REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bez ograniczeń - program aktywizacji społeczno - zawodowej osób niepełnosprawnych
|
|
- Martyna Leśniak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bez ograniczeń - program aktywizacji społeczno - zawodowej osób niepełnosprawnych 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Bez ograniczeń - program aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych jest realizowany przez Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek, ul. S. Małachowskiego 2 B, Chodzież oraz przez EUROSOLUTIONS Jan Dymek, ul. Piekary 12, Chodzież na podstawie umowy o dofinansowanie projektu nr POKL /13-00 zawartej Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki r. 2. Wsparcie skierowane jest do 48 osób fizycznych (29 kobiet, 19 mężczyzn) spełniających warunki kwalifikowalości określone w Okres realizacji Projektu od 01 grudnia 2013r. do 30. września 2014r. 4. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Budżetu Państwa. 5. Regulamin Uczestnictwa w Projekcie Bez ograniczeń - program aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych określa w szczególności: a) kryteria i zasady uczestnictwa w Projekcie, b) zasady organizacji działań w ramach Projektu, c) procedury rekrutacji Uczestników/czek Projektu, d) prawa i obowiązki Uczestników/czek Projektu. 6. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzygnięcie spraw, które nie są uregulowane w niniejszym Regulaminie, pozostaje w gestii Koordynatora Projektu. W celu sprawnego realizowania Projektu z Koordynatorem projektu współpracuje specjalista ds. rozliczenia projektu. 7. Decyzje Koordynatora Projektu są ostateczne i nie przysługuje od nich odwołanie. 8. Wszystkie informacje realizacji Projektu na stronie oraz w Biurze Projektu, ul. Ludowa 2/A, Białogard 2 Definicje 1. Wyjaśnienie pojęć użytych w niniejszym Regulaminie: 2. Projektodawca - Wielkopolski Instytut Rozwoju Przedsiębiorczości i Edukacji Łukasz Dymek, ul. S. Małachowskiego 2B, Chodzież. 3. Partner - EUROSOLUTIONS Jan Dymek, ul. Piekary 12, Chodzieży. 4. Projekt - Projekt pn.: Bez ograniczeń - program aktywizacji społeczno-zawodowej osób niepełnosprawnych. 1
2 5. Kandydat - osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie. 6. Uczestnik Projektu - osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie, której udzielane jest wsparcie. 7. Koordynator projektu - osoba zarządzająca Projektem. 8. Biuro Projektu - ul. Ludowa 2/A, Białogardzie. 9. Strona internetowa Projektu Regulamin - Regulamin uczestnictwa w Projekcie Bez ograniczeń - program aktywizacji społecznozawodowej osób niepełnosprawnych. 11. Osoba bezrobotna - osoba zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna. 12. Osoba od 18 roku życia - osoba, która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie ukończyła 18 rok życia. 13. Osoba do 64 roku życia- osoba, która w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie nie ukończyła 64 roku życia. 14. Osoba niepełnosprawna w stopniu lekkim - osoba posiadająca Orzeczenie o Niepełnosprawności lub odpowiednie zaświadczenie lekarskie, w którym wskazany jest lekki stopień niepełnosprawności/ III grupa inwalidzka. 15. Osoba długotrwale bezrobotna - zgodnie z definicją zawartą w art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, osoba pozostająca w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych. 16. Osoba zamieszkująca tereny wiejskie - oznacza osobę zamieszkującą tereny wiejskie (zgodnie z definicją GUS) obszary poza granicami administracyjnymi miast - obszary gmin wiejskich oraz część wiejska (leżąca poza miastem) gminy miejsko-wiejskiej. 3 Postanowienia dotyczące realizacji Projektu 1. Projekt jest realizowany od dnia do r. 2. Celem głównym Projektu jest wzrost poziomu aktywności społeczno-zawodowej oraz podniesienie zdolności do zatrudnienia u minimum 92% 48 bezrobotnych osób niepełnosprawnych w stopniu lekkim (29 kobiet, 19 mężczyzn) w wieku lata w tym: 26 osób długotrwale bezrobotnych (16 kobiet, 10 mężczyzn) oraz 19 osób z terenów wiejskich (12 kobiet, 7 mężczyzn) zamieszkujących gminy powiatu białogardzkiego: gminy Białogard, miasto Białogard, Gmina Tychowo oraz gmin powiatu szczecineckiego: gmina Grzmiąca, gmina Barwice, gmina Szczecinek. 3. Wsparcie oferowane w ramach Projektu jest bezpłatne. Projektodawca pokrywa koszty wynajmu sal warsztatowych, wynagrodzenia doradców zawodowych, trenerów, materiałów szkoleniowych oraz koszty cateringu w czasie trwania szkoleń. 4. Projektodawca zapewnia zwrot kosztu dojazdów Uczestników Projektu do miejsca prowadzenia warsztatów i szkoleń. 4 Zakres wsparcia Projekt obejmuje następujące rodzaje wsparcia: I PORADNICTWO ZAWODOWE- 48 osób; łącznie 192 godz., po 4godz./na osobę 2
