaster MedSilesia to: potencjał technologii, wyrobów, urządzeń medycznych, wszystkie kluczowe jednostki naukowe i uczelnie ze Śląska, najważniejsze innowacyjne przedsiębiorstwa
Bardziej szczegółowoLiliana Anam, CSRinfo
Liliana Anam, CSRinfo 26.11.2015 Plan prezentacji Jak rozumiemy CSR w XXI wieku? Jak wygląda praktyka w Polsce? Zrównoważony rozwój - założenia ŚRODOWISKO GOSPODARKA DOBRA JAKOŚĆ ŻYCIA Niezbędna PODSTAWA
Bardziej szczegółowoZewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa ze środków UE. Magdalena Nowak - Siwińska
Zewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa ze środków UE Magdalena Nowak - Siwińska wewnętrzne zewnętrzne Kredyt inwestycyjny Leasing Dotacja/Dofinansowanie Krajowe np. Dotacja z Urzędu
Bardziej szczegółowoSTAROSTWO POWIATOWE w KIELCACH - POZRON - SPRAWOZDANIE
STAROSTWO POWIATOWE w KIELCACH - POZRON - SPRAWOZDANIE z realizacji zadań przez Powiatowy Ośrodek Zatrudnienia i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych za okres od stycznia do grudnia 2012r. 1. Założenia
Bardziej szczegółowoSpis treści. 3. Prace nad regulacjami ustawowymi po wejściu w życie
Spis treści 1. WPROWADZENIE...................................................... 13 1.1. Uwagi wstępne...................................................... 13 1.2. Dyskusje konstytucjonalistów (2003
Bardziej szczegółowoKomunikacja marketingowa firmy na bazie projektu MSP / Lider MSP
Komunikacja marketingowa firmy na bazie projektu MSP / Lider MSP AGENDA Cel Grupa docelowa Zasięg terytorialny Elementy programu Patronat Współpraca Portal MSP Seminaria Konferencja prasowa Konkurs Lider
Bardziej szczegółowoInicjatywa JEREMIE dla rozwoju Pomorza Zachodniego. www. arms-szczecin.eu
Inicjatywa JEREMIE dla rozwoju Pomorza Zachodniego www. arms-szczecin.eu www.jeremie.pl 1 Kim jesteśmy? Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej Sp. z o.o. to spółka miejska (Gmina Miasto Szczecin posiada
Bardziej szczegółowoInformacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, 27.03.2015 r.
Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK Toruń, 27.03.2015 r. Ramy prawne Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia
Bardziej szczegółowoSamorząd gospodarczy w okresie międzywojennym
Samorząd gospodarczy w okresie międzywojennym W okresie międzywojennym samorząd działał na podstawie rozporządzeń Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej: - z dnia 1 czerwca 1927 r. o prawie przemysłowym
Bardziej szczegółowoNajnowsze dotacje dla firm. Piotr Maras Prime Consulting sp. z o.o.
Najnowsze dotacje dla firm Piotr Maras Prime Consulting sp. z o.o. Szczecin, 27.07.2016 Okres programowania 2014-2020 RPO, POIR, PROW, nowe PO RYBY Prace B+R: Praktyczny aspekt takich prac to najczęściej
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne
R e g u l a m i n K o n k u r s u o N a g r o d ę P o m o r s k ą G R Y F G O S P O D A R C Z Y Z a ł ą c z n i k N r 3 1 Postanowienia ogólne 1. Organizatorem Konkursu o Nagrodę Pomorską Gryf Gospodarczy"
Bardziej szczegółowoEuro Info Centre PL411. Źródło informacji dla przedsiębiorców
Euro Info Centre PL411 Źródło informacji dla przedsiębiorców Sieć Euro Info Projekt powstał w Komisji W spólnot Europejskich w 1986 Cel projektu stworzenie narzędzia do komunikacji pomiędzy Komisją Europejską
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2012 r. w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2013 r.
projekt z dnia 9 lipca 2012 r. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2012 r. w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2013 r. Na podstawie art. 89 ust. 5 ustawy z dnia 17
Bardziej szczegółowoMiejsce na podium i nowe wyzwania
Miejsce na podium i nowe wyzwania Fundusze UE w Agencji Rozwoju Pomorza S.A. Konferencja podsumowująca rok 2011 Gdańsk, 1 grudnia 2011 roku Dla przypomnienia Regionalny Program Operacyjny na lata 2007
Bardziej szczegółowoCZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR. www.polskieforumhr.pl
CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR O POLSKIM FORUM HR HISTORIA I DOKONANIA CZŁONKOWIE POLSKIEGO FORUM HR Polskie Forum HR powstało w 2002 roku z inicjatywy największych agencji zatrudnienia działających wówczas
Bardziej szczegółowoPrzedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes
PROGRAM ROZWOJU MIASTA ŁOMŻA DO ROKU 2020 PLUS CEL HORYZONTALNY I: KULTURA, EDUKACJA I SPORT JAKO BAZA ROZWOJU SPOŁECZNO GOSPODARCZEGO CEL HORYZONTALNY II: INFRASTRUKTURA JAKO BAZA ROZWOJU SPOŁECZNO -
Bardziej szczegółowoKonkurencyjność sektora MMŚP w Wielkopolsce. Jak wypadamy na tle Polski?
