SPIS TREŚCI. strona 2

Transkrypt

1 strona 1

2 SPIS TREŚCI List Prezesa Zarządu 3 Dane ewidencyjne 4 Struktura Akcjonariatu 6 Oferta usług 8 Wybrane dane finansowe 16 Komentarz Zarządu na temat osiągniętych wyników finansowych 19 Stanowisko Zarządu dotyczące prognozy finansowej na rok Informacja Zarządu na temat aktywności w obszarze rozwoju 27 - Projekty unijne 29 - Wydarzenia i konferencje 31 - Rozszerzenie działalności 32 - Rozwój systemu franczyzowego 33 Wykaz kursu akcji w IV kwartale 35 strona 2

3 List Prezesa Zarządu Lauren Peso Polska S.A. Drodzy Państwo, Zakończyliśmy kolejny rok naszej działalności. Mimo codziennych trudności, udało się realizować w stabilny sposób plan rozwoju Spółki Lauren Peso Polska. Mam przyjemność przedstawić Państwu zestaw wyników tej pracy. Jak co roku, wiele zdarzyło się na polu starań Spółki o dofinansowania unijne. Złożyliśmy kolejne wnioski, staraliśmy się dbać o prawidłową procedurę ocen dotychczas składanych dokumentów. Niezwykle cieszy nas fakt, że w listopadzie Spółka podpisała ostateczną umowę o dofinansowanie ważnego społecznie projektu Nowe umiejętności nowe możliwości, którego realizacja rozpoczęła się już na początku nowego roku. Ponadto podpisaliśmy umowę o dofinansowanie projektu Paszport do eksportu. Dotacja ta wpłynie na realizację istotnej części strategii rozwoju firmy dotyczącej rozwoju systemu franczyzowego na terenie Republiki Czeskiej. Ostatni kwartał minionego roku był ważny dla LPS także ze względu na ostateczne sfinalizowanie działań mających na celu rozszerzenie oferty firmy. Lauren Peso Polska systematycznie przekształca się w firmę oferującą kompleksowe usługi doradcze. Od listopada 2011 roku w nowej ofercie można znaleźć usługi doradztwa podatkowego, prawnego, gospodarczego oraz pełne wsparcie w prowadzeniu księgowości. Starając się stale ulepszać kontakt z klientami, akcjonariuszami oraz wszystkimi zainteresowanymi działalnością Spółki, dokonaliśmy pod koniec zeszłego roku dużej przebudowy witryny Nowy serwis oprócz odświeżonego wizerunku zyskał także nowe zaplecze techniczne. Oddaję w Państwa ręce raport wyników finansowych Lauren Peso Polska S.A. za IV kwartał 2011 roku. Zapraszam do zapoznania się z nim, analizy i oceny naszych działań. Mając nadzieję, że kolejny rok jak zawsze będzie jeszcze lepszy od poprzedniego, pozdrawiam serdecznie Kamil Kita Prezes Zarządu Lauren Peso Polska S.A. strona 3

4 strona 4

5 Dane ewidencyjne Spółka Lauren Peso Polska SA zarejestrowana jest w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonym przez Sąd Rejonowy Katowice Wschód w Katowicach VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS Na dzień w Zarządzie Spółki zasiadali: Kamil Kita Prezes Zarządu Adrian Tabor Wiceprezes Zarządu Na dzień w Radzie Nadzorczej Spółki zasiadali: Marzena Zielińska - Tabor Przewodniczący Rady Nadzorczej Piotr Kita Członek Rady Nadzorczej Anna Bączyńska Kita Członek Rady Nadzorczej Marcin Stanowski Członek Rady Nadzorczej Lesław Tabor Członek Rady Nadzorczej strona 5