3 W ramach wsparcia zostaną przeprowadzone konsultacje indywidualne wśród rekrutowanych Uczestników/czek Projektu (29 kobiet, 19 mężczyzn). Zakres poradnictwa zawodowego obejmuje w szczególności: analizę i ocenę predyspozycji zawodowych z uwzględnieniem istniejącego rodzaju niepełnosprawności. Ponadto podczas wsparcia uczestnicy otrzymają pomoc w wyznaczaniu celów zawodowych, udzielenie informacji o lokalnym rynku pracy, wskazanie możliwości na rynku pracy pod kątem wyznaczenia celów społecznych i zawodowych oraz pomoc w wyborze szkoleń. W trakcie doradztwa powstanie Indywidualny Plan Działania Uczestnika/czki oraz Karta Usługi Doradczej. Konsultacje indywidualne - doradca zawodowy Ilość godzin na uczestnika/czkę 4 II PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE I PSYCHOSPOŁECZNE: 48 osób, łącznie 144 godz. w tym: 96 godz. spotkań z psychologiem, 48 godz. warsztatów grupowych. Zdanie składa się z dwóch form wsparcia: konsultacji indywidualnych (2 godz./ na osobę) obejmujących identyfikację i pomoc w rozwiązywaniu problemów związanych z aktywizacją zawodową, podniesienie pewności siebie oraz zwiększenie motywację i pomoc w rozwiązywaniu problemów oraz warsztatów aktywizacyjnych (12 godz/ osobę). Ilość godzin na uczestnika/czkę Konsultacje indywidualne- psycholog 2 Warsztaty aktywizacyjne 12 III SZKOLENIA ZAWODOWE: 48 osób; łącznie 528 godz. w podziale na dwa rodzaje szkoleń: - ogrodnik terenów zielonych- 120 godz./ na grupę - pracownik biurowy- 144 godz./ na grupę Uczestnicy/czki w zależności od predyspozycji zawodowych i motywacyjnych oraz indywidualnych potrzeb otrzymają wsparcie szkoleniowe mające na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych uczestników/czek projektu. Szkolenia będą odbywać się w dwóch edycjach w grupach 12 osobowych. W trakcie szkoleń każdemu uczestnikowi przysługuje stypendium szkoleniowe w wysokości 6,58zł brutto za godzinę szkoleniową. Po zakończeniu szkoleń uczestnicy otrzymają zaświadczenia o ukończeniu szkoleń. Szkolenie zawodowe: ogrodnik terenów zieleni 24 osoby (14 kobiet, 10 mężczyzn). Szkolenia składają się z części: a) teoretycznej - 30 godz. b) praktycznej - 90 godz. Czas trwania szkolenia: 20 dni po 6 godz. dziennie. Ilość godzin na uczestnika/czkę 120 3
4 Predyspozycje uczestnictwa: odpowiednio dobry wzrok i słuch, dobra sprawność ruchowa, brak chorób układu oddechowego. Szkolenie obejmie m.in. zagadnienia: podstawy ogrodnictwa, roślinoznawstwo, planowanie zagospodarowania przestrzennego, rysunek i projektowanie krajobrazu, prace związane z zagospodarowaniem terenów zielonych, obsługa narzędzi i maszyn w ogrodnictwie, przygotowanie i sadzenie roślin, pielęgnacja, prace porządkowe, ochrona roślin, urządzanie i pielęgnacja terenów zielonych, trawników, kwietników. Szkolenie zawodowe: pracownik biurowy; w tym kurs ECDL: 24 osoby (14 kobiet, 10 mężczyzn). Szkolenie składa się z: a) kursu ECDL - 60 godz.; kończy się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu; b) szkoleniem praktycznym- 84 godz. Czas trwania szkolenia: 20dni po 7 godz. dziennie. Predyspozycje uczestnictwa: wzrok umożliwiający pracę przy komputerze, dobry słuch, sprawność rąk, brak zaburzeń psychicznych i wad wymowy. 144 Szkolenie obejmie m.in. zagadnienia: obsługi urządzeń biurowych, prowadzenia dokumentacji biurowej, etykiety biurowej i komunikacji, technik informatycznych, użytkowania komputera i zarządzania plikami, tworzenia i przetwarzania tekstów. IV STAŻE ZAWODOWE: 48osób, 3 miesiące/ na osobę Uczestnicy po zakończeniu szkoleń zawodowych zostaną objęci stażami zawodowymi w gminach objętych wsparciem- najbliżej miejsca zamieszkania uczestnika/czki. Staż jest organizowany na podstawie umowy Projektodawcy z pracodawcą (niezależnym od Projektodawcy) i z Uczestnikiem/czką Projektu. Wymiar godzinowy stażu- 7 godz. dziennie od poniedziałku do piątku. Program stażu obejmuje zdobycie doświadczenia zawodowego, wykorzystanie praktyczne zdobytej wiedzy i umiejętności podczas szkoleń. Uczestnikowi w trakcie odbywania stażu przysługuje stypendium stażowe w wysokości 1500zł brutto, wyprawka, ubezpieczenie NWW, opłacone badania lekarskie, zwrot kosztów wyżywienia. Po zakończeniu stażu każdy uczestnik/czka otrzyma zaświadczenie o odbyciu stażu. Ilość miesięcy na uczestnika/czkę 4
5 Staż zawodowy u pracodawcy 3 V POŚREDNICTWO PRACY: 48 osób, łącznie 432 godz., po 9 godz./ na osobę. Wsparcie obejmuje indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy w celu pozyskania, dopasowania udostępnienia ofert pracy dla uczestników/czek projektu - 3oferty/ na osobę. Indywidualne konsultacje pośrednictwa pracy - pośrednik pracy Ilość miesięcy na uczestnika/czkę 9 5 Warunki uczestnictwa w Projekcie i procedury rekrutacji 1. Za rekrutację Uczestników Projektu odpowiedzialny/a jest Koordynator/ka projektu. 2. Rekrutacja jest otwarta i odbywa się z poszanowaniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn. 3. Projekt skierowany jest do 48 osób niepełnosprawnych z lekkim stopniem niepełnosprawności (29 kobiet i 19 mężczyzn), które w chwili przystąpienia do Projektu spełniają wszystkie poniższe formalne kryteria kwalifikowalości: a) spełniają kryterium wiekowe tj. są w wieku od 18 roku życia do 64 roku życia; b) zamieszkują na obszarze jednej z gmin: gm. Białogard, m. Białogard, gm. Tychowo, gm. Grzmiąca, gm. Barwice, gm. Szczecinek; c) posiadają status osoby bezrobotnej (zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna). 4. O przyjęciu Kandydata decydować będzie spełnienie warunków kwalifikowalości (zgodnych z 5 ust. 3) oraz weryfikacja złożonych dokumentów aplikacyjnych. 5. Projektodawca prowadzi rekrutację następującej ilości osób w poszczególnych grupach docelowych: Osoby długotrwale bezrobotne: 26 ON (16 kobiet, 10 mężczyzn) Osoby zamieszkujące tereny wiejskie: 19 ON (12 kobiet,7 mężczyzn) 6. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy: a. Poprawne wypełnienie i podpisanie przez Kandydata/kę Formularza Zgłoszeniowego oraz dostarczenie go do Biura Projektu. Kwestionariusze Zgłoszeniowe są dostępne na stronie internetowej Projektu: oraz w Biurze Projektu. b. Osoby starające się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie są zobowiązane dostarczyć pocztą lub osobiście następujących dokumentów: formularz zgłoszeniowy; oświadczenie o miejscu zamieszkiwania; oświadczenie o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej ( należy dołączyć zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy); oświadczenie o lekkim stopniu niepełnosprawności (należy dołączyć kopię o posiadanym stopniu niepełnosprawności). 5