KONFERENCJA 2015 rok - plany i wyzwania wielkopolskich MMŚP Konkurencyjność sektora MMŚP w Wielkopolsce. Jak wypadamy na tle Polski? Piła, 27 kwietnia 2015 Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek Partner główny
Bardziej szczegółowoKampania poświęcona promocji źródeł informacji o Funduszach Europejskich w Internecie
Załącznik nr 2 do SOPZ Kampania poświęcona promocji źródeł informacji o Funduszach Europejskich w Internecie Lista słów kluczowych do wykorzystania podczas realizacji kampanii w wyszukiwarce Google Lp.
Bardziej szczegółowoProjekt systemowy działania na rzecz rozwoju szerokopasmowego dostępu do Internetu.
Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji Projekt systemowy działania na rzecz rozwoju szerokopasmowego dostępu do Internetu. Projekty szerokopasmowe w Polsce. JAK MAC WSPIERA PROJEKTY SZEROKOPASMOWE? Projekt
Bardziej szczegółowoRada Dialogu Społecznego nowe szanse dla pracodawców
Rada Dialogu Społecznego nowe szanse dla pracodawców OSSA,26 listopada 2015 r. prof. UW dr hab. Jacek Męcina dr Grzegorz Baczewski Plan Prezentacji Obszar oddziaływania RDS Cel działania Zakres działania
Bardziej szczegółowocz. 1. ZAŁOŻENIA, STRATEGIE, DOKUMENTY cz. 2. ŚRODKI, INSTYTUCJE przerwa cz. 3. PROGRAMY cz. 4. NOWOŚCI, INFORMACJE
cz. 1. ZAŁOŻENIA, STRATEGIE, DOKUMENTY cz. 2. ŚRODKI, INSTYTUCJE przerwa cz. 3. PROGRAMY cz. 4. NOWOŚCI, INFORMACJE 1. Kilka dat 2. Cele i zasady 3. Główne obszary 4. Programowanie 5. Dalsze prace cz.
Bardziej szczegółowoPraca dla niepełnosprawnych szansą rozwoju Twojego przedsiębiorstwa
Praca dla niepełnosprawnych szansą rozwoju Twojego przedsiębiorstwa Monika Rydzewska-Książak Jerzy Bagiński VI Krajowe Forum Edukacyjne dla MSP, Wrzesień 2006 Fundacja WIP kilka informacji Pracujemy od
Bardziej szczegółowoJak budować dialog między administracją a pracodawcami?
Jak budować dialog między administracją a pracodawcami? Marcin Kowalski Wiceprezes Zarządu, Sudecki Związek Pracodawców Wałbrzych, dn. 18 grudnia 2013 r. ul. Szczawieńska 2 58-310 Szczawno Zdrój biuro@dolnoslascy-pracodawcy.pl
Bardziej szczegółowoI oś priorytetowa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020. Szczecinek, 24 września 2015r.
I oś priorytetowa Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 Szczecinek, 24 września 2015r. GOSPODARKA- INNOWACJE- NOWOCZESNE TECHNOLOGIE Celem głównym OP 1 jest podniesienie
Bardziej szczegółowoJacek Męcina Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej Warszawa, 21.11.2012 r.
Jacek Męcina Sekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej Warszawa, 21.11.2012 r. Uelastycznienie przepisów dotyczących organizowania procesu pracy: nowelizacja Kodeksu pracy, a także w
Bardziej szczegółowo(wymagana rezerwacja miejsc w Centrum Informacji i Promocji WDK Gorzyce) Organizatorzy: Partnerzy wydarzenia:
(wymagana rezerwacja miejsc w Centrum Informacji i Promocji WDK Gorzyce) Organizatorzy: Partnerzy wydarzenia: Żyjemy i funkcjonujemy biznesowo w trudnym czasie, zwanym w mediach często kryzysem. W wielu
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia... r. o zmianie ustawy o rzemiośle. Art. 1
Projekt USTAWA z dnia... r. o zmianie ustawy o rzemiośle Art. 1 W ustawie z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (t.j. Dz.U.02.112.979, zm.: Dz.U.03.137.1304) wprowadza się następujące zmiany: 1) Art. 1 i
Bardziej szczegółowoSpis treści Wykaz skrótów Bibliografia Przedmowa Rozdział I. Traktatowe podstawy regulacji stosunków pracy i polityki społecznej w Unii Europejskiej
Wykaz skrótów... XI Bibliografia... XV Przedmowa... XXXV Rozdział I. Traktatowe podstawy regulacji stosunków pracy i polityki społecznej w Unii Europejskiej... 1 1. Wprowadzenie... 1 2. Traktat Rzymski...
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
(pieczęć firmowa pracodawcy)... Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu WNIOSEK o zatrudnienie w ramach refundacji pracodawcy lub przedsiębiorcy części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki
Bardziej szczegółowoBUDOWANIE REGIONALNEGO SYSTEMU WSPARCIA IMIGRANTÓW Z PAŃSTW TRZECICH PRZYKŁADY DZIAŁAŃ WUP W GDAŃSKU
Seminarium Dobrych Praktyk Publicznych Służb Zatrudnienia BUDOWANIE REGIONALNEGO SYSTEMU WSPARCIA IMIGRANTÓW Z PAŃSTW TRZECICH PRZYKŁADY DZIAŁAŃ WUP W GDAŃSKU Wojciech Józef Konkel Wojewódzki Urząd Pracy
Bardziej szczegółowo