6 strona 6

7 strona 7

8 strona 8

9 Oferta usług Lauren Peso Polska S.A. jest jednym z liderów branży szkoleniowo - doradczej. W swojej ofercie posiada szereg szkoleń prowadzonych przez kadrę wykwalifikowanych trenerów, przygotowywanych dla pracowników wszystkich szczebli. Oferuje także profesjonalnie przygotowane usługi z zakresu doradztwa personalnego oraz organizację imprez integracyjnych. Szkolenia w ofercie Lauren Peso Polska S.A. : Zarządzanie Coaching Delegowanie Leadership Meeting menedżerski Motywowanie Podstawy zarządzania Skuteczne zarządzanie personelem Skuteczny menedżer Zarządzanie konfliktem Zarządzanie kryzysem Zarządzanie przez cele Zarządzanie zespołem Zarządzanie zespołem rozproszonym Zarządzanie zmianą Zarządzanie produkcją Komunikacja interpersonalna dla mistrzów i brygadzistów Zarządzanie konfliktem Zarządzanie zespołem Sprzedaż i obsługa Klienta Budowanie stałych relacji z klientem Cross-selling strona 9

10 Kasy fiskalne Merchandising Negocjacje handlowe Negocjacje kupieckie Negocjacje z sieciami NLP w biznesie Obrona ceny Obsługa reklamacji przez telefon Obsługa klienta przez telefon Obsługa trudnego klienta Pokonywanie zastrzeżeń i obiekcji Psychologia sprzedaży Szkolenie dla działów windykacji Skuteczna obsługa konsumenta Skuteczny agent ubezpieczeniowy Techniki sprzedaży Telemarketing - sprzedaż przez telefon Wywieranie wpływu Zaawansowane techniki handlowe Zarządzanie sklepem Zarządzanie sprzedażą Umiejętności osobiste Asertywność Automotywacja Autoprezentacja Efektywność osobista Inteligencja emocjonalna Kreatywność i twórcze myślenie Umiejętność wywierania wpływu, nauka perswazji Psychosemantyka Radzenie sobie ze stresem Skuteczność w rozwiązywaniu problemów Sztuka prezentacji w technice Persuasive Presentation Format Wystąpienia publiczne Zarządzanie czasem Zarządzanie stresem strona 10

11 Komunikacja Alchemia skutecznej komunikacji Asystentka i sekretarka Komunikacja w zespole Rozwiązywanie konfliktów Teambuilding - budowanie zespołu Trening umiejętności komunikacyjnych Marketing Assessment center i development center Badania marketingowe i rynkowe Budowa pozytywnego wizerunku firmy Okresowe oceny pracownicze Programy rozwojowe dla pracowników high potential Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników Trade marketing Zarządzanie szkoleniami Zarządzanie zasobami ludzkimi Szkolenia ekonomiczne Analiza ekonomiczno finansowa Aspekty prawne i podatkowe umów gospodarczych Bankowość hipoteczna Instrumenty finansowe dla księgowych Matematyka finansowa Międzynarodowe Standardy Rachunkowości Podatek dochodowy od osób fizycznych Podatek dochodowy od osób prawnych dla praktyków Podatki VAT i CIT oraz wybrane zagadnienia w oparciu o nowe przepisy Wycena - aktywów materialnych, finansowych, zasobów ludzkich Zarządzanie ryzykiem Zasady sporządzania sprawozdań finansowych strona 11

12 Prawo Akademia kadrowca Czas pracy i urlopy pracownicze Podpis elektroniczny Prawo pracy Przetargi i zamówienia publiczne Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zatrudnianie pracowników Szkolenia IT Pakiet Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Podpis elektroniczny Strony WWW Zarządzanie systemami Pełnomocnik i auditor wewnętrzny systemu zarządzania jakością (ISO 9000) "Krok po kroku" - podstawowa wiedza z zakresu wdrażania systemów Pełnomocnik i audytor wewnętrzny systemu zarządzania środowiskiem zgodnie z wymogami ISO (ISO 14000) HACCP - Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena żywności Audytor wewnętrzny systemu HACCP wg. ISO Praktyczne podejście do opracowywania, wdrażania i weryfikacji systemu HACCP Kursy zawodowe Obsługa wózków widłowych Obsługa suwnic Obsługa wciągników i wciągarek Obsługa dźwigów Obsługa żurawi Obsługa podestów ruchomych Obsługa podestów ruchomych SEP - Uprawnienia energetyczne: elektryczne, gazowe, cieplne strona 12