6 c. Analiza predyspozycji kandydatów do udziału w projekcie na podstawie wywiadu z psychologiem i doradcą zawodowym, na podstawie, których będą przyznane punkty od 0 do 20 pkt. d. Weryfikacja kryteriów kwalifikowalości, o których mowa w punkcie 3 i wstępne zakwalifikowanie osób, które te kryteria spełniają. e. Koordynator Projektu na podstawie Karty Oceny Kandydata podejmuje decyzję o zakwalifikowaniu zgodnie z postanowieniami niniejszego Regulaminu. Kandydat jest oceniany w kategoriach formalnych oraz merytorycznych na podstawie formularza zgłoszeniowego. f. Zgłoszenia osób, które otrzymały pozytywną ocenę formalną są oceniane wg następujących kryteriów. Kryteria merytoryczne Kategoria Liczba punktów Wykształcenie bez wykształcenia średniego 15 Wykształcenie średnie lub policealne 10 Wykształcenie wyższe 5 Staż pracy Bez doświadczenia zawodowego 15 Doświadczenie do 1 roku 10 Doświadczenie powyżej 1 roku 5 Długość okresu bez zatrudnienia Powyżej 1 roku (12 m-cy) 15 Okres 6-12 miesięcy 10 Okres do 6 miesięcy 5 Maksymalna ilość punktów: 45pkt. Dodatkowe kryteria strategiczne Liczba Kategoria punktów Długotrwale bezrobotny 5 Zamieszkiwanie na terenach wiejskich 5 Maksymalna ilość punktów:10pkt. Kandydat na etapie procesu rekrutacyjnego maksymalnie może uzyskać 75 pkt. g. Opublikowanie listy na stronie internetowej oraz w biurze projektu osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz poinformowanie osób które zakwalifikowały się do udziału w drogą mailową, telefoniczną bądź listownie. 7. Warunkiem ostatecznego zakwalifikowania do udziału w Projekcie jest: a) podpisanie deklaracji uczestnictwa; 6
7 b) podpisanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych na cele realizacji Projektu; c) podpisanie Umowy uczestnictwa w Projekcie; d) zaakceptowanie niniejszego regulaminu. 8. Lista osób rezerwowych zostanie utworzona spośród Kandydatów zgłaszających udział w Projekcie, którzy z powodu wyczerpania limitu miejsc nie zakwalifikowali się do udziału w Projekcie. 9. Osoby z list rezerwowych zostaną włączone do uczestnictwa w Projekcie w przypadku rezygnacji lub niespełnienia warunków uczestnictwa przez osoby wcześniej zakwalifikowane. 10. Decyzję o włączeniu do uczestnictwa w Projekcie Kandydata z listy rezerwowej podejmuje Koordynator Projektu. 6 Uprawnienia i obowiązki Uczestników 1. Uczestnik/czka Projektu jest uprawniony do nieodpłatnego udziału w Projekcie. 2. Uczestnik/czka Projektu jest uprawniony do otrzymania bezpłatnych materiałów warsztatowych oraz: a) cateringu kawowego na zajęciach indywidualnych oraz warsztatach grupowych; b) cateringu kawowego i obiadu na szkoleniach zawodowych; c) zwrotu kosztów dojazdu na zajęcia indywidualne oraz grupowe; d) uczestnictwa w spotkaniach indywidualnych poradnictwa zawodowego, psychologicznego; psychospołecznego oraz pośrednictwa pracy; e) uczestnictwa w warsztatach i szkoleniach zawodowych; f) odbycia stażu. 3. Uczestnik/czka ma obowiązek: a) potwierdzania swojej obecności na listach obecności; b) potwierdzenia odbioru materiałów warsztatowych i cateringu; c) wypełniania ankiet ewaluacyjnych na początku oraz na końcu Projektu; d) odbycia stażu zawodowego. 4. Określone wsparcie w ramach projektu zostanie przeprowadzone w ustalonych przez Projektodawcę terminach przypadających w okresie realizacji Projektu, tj. od dnia 01 grudnia 2013 roku do dnia 30 września 2014 roku. 5. Warunkiem ukończenia Projektu oraz otrzymania certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć przewidzianych w Projekcie. 6. W przypadku przekroczenia dopuszczalnej ilości godzin nieobecności, Uczestnik Projektu jest zobowiązany do przedłożenia pisemnego usprawiedliwienia. 7. Projektodawca może również żądać od Uczestnika Projektu przedłożenia zaświadczeń lekarskich lub innych dokumentów usprawiedliwiających jego nieobecność ponad poziom określony w pkt W przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności, Projektodawca może obciążyć Uczestnika Projektu połową kosztów jego uczestnictwa w Projekcie za okres do momentu skreślenia z listy Uczestników. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na Projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 7
8 9. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do udzielania wszelkich informacji związanych z uczestnictwem w Projekcie instytucjom zaangażowanych we wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w tym Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Szczecinie. 7 Zasady monitoringu Uczestników Projektu 1. Uczestnik Projektu zobowiązuje się do wypełniania list obecności, potwierdzeń odbioru materiałów szkoleniowych i cateringu oraz ankiet ewaluacyjnych przed i po odbytym cyklu szkoleniowym w ramach Projektu. 2. Uczestnik Projektu zobowiązuje się podać dane niezbędne Projektodawcy do wypełnienia kwestionariusza PEFS 2007, dane te Projektodawca zbierze w formie Formularza Zgłoszeniowego. 3. Uczestnik Projektu już w trakcie rekrutacji akceptuje zasady ewaluacji Projektu, co poświadcza osobiście podpisem na oświadczeniu o zgodzie na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych. 4. Dane osobowe, których mowa w ust. 2 przetwarzane będą w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu. 8 Warunki rezygnacji z udziału w Projekcie 1. Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie może nastąpić z ważnej przyczyny i wymaga złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji. 2. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie, Projektodawca może żądać, aby Uczestnik Projektu przedłożył zaświadczenia lekarskie lub inne dokumenty usprawiedliwiające jego rezygnację. 3. W przypadku nieusprawiedliwionej rezygnacji Projektodawca może obciążyć Uczestnika Projektu połową kosztów jego uczestnictwa w Projekcie za okres, w którym otrzymywał wsparcie aż do momentu złożenia przez Uczestnika oświadczenia o rezygnacji z udziału w Projekcie. Niniejsze postanowienie wynika z faktu, iż Projekt jest finansowany ze środków publicznych, w związku z czym na Projektodawcy spoczywa szczególny obowiązek dbałości o ich prawidłowe i zgodne z założonymi celami wydatkowanie. 4. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie przez Uczestnika Projektu, na jego miejsce zostanie zakwalifikowana pierwsza osoba z listy rezerwowej. 5. Projektodawca zastrzega sobie prawo skreślenia Uczestnika Projektu z listy uczestników w przypadku naruszenia przez Uczestnika Projektu niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego. Wobec osoby skreślonej z listy uczestników projektu z powodu naruszenia niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego stosuje się sankcje wymienione w ust Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01 grudnia 2013 r. 2. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do przestrzegania zasad niniejszego Regulaminu. 8
9 3. Uczestnik Projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem. 4. Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. Informacja o każdorazowej zmianie zostanie zamieszczona na stronie internetowej Projektu. 5. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu. Beneficjent Projektu Łukasz Dymek 9
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL.09.06.02-14-108/14
Strona 1 z 7 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Akademia Kompetencji nr POKL.09.06.02-14-108/14 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy
R E G U L A M I N rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym : Teraz czas na Ciebie realizowanym przez : O rodek Pomocy Spo ecznej w Rozprzy Program Operacyjny Kapita Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoRegulaminu uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulaminu uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Powiat Wadowicki
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 3 /2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielnie z dnia 27 grudnia 2011 roku
Zarządzenie nr 3 /2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielnie z dnia 27 grudnia 2011 roku w sprawie : zatwierdzenia regulaminu uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywna integracja
Bardziej szczegółowoPoddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoLIDER: Ochotnicza Straż Pożarna w Wąsewie. ul. Lipowa 1A, 07-311 Wąsewo PARTNER: Gmina Wąsewo. ul. Zastawska 13, 07-311 Wąsewo
Strona1 REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU ZWIĘKSZ MOTYWACJE INWESTUJ W EDUKACJĘ Realizatorzy projektu: LIDER: ul. Lipowa 1A, PARTNER: Biuro Projektu : Urząd Gminy Wąsewo tel. 29 645 80 00 wew.25 Strona2 REGULAMIN
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje Ŝycie w moich rękach
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje życie w moich rękach 1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Moje Ŝycie w moich rękach 1 Przepisy ogólne Projektodawca: Gmina Wyszków / Ośrodek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I ORGANIZACJI WSPARCIA Licencja na niezależność 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pt. Licencja na niezależność realizowanym przez
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Kariera po 50-tce
Regulamin uczestnictwa w projekcie Kariera po 50-tce realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.1 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo
Regulamin rekrutacji uczestników i ich uczestnictwa w projekcie Aktywna integracja w Gminie Goworowo 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Aktywna integracja w Gminie Goworowo (Nr umowy UDA-POKL.07.03.00-14-
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim i Ty. 1 Informacje o Projekcie
Załącznik do Zarządzenia nr 38/14 z dnia 08.09.2014 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursynów m.st. Warszawy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Be leader in English bądź nim
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY!