13 Doradztwo personalne Rekrutacja i selekcja Oceny pracownicze Opisy stanowisk Systemy motywacyjne Outplacement Badania satysfakcji EmployerBranding Strefa wiedzy Organizacja wyjazdów integracyjnych Szkolenia językowe: język angielski, francuski, niemiecki, włoski, hiszpański, rosyjski. Księgowość w firmie Prowadzenie spraw pracowniczych; kompleksowa obsługa kadrowo płacowa; Analizy aktuarialne; wyceny rezerw na świadczenia pracownicze; Obsługa finansowo-księgowa projektów finansowanych z funduszy unijnych; Audyty wykorzystania funduszy unijnych; Doradztwo podatkowe i optymalizacji strategii podatkowych; Zakładanie i rejestracja firm. Doradztwo podatkowe Spraw związanych z podatkiem dochodowym: osób fizycznych; osób prawnych. Spraw związanych z podatkiem od spadków i darowizn: zwolnień podmiotowych oraz przedmiotowych od podatku; obliczania należności podatkowych. strona 13

14 Spraw związanych z podatkiem od czynności cywilnoprawnych: obliczanie wysokości należnego podatku; wydawanie opinii prawnych w zakresie obowiązku podatkowego. Spraw związanych z podatkami leśnym, rolnym oraz od nieruchomości Spraw z zakresu podatków oraz opłat lokalnych Postępowań podatkowych: przed organami skarbowymi; przed sądem Doradztwo gospodarcze Spraw związanych z powstaniem oraz ustaniem podmiotów gospodarczych: spraw związanych z zakładaniem działalności gospodarczej; sporządzanie oraz opiniowanie umów; spółek osobowych oraz kapitałowych; zakładanie spółek za granicą, m.in. w Luksemburgu, Czechach, Słowacji, Niemczech; postępowania rejestracyjnego Kompleksowej obsługi prawnej podmiotów gospodarczych: dochodzenia roszczeń z tytułu prowadzonej działalności; egzekucji zobowiązań; sporządzanie oraz opiniowanie projektów umów z partnerami gospodarczymi; obsługa posiedzeń organów spółek; prowadzenie postępowań rejestracji zmian w spółkach; sporządzanie i opiniowanie regulaminów działalności ; sporządzanie oraz opiniowanie statutów spółek; obecność przy zawieraniu umów, w tym poza granicami Polski; wystosowywanie wezwań do zapłaty oraz zawezwań do prób ugodowych; spraw z zakresu zamówień publicznych; spraw z zakresu partnerstwa publiczno-prywatnego; spraw z zakresu prawa transportowego i spedycyjnego; spraw z zakresu prawa energetycznego. strona 14

15 Spraw sądowych: postępowań gospodarczych i cywilnych; postępowań w sprawach pracowniczych; postępowań mediacyjnych i przed sądem polubownym. Opiniowania oraz sporządzania umów, ogólnych postanowień oraz regulaminów. Doradztwo prawne Prawa cywilnego: rzeczowego, zobowiązań, spadkowego, rodzinnego i opiekuńczego. Prawa karnego: obrony w procesie karnym na wszystkich etapach; działania w charakterze pełnomocnika oskarżyciela posiłkowego, oskarżyciela prywatnego oraz pokrzywdzonego, w tym podmiotów gospodarczych; prawa karnego skarbowego; spraw związanych z wydaniem wyroku łącznego; spraw pozakodeksowego prawa karnego oraz wykroczeń. Prawa administracyjnego: postępowań przed organami administracyjnymi; postępowań sądowoadministracyjnych; doradztwa w zakresie prawa administracyjnego. Prawa autorskiego, Internetu oraz branży IT: ochrony praw autorskich; dochodzenie roszczeń z nimi związanych; monitorowanie treści zawartych w Internecie pod kątem legalności ich wykorzystywania. Prawa ochrony danych osobowych: ochrony podstawowych danych osobowych; ochrony danych wrażliwych strona 15

16 strona 16

17 Wybrane jednostkowe dane finansowe Lauren Peso Polska S.A. za IV kwartał 2011 r. Kapitał własny 4 kwartał 2011 r. okres od do kwartały 2011 r. narastająco okres od do kwartał 2010 r. okres od do kwartały 2010 r. narastająco okres od do x ,90 x ,11 Należności długoterminowe x - x x Należności krótkoterminowe x ,47 x ,18 Środki pieniężne i inne aktywa pieniężne x ,59 x ,50 Zobowiązania długoterminowe x ,35 x ,92 Zobowiązania krótkoterminowe x ,17 x ,36 Amortyzacja , , , ,35 Przychody netto ze sprzedaży , , , ,15 Zysk/strata nasprzedaży , , , ,69 Zysk/strata z działalności operacyjnej Zysk/strata brutto , , , , , , , ,20 Zysk/strata netto , , , ,20 strona 17

18 Dane dotyczące środków trwałych: Wartość środków trwałych Na dzień ,98 Na dzień ,75 (Dane w zł) strona 18

19 strona 19

20 Komentarz Zarządu na temat osiągniętych wyników finansowych Zgodnie z obowiązkami informacyjnymi spółek notowanych na rynku NewConnect, Zarząd Lauren Peso Polska S.A. publikuje jednostkowe wyniki finansowe spółki. Przedstawione dane odzwierciedlają sytuację finansową spółki w okresie do r. Podsumowanie najważniejszych pozycji sprawozdania finansowego za IV kwartał 2011: Przychody netto ze sprzedaży Przychody netto ze sprzedaży zmniejszyły się z poziomu ,65 (narastająco ,15 zł) w IV kwartale 2010 roku do poziomu ,35 zł (narastająco ,77 zł) zanotowanego w IV kwartale 2011 roku. strona 20

21 Zysk netto Zysk netto z poziomu ,80 w IV kwartale 2010 roku wzrósł do poziomu ,77 zł w IV kwartale 2011 roku. Narastająco zaś zysk netto z poziomu ,20 zł obniżył się do poziomu ,70 zł. Na wynik zysku netto 4 kwartałów narastająco 2011 roku miało wpływ opóźnienie realizacji umów. Umowy podpisane w 2011 roku choć były wielokrotnie wyższe niż w 2010 jednak ich realizacja została przesunięte przez klientów na rok 2012 r. Jedynie część z tych umów została zrealizowana w grudniu 2012 roku. strona 21

22 Wartość podpisanych umów Wartość podpisanych umów w IV kwartale 2011 roku wyniosła ,39 zł (w analogicznym kwartale roku 2010 wartość wyniosła ,18 zł). Amortyzacja Amortyzacja w stosunku do analogicznego okresu rozliczeniowego wzrosła z poziomu 3 298,05 zł (narastająco ,35 zł) zanotowanego w IV kwartale 2010 roku do poziomu ,93 (narastająco ,21) zł zanotowanego w IV kwartale 2011 roku. Wzrost ten spowodowany jest zamortyzowaniem kosztów poniesionych za zakup nowych programów szkoleniowych stanowiących know-how firmy. Zarząd Lauren Peso Polska S.A. podjął decyzję o wprowadzeniu do majątku firmy zakupionych materiałów szkoleniowych, stanowiących wartość niematerialna firmy. Odtąd całe nowonabywane know-how firmy będzie aktualizowane co kwartał. strona 22