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Gospodynie Wiejskie wchodzą do EUROPY! Umowa o dofinansowanie projektu nr: UDA POKL. 09.05.00-22-189/10-00 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r.
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia nr 1/2014 Dyrektora PUP w Strzyżowie z dnia 15.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACJI SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH POSZUKUJĄCYCH PRACY NIEPEŁNOSPRAWNYCH I INNYCH UPRAWNIONYCH OSÓB
Bardziej szczegółowoRówne szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich
REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich 1 Słownik pojęć Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: 1. Projekcie należy przez to rozumieć
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła"
Regulamin uczestnictwa w projekcie "Lepsza kadra- lepsza szkoła" 1 Postanowienia ogólne: 1. Projekt jest realizowany przez Gliwicki Ośrodek Metodyczny w ramach programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Gmina Miejska Kraków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW "
REGULAMIN UCZESTNICTWA W ZADANIU STAŻE ZAWODOWE DLA UCZNIÓW " 1 Zadanie adresowane jest do uczniów wyrażających chęć nabywania i poszerzania swoich umiejętności zawodowych uczących się w technikum lub
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa uczniów do działań projektu Za rękę z Einsteinem edycja II 1 Wstęp 1. Regulamin określa warunki udziału beneficjentów ostatecznych (uczestników projektu) w projekcie
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU pn. KREATYWNI nowe możliwości dla osób niepełnosprawnych, nr UDA-POKL.07.04.00-04- 008/12, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Bardziej szczegółowoCzłowiek- najlepsza inwestycja DEFINICJE
Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Szansa na rozwój realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Działanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu realizowanym w ramach projektu Szkoleniowcy trenerów pracy Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin określa zasady zgłaszania i uczestnictwa w szkoleniu
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
ZAPYTANIE OFERTOWE W związku z przystąpieniem Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Naruszewie do realizacji projektu systemowego Program aktywizacji społeczno zawodowej osób bezrobotnych w gminie Naruszewo
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce. Beneficjent: Województwo Małopolskie,
Regulamin uczestnictwa w projekcie Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Partner: Realizator 1.
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Nauczyciel na miarę czasów język angielski w wychowaniu przedszkolnej i zintegrowanej edukacji wczesnoszkolnej Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji
Bardziej szczegółowoLepszy start dla zawodowca
Miasto Stołeczne Warszawa, ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.um.warszawa.pl/lepszystart e-mail: lepszystart@um.warszawa.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł projektu: Per Aspera ad astra kompleksowy program wprowadzania młodzieży NEET na rynek pracy 1 PRZEDMIOT REGULAMINU Niniejszy regulamin określa zasady realizacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie pt. Nowe metody nauczania w matematyce 1 Słowniczek zlokalizowane jest w Campusie Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego przy ul. Wóycickiego 1/3, pok.
Bardziej szczegółowoI. USTALENIA POCZĄTKOWE II. INFORMACJE O PROJEKCIE
Regulamin uczestnictwa w projekcie Szkoła młodych przedsiębiorców - podnoszenie kompetencji kluczowych uczniów szkół ponadgimnazjalnych powiatu dębickiego z obszaru przedsiębiorczości, ICT i języka angielskiego
Bardziej szczegółowo4. Za osobę długotrwale bezrobotną, zgodnie z definicją wskaźników PO WER uznaje się: 1) osobę pozostającą bez zatrudnienia nieprzerwanie przez okres
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie puławskim (I) realizowanym w ramach Poddziałania 1.1.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Szansa na komunikację
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Szansa na komunikację 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zakres wsparcia oraz warunki rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Szansa na
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
I. Informacja o naborze wniosków INFROMACJA DLA PRACODAWCÓW!!! W związku z realizacją projektu systemowego Aktywność drogą do sukcesu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3 współfinansowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami
REGULAMIN PROJEKTU Wszystko przed nami 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wszystko przed nami realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI projektu,,świdwińscy Romowie na rynku pracy.