23 strona 23

24 strona 24

25 Stanowisko Zarządu dotyczące prognozy finansowej na rok 2011 W dniu 30 listopada 2011 roku Zarząd Lauren Peso Polska S.A. przedstawił korektę prognozy finansowej określonej na rok 2011 w Dokumencie Informacyjnym. Na podstawie analizy ówczesnego stanu zaawansowania prac spółki oraz przewidywań dotyczących dalszej przyszłości, Zarząd w nowej prognozie przewidział następujące wyniki: Przychody ze sprzedaży: zł Zysk netto: zł Dnia 13 lutego 2012 roku Zarząd Lauren Peso Polska S.A. opublikował informację o wynikach finansowych Lauren Peso Polska o następującej treści: W związku z faktem, iż niezaudytowany zysk netto Emitenta za rok 2011 jest wyższy o ponad 20% w stosunku do skorygowanej prognozy finansowej przekazanej raportem bieżącym nr 25/2011 z dnia 30 listopada 2011 r., Zarząd Lauren Peso Polska S.A. aktualizuje informację dotyczącą przewidywanych wyników finansowych: Przedstawiona w raporcie bieżącym prognoza na 2011 rok przewidywała: - zysk netto w kwocie -290 tys. PLN Aktualny szacunek wyników za 2011 rok przewiduje: - zysk netto w kwocie -180 tys. PLN Szacunek wyniku finansowego znacząco przekraczający prognozy Emitenta jest efektem obniżenia kosztów działalności Spółki, w tym kosztów wynagrodzeń i kosztów usług obcych, wpływu transzy z dotacji unijnej oraz zmiany kwalifikacji części kosztów szkoleń jako wartości niematerialnych i prawnych w czwartym kwartale 2011 r. Powyższe szacunkowe wyniki finansowe nie podlegały weryfikacji przez biegłego rewidenta, zostały opracowane w oparciu o wyniki Emitenta po czterech kwartałach roku strona 25

26 Z prezentowanego zestawienia wybranych wyników finansowych, wynika, że po zamknięciu IV kwartału 2011 r. Spółka nie zrealizowała prognozowanych wyników przychodów ze sprzedaży osiągając kwotę ,77 zł natomiast przekroczyła prognozowany wedle korekty z dnia r. a podany w dniu r. zysk netto ze sprzedaży osiągając kwotę ,70 zł. Prognozy finansowe 2011 Korekta z dnia Przychody netto ze sprzedaży zł zł zł Zysk netto zł zł zł strona 26

27 strona 27

28 Informacja Zarządu na temat aktywności w obszarze rozwoju prowadzonej działalności Aktywność Spółki Lauren Peso Polska S.A. w IV kwartale 2011 r. była podejmowana w następujących obszarach: strona 28

29 Lauren Peso Polska S.A. systematycznie stara się w nowoczesny sposób wykorzystywać możliwości jakie dało przystąpienie Polski do Unii Europejskiej, działając tym samym na rzecz podniesienia kwalifikacji społeczeństwa oraz wspierania rozwoju polskiej gospodarki. W IV kwartale 2011 roku w Spółce miały miejsce kolejne ważne wydarzenia: 6 października wniosek dotyczący dofinansowania projektu pt. "Turystyka szansą regionu" złożony w ramach konkursu nr 28/POKL/8.1.1/2011 uzyskał pozytywną ocenę formalną i został skierowany do oceny merytorycznej. Ponadto dnia4 października złożono odwołanie od decyzji Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie dotyczącej negatywnej oceny merytorycznej projektu "Doradztwo na rozwój firmy". Wartość projektu to ,00 zł. 13 października złożenie w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy odwołania od negatywnej decyzji Komisji Oceny Projektów z dnia dotyczącej przyznania dofinansowania dla projektu pt. "Rozwój firmy turystycznej to szansa" złożonego w ramach PO KL Wnioskowana kwota dofinansowania to ,00 zł. 4 listopada w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach złożony został wniosek dotyczący dofinansowania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (PO KL ) projektu "Kwalifikacje na miarę - tak jak potrzebujesz". Projekt dotyczy podniesienia kwalifikacji pracowników na terenie województwa śląskiego. Wnioskowana kwota dofinansowania to ,50 zł. 4 listopada złożenie w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach odwołania od negatywnej oceny merytorycznej Komisji Oceny Projektów dotyczącej przyznania dofinansowania dla projektu "Kompetentny pracownik to sukces firmy", złożonego w ramach PO KL Poddziałanie Wnioskowana wartość dofinansowania to ,00 zł. 8 listopada Spółka otrzymała z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach decyzję dotyczącą akceptacji wynegocjowanej kwoty dofinansowania projektu "Nowe umiejętności - nowe możliwości" (PO KL ). Kwota dofinansowania wynosi ,50 zł. 17 listopada 2011 Spółka Lauren Peso Polska S.A. przeszła pozytywnie kontrolę Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości dotyczącą realizacji projektu Doradztwo przygotowujące przedsiębiorcę do pozyskania inwestorów zewnętrznych o charakterze udziałowym. Program był finansowany z funduszy Europejskiego strona 29