REGULAMIN PROCESU REKRUTACJI I SELEKCJI projektu,,świdwińscy Romowie na rynku pracy 1 Przepisy ogólne 1. Projekt,,Świdwińscy Romowie na rynku pracy realizowany jest przez Związek Romów Polskich z siedzibą
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe kompetencje nowe szanse
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe kompetencje nowe szanse Użyte w Regulaminie zapisy oznaczają: Projekt: oznacza projekt pn. Nowe kompetencje nowe szanse Beneficjent/ Organizator szkolenia:
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka
Regulamin naboru i uczestnictwa w projekcie : Klub Małego Smyka Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie pn. Klub Małego Smyka (zwanym dalej Projektem ), realizowanym przez Gminę Gostynin
Bardziej szczegółowo2) PO KL. wzroku/słuchu/, lata, projekcie, Operacyjnego. Urzędem Pracy I TY NA
1 Tytuł projektu 2 Nr projektu 3 Priorytet, w ramach którego realizowany jest projekt 4 Działanie, w ramach którego realizowany jest projekt 5 Poddziałanie, w ramach którego realizowany jest projekt I
Bardziej szczegółowoSłownik definicji i pojęć
REGULAMIN PROJEKTU p.n. Dołącz do nas! realizowanego w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy na podstawie umowy UDA- POKL.07.04.00-04-025/13-00 zawartej z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej
Bardziej szczegółowo"A JAK AKTYWNOŚĆ. AKTYWZACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NA TERENIE GMINY NOWE"
Regulamin rekrutacji do projektu systemowego "A JAK AKTYWNOŚĆ. AKTYWZACJA SPOŁECZNA I ZAWODOWA OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NA TERENIE GMINY NOWE" realizowanego przez Gminę Nowe/Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OPIEKUNOWIE Z KLASĄ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OPIEKUNOWIE Z KLASĄ 1 Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie WND-POKL.07.02.01-02-022/12 realizowanym przez Stowarzyszenie Pegaz ramach
Bardziej szczegółowoW ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL.01.05.00-00-333/12
W ŻŁOBKU BUSZUJE, KIEDY MAMA PRACUJE POKL.01.05.00-00-333/12 ENGLISH 4U Dariusz Witkowski, Ul. Żwirki i Wigury 17a, 62-200 Gniezno REGULAMIN PROJEKTU Regulamin określa: 1. Informacje o Projekcie. 2. Warunki
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji w projekcie,,grupa PoMocowa SENIORÓW - usługi społeczne osób starszych dla osób starszych
Regulamin rekrutacji w projekcie,,grupa PoMocowa SENIORÓW - usługi społeczne osób starszych dla osób starszych współfinansowanego ze środków otrzymanych od Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł: Szkoła nowych możliwości rozwijamy pasje i talenty Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Pt. Szkoła nowych możliwości
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wiedza Kluczem do Sukcesu realizowanego przy wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach poddziałania 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności bez granic doskonalenie kwalifikacji zawodowych na praktykach zagranicznych
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności bez granic doskonalenie kwalifikacji zawodowych na praktykach zagranicznych Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoPOWIATOWY URZĄD PRACY
POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska tel. (0-14 ) 642-31-78 Fax. (0-14) 642-24-78, e-mail: krda@praca.gov.pl Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr 5/2015 Powiatowej Rady Rynku Pracy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE WSPÓŁCZESNY SENIOR KURSY KOMPUTEROWE Nr projektu: Priorytet: Działanie: Poddziałanie: POKL.09.06.02-02-199/12 IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU Edukacja kierunek sukces II edycja
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH DYDAKTYCZNYCH REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1 Projekt realizowany jest przez Agencję Rozwoju Regionalnego ARES SA w Suwałkach w
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja!
FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu: Świdwińscy Romowie na rynku pracy (nr umowy POKL.01.03.) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji
Bardziej szczegółowoRegulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia
Regulamin wsparcia edukacyjnego w ramach projektu Modelowo Zarządzana Uczelnia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji oraz uczestnictwa pracowników Uczelni zajmujących
Bardziej szczegółowoWniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej
Wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej Podstawa prawna: Art. 41 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
ZASADY PRZYZNAWANIA REFUNDACJI CZĘŚCI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA WYNAGRODZENIA, NAGRODY ORAZ SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE SKIEROWANYCH BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU ŻYCIA PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE
Bardziej szczegółowoCentrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ)
Do zadań podstawowych Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ) należy realizacja zadań w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. W skład CAZ wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1. Dział
Bardziej szczegółowoDodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY. Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan
Data wpływu do Organizatora: Dodatkowe punkty.. FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Do projektu Małopolski Uniwersytet Kompetencji szkolenia językowe i komputerowe dla Małopolan Wybieram kurs: ECDL Start (szkolenie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r.
UCHWAŁA NR VIII/43/2015 r. RADY MIASTA SULEJÓWEK z dnia 26 marca 2015 r. w sprawie określenia regulaminu otwartego konkursu ofert na realizację zadania publicznego z zakresu wychowania przedszkolnego oraz
Bardziej szczegółowoCZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA
REGULAMIN udziału w projekcie,,edukacja komputerowa dla bezrobotnych poszukujących pracy w Gminie Borne Sulinowo I. Postanowienia ogólne 1 Podstawy realizacji projektu 1. Projekt "Edukacja komputerowa
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. mazowieckiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. mazowieckiego 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie WND-POKL.09.06.02-02-314/13 pn. ECDL krok w przyszłość
Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie WND-POKL.09.06.02-02-314/13 pn. ECDL krok w przyszłość Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym - Zdrowie Praca Sukces POKL.07.02.