30 Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Poddziałanie w latach Kontrolą objęto dokumentację potwierdzającą realizację projektu (zapytania ofertowe, oferty, dokumenty wyboru usługodawcy, oryginały faktur, wyciągi bankowe potwierdzające dokonanie zapłaty za usługi). Zakres kontroli obejmował 100% wydatków uwzględnionych we wnioskach o płatność. 22 listopada wniosek o dofinansowanie projektu "Kwalifikację na miarę - tak jak potrzebujesz" (konkurs nr 2/POKL/8.1.1/2011 w ramach Poddziałania 8.1.1) złożony w dniu 2 listopada 2011 pozytywnie przeszedł ocenę formalną i zostanie przekazany pod obrady Komisji Oceny Projektów. Wnioskowana kwota dofinansowania to ,50 zł. 28 listopada podpisanie umowy o dofinansowanie nr UDA-POIG /11-00, w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka, Działanie 6.1. "Paszport do eksportu". Wnioskowana i zatwierdzona ostatecznie kwota projektu wynosi ,75 zł. Dotacja ta wpłynie na realizację części strategii rozwojowej firmy dotyczącej rozwoju systemu franczyzowego na terenie Republiki Czeskiej. 30 listopada podpisanie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach umowy o dofinansowanie nr. UDA-POKL /11-00, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, działanie "Nowe umiejętności - nowe możliwości". Ostatecznie zatwierdzona kwota projektu wynosi ,50 zł. Dofinansowanie realizacji projektu wynosi 100 %. Dofinansowanie wpłynie na przychody Spółki w latach 2012 i grudnia 2011-złożony w dniu 4 listopada br. protest dotyczący negatywnej oceny merytorycznej projektu "Kompetentny pracownik to sukces firmy" (konkurs nr 1/POKL/8.1.1/2011, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1) został pozytywnie rozpatrzony. Tym samym wniosek o dofinansowanie projektu "Kompetentny pracownik to sukces firmy" został skierowany do ponownej oceny merytorycznej. Całkowita wartość dofinansowania projektu wynosi ,00 zł. 8 grudnia decyzja o rejestracji programu JustSELECT w elektronicznym systemie obsługi wniosków konkursowych Komisji Europejskiej w ramach Siódmego Programu Ramowego (Seventh Framework Programme - FP7). Program został zarejestrowany w systemie informatycznym pod numerem FP Złożony projekt zakłada stworzenie platformy internetowej do preselekcji pracowników. Celem projektu jest stworzenie wielojęzycznego HR-owego narzędzia w oparciu o najnowocześniejsze technologie IT. Projekt ma charakter międzynarodowy zarówno pod względem swojego zasięgu, jak i wykonania. Na potrzeby realizacji projektu JustSELECT stworzone zostało międzynarodowe konsorcjum firm (m.in. z Czech, Hiszpanii, Niemiec I Wielkiej Brytanii), którego liderem jest Lauren Peso Polska S.A. Całkowita wartość projektu wynosi euro, zaś wnioskowana kwota dofinansowania euro. strona 30