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym - Zdrowie Praca Sukces 1 Informacje ogólne 1. Projekt Klub Integracji Społecznej dla osób po kryzysie psychicznym
Bardziej szczegółowoRegulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach
Regulamin Pracy Komisji Rekrutacyjnej w Publicznym Przedszkolu Nr 5 w Kozienicach Podstawa prawna: Ustawa z dnia 7 września 1991 o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r., poz. 2156 ze zm.),
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.zsb.iq.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.zsb.iq.pl Braniewo: Pełnienie funkcji Koordynatora Projektu Priorytet: IX Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoZAPYTANIE OFERTOWE NR 23/2014
PCPR-PR-23-2014 Tarnów, dnia 01.09.2014r. ZAPYTANIE OFERTOWE NR 23/2014 Przeprowadzenie kursu obsługi kasy fiskalnej dla 4 osób, uczestników projektu Twój los w twoich rękach współfinansowanego przez Unię
Bardziej szczegółowoCentrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Gorlicach informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na:
Gorlice, dn. 10.12.2014 r. Szanowni Państwo, informuje, iż rozpoczyna w najbliższym czasie procesy rekrutacyjne na: Kursy: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG-135 załącznik nr 1
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Indywidualizacja procesu nauczania w klasach I-III szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Miejską Kraków
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Indywidualizacja procesu nauczania w klasach I-III szkół podstawowych prowadzonych przez Gminę Miejską Kraków 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu
Bardziej szczegółowoZapytanie Ofertowe. Termin składania ofert wyznacza się do dnia 03.10.2011 r. do godz. 12.00 Decyduje data wpływu oferty.
Kobylin - Borzymy, 26 września 2011 r. Zapytanie Ofertowe Zaproszenie do składania ofert cenowych na zorganizowanie i przeprowadzenie kursów w ramach projektu Daj sobie szansę, wszystko zaleŝy od Ciebie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r.
Uchwała Nr 3/2015 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020 z dnia 29 kwietnia 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Systematyki kryteriów wyboru projektów
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU. z dnia 27.06.2005roku
i Strona znajduje się w archiwum. Data publikacji : 30.06.2005 Uchwała nr 660 Druk Nr 687 UCHWAŁA NR 660/2005 RADY MIEJSKIEJ W RADOMIU z dnia 27.06.2005roku w sprawie: przyjęcia Regulaminu przyznawania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podniesienie kwalifikacji w zakresie ICT osób słabo wykształconych z terenu Dolnego Śląska
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podniesienie kwalifikacji w zakresie ICT osób słabo wykształconych z terenu Dolnego Śląska WND-POKL.09.06.02-02-294/13 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Drogowskaz na sukces 50 plus
Regulamin projektu Drogowskaz na sukces 50 plus 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do projektu Drogowskaz na sukces
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. ZSP szkołą przyszłości. I. UREGULOWANIA WSPÓLNE 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. ZSP szkołą przyszłości I. UREGULOWANIA WSPÓLNE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania procesu rekrutacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku. Nr umowy : UDA-POKL.08.01.01-24-483/12
REGULAMIN PROJEKTU Budowa sukcesu budownictwo ekologiczne na Śląsku Nr umowy : UDA-POKL.08.01.01-24-483/12 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Budowa sukcesu
Bardziej szczegółowoPRAC INTERWENCYJNYCH
REGULAMIN ORGANIZACJI PRAC INTERWENCYJNYCH w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko - Mazurskiego na lata
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowoczesne zajęcia dodatkowe i praktyka zawodowa droga do sukcesu na rynku pracy Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie
Bardziej szczegółowoKraków, 28 października 2008 r.
Możliwości pozyskiwania środków na projekty związane z rynkiem pracy w ramach PO KL Kacper Michna Wojewódzki Urząd d Pracy w Krakowie Kraków, 28 października 2008 r. 1 Działanie anie 6.1 Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoDANE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW (PRACOWNIKÓW INSTYTUCJI), KTÓRZY OTRZYMUJĄ WSPARCIE W RAMACH EFS
DANE UCZESTNIKÓW PROJEKTÓW (PRACOWNIKÓW INSTYTUCJI), KTÓRZY OTRZYMUJĄ WSPARCIE W RAMACH EFS Dane uczestników projektów, którzy otrzymują wsparcie w ramach EFS Dane uczestnika Lp. Nazwa Możliwe wartości
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2 /2015 Dyrektora III Liceum Ogólnokształcącego im. Mikołaja Kopernika w Olsztynie z dnia 3 czerwca 2015 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska
Bardziej szczegółowoZapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL.09.02.00-32-026/13
Kamień Pomorski, dnia 09 stycznia 2015 r. Szanowni Państwo, Zapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL.09.02.00-32-026/13 W związku z realizacją projektu Lokata na jutro, współfinansowanego ze środków Unii
Bardziej szczegółowoKwestionariusz rekrutacyjny do udziału w Projekcie
Dolnośląska Akademia Umiejętności Komputerowych Załącznik nr 1 Do Regulaminu Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie Kwestionariusz rekrutacyjny do udziału w Projekcie Dolnośląska Akademia Umiejętności Komputerowych
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu TURYSTYKA SZANSA NA ZATRUDNIENIE
Regulamin projektu TURYSTYKA SZANSA NA ZATRUDNIENIE nr POKL.06.01.01-14-316/09 realizowanego przez Agencję Rozwoju Mazowsza S.A. w ramach Priorytetu VI, Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE APETYT NA KWALIFIKACJE Beneficjent: Powiat Słubicki/ Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół w Słubicach, Biuro Projektu Apetyt na kwalifikacje : 69-100
Bardziej szczegółowow dniu. pomiędzy: .. zamieszkałą/ym (imię i nazwisko) (adres zamieszkania) legitymującą/ym się dowodem osobistym..., (seria i numer dowodu osobistego)
Umowa nr..dotycząca zasad uczestnictwa w projekcie Kompetentne kadry pomorskiego sektora LTD realizowanym w ramach EFS -POKL 2007-2013 Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie
Bardziej szczegółowo2. Student otrzymuje w każdym semestrze ocenę końcową.