31 Dla zespołu firmy Lauren Peso Polska S.A. ważną rolę w rozwoju spółki stanowi wymiana doświadczeń, możliwość zaprezentowania działalności firmy Lauren Peso Polska S.A. a przede wszystkim stały kontakt z inwestorami i klientami Spółki. Przedstawiciele firmy starająjak najczęściej uczestniczyć w wydarzeniach i konferencjach mogących wpłynąć na pozytywne zmiany w Lauren Peso Polska S.A. W IV kwartale 2011 roku przedstawiciele firmy Lauren Peso Polska S.A. wzięli udział w następujących wydarzeniach: Prezes Zarządu Lauren Peso Polska S.A. Kamil Kita wziął udział w odbywającym się w Katowicach Europejskim Kongresie Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Kongres zgromadził 2,5 tysiąca osób - przedstawicieli parlamentu, rządu, małych i średnich firm, samorządów, uczelni wyższych oraz instytucji naukowo-badawczych. Celem Kongresu było podkreślenie roli małych i średnich firm w procesie budowania innowacyjnej, dynamicznej gospodarki. Dyskutowano między innymi o różnych rodzajach wsparcia dla sektora MŚP w krajach Unii Europejskiej, firmach rodzinnych, czynnikach ich sukcesu, a także o tym, jak usprawnić dostęp MŚP do potencjału rynku technologii. Prezes Zarządu Lauren Peso Polska S.A. Kamil Kita uczestniczył w dniu roku w konferencji poświęconej wsparciu unijnemu w województwie śląskim pt. "Nasze śląskie - wyjątkowe! Jak fundusze europejskie zmieniają region i jego mieszkańców" organizowanej przez redakcję Dziennika Zachodniego. Konferencja, w której uczestniczyli przedstawiciele rządu, samorządów, instytucji oraz biznesu, miała miejsce w Sosnowcu. Przedstawiciele Lauren Peso Polska S.A. uczestniczyli w Konferencji "Profesjonalny Inwestor 2011", która odbywała się w dniach listopada 2011 roku w Kołobrzegu. Impreza odbywała się pod patronatem Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych. strona 31

32 W listopadzie 2011 roku, zostały sfinalizowane długotrwałe działania związane z rozszerzeniem działalności Lauren Peso Polska S.A. Prowadzone przez zespół firmy prace przygotowawcze oraz zrealizowane inwestycje zaowocowały otwarciem nowych działów firmy. Od końca minionego roku oprócz szkoleń biznesowych i certyfikowanych, szkoleń integracyjnych oraz doradztwa HR, w ofercie Lauren Peso Polska można skorzystać z kompleksowych usług z zakresu: Księgowości w Firmie Doradztwa Podatkowego Doradztwa Prawnego Doradztwa Gospodarczego Od powstania systemu franczyzowego Spółka przyjęła zasadę outsource owania pewnych usług firmy. System ten zwiększa znacznie zakres działalności oraz pozwala na bardziej dynamiczny rozwój Spółki. Nowo powstałe działy firmy zostały stworzone w oparciu o zrekrutowanych i specjalnie wyszkolonych pracowników nowych struktur handlowych, którzy działają obecnie we współpracy z zewnętrznymi instytucjami wykonującymi wyspecjalizowane usługi. Wprowadzenie nowej oferty pozwoli Spółce na stworzenie kompleksowej usługi doradczej dla klientów, oraz przełoży się bezpośrednio na przychody i zyski firmy w przyszłości. strona 32

33 System franczyzowy Lauren Peso Polska S.A. został uruchomiony w maju 2009 roku. Do końca roku zostały podpisane umowy na otwarcie oddziałów we Wrocławiu i w Tychach. W 2010 roku uruchomiono kolejne placówki firmy: w Łodzi, Lublinie, Warszawie, Rzeszowie, Poznaniu i Opolu. W ostatnim kwartale 2010 roku podpisano umowy na otwarcie oddziałów firmy w: Olsztynie, Krakowie, Zielonej Górze i Kielcach. W lipcu 2011 r. Zarząd Lauren Peso Polska S.A. podpisał umowę na otwarcie oddziału franczyzowego Spółki w województwie kujawsko-pomorskim. Oddział zlokalizowany będzie w Bydgoszczy. Jest to 13 umowa franczyzowa Lauren Peso Polska S.A. Kalendarium rozwoju sieci franczyzowej: Podpisanie umowy na otwarcie oddziału Uruchomienie działalności oddziału Wrocław maj Lipiec Tychy Luty Łódź Sierpień Lublin Kwiecień Warszawa Wrzesień Rzeszów Styczeń Poznań Wrzesień Opole Wrzesień strona 33

34 Olsztyn Marzec Kraków Czerwiec Zielona Góra Luty Kielce Kwiecień Bydgoszcz Grudzień strona 34

35 strona 35

36 Wykaz kursu akcji w IV kwartale 2011 roku strona 36