Regulamin zajęć specjalistycznego kursu naukowo-technicznego języka angielskiego dla studentów kierunku INFORMATYKA na Wydziale Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej Politechniki Krakowskiej, uczestniczących
Bardziej szczegółowoSzkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH
Szkoła Kaskaderów 13 Marek Sołek, ul. Podgórki 18, Kraków REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SZKOŁA KASKADERÓW FILMOWYCH 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Szkoła Kaskaderów Filmowych, realizowany
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych mozliwosci. Priorytet VIII PO KL, Działanie 8.1, Podziałanie 8.1.
FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych mozliwosci Priorytet VIII PO KL, Działanie 8.1, Podziałanie 8.1.2 Zaleca się wypełnienie formularza zgłoszeniowego komputerowo
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ZAPYTANIE OFERTOWE
Legnica, dnia 22.05.2015r. ZAPYTANIE OFERTOWE na przeprowadzenie audytu zewnętrznego projektu wraz z opracowaniem raportu końcowego audytu w ramach projektu, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI
REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Biuro Karier Europejskiej Wyższej Szkoły Prawa i Administracji w Warszawie, zwane dalej BK EWSPA to
Bardziej szczegółowoEgz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół
Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w trybie zwykłym w okresie od dnia 26 kwietnia 2012 r. do dnia 27 kwietnia 2012 r. w Powiatowym Urzędzie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 5 do Regulaminu Projektu
Załącznik nr 5 do Regulaminu Projektu Projekt Dobry pomysł na firmę wspomagamy przedsiębiorczość w Koninie, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez Miasto Konin
Bardziej szczegółowoRegulamin Projektów Ogólnopolskich i Komitetów Stowarzyszenia ESN Polska
Regulamin Projektów Ogólnopolskich i Komitetów Stowarzyszenia ESN Polska 1 Projekt Ogólnopolski: 1.1. Projekt Ogólnopolski (dalej Projekt ) to przedsięwzięcie Stowarzyszenia podjęte w celu realizacji celów
Bardziej szczegółowoPraca. DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY. Kraków 2006 rok Anna Florczyk. zarezerwowane dla kobiet. Opracowanie DMP MARR S.A.
DEPARTAMENT ds. ROZWOJU RYNKU PRACY Kraków 2006 rok Anna Florczyk Misja DRRP Efektywne i skuteczne wspieranie rozwoju społecznego i gospodarczego poprzez podejmowanie i realizowanie działań mających na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH
REGULAMIN FINANSOWANIA ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Na podstawie art. 42 a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy W Starachowicach
URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy W Starachowicach Zgłoszenie Krajowej Oferty Pracy I. Dane dotyczące pracodawcy krajowego. 1. Nazwa pracodawcy... 2. Adres pracodawcy... nr tel.... nr faksu... e-mail...
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie realizowanym w roku 2016. w Zespole Szkół Ekonomicznych im. ks. Janusza St. Pasierba w Tczewie.
Wzbogacanie warsztatu pracy oraz poszerzanie horyzontów zawodowych poprzez praktyki zawodowe w krajach UE Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych
Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pacy w Kluczborku w 2009 roku aktywizacja zawodowa bezrobotnych Na koniec 2009 roku w rejestrach PUP figurowało 3.346 osób, w tym 1.837 kobiet. Zdecydowana
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Lubuska Akademia Ekonomii Społecznej. Informacje ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Lubuska Akademia Ekonomii Społecznej 1 Informacje ogólne 1) Projekt pt. Lubuska Akademia Ekonomii Społecznej realizowany jest przez Telewizję Polską S.A. Oddział w Gorzowie
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Lesznie w 2007 r.
Sprawozdanie z działalności Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Lesznie w 27 r. Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności realizuje zadania z zakresu administracji rządowej
Bardziej szczegółowoUchwała Nr. Rady Gminy Nadarzyn. z dnia.
PROJEKT Uchwała Nr Rady Gminy Nadarzyn z dnia. w sprawie określenia regulaminu otwartego konkursu ofert oraz kryteriów ich wyboru na zapewnienie możliwości korzystania z wychowania przedszkolnego w niepublicznych
Bardziej szczegółowoWniosek o organizowanie prac interwencyjnych pracodawca składa do wybranego Powiatowego Urzędu Pracy.
Zatrudnianie niepełnosprawnych 1. Staż Staż pozwala osobie niepełnosprawnej nabyć praktyczne umiejętności do wykonywania pracy przez wykonywanie określonych zadań przewidzianych w programie stażu bez nawiązywania
Bardziej szczegółowoPROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ
PROJEKTY FINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ AKTUALNOŚCI PERSPEKTYWA FINANSOWA 2004 2006 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2007 2013 PERSPEKTYWA FINANSOWA 2014 2020 INNE STRONY DOTYCZĄCE ŚRODKÓW UNIJNYCH PERSPEKTYWA
Bardziej szczegółowoAdres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.umskarzysko.bip.doc.pl
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.umskarzysko.bip.doc.pl Skarżysko-Kamienna: Zatrudnienie specjalisty ds. praktyk - 2 asystentów
Bardziej szczegółowoPodpis os. przyjmującej: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Załącznik nr 1 - Formularz zgłoszeniowy Numer: Podpis os. przyjmującej: Data i godzina wpływu: FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projekt pt. Jak u mamy - niepubliczny żłobek w Rzeszowie współfinansowany ze środków
Bardziej szczegółowo